体育部招新工作计划范文
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体育部招新工作计划书范文与体育部纳新计划汇编体育部招新工作计划书范文体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程:宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则:公开竞争、择优录取。
二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备:1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。
体育部招新策划书(精选汇编)一、招新背景为了提高全校学生的身体素质,丰富学生的课余生活,展现学校体育文化建设的成果,本次招新活动旨在邀请广大学生积极参与到我们的体育部门中来,共同打造一个健康向上的校园体育氛围。
二、招新目标1.吸引更多的学生积极参与体育部门的各项活动;2.带动全校师生更加关注身体健康,从小事做起,从自己做起,让身边的人以更健康的方式生活;3.扩大体育部门的影响力,推广学校的体育文化建设,增加体育部门与社会的互动性。
三、招新内容1.社团招新本次招新将对所有学生开放报名,招新时间为xxxx年x月xx日至xx年x月xx日,社团成员将有机会参与比赛、训练、体验课程等丰富多彩的活动,拓展视野,锻炼身体,提高技能。
2.健身房活动学校健身房将开设一系列体育活动,包括羽毛球、台球、篮球、乒乓球等,旨在丰富学生的课余生活,同时提高学生们的身体素质。
任何在学校内的学生都可以参加,激励学生投入到体育部门的活动中来。
3.加强体育文化传承本次活动不仅仅是单纯的体育活动,还将展现学校的体育文化,通过丰富多彩的宣传活动向所有师生传递体育文化的意义和价值。
四、招新策略1.针对不同群体实行分类招新本次招新针对不同学年、不同性别、不同专业的学生推出了不同的活动,严格按照学生的特点为他们提供实用性强和有吸引力的推销方案,以吸引更多的学生投身体育部门的活动之中。
2.拓宽招新渠道本次招新将采用多种推广手段,如线上宣传和线下推销相结合的宣传方式,通过微信公众号、新闻栏目等多种渠道进行推广,使更多的人了解到体育部门招新活动的细节和特点。
3.加强初期推广在招新活动开始前期,提前在学校主要的公告牌、电子屏幕上张贴海报和宣传喇叭广播,通过微信、短信等方式,推送和发送各种招新活动信息,吸引更多的学生投入到体育部门的活动中来。
五、招新效果本次招新计划吸引至少300名学生报名参加,由体育部和健身房共同组织提供服务。
招新活动将继续保持对学生身体素质和心理素质的关注,扩大学校的体育文化影响力和贡献。
学生会体育部新学期招新计划700字学生会体育部新学期招新计划自古以来,体育运动便是人类生命中不可或缺的部分。
在现代社会中,体育运动的重要性更加凸显,不仅可以锻炼身体,增强体质,还可以提高个人技能,培养团队精神等。
在这个背景下,学生会体育部不断推出新的招新计划,通过各种方式,让更多的学生参与到体育运动中来,从而提高学生们的身体素质和健康状态。
新学期即将开始,学生会体育部也推出了新的招新计划。
该计划主要面向全校学生,旨在打造更加多元化和丰富化的体育文化氛围。
具体招新计划如下:一、组建俱乐部为了让更多的学生能够参与到体育运动中来,学生会体育部将组建多个体育俱乐部,如篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等,各个俱乐部将由专业人士担任指导老师,指导学生们练习技巧,提升水平。
二、举办比赛为了激发学生的参与热情,学生会体育部将组织各种各样的比赛,如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等。
参赛者可以组成自己的团队或参加学校组织的队伍,感受比赛的激烈和竞争的乐趣。
三、开设课程为了提高学生的体育素质和技能,学生会体育部将开设课程,如篮球课程、羽毛球课程等,由专业人士进行授课,让学生们可以在校内学习体育知识和技能,提高自己的水平。
四、组织活动为了丰富学生的体育生活,学生会体育部将组织各种各样的体育活动,比如户外拓展、趣味运动会等,让学生们在锻炼身体的同时,还有机会结交新朋友,增强人际交往能力。
五、拓展合作学生会体育部将与其他学校的体育部门进行合作,举办友谊赛和交流活动,拓展文化交流的渠道,增强不同地区学生之间的联系。
通过以上的招新计划,学生会体育部将实现以下目标:一、提高全校学生的身体素质和健康状态,培养健康的生活方式。
二、丰富校内的体育文化氛围,增强学生的体育意识和体育精神。
三、推动校园体育运动的发展,打造多元化和丰富化的体育文化。
四、加强学校之间的合作与交流,促进地区文化交流和融合。
在计划中,学生会体育部为了让更多的学生参与到体育运动中,将采用多种招募方式,例如在校园内张贴招募海报、在网络上发起招募活动、在各个社交平台宣传招募方案、口头推荐等途径,让更多的人了解并参与到该活动中来。
2024年体育部招新工作计划书一.招新的意义:为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书(2)2024年体育部招新工作计划书一、引言随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,体育活动逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。
为了满足广大学生对体育活动的需求,促进学生身心健康全面发展,我部拟定了2024年的招新工作计划。
二、工作目标1.扩大体育部的影响力,吸引更多学生加入体育部;2.提高体育部的组织能力和活动质量;3.培养一批优秀的体育部成员,为校体育事业发展提供人才支持。
三、工作计划1.宣传推广(1)利用校园媒体、广播、校内电视台等渠道,进行体育部宣传推广,展示体育部活动成果,吸引更多学生的关注和参与;(2)在各大学生社交平台上开设体育部官方账号,定期发布体育部活动信息和招新通知,与学生建立有效沟通,提高宣传效果;(3)组织“校园运动会”等大型体育赛事,在比赛中展示体育部的实力和组织能力,提高影响力和吸引力。
学生会文体部招新工作计划标准范文双代会圆满结束,我荣幸当选校学生会文艺部部长。
我部现留任两位副部长,八位干事,共十一人。
相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。
我们会发挥大一新生的优势,为校学生会多做贡献。
我部制定今年工作计划如下:1、____月____日-____月____日,举办“顶级女生男生校园选拔赛”,在这一个月中,要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。
本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会,力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台,一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会!2、____月,举办校会文艺部的厉行活动“歌颂____月鲜花节”歌咏比赛。
3、____月,向学校申请教室,征集同学们都喜欢的影片或音乐剧,进行播放。
观看后以二级学院为单位收集观后感,并进行评比。
以次丰富同学们的课余生活。
4、____月,与大学生艺术团联合,开展一些小型的文艺演出,主题为“学习主题精神”、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”,等等。
5、____月,仿照中央电视台“感动中国”的模式,举行年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划,我们将不断努力创新,得民心,让同学们都了解校学生会,并支持校学生会的工作。
学生会文体部招新工作计划标准范文(二)新的年委换届拉,从以前不大喜欢年委活动,到消失,再到默默的游荡在各种活动的边缘,这一次,我选择拉加入,很感慨能成为其中的一员,并成为文艺部的部长,我想我要做的很多,也有很多要学习的地方,但是我所做的,我要求自己,不轻易开始,不轻易结束,扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
文艺部,从当初刚入学的____个小女生,到我们现在的____个大老爷们,我自己觉得也有点惊讶,但是,我还是相信我,黎德麟,以及包文先还是可以做的更好的。
听上一届的年委说,文艺部很闲,其实不然,或许也有我参加活动的一些因素,但是makealist,永远是bestpolicy..(以下工作计划包括学生会下放的各种工作)1.主持人大赛____月____日,当然也包括前面的一个礼拜,主持人大赛,由于我要参加,学生会把这个任务下放给拉我,让我带着____个08级的学妹,当然包括培训,开场白的录制等等,希望在____号的比赛里能赛出好成绩..2.新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和交流,初步决定选一个周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年级经费的赞助当然也好,不过我觉得滕老师只会给我一个____元.3.乐器大赛这个按学生会的安排,由黎德麟和包文先负责,具体的工作安排,包括对文艺特长生的选拔,调查和训练时的一些帮助..时间大概是____月-____月之间,要看校学生会的具体文件..4.助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面:(1)强化体育部所有成员的责任意识,在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系,更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足,加以改正,保持先进:同时把我院的体育文化向校外推广,加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手,建立友好的交流平台,可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识,使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识,这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面:(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识,并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员,可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目,从全面考虑,我们也不应该忽视女生的体育兴趣,羽毛球作为女子体育的主要项目,不论从竞技还是人群角度上看,都是一个不错的选择,并且由于上学期没有举办,引起了同学们的失望情绪非常之高,对我们体育部的工作能力也产生了质疑,因此,下半年中,组织一场友好高效的羽毛球比赛,也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来,最终也要能回到同学中去——为同学们多服务,服好务——让我部在团委的领导下,在同学的肯定中可以飞得更高,走得更远。
2024年体育部招新工作计划书范文一.招新的意义:为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书范文(二)一.招新的意义:为了欢迎____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一,负责组织和开展各种体育活动,培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作,提高学生参与体育活动的积极性,本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力;2. 不断扩大体育部招新的规模,吸引更多的优秀学生加入;3. 增强新成员的组织与管理能力,提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册,将体育部的宗旨、活动和成果展示出来;- 在校内多个宣传点进行海报张贴,并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息;- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序;- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会;- 进行面试选拔,并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划,包括理论培训和实践锻炼;- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训;- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动,加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动,增进彼此的了解和合作;- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训,促进交流和学习;- 参与学校和社区的体育比赛和活动,展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系,共同举办体育赛事和活动;- 联系本地体育俱乐部和企业,争取赞助和支持,提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段:在每学期开始之前的一周,开展为期两周的宣传推广活动,包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段:在宣传结束后的一周内,组织招新面试和综合评价,根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段:从确定招新名单后的第二周开始,进行为期一个月的新员培训,每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
体育部招新工作计划书范文导读:体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程:宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1:有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则:公开竞争、择优录取。
二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备:1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。
体育部招新工作计划范文(精选5篇)体育部招新工作计划范文(精选5篇)时间流逝得如此之快,又解锁了新的工作,不妨坐下来好好写写工作计划吧。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家收集的体育部招新工作计划(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
体育部招新工作计划1一、招新原则:公开竞争、择优录取。
二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间:1、在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。
2、对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3、时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备:1、配合团学安排进行宣传。
2、准备签到表、报名表及评分表等附件。
3、邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。
五、招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。
第一轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)1、填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2、自我介绍,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息。
3、自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮:本轮拟分两部分进行(待定)分组策划活动,1、题目:待定(要求另附)。
2、流程:a、签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人自己领取号码。
b、讨论:四人一起到讨论区讨论10分钟左右,然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
(注:由二到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来,作为选拔参考资料。
)c、面试:每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面,然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
又是一个新学年的开始,我们学生会体育部也要开始招新工作了。
招新是给我们部门注入新的活力,让部门更加完善地向前发展,更好地为同学们服务,所以我们一定要认真对待。
下面是由为您整理的”体育部招新范文”,欢迎大家阅读!
体育部招新工作计划范文一
一、招新原则
公开竞争、择优录取。
二、招新目的
开展10~门学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的
平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间
1、在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为11,确保基本上每班有两名左右干事。
2>对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。
有体育特长或可当篮球、
羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3、时间初定第一轮(待定)第二轮(待定)
四、招新准备
1、配合团学安排进行宣传
2、准备签到表、报名表及评分表等附件。
3、邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。
五、招新流程
按往年及实际情况,拟为两轮面试
第一轮主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)
1、填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料
2、,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息
3、自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变能力
第二轮本轮拟分两部分进行(待定)
分组策划活动,
1、题目待定(要求另附)。
2、流程a签到四人随机组合,尽量避开同班同组,个人自己领取号码。
b讨论四人一起到讨论区讨论10分钟左右,然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
(注由二到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来,作为选拔参考资料。
)
c面试每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面,然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3、评委根据表现(创意,领导能力,工作能力,团队合作能力等方面)打分。
体育部招新工作计划范文二
一、前期准备
重点由部门人员想出怎样进行招新,其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问
题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。
二、前期宣传
A.在迎接新生期间。
可发放学生会宣传资料,对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识,对于这些应归纳汇总,适时地调整招新内容。
B.在慰问学生军训期间。
可发放一定的宣传资料(附报名时间及地点)但应以慰问为主,宣传为辅。
若一味的强调学生会,新生本军训就烦就累,一味强调会适得其反。
度的把握很重要!
C.班级宣传
D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。
三、实战阶段
A.报名及宣传
时间暂放在军训结束后的第一天地点
内容发传单、出宣传板、接受咨询B.第一轮面试
时间9月xx号中午12:30—— 14;00下午16:00
内容以前期制定内容形式为主
面试结束后当晚部门讨论研究。
在xx+1号张榜进入第主干道。
(并附第二轮面试时间及地点)
C.第二轮面试
时间9月xx+2号中午1230——14;00
地点XXX 17:30地点
轮面试人员名单于
内容XXX
1、填写个人表
2、看是两部门联合面试还是其他
(提醒面试者做好第三轮面试准备)
面试结束后当晚部门讨论研究。
在(xx+2)+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。
(并附第三轮面试时间及地点)
D.第三轮面试
时间9 月(xx+2)+2 晚xx .. xxx
地点XXX
内容以第三轮面试人员为序,依次上台演讲。
之后并回答各部长及团委老师所提问题。
面试结束后当晚部门讨论研究。
在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单
于主干道。
并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。
四、招新结束后工作
1、部门对本次招新工作认真做好总结。
2、对试用干事进行开会教育。
3、新生参与学生会近期的工作情况,按实际情况考查新生,考查期为一个
月,考察期满后公布正式人员名单。
注以上时间安排密切关注各系招新时间。
时间最低应不迟于各系招新时间。
体育部招新工作计划范文三
一、招新的意义:
为了欢迎20XX级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会
注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台•学生会体育
部是一个联系体育与广大同学的部门,是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动,增加全院同学的凝聚力,目
标是丰富大家的课余生活,让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华
二. 预计招新人数
为了防止新招人员多人离开的突发情况,在试用期前招二十至二十五人左右最终两边校区加起来20人左右,常青8人,金银湖12人。
三. 招新要求
1有高度的责任心与集体荣誉感。
2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心。
3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先。
4、有吃苦耐劳的精神。
体育部主管体育方面的工作,但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影,种类繁多的工作,没有吃苦的精神是不行的。
5、有责任心。
相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的,没有责
任心的人在工作中不会很好的完成任务,尤其是在体育部,一个环节没做好,很可能会影响的下一个环节的进行,良好的责任心是工作的保证。
6、有良好的沟通与应变能力。
体育部的工作涉及面很广,与各个部门及各
院系沟通的机会很多,这就需要有较好的沟通能力;在工作中有时会出现许多计划之外的情况,妥善的处理就需要有良好的应变能力。
7、有纪律性。
无规则难以成方圆,一个部门没有好的纪律也不会有所作为。
体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的,良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
四。
招新程序
1 •为了维护学生会整体的招新秩序,根据学生会招新步骤,结合本部门的实
际需要与要求灵活变动。
2•体育部招新重点在于面试环节和一个月试用期。
试用期培养计划,因人而异,积极的把每个人都往成熟稳重理性的方向带,让他们在离开的时候没有遗憾。