大目标是由小目标实现的

大目标化成小目标作文【篇一：实现小目标取得大成就】实现小目标取得大成就老师们、同学们：2016年元旦的钟声快要敲响了，崭新的一年又要来到。

元旦是一个快乐的节日，更是新一年的开始，面对即将到来的期终考试，面对新一年的学习生活，同学们，你有怎样的思考和规划呢？今天我和大家交流的题目是：实现小目标，取得大成就。

希望能对你有所帮助。

首先和大家分享一个小故事。

日本有一位著名的马拉松运动员叫山田本一，他曾多次获得国际马拉松比赛冠军。

有人问他成功的秘诀，他总是笑着说：“我用智慧战胜对手。

”直到退役后，他才揭开谜底。

原来，每次比赛前，他都要沿比赛线路走一遍，将四十多公里的赛程，分成不同的小目标。

当发令枪响的时候，其他选手争先恐后奔向40公里外的终点，而山田本一却总是按照自己的速度和节奏，奔向第一个目标；之后，按预定的速度奔向第二个目标??他不会因为别的选手超越自己而紧张加速追赶，也从不因自己超越了一个个选手而松懈放缓，经过一个个分解后既定的小目标，最后，他按计划跑完全程，取得优异的成绩。

山田本一的成功告诉我们：任何大目标都是一串小目标组成的，要实现大目标必须先实现小目标。

就像一年有365天，聪明的人类把它分解成为一个个星期一个个月，又在不同的时间安排了不同的节日，带给我们希望和快乐，否则，一年是那样的平淡，那样遥遥无期。

我们的学习不是可以同样如此吗？每天有一个小目标，每周有一个小目标，每一个小小目标的完成都会给我们带来一段收获的快乐成功的喜悦。

你会发现，你距离自己的理想越来越近，直到某一天，你会突然发现，你成为了一棵大树，成功就在前方向你微笑招手。

这绝不是可望不可即的一个梦，成功的路从来都是脚踏实地一步一个脚印走出来的。

尤其是学习成绩不太理想的同学，不要想着某一天早晨醒来，自己的成绩突然有了大幅度的提高。

不要想着一口吃成一个胖子，要学会从实现小目标做起。

给自己定一个计划，每天给自己设一个小目标：几个字词，几个句型，一个题型。

小目标大梦想主题班会尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我要和大家分享一下我的小目标和大梦想。

首先，我想谈一下我的小目标。

小目标是人们实现大梦想的一步步努力的具体目标。

虽然称之为小目标，但它对我来说却十分重要。

我相信，只有通过实现一个个小目标，才能让我走向我的梦想之路。

第一个小目标是提高自己的学习成绩。

作为一名学生，学习是我的第一要务。

我希望能够在每一门学科上取得进步，不断提高自己的成绩。

为了实现这个小目标，我会制定合理的学习计划，提高学习效率，积极参与课堂活动，勤于思考，增强对知识的理解和应用能力。

第二个小目标是提高自己的身体素质。

良好的身体素质对于健康成长和全面发展非常重要。

为了实现这个小目标，我会坚持每天锻炼身体，注意饮食营养，保持良好的生活习惯。

我相信，只有身体健康，才能更好地迎接挑战和机遇。

第三个小目标是培养自己的爱好和特长。

每个人都有自己的爱好和特长，这些爱好和特长可以让我们的生活更加有趣、丰富。

我希望能够发现自己的爱好和特长，并努力发展和优化它们。

无论是音乐、绘画、体育还是其他方面，我都希望能够在我感兴趣的领域里不断探索和进步。

以上就是我关于小目标的一些想法。

虽然这些目标看起来很小，但我相信只有通过实现这些小目标，才能迈向我的大梦想。

接下来，我要和大家分享一下我的大梦想。

大梦想是每个人内心深处的信念和追求。

它是对理想生活、理想状态的向往和渴望。

虽然实现大梦想并不容易，但只要坚持不懈、努力奋斗，就一定能够实现。

我的大梦想是成为一名优秀的科学家。

我对科学充满了敬畏和热爱，我相信科学能够改变世界，为人类谋福祉。

我希望能够在我感兴趣的领域里进行深入研究，探索未知的领域，为人类的进步和发展做出贡献。

我相信，只要我坚持不懈地追求，付出努力，我的大梦想一定会实现。

为了实现我的大梦想，我会努力学习，提升自己的科学素养。

我会积极参加各种科学实践活动和竞赛，锻炼自己的实验技能和科学研究能力。

我会努力阅读各类科学书籍和论文，不断扩大自己的知识面和视野。

小目标成就大业绩：把目标分解到年、月、日小目标是对于一个人的一种驱动力，它可以让我们变得更加积极、更有动力，从而促使我们不断向前迈进。

如果小目标的具体实现步骤和时间规划都已经被明确了，那么这些小目标所实现的结果也会变得清晰。

因此，当我们把目标分解到年、月、日的时候，就可以逐步实现这些小目标，最终助力我们成就大业绩。

首先，让我们来看看如何把目标分解到年。

年度目标通常是大型项目的具体体现。

当我们设定年度目标的时候，应该考虑到自己的能力、资源和困难。

可以将目标分为经济、职业、学习、健康及家庭等等不同的领域。

例如，假如你的目标是成为一个科技公司的高管，那么一年的目标可以是阅读相关书籍、参加相关行业会议、与关键人物建立联系及制定个人计划。

如果你能够在年度目标实现之后，做到如期完成，那么你会对自己的未来投资做出了一个非常重要的决策。

接着是月度目标。

月度目标是年度目标更加具体的划分，它具有指引性、执行性和可量化性。

当你制定月度目标时，可以尝试着把目标拆分成4~5个跨越不同领域的子目标。

为了达成月度目标，你需要具备以下4个要素：计划、行动、测量和反馈。

举个例子，如果你的目标是减少20斤的体重，那么在月度目标中，可以制定特定时间执行的跑步、骑行、游泳等体育锻炼计划，以及不断调整自己的饮食习惯、监测体重等计量和反馈的方案。

在月度目标中，要做的就是确保计划和执行的高度一致。

最后是日常目标。

日常目标通常是最小的单位。

在日常目标的制定中，我们应该考虑到行动在执行时的具体细节，尤其是我们需要突破自己的惰性。

我们可以将日常目标分为三部分：日常活动、工作目标和学习计划。

例如，你决定一边上班一边拓展副业，那么在日常目标中，你可以制定：每天工作时段与拓展副业时段的分布比例、制定个人商业计划，尝试不断提升自己的技能水平等等。

只要每天能够完成自己的日常目标，那么在日复一日的积累中，你就会发现自己日常工作与梦想副业间日益逼近。

总结来说，一个人在如何分解目标完成上，并没有一种固定的模式。

大目标与小目标大目标与小目标人的一生中，都会面临各种各样的目标，这些目标大致可以分为两类：大目标和小目标。

大目标是长期目标，是人们为之努力奋斗的追求，小目标则是短期目标，是帮助人们实现大目标的里程碑。

大目标和小目标相互补充、相互推进，共同促使人们走向成功。

大目标是人们对于未来的奋斗目标和理想，是一个人内心中最大的愿望和追求。

大目标通常是一个发展方向或是一个人生理念，例如：成为一名优秀的医生、拥有自己的企业、成为一名出色的演员等等。

大目标一般都需要通过持续的努力和积累才能实现。

为了实现大目标，人们需要制定一系列的小目标，将长期目标分解为可操作的短期目标。

小目标是为了实现大目标而制定的可行性目标，它是距离大目标较近的阶段性目标。

小目标的设定通常能够帮助人们补充能力、积累经验和提高自己。

例如：要成为一名优秀的医生，就需要从小目标着手，比如提高专业知识、参与医学实践、提高沟通能力等等。

小目标通常是中期目标，也可以是短期目标，根据大目标的不同而不同。

大目标和小目标之间有着相互联系和相互促进的关系。

大目标给人以动力和意义，让人在追求过程中保持坚持和决心；而小目标则是实现大目标的切实行动，让人们逐步接近成功。

通过制定小目标，可以帮助人们更好地分解任务，将复杂的大目标分解为具体可行的小目标，减轻压力，增加成功的可能性。

同时，通过实现小目标，还可以促使人们不断成长、提高自己，为实现大目标做好充分的准备。

总之，大目标和小目标是人们实现成功的双轮驱动。

大目标是人们对于未来的理想和追求，是人们奋斗的方向；小目标则是为了实现大目标而制定的可行性目标，是推动人们不断前行的力量。

通过制定合理的小目标，将长期目标分解为可操作的短期目标，可以帮助人们更好地规划自己的成长路线，不断提高自己的能力和实现自己的梦想。

只有将大目标与小目标结合起来，才能在人生的道路上取得更加辉煌的成就。

大目标切分为小目标或许你认为自己具备成功的意识，但是仅仅拥有这些还是远远不够的。

要知道成功往往有很多的小目标，而这些小目标的实现需要我们拥有对这些小目标的意识。

也就是说，我们向往成功就必须弄清楚构成成功的一个个的小目标，在弄清这些小目标之前你还需要拥有足够的知识来从大局上看清你的成功目标。

知识就是另一种形式的意识形态，所以要想获得成功，掌握一定的知识是必不可少的。

掌握的知识是你个人能力的体现，拥有足够多的知识，你才会得到改变命运的捷径，才可以用最强有力的意识来实现目标。

雕刻家在一块巨石中雕出了一个美女石像。

旁边的小孩子很惊讶：“你怎么知道她藏在里边?你是怎么把她给找出来的啊?”雕刻家回答：“我不知道她藏在这里，她其实藏在我心里，我只不过是把心中的美人搬到了石头里。

”一个人只有具有足够的知识，才能够在心中描绘出自己的成功蓝图，这是成功的前提。

如果你暂时还无法将自己的成功划分成为小目标，那么你可以将自己的月收入作为关注点，来尝试一下你的意识对成功的帮助。

因为你的月收入就基本意味着个人能力，收入越高，说明你达到成功的可能性就越大。

成功人士对自己的收入一般都没有满足的时候，因为成功者有野心。

有了野心这样更深层次的意识，成功的机会也就来得更加频繁，抓住成功的可能性也就更大。

所以，意识是首要的，你必须对自己未来某个时段的收入有个清晰的概念。

如果你想在下个元旦到来之前将自己的工资达到1万元。

那么，你就不断在自己的心中重复这样一个数目，时刻将这样一个工资数额放在心中，不断重复这样一个意识。

最终，你的意识就会吸引你达到这样一个目标所需要的各种能力和条件。

意识产生磁场，如果我们渴望成功，就必须首先在自己心中呈现你的成功细节，包括每个目标，最终你将达到这样一个个成功的目标，完成自己成功的志向和理想。

◎一切皆有可能无论你承认与否，这个世界已经变得越来越没有界限了。

远处和近处没有界限，天涯若比邻不再只是梦想。

从人类自身来看，身体的极限在奥运会上一次次被突破，自身的潜能一步步地被开发。

小目标大目标小目标是实现一个具体、可行的任务或者计划，而大目标是一个更为远大、长远的愿望或目标。

小目标通常是为了实现大目标而设立的，通过完成一系列小目标以逐步达到大目标。

小目标可以帮助人们更好地规划和执行任务，增强动力和自信心，点燃内心的激情。

下面是我在个人和职业生活中设立的一个小目标和大目标。

小目标：每天坚持运动半小时。

大目标：保持健康的生活方式并改善身体素质。

为了实现这个小目标，我会制定每天锻炼的具体计划，例如在早晨起床后进行晨跑或者跳绳。

在设立小目标时，我要考虑到实际情况和可能的障碍，确保每天都能保持运动习惯。

持续地坚持下去，通过锻炼，我可以塑造良好的身体素质，提高自己的健康水平。

小目标：每天学习一小时。

大目标：提升职业能力和知识储备，实现个人职业发展。

为了实现这个小目标，我会制定每天学习的计划，例如阅读相关的职业书籍、观看相关的教育视频或者参与在线学习课程。

通过持续学习，我可以不断提升自己的专业知识和技能，增加自己的竞争力，为实现个人职业发展打下坚实基础。

小目标：每周旅行一次。

大目标：丰富人生体验，拓宽眼界，增加人际关系网络。

为了实现这个小目标，我会合理安排工作和生活，保障每周有时间进行一次小旅行。

旅行可以让我远离繁忙的工作环境，放松心情，开拓眼界，丰富自己的人生体验。

同时，在旅行中我也可以结识新的朋友，拓展人际关系网络，为个人和职业发展创造更多机会。

无论是小目标还是大目标，都要有明确的计划和行动步骤，并且要持续地努力去追求。

在实现目标的过程中，时刻保持积极的心态和坚定的信念，同时也要灵活调整策略并适应变化的环境。

通过实现一个个小目标，我们能够逐渐实现大目标，不断提升自己的能力和价值，成就更加丰富和有意义的人生。

大目标要靠小目标实现今天在朋友圈被王建林虐到了。

王健林在一个节目里不仅曝光了他的办公室和他的收藏王国和商业理想。

在访谈环节，他耐心教导年轻人说：“有自己目标，比如想做首富是对的，奋斗的方向，但是最好先定一个小目标，比方说，我先挣它一个亿，你看看能用几年挣到一个亿。

你是规划五年还是三年。

到了以后，下一个目标，再我奔10亿，100亿。

”！被虐到的不只我一个，网友纷纷留言称：“这个小目标把我惊到了”、“久久不能平静”、“王健林的一小步，人类的一大步”...首富的世界和我们不同，但首富的经历以及告诉我们的经验肯定是值得研究的。

曾经在一个微博中看到，一个加油站的值班班长感觉工作失去了激情和斗志，活的空虚。

他一直以来在领导眼中都是一个好员工，学习知识和技能较快，工作也一直比较踏实。

他作为一名老员工在加油站已经工作多年，感觉加油站的各种经营业务知识都已经了解，自己虽然没做过站经理，但却已经对加油站各个岗位的业务都有所了解，即使通过竞聘成为一名加油站经理也没啥意思，眼前工作失去了挑战性，而自己远大的志向和抱负却是遥不可及，所以倍感失落和惘然。

这让我想起了倪萍写的《姥姥语录》中的一句话“快乐你别嫌小，一个小，两个加起来，三个加起来，你加到一百试试？快乐就大了，你不能老想着一天一百个快乐，你一辈子能碰上几个一百的快乐？”，并让我想起了关于大目标和小目标的关系。

在我看来大目标是方向，而每一个小目标则是向实现大目标迈出的每一步，大目标是由小目标实现的。

如果这名值班长明白这个道理，他也许就不会感觉活的空虚，不会失去工作的激情和斗志。

细想一下就知道，自己虽然进步较快，但不是进步最快的一个，自己虽然已经是一名比较出色的加油站值班长，但不是公司最优的一个加油站值班长，自己虽然对加油站的各项业务都有所了解，但却不是对加油站的每一项业务都精通，如果突然转岗，自己也无法马上就适应新的工作岗位。

日本著名的马拉松运动员山田本一之所以能够夺得一个又一个世界冠军的原因正就在于他总是将四十多公里的长跑路程分解成一个个小目标，通过实现每一个小目标所获得的喜悦和成就激励自己不断的实现一个又一自己设定的小目标，并最终夺得冠军。

定小目标成就大目标的作文高中生《定小目标成就大目标》
小朋友们，你们有没有想过，为什么有些人能实现大大的梦想，而有些人却总是离梦想很远呢？其实呀，这是因为那些实现大梦想的人会给自己先定一个个小目标。

就说跑步吧。

如果你的目标是跑完全程马拉松，那一开始就想着这么长的距离，是不是会觉得很难很害怕？但是，如果先给自己定个小目标，比如今天先跑一圈，明天跑两圈，慢慢地增加，过不了多久，你就会发现自己能跑很长的距离啦，说不定就能跑完全程马拉松呢！
再比如，你想在期末考试考个好成绩。

不要一下子就想着门门都考 100 分，先给自己定个小目标，比如这一周每天认真完成作业，下一周每天多背一首古诗，这样一点点积累，到期末的时候，你就会发现自己已经准备得很好，考出好成绩也就不难啦。

所以呀，小朋友们，让我们学会定小目标，这样就能一步一步地实现大目标，变得越来越棒！
《定小目标成就大目标》
小朋友们，你们都有自己的梦想吧？有的想当科学家，有的想当画家，还有的想当飞行员。

可是梦想那么大，怎么才能实现呢？这就要靠定小目标啦！
比如说，你想学会弹钢琴，一下子就想弹得像郎朗那么厉害，那可太难啦。

我们可以先定个小目标，这周先学会弹一首简单的曲子，每天练半个小时。

等这首曲子弹好了，再定下一个小目标，学更难一
点的曲子。

就这样一个一个小目标实现了，你就能成为钢琴小高手啦！
还有，如果你的梦想是长大以后当老师。

那现在就可以定个小目标，每次上课都积极回答问题，认真完成老师布置的作业，争取每次考试都进步一点点。

慢慢地，你积累的知识就越来越多，离当老师的梦想也就越来越近啦！
小朋友们，快给自己定小目标吧，这样大目标就能实现啦！。

目标分解：将整体目标分解成小目标，轻松实现大目标引言在生活和工作中，我们经常会面临各种各样的目标，有些目标可能非常庞大、复杂，让人望而却步。

为了让目标更加具体、可行，我们可以采取目标分解的方法，将大目标分解成小目标，逐步实现。

本文将介绍目标分解的概念和方法，并提供一些实用的技巧，帮助读者轻松实现大目标。

第一章目标分解的概念1.1 目标分解的定义目标分解是一种将大目标分解成小目标的方法，通过逐步实现小目标来达成大目标。

目标分解能够使目标更加具体、可行，减少因目标庞大而感到压力的情况。

1.2 目标分解的重要性目标分解的重要性体现在以下几个方面：1) 提高工作效率：将大目标分解成小目标，可以使人们更有针对性地进行工作，提高工作效率。

2) 增加目标的可行性：大目标通常比较庞大、复杂，很难一下子实现。

通过目标分解，可以将大目标拆分成一系列小目标，使目标更容易实现。

3) 减少压力感：将大目标分解成小目标，可以让人们更有信心地面对目标，减少因目标过大而带来的压力感。

第二章目标分解的方法2.1 确定大目标在进行目标分解之前，首先要明确大目标是什么。

大目标应该具备以下几个特点：1) 具体明确：大目标应该能够清晰地描述出来，避免模糊和抽象的表述。

2) 可度量性：大目标应该能够量化，可以通过具体的指标来评估是否达成。

3) 有时间限制：大目标应该有一个明确的截止时间，这样可以更好地进行分解和实现。

2.2 分解大目标将大目标分解成小目标时，可以采用以下几种方法：1) 时间分解：根据大目标的截止时间，将整个时间段分解成多个时间段，每个时间段对应一个小目标。

2) 功能分解：将大目标按照不同的功能或任务进行分解，每个功能或任务对应一个小目标。

3) 地域分解：根据大目标的实施范围，将地域进行分解，每个地域对应一个小目标。

2.3 制定小目标在分解大目标的过程中，要根据实际情况制定小目标。

小目标应该具备以下特点：1) 具体明确：小目标应该能够清晰地描述出来，避免模糊和抽象的表述。

把大目标细化为小目标的例子-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的目标和任务。

有时候，这些目标可能非常庞大和复杂，让人望而却步。

为了更好地实现这些目标，我们需要学会将其细化为小目标，逐步实现。

本文将通过介绍大目标细化为小目标的例子，来说明这一方法的重要性和实践方法。

首先，我们需要明确什么是大目标和小目标。

大目标通常是一个较为长远的目标，比如建立一个成功的企业、完成一本书的写作、减肥等。

而小目标则是为了实现大目标而设定的具体、可操作的目标，比如编写一份商业计划书、每天写1000字的文章、每天锻炼半小时等。

为什么要将大目标细化为小目标呢？这是因为大目标往往过于庞大，一下子要实现可能会感到不知从何下手、无从下手。

而将大目标拆解为小目标，可以使我们更有条理地进行工作，轻松地实现每一个小目标，最终实现大目标。

此外，小目标的完成也会给我们带来成就感和动力，激励我们继续努力。

那么，如何将大目标细化为小目标呢？首先，我们需要明确大目标的具体内容和要求。

然后，我们可以将大目标分解为几个较小的部分，再将这些小部分进一步分解为更小的目标，直到每个小目标都是具体可操作的为止。

每个小目标都应该具备以下几个特点：具体、可量化、可操作、有时限，这样才能更好地衡量和实现。

通过将大目标细化为小目标，并合理安排执行计划，我们可以更好地把握工作和生活的步伐。

每个小目标的完成都是对大目标的一步步贡献，让我们更有动力和信心去实现最终的目标。

同时，这种方法还能帮助我们更好地规划和管理时间，提高效率，避免拖延和迷失方向。

综上所述，将大目标细化为小目标是一种实现目标的有效方法。

通过明确大目标、分解为小目标并制定可行的计划，我们能更好地管理任务、提高效率，并最终实现我们的大目标。

接下来，本文将通过具体的例子来进一步说明大目标细化为小目标的实践方法和效果。

1.2文章结构文章结构在本文中，将介绍如何将大目标细化为小目标的例子。