镇乡村医生聘用合同书范本(2020版)

乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。

二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。

三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。

四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。

合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。

五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。

乡村医生聘用合同书甲方：XX乡村医疗中心地址：XX省XX市XX县XX乡XX村法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX住址：XXX鉴于甲方需要在乡村地区聘用医生，乙方具备相关医学专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好商议，达成以下合同：第一条聘用岗位和职责1.1 乙方聘用岗位为乡村医生，工作地点为甲方所在的XX乡村医疗中心。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：提供基本医疗服务、开展健康宣教、开展疾病防控工作等。

第二条聘用期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

2.2 双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。

第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方享有法定休假、带薪年假等休假权益，具体休假安排由甲方制定并告知乙方。

第四条工资和福利待遇4.1 甲方将按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的工资和津贴。

4.2 乙方享有社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体参照国家相关法律法规执行。

第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和患者隐私信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露给第三方。

5.2 乙方应妥善保管甲方提供的工作设备和资料，不得私自转让、丢失或者损坏。

第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.2 如乙方违反职业道德、工作纪律等行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第七条争议解决7.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

7.2 本合同适合中华人民共和国法律。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行商议，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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1.2 乙方应当具备合法的医师资格，持有中华人民共和国医师执业证书。

第二条 聘任期限2.1 本合同的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 聘任期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘任合同。

第三条 薪酬待遇3.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。

3.2 乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第四条 工作条件4.1 甲方应为乙方提供合法的执业场所、必要的医疗设施和药品，保障乙方正常开展工作。

4.2 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。

第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。

第六条 其他6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘任方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况填写相关内容，并在修改后得到最终合同版本。

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乡村医生聘用合同书甲方：_____负责人：_____乙方姓名：_____身份证号码：_____文化程度;_____专业资质：_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在____村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_____1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_____1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

甲方（盖章）_____乙方（签章）_________年____月____日乡村医生聘用合同书（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。

乡村医生聘用合同书合同编号：XXXXX甲方：村委会（以下简称“甲方”）地址：XXX省XXX市XXX县XXX村法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX医疗机构（以下简称“乙方”）地址：XXX省XXX市XXX县XXX镇XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要在本村聘用乙方提供医疗服务，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好商议达成如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方为本村乡村医生，乙方将为本村村民提供全面的医疗服务，包括但不限于日常门诊、急诊救治、健康咨询等。

乙方必须按照像关法律法规和医疗行业的规范要求，提供高质量、安全、合理的医疗服务。

第二条服务期限本合同服务期限为三年，自合同签订之日起生效。

双方可以商议续签或者解除合同。

第三条工作时间和休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方和乙方商议确定，并遵守国家和地方的相关劳动法规。

乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方支付，具体金额为每月人民币XXXX元（大写：人民币XXXX元整）。

薪酬支付方式为每月固定日期支付至乙方指定的银行账户。

第五条保险和福利甲方将为乙方购买社会保险和其他相关福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

乙方享有合同期内的带薪病假和产假等福利待遇。

第六条工作条件和设备甲方将为乙方提供必要的工作条件和医疗设备，包括但不限于医疗器械、药品、诊疗室和办公用品等。

甲方负责设备的维护和更新，并保证设备的正常运行。

第七条保密条款乙方在聘用期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息负有保密义务，不得泄露或者非法使用。

甲方对乙方的个人信息也将严格保密。

第八条合同解除1. 本合同在以下情况下可以被解除：a) 双方商议一致解除合同；b) 乙方因病或者其他不可抗力原因无法继续提供医疗服务；c) 乙方严重违反合同约定，造成严重后果，经甲方书面警告后不改正；d) 乙方被撤销执业资格或者受到行政处罚。

乡村医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下合同，共同遵守并履行：一、合同内容：1. 工作岗位及内容：乙方被聘用为乡村医生，工作内容包括但不限于诊断、治疗、科普宣教等各项医疗卫生工作。

2. 工作地点：（提供具体工作地点）3. 工作时间：乙方正常工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

4. 薪酬待遇：乙方的工资待遇为每月人民币（具体数额），可根据乙方的工作表现进行调整。

5. 休假制度：按照国家劳动法规定执行。

6. 双方权利和义务：乙方有权按要求开展工作，甲方有义务按合同约定给乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，尽职履行职责。

7. 社会保险和住房公积金：甲方将乙方纳入社会保险和住房公积金制度。

8. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。

二、保密条款：乙方在工作中了解到的属于甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术、商业和客户信息等，均属于甲方的权利，乙方应当保守秘密，不得擅自披露、使用或转让给任何其他单位或个人。

未经甲方书面允许，乙方不得将工作中的商业秘密用于个人利益。

三、合同解除：1. 合同期满自动解除：本合同期满后自动终止。

2. 协商解除：双方协商一致，可以提前解除合同。

3. 违约解除：若一方违反合同约定，经解决纠纷程序后，对方有权解除合同。

四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的效力、履行与解释，适用中华人民共和国法律。

3. 对本合同未尽事项，双方协商解决。

甲方（雇主单位）：法定代表人签名：年月日地址：联系电话：乙方（医生）：签名：年月日地址：联系电话：乡村医生聘用合同（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。

( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改镇乡村医生聘用合同书范本(2020年)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit镇乡村医生聘用合同书范本(2020年)甲方：镇中心卫生院负责人：乙方姓名：＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿文化程度；＿＿＿＿＿专业资质:＿＿＿＿＿根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在____村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自20XX年12月1日至20XX年11月30日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核并艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见并多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

乡村医生聘用合同书范文乡村医生聘用合同书目录1. 定义和术语2. 合同双方3. 合同期限4. 聘用条件5. 工作内容6. 工作时间和地点7. 薪酬和福利8. 保密协议9. 违约责任10. 终止和解除合同11. 争议解决12. 附件1. 定义和术语1.1 “乡村医生”指甲方所聘请的，具备相应执业资格的医生，负责为乙方提供医疗服务。

1.2 “合同期限”指甲方和乙方约定的乡村医生聘用期限。

1.3 “聘用条件”指甲方对乡村医生的要求和标准。

1.4 “工作内容”指甲方委托乡村医生提供的服务内容。

1.5 “薪酬和福利”指甲方根据合同约定支付给乡村医生的报酬和福利。

1.6 “保密协议”指甲方和乡村医生之间关于保密的约定。

2. 合同双方2.1 甲方：（甲方名称）2.2 乙方：（乡村医生姓名）3. 合同期限3.1 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4. 聘用条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）具有乡村医生执业资格证书；（3）具备良好的职业道德和业务素质；（4）身体健康，无传染性疾病。

5. 工作内容5.1 乡村医生的工作内容包括：（1）为村民提供基本医疗服务；（2）开展健康教育宣传活动；（3）负责村民的健康档案建立和管理；（4）协助甲方完成其他相关工作。

6. 工作时间和地点6.1 乡村医生的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。

6.2 乡村医生的工作地点为甲方指定的乡村卫生室。

7. 薪酬和福利7.1 甲方支付给乡村医生的薪酬为每月人民币____元。

（1）提供住宿；（2）提供工作所需的医疗设备；（3）提供职业培训和学习机会。

8. 保密协议8.1 乡村医生在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和患者隐私予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

9. 违约责任9.1 如乡村医生违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乡村医生聘用合同书(完整版)合同编号：[合同编号]本聘用合同（简称“本合同”）由雇主（简称“雇主”）与乡村医生（简称“乙方”）订立。

本合同双方在平等自愿、平等互利的基础上，遵循公平、公正、诚实、信用的原则，依法订立并共同遵守本合同。

一、聘用事由和期限1.雇主聘用乙方为乡村医生，主要负责在雇主所在乡村地区从事医疗服务和卫生保健工作。

二、工作内容和工作时间1.乙方在雇主指定的乡村地区从事医疗服务和卫生保健工作，包括但不限于工作内容：–提供基本诊疗服务，为乡村居民提供常见病、多发病的医疗服务；–组织和开展医疗健康宣传教育活动，提高乡村居民健康意识和医疗保健水平；–积极参与当地卫生保健活动，并提供技术支持和指导；–参与乡村医疗机构的管理和维护工作，协助解决工作中的问题。

2.乙方每周工作时间为[每周工作时间]，具体工作时间由雇主安排。

三、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为人民币每月[工资标准]元（大写：[大写金额]）。

2.乙方享有根据国家规定和本雇主福利制度享受的各项福利待遇，包括但不限于：–医疗保险：提供基本医疗保险和工伤保险；–养老保险：提供养老保险；–休假制度：享有法定假日和年假；–职业发展培训：提供相关培训和职业发展机会。

四、工作保障和权益1.雇主应确保乙方在工作期间的人身安全和劳动条件，提供必要的劳动保护设备和工作场所环境。

2.乙方享有根据国家法律法规和相关政策规定的劳动权益保障，包括但不限于：–工资支付：按时足额支付乙方工资；–劳动保险和社会保障：按规定为乙方缴纳社会保险和公积金；–劳动纪律和劳动合同：依法保障乙方的劳动纪律和劳动合同权益；–加班和休假：按规定安排加班和休假；–职业安全和职业卫生：提供必要的职业安全和职业卫生保护；–职称评聘：提供职称评聘机会和条件。

五、合同解除和违约责任1.本合同期满后，若乙方与雇主达成续签协议，继续履行本聘用合同的，则本合同自动延期；若乙方不同意续签或未能与雇主达成续签协议，则本合同终止。

镇乡村医生聘用合同书一、合同双方本合同由双方共同缔结：雇主（简称“甲方”）： [甲方公司名称] [甲方公司地质] 法定代表人：[甲方法定代表人] 联系方式：[甲方联系方式]医生（简称“乙方”）： [乙方姓名] [乙方家庭住质] 联系方式：[乙方联系方式]二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的工作关系，约定乙方从事的岗位职责、工作条件、工资待遇、工作时间等相关事项，以确保乙方履行职责的权益及甲方的利益。

三、职位描述1.乙方将被聘用为镇乡村医生，从事医疗救治工作。

2.乙方负责给予居民提供基本医疗服务，包括但不限于：常见病、慢性病、急诊、妇幼保健等服务。

3.乙方应严格遵守国家、地方和甲方公司相关规章制度，保证医疗行为符合医疗法规和伦理要求。

四、工作条件1.工作地点：工作地点为甲方公司所指定的镇乡村医疗卫生机构。

2.工作时间：乙方应按照甲方公司的要求，遵守医院的工作时间，包括可能的夜间值班和加班。

3.工作设备和材料：甲方公司将提供相应的医疗设备和材料，乙方应妥善保管并正确使用。

五、工资和福利待遇1.甲方将支付乙方相应的工资，具体金额及支付方式见附件一。

2.乙方享有甲方公司的各项福利待遇，并按甲方公司的规定享受社会保险和福利待遇。

3.乙方在特定情况下需参加岗位培训和持续教育，相关费用由甲方公司承担。

六、违约责任1.若乙方不按照合同约定的工作职责履行相关义务，甲方有权对乙方进行相应的纪律处分或解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按照合同约定提供乙方应享有的工资、福利待遇或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

七、解决争议若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可按照相关法律法规进行仲裁或起诉。

八、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份有效。

2.合同生效日期为合同签订之日起。

3.本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。

甲方（盖章）：__________________ 日期：__________________乙方：_______________________ 日期：___________________。