下载文档原格式
管理咨询顾问——企业发展中不可或缺的“医生”如果没有意外的中止，人的一生必然会经历孕育、成长、成熟和衰老的生命周期，并在成长过程中遭遇许多疾病和意外。
人的成长充满着艰辛和惊险，要在不断战胜疾病、克服困难中前行，在这个历程中，无论我们是否接受，医生都将成为我们一生中最不可或缺的人之一，我们需要他们运用专业的医术为生命保驾护航。
企业如人，也有自己的生命周期(企业生命周期曲线如图1) ，并且从它的初创期开始就是“发展”和“问题”并存，企业在发展历程中同样充满艰辛和风险。
纵观企业发展的历史，有太多的企业“壮志未酬身先死”，有的在孕育期流产，有的在初创期夭折，有的在成长期猝死，有的在成熟期未老先衰、病入膏肓。
而细究其原因，我们赫然发现有许多企业往往不是死于“疑难杂症”，而是由于“无医”救治，被常见的“感冒发烧”所击倒！这令人扼腕。
所以，企业在发展的整个生命周期中，也同样需要能为其保身健体、诊治疾病、呵护生命的“医生”——管理咨询顾问。
所谓管理咨询顾问，就是一群掌握了系统的管理理论、有着丰富的管理实践经验的人，他们能针对客户要求咨询的问题，深入调查研究，运用科学的方法，进行定量和定性研究分析，找出客户组织、经营管理中存在的问题，提出具体的改进方案，并指导帮助客户实施改善方案，以提高客户的经营管理水平和经济效益。
如借用医学术语，管理咨询顾问就犹如企业医生，能为企业进行“体检、诊断”，找出“虚弱部位或病因”，然后“对症下药”，开出“处方”，帮助企业祛病强身。
犹如我们在人生历程中医生将保护我们一生健康，管理咨询顾问也应该伴随企业的整个生命周期。
在企业孕育、初创阶段，创业者心中的蓝图想要转化为现实，将面临着许多考验：创业方案是否可行？创业资金如何筹集？如何办理公司注册？如何组建团队？如何规避风险……创业者就如毫无生育经验的年轻准妈妈，兴奋和担忧交织，这个时候，他们是多么渴望能得到富有经验的“保健医生”——创业管理咨询顾问的指导！所以，这需要顾问们用自己的专业知识和经验为创业者提供政策咨询、方案论证、资金安排、团队训练、企业创立规划等服务，他们的专业服务必将大大减少先天不足的企业出世，防止“夭折”悲剧的大量发生。
