达内科技创始人

附件1：
达内教育集团
达内时代科技集团有限公司成立于2002年9月。

2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市,成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。

累计融资1亿5千万美元，在全国40个城市，建立了150多家培训中心，15年来累计培养40万毕业生。

童程童美隶属于达内集团，依托集团15年积累的互联网行业经验和百余名IT精英教研团队优势，专为中国6-18岁青少年定制开发，在兴趣培养和思维锻炼的同时，传授前沿技术，让中国的中小学生接触到STEAM教育、创客教育新模式，与国际发达国家青少年教育接轨，让中国青少年赢在IT互联网时代的起跑线上。

童程童美课程包含：童程、童美、童创三大课程体系，分别是面向6-18岁青少年儿童的少儿电脑编程、少儿3D打印和智能机器人课程。

童程童美凭借先发优势，已经发展成为国内最大的青少儿编程培训机构。

截至2015年底，累计招生超4000多名学员，在全国17个城市开设了30个学习中心，收入保持200%以上增长速度。

2017年4月达内与微软签订战略合作，联合发布MTA
证书，完成达内童程童美Level2课程即可获得MTA 证书考核资格。

该证书深受国内外主流高校认可，在孩子升学出国的过程中发挥着积极作用。

起诉达内成功案例原告段XX，女，****年**月**日出生。

被告达内时代科技集团有限公司，住所地北京市海淀区。

法定代表人韩少云，总经理。

委托代理人F某某，女。

原告段XX诉被告达内时代科技集团有限公司（以下简称达内集团公司）教育培训合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。

原告段XX，被告达内集团公司之委托代理人F 某某到庭参加了诉讼。

本案现已审理终结。

段XX诉称，2013年10月，我在智联招聘上海频道看到一则招聘广告引导语，"中国电信、国家电网"委托培养定向就业培训班招生启示。

点击该启示链接弹出一则广告，该广告属于合同附件具备法律效力，广告内容已经下载并打印作为证据提交。

该广告以"中国电信集团公司"名义发出邀约，说中国电信集团公司招定向就业委托培养的UI设计师。

于是我在对话框咨询，网络咨询人员回复是中国电信招聘定向委托培养。

后接到所谓老师的拉生意电话，第一句话：中国电信定向委托培养包就业培训班，不要错过黄金就业时间10月上课，3月就业。

三次误导欺骗和对于被告公司12年经营的轻信，以及对韩少云百度百科经济概述，轻易相信该单位和中国电信有常年的合作关系，误会的信任使我到上海签订该包就业培训合同以及签订借款协议。

2014年3月底，电视远程视频培训合格并且以800元购买两个证书后，根据中国电信相关子公司的职称为UI设计师相关岗位的需求情况进行市场调查，有33个左右单位150多个岗位需求，可是我们班级30人没有一个人员去面试。

被告自称和多家大公司有多年的合作关系，但对方人力资源称根本没有关系，就是被告在网络上看到他们的招聘需求第一次接触，把我们的简历发送过去而已。

另和中国电信上海公司法务处电核，该处说没有和他们有委托培养书的法定手续，根本在上海没有委托培养的关系。

课程13款软件，在网络上全部都有详细的视频教程，根本不需要花一分钱，免费视频教程的老师讲的详细，比被告不负责的态度要强得多。

程序员培训机构：成都达内简介成都达内隶属于达内时代科技集团，创办于2002年的达内，是中国最早一批职业教育培训机构。

截至目前，已发展到全国52个大中城市，拥有172个IT教育中心。

2014年，达内在美国纳斯达克上市，年在读学员超过40000人，培养毕业学员达40万!2011年，达内正式入驻成都，意在弥补成都高级IT人才培训的市场空白。

成都达内致力于面向IT互联网行业培养专业人才，培训领域涉及IT培训、会计培训、网络营销、少儿编程培训共10多类课程，是成都可选课程最丰富的职业教育公司。

6年来，成都达内为成都高速发展的IT行业培养了数万名专业高级人才，为近千家企业输送了人才。

5大教学中心，11门成人职业培训课程从全国范围来看，达内总共开设有21项培训课程。

达内拒绝混合教学，对应课程均有独立中心教室进行教学，中心教室都是在城市核心地带。

除儿童编程外，成都达内目前开设的中心共有5个，他们分别是：天府中心(位于高新区奥克斯广场)：C/C++、PHP、软件测试锦江中心(地处东大街金融中心)：UID高升桥中心(高朋大道东方希望大厦)：JAVA、IOS、安卓钻石中心(建设路万科钻石广场，电子科技大学旁)：网络营销、U3D、会计金融街中心(东大街东方广场商业中心)：Web前端成都5大教学中心创新教育模式，保障教学质量达内以自主研发的创新教学系统TTS为载体进行教学，北京总部专家讲师面对面直接授课，其他分中心采用项目经理教学+远程同步直播教学，实现了线上线下结合，全国共享国内顶尖专家高品质教学。

同时，每位老师只讲他最擅长的部分入学签订指定讲师授课承诺书，课程更具实操性，就业更有含金量。

学员毕业3个月之内，就业率达到99.9%据统计，截止到2016年12月31日，达内共培训就业学员413265名。

相当于：每月3606名学员从达内就业、每天120名学员工在达内找到工作、每小时就有15名学员从达内走进企业!在成都，2016年达内共就业4156名学员，毕业三个月的就业率达99.9%!平均就业薪资5549元，最高就业薪资11000元。

姓名身份投资案例鲍岳桥北京联众电脑技术有限公司创始人记忆日、一起学习网、谷数科技等毕胜乐淘网CEO 超资过20多个项目蔡文胜知名天使投资人，4399董事长4399、暴风影音、国际快车、优化大师、58同城、Zoom电子杂志、中国站长、易名中国、美图秀秀、PBA化妆品等曹允东珍品网创始人贝乐科英语等曾李青腾讯前高管、深圳市德讯投资董事长派瑞安擎、太美旅游、淘米网、天趣网络、呈天游、第七大道、快播科技、卓越教育潮红英天使投资人时尚空间、女人邦、花甲之友陈昊芝触控科技CEO 捕鱼达人、爱卡网陈宏汉能投资董事长京东商城、炎黄健康传媒、太美旅游等陈凛逸飞投资控股集团执行董事兼CEO一兆伟德健身俱乐部、郁金香传媒、天才宝贝、新时代通成物流陈清锋深圳豪恩集团董事长维客优品、my新品等10个项目陈天桥盛大集团董事长在盛大平台上给大批创业者提供支持陈维伟有模有样总经理、草根天使会会长有模有样、客家文化陈晓峰立佰趣CEO 分众传媒、迈卡网、传奇媒介、名品导购、传媒通、郁金香戴伟国重庆三屋投资集团副总裁深圳三俊电池、北京随视传媒、重庆鑫源农机、重庆西山科技、重庆优宝科技、西安爱科电子戴志康康盛新创CEO 博雅互动、辣妈帮等邓锋北极光风险投资基金创始人珠海矩力、百合网、红孩子、展讯通信、Mysee邓艳智软银中国凯强力丁健金沙江创业投资基金董事总经理易传媒、去哪儿、晶宝利、百合网董建强中国创业咖啡联盟创始人起点咖啡、贝塔咖啡、中创盟杜雪骞一听音乐网创始人7k7k、维棉、米奇网凤允雷前程无忧创始人之一万学教育高杨天使投资人荐宝网、深圳游途科技有限公司龚虹嘉富年科技创始人据奇数据、宣年电子、富瀚微电子、海康威视何伯权乐百氏公司创始人，今日投资董事长7天连锁酒店、久久鸭、九钻网、诺亚财富、爱康国宾、万乘金融洪清华景城国际旅游运营集团董事长兼CEO驴妈妈、多菲乐、智慧谷投资、九九维康贾珂深圳市同威创业投资有限公司广州谷得科技，深圳天时通科技，四川天上友嘉，北京合润德堂传媒，深圳博瑞得科技江南春分众传媒控股有限公司首席执行官家富家侨蒋锡培远东控股集团有限公司董事长Mysee、商机无限、奥思达生物焦永泰天使投资人新派时尚海外代购童装电商金小团宏华数码科技创始人中国秀客网靳海涛深圳创新投董事长众多项目雷军小米科技创始人小米、多玩、UCWEB、拉卡拉、凡客诚品、米聊、尚品网、多看电子书李军华浙商创投副总经理时代华语、映趣科技、一米生物李开复创新工场董事长48个项目李彦宏百度创始人收购众多项目李镇樟盈动投资合伙人摩奇中国、义乌全球网、梦之窗李治国阿米资本创始合伙人小奥游戏、快的打车李竹北京悠视互动科技有限公司CEO德生科技、握奇数据、上海游族李祝捷真格基金投资合伙人彩翼儿童美术馆、汉翔教育梁佳深圳市国富源投资管理有限责任公司24PAY，速学网，爱宝宝，我要看牙网，小区管家，广州百睿鱼，深圳新前途网络技术有限公司，乐奇足球等刘晓松A8音乐创始人兼CEO 腾讯、A8 马化腾腾讯董事长众多项目马耀光硅谷蓝天使创投会联席主席时尚空间、中创盟、贝塔咖啡马云阿里巴巴董事局主席兼首席执行官收购众多项目麦刚创业工厂创始人中文在线、易查、易宝支付、豆丁网、通卡、红火网、车务网、九樱网穆晓穗大道尚资（北京）投资有限公司总经理指慧数码、紫云鑫软件、北京盛达泰兴钱永强新东方创始人之一联东伟业、世纪佳缘、我爱卡网邱学凡温州商会副会长一杯水节水、上海六通科技任俊照达晨创投投资总监时尚空间任熙元素天使投资创始人九十度旅游、赫米思网络、云游科技、数安科技等邵亦波易趣网创始人、经纬创投合伙人易趣、宝宝树、诺凡麦宋海旭融恩投资集团董事总经理当家理财、汽车驿站、群颂传媒苏健强天使投资人海南很多人咖啡、众帮天使网苏启强中商网董事长8848、Yabuy等孙红伟融勤中国成长基金创始合伙人华鹤木业、卓识教育、金海马家具、中国五矿、百合网孙江涛国富源投资合伙人牙邦科技、学奥网络、爱宝宝唐宁华创资本创始人、CEO 达内科技、亿美软通、敦煌网、易才集团、宜信唐滔网佳资本创始合伙人1个教育项目、2个零售渠道项目童玮亮戈壁创投合伙人粉粉日记、可滋泉、Camera360王峰蓝港在线创始人、CEO 游戏谷、维棉网王江活力天汇公司CEO 品味网、UCWEB、深白天地王景国下河迷仓投资人真汉咖啡剧场王利杰PreAngel创始人众多项目王全林道元实业总经理十感达科技王天力天使投资人苏州枫麟网络、米米娱乐王啸九合创投合伙人MasaMaso王远独立天使投资人呈天游、第七大道、菠萝游戏王忠平红岭创投副总经理12308汽车票平台肖有良中科道富总经理中创富谢冰天汇创业投资发展联盟合伙人岩浆数码、易居中国、雷士照明、傲天汇金、深白传媒谢宏中创业津梁总经理时尚空间、12308、通印网、花甲之友、十感达、卡赛尔、点石文化等十二家公司谢雪峰天使投资人南京火网科技有限公司3DMMORPG《梦境之城》谢一锋经典科技有限公司总经理经典创投、一战到底徐荗栋百分通联创始人中文在线、乐讯、NTALK、捉鱼网徐小平真格基金投资合伙人世纪佳缘、兰亭集势、赛龙、红黄蓝、维棉、12点、聚美优品许斌淮海天使会徐州博通教育集团、上海职通教育信息咨询公司、徐州安卓越教育科技公司、求实职客网、中国大学生实训学院网、天津微卓科技有限公司许己范青创投天使街许嘉荣嘉丰资本创始人合伙人拉手网、佳品网、易宝支付、豆丁网薛蛮子知名天使投资人8848、泡泡网杨昌良深圳博英特科技有限公司送餐机器人、尚米乐杨镭掌上灵通CEO、领航资本拉手网、佳品网、优士网杨宁乐博资本创始合伙人亿友网、风行网、浩友网、创毅视讯、一听音乐网杨向阳源政投资创始人联想移动、赛百诺、清华源兴、清华基因城、海普瑞杨振宇东方企业家创始人九九维康网、星尚爱你、益商网、恬愉健康、悦读网尹建华杭州高圣杭州魔乐软件俞渭华华实创新合伙人华友会、贝塔咖啡张春晖松禾资本投资总监、原一网情深创始人此时此刻张敏合力投资创始人墨迹天气、春水堂等张琼亚商资本合伙人七天张巍万嘉创投董事长聚美优品、万国影视、胜果文化张向宁天下互联董事长兼CEO 海量信息张醒生盛禹铭、荣硕科技董事长移动音乐门户、天维源创张愚上士堂创始人通印网、七夕谷等赵常贵青岛藏尔资产管理有限公司合伙人数码视讯、天一众合赵新运戈壁合伙人有限公司投资经理嘟牛网、MMOABC、太平洋网、摩网、网佳周鸿祎360公司董事长迅雷、酷狗、Discuz、迅游、三国争霸周哲原谷歌高管Instreet、兰亭集势、北信得安朱堃铭曾在深交所聚众传媒、七星国际电视购物朱敏赛伯乐投资董事长连连科技、买保险网、中国绿线、快康医疗、聚光科技朱文平天使投资人联动优势(移动支付)；安理护国际企业发展有限公司（家庭健康产品）；小神童（儿童教育连锁书店）。

千锋教育和达内哪家好千锋教育和达内是国内知名的IT培训机构，提供各类编程、软件开发、数据分析等技术培训课程。

许多学员在选择报名学习时，常常会对千锋和达内两家机构犹豫不决，不知道该选择哪一家。

下面将对千锋教育和达内进行详细比较，以便帮助学员们做出更明智的决策。

首先，我们可以从教学内容和课程设置进行比较。

千锋教育和达内都提供了一系列的IT培训课程，如Java、Python、Web前端、移动开发等。

两家机构的课程设置都是根据市场需求进行调整的，以保证学员能够获得最新和实用的知识。

无论是千锋还是达内，都能够提供从基础到进阶的完整教学，帮助学员逐步提升自己的技能水平。

但是在具体的课程内容和深度上，不同的机构可能会有一些不同之处。

因此，在选择时，学员可以根据自己的学习需求和兴趣，仔细比较两家机构的课程设置，选择更适合自己的培训课程。

其次，我们可以从师资力量进行比较。

千锋教育和达内都拥有一支专业的师资团队，他们有着丰富的教学经验和实际工作经历。

这些老师们不仅能够教授理论知识，还能够分享自己在实际项目中的经验和技巧。

他们能够指导学员们学以致用，帮助他们更好地适应行业发展的需求。

在选择时，学员可以通过查阅相关资料或者咨询机构工作人员了解师资力量的情况，选择那些具备丰富经验和教学能力的老师。

第三，我们可以从就业保障方面进行比较。

毕业生就业是学员们选择培训机构的重要考虑因素之一。

千锋教育和达内都有着良好的就业保障机制，致力于帮助学员顺利就业。

他们与众多企业建立了合作关系，能够为学员提供就业推荐和实习机会。

此外，两家机构还举办一些就业培训活动，帮助学员提升职场竞争力，如模拟面试、简历制作等。

学员可以根据机构的就业保障政策和就业数据，选择那些能够更好地提供就业支持的机构。

最后，我们可以从学习环境和学习氛围进行比较。

学习环境对学员的学习效果有着重要的影响。

千锋教育和达内都提供了良好的学习条件，有着先进的教学设施和舒适的学习环境。

达内公司简介推荐文章达飞公司简介集团资料内容热度：北汽集团黄骅分公司简介相关材料热度：集团公司简介范本热度：大大集团公司简介热度：达内科技公司简介热度：达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的人才。

今天店铺就与大家分享达内公司简介，仅供大家参考!达内公司简介经过10年运营，达内IT培训集团实现了95% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。

目前，达内IT培训团已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。

达内IT培训集团以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、重庆、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原、哈尔滨等30多个城市，建立了60多家培训中心，年培训1万多名软件人才。

已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了5万多名中高级软件人才，目前达内全国拥500多名员工，年产值近2亿元，是中国最大的中高端软件人才培训机构。

由于达内IT培训集团优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”等等。

达内北京分中心目前达内在北京地区的校区有：达内中关村中心主要开设课程为Java培训，2002年成立，至今已运营11年，是达内集团总部中心，校区位于北京市海淀区北三环大钟寺中鼎大厦B 座7层;达内潘家园中心，主要开设课程为Android培训和iOS培训，所以又称达内3G学院，2010年成立，校区位于北京市朝阳区东三环潘家园桥东松榆北路建业苑写字楼6层;达内亚运村中心主要开设课程为软件测试培训，又称达内软件测试学院，2010年成立，校区位于北京市朝阳区南沙滩66号院1号楼3层(北沙滩桥东);达内海淀园中心主要开设课程为PHP培训，又称达内PHP学院，2007年成立，校区位于北京市海淀区苏州桥东北角西海国际北侧(北京科技经营管理学院院内北楼一层);达内清华园中心主要开设课程为.Net培训，又称达内.Net学院，2009年成立，校区位于北京市海淀区花园路小关街120号万盛商务会馆A区三层;达内魏公村中心主要开设课程为UI设计培训，又称达内数字艺术学院或达内UID 中心，2012年成立，校区位于北京市海淀区中关村南大街乙12号天作国际大厦三层(中国农业科学院旁);达内石景山中心又称达内石景山实训基地，校区位于北京市石景山区原首钢厂区内;。

达内时代科技集团于2002年9月成立，是中国职业培训的领导品牌。

2014年4月3日在美国纳斯达克成功上市。

达内时代科技集团成立11年以来，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等33个城市成立了92家培训中心。

达内时代科技集团一直坚持“专家运营、名师执教”的办学理念，现拥有11大课程体系，包括拥有Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、PHP、嵌入式、软件测试、UID数字艺术教学、网络工程及网络营销等9个IT课程和2个非IT课程。

已累计培训和输送超过13万的学员，与超过500所高校建立合作关系。

达内时代科技集团凭借优秀的教学质量和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉：曾连续4年入选德勤评选的“中国高科技、高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，2013年达内荣获智联招聘中国年度最佳雇主北京30强企业。

韩少云，达内公司的创始人，毕业于吉林大学计算机应用专业学士学位，他一直坚持“创新，是一个公司发展的源动力”，只有率先尝试、把握时机、勇于坚持，才能让未来的发展空间变得无可限量。

达内科技之所以能取得如此大的成就个人总结了以下几点：1、达内取得成功很重要的一个原因，就是对讲师的要求特别严格。

务必保证教学质量，保证教学质量，就保证学生的满意度。

在优质教师较少，但又要不断发展规模的情况下，达内启用远程教学模式进行授课。

现在，达内在30多个城市，将近一百家中心里，全部都采用远程教学的模式来进行授课，既化解了师资难题，也为发展带来了助力。

2、达内虽然有多家培训中心，但是一直坚持直营的方式，没有做加盟连锁的方式。

相对直营，加盟店对赚钱更加迫切，一个中心刚刚成立，不可能马上见到收益，前期会有很大的投入。

正是在这种急功近利心态的驱使下，很多加盟商在前期的投入、课程服务、市场投资等方面都会有所欠缺。

所以坚持直营方式在教学质量上和管理上都得到保证，使企业信誉度一直都很好。

达内毕业后真实情况我对达内的毕业后真实情况有以下几个方面的了解和看法。

首先，在就业方面，达内毕业生的就业率相对较高。

达内注重与企业合作，为学员提供实习和就业机会，这使得学员在毕业后能够很快地找到工作。

尤其是对于有实际工作经验的学员来说，更容易获得就业机会。

然而，也有一些毕业生反映虽然找到了工作，但是在工作中面临了很大的压力和挑战，可能因为达内注重培养学员的实际技能，对于学员其他的方面能力培养有所欠缺。

其次，在薪资待遇方面，有一部分达内毕业生获得了较好的薪资待遇。

由于达内注重实际技能的培养和专业能力的提升，在找工作时能够展示出自己的技能和特长，得到了企业的认可，从而获得了较高的薪资待遇。

但也有一些学员反映，虽然找到了工作，但薪资待遇并不理想，可能与个人能力和市场需求不匹配有关。

再次，在职业发展方面，达内毕业生的职业发展潜力大。

通过达内的培训和实习经验，毕业生在就业后能够快速适应工作环境，积累实际工作经验，并且实际操作能力较强，这为进一步的职业发展打下了坚实的基础。

同时，达内也提供继续培训和深造的机会，使毕业生能够不断学习和提升自己，拓展职业发展的空间。

最后，在学习体验方面，达内毕业生普遍认为学习过程较为紧张和繁重。

达内的培训课程往往时间紧、任务多，要求学员有较高的学习和工作压力承受能力。

学员需要通过不断的学习和实践来提升自己的能力，融入到培训的节奏中。

同时，学员也有不同的学习需求和学习风格，对于达内的教学模式并不总是满意的，有一部分学员希望能够有更多的互动和实践机会。

综上所述，达内毕业后的真实情况是多方面的。

学员可以通过达内的培训获得实际的技能和工作经验，快速找到工作，并且有较大的职业发展潜力。

但在就业薪资和学习体验方面，也存在一些问题和挑战。

因此，达内毕业生在就业前要充分了解自己的需求和能力，并做好心理准备，为自己的职业发展做好规划和准备。

信息技术风云变幻，IT教育风起云涌。

信息技术产业的火爆发展，直接带来了IT人才需求量爆涨，百万年薪寻找专业人才的招聘并不鲜见。

因其行业广阔的前景，这一行业吸引着越来越多的人不断加入到程序员大军中。

对于许多想进入到这个行业的人来说，如何正确选择一家培训机构至关重要。

在这里我为大家提供了十家IT培训机构给大家做个参考。

一、达内教育达内是在美国上市成功的IT培训机构,成立于2002年。

达内的强项在语言编程方面。

师资团队人数多、实力强,硬件设施齐全、先进,知名度高,学员多且分布广泛,是业内综合水平最强的培训机构。

不过综合实力虽强,但是授课模式上饱受质疑,许多地方都采用视频授课,对学员的管理比较松散,学习氛围也不是很强烈,每年培训的人有数十万,学的好的不少,但是也有没什么收获的学员。

二、传智播客传智播客创办于2006年,总部位于江苏,近年来不断开设分校,至今已经拥有北京、上海、深圳、沈阳、郑州等地的十余所分校。

不过也因为资历尚浅、经验不足、发展过快,体系不够成熟、发展不平衡,存在着一些弊端。

应该争取全面发展、稳定前进。

并且随着快速的发展，其收费也普遍高于同行，随便一门技术也需要上万，乃至于数万。

三、网时代IT教育网时代属于近几年成立的，靠的线上教育的质量和学员的就业率高等原因正在高速的发展，不断的抢占市场。

因为主攻线上教育，其收费比较低，这个可能也是网时代不断扩大的重要因数。

其UI设计，Web前端，JAVA软件开发的收费甚至打破了行业收费的底线没有一门收费是超过8K的，不过因为成立的比较晚，品牌认知度还没有上来，这也是它需要努力的地方，再实惠也需要让大家知道。

四、北大青鸟北大青鸟至今已有近二十年的IT教育培训经验。

北大青鸟前期砸钱推广的模式快速积累了一大批学员，在初期北大青鸟确实实力深厚，知名度、传播度高，在学员中的口碑好，学员就业率高。

但问题是其转移主攻方向后,优势反而不够明显,校区倒是开了一家又一家，但都属于加盟性质的，有的校区可能十分优秀，有的校区则业务水平堪忧。

赵亮毕业于兰州理工大学的软件技术专业，专科学历，2012年7月来到达内参加培训，赵亮是一个非常乐观和独立的人，虽然没有双手，但是在生活和学习上都是靠自己独立完成,几乎不用任何家人和同学帮助.在班里,经常帮助同学解答他们疑难问题,而且凭借从小养成的顽强的毅力和恒心,不断练习,编辑代码的速度和质量在班里都名列前茅的。

1989年2月，赵亮出生于甘肃临洮，父母都是农民。

在6岁的时候，由于一次意外事故，失去了自己的双手，这突如其来的灾难彻底的改变了赵亮的生活.事故刚刚发生后的那段时间,像吃饭、穿衣这些原本生活中很简单的生活技能都只能在父母的帮助下完成，看着父亲忧虑、母亲的心疼,赵亮不断地告诫自己要坚强,要重新站立起来,不能由于自己的不幸给家人带来更多的苦恼和负担,赵亮开始用双脚尝试着完成各种生活和学习的需要,由于脚的灵活度远远不及手的灵活度,刚开始练难度很大,初开始练习的半年，赵亮常常练到脚疼得睡不着觉,但赵亮没有放弃和沮丧,在残酷的命运挑战面前,他以顽强的毅力和恒心与不幸做斗争，咬着牙一天天练下去。

渐渐地，赵亮可以用脚像手一样灵活，并可以自理自己的生活和学习，父母心理总算是得到了一些安慰。

“现在,无论是生活方面还是学习方面几乎任何事我都不需要别人的帮助。

”赵亮可以自信的对任何人说。

然而赵亮的求学之路并不顺利，因为学校和老师担心赵亮影响班级的整体成绩，拒绝接收他入学，在母亲的多次恳求下，学校才勉强答应做旁听生。

赵亮开始发奋学习,直到小学五年级他已经考到了班级的第一名,而后考到了县里最好的初中，后来又考上高中.但是命运并不总是眷顾他,由于高考的发挥失常,本来应该考上本科的他只考上了兰州理工大学的专科。

高考失利，刚开始我真的有点感觉困惑与迷茫，因为本来要强的他没有实现自己的理想,本来希望通过自己的努力来减轻家里的负担,改善父母的生活的目标变得再次渺茫,经过半个多月的苦恼,终于考虑清楚,高考失利已经是不变的事实了,赵亮只想通过自己的努力做一个对社会有用的人,有价值的人,现在惟有接收现实,在大学把专业学好。

全国十大IT培训机构IT培训机构哪家好当下，IT培训有着巨大的需求，相应的也有很多IT培训机构。

人们常说林子大了，什么鸟都有！于是，好多同学在遴选IT培训机构的时候就懵掉了！为此高端营销推广平台鹿豹座经过整理查阅众多资料，结合众多网友反馈整理出了一个名单。

当然，排名不分先后，特色各有春秋。

1.达内培训达内全称达内时代科技集团有限公司，是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、android等方面的中高端软件人才。

不得不承认达内的创始人十分有眼光，赶上了培训的大潮，使得达内的名气在行内是十分响亮的。

且达内的培训的门槛相对而言没有那么高，潜在客户的群体范围十分广泛，培训内容丰富。

2.北大青鸟北大青鸟APTECH成立于1999年，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。

北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业，得到了社会各界认可。

3.港湾教育秉承对企业和学员负责的原则，港湾教育一直致力于打造精品课程，并凭借优异的质量管理水平和丰富的管理经验获得了ISO9000质量管理体系认证。

港湾教育与中关村软件园企业展开全面而深入的合作，提供人才委培服务，并被授为“中关村软件园唯一嵌入式实训基地”的称号。

港湾教育还同众多国家重点211院校保持良好的合作关系，开展大学生实习活动，为毕业生提供就业培训服务，短期提升IT技能，助力毕业生成功走向满意的工作岗位。

良好的职业素养、扎实的理论基础和高超的开发能力，使得港湾教育学员受到众多嵌入式研发企业的青睐。

4.凌阳教育凌阳教育是全国唯一“原厂嵌入式培训”机构，拥有完全自主知识产权“嵌入式/3G/IC设计”实训体系，学员全程以凌阳公司新人身份参加培训，实践企业项目开发流程，遵守公司规章制度，体验公司企业文化，让学员具备专业化的职业素质。

傅中晖简介及事迹
傅中晖是一位著名的企业家、领袖和慈善家，他是中国众多企业家中的佼佼者之一，常常被称作是“中国的菲尔·安索洛·切斯”，享有“商业天才”的美誉。

傅中晖出生于1967年，是福建南安人。

1986年，他以全国第四的成绩考入中国计算机科学研究院，1990年取得了博士学位。

之后，他在美国许多知名企业担任高层职务，如IBM、微软等。

1999年，傅中晖回国创办了自己的企业——北京方正集团，这是中国第一家以软件研发为主的高科技企业。

在他的领导下，方正集团在IT 行业取得了巨大的成就，成为了国内领先的IT公司之一。

同时，傅中晖还是一位极具社会责任感的慈善家。

他多次捐赠资金和物资帮助灾区和贫困地区，积极倡导公益事业。

傅中晖的领导能力和创新精神备受肯定，2006年被诊为“全国模范劳动模范”，2010年被评为“中国青年创业领袖”，2013年获得“中国企业家领袖奖”。

总之，傅中晖是一位杰出的企业家和慈善家，他的事迹和思想对中国的商业和社会发展产生了深远的影响。

李开复简历
中文名：李开复外文名：Kai-FuLEE
出生地：中国台湾出生日期：1961年12月3日
祖籍：中国四川毕业院校：美国卡耐基梅隆大学
现居住地：中国北京
教育经历
1979年－1983年美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士
1983年－1988年美国卡内基梅隆大学计算机系博士
工作经历
1990年－1996年美国苹果电脑公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁
1996年－1998年美国SGI电脑公司网络产品部全球副总裁、Cosmo子公司总裁
1998年－2004年美国微软公司微软中国研究院院长、自然互
动部全球副总裁
2005年7月－2009年9月Googte中国大中华区总裁
2009年9月－至今创新工场董事长兼首席执行官。

其它经历
1988年美国商业周刊最重要发明奖2000年电气和电子工程师协会院士
自我评价
我最大的理想是追求影响力最大化，我希望做一些有影响力的事情让这个世界变得更加美好。

以前我是一名科研人员，主要负责科学产品的技术创新，但是后来我发现这只能让一部分人的工作效率提高，只能影响一部分人。

而作为一名教育者，你可以去帮助中国的青年，青年的未来就是国家的未来。

我希望自己的成长经历和成功经验可以为年轻人提供思想和方法上的帮助。

中国传统文化的熏陶和西方先进教育的培养让我有机会把东西方思想融汇贯通，而作为炎黄子孙的一
员，我的血液里继承着华夏民族的文化基因，这让我感觉有责任回到中国，有责任帮助中国的青年。

达内发展历程
达内成立于1998年，初期专注于提供IT培训服务。

在成立初期，达内的主要课程包括软件开发、网络技术和数据库管理等方面的内容。

由于当时互联网行业的快速发展，达内的培训课程受到了广泛的关注和认可。

随着互联网行业的迅猛发展，达内在2000年开始拓展了更多的IT培训课程，包括互联网营销、网页设计和移动应用开发等新兴领域。

同时，达内还与一些国内外知名企业建立了合作关系，通过引进先进的教学方法和技术，不断提升自身的教育质量。

2005年，达内在全国范围内建立了多个培训中心，覆盖了更多的城市和地区。

同时，针对学员和企业的需求，达内推出了更多的职业培训项目，包括软件测试、UI设计和数据分析等领域。

这些新的课程和培训项目得到了市场的积极响应，为达内的发展奠定了坚实的基础。

随着移动互联网的崛起，达内也意识到了培训课程的调整和更新的重要性。

2010年，达内开始推出移动互联网专业课程，以适应新兴市场的需求。

同时，达内还根据不同行业和企业的需求，开设了更多定制化的培训课程，为企业提供人才培养和技术支持。

如今，达内已经成为国内最具影响力的IT培训机构之一。

通过持续创新和不断改进教学方法，达内不仅培养了大量优秀的IT人才，还为企业提供了专业的技术解决方案。

未来，达内
将继续致力于培养更多具有创新精神和实践能力的人才，为推动科技进步和社会发展做出更大的贡献。