工商管理(专升本)专业论文参考选题

工商管理本科、专科毕业论文题目（说明：以下题目仅供同学们选题时参考，同学们可自定题目但应当与本专业相关）广东省缺工情况的探讨与管理策略中小企业品牌经营误区及创名牌战略研究家族企业制度创新中出现的代理问题及其对策研究中山古镇灯饰的产业发展和品牌化发展探析盐步内衣专业镇产业组织发展的模式研究保险式用血管理模式探讨客户关系管理理念在我国银行业的应用研究基于顾客价值的企业核心竞争力塑造中小企业文化现状、问题及对策研究中小企业信用缺失的成因及对策研究有效完善企业危机管理体系的探讨中小型民族企业提升国际竞争力的竞争策略从“健力宝股权风波”看我国公司治理结构的问题现代电子邮件营销问题及其解决途经房地产泡沫对金融业的影响及其相关对策中小企业开展商业票据融资的可行性分析我国中小企业员工培训的误区与对策研究广东家族企业人力资源管理中的问题及对策移动通信价格战的起因及对策分析试论企业管理中情感管理的若干问题浅论我国民营企业核心竞争力的培育佛山现代物流发展瓶颈与突破中式快餐企业连锁经营的选择与运作现代信息产品营销战略与定价策略探讨中小企业融资难的深层原因及对策新产品营销存在的问题及对策品牌定位与企业广告效果研究中式快餐业的选择与营运企业员工绩效考评现状及对策研究企业文化建设与企业可持续发展研究家电业分销渠道变革与渠道管理策略企业家的角色与人格魅力研究基于企业核心能力的虚拟经营战略管理模式探析从“小灵通”看电信业务的发展和创新珠三角民营企业人才流失问题及对策Email营销的现状、问题与对策我国民营企业可持续发展中的问题及对策探析泛珠三角税收工作研究企业危机公关的对策与处理原则浅探我国中小企业文化建设存在的问题及对策广告语言与消费心理研究民营企业融资渠道拓展研究我国企业“走出去”的战略思考企业战略联盟的稳定性研究髙新技术企业的风险管理研究企业社会责任和潮州陶瓷业的可持续发展研究佛山物流业的发展状况及探讨基于协同平台的供应链管理论我国家族企业的社会化转型珠三角地区民营企业管理层更新机制研究平衡记分卡在激励员工中的运用民营企业培训的现状、问题及对策市场营销下消费者行为变化及应对策略浅析我国城市经营及发展对策浅析网络营销的若干问题的对策研究论民营经济发展的障碍和对策网络经济时代消费需求的变化及营销战略中小企业技术创新的战略分析国有企业公司化进程中“内部人控制”问题及对策论“政府因素”对民营企业决策的影响企业核心竞争力的构建－－基于佛山电器照明股份有限公司的案例研究借鉴国外成功经验看我国电信企业的发展战略试论企业广告管理策略企业内部管理沟通问题与对策研究论管理者的心智模式对其决策的影响中国零售业的现状及发展前景浅谈民营企业文化的误区及其对策企业管理的新思维－－人本管理企业组织扁平化对其管理的影响分析知识经济时代企业营销战略中的广告创新佛山民企二次创业中人力资源管理问题及对策民营企业文化存在的问题与构建我国企业跨国经营问题与对策供应链管理环境下采购与库存管理浅析我国家族企业可持续发展的路径选择中小企业集群式技术创新问题研究佛山民企人力资源管理的问题与对策家族式经营模式的优、劣势分析与创新广东中小企业培训问题及其应对策略提升大中型企业管理者的领导力珠三角区域品牌发展研究关于珠三角专业镇发展中的问题及其对策研究创新国际货运代理业务的思考广东企业品牌建设研究企业可持续发展问题研究试论领导魅力对中小企业管理的影响力中小企业面临的培训问题以及解决方法美、日、德三国人力资源管理的成功经验分析及对我国的启示企业员工绩效考评现状及对策研究民营企业人才流失问题分析及对策研究我国百货店的经营状况及创新研究试论广东省民营企业发展策略家族企业面临的现实问题及解决思路论税收政策促进我国节约能源的研究试论知识经济下的营销创新试论广东企业虚拟团队的建设与管理论医药保健品营销管理高端民营企业ERP系统应用与可持续发展研究我国绿色营销问题探讨民营企业人本管理的现实问题及解决途径民营企业家素质现状，原因分析及对策我国企业领导问题的探讨浅谈现代企业持续沟通民营企业人才战略误区与对策分析电子商务与物流结合的探究关于企业绩效考核存在的问题及对策我国零售业的发展及其核心竞争力的塑造企业核心员工的激励机制研究零售企业核心竞争力塑造研究试论人才流向外资企业原因及对策民营企业可持续发展的决策研究公司高层管理者腐败的根源、特征与对策浅析企业品牌的建立与管理试论我国零售业的发展现状及对策新产品的开发及其推广佛山市陶瓷企业竞争优势与价值链战略分析中小企业人才策略面临的问题与解决思路中国搜索营销存在问题及对策我国民营企业可持续发展探析中小型民营企业引才、留才对策广东民营企业国际化研究佛山中小企业文化现状与对策房地产行业客户关系管理探讨珠三角专业镇发展中存在的问题及其对策分析试论顺德零售业的现状和发展战略浅析跨国公司在华直接投资形式的新趋势及我国的对策我国连锁经营的问题与对策我国品牌危机成因分析与对策探析以人为本－－提升中小企业的管理理念论民营企业核心竞争力的构建中国老年消费市场及营销策略分析珠三角中小企业员工培训问题及其对策现代物流产业信息化发展的思考佛山产业升级问题研究外资企业经营当中的跨文化管理研究我国企业实施跨国并购的可行性，障碍及对策试论佛山纺织业发展的问题及对策产业集群的可持续性成长研究。

工商管理专业（本科）毕业论文参考题目一、管理学方向1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择48、JIT在我国企业的运用49、企业生产计划系统的研究50、外国国有企业改革的启迪与借鉴51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中小企业发展思考与对策68、企业模式的比较研究69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机二、市场营销方向1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究三、人力资源方向1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、某市各种成分企业人力资源管理现状分析7、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、入世对中国IT业的影响25、中国风险企业发展战略初探26、试析企业人力资源管理创新27、入世后中国企业的人力资源管理与开发28、电子商务企业的客户服务29、中式快餐的发展问题30、企业文化的塑造。

工商管理本科毕业论文参考选题（一）工商管理本科毕业论文参考选题（一）1 供给过剩余条件下的需求调节政策2 我国产业结构演变的一般规律3 投资规模的调节与控制4 消费规模和水平的确定5 外商直接投资的外部环境6 新时期我国对外贸易的发展战略7 社会保障制度与企业体制改革的关系8 自然资料开发利用的市场化进度9 经济增长与经济决策10 结合近年实际谈宏观经济决策选择11 名牌战略12 人力资源管理与开发13 质量管理14 组织行为研究15 管理组织的发展与变革16 企业战略管理17 中小型企业管理18 生产管理研究19 当前我国国有企业面临的困难及其克服措施20 国有企业改革和发展良好环境的再造21 关于国有企业战略性改组的研究22 关于建立和完善现代企业制度研究23 加快国有企业技术进步和产业升级的要求及其措施24 关于建立高素质的经营管理者队伍研究25 产业结构的调整与优化研究26 国有资本营运研究27 中小企业改革和发展研究28 产业区域配置合理化研究29 产业组织合理化研究30 论企业资金的运用与管理31 企业管理创新32 中小企业的战略选择33 企业的文化建设34 企业的人本管理35 试论入世后的国企改革36 现代企业制度建设37 企业发展阶段与组织结构调整38 企业发展与知识管理39 有效领导与管理沟通40 现代企业产权制度研究与设计41 科技发展对企业经营活动的影响42 建立健全企业多层次监督约束机制43 新经济与企业发展44 企业形象与公共关系45 以人为本与保持职工积极性46 市场竞争中企业信息资源的开发与利用47 高科技含量是名牌战略强有力的支撑点48 强化企业内部监督机制的思考49 企业市场调查工作现状研究50 企业激励与约束机制构建研究51 国有企业内部激励机制问题研究52 国有企业经营者的职业行为研究53 现代企业制度下的企业家队伍建设54 企业职工培训工作现状的调查与分析55 人力资本投资与企业经济增长56 企业成本管理的问题及改进57 企业安全生产管理工作情况的调查与分析58 产品生命周期与营销手段的选择59 市场营销组合研究60 营销人员素质调查与分析61 现代企业营销管理与品牌经营62 市场营销竞争策略63 企业营销系统的建立与有效管理64 需求层次与企业差别化经营65 绵阳XXX市场竞争状况调查与研究66 关系营销在我国服务型企业的应用研究67 服务营销在我国银行业开展情况的调查与研究68 现代物流业的特点和发展方向研究69 企业销售方式及渠道选择70 电子商务与企业发展71 西部大开发与西部企业发展72 XXX跨国公司的市场进入策略研究73 提高企业（部门）经济效益的途径研究（实证分析）74 企业管理体系研究75 企业竞争力研究76 企业信用评估研究77 买方市场条件下，消费市场价格指数走势分析78 计算机网络的普及对经济生活的影响研究79 扩大内需的途径研究80 居民生活水平评估研究81 居民消费结构分析82 证券投资技术分析方法研究83 西部大开发与四川经济增长的关系84 西部大开发中的热点和难点问题研究85 西部大开发的对策研究86 东西部差距的比较研究87 剩余劳动力的转移研究88 中国证券公司的“入世”应对策略分析89 浅议民营企业现代企业制度化建设90 提升中小型企业品牌竞争力初探91 浅析网络广告在我国的发展92 企业创新的条件及对策探讨93 ×××企业经营模式分析94 ×××公司人力流失原因及对策分析95 浅析×××的品牌经营策略96 ×××企业改革的新方法探讨工商管理本科毕业论文参考选题（二）一、管理学方向参考选题1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理48、JIT在我国企业的运用49、MRP在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展：思考与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国加电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者的行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与决策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销汇总的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销现状诊断报告75、某企业年度营销计划三、人力资源方向参考选题1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资源投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业新酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才激励与新酬管理21、企业人才培养与使用研究22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业财务管理研究25、浅议企业财务分析26、企业资本运营研究27、入世对中国IT业的影响28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新30、入世后中国企业的人力资源管理与开发31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造。

工商管理（专科升本科）论文题目参考选题第一篇：工商管理(专科升本科)论文题目参考选题工商管理（专升本）专业论文参考选题说明：学生可从以下题目确定毕业论文选题，也可根据自己所学专业方向或自己的工作经验自拟题目，论文题目必须与当前就读专业密切相关，并经指导教师认可。

1、XX企业的供应商评价体系2、ISO16949在中国汽车行业供应商评价中的运用3、XX企业供应链管理理论的运用4、物联网与管理信息系统的关系5、XX企业（商业或生产）物流效率优化研究6、社会资本视角下的家族企业发展研究7、产业集群中供应链的协同管理8、网络经济下物流配送管理9、农村物流模式研究10、企业的风险管理之浅见11、企业的营销绩效&赊销风险12、风险管理模式创新与企业发展13、赊销风险与企业的财务风险管理14、经营风险&财务风险15、我国企业社会责任问题研究16、加快河南现代服务业发展问题研究17、浅谈学习型企业的构建18、知识型员工的特点及管理对策探讨19、知识型员工的需求特性及其激励措施探讨20、创业者的人格特征：基于学生创业行为的调查研究21、创业成败的影响因素：基于学生创业行为的调查研究22、利用文化提升组织竞争能力的途径探讨23、家族企业领导行为研究24、家族企业治理模式研究25、创业有关问题研究（学生和导师商议后确定具体题目）26、组织行为案例研究（学生和导师商议后确定具体题目）27、人力资源管理案例研究（学生和导师商议后确定具体题目）28、我国软件行业发展战略29、河南旅游企业发展战略30、中国企业ERP实施现状调查31、中国纺织行业发展战略32、中国大型零售业发展现状调查32、河南速冻食品行业发展现状调查33、中国钢铁业发展战略34、联想与戴尔商业模式比较35、中国汽车行业发展现状调查36、中国品牌轿车发展出路37、河南县域零售行业发展现状调查38、河南省资源型企业发展战略39、河南钢铁企业供应链战略探讨40、河南省煤炭行业整合探讨41、郑州市物流行业发展调查42、郑州市零售行业业态演进与重组调查43、河南大中型企业研发现状调查44、河南农民合作企业发展调查45、大型零售企业采购管理探讨46、中国客车行业成长路径分析47、郑州宇通客车成功经验总结48、河南粮食加工行业发展现状49、企业家精神对技术创新的影响50、顾客关系管理中的知识管理策略51、影响中国企业技术创新的因素分析52、技术创新理论综述53、质量管理理论综述54、竞争优势理论综述55、企业研发人员绩效考核探讨56、企业高管绩效考核探讨57、中国企业家市场现状调查58、如何提高员工招聘的有效性59、如何提高企业员工培训的有效性60、基于企业生命周期的组织机构选择61、基于知识创造的研发团队管理62、基于知识分享的企业文化探讨63、企业产品创新的组织与管理64、企业过程创新的知识来源分析65、中国制造业竞争优势分析66、中国服务业竞争优势分析67、中国产品出口摩擦升级的原因分析68、中国高收入者消费行为分析69、顾客关系管理的理论与实践70、顾客满意对公司绩效的影响第二篇：工商管理(本科)毕业论文参考题目工商管理毕业论文工商管理论文题目工商管理论文选题郑州轻工业学院工商管理（本科）毕业论文参考题目学生可自己选题，也可参考一下题目，与指导教师商议后最终确定。

工商管理专业毕业论文参考选题方向
一、企业管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业战略目标的组织设计研究
2. 基于协作创新的企业知识管理研究
3. 基于营销视角的企业品牌战略研究
4. 基于人力资本的企业绩效管理研究
5. 基于文化角度的企业文化建设研究
6. 基于战略管理的企业信息化建设研究
7. 基于风险管理的企业内部控制研究
8. 基于战略合作的企业研发创新研究
二、市场营销方面的毕业论文选题
1. 基于消费者行为的品牌定位研究
2. 基于社交网络的社交媒体营销研究
3. 基于差异化营销的定价策略研究
4. 基于电子商务平台的渠道发展研究
5. 基于文化传播的公关营销研究
6. 基于消费群体的市场细分研究
7. 基于情感营销的品牌管理研究
8. 基于数字化营销的营销管理研究
三、财务管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业价值的资本结构优化研究
2. 基于投资回报率的资本预算研究
3. 基于成本管理的绩效评估研究
4. 基于风险管理的金融衍生品研究
5. 基于财务报表的内部控制研究
6. 基于现金流量的财务分析研究
7. 基于财务比率的企业运营状况评估研究
8. 基于企业价值驱动的股票激励研究
以上是工商管理专业毕业论文选题方向的一些参考，各个方向都有广泛的研究空间和发展前景，选题前应结合自己的兴趣和实践背景，确定适合自己的研究方向。

⼯商管理论⽂选题市场经济中最常见的⼀种管理专业，⼀般指⼯商企业管理。

⼯商管理是研究⼯商企业经济管理基本理论和⼀般⽅法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部⾏为管理两个⽅⾯。

⼯商管理专业的应⽤性很强，它的⽬标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运⽤现代管理的⽅法和⼿段来进⾏有效的企业管理和经营决策，保证企业的⽣存和发展。

⼯商管理论⽂选题1 1 技术创新与公司⽂化的互动关系研究 2 企业伦理与企业竞争优势的关系研究 3 ⾦钱观和道德知觉的关系研究 4 商学院学⽣的道德知觉研究 5 中国制造业国际化战略研究 6 跨国公司研发国际化趋势与我国的应对策略 7 跨国公司在华并购战略及对策研究 8 中国企业的跨国并购绩效研究——以某公司为例 9 某某省企业对外直接投资的特征和效果研究 10 外商直接投资对某某经济增长的影响研究 11 国有企业的公司治理改⾰研究 12 中国海外上市企业的公司治理问题研究 13 证券投资基⾦管理公司的公司治理问题研究 14 上市公司的公司治理改⾰现状与对策研究 15 中外合资企业的公司治理问题研究 16 企业社会责任与⾏为研究 17 企业社会绩效评价体系及其与企业财务绩效之间的关系研究 18 企业道德与伦理问题研究 19 企业知识管理（转化或转移）问题研究 20 企业的知识资本管理模式研究 21 企业利益相关者管理研究 22 新兴市场国家跨国公司对外投资战略研究 23 外商直接投资与中国的资本配置效率增进 24 服务业跨国公司的技术外溢效应研究 25 外商直接投资对中国市场化进程的影响机制（制度变迁效应）研究 26 本⼟市场效应与中国跨国公司成长战略研究 27 ⼦公司反噬母公司及母国政府应对战略 28 ⽂化对创新能⼒的影响研究 29 创新能⼒的培育与区域经济发展的关系研究 30 中国汽车企业的知识吸收与创新能⼒研究 31 跨国公司在华经营中的跨⽂化管理问题研究 32 中国企业国际化过程中的跨⽂化管理问题研究 33 中国企业的品牌国际化过程中的跨⽂化因素分析 34 影响⼤学⽣创业意愿的因素分析 35 家族企业代际传承研究：基于创业的视⾓ 36 ⼤学⽣创业商业模式创新研究 37 新⽣代的创业精神培育研究 38 新⽣代⼯作压⼒研究（表现、成因和对策） 39 技术寻求型对外直接投资战略研究 40 技术寻求型FDI的实现机理 41 我国对外直接投资对国内经济的影响 42 跨国公司R&D全球化的组织管理(或知识整合研究) 43 跨国公司竞争优势的演变及其对⼦公司的管理 44 跨国公司知识学习与知识转移研究 45 公司创业研究 46 中国企业国际化逆向知识转移研究：基于＊＊＊⾓度 47 中国企业⾃主创新能⼒的影响因素分析 48 企业⽣产或技术战略问题研究 49 ⼤规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响 50 丰⽥⽣产⽅式的实施条件及其借鉴作⽤ 51 企业产品（或服务）设计问题研究 52 制造业（或服务业）车间班组组织⽅式与现场改善活动 53 董事会治理研究 54 公司治理与内部控制机制研究 55 国有企业民营化中的公司治理机制研究 56 企业并购中的公司治理机制研究 57 ⽹络公司治理研究 58 民营企业公司治理研究 59 公司治理转型研究 60 中国企业的国际化战略与绩效研究 61 中国⾛出去企业的⾏业选择/地点选择战略研究 62 在华跨国公司的竞争战略与竞争⼒研究 63 在华跨国公司与中国⾛出去企业的战略/竞争⼒/进⼊模式对⽐ 64 中国某⾏业企业的国际竞争⼒研究 65 中国某主导企业的竞争战略与竞争优势研究 66 各世界⼀流商学院的管理学科竞争⼒研究 67 新经济产业中战略模式研究 68 企业战略风险的管理 69 基于知识的企业战略研究 70 企业能⼒与企业⾏为 71 中国民营家族企业的治理瓶颈 72 ⾦融风暴对中⼩上市公司盈利能⼒的影响分析(已修改) 73 ⾦融风暴对制造业上市公司盈利能⼒的影响分析(已修改) 74 经营环境的变化对企业战略发展的影响及其对策 75 基于⾏业环境视⾓下的企业竞争⾏为的探讨 76 动态环境视⾓下的组织变⾰与提升抗风险能⼒的探讨 77 基于资源观的战略管理理论⽐较研究（新加） 78 国际⾦融危机环境下的企业战略变⾰思考 79 我国民营企业的冲突管理研究 80 当前我国民营企业的社会责任研究 81 我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究 82 我国民营企业中层管理⼈员的激励机制研究 83 我国成功民营企业的⾏为模式研究 84 我国民营企业的传承机制研究 85 传统⽂化对我国企业经营管理的影响研究 86 我国企业经营机制研究 87 企业成本领先战略及实施条件研究 88 企业⽂化与企业竞争优势的关系研究 89 企业差异化战略的实现研究 90 中国代⼯企业战略转型研究 91 某某企业竞争战略研究 92 某某企业国际化战略研究 93 我国企业对发达国家直接投资研究 94 我国企业⾃然资源寻求型海外投资研究 95 创业机会研究 96 商业模式创新研究 97 企业家创新研究 98 战略风险管理研究 99 ⼤学⽣创业研究 100 创业投资研究 101 管理学理论在⼤学⽣学习⽣活中的运⽤与体会 102 企业⽂化在企业兼（合）并中的作⽤与问题分析 103 ⾦融危机中的企业道德问题研究 104 “国进民退”现象的研究 105 （⾃⼰）所在城市（或乡镇）区域经济发展特⾊研究 106 ⾦融危机后的中国企业竞争⼒分析 107 价值链理论在××（⾃⼰选定）产业中的分析与应⽤ 108 企业家精神与企业发展 109 企业家的继承（接替）与企业的可持续发展 110 企业（制度、技术、组织、管理）创新的理论与实践 111 提⾼组织效率的对策研究 112 民营企业发展环境变化及对策研究 113 和谐商业⽣态系统的构建 114 我国零售业发展环境实证研究 115 旅游企业发展环境与战略研究（以某旅游企业为例） 116 企业环境创新问题研究企业环境对企业竞争⼒的影响及评价 117 制造企业关键环境要素分析——以某企业为例企业危机管理研究 118 产学研合作绩效实证研究（调研）⼯商管理论⽂选题2 摘要：在中国经济发展的今天，⼯商管理在市场经济中扮演的⾓⾊越来越重要，但是相对的其在管理过程中的职能，原则和途径出现的问题越来越突出，如何才能发挥⼯商管理的作⽤和职能，有效提⾼管理质量，让相关部门充分发挥⾃⾝作⽤，已经成为当前管理的重难点。

工商管理专业本科论文参考题目
工商管理专业本科论文参考题目
1、产业集群竞争优势分析及政策建议
2、我国企业跨文化差异解析
3、论国有企业改革中的就业问题
4、民营企业家族制管理模式的调查分析
5、对农户家庭经营组织的辩证思考
6、民营企业管理的出路探讨
7、员工快乐与能力本位
8、我国零售企业营销环境分析与对策
9、我国家族企业发展障碍分析
10、论企业市场营销战略选择
11、浅谈知识经济条件下的企业管理
12、企业人员素质提高的途径
13、论企业激励机制创新1
14、论管理者报酬对企业业绩的影响
15、企业如何加强风险管理
16、企业人才流失的原因与对策
17、企业适度负责的实证研究
18、中国城镇失业状况分析
19、民营企业财务企业财务管理活动的实证分析
20、企业如何成功招聘
21、对供应链物流管理的探讨
22、职工“跳槽”现象分析研究
23、企业员工满意度及其改善
24、民营企业现状与出路问题探讨
25、中国企业如何培养企业的忠诚度
26、谈民营企业的融资障碍
27、我国家族企业发展障碍分析及对策
28、浅谈民营企业员工激励
29、我国老年旅游市场现状与对策研究
30、房地产市场现状及营销对策研究
31、经济型酒店发展的对策研究
32、浅析顾客关系营销
33、西安市中小企业发展现状及改革探讨
34、城镇居民住房情况调查分析
35、浅议诚信在现代营销活动中的重要性。

工商管理专业毕业论文参考题目１、电子商务在旅游企业中的运用浅析２、某某集团公司多元化开展战略分析３、浅论企业的社会责任４、房地产企业品牌经营策略分析５、某地区家政效劳业市场分析６、试论农产品的绿色生产与营销管理７、建筑工程的健康、平安与环保管理刍议８、人事管理制度的创新初探９、浅析企业的人性化管理10、现代企业制度下的企业文化建设分析11、古代管理思想在现代企业中的应用探析12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析13、浅论企业的危机管理——以某企业为例14、统计技术在质量管理中的应用案例分析15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理16、企业重大事故预防机制分析17、现代企业竞争与合作行为分析18、酒店业的开展问题分析19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响20、影响创业者意愿的因素分析21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析22、企业差异化战略的实现分析23、浅议企业文化与企业国际化24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析25、某公司员工关系管理的评价26、某公司企业内部沟通的评价27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工的调查分析30、企业规章制度在员工关系管理中的作用〔个案研究〕31、职工民主管理在员工关系管理中的功能〔个案研究〕32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用〔个案研究〕33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析34、军队出身企业家人格特质分析35、军队出身企业家领导风格分析36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比拟分析37、“择优录取〞在企业人才选拔中的问题与思考38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析39、新进员工压力管理及应对措施探讨40、企业中高层管理者接班人方案实施途径和风险防范分析41、“90后〞工商管理类专业大学生择业意向偏好分析42、“最正确雇主〞企业校园招聘特征分析43、“最正确雇主〞企业员工职业生涯管理特征分析44、我国大学领导力教育现状和完善途径探讨45、浅议大学生创业能力与领导力培养的关系46、女性领导特征与员工满意度关系探讨47、我国女企业家的工作压力与调整途径分析48、大学生责任意识和创业能力提升途径探讨49、女性性别特点与职业开展探讨50、统筹城乡背景下女性领导者的素质要求51、学习型组织建设与领导者知识结构52、新农村建设中女性领导者的作用发挥53、某企业管理人员的绩效管理问题54、消费者网络购物行为的影响因素分析55、试论组织的压力因素对工作绩效的影响56、网上商城客户效劳问题分析57、绩效管理有效性影响因素分析58、某企业职工培训工作现状的调查与分析59、软件工程的方案与控制方法探讨60、IT行业人员鼓励机制分析61、构建高绩效团队的影响因素分析62、高新技术企业团队绩效评价方法探讨63、企业并购中的人力资源整合风险分析64我国家族企业治理结构的完善65、我国家族企业社会化路径的选择66、中小型企业治理结构的问题与对策分析67、中小型企业外部融资渠道的选择68、农业产业化中“龙头企业〞的行为分析69、“龙头企业〞与农户利益联结机制分析70、中小企业文化建设的路径选择问题71、“龙头企业〞与农户的契约关系分析72、“龙头企业〞与农户的信任问题分析73、“龙头企业〞与农户的风险配置分析74、企业保密薪酬制度探析75、在我国实现弹性工作时间的可行性分析76、基于团队的薪酬鼓励方法探讨77、非上市公司的股权鼓励分析78、从公平与效率角度谈高管“限薪令〞79、基于岗位胜任力的薪酬管理制度分析80、化税为薪的可行性分析81、提薪减税的可行性分析82、职业高原现象及应对策略分析83、基于胜任力模型的招聘策略分析84、平衡计分卡在我国的应用分析85、基于企业核心竞争能力的多元化策略分析86、开放式创新模式分析87、上市公司交叉持股分析88、非关键员工鼓励方式分析89农民工“干中学〞培训的动力机制分析90、农民工“干中学〞培训的投入机制分析91、农民工“干中学〞培训的运行机制分析92、农民工“干中学〞培训的评估机制分析93、返乡农民工创业的培训机制分析94、农民工参与职业技能培训意愿的影响因素分析95、农民工参与职业技能培训的制约因素分析96、农民工培训中的问题与对策97、农民工培训基地建设问题探讨98、知识供给链的构建对企业核心竞争力形成的影响99、城市污水处理市场化的对策分析100、企业员工培训的绩效分析101、第三方物流的绩效管理102、基于特色农业经济的农村产业开展策略分析103、中国民营企业的人力资源开展战略分析104、农产品第三方物流开展分析105、网络经济环境下企业管理模式的探析106、人力资源派遣的现状分析和应对策略107、中小型企业员工鼓励与人才培养的问题分析108、中小企业融资问题的对策分析109、企业危机管理中的对策分析110、大学生网络购物的品牌忠诚度分析111、物联网的开展及其对供给链的影响112、农产品供给链管理现状及开展趋势的分析113、信息不对称与房屋销售中介开展的问题分析114、农村劳动力转移现状及其对土地集约化经营的影响115、基于SWOT分析的中国农村产业开展模式的探讨。

工商管理论文选题最新4篇工商管理专业毕业论文的选题篇一1、论企业核心竞争力[提示]核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展，核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。

2、现代管理理论热点问题研究[提示]（1）学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。

（2）企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。

（3）企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。

（4）项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。

（5）企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。

3、消费者行为研究[提示]消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素（文化、习俗、生活方式等）；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4、现代商务谈判[提示]谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。

5、激励理论的研究[提示]激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用（如何提高激励的有效性）。

工商管理本科论文参考选题工商管理专业（本科）毕业论文参考选题（方向）（一）管理原理1.对XX企业创新管理的探讨2.浅析企业社会责任——以XX企业为例3.学习型组织问题研究——以XX企业为例4.XX企业培育和建立学习型组织的途径分析5.知识经济下的企业组织创新——以XX企业为例6.XX企业决策机制研究7.浅论领导艺术——以XX企业为例8.如何提高领导的有效性——以XX企业为例9.企业经营者激励与约束机制的探讨——以XX企业为例10.XX企业团队管理研究11.论管理沟通在XX企业中的作用12.员工激励方式的探讨——以XX企业为例13.论XX企业的激励机制14.目标管理在XX公司的应用15.企业项目投资可行性分析16.企业并购协同效应及其影响因素17.XX企业管理伦理问题研究18.XX企业知识管理问题研究19.企业知识管理的评价问题研究20.全面质量管理方法在XX企业中的运用21.企业危机管理经验借鉴——以XX企业为例（二）企业战略管理研究A.企业核心竞争力研究1.XX企业核心竞争力分析2.XX企业核心竞争力培育途径分析3.提高企业竞争能力的思考——以XX企业为例4.虚拟人力资源管理形式与企业竞争力分析——以XX企业为例5.企业文化与企业核心竞争力的关系研究——以XX企业为例B.战略分析问题1.SWOT分析法在XX公司战略管理中的应用2.XX企业战略环境的分析与研究3.XX企业战略经营领域的分析与研究C.战略实施问题试论企业战略控制的关键环节——以XX企业为例浅析企业战略实施的资源配置——以XX企业为例XX企业战略转型问题研究企业战略联盟研究——以XX企业为例D.三种层次战略研究1.合作营销战略研究2.XX企业融资战略分析3.XX企业财务战略的问题与对策4.XX企业品牌战略研究5.XX企业竞争战略研究（成本领先、差异化或聚焦战略）6.XX企业多元化战略问题研究7.虚拟企业研究——以XX企业为例8.关于企业实施名牌战略问题的研究——以XX企业为例9.全球背景下IT企业的发展战略研究10.一体化经营战略的利益与成本分析——以XX企业为例E.企业并购问题1.XX企业并购过程中存在的问题及对策研究2.企业并购中人力资源管理的研究3.企业并购中文化整合研究——以XX企业为例F.其他问题1.XX企业资本运营研究2.对企业破产问题的探讨——以XX企业为例3.管理者收购研究——以XX企业为例4.租赁经营研究——以XX企业为例5.XX企业的价值链分析6.产业价值链分析——以XX产业为例（三）人力资源管理A.招聘、选拔与配置问题1.XX企业员工招聘的问题与对策2.XX企业人才选拔的问题研究3.情境模拟在XX企业招聘中的运用4.心理测验在人员选拔中的运用5.企业重组（或并购）中的人力资源配置问题研究B.培训问题1.XX企业员工培训的问题与对策2.XX企业的人员培训方案分析3.家族企业人才引进与培养问题研究——以XX家族企业为例C.绩效管理1.XX企业绩效考核体系分析2.平衡计分卡在XX企业绩效评估中的运用3.目标管理法在XX企业绩效管理中的应用4.基于激励理论的企业员工绩效研究——以XX企业为例5.绩效沟通在企业绩效管理中的应用研究——以XX企业为例D薪酬管理1.XX企业的薪酬管理问题研究2.XX企业薪酬激励机制研究3.XX企业薪酬体系构建研究4.宽带薪酬在XX企业的应用5.知识经济时代企业薪酬体系设计与应用6.对津贴与福利制度的探讨——以XX企业为例E激励问题1. XX企业员工激励问题研究2.企业激励与约束机制构建研究——以XX企业为例3.知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究4.知识型员工的激励机制研究——以XX企业为例5.激励理论在XX企业管理中的应用研究F.其他问题1.员工满意度调查研究2.企业员工流失的原因与对策分析——以XX企业为例3.高科技企业人力资源管理研究——以XX企业为例4.XX企业人力资源开发战略研究5.浅析人力资源管理创新——以XX企业为例6.员工职业生涯发展问题研究7.提升知识型员工的忠诚度（或满意度）的有效途径8.XX企业员工关系管理问题研究9.人事测评技术在人力资源管理中的应用研究(四)企业文化研究1.企业的跨文化管理研究2.跨国并购企业的文化管理研究3.跨国公司文化沟通途径研究4.XX企业的企业文化建设问题与对策5.以绩效为导向的企业文化建设的实证研究——以XX企业为例6.以成本控制为中心的企业文化建设的实证研究——以XX企业为例（五）市场营销A.市场分析问题1.XX企业市场分析2.消费者市场细分策略——以XX企业为例B.4P问题1.XX企业营销策略的问题与对策2.产品生命周期与营销手段的选择3.企业营销系统的建立与有效管理——以XX企业为例4.企业销售方式及渠道选择——以XX企业为例5.XX企业产品策略研究6.XX企业定价策略与技巧7.XX企业市场定位研究8.XX企业促销策略分析C.品牌策略的研究1.XX企业实施品牌策略的问题与对策2.品牌延伸的问题与对策——以XX企业为例3.XX企业品牌战略分析4.中外品牌策略比较分析5.论单品牌与多品牌战略——以XX企业为例D.营销管理1.分销渠道的冲突及其解决2.中间商的性能及其作用3.商务谈判在企业管理中的应用——以XX企业为例4.论推销人员的管理——以XX企业为例E.消费者行为研究1.XX企业消费者行为研究2.网络营销环境下消费者行为研究——以XX行业为例3.消费者购买行为模式研究——以XX行业为例4.XX行业的消费行为研究F.其他问题1.基于消费行为的XX企业网络营销策略选择2.营销组织设计和再造问题——以XX企业为例3.中外营销管理创新的案例分析4.跨国公司的市场进入策略研究——以XX企业为例5.XX企业网络营销研究6.XX企业客户关系管理的问题与对策7.关于关系营销与建立客户忠诚的研究8.国际市场营销问题研究——以XX企业为例9.XX企业营销组合策略分析10.XX产品的品牌策略研究11.整合营销沟通在XX企业中的应用12.XX企业提高市场占有率的营销策略研究13.XX公司广告策略分析14.服务营销研究——以XX企业为例15.客户忠诚及形成机制研究——以XX企业为例16.浅谈绿色营销及其策略——以XX企业为例（六）组织发展与变革1.XX企业组织结构及形态演变研究2.企业组织变革研究——以XX企业为例3.XX企业改革的现状与对策4.XX企业组织结构设计研究5.XX企业组织流程化设计6.新兴组织形态研究(虚拟组织，战略联盟，网络组织) ——以XX 企业为例7.国有企业产权制度改革问题——以XX企业为例8.现代公司治理结构研究——以XX公司为例9.对完善XX公司治理结构的探讨10.公司治理中的股东权益保护问题研究11.完善公司董事会功能的若干思考12.独立董事制度在企业的应用13.发展和完善我国企业集团的对策研究——以XX企业为例（七）企业信息管理1.XX企业信息化建设的问题与对策2.管理信息系统在XX企业的应用3.ERP在XX企业中的应用4.企业物流信息化管理5.人力资源信息化管理——以XX企业为例（八）生产管理研究1.XX企业生产管理的问题与对策2.JIT在我国企业的应用——以XX企业为例3.企业生产进度控制研究——以XX企业为例4.XX企业安全生产管理的问题研究（九）电子商务与企业管理1.中小企业实施电子商务的对策研究——以XX企业为例2.电子商务的经营模式选择研究——以XX企业为例3.电子商务B2B模式分析——以XX企业为例4.XX企业电子商务中的客户管理5.电子商务对营销渠道的影响——以XX企业为例6.电子商务企业的风险控制研究7.电子商务对XX企业的影响与对策8.网络经济时代传统企业的电子商务化研究——以XX企业为例9.XX企业网络营销存在的问题及对策10.电子商务的信用与安全问题探讨（十）连锁、零售与物流管理1.XX企业连锁经营研究2.连锁经营企业发展研究——以XX企业为例3.连锁企业竞争环境与竞争战略分析——以XX企业为例4.XX企业特许经营的发展策略5.特许经营的模式研究——以XX企业为例6.连锁企业选址策略7.各种零售业态的经营战略与策略8.零售企业自有品牌策略分析——以XX企业为例9.零售企业商品采购管理——以XX企业为例10.XX企业物流管理的问题与对策11.现代库存管理方法在XX企业的应用12.XX企业供应链管理的问题与对策13.XX企业物流配送研究14.第三方物流企业的问题研究——以XX企业为例（十一）家族企业管理研究1.家族企业管理中存在的问题与对策——以XX企业为例2.家族企业人力资源管理问题研究——以XX企业为例3.家族企业文化建设研究——以XX企业为例4.家族企业可持续发展研究——以XX企业为例（十二）中小企业管理研究1.中小企业管理中存在的问题与对策——以XX企业为例2.中小企业的战略选择——以XX企业为例3.中小企业的融资问题研究——以XX企业为例4.中小企业成长过程中品牌策略研究——以XX企业为例5.我国中小企业国际市场进入战略——以XX企业为例6.中小企业成长过程中的人力资源开发与管理——以XX企业为例7.小企业成长中的内部冲突研究——以XX企业为例。

工商管理毕业论文选题参考工商管理毕业论文选题(一)1. 现有物业管理领域探讨2. 物业管理行业现状及发展3. 新《物业管理条理》的得与失4. 价值转移中的企业战略转型研究5. 企业文化转型中的继承与发展分析6. 数字产品制造企业变革战略探讨7. 制度设计下的企业变革与创新8. 中国白家电企业发展战略研究9. 非国有企业的劳动关系10. 全球电子商务发展的现状特点与未来11. 如何建立健全企业内部控制制度12. 我国中小企业技术创新障碍分析13. 知识经济与职业经理人问题探析14. 制造业的过程质量控制方法15. 中小民营企业融资困境成因及对策16. 制造业发展战略研究17. 企业核心能力研究18. 高新企业发展战略研究19. 民营企业发展战略研究20. 国有大中型企业技术创新战略研究工商管理毕业论文选题(二)1. 人力资源管理工作外包研究2. 三百六十度绩效考核及其在我国的实践3. 关于国有企业薪酬实施中的几个问题4. 目前我国企业劳动争议及其特点研究5. 员工招聘的方法与技术研究6. 竞争优势与人力资源管理7. 人力资源管理在企业管理中的地位与作用8. 人力资源管理技术方法研究9. 企业绩效评价调查研究10. 非营利组织员工绩效管理研究11. 企业人力资源管理的有效性研究12. 中小企业人力资源管理绩效研究13. 人力资源管理柔性化研究14. 人才柔性流动存在的问题及对策15. 城市人力资源现状及问题研究16. 农村人力资源现状及问题研究17. 人力资本价值及其实现机制研究18. 科技企业人力资源系统的整合19. 民营企业人力资源系统的整合20. 商业企业人力资源系统研究21. 旅游行业人力资源系统研究工商管理毕业论文选题(三)1. 中部地区产业发展的战略研究2. 基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究3. 家族企业与家族管理问题研究4. 经营者的薪酬设计方法5. 经营者的选聘与考核6. 论员工差异化与企业效益的关系7. 企业把握奥运会商机的有效途径8. 企业的社会责任与社会性企业：管理模式的变迁9. 企业管理的新型模式：家族企业的新现象10. 企业管理信息化的途径探析11. 企业管理中的执行力问题及对策12. 企业在构建和谐社会中的责任13. 企业战略与企业控制职能14. 企业家成长战略研究15. 国有大中型企业人力资源管理战略研究16. 大规模定制的计划组织供应链协调等问题研究17. 现代企业信息战略研究18. 民营企业的发展对策研究19. 职业经理的激励约束和考评机制的研究20. 新时期企业文化建设21. 成长型企业的管理变革研究。

1。

中国家电企业、家电市场（亦可其它领域）“价格战”问题的调查（案例）、分析和研究2.客户关系管理、关系营销或数据库营销的调查（案例）、分析和研究3.中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)、分析和研究4.市场细分与目标市场选择5.购买者行为分析6。

营销策略(产品策略、价格策略、分销策略、促销策略)7.市场竞争与市场价格8.国际市场竞争与策略9.中国企业分销网络的设计与管理10.中国各行业市场营销渠道实证研究11.银行业市场营销研究12.银行客户经理制研究13.零售业市场营销研究（定位、战略等方面）14.转型时期中国企业营销升级对策研究15.中国MAII的营销战略和策略研究16.世界经济一体化背景下中小企业的营销创新17。

制造商和销售商的营业推广活动探析18.公共关系与促销研究19.服务市场营销的若干问题研究20。

广告语言研究21.整合营销传播与企业品牌形象塑造研究22。

促销策略的整合运用23.企业品牌策略研究24.顾客关系管理研究25.企业竞争力与竞争策略研究26.品牌创建中的传播(广告）问题研究27。

当前广告活动的新特点、新变化28。

网络广告理论与应用研究29.广告策划与策略30.企业营销创新的思路、战略、策略研究31。

消费者行为与企业营销研究32.旅游业、房地产业、服务业营销研究33。

非营利组织营销活动的特点、战略、策略34。

市场调研的应用或案例分析35.企业竞争力评价指标体系研究36。

博弈论等经济理论在市场营销中的应用37.市场营销中的数量模型分析38。

部门公共关系39.公共关系与企业良好形象的建立40。

公共关系危机预防处理41。

CIS与企业形象的塑造42.现代企业营销中的CIS导入43.战略变化与战略转型44.价值链管理45。

电子商务战略研究46。

市场营销研究方法47。

定量营销模型研究48.品牌定位、品牌个性与品牌传播研究;49.分销渠道研究；50.中小企业营销现状与营销创新研究。

51。

工商管理（本科）有关毕业论文的选题社会需要与学术价值兼顾量力而行1．途径：出于个人的兴趣热点问题追踪法;边缘学科交叉法;对比分析法；延伸法;补差法；新角度法。

2．选题的要求（1）选有价值、有意义的论题理论、实用、现实（2）实际工作中的重点、难点、疑点、热点、集点将理论应用于实践，解决实际问题，有新意（3）难易大小适中:题目千万不要太宽、要集中(4）对非工商企业，如银行，不能写银行的业务，可写银行的组织管理，如:人力资源管理等3．参考选题(1)工商管理专业理论1)战略主题：竞争力、战略联盟和类型2）公司治理主题:外部治理、内部治理3）组织主题4）营销主题5）HR主题6）创新主题7)运营主题8)并购主题(2）工商管理专业十大有影响的研究方向1)建立公司治理机制2)沟通以人为本3）营销观念4）管理者不等于领导者5)产业结构分析6）企业的长远发展7）核心竞争力8)业务流程再造9)平衡计分研究—-—---考核10）破坏性技术-——-—-创新（3）美国哈佛商业理论研究内容与方向1）战略主题：商业生态、行业整合2）创新主题：管理创新中人的作用3）领导主题：CEO研究、能力培养4)品牌主题:品牌评价与顾客5）组织主题：权力与组织运作第一、要坚持选择有现实意义的课题。

科学研究的目的是为了更好地认识世界、改造世界，以推动社会的不断进步和发展。

因此,毕业论文的选题,必须紧密结合社会主义物质文明和精神文明建设的需要，以促进科学事业发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。

选题要符合科学研究的正确方向,要具有新颖性，有创新、有理论价值和现实的指导意义或推动作用.一项毫无意义的研究，即使花了很大的精力，表达得再完善,也是没有丝毫价值.具体地说，学生可从以下三个方面来选题。

1．从“热点”问题选题.在社会进步、国民经济发展和学科研究中,尤其是在我国深化改革的大潮中，经常出现集中关注的“热点"问题,各界人士、专家学者等各方面人士关注度非常高，各种形式的讨论相当的热烈.这些“热点”问题一般在某个时期具有较强的现实意义.如曾经出现过的“国有企业承包制”、“国有企业产权问题"、“资产重组问题”和当前的“经济是否过热问题”等等，“热点”问题有大有小，选择那些自己综合能力可以驾驭的论文选题。

工商管理专业毕业论文参考选题1.企业管理创新效果的实证研究2.企业规模变化与管理变革研究3.广东中小企业某方面素质（例如变革、经营、战略等）的测评方法与实证分析4.企业战略转移与区域经济发展之关系5.外商投资区位的空间变动研究6.企业类型（例如劳动密集型企业等）与控制适应性问题的研究7.特许经营的行业选择问题研究8.中国零售业发展战略研究9.零售企业某方面(例如节假日促销折扣等)经营策略研究10.零售企业供应链管理与厂商关系探讨11.国内某类型（例如家电﹑土特产等）连锁企业发展中存在的问题及对策12.企业流程管理实证研究13.某行业（选择一个具体行业）企业战略管理的模型比较分析14.人性的假设与管理者行为研究15.管理的经济行为分析16.公司治理结构的发展新趋势研究17.职业经理人研究18.人力资本演化进程研究19.人力资本价值评估研究20.员工持股制研究21.企业交易成本与管理成本的关系研究22.现代批发商业地位、作用、发展问题研究23.我省物流发展环境、规模、现状、条件等问题的研究24.物流运输、仓储、配送等方面的研究25.农产品流通问题探讨26.不同类型企业员工激励机制的讨论27.企业管理决策非理性研究28.试论质量管理与企业文化的关系29.市场调查与预测方法研究30.新世纪下企业家的领导理念探讨31.预测模型在管理领域中的应用32.企业质量改进的系统管理33.提升企业竞争力的因素分析34.供应链管理中的信息化问题研究35.供应链管理的激励机制建立36.企业内部物流系统设计研究37.小物流企业的整合研究38.ERP系统应用的困难与对策探讨39.企业内部经营管理机制探讨40.企业社会责任研究41.危机管理探讨精选文库42.企业核心竞争力的培育43.企业激励机制的探讨44.员工绩效评估模式的选择45.探讨国企改革——建立和完善公司治理结构46.中小企业核心竞争力的培育47.企业文化管理模式的探讨48.中国职业经理人市场的培育49.我国企业国际化道路的选择50.如何改善民营企业的外部环境51.如何改善民营企业的内部条件52.试论企业危机管理53.房地产项目前期营销策划的方法论研究54.资本市场与房地产项目融资策划实例研究55.物权理论及其在房地产管理中的现实意义56.试论房地产项目开发中的品牌管理57.试论房地产项目间比较的价值工程分析58.期权定价理论及其在房地产投资决策中的应用59.房地产市场的风险特征分析60.房地产市场的信息不对称分析与房地产企业的品牌塑造61.房地产企业的知识管理研究62.房地产开发价值评估的理论与方法63.房地产投资组合管理的理论与方法64.房地产投资信托基金管理运作模式研究65.商业房地产开发公司战略规划的实例分析66.商业房地产开发公司的资本运营与财务战略实例研究67.企业发展中管理伦理道德问题研究68.企业并购战略中整合问题研究69.如何构建企业核心竞争力70.网络时代的网络效应研究71.中国民营企业文化战略的实例研究72.上市公司多文化发展战略的绩效研究73.中小企业发展问题研究74.珠三角地区中小企业竞争力的现状、问题及对策研究75.民营企业的文化塑造实例研究76.中小企业中的诚信管理77.中小企业品牌管理研究78.供应链管理的理论与实践79.生产运作管理实证研究80.战略选择与战略评价实例研究81.业务流程再造的理论与实践82.信息技术与企业管理创新83.谈智能化技术在房地产项目中的应用84.浅谈工程造价对房地产总投资的影响85.如何打造房地产企业的核心竞争力精选文库86.广东物业管理发展趋势87.物业管理市场现状分析与思考88.现有物业管理领域探讨89.物业管理行业现状及发展90.价值转移中的企业战略转型研究91.企业文化转型中的继承与发展分析92.数字产品制造企业变革战略探讨93.制度演变下的企业变革与创新研究94.中国白家电企业发展战略研究95.珠三角城市节庆活动管理研究96.合作营销中的战略联盟研究97.中小企业技术创新瓶颈与途径等98.企业新产品开发研究99.珠三角物流研究100.中小企业成长机制研究101.企业品牌管理实例分析102.企业技术创新实例研究103.产业链、供应链、价值链分工与协作研究104.科技进步非对称性问题及其经济学分析；105.循环经济与低代价经济增长模式研究；106.企业员工招聘及效激励机制建立的研究；107.和谐企业构建问题研究；108.商业银行信贷风险管理研究；109.我国彩电价格战的经济博弈分析；110.房地产价格影响因素及其销售预测实例分析；111.企业信息化建设问题研究；112.中小企业核心竞争力研究;114.风险投资理论及其在中小企业技术创新中的应用研究；115.基于循环经济理论的广东省电子废弃物资源化问题研究.116．基于“波特五力模型”的广东制造业发展策略研究117．广州汽车企业的QSTP市场战略研究118．无形资产管理理论及其在企业竞争战略构建中的应用119．和谐社会与广东零售企业社会责任研究120．家乐福自有品牌策略对广州零售业的启示121．零售企业拓展广东农村市场的战略思考122．基于“钻石理论”的广东省旅游业竞争力分析123．基于和谐理论的和谐劳资关系的构建124．消费情感的顾客忠诚度形成机制及其在广州大型超市中的应用。

工商管理专业本科毕业论文参考题目（以下论题为方向性题目，建议根据自身工作实际就某一具体问题展开论述）S-001、企业文化建设研究S-002、中国传统管理思想与现代企业管理S-003、现代公共关系在企业管理中的应用S-004、西方管理思想流变研究S-005、企业无形资产研究S-006、企业文化纵横谈S-007、精神劳动与精神产品生产的管理S-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究S-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究S-010、中外管理思想比较研究S-011、国有企业与国有资产管理研究S-012、中国证券市场发展的研究S-013、中国股市发展研究S-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整S-015、民营银行发展的难点与对策S-016、民营经济的产业选择S-017、民营经济的制度创新S-018、民营企业与技术创新S-019、资本运营研究S-020、居民投资问题研究S-021、知识产权保护问题研究S-022、企业商标保护战略研究S-023、著作权保护问题研究S-024、消费者权益保护问题研究S-025、反不正当竞争难点与对策S-026、广告管理问题研究S-027、科学发展观与绿色经济S-028、科学发展观与生态环境保护S-029、科学发展观与绿色科技S-030、企业营销战略S-031、企业产品创新S-032、产品定价策划S-033、营销渠道策划S-034、广告策划S-035、企业战略策划S-036、农业现代化问题研究S-037、农业产业化问题研究S-038、企业战略策划S-039、企业市场研究S-040、市场经济研究S-041、农民增收问题研究S-042、农村经济发展问题研究S-043、电子商务与现代物流发展S-044、我国第四方物流发展决策支持S-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用S-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养S-047、中国企业品牌管理研究S-048、企业内部控制制度研究S-049、建立企业全程信用管理系统研究S-050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策S-051、企业人本管理研究S-052、电子商务条件下供应链管理的研究S-053、试论电子商务对第三方物流的要求S-054、试析数字产品的定价策略S-055、关于四川省发展物流业的几点思考S-056、电子商务环境下的第三方物流探讨S-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物S-058、在线广告模式研究S-059、试析电子商务激活展会经济S-060、第四方物流在中国的发展现状S-061、我国第三方物流发展现状及对策S-062、供应链管理研究S-063、基于企业生命周期的人力资源管理S-064、新经济下的人力资源管理S-065、浅谈国有企业的人力资源管理S-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才S-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考S-068、我国培训市场的现状及发展趋势S-069、如何激励知识型员工S-070、人力资源管理的发展进程及新趋势S-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策S-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作S-073、企业变革中的阻力S-074、企业信息化中的组织问题S-075、企业信息化中的文化问题S-076、核心竞争力与企业文化S-077、如何培养企业核心竞争力S-078、有效克服信息化中的阻力S-079、高新技术企业的营销特点S-080、网络经济中的品牌S-081、企业生产过程中逆向物流管理S-082、电子商务时代网络物流建设S-083、电子商务产权问题S-084、精益生产模式在我国企业中的作用S-085、企业人本管理讨S-086、浅谈企业经营中的信用建设S-087、知识经济时代企业技术创新S-088、企业网络促销S-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新S-090、知识经济与管理创新S-091、我国电子商务发展趋势S-092、电子商务与网上书店S-093、中国企业实施营销战略的现实意义S-094、中小企业的广告策划分析S-095、便利商店营销优势探析S-096、针对年轻人产品的广告心理分析S-097、中小企业的电子商务的选择S-098、中国企业跨国经营战略研究S-099、对外直接投资与企业竞争力研究S-100、企业国际竞争力研究S-101、民营企业对外直接投资问题研究S-102、企业经营者激励与约束机制研究S-103、公司治理机制研究S-104、人力资本理论与经营者激励S-105、跨国公司竞争力研究S-106、绿色会计问题研究S-107、可持续发展问题研究S-108、绿色国民经济核算体系S-109、绿色壁垒问题研究S-110、环境税收问题研究S-111、税收制度改革S-112、品牌经营S-113、知识产权滥用问题研究S-114、企业公民的培育S-115、广告策略S-116、网络诚信问题研究S-117、网络信用建设问题研究S-118、网络文明建设问题研究S-119、网络道德建设问题研究S-120、企业信息化问题研究S-121、电子商务对国民经济信息化的影响S-122、企业信息化与电子商务S-123、企业信息化与营销创新S-124、企业信息化与管理创新S-125、WTO对中国电子商务的影响S-126、电子商务与物流管理平台构建与应用S-127、企业电子化与商务整合策略研究S-128、决策支持系统在电子化企业中的应用S-129、企业间信息系统平台的开发与构建S-130、物流管理的应用技术研究和实施S-131、供应链管理研究S-132、企业信息化与电子商务投资决策S-133、谈企业流程再造与组织变革S-134、论西部物流建设S-135、试论电子物流的发展S-136、浅议物流信息化建设S-137、加快我省物流发展的思考S-138、企业管理信息化系统的建设S-139、入世后我国零售业发展的思考S-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析S-141、我国农村零售业的现状及发展思路S-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略S-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析S-144、商业企业零售战略研究S-145、论我国城市新居民区零售业的发展S-146、特许经营的风险及防范S-147、关于发展我国商业连锁经营的思考S-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策S-149、我国百货店的经营现状及创新研究S-150、我国会展经济研究S-151、我国专业市场创新研究S-152、我国区域商业规划研究S-153、西南商圈研究S-154、特许经营的现状、问题及发展对策S-155、零售业的发展S-156、百货店的经营现状及创新研究S-157、企业价值链管理研究S-158、产业集群与企业价值链管理S-159、企业社会资本研究S-160、中国企业跨国经营问题S-161、民营企业经营管理模式研究S-162、职业经理人与企业制度创新S-163、成渝合作研究S-164、农村土地制度改革研究S-165、农产品流通组织创新研究S-166、四川中小企业发展研究S-167、四川农业发展研究S-168、民营企业的发展问题S-169、民营企业的投融资现状与对策研究S-170、四川省供货商与超市的关系研究S-171、四川省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策S-172、企业的空间结构与空间行为研究S-173、从商业流通形式的发展谈四川发展商品流通的举措S-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路S-175、发展资本市场推动四川民营企业的国际化S-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应S-177、经济全球化条件下的儒学管理S-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析S-179、我国企业人力资本开发研究S-180、我国企业人力资本管理研究S-181 我国公司治理结构研究S-182、我国企业人力资本流动问题研究S-183、经营者薪酬结构问题研究S-184、县域经济问题研究S-185、我国中小企业集群化问题研究S-186、中小企业融资的国际比较S-187、我国商业银行发展中间业务问题研究S-188、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示S-189、我国企业经营的外部环境研究S-190、我国民营企业社会保障问题研究S-191、我国国有企业资产流失问题研究S-192、我国商业银行风险管理问题研究S-193、我国商业银行个人金融业务发展研究S-194、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径S-195、我国经营者年薪制问题研究S-196、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究S-197、企业并构中的政府行为分析S-198、技术创新与企业竞争力关系探析。

工商管理专业毕业论文选题参考1、关于国有企业技术创新问题的探讨（中小企业)2、中小企业如何建立和形成核心竞争力3、浅谈企业的人才培养问题4、产权制度创新与国企改革5、家庭式民营企业的发展问题思考6、跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势7、员工个人职业生涯设计问题初探8、关于我国职业经理人制度的现状及思考9、知识经济与企业创造10、企业风险管理的现状及其分析11、我国企业法人治理结构的现状与对策12、中外合资（合作)经营企业中外方管理差异的原因及对策探讨1 3、中外合资（合作）经营企业管理由约文化冲突14、中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨15、“三资”企业引进技术的国产化问题研究16、关于“三资”企业对引进技术的消化、吸收与创新问题的思考17、“三资”企业的市场策略18、“零利润”现象的思考——怎样对待“三资”企业的避税问题19、“三资”企业劳动管理中存在的问题及对策研究20、“三资”企业投资环境研究21、“三资"企业外商虚假投资问题研究22、入世与“三资”企业管理23、“三资"企业的跨文化管理24、国有企业经营者薪酬激励机制研究25、论岗位设十与企业人力资源开发26、企业如何走出“培训困境”27、浅论扁平化组织中的沟通管理28、企业核心竞争力评价指标体系的构建29、我国企业推行经营者生存者年薪制存在的问题及对策30、企业经营绩交评价的理论与方法创新31、论人力资源管理外包战略32、对XX公司员二绩效考评体系的遍查33、WTO与国有企业人才战略34、“你中有我，我中有你”——论组织文化与人力资源管理的关系35、从业主制的经营策略探析36、关于企业职业道德建设的思考37、企业资本经营初探38、论非公有制企业雇工阶层基本权益的保障问题39、当前中国人的消费心理及消费行为考察40、商业银行个人贷款业务的难点与对策41、传统产业如何应对信息化浪潮42、论企业文化与企业可持续发展的关系43、农户庭院经济初探44、企业职业培训与企业人力资源管理46、我国农业企业品牌战略初探48、农民消费心理及企业市场营销策略49、中国企业信息技术创新与制度创新的关系探讨50、论股权激励51、建立国有企业经营者长效激励机制52、高效经营团队的构建与沟通53、企业无形资产管理研究54、构建企业学习机制促进人的全面发展55、家庭制企业的管理创新56、试析人事外包服务57、中国企业知识管理的现状及问题研究58、试论我国民营企业管理人才激励机制创新59、对“公司带农户”模式的思考60、企业文化(方向)61、不同所有制企业诚信状况之比较分析62、国有企业利润分配制度改革研究63、试析农民合作经济组织对农户市场化经营的影响64、文化传统与经济组织(人际关系模式与经济组织65、试论我国企业如何进行税收筹划66、我国企业物流成本管理探析67、企业信用管理探析68、论“人际资本"对企业发展的作用69、通货紧缩下的企业投资管理70、虚拟企业对我国管理组识的启示71、网络时代企业的柔性管理模式及其应用72、企业应用ERP存在的误区及应对策略探讨73、湖南省农业企业信息化建设观状调查报告74、农业企业信息化建设现状和存在问题75、农止企业信息化建设制约因素策略研究76、农业企业信息化建设解决方案可性分析77、我国农业信息化的观状、问题和对策78、湖南省农业信息化的现状、问题和对策79、网络时代的消费特征及营销对策80、农业企业利用网络信息资源的凋查和分析81、农业企业信息服务模式的分析利比较82、农业企业核心竞争力构建问题研究83、农业科技型企业创新发展问题研究84、农业龙头企业发展战略的分析和研究85、湖南省农业上市公司竞争力实证分析86、衰产业中企业创新战略选择87、网络经济下的顾客关系营销88、论跨国公司的联盟竞争89、论市场经济下的企业商标管理90、网络经济环境下的中国企业分销渠道建设91、论战略联盟形态演进92、中小企业客户关系管理探索93、企业危机的类型及其对策94、论多元化经营的战略决策95、品牌延伸的基本理论及其实践96、动态环境下的企业成长战略探讨97、领导品牌的营销战略98、我国国有银行的商业化改革99、中小企业融资难的原因及对策分析100、我国上市公司财务报告舞弊问题探讨101、102、我国企业如何运营无形资产103、我国资本市场的发展与国有企业改革104、我国企业如何应对对华反倾销案105、我国企业如何应对ISA8000标准106、我国国有企业的独立性分析107、加入WTO我国金融业面临的主要风险和机遇108、从商业银行的企业化看在我国建立存款保险制度的必要性109、湖南农业产业化问题研究110、湖南农业产业结构的调整与优化11l、湖南小城镇化建设的基本对策研究112、县域经济与县城建设研究113、试论我国民营企业财务管理存在的问题及对策114、试论中小企业的财务管理115、国家经济职能的再定位与国有企业改革116、家族式企业的问题与对策117、农业企业国际化经营问题探究118、小企业的资产重组研究119、私营企业的管理研究120、对企业产权交易问题的思考121、信任对企业人力资资源管理的价值122、危机管理中的沟通技巧研究123、情感激励与企业文化建设124、人力资源规划对企业的价值125、非正式组织在管理中的监督作用126、服务营销在农业高科技企业中的运用135、产品差异化战略在服务型企业竞争中的作用136、目标管理与企业长远利益问题研究137、经济全球化与我国企业“走出去"的对策思考138、入世与企业质量发展战略139、论企业可持续发展140、论转型时期的企业投资策略141、谈谈家族企业嬗变与职业经理人的引入142、论管理质量与企业发展的关系143、浅论激励在企业管理中的作用144、广告在品牌形条塑造中的作用与运用145、农业产业化龙头企业的契约管理探究146、××公司质量管理模式对我国企业质量管理的启示147、乡镇企业和小城镇建设148、论雇员培训与开发所面临的问题与挑战149、论报酰与企业管理之关系150、论绩效考核的公平性151、论企业劳动关系中存在的问题及对策152、论国有企业人力资源管理153、论现代经理人才应具备的素质154、论企业人力资源管理发展的趋势155、论激励对企业发展的作用。

工商管理本科毕业论文选题参考对本选题参考的说明：1、以下选题仅提供了写作的方向，不可以直接作为论文题目，请学生自己根据写作重点确定论文题目。

题目应该简洁明了，直接反映出论文的主要内容。

2、本参考选题仅列出部分主要的研究主题，学生可以根据自身的情况，选择其他的题目。

一、学术论文类：（一）技术经济1、某企业技术改造面临的困难与对策研究2、某企业设备选型经济评价方法研究3、某企业新产品与新技术储备模型的构建4、企业素质评价体系研究5、某企业创新产品区域扩散分析6、某企业营运能力评价体系研究7、某企业获利能力评价体系研究8、某企业科技创新机制研究9、企业营销潜力的分析与评价10、客户满意度评估问题研究11、生产企业物流关键绩效指标体系设计和应用研究12、某企业产品销售状况预测与仿真13、企业资产素质评估体系研究14、企业组织能力建立与评价研究15、企业员工能力的构建与评价研究（二）组织管理与变革16、某企业生产柔型组织的构造研究17、某企业运用“虚拟企业”经营方式研究18、某民营企业的企业家管理行为研究19、某民营企业制度创新研究20、企业再造理论在某企业的应用研究21、某企业组织流程优化设计22、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革23、某企业组织改造与公司战略的匹配适应性研究24、某企业文化创新与企业品牌竞争力研究25、某企业组织的发展与变革研究26、某企业发展阶段与组织结构调整研究27、某企业组织结构及形态演变研究28、某企业构建供应链组织模式研究29、论某企业的组织文化建设30、某高校组织变革研究31、某高校组织变革与人才培养问题研究32、某企业组织学习与企业创新能力培养研究33、团队组织方式在某企业的应用研究34、企业与市场相结合的中间组织及其博弈分析35、跨地区、跨国公司跨文化沟通研究36、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响37、企业组织结构与功能关系研究38、基于网络时代与经济起飞阶段的企业组织结构研究39、企业组织变革的动力机制研究40、某公司企业文化模式设计41、试论某企业过程重构（BPR）思想的产生、发展及应用42、某跨国公司在中国发展问题的剖析——市场扩张与组织结构设计43、齐齐哈尔市老工业基地企业组织变革与设计研究44、XX企业的企业文化与可持续发展研究（三）生产运营管理45、某企业定制生产模式的系统设计与管理46、网络计划技术在某企业生产中的应用研究47、某企业库存管理模式研究48、零库存管理在某企业的应用研究49、准时生产方式在某企业的应用研究50、企业的生产流程优化研究51、规模定制模式在某企业的应用研究52、柔性生产方式在某企业的应用研究53、ERP在某企业的应用研究54、某制造企业生产模式的变革研究55、某企业质量管理现状分析及对策研究56、某企业物流管理的现状分析及对策研究57、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点58、某企业生产计划系统的研究59、某企业生产性资源的计划管理研究60、全面质量管理方法在某企业中的运用61、某集团供应链的构建及其管理62、某项目制造型企业的敏捷供应链管理研究63、某公司采购质量控制方案研究64、某公司供应链管理的问题与对策65、试论供应链管理的思想在某企业物资供应管理中的应用66、某企业物流模式的构建67、供应链管理及其若干关键技术的研究与应用68、关于某企业库存管理现状分析及对策69、关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析（结合某企业物流配送实际）70、试论全面质量管理思想在学校管理中的应用71、初探某服务行业的质量管理72、齐车集团物流管理与对策研究73、某连锁零售业引入第三方物流研究74、基于资源风险的XX企业供应链风险管理研究（四）人力资源75、战略性人力资源管理在XX企业的应用研究76、论某企业员工培训与发展77、提高某企业员工积极性的研究78、某企业人力资本投资与可持续发展研究79、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究80、企业人力资源配置与使用研究81、企业人力资源发展战略研究82、企业员工绩效管理体系设计83、键绩效指标法在某企业绩效管理中的应用84、360度考核法在某企业的应用研究85、平衡记分卡在某企业绩效考核中的应用86、某企业绩效考核体系存在问题及对策研究87、某企业薪酬体系设计研究88、弹性薪酬制度在某企业的应用研究89、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究90、股权激励制度在某企业的应用研究91、年薪制在某企业的应用研究92、双因素理论在某企业激励机制设计中的应用研究93、“3P模式”在某企业的应用研究94、制度和文化在企业员工激励中的作用研究95、基于企业战略的绩效管理体系研究96、柔性管理思想在某企业人力资源管理中的应用研究97、某地区人才中介机构在人力资源配置中的作用研究98、某企业员工流动状况调查及其对策研究99、某企业员工激励机制存在问题分析及对策研究100、以人为本的思想在某企业薪酬体系设计中的应用101、“宽带薪酬”的思想在某企业薪酬管理中的应用研究102、某高校人力资源管理制度研究103、某高校绩效考核体系研究104、知识型员工的激励机制研究105、某企业薪酬管理制度的创新研究106、某企业人力资源管理制度的整合研究107、“能本管理”的思想在企业绩效考核体系中的应用研究108、企业并购中的人力资源整合研究109、合资企业的人力资源管理研究110、某企业人力资源管理的战略定位研究111、某企业人力资源培训模式的探析112、试论某企业职业计划在人力资源管理中的作用113、某公司（企业）绩效考核系统的探讨114、公平理论对某企业报酬系统的影响研究115、某企业应用期望理论的重点与难点探析116、某企业CEO的激励和监督机制117、某企业人力资本投资与提高人力资源质量的分析118、某企业人才激励与薪酬管理问题研究119、某企业中层以上管理人员绩效考核操作方案研究120、论某民营企业的人力资源管理121、齐市人力资源管理现状对经济发展的影响研究122、关于某企业构筑人才工程探析123、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考（五）营销管理124、战略性品牌管理在XX企业的应用研究125、浅析几种促销手段及在XX企业中的实际应用126、客户关系管理在XX企业的应用研究127、某企业实施名牌战略研究128、某企业营销组织设计和再造研究129、企业文化的营销功能探讨130、营销活动中的公共关系分析131、微利时代的企业定价策略分析132、价值工程在企业市场营销中的应用133、中小企业的营销实践研究134、中小企业营销创新实证研究135、中小企业提升市场营销能力的策略研究136、某企业营销策略研究137、某产品促销策略研究138、我校学生消费行为特征分析139、我校营销策略研究140、齐齐哈尔市消费者生活方式与购买行为研究141、影响企业产品定价因素定量分析142、某企业的广告策略研究143、某企业营销渠道策略研究144、某企业品牌延伸的问题与对策145、某企业营销网络建设和管理问题研究146、齐市商品房市场营销策划问题研究147、电子商务的应用与模式研究148、某企业关系营销与建立顾客忠诚度的分析149、某企业营销行为中的职业道德分析150、某企业的市场营销战略151、某企业服务营销文化的分析与对策152、某企业公关与品牌形象的塑造153、某企业绿色营销中的渠道建设问题研究154、某集团绿色营销战略研究155、某集团网络营销运作策略与效益评价研究156、某企业营销渠道的创新研究157、某公司市场分析及经营对策研究158、约束理论在供应链生产分销整合决策模型中的应用研究159、某化妆品企业的目标营销和渠道策略160、某跨国公司在华营销策略演变161、某公司营销渠道战略研究162、某企业营销安全及其预警体系研究163、某企业营销安全研究164、某科技企业的市场营销165、论某企业形象营销166、某消费品生产企业网络营销策略初探167、某钢铁企业网络营销问题研究168、数控机床企业市场营销渠道决策的研究169、制造型企业虚拟营销模式及策略的研究170、论某旅行社开展关系营销的策略171、某产品市场销售渠道研究172、初探某零售企业的价格管理方式173、某商业企业的价格管理的问题分析174、大福源市场营销策略分析175、高科技中小企业生命周期与营销策略研究176、图书经营企业营销失效的战略解决模式177、某企业营销渠道系统设计178、齐齐哈尔市移动（网通）用户消费行为细分与营销决策分析179、某企业促销行为的问题与对策180、齐大超市的消费者行为细分与营销决策分析181、某企业广告营销中的误区与对策182、某企业广告定位的主成分与对策研究183、基于生态理论的企业营销战略的抉择184、某企业营销策划的问题与对策。