2013土建学院青年志愿者协会纪检委规章制度

青协规章制度一、引言作为中国共青团组织的重要组成部分，青年志愿者协会（简称青协）是团组织与青年志愿者之间的桥梁和纽带，旨在引领青年积极参与社会公益事业，培养和提升志愿服务的意识和能力。

为了确保青协的有序运作和志愿者活动的规范进行，现制定本规章制度。

二、组织机构和职责1. 青协委员会青协设立青协委员会，由所属团组织任命志愿者担任理事，并选举产生理事会主席。

青协委员会负责全面协调和管理青协的工作，制定志愿者活动计划和政策，并组织开展各项活动。

理事会主席负责召集委员会会议，协助工作的顺利进行。

2. 青协总干事青协总干事由团组织任命，负责青协的日常管理工作，包括制定工作计划、组织活动、与相关单位进行协调等。

同时，青协总干事也是青协委员会的常务理事，负责向委员会报告工作情况和相关事务的决策执行。

3. 青协指导单位青协指导单位由所属团组织指定，负责对青协的指导和监督工作，协助青协委员会完成各项任务。

4. 青协会员青协会员是经过报名并通过筛选之后参与志愿者活动的青年志愿者，其应当遵守青协的各项规章制度，积极参与志愿服务，增强社会责任感和团队合作意识，为社会公益事业做出积极贡献。

三、志愿者活动和义务1. 志愿者活动的范围青协组织的志愿者活动范围涵盖社会公益、环保、教育、医疗卫生、文化艺术等领域，旨在服务社区和学校，帮助弱势群体，提升公众文明素质。

2. 志愿者活动的方式志愿者活动可以采取团体形式或者个人参与，具体形式由青协委员会决定并向全体会员通知。

3. 志愿者活动的义务志愿者在参与活动时，应当遵守以下原则和义务：（1）尊重被服务对象和志愿者团队成员，维护和谐团队氛围；（2）遵守活动安排和规定，按时参加活动，并主动向负责人报告请假情况；（3）严格遵守活动操作规范，确保服务的安全和有效性；（4）保护环境，爱护公共设施和物品；（5）维护组织形象，不得从事影响青协声誉和社会稳定的活动。

四、青协活动的管理和评估1. 志愿者活动的管理青协主要通过青协委员会、青协总干事和青协指导单位进行活动的管理和组织。

关于青协的规章制度一、组织架构青协的组织架构包括理事会、执行委员会、分会及志愿者等。

理事会是青协的决策机构，负责全面把握组织工作的方向和大政方针。

执行委员会是理事会的执行机构，负责具体组织运行和实施工作。

分会是各地区的组织机构，负责履行青协在当地的活动。

志愿者是青协最基层的组织成员，积极参与各项志愿活动。

在这个组织架构中，各个部门之间相互配合、相互协作，为青协的工作提供了有力支持。

二、会员资格青协的会员资格是根据志愿者的申请资格进行审核，并签订志愿者服务协议确定。

会员资格的获取需要符合一定的条件，如年龄在18到35岁之间、热爱公益事业、具备一定的专业知识和技能等。

会员资格对于青协会员的权利和义务有着明确的规定，包括享有参与组织活动、发表个人观点、提出建议等权利，同时也要遵守组织的管理规定，并积极履行志愿者的义务。

三、志愿者服务青协的志愿者服务范围广泛，包括教育支援、环境保护、社区服务等。

志愿者服务的形式多样，既有学校的社会实践活动，也有社区的公益活动。

为了保障志愿者服务的质量和效果，青协制定了一系列的服务规定，包括志愿者服务手册、志愿者服务流程等。

志愿者在参与服务之前需要接受相关的培训，了解服务内容和方式，并根据自己的兴趣和能力选择适合的服务项目。

四、管理制度为了保证组织的良好运转，青协制定了一系列的管理制度，包括会员管理制度、财务管理制度、活动管理制度等。

会员管理制度规定了会员的权利和义务，会员退出的程序和原因等。

财务管理制度规定了组织的财务收支情况，定期进行财务审计，确保资金使用合理、透明。

活动管理制度规定了活动的组织和实施流程，包括活动策划、人员安排、风险控制等，保证活动的顺利进行。

五、宣传推广为了扩大组织的影响力和知名度，青协制定了一系列的宣传推广策略，包括线上宣传、线下宣传等。

线上宣传主要通过社交媒体、官方网站等进行，发布组织的最新活动信息、志愿者的服务故事等。

线下宣传主要通过宣传册、海报、路演等形式开展，吸引更多的志愿者参与组织活动。

重庆大学数理学院青年志愿者协会规章制度一、青年志愿者协会简介1 、组织我院青年志愿者参加公益性活动，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

2 、规划、组织青年志愿服务活动，通过活动增强我院学生的奉献精神。

3 、严格培训青年志愿者，为青年志愿者提供成长成才机会。

4 、立足校内，兼顾大学城区，放眼社会，广泛开展青年志愿者活动和社会公益活动。

5 、及时完成领导交办的各项工作任务，并做好汇报工作。

6 、监督检查全院宿舍文明建设情况，定期评比定期交流。

协助学生会其他团体完成团委学生会组织的活动。

二、青年志愿者协会主要干部职责Ⅰ、青年志愿者协会主席职责：（一）负责青年志愿者协会全面工作的开展；（二）负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开（三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免；（四）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点；（五）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见；（六）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论化学习及实践指导；（七）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各反面关系；（八）维护青年志愿者协会的集体利益；（九）审批监督会费使用情况；（十）组织完成上级下达的工作任务；青年志愿者协会副主席职责：（一）协助会长开展工作；（二）会长不在时，代理会长工作；（三）指导监督各成员开展工作；（四）讨论、制定学期工作计划和工作重点；（五）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作；（六）审批监督主管部门的工作；（七）组织完成上级下达的工作任务；三、档案管理制度⑴资料档案主要指数理学院青年志愿者协会的收发文件、交流材料、会议记录、日常活动资料、照片,活动总结,评优材料等。

(2) 平时做好各种资料的收集归档，并做好档案的维护工作。

(3) 期末统一整理资料。

为提高学生社会责任感和公民意识，增强学生的社会实践能力，学校成立了青年志愿者协会。

为保证协会的正常运行与秩序，制定了以下规章制度。

一、总则1.学校青年志愿者协会是一个由学生自愿组成的组织，旨在培养学生的社会责任感和志愿服务精神。

2.协会遵循学校的有关规定和国家法律法规，发扬团结互助、奉献友爱的志愿者精神。

3.协会鼓励学生积极参与志愿服务活动，通过志愿服务提升自我，促进社会进步。

二、组织结构1.协会设立主席团和各部门，主席团由会长、副会长和秘书长组成。

2.各部门负责策划、组织和推进志愿服务活动。

3.主席团和各部门应进行定期会议，落实各项任务，保持组织协调。

三、会员管理1.协会会员需具备良好的品德和道德修养，热心参与志愿服务活动。

2.协会接受全日制在册学生报名加入，通过审核后成为正式会员。

3.会员要遵守协会的规章制度，积极参与志愿服务活动。

4.会员有权利提出建议和意见，并有参与组织决策的机会。

5.会员有义务服从组织安排，积极完成志愿服务工作。

四、志愿服务活动1.协会将定期组织各类志愿服务活动，包括但不限于社区服务、环境保护、扶贫帮困等。

2.志愿服务活动的具体内容和时间将提前通知会员，会员要积极参与。

3.志愿服务活动中，会员要遵守活动规定，服从组织安排，做好服务工作。

4.志愿服务过程中，会员应遵守法律法规，尊重社区的习俗和风俗，文明礼貌待人。

5.形式多样的志愿服务活动，会员可以根据自身特长和兴趣选择参与。

五、奖励和惩处1.对于积极参与志愿服务活动、表现出色的会员，协会将给予奖励，如荣誉称号、优秀志愿者证书等。

2.对于违反规定的会员，协会将根据违规情节轻重给予相应的惩处，包括口头批评、书面警告、取消志愿者资格等。

六、变更和解释1.本规章制度由学校青年志愿者协会主席团负责修订和解释。

2.对于本规章制度的修改，应经过主席团的讨论和全体会员的表决通过。

七、其他事项1.协会可根据实际情况设立其他管理办法和制度，以保证协会的正常运行。

青年志愿者协会管理制度管理制度总则本制度依照中国青年志愿者协会精神，由____学院青年志愿者协会根据本校特色制定。

本制度仅用于____学院青年志愿者协会。

本制度为建立完善的管理机制而定。

财务制度本制度为规范本协会财务行为而制定。

1，外联部设账簿和正规发票保管夹，由专人负责记录和负责保管，生事故由负责人承担责任。

2，出现金额在帐单上写明用途，由经手人亲笔签字。

任何人必须凭正规发票报销，正规发票上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。

3，超过____元支出经主席或副主席审批。

4，每次例会向主席或副主席汇报本期间内发生的财务收支，由主席或副主席审阅。

考勤制度本制度为规范本协会所有会员单位及内部成员出勤及纪律而制定。

1，由办公室人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。

每月的考勤记录将在青协干事群里公示。

2，“三，三，三”制度:三次无故缺勤开会，劝退:三次缺席做活动的，干事取消会员资格，即没有资格领取青年志愿者协会会员证，部长之前做过的所有活动记录清零，并没收会员证;三次连续请假者，写一份反思检讨书，并在开例会时，当众宣读，上至主席，下至干事，皆无偏袒;以上所说皆无下次，如果出现第二个三次，直接开除，不是劝退。

每个月的缺勤，迟到，没有做活动记录皆会在群里进行公示。

3，事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。

活动运行制度1，做一个活动前，活动部负责出策划书，如果活动部有什么要求，希望其他部门积极配合，并且其他部门积极给活动部出谋划策，如果策划书紧急，外联积极给予帮助。

2，活动部的策划书经由主席团审查，觉得切实可行，告知活动部，发在群里，让其他部长和干事及时了解。

3，活动部在策划书审查通过后，及时向校青协交一份活动审批表，等待通知去取表。

4，同时活动部告知宣传，进行画海报和其他方式的宣传，海报画好后，及时贴在逸夫楼或是逸院或是凌云楼等其他显眼的地方。

青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章绪论第一条为规范青年志愿者协会办公室的日常管理，提高工作效能和组织纪律，特制定本规章制度。

第二章办公室日常管理规定第一条办公室的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30，午休时间为中午12:00至下午1:30，法定节假日休息。

第二条所有办公室成员必须按时到岗签到，不得迟到早退，缺勤超过3次将受到相应的处罚。

第三条办公室成员应保持良好的仪容仪表，严禁晚到晚走，不得边工作边娱乐或者从事与工作不相关的事务。

第四条所有办公室成员应按规定穿戴工装，不得穿着过于暴露或不雅的服装，不得擅自变更工装款式。

第五条办公室成员应保持工作环境的整洁，每天下班前必须将自己的工作区域整理整齐，离开时关好电脑和设备。

第六条办公室成员应遵守保密制度，严禁泄露协会内部的敏感信息，包括但不限于会员名单、会议记录、工作计划等。

第三章办公协作规定第七条办公室成员应积极配合协会内外部的工作需求，按时完成工作任务。

第八条办公室成员应保持良好的沟通协作能力，尊重他人的意见和建议，共同努力提高工作效能。

第九条办公室成员应当进行规范的工作记录，包括但不限于工作日志、会议纪要、工作报告等，确保工作的连贯性和可追溯性。

第十条办公室成员应定期参加培训和学习，提升自身的业务水平和综合素质。

第十一条办公室成员应做好工作交接，当有成员离职或者调岗时，必须及时完成交接工作。

第十二条办公室成员应遵守协会内部的工作流程和规定，不得擅自修改和变更。

第四章奖惩制度第十三条奖励措施：对在工作岗位上表现突出的成员，可以给予奖励，包括但不限于表彰、奖金、职务晋升等。

第十四条处罚措施：对违反规章制度的成员，可以给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第五章附则第十五条本规章制度有关事项的解释权归青年志愿者协会所有。

第十六条本规章制度自颁布之日起生效，适用于青年志愿者协会办公室内的所有成员。

第十七条本规章制度的修改和解释权归青年志愿者协会所有，并经协会理事会审议通过。

青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度（通用9篇）在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的青年志愿者协会规章制度，希望能够帮助到大家。

青年志愿者协会规章制度篇1首先，我们每一个人心中都必须有集体意识，做每一件事都要为集体的荣誉着想，懂得团结互助，友爱和善；其次，我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神，遇到苦事不推脱，要勇于承担责任；再次，要明确职责，尽力做好自己的本职工作。

我相信，只要我们共同努力，哈尔滨学院理学院青年志愿者协会的明天将会更加美好，爱的火炬将会永远传递下去！为了加强协会的管理，完善协会的建设，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强协会内部干部及成员的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，因此制订该制度：一、档案管理制度：1、协会内部文件、会员档案、学院文件；2、各部门工作计划、活动总结、述职报告及通报奖励；3、协会所有文件都须经秘书处归档保存。

二、活动实施制度：1、活动实施：（1）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动，并落实到个人，安排活动时应做到机会人人平等；（2）活动时，应认真细致、热情积极，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；（3）活动中严格签到，做好参与人员服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（4）活动期间，参与活动的志愿者须服从组织安排，注意维护志愿者协会的形象；（5）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、反馈、整理材料。

有关材料及时送交秘书处归档。

2、副部以上可以支配协会内其他部门成员。

3、活动留底交由秘书处存档。

三、财务管理制度：1、协会经费有秘书处专职管理；2、秘书处必须做好每一笔财务账目的记录、保存和整理好相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结算当月收支余额并交会长过目；3、任何开支都要有收据、发票并将收据、发票、余额全数交回秘书处负责人；4、任何社会捐助或相关活动合法所得，须经秘书处完整记录，充当活动经费；5、秘书处每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开。

纪检部规章制度10条第一条：总则一、本规章制度是为加强纪检部的管理，规范纪检部工作流程，维护纪检部的正常秩序，保证纪检部高效运转而制定的。

二、本规章制度适用于纪检部全体工作人员，并应当严格遵守，不得违反，违反者将受到相应的处罚。

第二条：纪检部组织架构一、纪检部设有部长、副部长、处长等职务，具体组织结构由纪检部制定并报领导审批。

二、纪检部工作人员按照职责分工，分别承担不同的工作任务，保证工作的高效性和专业性。

第三条：纪检部工作制度一、纪检部工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，可根据实际情况适当调整。

二、纪检部工作人员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离职或请假，必须经过部门领导批准。

第四条：纪检部工作任务一、纪检部工作任务主要包括对单位内部违纪行为的调查处理、对党员、干部廉政教育等方面的工作。

二、纪检部工作人员应当严格遵守工作要求，勤勉工作，确保工作任务的完成。

第五条：纪检部内部监督制度一、纪检部内部设立监督部门，负责对纪检部工作人员的工作进行监督，及时发现并纠正问题。

二、纪检部工作人员应当服从监督部门的管理，接受监督，不得有任何抵触行为。

第六条：纪检部奖惩制度一、对于表现优秀的纪检部工作人员，将给予奖励，鼓励其继续努力工作。

二、对于违纪行为的纪检部工作人员，将进行严肃处理，依法依规给予处罚。

第七条：纪检部信息保密制度一、纪检部工作涉及重要机密信息，必须严格保密，不得泄露给外部人员。

二、纪检部工作人员应当自觉遵守保密要求，加强信息安全防范，维护纪检部机密信息的安全性。

第八条：纪检部公文处理制度一、纪检部各类公文必须按照规定格式、程序进行处理，保证公文的规范性和准确性。

二、纪检部工作人员应当及时处理各类公文，妥善保管文件，确保公文工作的顺利进行。

第九条：纪检部会议制度一、纪检部定期召开各类会议，对工作进行总结、安排和部署，保证工作的有序发展。

二、纪检部工作人员应当按时参加会议，积极发言，提出建设性意见，共同推动纪检部工作的提升。

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。

遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

青年志愿者工作部规章制度1.部门内部相互监督、相互鼓励。

如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。

2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。

3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。

4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。

5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。

2.部长职责：（1）做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。

（2）团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作（3）做好活动的组织策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。

安徽工业大学图书馆志愿者管理守则143.干事职责：（1）认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。

（2）对部门工作进行总结创新，提出新想法，为图书馆志愿工作注入新的血液。

1.招新规则（1）对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。

纳新工作由图书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。

（2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不合格者应予辞退。

（3）纳新要求。

作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。

2.惩罚制度（1）例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤（2）无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

（3）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

3.奖励制度（1）对于在工作中做出突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。

（2）在工作中表现出色的干事，可优先获得修改借书权限的机会。

总结汇报1.纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。

志愿时间统计每两周进行一次，根据每位干事的安排，认真做好各库室及自修室的时间统计。

2.统计时间以分钟为单位，先填好纸质统计表，再及时将电子表格填好发到部长邮箱。

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

纪检部2011-2012年度计划和规章制度纪检部全体成员将本着实事求是、公平、公正、公开的原则，切实做好青年志愿者协会的纪检工作，做好各种检查记录。

纪检部的主要职责是对协会全体成员进行监督，从总体上把握整个协会的纪律与风貌，对出现的违纪现象和不良风气予以记录、处理并及时上报主席团。

纪检部工作职责：负责规范整个协会的纪律,对协会所有成员出勤状况、工作态度、工作质量、工作效率、思想道德教育等方面进行考核监督.1.纪检部负责对协会全体成员的纪律进行监督和检查，并且进行详细记录，定期向主席团提供量化考核记录并在QQ群中向会员公示2.每次大会前，纪检部负责签到工作，做好详细记录；3.每次大会上,纪检部成员要主动维持会场纪律；4.每次外出活动,都要有纪检部成员随行,查看有无缺勤，并做好参加人员记录；5.团队训练期间,纪检部负责检查记录各队队员出勤情况；6.纪检部负责做好协会年度评优工作；7，纪检部如实填写各位成员认证书。

纪检部规章制度：1.每次大会，由纪检部负责查到工作，每位到会者需注意签到；2.准时开会，迟到3次以内者给予警告；3次以上者作出书面检讨；3.缺勤达3次以上者，由主席团商量按具体情况处理；4.开会期间请与会者将手机调成振动或者静音；5.确实有事而不能前来参会者，需在开会前半小时向纪检部请假，说明原因！6. 团队训练期间，队长需监督队员出勤状况，队员迟到，队长应给予妥善处理；7. 团队训练期间，队员确实有事不能参加，须向队长请假，然后由队长代其向纪检部请假；8.团队训练期间达三次未到的（含请假）由纪检部上报主席团，主席团按具体情况处理；9.如有在团队训练或者在日后活动中，表现特别不积极的会员，根据队长的反应和纪检部平日的考察，情况属实者，取消其会员资格;10.队长及纪检部不得包庇未出勤队员，一经查出，队长及纪检部需向会长出示书面检讨，并将在年度总结大会上提出批评。

年度目标：1.认真做好各项活动考勤工作，协助其他各部，使活动顺利完成；2.细心做好出勤考勤记录，给主席团及时提供考核信息；3.落实会议及活动考核工作，公开公平的做好年度评优工作；4.努力将协会的纪律风貌带上一个新台阶，提高协会的社会影响力。

青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度目的为规范和管理企业内部的青年志愿者协会的活动，提高志愿者队伍的组织性、纪律性和活动效益，增强企业青年员工的社会责任感和公民意识，本着自愿、无偿、服务、友爱、互助的志愿服务精神，制定本规章制度。

范围本规章制度适用于企业青年志愿者协会的成员。

制度制定程序本规章制度的制定、修改和废止，应经企业领导批准，并报公司工会备案。

涉及到本规章制度修改事宜，应征求志愿者协会成员的意见和建议，并经组织部门审批后进行修改。

法律法规和公司内部政策规定1. 本规章制度制定遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《行政管理法》等法律法规。

2. 公司内部政策规定，应当统一决策、统一管理、统一财务，确保志愿服务活动按照统一的标准和流程运行。

制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究一、制度名称本制度名称为企业青年志愿者协会规章制度。

二、制度范围本制度适用于企业内涉及志愿服务的各类活动。

三、制度目的为规范和管理青年志愿者的活动，提高志愿者队伍的组织性、纪律性和活动效益，增强企业青年员工的社会责任感和公民意识。

四、制度内容1. 组织成立企业内的青年员工可以自愿组织青年志愿者协会，经过公司领导审批备案后方可正式成立。

2. 志愿服务青年志愿者协会可以组织开展社会公益活动，支持环保、扶贫、慈善等各类公益活动，并及时向相关单位和个人汇报服务情况和捐赠物品的具体情况。

3. 组织管理(1) 协调组织内部的志愿服务和活动安排，制定年度工作计划和具体实施方案。

(2) 组织志愿者开展专业技能培训和公益知识普及。

(3) 组织志愿者开展体育、文化、艺术等活动，丰富企业员工文化生活。

(4) 组织志愿者开展调解、纠纷协调等服务。

4. 志愿者权利和义务(1) 享有参与组织内部志愿服务的权利。

(2) 遵守企业内部各项规定，保护企业利益和荣誉。

(3) 保守企业机密，不得擅自向外界泄露企业机密。

青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章总则第一条【目的与依据】青年志愿者协会（以下简称协会）办公室规章制度的制定，是为了规范协会办公室秩序，促进工作效率，确保协会各项工作的顺利进行。

本制度依据协会章程和相关法律法规制定。

第二条【适用范围】本制度适用于协会办公室全体工作人员，包括但不限于办公室主任、秘书、文员等。

第三条【工作原则】协会办公室的工作原则是公正、公平、公开、高效、责任。

第四条【注意事项】协会办公室工作人员应当遵守职业道德，保守工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。

同时，要遵守国家法律法规、协会章程以及本制度的规定。

第二章办公室管理第五条【办公时间】协会办公室的办公时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。

第六条【考勤制度】协会办公室工作人员必须按时到岗，按照考勤制度签到签退，不得迟到早退。

如遇特殊情况请提前请假，并经上级批准。

第七条【办公用品管理】协会办公室工作人员应妥善使用办公用品，做到节约使用，如有破损或需要更换的，请及时向负责人报备。

严禁挪用公物。

第八条【会议与文件管理】协会办公室工作人员应当按时参加部门会议，如有不能参加的情况，请提前请假并说明原因。

同时，要妥善管理会议文件和相关资料，保证机密性和完整性。

第九条【工作安全与保密】协会办公室工作人员应当注意办公室的安全和保密，不得私自调动或外借办公设备和文档资料，不得随意泄露协会的机密信息。

第十条【协会形象管理】协会办公室工作人员应当注重个人形象和举止，着装得体，言行举止文明礼貌，为协会树立良好的形象。

第三章工作责任第十一条【工作分工】协会办公室工作人员应当按照工作任务和分工，各司其职，相互配合，共同完成协会的各项工作。

第十二条【工作纪律】协会办公室工作人员应当按照规定的工作流程和时间要求，认真履行工作职责，不得违规操作，不得擅自改变工作进程。

第十三条【工作报告】协会办公室工作人员应当按时向上级汇报工作进展和问题；同时，工作要做好记录，建立档案，以备查阅。

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理，加强志愿者队伍建设，提高志愿服务的质量和效益，特制订本管理规定。

第二条青年志愿者协会是依法设立的、具有独立法人资格的非营利性社会组织，旨在搭建青年志愿者服务平台，推动社会发展进步。

第三条本规定适用于青年志愿者协会全体会员及相关工作人员。

第四条本规定的内容包括会员的权利与义务、会费的收取与管理、志愿服务项目的开展等。

第二章会员第五条青年志愿者协会会员必须遵守国家法律法规和青年志愿者协会的章程，具备志愿服务意识和基本素质。

第六条会员享有参与协会活动、志愿服务的权利。

协会应当根据会员的特长和意愿，合理安排志愿服务项目。

第七条会员有权参与协会的决策和管理，对协会的事务有提出建议和意见的权利。

第八条会员应当积极参与志愿服务活动并完成志愿服务的时间要求。

第三章会费第九条会员应按规定缴纳会费。

会费的收取标准和管理办法由协会会议进行审议确定。

第十条会费的收取应当及时、公开、透明，不得侵犯会员的合法权益。

第十一条会费使用应当公开透明，用于协会的正常运营和志愿者服务项目的开展。

第四章志愿服务第十二条青年志愿者协会应当根据社会需求和志愿者的特长和意愿，积极开展各类志愿服务项目。

第十三条志愿服务项目的确定应当经过协会会员大会或理事会的讨论决定，并按照志愿者的意愿合理安排。

第十四条协会应当建立志愿者服务项目的考核评估机制，对志愿者的服务情况进行评价和奖惩。

第五章组织第十五条青年志愿者协会设会员大会、理事会和秘书处等机构。

第十六条会员大会是协会会员的最高权力机构，决定协会的重大事项。

第十七条理事会是协会的执行机构，负责日常管理和决策。

第十八条秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常运营和事务处理。

第六章纪律第十九条青年志愿者协会会员应当遵守协会的章程和管理规定，保持良好的组织纪律。

第二十条会员不得损害协会的利益，不得以任何形式散布谣言或者对协会进行诋毁。

青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。

二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。

三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。

四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。

大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。

大家共同努力把我们的青志协建设好。

青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。

2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。

第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。

2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。

3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。

青协规章制度青协规章制度一、组织机构青年志愿者协会（以下简称青协）是由一群积极向上的青年志愿者组成的非营利性组织。

青协设有主席团、分支机构和志愿者汇总处。

主席团是青协的核心管理机构，负责制定青协发展的方向和目标，并监督分支机构的运营。

主席团由主席、副主席和各部门负责人组成。

分支机构是青协的基层组织，由各院校或社区的志愿者组成。

分支机构负责组织志愿活动，在宣传、招募和志愿者培训等方面提供支持。

志愿者汇总处是青协的志愿者服务中心，负责协调志愿者资源，提供志愿活动的信息和指导。

二、志愿者权益1. 自由参与：青协欢迎所有热心公益事业的青年志愿者加入，并且尊重志愿者的自由参与权利。

2. 公平竞争：青协严禁任何形式的权力滥用和不正当竞争行为，确保志愿者间的公平竞争环境。

3. 免责保障：在志愿活动中，青协将为志愿者提供必要的保险保障，确保志愿者的安全和权益。

三、志愿者义务1. 志愿服务：志愿者应积极参与各项志愿服务活动，尽职尽责，为社会公益事业贡献力量。

2. 遵守规定：志愿者应遵守青协的各项规章制度和活动安排，服从组织安排和指挥。

3. 保护环境：志愿者在活动中应保护环境，爱护公共财物，不随意破坏或浪费资源。

四、志愿活动管理1. 活动策划：青协将定期组织志愿者活动，并根据需求制定相应的策划方案。

2. 志愿招募：青协将通过线上线下等多种方式招募志愿者，并进行面试和评估。

3. 培训指导：青协将为新入会的志愿者提供相应的培训和指导，提升志愿服务能力。

4. 绩效评定：青协将根据志愿者的参与情况和表现进行绩效评定，并提供相应的激励和奖励。

五、违规处理1. 如果志愿者违反青协的规章制度，将依据情况进行批评教育、记过处分等处理。

2. 如果志愿者的违规行为严重，造成不良影响，将予以警告、记过、撤销志愿者资格等处理。

3. 如果志愿者涉嫌违法犯罪行为，将立即报警并配合相关部门进行调查处理。

六、附则本规章制度自发布之日起生效，并适用于所有加入青协的成员。

校青协的规章制度第一章组织机构第一条青协设主席团、部门、学生会三级管理体系，主持工作的是主席团。

第二章组织宗旨第二条青协的宗旨是“服务、友爱、互助、进步”，旨在关心、支持弱势群体，促进社会和谐。

第三章会员资格第三条凡学校在籍学生均可申请加入青协，经过审核合格后方可成为正式会员。

第四章会员权利和义务第四条会员有参与青协组织的志愿服务活动的权利，有提出建议和意见的权利。

第五条会员有维护青协形象的义务，有服从组织安排和执行组织任务的义务。

第六章活动管理第六条青协每学期至少举办一次志愿服务活动，活动内容由主席团制定计划。

第七条志愿服务活动应当注重实效，确保服务对象的合法权益。

第八条志愿服务活动中不得有个人攀比，不得有种族歧视和宗教偏见。

第九章资金管理第九条青协的经费来源主要包括学校拨款、社会捐赠和志愿者缴纳的会费。

第十条青协对经费的使用应当做到合理、透明，不得挪用或私分。

第十一条青协应当定期公布财务收支情况，接受会员监督。

第十二章组织发展第十三条青协定期开展团队建设和志愿服务能力提升培训。

第十四条青协鼓励会员积极参与志愿者活动，提升组织的凝聚力和影响力。

第十五章纪律约束第十六条会员不得利用青协从事违法活动，一经发现，将立即取消会员资格。

第十七条会员不得在志愿服务活动中损害他人利益或组织形象，一经发现，将追究责任。

第十八条青协主席团负责对会员进行年度考核，根据考核结果对会员予以奖励或处罚。

第十九章附则第二十条本规章制度由青协主席团负责修订和解释。

第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。

以上为校园青年志愿者协会的规章制度，希望全体会员能够自觉遵守，在志愿服务中发挥积极作用，为推动学校的公益事业和社会志愿服务做出更多贡献。

青年志愿者协会规章制度范文为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》，望大家无比遵守。

一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。

2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。

3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。

4、有团结，互助，吃苦耐劳，任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求1、坚持分工原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从安排，认真完成各项工作。

2、认真听取广大同学的意见和要求，对活动中存在的问题应及时向会长，部长及相关人员反映。

3、确立目标，不可盲目开展工作，必须有工作计划和工作总结。

4、各部门干事之间要相互帮助，团结合作，与其他部门之间保持友好关系，相互学习，相互监督，共同促进。

三、活动策划1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确。

2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项。

3、主题活动的策划要紧扣热点，富有创意，符合实际。

四、活动实施1、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动。

2、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。

3、必须保证每一次活动都有活动照。

4、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料。

5、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。

五、会员管理中心1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。

2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。