最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局
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我骄傲,我是人社人尊敬的各位评委、各位同仁:大家好!炎炎夏日,骄阳似火,但此时此刻,我心中的热情更高。
我激动,能够在这里,说说身边的故事;我荣幸,能有机会,接受各位的检阅;因为,我骄傲,我是人社人。
我的工作牌上写着,###,##县人力资源和社会保障局。
这是每天上班中,人们对我的称呼,这是我无比热爱的岗位和事业。
2016年,是不平凡的一年,幸运之神两次眷顾了我。
刚刚通过司法考试,又迈进仲裁院的大门,成为“人社大家庭”的一员。
人生路漫漫,从此有了新起点,有了为人民服务的平台和舞台。
记得刚参加工作的时候,我是那么嫩、那么笨。
害怕和别人有过多交流,接一个电话都小心翼翼、惶恐不安。
因为,我想,通常与我们联系的、找上门的,要么是劳动者或其家属,要么是企业家,要么就是专业律师。
而我所回应的每一句话、每一个动作,不仅代表个人,更是代表仲裁院,是法律代言人,直接影响全院乃至全局的公信与权威。
因此,我有心理压力,有心理障碍。
这时候,局领导给予积极的鼓励激励,同事们手把手地教我、引导我,让我渐渐学会待人处事,学会以理服人,以德感人,循循善导,微笑面对。
记得去年夏天,也是这样一个炎热的日子,我们仲裁院走来一位50多岁的男子。
他左手腕挂着医院的CT袋子,右手掌包着厚厚的绷带,提着一个破旧的文件包,衣衫褴褛,两眼哭红,神情悲伤。
他走到我面前,胆怯地问:这,是劳动局吗?此时此景,我心生怜悯,仲裁院的职业素养,促使我认真对待。
我热情地招呼他坐下,递上一杯温开水,耐心细致的问他要做什么事,有什么诉求?他哭着说,因为在工厂打工被割断手指,花了很多医疗费,老板不理不赔偿,现在生活很困难。
我了解情况后,向他介绍了仲裁委员会一裁二审的程序,并告诉他可以寻求免费法律援助。
虽然当时我也没有帮上什么忙,问题并没有得到解决。
但这位劳动者离开的时候,他竟然是一步一回头,连声说谢谢。
我很感慨,也很受教育:我们的劳动者,是那么的朴实,那么善良,是他们用勤劳的双手,让城市生活更美好。
“最美人社人”评比候选人:程晓华程晓华,男,1973年8月出生,汉族,河南孟州人。
1991年7月参加工作,1997年5月入党,大学文化程度,现任孟州市公务员局科长。
他秉承着“老实做人,踏实做事”的理念,严格要求自己,勇挑工作重担,贴心服务群众,脚踏实地做好每一项工作。
市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”,他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。
思路清晰,成绩突出。
他注重调查研究,对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。
各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实,分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。
在公务员管理信息系统建设工作,他认真学习政策,领会精神,按照“先易后难、稳慎处理,逐级负责、层层把关”的方法,对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入,高质量完成了建库工作,省、焦作市督导组先后到孟州调研,对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。
坚持原则,公道正派。
他认为,对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。
在履行职责过程中,坚持做到执行政策一个尺度,落实待遇一个标准。
坚持“把权力关在笼子里”,对各项法规政策、办事流程进行公开,自觉接受群众的监督。
并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理,标明等级,制定防控措施,责任到人,有效保证了各项工作健康高效的开展。
在历次的公开招聘工作中,都能坚持原则,秉公办事,确保招聘工作公开、公开、公正进行,不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才,也打造了“阳光招聘”品牌,树立了人社干部的良好形象。
吃苦耐劳,热心服务。
公务员局工作大事多,小事更不少。
每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次,他都能随叫随到,不讲条件,还经常牺牲星期天、节假日,加班加点,确保工作按时完成。
对来办事的同志,他真诚对待,热心服务,确保群众满意。
廉洁自律,克己奉公。
“金杯银杯不如群众的口碑”,“金奖银奖不如群众的夸奖”。
最美社保人人物事迹材料
《最美社保人》
在社会保障工作中,有一群人默默无闻地贡献着自己的力量,他们就是最美社保人。
他们用自己的努力和奉献,为社会保障事业做出了不可磨灭的贡献。
以下是一些最美社保人的事迹。
张女士,是一名来自农村的社保工作者。
她经常深入到乡村基层,为农民们解答社保政策,帮助他们申请社保待遇。
她有一次深夜接到一个农民的求助电话,得知农民的儿子突发重病住院,但由于没有社保资料,医院不给报销。
张女士立即联系医院,帮助农民顺利办理了社保手续,解决了他们的难题。
她的故事被媒体报道后,受到了社会各界的赞誉。
李先生,是一名社保志愿者。
他退休后,依然热心公益事业,加入了社保志愿者团队。
每天他都会来到社保服务中心,为失业人员和困难群众提供免费的社保咨询服务。
他用自己的实际行动,传递着对社会弱势群体的关爱和温暖。
除此之外,还有许许多多的最美社保人,他们或坚守在社保岗位上,或默默地为他人奉献着自己的爱心,他们用丰富的实际行动诠释着社会保障工作的美好。
他们是最美社保人,他们是社会保障事业的一道靓丽的风景线。
最美社保人的事迹,展现出了他们对工作的热爱和对社会的责任感。
他们用自己的实际行动,演绎出了一幅幅感人至深的画
面,值得我们敬佩和学习。
让我们向最美社保人致敬,让社会保障事业更加美好!。
人社干部爱岗敬业先进事迹
以下是一些人社干部爱岗敬业的先进事迹:
1. 张某在担任人社局局长期间,积极推进人社工作,为解决就业问题做出了重要贡献。
他深入了解各个企事业单位的用工需求,及时组织人才招聘活动,帮助大量失业人员重新就业。
他还积极与企业洽谈,解决用工问题,促进经济发展。
2. 王某在担任人社局副局长期间,致力于解决职工权益问题。
他积极配合相关部门,深入调研,制定并完善相关政策,确保职工的合法权益得到保护。
他还组织开展了一系列培训活动,提高职工的技能水平和就业竞争力。
3. 李某是一位优秀的就业服务员,他在就业服务岗位上工作多年,一直坚守岗位,服务于广大求职者。
他热心帮助求职者修改简历,提供职业指导,并积极与用人单位联系,促成了大量就业成功案例。
他的勤奋和细心工作得到了求职者的一致好评。
4. 张某是一名老党员,一直担任人社干部岗位。
他在工作中注重学习和提高自身素质,通过参加培训和学习,不断深化对人社工作的理解和把握。
他更是将自己的工作经验和知识传授给其他干部,帮助他们提高工作能力。
5. 赵某是一名基层人社干部,工作地点是农村。
他深入了解农村劳动力就业情况,主动开展农民培训和创业指导工作。
他组织了技能培训班,帮助农民学习包装技术、种植技术等,提高他们的就业和创业能力。
他的工作得到了农民群众的广泛认可
和赞扬。
这些人社干部都以爱岗敬业的精神投入工作,为推动人社事业的发展做出了积极贡献。
他们的先进事迹激励着更多的人社干部,为社会创造更大的价值。
最美人社干部先进事迹
XXX,一位来自XX市XX区的社区工作者,以其出色的工作表现和无私的奉献精神,被人们誉为“最美人社干部”。
在工作中,XXX始终坚持“以人为本,服务群众”的原则,尽心尽力为群众服务。
她关注每一位居民的需求,积极为居民解决各种问题。
在社区工作中,她不仅负责日常的业务办理,还经常主动为居民提供各种帮助和指导。
XXX始终把群众的利益放在首位,经常牺牲自己的休息时间,为居民办理各项业务。
她常常骑着自行车,穿梭在社区的大街小巷之间,为居民送去各种资料和信息。
她的自行车已经骑坏了三辆,但她从未抱怨过。
除了工作之外,XXX还积极参与各种公益活动,用自己的行动感染和帮助更多的人。
她经常组织各种社区活动,为居民提供丰富多彩的文化娱乐生活。
她还积极参与各种慈善活动,为困难家庭和需要帮助的人提供帮助。
XXX的事迹感动了无数人,她荣获了XX市“最美人社人”的光荣称号。
她的先进事迹在全市范围内得到了广泛宣传和报道,成为了大家学习的榜样。
XXX用她的实际行动诠释了“最美”的含义。
她的事迹激励着我们每一个人,让我们更加深入地理解了责任、奉献和无私精神。
她是一位值得我们学习和尊敬的优秀干部。
焦作楷模事迹材料焦作市是位于河南省中部的一个城市,拥有众多的杰出人物和优秀楷模。
其中,焦作市杨剑秋的事迹广为传颂,他是一位农民工,通过自己的努力和聪明才智,成为了一名社会活动家和慈善家。
杨剑秋出生于一个普通的农民家庭,身世并不富裕,但从小他就展示出了过人的智慧和勤奋。
他从小就对学习充满了热爱,并且在学校里表现出了优秀的成绩。
然而,由于家庭的经济困难,他只能在农忙的时候帮忙种田,无法继续深造。
尽管如此,他并没有放弃对知识的追求,他善于利用业余时间自学,并通过自学考取了大学毕业证。
毕业后,杨剑秋来到焦作市务工。
由于他勤奋踏实,工作认真负责,很快就获得了同事和上司的认可。
他谦虚谨慎的性格和高超的业务技能赢得了公司领导的青睐,很快被提升为一名管理人员。
他用自己的聪明才智和努力工作,成为了一名业务出色的商人。
然而,杨剑秋并没有满足于个人的成功,他始终保持着对社会的关注和热爱。
他积极参与各种社会公益活动,为贫困山区的孩子们捐书、捐物资,为灾区的人们捐款、捐物品。
他还发起了“志愿时间银行”项目,号召大家捐献自己的时间和能力,为社会提供各种各样的公益服务。
杨剑秋的事迹引起了广大媒体的关注,他成为了焦作市的一面旗帜。
他常常受邀参加电视节目和公开讲座,分享自己的经验和观点,激励和鼓舞着更多的人们。
他的事迹也激励了很多年轻人,让他们明白无论身处何种境况,只要真诚地追求梦想,并为之付出努力,就能够创造出属于自己的辉煌。
杨剑秋同样也受到了政府和社会的高度赞扬和认可。
他获得了众多荣誉和奖项,成为了焦作市杰出人物的代表。
他的事迹还被制作成电视纪录片和书籍,广泛传播。
杨剑秋用自己的行动证明了一个人的奋斗和努力是可以改变命运的,他不仅通过自己的努力改变了自己的生活,也帮助了更多的人。
他以自己的事迹,成为了焦作市的楷模,为社会树立了一个好榜样,激励了更多的人们勇往直前,创造美好的未来。
人社工作先进个人先进事迹近年来,中国人社工作涌现出了一大批先进个人,他们以实际行动诠释着“为人民服务”的宗旨,为社会的发展做出了突出贡献。
他们的先进事迹激励着更多的人们,成为了一面旗帜,引领着人社工作的前进方向。
其中,王明是一位杰出的人社工作者。
他长期在社区工作,致力于为居民提供全方位的人社服务。
每天,他都会走遍社区,了解居民的需求,并积极争取资源,解决他们的实际困难。
他不仅帮助居民解决了就业、社保、医疗等问题,还组织了各种培训班,提升居民的技能和就业竞争力。
在他的帮助下,社区居民的生活水平得到了显著提高,社会和谐稳定。
另外一个先进个人是李娟,她是一名退伍军人,退伍后选择了投身人社工作。
她深知退伍军人的特殊困难和需求,因此成立了一家专门服务退伍军人的机构。
她积极争取政府的支持,为退伍军人提供就业指导、职业培训、创业扶持等服务。
她还组织了一系列的公益活动,让退伍军人感受到社会的温暖和关爱。
在她的帮助下,许多退伍军人成功就业,实现了自己的人生价值。
除了以上两位先进个人外,还有许多人社工作者默默无闻地默默奉献着。
他们可能是一位基层社保工作人员,每天忙碌于为居民办理社保待遇;也可能是一位热心公益的志愿者,为弱势群体提供帮助;还有一些人是人社部门的工作人员,为制定和改进社会保障政策贡献自己的智慧和力量。
无论是王明、李娟还是其他人社工作者,他们都以服务人民为己任,用自己的实际行动践行着社会主义核心价值观。
他们不畏艰难困苦,始终保持积极进取的精神,用智慧和汗水为社会的发展做出了突出贡献。
这些先进个人的事迹展示了人社工作的重要性和价值。
人社工作是关系到每个人的切身利益的工作,它涉及到就业、社保、医疗等重要方面。
只有加强人社工作,推进社会保障制度的完善和发展,才能更好地保障人民群众的权益,促进社会的和谐稳定。
为了进一步推动人社工作的发展,我们应该从以下几个方面入手:首先,加强人社工作人员的培训和素质建设,提高他们的专业能力和服务水平。
最美社保人简要事迹
最美社保人——用心守护每一个人的幸福
社保是保障人民群众基本生活权益的重要制度,而背后默默付出的社保工作者则被称为最美社保人。
他们以自己的实际行动,用心守护每一个人的幸福。
作为最美社保人,他们在日常工作中承担着重要的责任。
他们负责社保政策的宣传和解答,及时解答群众对社保政策的疑问,帮助他们享受应有的保障。
他们还负责社保缴费的管理和核算,确保每一笔缴费都得到妥善处理,每一位参保人员都能准确享受到医疗、养老等社保待遇。
在退休金发放环节,他们也是最关键的一环,确保每位退休人员都能按时领取到应有的退休金。
最美社保人的事迹随处可见。
他们不畏艰辛,常常加班加点,确保社保业务的顺利运行。
他们主动上门为困难群众办理社保相关手续,为他们解决困扰已久的问题。
他们也常常深入社区、企业开展宣传活动,提高参保人员的社保意识,帮助他们更好地了解和使用社保制度。
在突发疫情中,最美社保人也积极投身到防控工作中,做好社保资金的安全管理,确保人民群众的生活不受影响。
最美社保人的付出得到了广大群众的认可和赞许。
他们默默无闻地工
作,但他们的辛勤付出和真诚服务却影响着每一个参保人员的生活和未来。
他们的工作不仅为个人提供了社会保障,也为社会稳定和发展奠定了坚实的基础。
总而言之,最美社保人的事迹感人至深。
他们用自己的实际行动诠释了社保事业的真谛,用心守护着每一个人的幸福。
愿我们能向最美社保人学习,传承他们的奉献精神,共同建设一个更加美好的社会。
“最美人社人”评比候选人:薛育新薛育新,男,汉族,1974年12月出生,1996年参加工作,现为修武县劳动保障监察大队副队长。
因工作突出,曾一次被修武县委评为“信访工作先进个人”,两次被县人社局评为“先进工作者”。
一、刚正不阿,一身正气为群众嫉恶如仇,刚正不阿是薛育新同志的真实写照。
面对黑心老板们他深恶痛绝、不畏邪恶,发现一个,解决一个,发现一起,打击一起。
在一次解救“黑砖窑”被拐人员行动中,某“黑砖窑”“打手”们公然叫嚣着“谁敢让他们走,我就跟谁没完”。
此时,薛育新同志不顾个人安危,毫不畏惧地指着“打手”们说:“有什么事冲我来”。
“打手”们被此威严之势所震慑,纷纷灰溜溜地后撤。
最终,这十余名被拐骗人员被成功解救。
他们的工资被一一结清后,薛育新又和他的队员们将民工安全地送上了回家的汽车。
在他和同志们的共同努力下,现在我县的所有砖窑工人们都与砖厂签订有劳动合同,每月都能足额领到工资,大部分砖厂已为职工缴纳了工伤保险。
二、秉公执法,情系民工保维权薛育新同志始终坚持秉公执法,执法为民的理念。
2013年夏,在处理一起农民工工资案中,某工头妄图克扣20多名外地籍民工工资。
该工头请客,他不去;托亲戚找朋友说,他不听;晚上送礼,他不要。
该工头最后恼羞成怒的说:“你是那些民工的爹,还是他们的爷,为何要如此为他们说话?”薛育新同志义正言辞的说:“我和他们没有任何关系,也没接受他们任何好处,维护农民工合法权益是我义不容辞的责任。
”最终,该工头不得不将拖欠的工资如实支付给了民工。
近年来,经他处理的民工投诉案件有300余起,涉及民工近6000人,追讨民工工资1100万元,受到了广大民工的好评。
三、恪尽职守,无私奉献促民和节假日、星期天是家人团聚的日子。
但几年来,薛育新同志的生活里早已没有了这种概念。
尤其是麦收、秋收、元旦、春节等特殊敏感时期,他总是时刻把农民工能否及时拿到工资放在心里,抓在手上。
2013年农历腊月二十八,正是家家户户置办年货,合家团圆的日子,大多数同志都已休息。
人社服务个人先进事迹材料
个人先进事迹材料是一种用于表彰个人在工作、学习或社会活
动中取得突出成绩的材料。
这种材料通常包括以下内容:
1. 个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作
单位等基本信息。
2. 先进事迹描述,详细描述个人在工作、学习或社会活动中取
得的突出成绩和表现,包括具体做了什么事情,取得了什么成绩,
解决了什么问题,发挥了什么作用等。
3. 影响和意义,分析个人先进事迹对单位、学校或社会的影响
和意义,包括对工作环境的改善、对团队的带动、对同事的影响等。
4. 获得荣誉和奖励,列举个人因先进事迹所获得的荣誉和奖励,如荣誉称号、奖金、证书等。
5. 他人评价,可以附上他人对个人先进事迹的评价和认可,包
括领导、同事、师长、社会群众等的评语和见证。
6. 个人感言,个人对取得成绩的感悟和总结,表达对工作、学习或社会活动的热爱和责任感,展现个人的思想品质和精神风貌。
编写个人先进事迹材料时,需要客观真实地反映个人的工作业绩和表现,突出事迹的特色和亮点,注重事实性和说服力,语言要简练明了,结构要清晰完整。
这样的材料不仅可以用于单位的先进个人评选,还可以作为个人工作经历的重要证明和资料。
“最美人社人”评比候选人:程晓华程晓华,男,1973年8月出生,汉族,河南孟州人。
1991年7月参加工作,1997年5月入党,大学文化程度,现任孟州市公务员局科长。
他秉承着“老实做人,踏实做事”的理念,严格要求自己,勇挑工作重担,贴心服务群众,脚踏实地做好每一项工作。
市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”,他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。
思路清晰,成绩突出。
他注重调查研究,对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。
各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实,分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。
在公务员管理信息系统建设工作,他认真学习政策,领会精神,按照“先易后难、稳慎处理,逐级负责、层层把关”的方法,对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入,高质量完成了建库工作,省、焦作市督导组先后到孟州调研,对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。
坚持原则,公道正派。
他认为,对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。
在履行职责过程中,坚持做到执行政策一个尺度,落实待遇一个标准。
坚持“把权力关在笼子里”,对各项
法规政策、办事流程进行公开,自觉接受群众的监督。
并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理,标明等级,制定防控措施,责任到人,有效保证了各项工作健康高效的开展。
在历次的公开招聘工作中,都能坚持原则,秉公办事,确保招聘工作公开、公开、公正进行,不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才,也打造了“阳光招聘”品牌,树立了人社干部的良好形象。
吃苦耐劳,热心服务。
公务员局工作大事多,小事更不少。
每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次,他都能随叫随到,不讲条件,还经常牺牲星期天、节假日,加班加点,确保工作按时完成。
对来办事的同志,他真诚对待,热心服务,确保群众满意。
廉洁自律,克己奉公。
“金杯银杯不如群众的口碑”,“金奖银奖不如群众的夸奖”。
长期以来,他始终以“人民满意”为目标,以党员的标准严格要求自己,认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线。
工作中顾全大局,勇于担当,堂堂正正做人,踏踏实实做事,连续十年年度考核为优秀等次,连年被市委、市政府评为优秀共产党员。
程晓华的执着奉献,充分体现了一名共产党员内在的精神风貌和品质。
今天的他,依然在属于自己的道路上,挥洒着汗水,
实现着价值,用热情点亮着人生。
二〇一四年六月九日。