在市政府与市总工会联席会议上的讲话

各位委员、同志们：下面，我就上半年工作及下半年的主要任务讲两点意见：一、上半年工会工作进展顺利、成效明显今年上半年，全市各级工会认真学习实践科学发展观，按照市委十届五次全会精神和市总工会十三届三次全会确定的目标任务，抓住机遇、迎接挑战、开拓进取，积极推进各项工作，取得了可喜成绩，实现了时间过半、任务过半的要求。

一是在保增长促发展方面，工会发挥了重要作用。

今年上半年，全市各级工会针对金融危机带来的影响和冲击，围绕市委、市政府转危为机、跨越发展的总要求，加强职工形势政策教育，增强和激发广大职工积极性、创造性，努力把金融危机影响减少到最低限度。

各级工会广泛开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛和职工经济技术创新活动，大力推进“工人先锋号”创建，努力推广先进操作法，充分发挥广大职工在促进经济平稳较快发展中的主力军作用。

在各级工会的共同努力下，成功举办了“庆五一、双十双百”颁奖晚会，评选表彰了“十大职工创新成果”和“十大勇克时艰杰出职工”，命名了105个市级“工人先锋号”、100个以职工名字命名的先进操作法，组建了职工技术服务队，确定了12项市级技能大赛项目，并已举办了5项市级技能大赛。

全市有8000余家企业、67万余名职工参加了各类劳动竞赛。

同时，组织了劳模旅游休养，召开了“勇克时艰、发挥作用”劳模座谈会。

市总工会“关爱劳模生活、促进旅游消费”的劳模休养活动，得到了市委、市政府领导的充分肯定。

二是在强维权促稳定方面，工会发挥了独特作用。

市总工会认真分析了工会维权维稳工作的新形势新要求，把督促企业履行社会责任，做到不裁员少裁员、不减薪少减薪作为当前工会维权工作的重点，大力开展企业、职工和工会的“共同约定行动”。

目前，全市已有5184 家企业签订了共同约定书，有效保障了职工就业稳定和劳动就业权利。

各级工会大力实施“11211”就业援助计划，多形式、多途径帮助职工就业再就业，上下联动组织就业招聘会和用工洽谈会50场，创建了30个创业就业基地，为1.8万名就业困难人员提供职业介绍，为8000余名就业困难人员提供职业培训，帮助6000余名就业困难人员实现再就业。

邯郸市人民政府办公厅关于印发邯郸市人民政府与邯郸市总工会联席会议制度若干规定的通知文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2012.11•【字号】•【施行日期】2012.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市人民政府办公厅关于印发邯郸市人民政府与邯郸市总工会联席会议制度若干规定的通知各县（市、区）人民政府，市对口各单位，市政府各部门：根据省政府办公厅《关于印发河北省各级人民政府与同级工会联席会议制度若干规定的通知》（办字〔2012〕102号）要求，经市政府同意，现将《邯郸市人民政府与邯郸市总工会联席会议制度若干规定》印发给你们，并提出以下要求，请一并贯彻执行。

一、高度重视，加强组织领导。

政府与同级工会联席会议是政府与工会共同研究、协商解决涉及经济社会发展以及职工合法权益等方面重大问题而召开的专门会议，各县（市、区）要及时建立政府与工会的联席会议制度，政府主要负责同志要亲自抓，政府联系总工会工作的负责同志和总工会主席要切实发挥牵头负责人的作用，进一步明确具体部门、人员和工作职责，密切合作，切实抓好落实。

市政府各对口单位、各部门，要根据各自的职责，就主管的政务或一个时期将要出台与职工群众利益密切相关的决策，以及本部门、本系统直接涉及职工权益的有关问题，通过政府与工会联席会议等形式，与市总工会或产业工会组织进行研究和交流，主动协调，及时解决。

二、迅速行动，及时推进建制。

已经建立联席会议制度的县（市、区）要认真修订完善；未建立联席会议制度的县（市、区）要认真研究，迅速将这项制度建立起来，并要及时筹备召开本级本年度政府与工会联席会议。

同时要加强对乡镇（街道）开展政府与工会联席会议工作的指导，积极试点，推进全市各级政府与工会联席会议制度向纵深发展。

三、精心组织，务求取得实效。

各级各单位要密切配合，共同做好联席会议选题、调研、召开、落实、督办的各个环节。

在市政府与市总工会联席会议上的讲话同志们：很高兴参加今天的会议。

我以分管领导、工会主席双重身份参加会议。

首先向各部门对工会工作的大力支持表示感谢！没有大家的支持，就没有工会工作跨入全省先进行列的好成绩。

刚才大家对“一意见、一办法”进行了讨论，工会将在会后进行修改。

文件落实也需要各部门的大力支持。

刚才，X市长就困难职工帮扶、改善劳模待遇、部门与工会通力协作等方面工作作了总结，提出了明确要求。

X同志通报了有关工作情况和这次联席会的议题,与会同志发表了很好的意见。

借此机会，我简要谈三点想法。

首先，联席会议是政府联系职工群众、工会参政议政的好形式。

这是形成共识的会议。

共同探讨如何围绕围绕市委、市政府的决策部署和中心工作，就专题专项工作达成共识，共同推进劳动就业、工资福利、职业安全卫生保障等与职工利益直接相关工作。

这是做实事好事的会议。

会议为职工、为劳模办好事，做实事，进一步调动职工群众的积极性，充分发挥他们的主力军作用和引领带动作用。

采取有效措施，解决经济社会发展和深化改革中职工普遍关心和迫切需要解决的热点、难点问题，共商协调处理劳动关系矛盾，维护社会稳定。

从这个意义上说，联席会议坚持下去，为政府开辟了一条联系群众的重要渠道；同时，也为工会维护职工群众合法权益提供有效途径，增强全市广大职工群众与政府的凝聚力。

我们要进一步健全完善这一好做法、好形式，努力形成更加规范、更加科学的工作制度，使联席会议真正成为政府支持工会履行职能、工会努力为政府分忧的重要载体和平台。

其次，政府部门的积极支持，是工会工作有效开展的重要条件。

工会是群团组织，不拥有国家机关意义上的公共权力和社会管理权力，因而解决实际问题，维护职工群众合法权益，工会不能越俎代疱，更不能包办代替，只能依靠各部门帮助解决问题。

在座的多是实权部门，拥有行使政府管理权力。

希望在座的各职能部门从扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，从推动X科学发展、跨越发展、和谐发展的高度，更加关心、重视工会，支持工会通过各种途径和形式参与管理经济和社会事务，大力帮助解决工会工作中的实际困难，不断提高工会服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。

关于进一步加强政府与工会联席会议制度建设的通知为进一步密切政府与职工群众的联系和互动，及时解决深化改革中企业和职工遇到的问题，推动工会组织更好地服务党和政府的中心工作，根据福建省人民政府办公厅《关于进一步加强政府与工会联席会议制度建设的通知》（闽政办〔2016〕154号）要求，经商市总工会并经市政府同意，现结合我市实际，就进一步加强我市各级政府与同级工会联席会议(以下简称联席会议)制度建设有关工作事项通知如下：一、着力加强联席会议制度建设联席会议由工会提请本级政府共同组织召开，原则上一年召开一次。

如遇特殊情况和重大问题，经协商可临时召开。

每次会议由政府主要领导主持，政府相关领导、相关部门主要负责人，以及工会领导、班子成员共同出席会议。

必要时可安排职工代表、劳动模范代表、基层工会干部等有关人员列席会议，并邀请各主流媒体做好会议的宣传报道工作。

联席会议的议定事项要形成会议纪要，有关各方要认真抓好议定事项落实情况的督促和检查，并在下一次联席会议通报进展情况，对未落实事项应作出说明。

二、着力提升联席会议议题质量每次联席会议议题应围绕党委和政府的决策部署，扣紧企业所需、职工所盼、政府所能，突出主题，切合职工群众切身利益的热点难点问题以及工会工作中需要政府给予支持的事项，实实在在为基层和广大职工办实事。

当前，应重点关注构建和谐劳动关系和劳动就业、收入分配、劳动安全卫生、社会保障、职工培训等涉及职工切身利益的有关问题。

议题应积极采纳基层和职工反映的意见和建议，与政府部门充分协商，达成一致意见，形成正式议题。

三、着力推动联席会议制度全覆盖政府办公厅（室）和总工会要加强协作，对已经建立联席会议制度的各区政府、各开发区管委会，要按照闽政办〔2016〕154号要求进一步修订完善，促进联席会议制度规范化、制度化。

对尚未建立联席会议制度的各区政府和各开发区管委会，包括福建自贸区厦门片区、火炬高新区，要主动沟通协调，争取在2017年上半年以前建立联席会议制度。

上海市人民政府办公厅关于本市建立完善政府与工会联席会议制度的意见(２０１８年１１月２８日)沪府办发 ２０１８ ４２号各区人民政府,市政府各委㊁办㊁局:为认真贯彻落实党的十九大报告关于 完善政府㊁工会㊁企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系 精神,根据«中华人民共和国工会法»«中共中央㊀国务院关于构建和谐劳动关系的意见»«中共中央㊀国务院关于印发新时期产业工人队伍建设改革方案的通知»«国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知»«中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见»和«中共上海市委㊀上海市人民政府关于贯彻‹中共中央㊀国务院关于构建和谐劳动关系的意见›的实施意见»,现就本市建立完善政府与工会联席会议(以下简称 联席会议 )制度提出以下意见:一㊁建立完善联席会议制度的目的意义建立完善联席会议制度是一项重大的制度安排.本市建立完善联席会议制度,有利于更好地坚持党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,团结凝聚广大职工群众,共同推动经济社会发展;有利于政府及时了解和回应职工意愿和重大关切,切实保障职工群众的知情权㊁参与权㊁表达权和监督权;有利于工会从宏观上㊁源头上协调劳动关系,实现好㊁维护好㊁发展好职工群众的根本利益;有利于更好地推进本市全面深化改革,加快建设 五个中心 ㊁卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市.二㊁建立完善联席会议制度的指导思想和原则(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,有效推进社会主义协商民主制度的落实,积极发挥工会的民主参与㊁民主监督作用,密切政府与广大职工群众的联系,增强各级政府决策的民主化和科学化,充分调动职工群众的积极性主动性创造性,促进全市经济社会持续健康发展.(二)原则坚持围绕中心㊁服务大局,坚持问题导向㊁服务职工;坚持突出重点㊁讲求实效,坚持严格程序㊁规范运作;坚持协商协调㊁合力落实.政府要协调各方力量,为工会依照法律法规和工会章程独立自主地开展工作创造有利条件.工会要围绕市委和市政府的中心工作和目标任务,在深化改革㊁促进发展㊁维权维稳㊁提升职工素质等方面发挥积极作用.三㊁联席会议的组织机构市级层面成立政府与工会联席会议协调小组(以下简称 协调小组 ),组长由市政府联系工会工作的副市长和市总工会主席担任,副组长由市政府联系工会工作的副秘书长和市总工会党组副书记㊁副主席担任,成员由市政府办公厅㊁市发展改革委㊁市经济信息化委㊁市教委㊁市科委㊁市民政局㊁市司法局㊁市财政局㊁市绿化市容局㊁市人力资源社会保障局㊁市住房城乡建设管理委㊁市文化旅游局㊁市卫生健康委㊁市国资委㊁市税务局㊁市市场监管局㊁市统计局㊁市体育局㊁市应急局等部门的分管领导担任.成员单位机构名称如有变动,由继续履行其职能的单位自然替补.协调小组下设办公室,设在市总工会,负责日常沟通联系工作,办公室主任由市总工会分管副主席㊁市政府办公厅相关副主任担任,成员由市总工会相关职能部门负责人㊁市政府办公厅相关职能部门负责人担任.四㊁联席会议的主要内容联席会议从市委㊁市政府工作大局出发,围绕全面深化改革㊁促进产业工人队伍建设㊁维护职工切身７２ (２０１９年第１期)利益,影响劳动关系和谐稳定的突出问题,以及工会在推进经济社会发展中需要政府协调解决的实际问题等方面提出议题.主要包括以下内容:(一)通报本市国民经济和社会发展规划㊁加快推进 五个中心 建设㊁全面深化改革中涉及职工切身利益和工会工作的有关法规政策措施;通报工会服务市委㊁市政府工作大局的重要举措和年度重点工作,以及工会对涉及职工切身利益的法规和政策措施的意见建议;(二)研究实施制造强国战略㊁加强产业工人队伍建设,组织动员广大职工群众为实现本市经济社会发展目标任务㊁推进经济持续健康发展㊁建功立业等方面有关政策措施和制度保障;(三)研究解决在全面深化改革中,加强协调劳动关系体系建设㊁维护职工利益和队伍稳定㊁构建和谐劳动关系㊁促进社会稳定等方面问题;(四)研究解决有关劳动就业㊁收入分配㊁劳动安全卫生㊁社会保障㊁职业技能培训等涉及职工切身利益的重要问题;研究有关保障职工政治㊁文化㊁社会和生态文明权益等方面的重要问题;研究新业态下的劳动用工管理和就业人群权益维护等重要问题;(五)研究支持工会依照法律法规和章程规定,独立自主创造性地开展工作,工会在推进党的群团改革进程中需要政府支持的相关问题;(六)通报上次联席会议议定事项的落实情况;(七)其他需要联席会议研究解决的问题.五㊁联席会议议题的提出和确定(一)议题提出.政府方提出的议题,由市政府相关职能部门提出.工会方提出的议题,由市总工会办公室负责征集.议题征集工作由协调小组办公室负责,一般在联席会议召开前的两个月启动.(二)议题确定.协调小组办公室整理收集到的议题,报协调小组领导审核后,形成会议正式议题.协调小组成员单位应在会前围绕议题内容组织调研,加强与所涉议题相关部门的沟通协调,确保上会议题一般能在会前基本达成共识.六㊁联席会议的筹备与召开(一)联席会议的召开.联席会议原则上每年召开一次,具体时间由协调小组办公室报协调小组领导后确定.如遇特殊情况或重大问题,可以随时召开.(二)联席会议的筹备.联席会议具体筹备工作由协调小组办公室承担,负责准备会议相关材料.会议通知由市政府办公厅负责拟定印发,并协调政府方参加会议人员.(三)联席会议的出席人员:１．市政府主要领导或相关分管领导;２．市政府秘书长或副秘书长;３．市政府办公厅相关负责人;４．与议题内容相关的市政府职能部门负责人;５．市总工会主要领导和分管领导;６．市总工会相关职能部室负责人.联席会议可邀请基层党政干部和职工代表㊁劳模先进代表㊁基层工会干部等参加.(四)联席会议的议程.联席会议原则上由市政府领导主持,一般会议议程包括:１．通报上次联席会议议定事项的落实情况;２．通报本次联席会议议题产生情况及主要内容;３．研究讨论并协商确定本次联席会议相关事宜;４．双方领导就落实本次联席会议议定事项作部署.(五)联席会议纪要的拟定.联席会议形成的会议纪要,由协调小组办公室拟定,报协调小组领导审核后印发.七㊁联席会议议定事项的督促落实联席会议议定事项需要落实的,由协调小组办公室负责协调推进㊁督促检查.落实情况形成书面报 (２０１９年第１期)８２告,向协调小组领导汇报,并向下一次联席会议报告.八㊁建立完善各级联席会议制度的要求(一)各区㊁乡镇(街道)政府与同级工会要结合本意见要求,抓紧制度机制研究,推进建立完善联席会议制度.(二)各级政府要切实发挥主导作用,加强沟通协调,把党政所需㊁职工所盼㊁工会所能的事,更多地交给工会组织去办,大力支持工会全面履行各项职能,充分发挥工会组织在促进经济社会发展㊁创新社会治理中的积极作用.各级工会要积极争取政府的重视和支持,主动沟通联系,紧紧围绕党委㊁政府的中心工作,提出切实可行的主张建议,为政府决策提供重要依据.(三)承担政府管理职能的各开发区(工业园区)管委会或者管理机构,可参照本意见,建立完善联席会议制度.(四)各区每年要将所辖各级联席会议的建制㊁实施情况报送协调小组办公室,由协调小组办公室负责将各区建制和实施情况向协调小组领导和各成员单位通报.上海市人民政府办公厅转发市人力资源社会保障局等四部门关于加强本市农民职业技能培训促进就业指导意见的通知(２０１８年１１月３０日)沪府办发 ２０１８ ４３号各区人民政府,市政府各委㊁办㊁局:市人力资源社会保障局㊁市农业农村委㊁市教委㊁市财政局«关于加强本市农民职业技能培训促进就业的指导意见»已经市政府同意,现转发给你们,请认真按照执行.关于加强本市农民职业技能培训促进就业的指导意见㊀㊀为提升本市农民职业技能水平,加快培育新型职业农民,促进农民更高质量㊁更加充分就业,帮助农民持续增收,根据«中共上海市委㊀上海市人民政府关于贯彻‹中共中央㊁国务院关于实施乡村振兴战略的意见›的实施意见»(沪委发 ２０１８ ７号)和«中共上海市委办公厅㊀上海市人民政府办公厅印发‹技能提升行动计划(２０１８－２０２１年)›的通知»(沪委办发 ２０１８ ２４号),现就加强本市农民职业技能培训促进就业工作提出指导意见如下:一㊁明确总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,实施乡村振兴战略,大力开展农民职业技能培训促进就业工作,完善政策措施,增加资源供给,扩大培训规模,提高培训质量,加快培养一大批适应非农产业发展的知识型㊁技能型㊁创新型劳动者和高技能人才,加快建设一支爱农业㊁懂技术㊁善经营的新型职业农民队伍,为广大乡村成为打响 四大品牌 和创新创业群体的重要发展空间提供有力的人力资源支撑,推动农民实现更加充分和更高质量就业,促进农村劳动力转移和持续增收.(二)基本原则１．坚持政府主导.农民职业技能培训具有公共性㊁基础性和社会性,将农民培训纳入经济社会发展 ９２ (２０１９年第１期)。

工会座谈会议发言各位领导、各位同事、大家上午好！首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关心与支持。

今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带着下，按照工作要求主要开展了以下活动：一、深入开展了基层工会标准摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。

对建会的企业按照六有（有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料）标准严格执行，切实对企业工会进行标准化。

对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。

帮助其按照标准建立企业工会。

二、积极开展“查身边隐患、保职工平安、促企业开展”群众性平安生产活动，根据《平安生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。

发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性平安生产责任书，强化其平安责任与意识。

推动企业平安生产形式持续稳定好转。

三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆-论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监视，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监视权。

依据“企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担”的要求，乡镇（街道）工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的职能。

它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。

乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。

面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。

工会维权工作是一篇大文章，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民-主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。

在市政府与市总工会联席会议上的讲话同志们：很高兴参加今天的会议。

刚才永春同志和兴全同志分别通报了今年以来我市经济社会发展形势和工会工作情况，以及下一步工作打算，与会同志发表了很好的意见，我都同意。

近年来，在市委的领导下，市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，与政府密切联系，相互支持，紧紧围绕“加快发展，富民强市”的奋斗目标，做了大量团结职工、化解矛盾、推动改革、促进发展、维护稳定的实际工作。

尤其是围绕提高劳动生产率和服务质量，深入开展了群众性创新活动；围绕依法维护职工合法权益，努力推行平等协商集体合同制度，积极协调企事业单位劳动人事关系；围绕保护广大职工身体健康和生命安全，认真做好安全生产和劳动保护工作；围绕稳定职工队伍，主动为企业和职工排忧解难，协助政府大力实施“送温暖”工程；围绕企事业改革发展的重点、难点，健全职代会制度，深入开展厂务公开工作，为全市的经济和社会发展作出了积极贡献。

下面，我讲几点意见，供大家参考。

一、建立政府与工会联席会议制度，是政府密切联系广大职工群众的重要渠道全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们从胜利走向胜利的重要保证。

离开工人阶级的参与和支持，我们的一切工作都无从谈起。

我们只有始终维护好、发展好、实现好广大职工群众的根本利益，充分调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性，才能推动池州经济社会加快发展，实现富民强市和全面建设小康社会的奋斗目标。

去年以来，我们致力于实践“三个代表”、建设为民政府，其核心内容就是坚持以人为本，关注民生，全心全意为人民群众谋利益。

而建立政府与工会联席会议制度，就是实践“三个代表”重要思想的具体体现，因为它既为政府开辟了一条联系职工群众的重要渠道，又为工会从源头维护职工群众合法权益提供了有效途径。

政府定期和工会组织互通情况、传递信息、交换意见，可以及时了解和掌握职工群众关心的热点问题，为政府制定政策提供可靠依据，提高政府的决策水平；可以通过工会的窗口，把政府的方针政策及时传递给广大职工群众，在一定程度上保障广大职工群众的知情权。

湖州市人民政府办公室关于建立市政府与市总工会联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】湖州市人民政府•【公布日期】2005.12.15•【字号】湖政办发[2005]140号•【施行日期】2005.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖州市人民政府办公室关于建立市政府与市总工会联席会议制度的通知（湖政办发[2005]140号）各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥工会的民主参与、民主监督和社会调节作用，密切政府与广大职工群众的联系，增强政府决策的民主化、科学化。

经市政府研究，同意建立市政府与市总工会的联席会议制度。

现将有关事项通知如下：一、联席会议是政府与工会相互沟通的重要渠道，也是工会参政议政、从源头参与维护职工合法权益的重要途径，市政府与市总工会联席会议原则上每年举行一次，如有紧急和重要问题，经过协商可随时举行。

二、联席会议由政府或政府部门向工会通报政府的重要工作部署、涉及到职工和工会的有关政策和措施；由工会通报围绕中心、服务大局开展工作情况以及对涉及职工切身利益的政策、法规和措施的意见和建议；同时就职工的劳动就业、工资分配、社会保障、安全卫生、劳动保护、休息休假等问题，进行协商，提出解决措施。

三、由市总工会在会前半个月以书面形式提出联席会议内容、议题（包括需提交会议协调解决的事项）、时间、地点和出席人员等，报市政府审定。

市政府接到市总工会的报告后，对市总工会提出的需要政府帮助解决的有关问题进行先期协调，形成初步意见，商定每次联席会议的议题后，由市政府确定召开联席会议的时间及有关事项。

四、出席联席会议的人员根据会议议题需要确定，政府方面由市长、常务副市长、联系副市长、秘书长、办公室和政府有关部门负责人参加；工会方面由主席、副主席、常委以及各部室与产业工会负责人参加。

联席会议由副市长或秘书长主持。

中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2014.05.04•【文号】•【施行日期】2014.05.04•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见（2014年5月4日）为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于“要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展”的精神，更好地反映职工群众呼声，维护职工合法权益，推动落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切党和政府与职工群众的联系，现就完善县级以上地方政府和同级工会联席会议（以下简称联席会议）制度提出以下意见。

一、充分认识进一步推动完善联席会议制度的重要意义联席会议是政府与工会为促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决共同关注的重大事项和问题而召开的专门会议，是工会加强源头参与、反映职工意见的有效形式，也是地方各级人民政府坚持走群众路线、听取职工群众意见的重要途径。

联席会议制度是工会充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工利益的代表者维护者作用的重要制度安排。

进一步推动完善联席会议制度，对于密切党和政府与职工群众的联系，推动全面深化改革，构建和谐劳动关系，促进经济社会健康发展，具有重要意义。

当前，我国发展步入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。

新的形势任务对发挥工人阶级在改革发展稳定中的主力军作用和工会源头参与作用提出新的更高要求。

各级地方工会要充分认识进一步完善联席会议制度的重要性和必要性，采取有效措施，推动健全完善联席会议制度，充分发挥联席会议制度的积极作用。

二、准确把握进一步推动完善联席会议制度的指导思想和原则工会进一步推动完善联席会议制度，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中国工会十六大精神，自觉接受党的领导，主动争取政府支持，积极发挥民主参与、民主监督的作用，积极参与社会治理，从宏观上、源头上切实维护职工群众的合法权益，团结动员广大职工为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

2024年工会联合会领导讲话材料范文同志们：今天____开发区工会联合会在这里召开第____届第二次全委(扩大)会议，学习贯彻党的____精神和上级工会有关精神，总结开发区一年来的工作，明确____年的工作，同时表彰____年度优秀员工、生产标兵和先进单位。

这是全区工人阶级的一年一次的盛会，是全区职工政治生活的一件大事。

在此，我代表市总工会向大会的召开表示热烈祝贺。

向出席大会的代表，并通过你们向开发区全体职工表示亲切的问候，致以崇高的敬意。

____年，开发区广大职工以强烈的主人翁责任感和使命感，投身改革大业和建设热潮，艰苦奋斗，忘我劳动，开拓进取，甘于奉献，在汽车制造、电子电器、生物工程及新医药、环保及新材料等4大高新技术产业领域为____的改革开放和经济社会发展作出了巨大贡献。

一年来，开发区各级工会____围绕中心，服务大局，积极履行职能，在团结动员广大职工为实现____五规划作贡献、深入开展创建劳动关系和谐企业活动，积极推行企业工会规范化建设达标工作、加快新建企业工会____建设、强化工会自身建设等方面做了大量工作，取得了很大成绩，形成了许多很有特色、在全市有影响的成功做法和经验。

这些成绩的取得，是开发区全体工会干部、工会积极分子辛勤努力的结果，也是开发区党工委正确领导和开发区管委会及各有关方面大力支持的结果。

借此机会，我代表市总工会向开发区全体工会干部和工会积极分子表示崇高的敬意，向开发区管委会及各有关方面表示衷心的感谢。

____年是全面贯彻党的____作出的战略部署、推进____城市圈资源节约型、环境友好型社会综合配套改革试验区建设的开局之年，是承接____五规划、全面推进____经济社会又好又快发展的关键年，也是举国上下办好____奥运会和中国工会____、____工会____的召开之年。

面对新形势、新任务，开发区各级工会____要在全面履行工会各项社会职能基础上，赋予工会新的工作内涵。