工程技术部经理竞聘演讲稿-范文
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工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。
我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。
首先做一下自我介绍:我叫XX滨.学历. 高中。
之所以竞聘这个岗位.是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择.在这近一年的工作中.我对公司的的工作职责.职能.工作范围都非常的熟悉.自从到工程部我就严格要求自己.对自己所负责的工作尽心尽责.力求在自己所负责的工作范围内.不出任何差错.优质的完成任务.假如我竞聘成功了.我将会从平时的工作态度及工作质量开始.俗话说的好.态度决定一切.没有好的工作态度.就没有好的工作质量.在工作中.严格要求自己.认真做好本职工作.当好领导的参谋和助手.协调好各部门之间的相互关系.对待工作有敬业精神.工作踏踏实实.时刻为公司着想.在平凡的工作中体现自己的价值.再就是自己要主动学习.加强自身的修养.一是业务方面.包括管理方面的知识及日常业务的处理.二是个人素质方面.包括自己的工作态度.习惯.心态等方面.工作中遇到问题虚心向同事请教.只有不断的学习.才能适应不断变化的市场环境.才能更好的完成自己的工作.发现问题及时纠正.及时处理.提高工作质量.少说多做.用具体的行动和效果来说明能力.做到干一行爱一行专一行.最后在平时工作管理过程中.真正用行动实践:执行制度.从我做起.海尔总裁张瑞敏也曾经说过:[管理的本质不在于知而在于行.管理的重点在于执行.这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行.在执行制度时.必须做到不折不扣.认真执行.二是指对领导安排工作的执行.我要求自己做到及时.认真的完成领导安排的工作.并对工作的完成情况及时向领导反馈.三是指自己安排员工的工作是否执行.要求员工必须及时反馈工作的进度.自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行.必须强调沟通.包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通.其次.还要落实工作责任.将每项工作都具体化.明确化.工作做到日清日结.我来万博已经5年多了.到公司之后.接触到其公司的管理理念和经营理念.使自己的素质得到进一步的加强.我觉的能够参加这次竞聘活动.无论成功与否.对我都是一次锻炼.我坚信.无论面对何种工作.面对何种困难.只要有事业心.有责任心.老老实实做人.踏踏实实做实事.必定会走向成功.如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围。
广电网络公司工程技术部经理竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事:大家好!今天我来参加广电网络公司工程技术部经理职位的竞聘。
我很珍惜这次机会,因为我深知,担任一名经理是一项极其重要的工作,需要具备优秀的领导才能和技术水平,需要承担重要的责任和使命。
我相信我在这方面都有所准备,并且我深深地热爱这份工作。
首先,让我来谈一下我的工作经验。
我有着丰富的工程技术经验和管理经验。
我曾经担任过公司工程技术部的高级工程师,负责管理和协调多个项目的开展,并且在这个过程中组建了强大的、高效的团队。
我理解团队合作的重要性,也知道如何在团队中发挥每个人的长处。
我还拥有与客户沟通和管理的技能,与国内外客户保持联系,协调内部资源,为客户提供专业的解决方案。
在工程项目上,我也善于创新,能够提出高效、省时、省力的解决方案,极大地提高了工作效率。
其次,我是一名热爱技术的人,并且不断学习。
作为工程技术部经理,一个人拥有的技术水平至关重要,因为他需要指导和领导所有的团队成员。
我会不断关注新技术和行业发展,学习并研究新技术,保持技能和知识的独立性和前瞻性。
我对研究和掌握新技术抱有热情,也善于将新技术融入到公司的工作流程中。
最后,我有强烈的使命感和责任心。
作为一名工程技术部的经理,我的任务是确保项目的进度和质量,保障公司利益,并保持公司周边团队与客户关系的良好。
我对公司深感热爱和责任,非常注意公司安全和稳定运营,我也善于思考公司的长远发展。
在工程技术部经理这个职位上,我能够用我的领导才能,技术水平和责任心为公司和团队做出贡献。
我会继续用自己的能力和经验帮助公司扩大市场份额、进一步提高业务能力和市场竞争力。
谢谢各位评委和各位领导的光临,同时也感谢公司给我这个机会。
谢谢!。
工程部经理竞聘的演讲稿三篇演讲稿一:工程部经理竞聘尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是工程部的一员,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我对工程部经理职位的渴望和自信。
首先,我想分享一下我在工程领域的经验。
我从事工程工作已有十年之久,其中包括五年的团队管理经验。
在这段时间里,我参与了多个大型工程项目的策划、设计和实施,成功地解决了许多技术难题,并取得了良好的业绩。
我对工程的热爱和追求卓越的态度让我不断学习和进步,我相信这些经验和能力将使我胜任工程部经理的职责。
其次,我想谈一下我对工程部的愿景和目标。
作为工程部经理,我希望能够建立一个高效、协作和创新的团队。
我会鼓励团队成员不断提升技能,加强团队合作,共同攻克技术难题。
我还将注重培养团队的创新能力,鼓励他们提出新的想法和解决方案,推动工程部的发展和创新。
我相信,只有团结一心,共同努力,我们才能在工程领域取得更大的成就。
最后,我想强调一下我的领导能力和沟通能力。
作为一个团队的领导者,我始终认为沟通是非常重要的。
我会倾听团队成员的意见和建议,与他们共同制定工作计划和目标。
同时,我也会及时向上级汇报工作进展和问题,确保团队的工作能够得到支持和帮助。
我相信我的领导能力和沟通能力将有助于工程部的协调和发展。
亲爱的评委们,我相信我具备成为工程部经理的能力和素质。
如果有幸成为工程部经理,我将全力以赴,致力于团队的发展和工程部的繁荣。
谢谢大家!演讲稿二:工程部经理竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我很高兴能有机会参与工程部经理的竞聘,并向大家展示我的能力和理念。
首先,我想谈一下我的工程管理经验。
我在工程领域从业已有十五年之久,其中七年的时间担任过工程部经理一职。
在这段时间里,我成功地领导了多个大型工程项目,包括项目的规划、实施和监督。
我具备良好的项目管理能力,能够有效地组织团队,合理分配资源,确保项目的顺利进行。
我还注重团队成员的培养和激励,帮助他们提升技能和发展职业,共同成长。
工程部岗位竞聘演讲稿•相关推荐工程部岗位竞聘演讲稿(精选15篇)演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在学习、工作生活中,演讲稿的使用越来越广泛,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的工程部岗位竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家。
工程部岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们:工作简历如下:20xx年7月参加工作,到第一项目部北京中央财经大学研究生公寓工程见习工程部长,20xx年8月调到第五项目部沈阳XX运营控制中心工程任技术员,20xx年5随项目部参加武汉轨道交通汉西一路站综合楼的建设并在公开竞聘中任工程部副部长,主持工程部日常工作,20xx年9月北京石景山消防支队工程中继续任工程部副部长至今。
工程部是我们项目部负责日常技术工作并参与组织施工生产的重要职能部门,主要职责是为施工生产提供技术方面的保障和管理方面的服务、为项目部领导在决策过程中提供及时支持。
部长是部门主要职能的承担者和第一责任人。
我认为我具备该岗位工作能力并能胜任该岗位的工作,我有以下的条件和优势:1、具有大学本科学历(20xx年毕业于学生会部长竞聘稿石家庄铁道学院房屋建筑工程专业,获得专科学历;20xx年毕业于石家庄铁道大学土木工程专业,本科学历),20xx年被评定为助理工程师技术职称。
2、在基层从事施工技术工作5年,基本功底比较扎实,对工作具有较强的责任心。
先后在参建的工程施工中取得了较好成绩,积累了一定的技术管理经验。
3、从事项目技术管理工作2年,熟悉施工生产管理的程序、方法,对工程部的各项日常管理工作比较熟悉。
4、在担任两个工程的工程部副部长时,工作中有较多的成功经验和失败的教训。
如果我能被聘用,我将做到以下几点:1、团结带领部门员工,增强向心力,凝聚力,扎实工作,高效率、创造性地全面完成各项工作任务。
2、继续深入的研究切实可行的工作方法,在下一步工作中全面推行施工生产区域责任包干和考核制度。
销售部长也就是在XX项目上对每个独立作业区域配备相应数量的技术人员,有一个带头人对该部分技术进行包干管理,他们必须熟悉并动态掌握所管项目的进展、资源配备、存在技术问题等状况,较准确分析现场存在问题的原因,根据拟定采取的措施方案报主管技术与生产的领导,按批准的措施督促施工队伍和相关部门落实,对效果进行跟踪、反馈和评价。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会.我这次竞聘的岗位是工程技术部经理.首先做一下自我介绍:我叫张滨滨.学历. 高中之所以竞聘这个岗位.是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择.在这近一年的工作中.我对公司的的工作职责.职能.工作范围都非常的熟悉.自从到工程部我就严格要求自己.对自己所负责的工作尽心尽责.力求在自己所负责的工作范围内.不出任何差错.优质的完成任务.假如我竞聘成功了.我将会从平时的工作态度及工作质量开始.俗话说的好.态度决定一切.没有好的工作态度.就没有好的工作质量.在工作中.严格要求自己.认真做好本职工作.当好领导的参谋和助手.协调好各部门之间的相互关系.对待工作有敬业精神.工作踏踏实实.时刻为公司着想.在平凡的工作中体现自己的价值.再就是自己要主动学习.加强自身的修养.一是业务方面.包括管理方面的知识及日常业务的处理.二是个人素质方面.包括自己的工作态度.习惯.心态等方面.工作中遇到问题虚心向同事请教.只有不断的学习.才能适应不断变化的市场环境.才能更好的完成自己的工作.发现问题及时纠正.及时处理.提高工作质量.少说多做.用具体的行1 / 6动和效果来说明能力.做到干一行.爱一行.专一行.最后在平时工作和管理过程中.真正用行动实践:执行制度.从我做起.海尔总裁张瑞敏也曾经说过:[管理的本质不在于知而在于行.管理的重点在于执行.这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行.在执行制度时.必须做到不折不扣.认真执行.二是指对领导安排工作的执行.我要求自己做到及时.认真的完成领导安排的工作.并对工作的完成情况及时向领导反馈.三是指自己安排员工的工作是否执行.要求员工必须及时反馈工作的进度.自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行.必须强调沟通.包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通.其次.还要落实工作责任.将每项工作都具体化.明确化.工作做到日清日结.我来万博已经5年多了.到公司之后.接触到其公司的管理理念和经营理念.使自己的素质得到进一步的加强.我觉的能够参加这次竞聘活动.无论成功与否.对我都是一次锻炼.我坚信.无论面对何种工作.面对何种困难.只要有事业心.有责任心.老老实实做人.踏踏实实做实事.必定会走向成功.如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围;谢谢!尊敬的各位老师、主席部长以及亲爱的同学们:大家中午好!---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 今天这个讲台是给予你们的,也是来自师计10-1班汪东海我的,但最终是大家的。
竞聘工程部经理的演讲稿竞聘工程部经理的演讲稿(通用5篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在日新月异的现代社会中,我们都可能会用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编整理的竞聘工程部经理的演讲稿(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!今天能站在这竞聘演讲台上,是各位领导对我的认同和关爱,同时也是各位同事对我的信任与支持,我将会好好把握和珍惜今天这次机会。
今天我竞聘的岗位是—————工程部经理。
首先,请允许我作一自我介绍,本人94年经考试,被选入馆,之前在一所职业技校做教师。
入馆以来,在xx宾馆历任领导的帮助和关爱下,由一名维修工成长为中层管理者。
我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理。
2000年xx宾馆首次部门经理竞聘上岗,本人有幸竞聘到工程部经理岗位。
又因宾馆工作需要,本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。
我是乡下走出来的泥娃子,是xx宾馆培养了我,是xx宾馆培养了一批又一批的精英,正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩,xx人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美若天庭的家园。
我作为与馆同龄的xx人,对她有着非凡的特属情缘,xx就是我的根。
每当我坐车路过xx的时候,我都会不经意的深情凝望,看我的家是否安详。
每当我在外奔波,疲惫不堪坐下休息时,总会浮现出那台发电机应急准备是否做好,灶台油烟机内油污是否定期清理……。
一切的一切,我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏,我的呼吸早已汇入了xx博大的胸膛。
特别是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下,承前启后,开拓进取,取得了举目的业绩,一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态屹立在赣西大地。
所有这些,让我更加萌动了参加此次竞聘的决心和信心。
做好工程部经理一职,我有如下方面的优势:1、我有丰富的工程管理经验入馆以来,在工程部从维修电工做起,先后担任工程部经理达六年之久,有着来自一线实践经验和管理技能。
技术部竞聘演讲稿(精选5篇)技术部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先我要感谢公司和领导提供这次竞聘的机会,使我能够将这些年对工作的总结和认识向各位领导进行简单的汇报,也希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
请容许我简单地介绍下自己。
本人______,1987年出生,__年毕业于长春工业大学电气工程及其自动化专业,同年进入轨道交通集团就职,入职以来先后参与了轻轨三期4号线、地铁1号线、地铁2号线、轨道交通8号线工程的建设,分别担任过电力排迁、临时电源、站台门系统、供电系统等专业的业主代表。
我这次竞聘的职位是技术部副经理,下面我从对技术部职能的认识和理解、技术部工作的设想以及自身竞聘优势三方面进行我的演讲。
一、技术部职能的认识和理解通过对技术部部门职能的解读,我认为技术部职能主要包括制定技术管理制度、组织设计方案审查、组织提报用户需求书、初步设计阶段的设计管理、组织编写设计变更方案、接口管理、组织设计现场巡查、新技术推广与新员工培训、勘探及测量单位的委托与管理。
从职能可以看出技术部既是个技术部门也是个管理部门,从技术角度讲技术部需要对各专业的设计方案、设备选型、接口内容以及初步设计总体的原则有比较深入的了解。
从管理角度讲,技术部需要组织相关专家、设计及公司各部门对设计方案进行审查,组织现场巡查、组织设计变更提报以及对勘探及测量单位进行管理。
是一个既需要技术能力也需要组织协调能力的部门。
我认为工程施工七分准备三分实干,如果准备充分后续各项工作将会事半功倍。
我在从事工程管理的过程中就有很多前期设计未考虑全面而导致后期施工相当困难的情况,我觉得技术部一项重要工作就是为各专业工程进行前期技术与接口准备,尽量将前期设计内容考虑全面,减少设计变更的出现。
这也是我竞聘技术部的主要原因之一。
我认为设计变更不可怕,俗话说计划没有变化快,任何事物都是不断变化的,更何况庞大的轨道交通工程,变更在所难免,但我认为通过专业的技术管理,设计变更应该是会越来越少的。
工程部部门经理竞聘演讲稿(16篇)工程部部门经理竞聘演讲稿(16篇)工程部部门经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好。
首先感谢公司给我这次竞聘的机会,让我能在这里展示自我。
希望通过这次演讲,让大家更多的了解我。
我叫,毕业于x09年参加工作,我今天在此竞聘的岗位是总监理工程师。
这次参加总监理工程师岗位的竞聘有以下原因:1、我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的水平得到更充分的发挥。
2、我热爱这个工作岗位,愿意为之付出本人最大的努力;3、我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个较大的提高。
竞争总监一职,我认为本人具有以下优势:1、专业对口,有利促进工作。
我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口,使自己学有所用,在工作中具有专业优势,理论优势,能更好的促进工作,提高效率。
同时,实际工作也能提高我的专业水平,使我更有信心、有能力发挥更大的作用。
2、熟知施工、监理多个工作岗位的工作。
我在施工单位现场负责施工的同时曾兼职施工资料;于10年3月来到本公司在山东从事资料整理和土建专业监理工作管理。
3、我认为自己具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。
实事求是地讲,我在建设工程管理的4年里不断学习,并参加了建设工程管理的多项培训,对本行业有一定的了解。
对总监理工程岗位的认识1、首先要成为一名合格的总监不仅要有深厚的专业技术功底、丰富的工程实践,更需要具备良好的职业素质。
2、其次要讲究领导、协调艺术,在建设监理过程中,总监的领导能力是非常重要的。
它直接关系到工程质量的优劣、所在企业的外界形象以及工程监理成效的大小。
如果项目总监在这方面能把握的比较全面,得心应手,那么项目监理的'成效就大;反之则不然。
3、施工阶段的具体工作:首先确定项目人员的分工和岗位职责、编写监理规划、审批监理细则,主持监理工作会议、签发监理机构的文件盒指令。
工程部经理就职发言稿【篇一:工程技术部经理竞聘演讲稿】工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的时机.我这次竞聘的岗位是工程技术部经理.首先做一下自我介绍:我叫张滨滨.学历. 高中过失.优质的完成任务.假设表达自己的价值.再就是自己要主动学习.加强自身的修养.一是业务方面.包括管理方面的知识及日常业务的处理.二是个人素质方面.包括自己的工作态度.习惯.心态等方面.工作中遇到问题虚心向同事请教.只有不断的学习.才能适应不断变化的市场环境.才能更好的完成自己的工作.发现问题及时纠正.及时处理.提高工作质量.少说多做.用具体的行动和效果来说明能力.做到干一行.爱一行.专一行.职工职工必须及时反馈工作的进度.自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行.必须强调沟通.包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通.其次.还要落实工作责任.将每项工作都具体化.明确化.工作做到日清日结.我来万博已经5年多了.到公司之后.接触到其公司的管理理念和经营理念.使自己的素质得到进一步的加强.我觉的能够参加这次竞聘活动.无论成功与否.对我都是一次锻炼.我坚信.无论面对何种工作.面对何种困难.只要有事业心.有责任心.老老实实做人.踏踏实实做实事.必定会走向成功.如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围;谢谢!【篇二:竞聘工程部经理演讲稿】工程部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事:大家好!今天能够站在这里,竞聘工程部经理一职,谢谢大家的支持。
从2010年7月份加入*****房地产开发公司,到现在已经快两年了。
在这段快乐而忙碌的时间里,有领导的耐心教育与关心,也有同事之间互敬,互爱,互助。
在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,工作目标也更加的明确。
根据集团智慧系统落地内容要求,公司实行竞争pk上岗,能者上,庸者下的竞争机制,给我提供了一个施展自我的舞台,我一定把握时机力求上进。
广电工程技术部经理竟聘演讲稿尊敬的阁下、各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能站在这里向大家介绍我担任广电工程技术部经理的聘任情况。
首先,我衷心感谢公司领导对我的信任和肯定,让我有机会担任如此重要的职位。
我也要感谢广电工程技术部的每一位同事,在过去的合作中,你们给予了我无尽的支持和帮助,让我能够顺利成长。
广电工程技术部是我们公司的核心部门,负责广播电视等技术工程的设计、建设和运维等工作。
这个聘任对我来说既是一种荣誉,也是一种挑战。
作为部门经理,我将秉持着对工作的热情和责任感,全力以赴,不辜负大家的期望和公司的信任。
作为新上任的经理,我深知自己的不足之处,但我也相信,只要大家相互支持、相互合作,我们一定能够克服困难,取得更大的成绩。
我将积极倾听大家的建议和意见,充分调动每一位成员的积极性和创造力,共同推动部门工作的发展。
未来的工作中,我将始终坚持以下几个方面的原则和目标。
首先,坚持以高效务实为导向,不断提升工作效率和质量。
我们将通过制定明确的工作计划,合理分配资源,保证工程建设按时完成,并且提高维护工作效率,保障广电系统的正常运转。
第二,坚持以创新驱动为动力,推动技术进步和转型升级。
随着科技的不断发展,广播电视行业也面临着新的机遇和挑战。
我们将积极引进先进技术,不断创新工作方法,保持技术的领先优势,适应市场的需求变化。
第三,坚持以团队合作为基础,营造良好的工作氛围。
一个团结、和谐的团队是做好工作的基础。
我会积极推动团队之间的信息沟通和协作,鼓励成员间的学习和交流,搭建一个互相支持、互相帮助的工作环境。
最后,我相信,在大家的共同努力下,我们的广电工程技术部一定会取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并进,共同书写属于我们自己的辉煌篇章!谢谢大家!。
工程技术部经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会.我这次竞聘的岗位是工程技术部经理.
首先做一下自我介绍:我叫张滨滨.学历.高中
之所以竞聘这个岗位.是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择.在这近一年的工作中.我对公司的的工作职责.职能.工作范围都非常的熟悉.自从到工程部我就严格要求自己.对自己所负责的工作尽心尽责.力求在自己所负责的工作范围内.不出任何差错.优质的完成任务.
假如我竞聘成功了.我将会从平时的工作态度及工作质量开始.俗话说的好.态度决定一切.没有好的工作态度.就没有好的工作质量.在工作中.严格要求自己.认真做好本职工作.当好领导的参谋和助手.协调好各部门之间的相互关系.对待工作有敬业精神.工作踏踏实实.时刻为公司着想.在平凡的工作中体现自己的价值.
再就是自己要主动学习.加强自身的修养.一是业务方面.包括管理方面的知识及日常业务的处理.二是个人素质方面.包括自己的工作态度.习惯.心态等方面.工作中遇到问题虚心向同事请教.只有不断的学习.才能适应不断变化的市场环境.才能更好的完成自己的工作.发现问题及时纠正.及时处理.提高工作质量.少说多做.用具体的行动和效果来说明能力.做到干一行.爱一行.
专一行.
最后在平时工作和管理过程中.真正用行动实践:执行制度.从我做起.海尔总裁张瑞敏也曾经说过:[管理的本质不在于知而在于行."管理的重点在于执行.这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行.在执行制度时.必须做到不折不扣.认真执行.二是指对领导安排工作的执行.我要求自己做到及时.认真的完成领导安排的工作.并对工作的完成情况及时向领导反馈.三是指自己安排员工的工作是否执行.要求员工必须及时反馈工作的进度.自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行.必须强调沟通.包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之
间的沟通.其次.还要落实工作责任.将每项工作都具体化.明确化.工作做到日清日结.
我来万博已经5年多了.到公司之后.接触到其公司的管理理念和经营理念.使自己的素质得到进一步的加强.我觉的能够参加这次竞聘活动.无论成功与否.对我都是一次锻炼.我坚信.无论面对何种工作.面对何种困难.只要有事业心.有责任心.老老实实做人.踏踏实实做实事.必定会走向成功.
如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围;
xx!。