矿灯发放工安全生产岗位责任制示范文本

矿灯工安全生产岗位责任制范本一、岗位背景与职责矿灯工是煤矿生产中负责矿灯照明设备的安装、维护和管理的专职人员。

他们的主要职责是确保矿灯设备的正常运行，提供必要的照明条件以保障矿山生产和工人的安全。

在煤矿安全生产中，矿灯工是至关重要的一环，因此有必要制定矿灯工安全生产岗位责任制，明确其职责和义务，以提高工作效率、预防事故发生。

二、岗位职责1. 安装维修矿灯设备- 负责安装、调试和维护矿灯设备，确保其正常运行。

- 定期检查矿灯设备的电源、线路和其他关键部件，发现问题及时报修或更换。

- 按照工作要求，修复或替换矿灯设备中失效的部件，确保设备的完好性和可靠性。

2. 矿灯系统安全管理- 制定矿灯系统的使用规范，确保设备的安全运行。

- 及时通知相关部门进行矿灯系统的例行检查和维护，预防潜在的故障和火灾风险。

- 负责矿灯设备的存放和管理，确保设备的安全可靠性。

3. 应急救援- 熟悉应急救援流程和操作技巧，提供必要的照明条件以确保人员安全撤离。

- 在事故发生时，按照矿灯工应急救援责任制快速响应，采取必要的措施防止事态扩大。

- 与其他部门紧密配合，互通信息，共同参与救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

4. 安全意识和培训- 按照煤矿安全管理要求，参加相关安全培训和考试，增强安全意识。

- 定期开展矿灯设备的操作规程和安全知识培训，提高工作人员的技能水平。

- 关注安全管理规定的更新和变化，随时调整工作方式与标准以确保安全生产。

5. 安全检查与隐患排查- 定期检查工作区域和设备设施的安全状况，发现问题隐患及时上报并报告相关部门。

- 积极参与安全检查和隐患排查工作，提出合理化建议和改进建议。

- 遵守煤矿安全生产要求，严格执行安全制度，坚决杜绝违章操作。

6. 工艺改进与效益提升- 不断学习新技术，关注新设备的引进及应用，提出改进方案以提高工作效率和生产效益。

- 合理使用材料和设备，降低成本开支，提高维修效率。

- 定期汇报工作进展和工作成果，参与相关会议和讨论，为公司的生产工作提供支持和建议。

矿灯工安全生产岗位责任制是指明确矿灯工在安全生产中的职责和任务，保证岗位安全生产的规范和有效执行。

具体的矿灯工安全生产岗位责任制包括以下内容：1. 遵守安全生产制度和规定：矿灯工必须遵守矿山安全生产相关的制度和规定，严禁违反安全操作规程和操作程序。

2. 安全生产操作有序：矿灯工必须按照操作规程和操作程序进行工作，合理安排和有序进行工作，确保操作过程中不发生安全事故。

3. 安全设备使用维护：矿灯工必须正确使用和维护所使用的安全设备，如矿灯、安全帽、防护靴等，确保设备的正常功能，不得私自改动或损坏设备。

4. 发现安全隐患及时报告：矿灯工必须及时发现和报告岗位及工作环境中的安全隐患，积极参与安全隐患整改工作，确保及时消除安全隐患。

5. 安全生产事故报告和救援：矿灯工必须及时向上级主管部门和相关部门报告发生的安全生产事故，并积极参与事故救援工作，减少事故损失。

6. 参加安全培训和学习：矿灯工必须定期参加安全生产培训和学习，提高安全意识和安全技能，不断提升自己的安全生产水平。

7. 自我保护和互救互助：矿灯工必须具备自我保护意识，遇到紧急情况能够迅速采取适当的自救措施，同时也要能够互救互助，保障团队成员的安全。

8. 督促和落实安全生产措施：矿灯工必须积极参与安全生产工作，督促和落实安全生产措施，确保措施的实施和效果。

以上就是矿灯工安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确责任和任务，能够更好地保障矿灯工在工作中的安全。

矿灯工安全生产岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制：矿灯工必须遵守安全生产法律法规及各项规章制度，认真履行安全生产职责，保障自身和他人的安全。

2. 设备维护责任制：矿灯工需要按照操作规程，正确使用和维护矿灯设备，确保设备的正常使用和安全性能，防止设备故障引发事故。

3. 工作环境责任制：矿灯工需负责维护工作环境的安全和整洁，保持工作区域的通畅，不得堆放杂物或存放易燃易爆物品，确保工作环境的整体卫生和安全。

矿灯发放工岗位责任制模板1. 背景为了提高安全生产管理水平，确保矿井工人在黑暗或有限照明环境下的工作时具备充分的光照，确保工人的人身安全，本企业决议订立《矿灯发放工岗位责任制模板》，旨在规范矿灯的发放和管理，明确各岗位的责任和义务。

2. 适用范围本规章制度适用于本企业全部从事矿井作业的工人和各级主管。

3. 职责和义务3.1 工人职责：—携带个人矿灯，并保持其正常功能；—在进入井下作业区域前，自行检查矿灯的电量和亮度，确保充分和正常；—矿灯显现故障或亮度不足时，及时向所在班组或主管报告；—不得擅自移交、丢弃或私自改装矿灯；—乐观参加矿灯的保养和维护和修理工作。

3.2 班组主管职责：—确保矿灯向工人发放的数量与发放记录全都；—负责对班组中的矿灯进行统一管理和定期检查；—掌握班构成员的矿灯使用情况，并记录在册；—协调处理矿灯故障及时报修，并跟踪维护和修理进度；—确保矿灯充电设备的正常运行，并及时更换损坏的设备。

3.3 部门/部位主管职责：—监督各班组主管的工作，确保矿灯管理工作得到有效执行；—组织订立矿灯的管理计划和维护和修理保养规范；—对矿灯的发放、使用、维护和修理和保养情况进行定期检查；—解决矿灯管理过程中显现的问题，订立改进措施。

3.4 安全管理部门职责：—监督和检查本企业的矿灯管理制度的执行情况；—定期开展对各岗位矿灯发放和管理情况的随机检查；—供应建议并帮助其他部门解决矿灯管理方面的问题；—组织矿灯管理培训和安全教育活动。

4. 矿灯发放和管理流程4.1 矿灯发放：—工人在上岗前，携带个人矿灯进入发放室。

—工人向工作人员出示个人识别信息（员工工号、身份证等）。

—工作人员核对信息后，在发放记录表上登记矿灯发放信息，并向工人发放矿灯。

4.2 检查和维护和修理：—工人在上岗前和下岗后，可自行检查矿灯的电量和亮度，并报告异常情况。

—工人有权向所在班组或主管报告矿灯的故障或亮度不足。

—班组主管定期检查和维护和修理班构成员的矿灯，并记录维护和修理情况。

矿灯发放工安全生产岗位责任制第一条矿灯发放工对本岗位的安全负责。

第二条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定及有关文件精神，执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。

第三条熟悉矿灯、充电架结构、工作原理，能独立操作。

第四条做好矿灯、充电架的维修工作，使矿灯完好率不低于____%，矿灯红灯率不高于____%。

第五条对矿灯、充电架实行编号管理，充电架要有完好牌，维修人员牌。

第六条做好备品备件的储备工作，严禁空缺。

第七条认真填写本岗位各种记录。

第八条负责整个机房的设备及环境卫生，做到窗明机净、无杂物、无油垢、无灰尘、无积水。

第九条积极参加有关的技术培训，不断提高自己的业务水平。

矿灯发放工安全生产岗位责任制（2）矿灯发放工是负责为矿工提供照明设备的岗位，因为工作环境的特殊性，安全生产是非常重要的。

为了确保安全生产，矿灯发放工必须履行以下职责：1. 熟悉与矿灯发放工作相关的安全操作规程和标准，确保严格遵守并发放照明设备给每一位矿工。

2. 检查并保养矿灯设备，确保其运行正常。

定期进行维护和检修，及时更换磨损、老化或有缺陷的部件和设备。

3. 教育和培训矿工正确使用矿灯设备，包括如何充电、更换电池等操作，提高其对照明设备的正确使用和维护意识。

4. 定期检查矿灯设备的充电状态和电池寿命，确保设备充足，并及时提醒矿工更换电池或进行充电。

5. 在矿工进入井下或其他危险区域前，核对矿灯设备的完整性和可靠性，确保照明设备的正常使用，并向矿工提供必要的指导和操作建议。

6. 及时报告和处理矿灯设备的故障、事故和安全隐患，随时关注矿工使用矿灯设备的安全情况，并采取必要措施保障矿工的生命安全。

总之，矿灯发放工是安全生产的守护者，他们要严格履行职责，确保照明设备的正常使用，提高矿工的安全意识，保障矿工的生命安全。

矿灯发放工安全生产岗位责任制（3）矿灯发放工是负责为矿工提供照明设备的岗位。

矿灯充电、发放工安全生产责任制模版工安生产责任制是指在企业生产过程中，为保证员工安全健康，提升企业生产效率，建立起的一套行之有效的责任制度。

下面是一个矿灯充电、发放工安全生产责任制的模板，共计____字。

一、总则为进一步加强对员工的安全生产工作的管理，提高员工安全防护意识，增强企业安全生产责任感和使命感，特制定本安全生产责任制。

二、矿灯充电和发放管理责任1. 矿灯充电管理责任（1）车间主任负责矿灯充电工作的统筹安排和组织实施，并负责短期内的应急照明安排。

（2）车间主任应组织员工进行矿灯充电操作培训，确保员工掌握正确的充电方法和注意事项。

（3）车间主任应保证矿灯充电区域的安全、整洁，定期检查充电设备的运行情况，及时修理和更换设备。

（4）车间主任应定期统计和报告矿灯充电及使用情况，确保矿灯发放和充电工作的顺利进行。

2. 矿灯发放管理责任（1）人力资源部门负责制定矿灯发放计划，并确保发放按时进行。

（2）人力资源部门应准备足够数量的矿灯，并保持库存的更新，确保员工的安全需求得到满足。

（3）人力资源部门应对新员工进行矿灯使用方法的培训，并记录培训情况。

（4）车间主任负责发放矿灯，并进行登记，确保矿灯安全归还和使用情况的跟踪。

三、矿灯充电和发放具体要求1. 矿灯充电要求（1）员工在充电前应检查矿灯是否有损坏，如发现损坏应及时更换矿灯。

（2）员工应将矿灯正确放置在充电基座上，并保持插头稳定连接。

（3）员工应按照标示要求设置充电时间，不得超过规定的充电时间。

（4）员工在矿灯充电期间应保持充电区域的整洁和安全。

2. 矿灯发放要求（1）新员工入厂后应及时获得符合自己需求的矿灯，并进行培训。

（2）员工在换班时应将矿灯归还车间主任，并进行登记。

（3）员工应妥善保管个人矿灯，不得私自转借、挪用或擅自更换矿灯。

（4）员工应按照规定时间进行矿灯充电，确保矿灯的正常使用。

四、矿灯充电和发放考核制度1. 矿灯充电考核内容（1）充电设备的运行情况是否正常。

矿灯发放工安全生产岗位责任制范文工安生产岗位责任制范文第一章总则第一条本责任制是为加强我公司工安生产工作，确保安全生产，减少事故，保障员工生命财产安全而制定的。

第二条本责任制适用于我公司所有的生产岗位。

第三条生产岗位责任制是指工作人员在其所属岗位上明确的、可以量化的工作任务和指标，以及相应的工作权力和责任。

第四条生产岗位责任制的目标是：明确岗位责任，激励工作人员积极开展工作，提高工作效率，促进公司安全生产的发展。

第五条生产岗位责任制的实施根据以下原则：安全第一，预防为主，综合治理，绩效评价，公开透明。

第六条公司将通过投资培训、管理规范、工作监督、财政支持、技术咨询等方式，为各生产岗位创造良好的工作环境和条件，帮助工作人员完成生产目标，提高工作业绩。

第二章岗位责任第七条生产岗位责任主要包括性质、任务、要求、控制、标准五个方面。

一、性质（一）工作性质：生产岗位是指公司生产经营活动中具有独立主体地位，有明确工作任务和责任的工作岗位。

（二）安全性质：在岗位上保证员工的人身安全和财产安全，防止事故发生，确保生产环境的安全。

二、任务（一）主要任务：根据所属岗位的特点，明确岗位的主要任务，如生产控制、设备维护、现场管理等。

（二）次要任务：除了主要任务外，还有其他与岗位有关的工作任务，如对员工的培训、安全检查等。

三、要求（一）工作要求：明确工作人员在各自岗位上的工作要求，包括工作流程、工作措施、工作工具等。

（二）安全要求：提醒工作人员在工作中注意安全，穿戴好个人防护用品，做好防护措施。

四、控制（一）岗位控制：工作人员对所属岗位的控制能力、控制水平和控制方法的具体要求。

（二）安全控制：工作人员对岗位上的安全控制能力、防护措施和应急措施的具体要求。

五、标准（一）工作标准：工作人员在岗位上完成任务的标准，如完成生产任务的数量、质量、周期。

（二）安全标准：工作人员在岗位上保障安全的标准，如事故率、职业病发生率等。

第三章工作权力第八条工作权力是指工作人员在所属岗位上享有的权力。

矿灯发放工安全生产责任制范文一、安全生产责任制的重要性安全生产是企业的重要任务，也是国家的重要政策。

为了保障员工的生命安全和财产安全，落实安全生产责任制是非常必要的。

二、矿灯发放工安全生产责任制的基本原则1. 党委、政府、矿灯发放工负责人负有最高的安全生产责任，必须始终把人民生命安全和财产安全放在第一位，将安全生产作为首要任务。

2. 矿灯发放工安全生产责任制应当实施全员参与，形成风险防控的共同责任。

3. 安全生产责任清晰明确，各责任主体的职责和权限明确，责权一致。

三、矿灯发放工安全生产责任制的主要内容1. 党委、政府、矿灯发放工负责人的责任：（1）明确安全生产责任制的目标和任务。

（2）建立健全安全生产责任制的组织机构和工作机制。

（3）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。

（4）制定并完善安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的各项安全措施落实。

（5）定期组织安全生产专项检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（6）建立健全安全事故应急预案，提高应急处理能力。

2. 员工的责任：（1）认真遵守安全生产规章制度和操作规程。

（2）积极参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和技能。

（3）发现安全隐患要及时上报，积极参与整改工作。

（4）严禁违章操作和违反安全规定的行为。

3. 管理人员的责任：（1）要贯彻执行公司的安全方针和方案。

（2）严格组织安全生产工作，确保生产过程的安全。

（3）组织制定安全检查和隐患排查的计划。

（4）对工作场所的安全环境进行评估，采取相应的措施进行改善。

（5）定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识。

四、矿灯发放工安全生产责任制的效果评估矿灯发放工安全生产责任制的有效性可以通过以下方式进行评估：1. 统计安全生产事故的次数和损失情况，比较实施责任制前后的差异。

2. 监测员工的安全意识和行为，通过问卷调查或观察记录来评估。

3. 定期组织评估和检查，对责任制的执行情况进行评估。

矿灯发放工安全生产岗位责任制范文第一章前言安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。

特别是矿山行业，由于工作环境复杂，存在较高的安全风险，因此建立健全的安全生产责任制是保障员工生命安全、维护企业发展的关键。

本文以矿灯发放工安全生产岗位责任制为例，旨在通过详细介绍和分析该岗位的职责和要求，为其他企业建立和完善安全生产责任制提供参考。

第二章矿灯发放工的岗位职责2.1 矿灯发放工是矿山矿灯管理中的重要一环，主要负责对矿灯的发放、登记与管理工作。

其主要职责包括：（1）根据现场工作需求，合理安排矿灯的发放，确保矿工能够随时获得可靠的照明设备；（2）核对矿工工号和矿灯领取记录，确保矿灯发放的准确性和合法性；（3）在矿灯发放过程中，加强对矿灯的检查和维护，确保矿灯能够正常使用；（4）对矿灯的损坏、丢失等情况进行记录和报告，及时修复或更换矿灯设备；（5）积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和应急处理能力；（6）定期向矿灯管理部门汇报矿灯的使用情况和维护需求。

2.2 矿灯发放工的职业要求（1）具备一定的矿灯知识和技能，熟悉矿灯的使用和维护方法；（2）具备良好的沟通和协调能力，能与矿工和其他相关部门有效配合，确保矿灯工作的顺利进行；（3）具备较强的责任心和紧急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施；（4）遵守企业的安全生产规章制度，严格履行自身的职责，确保矿灯的安全发放和管理。

第三章矿灯发放工的岗位责任制3.1 矿灯发放工的责任主体矿灯发放工作的责任主体是企业安全生产管理部门，由该部门负责对矿灯发放工进行岗位责任制的具体管理和监督。

3.2 矿灯发放工的责任范围（1）保证矿灯的正常发放和维护工作，确保矿工的工作环境具备良好的照明条件；（2）制定矿灯发放工作的具体管理办法和规定，明确岗位责任和工作程序；（3）对矿灯发放工的安全生产知识进行培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力；（4）定期对矿灯发放工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。

矿灯发放工安全生产岗位责任制模版一、目的本模版旨在明确矿灯发放工安全生产岗位责任，促进矿灯发放工安全生产管理，保障安全生产。

二、责任分工1. 矿灯发放工（以下简称发放工）是矿灯发放工作的具体负责人，负责矿灯的发放和管理工作。

2. 安全生产负责人为矿灯发放工作提供指导和支持，对矿灯发放工作负总责。

三、职责和要求1. 发放工职责：(1) 按相关规定，合理分配矿灯使用数量，并向需要使用矿灯的人员发放。

(2) 检查矿灯的完好性和性能，确保发放的矿灯符合使用要求。

(3) 记录每次矿灯发放的信息，包括发放时间、使用人员、矿灯数量等。

(4) 定期检查、维护和保养矿灯设备，确保其正常运行。

(5) 定期进行矿灯库存盘点，确保矿灯的数量准确。

(6) 对使用矿灯的人员进行相关安全培训，包括正确佩戴和使用矿灯的方法。

(7) 及时汇报和报告矿灯使用中的问题、事故和隐患。

2. 安全生产负责人职责：(1) 制定矿灯发放工作的安全管理制度和操作规程，并确保其有效实施。

(2) 监督矿灯发放工的工作，确保其按规定进行矿灯发放和管理。

(3) 定期对矿灯发放工进行安全教育和培训，提高其安全生产意识和技能。

(4) 对矿灯发放工作进行检查和评估，及时发现和解决安全隐患。

(5) 负责组织矿灯发放工作的事故调查和事故应急处置工作。

(6) 协调相关部门，解决矿灯发放工作中的问题和困难。

(7) 定期向上级安全负责人报告矿灯发放工作情况。

四、工作流程1. 矿灯发放工作流程：(1) 领取矿灯和配件，确认数量、品质和性能。

(2) 根据需要，按照要求进行矿灯发放。

(3) 记录矿灯发放信息，包括发放时间、使用人员、矿灯数量等。

(4) 定期检查、维护和保养矿灯设备，确保其正常运行。

(5) 定期进行矿灯库存盘点，确保矿灯的数量准确。

(6) 对使用矿灯的人员进行相关安全培训。

(7) 及时汇报和报告矿灯使用中的问题、事故和隐患。

2. 安全管理流程：(1) 制定矿灯发放工作的安全管理制度和操作规程。

矿灯发放工安全生产责任制范文矿灯是煤矿工人在作业过程中的必备装备，它是指引工人走向安全的明灯，也是保障工人生命安全的重要设备。

在煤矿工安全生产中，制定和推行矿灯发放工安全生产责任制是非常重要的，下面是一个____字的矿灯发放工安全生产责任制范文。

一、工作目的：煤矿工作环境复杂，存在一定的安全隐患，为了确保矿工的安全生产，制定和推行矿灯发放工安全生产责任制，旨在提高矿工的安全意识并形成稳定可行的工作模式，确保矿工在作业中使用矿灯，有效应对矿井中可能出现的各种安全问题，保障矿工的生命安全。

二、工作原则：1. 安全第一：矿灯是矿工工作中的必备装备，确保所有矿工在作业前都能得到配备，并且能够正确使用，确保矿工能在充足的光亮下进行作业，避免发生意外事故。

2. 责任到人：为了确保煤矿安全生产责任制的落实，矿灯的发放工作由矿长或者相关负责人负责，确保矿灯的发放工作能够得到有效的组织和管理，责任明确，确保每一位矿工都能够获得配备。

3. 安全教育：每位矿工在领取矿灯之前，都应接受相应的安全教育和培训，以保证其能够正确使用矿灯，并了解矿灯在工作中的作用。

提高矿工的安全意识，增强自我保护能力。

4. 定期检查：矿灯的发放工作应该进行定期检查和维护，确保矿灯的质量符合要求，并保持良好的使用状态。

及时更替损坏的矿灯，以确保矿工的安全。

三、工作要求：1. 矿灯的配备数量要充足，确保每一位矿工都能够配备到合格的矿灯，且具备良好的亮度和使用寿命。

2. 发放矿灯的工作由煤矿负责人或工安负责人负责，保证发放工作的公正和透明。

3. 发放矿灯前，应进行安全教育和培训，确保矿工了解矿灯的使用方法和注意事项。

4. 对使用矿灯的矿工进行定期检查和评估，确保矿工合格，能够正确使用矿灯。

5. 定期检查矿灯的质量和使用情况，确保矿灯的正常运行和有效使用。

6. 针对矿灯的损坏或失效情况，及时更换矿灯，以确保矿工的安全。

四、工作流程：1. 确定煤矿负责人或工安负责人为发放矿灯的责任人。

矿灯工安全生产岗位责任制矿灯工作是一项高风险的工作，必须严格按照安全操作规程进行，保障矿工的生命安全和身体健康。

为了更好地实施矿灯工的安全生产，需要建立一套完善的岗位责任制。

下面我将为大家详细介绍矿灯工安全生产岗位责任制。

一、岗位职责划分1. 管理层矿灯工安全生产的首要责任在于管理层，他们需要制定和完善企业的安全管理制度和安全规程，并监督执行。

管理层还需要严格把控安全风险，杜绝安全事故的发生；负责组织开展安全教育培训，提高矿灯工的安全意识和技能；并定期检查和评估矿灯工的安全工作，发现并解决安全隐患。

2. 矿灯工矿灯工是矿井中直接从事矿灯作业的人员，他们需要严格按照企业的安全规程进行操作，并时刻保持警惕，留意周围的安全隐患，发现问题及时汇报。

矿灯工需要定期参加安全教育培训，提高自身的安全意识和技能；并积极配合企业的安全检查，执行整改措施。

3. 作业指导人员作业指导人员是负责引导矿灯工操作的人员，他们需要具备较高的技术水平和责任心。

作业指导人员需要对矿灯工进行全面的安全培训，确保矿灯工具有合格的安全操作技能；并在操作过程中及时纠正矿灯工的不规范操作，保证作业过程的安全。

4. 物资保管人员物资保管人员负责对矿灯工作所需的设备和物资进行管理。

他们需要保证设备和物资的完好和准时提供。

物资保管人员还需要定期检查设备的使用寿命，及时更换损坏的设备。

二、安全操作流程1. 准备工作矿灯工在开始工作之前，需要进行准备工作，包括检查设备的完好程度和安全性，确保装备的正常使用；准确理解工作任务和要求，明确工作的目标和内容。

2. 安全检查在进行工作操作之前，矿灯工需要对工作区域进行安全检查，并及时清除可能存在的安全隐患，保证工作环境的安全。

3. 安全操作矿灯工在进行工作操作时，需要按照规定的安全操作程序进行，遵守必要的安全防护措施，包括佩戴和使用个人防护用品；使用安全工具和设备；确保工作区域的安全，并注意周围的安全情况。

矿灯发放工岗位责任制1、熟悉充电架及矿灯的构造及性能，做到管好、充好，保证正常充电，保证充电质量，保持灯架及矿灯的完好，保证生产需要。

2、负责充电设备的保养，负责矿灯的保管、充电、发放及回收和自救器的保管、发放及回收工作。

3、严格执行交接班制度，认真执行操作规程及检修质量标准，灯锁必须锁好。

4、严格执行矿灯和自救器的收发制度，回收时要认真检查矿灯和自救器的完整情况和质量。

5、坚守工作岗位，端正服务态度，工作必须认真负责，工作期间不需阅读书报、闲谈打闹或干其它与工作无关的事，非工作人员严禁进入充电室内。

6、必须认真掌握本班矿灯及自救器使用情况，收发数做到数量清、状态明，发现丢失或无故损坏矿灯应及时汇报。

7、维护好室内环境卫生。

矿灯发放工岗位责任制（2）矿灯发放工是负责在矿灯发放处将矿工需要的矿灯进行发放的岗位。

该岗位的责任包括但不限于以下几点：1. 负责矿灯发放处的日常运作：矿灯发放工需要按照规定的时间和地点，准备好矿工所需的矿灯，并进行统一的发放。

2. 维护矿灯的数量和质量：矿灯发放工需要确保所发放的矿灯数量充足，并保证矿灯的质量符合安全标准，以保障矿工在矿井中的安全。

3. 做好矿灯的登记和追踪：矿灯发放工需要对每个矿工所发放的矿灯进行登记，并追踪其使用情况，确保矿灯按规定进行使用和归还。

4. 解决矿灯问题和异常情况：矿灯发放工需要及时解决矿灯使用中出现的问题，如矿灯故障、矿工遗失矿灯等，并及时补发或更换。

5. 宣传和教育矿灯使用知识：矿灯发放工需要向新进矿工宣传和教育矿灯使用知识，使矿工能正确地使用矿灯，避免不必要的事故。

需要注意的是，以上责任制仅为一般情况下的职责，具体的责任和职责要根据矿灯发放工作的实际情况、公司或矿山的规定而定。

矿灯发放工岗位责任制（3）主要包括以下几个方面的责任：1. 确保矿灯设备的正常运行：矿灯发放工需要定期进行矿灯设备的维护和保养，确保设备的正常工作。

如果发现设备出现故障，需要及时修复或更换。

矿灯工安全生产责任制是指在矿灯工岗位上，相关责任人对安全生产负有的责任和义务。

矿灯工作为矿山生产中的关键岗位，其安全生产责任制的建立能够有效保障矿灯工的安全以及矿山生产的稳定进行。

矿灯工安全生产责任制应包括以下要点：1. 矿灯工本人的责任：矿灯工应具备相应的安全操作技能和安全意识，遵守矿山的安全生产规章制度，正确佩戴和使用矿灯设备，严禁违章操作和私自改装设备。

2. 矿灯工所属单位的责任：矿灯工所在的单位应负有定期进行安全培训和教育的责任，提供必要的安全设备和防护用品，确保矿灯工具备良好的工作环境和条件。

3. 矿灯工监督管理部门的责任：矿山监督管理部门应加强对矿灯工安全生产的监督和检查，对不符合安全要求的行为进行纠正和处理，确保矿灯工的安全生产环境。

4. 矿灯工安全责任人的责任：矿灯工安全责任人应履行对矿灯工安全生产工作的组织、指导和管理责任，制定和完善相应的安全制度和规章制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时处理和解决安全事故和隐患。

通过建立和完善矿灯工安全生产责任制，能够明确各方的责任和义务，形成长效机制，有效防控矿灯工岗位产生的安全事故和事故隐患，保障矿灯工和矿山的安全生产。

矿灯工安全生产责任制（2）一、引言安全生产是保障劳动者生命安全和维护企业稳定运行的重要任务。

在矿灯工作中，安全生产责任制的建立和落实是保障劳动者安全的重要保障措施。

本文将从以下几个方面探讨矿灯工安全生产责任制。

二、矿灯工安全生产责任制的概念矿灯工安全生产责任制是指矿灯工在工作中必须承担的安全生产责任。

它是一种明确责任、分工明确的管理体制，通过明确各方的权责关系，来促进企业安全生产工作的落实和推进。

三、矿灯工安全生产责任制的主体责任1. 企业领导责任企业领导是矿灯工安全生产责任制的第一责任人，承担着企业安全生产工作的领导职责。

他们应制定安全生产的方针和政策，并明确工作安排，确保安全生产工作有序进行。

2. 矿灯工自身责任矿灯工是安全生产的直接参与者和主要执行者。

矿灯发放工安全生产岗位责任制范本工安责任制范本第一章总则第一条为加强工程安全生产管理，确保工程施工安全，提高职工安全生产意识，制定本工安责任制，以便落实安全生产主体责任。

第二条本责任制适用于所有岗位，所有人员在本岗位工作期间必须严格执行。

第三条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确公司及职工的工安责任。

第四条公司及职工应当依法履行安全生产责任，确保工程安全生产。

第五条职工安全生产工作必须严格遵守法律、法规和国家标准，坚持岗位安全操作规程，遵章守纪，勤勉敬业，不得有危害他人安全和违反安全管理制度的行为。

第二章工程安全生产责任第六条公司负责建立健全安全管理制度，加强安全生产监管力度，推进公司安全生产管理工作。

第七条公司安全负责人负责制定安全管理制度和管理办法，并组织实施。

第八条公司安全负责人应负责组织安全培训教育，提高职工安全意识和技能，确保安全生产。

第九条公司安全负责人应当定期检查安全生产工作，发现问题及时整改，并向上级报告。

第十条工程施工单位负责具体工程项目的安全生产工作，制定安全管理方案，组织实施。

第十一条工程施工单位应配备专职安全员，负责工地安全管理工作，并进行定期的安全检查与隐患排查。

第十二条工程施工单位应做好与其他单位和部门的沟通协调工作，共同落实各项安全措施。

第十三条工程施工单位应及时上报事故隐患和事故情况，积极参与事故调查和处理。

第十四条各岗位人员应根据工作职责，保证工程安全生产，积极参与安全培训和演练。

第三章职工工作责任第十五条职工应严格遵守工程安全生产相关制度和规定，履行安全操作程序。

第十六条职工在岗位上必须熟悉本岗位的安全操作规程，认真履行本职技术操作责任。

第十七条职工有权拒绝执行违反安全生产制度和规定的命令。

第十八条职工在发现安全隐患或者事故发生时，应及时向上级报告，停止危及安全的操作。

第十九条职工应积极参与安全培训和演练，提高安全意识和技能。

第二十条职工应积极配合公司、工程单位和上级部门的安全工作，共同营造安全稳定的工作环境。

矿灯发放工安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强矿灯发放工的安全生产管理，确保人员的生命安全和财产安全，制定本责任制。

第二条矿灯发放工包括矿灯发放工办公室、矿灯发放工车间等工作岗位，本责任制适用于所有从事矿灯发放工作的人员。

第三条矿灯发放企业应加强安全生产责任制的宣传教育，确保全员了解并履行安全生产责任。

第四条矿灯发放企业应配备专职或兼职安全生产管理人员，负责落实安全生产责任制，保证其有效实施。

第五条矿灯发放企业应建立健全安全生产工作组织体系，明确各级组织的职责和权限。

第六条矿灯发放企业应制定安全管理制度，明确各项安全工作的具体要求和操作流程。

第七条矿灯发放企业应加强对人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第八条矿灯发放企业要关注安全生产新技术、新设备的引进和应用，及时更新安全管理手段。

第九条矿灯发放企业应建立完善的事故应急预案，确保在发生事故时能迅速、有序地进行应急救援和事故处理。

第十条矿灯发放企业应不断改进安全生产管理方法，提高安全管理水平，保证安全生产工作的落实。

第二章安全生产责任第十一条矿灯发放企业的主要负责人为主要安全生产责任人，负责全面领导安全生产工作，制定安全生产目标并组织实施。

第十二条矿灯发放企业的安全主管部门为安全生产监督管理部门，负责安全生产监督和管理工作。

第十三条矿灯发放企业的中层管理人员为安全生产副责任人，负责组织实施安全生产工作，并协助主要安全生产责任人履行职责。

第十四条矿灯发放企业的员工为安全生产参与责任人，负责自己的安全工作和参与安全管理。

第十五条矿灯发放企业应制定安全工作责任矩阵，明确各级安全责任人的具体职责和权限。

第十六条矿灯发放企业应建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任人进行考核，并按照情节轻重给予相应的奖惩。

第十七条矿灯发放企业应建立健全事故应急管理制度，按照实际情况进行演练和应急预案的修订，并进行定期检查和评审。

第三章责任落实第十八条主要安全生产责任人应制定并组织实施安全生产目标和管理措施，确保安全生产工作的落实和目标的完成。

矿灯工安全生产责任制范文1、矿灯工必须经过培训，经考试合格后，持证上岗。

2、矿灯管理人员要牢固树立服务至上的思想意识，态度和蔼，语言文明，做到有问必应。

3、负责全矿矿灯的收发、维修、充电等工作。

4、矿灯工应熟练掌握矿灯工作原理，充电原理及矿灯收发制度，矿灯操作规程。

5、充灯工在值班时，认真检查巡视各充电设备运行状况，及时做好记录，发现异常迅速处理，确保矿灯正常使用。

6、检修矿灯时，要认真负责，保证检修后的矿灯盏盏完好。

7、收发矿灯要态度和蔼，笑脸相迎，遇到问题要耐心解释。

8、遵守劳动纪律，不违章作业，不干与工作无关的事。

9、分单位作好入井人员的统计工作。

10、严格执行交接班制度，做到交清接明，发现问题及时处理并记录汇报。

11、认真填写好各种有关记录，内容要详细、真实。

12、保管好工作所需的工具、材料、配件。

13、每班对整个矿灯超市的环境和设备卫生进行清扫，保证设备及室内外卫生清洁。

矿灯工安全生产责任制范文（2）矿灯工是矿山生产中的重要岗位之一，矿灯工安全生产责任制是保障矿灯工安全和维护生产秩序的重要制度。

下面是一个矿灯工安全生产责任制的范本，以供参考。

一、责任目标矿灯工安全生产责任制的目标是确保矿灯工的人身安全、保护生产设备和环境的安全，提高矿灯工的个人安全意识和责任感，减少事故发生的概率，保障生产的顺利进行。

二、责任主体1. 矿灯工：矿灯工是负责操作矿灯设备的人员，他们有责任确保自己的个人安全，正确使用矿灯设备，严格遵守安全操作规程，如有安全隐患应及时报告。

2. 矿灯工班组长：矿灯工班组长是负责管理矿灯工的人员，他们有责任组织矿灯工进行安全培训和教育，监督矿灯工的操作行为，发现安全问题及时处理。

3. 矿灯工生产部门：矿灯工生产部门是负责管理矿灯工的部门，他们有责任制定安全生产制度和规程，组织安全检查和事故调查，提供必要的安全设备和工具。

4. 矿灯工安全管理人员：矿灯工安全管理人员是负责管理和监督矿灯工安全生产的人员，他们有责任制定安全管理方案，检查和监督矿灯工的安全操作行为，提出改进建议。

矿灯工安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了进一步加强矿灯工安全生产工作，确保生产的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中国安全生产法》及相关法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于矿灯工及相关从业人员，包括矿灯工、班组长、管理人员等。

矿灯工安全生产责任制原则上由各级管理机构制定，报上级批准后实施。

第三条矿灯工安全生产责任制的核心内容是：谁管理，谁负责；谁从事，谁负责；谁责任区天，谁负责；谁存在，谁负责；谁违章，谁负责；谁组织，谁负责。

第四条全员履行安全生产责任，发挥主体作用，形成全员参与、全员负责、全员管理的格局，共同推动安全生产工作健康稳定发展。

第五条矿灯工应当严格遵守国家和企业的安全生产规章制度，坚决杜绝违章操作和违规行为，养成良好的安全生产习惯，确保自身安全和工作效率。

第六条矿灯工应当履行以下安全生产责任：（一）遵守安全生产法律法规，维护国家和企业的安全生产秩序。

（二）严格执行安全生产操作规程，正确使用和维护工作设备、工器具。

（三）全面了解企业的安全生产政策和安全生产目标，积极参与安全生产培训。

（四）发现安全隐患或危险情况时，应及时报告上级主管人员，采取必要的措施进行处理，确保及时解决。

（五）积极参与安全生产检查、整改工作，配合相关部门的工作开展。

（六）参与公司组织的安全应急演练活动，增强应急处理能力，响应各类突发事件。

（七）自觉遵守安全生产工作纪律和岗位规定，严禁擅离岗位、违章操作等行为。

（八）积极参与安全生产宣传教育，提高安全意识和风险防范能力。

第七条矿灯工应当自觉接受公司安全生产管理的监督和指导，配合公司开展安全检查、隐患排查等工作，确保安全生产工作的顺利进行。

第八条矿灯工应当加强安全生产知识学习和技能提升，定期进行安全培训和考核，不断提高自身的安全生产水平。

第九条公司应当加强对矿灯工的安全生产管理，建立完善的安全生产责任制和相关制度，提供必要的劳动保护设施和安全防护用品。

矿灯工安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强矿灯工安全生产管理，确保矿灯工安全生产工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和本单位的实际情况，制定本责任制。

第二条矿灯工安全生产责任制包括明确安全生产职责、安全生产协议书、安全生产目标责任、安全生产组织机构责任、安全生产管理责任、安全生产监督责任、安全生产考核责任、安全生产奖罚责任等内容。

第三条矿灯工安全生产责任制适用于各级矿灯工单位、矿灯工车间、矿灯工生产线、矿灯工岗位等。

第四条各级矿灯工单位要根据本责任制，建立相应的安全生产制度和管理机制，并做好宣传教育、培训、组织实施等工作。

第二章安全生产职责第五条各级矿灯工单位必须明确安全生产职责，明确各级安全生产管理人员和相关人员的安全生产职责。

第六条安全生产职责分工如下：（一）各级安全生产管理人员要带头遵守安全生产相关法律法规，制定和组织实施安全生产规章制度，保证矿灯工安全生产工作的顺利进行；（二）相关部门负责安全生产工作的组织协调和监督检查；（三）员工要严格遵守安全生产规章制度，主动参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全生产培训和演练。

第七条各级安全生产管理人员应当定期开展安全生产培训和检查指导工作，及时发现和纠正安全生产问题，确保矿灯工安全生产工作取得明显成效。

第三章安全生产协议书第八条各级矿灯工单位要与员工签订安全生产协议书，明确双方的安全生产责任和义务。

第九条安全生产协议书主要内容包括：（一）明确矿灯工单位的安全生产责任和义务；（二）明确员工的安全生产责任和义务；（三）明确安全生产的目标任务和要求；（四）明确安全生产的奖惩制度。

第十条安全生产协议书应当经过员工自愿签订，并在员工档案中归档备查。

第四章安全生产目标责任第十一条各级矿灯工单位要根据本单位的实际情况，制定年度安全生产目标和措施，明确责任主体和责任范围。

第十二条安全生产目标责任主体应当明确责任范围、工作任务、工作计划、工作考核等相关内容，并根据年度目标制定细分目标和工作计划。

矿灯工安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强矿灯工安全生产管理，维护员工生命财产安全，制定本责任制。

第二条本责任制适用于矿灯工安全生产工作。

第三条矿灯工安全生产责任制是指各级矿灯工管理者、监督员、操作人员在安全生产工作中应承担的职责和义务。

第四条责任制的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理。

第五条责任制的目标是确保矿灯工安全生产持续稳定进行，降低事故发生率，保护员工的生命财产安全。

第六条责任制的执行机构是矿灯工安全生产管理部门。

第七条矿灯工安全生产责任制由安全生产管理部门负责执行，并有关部门协助执行。

第八条各级矿灯工管理者、监督员、操作人员要严格遵守责任制，自觉履行安全生产职责。

第二章职责与义务第九条矿灯工管理者的主要职责与义务包括：（一）负责制定矿灯工安全生产管理制度，保证安全生产规范的执行；（二）组织矿灯工安全生产培训，提高员工的安全防护意识与技能；（三）制定安全操作规程，明确各岗位的工作职责与安全措施；（四）落实矿灯工安全生产培训制度，定期组织培训，确保员工的安全熟悉程度；（五）组织检查、监督矿灯工生产过程中的安全措施落实情况，及时发现并整改存在的安全隐患；（六）对违反安全生产规定的员工进行纪律处分，并及时上报；（七）定期组织安全生产事故调查分析，总结经验教训，提出改进措施；（八）定期报告矿灯工安全生产情况，向上级单位汇报。

第十条矿灯工监督员的主要职责与义务包括：（一）负责监督矿灯工安全生产的各项操作过程，确保安全操作规程的执行；（二）发现安全隐患立即进行整改，防止事故的发生；（三）对操作人员进行安全生产培训，提高其安全意识与技能；（四）配合安全管理部门进行安全生产检查，提供相关工作信息。

第十一条矿灯工操作人员的主要职责与义务包括：（一）严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产；（二）参加安全生产培训，提高安全防护意识与技能；（三）发现安全隐患及时向上级报告，并采取措施防止事故的发生；（四）积极配合安全生产检查与事故调查工作。