诉讼情况说明范文劳动诉讼情况说明

劳动争议纠纷起诉状范本[被告单位名称][被告单位地址][原告姓名][原告住址]联系电话：[原告联系电话]人民法院（盖章）起诉状原告[原告姓名]，男/女，出生年月日：[原告出生年月日]，住址：[原告住址]，身份证号码：[原告身份证号码]，手机号码：[原告手机号码]，因劳动争议事项，特向贵院提起起诉。

一、诉讼请求及事实理由1.原告与被告[被告单位名称]签订的劳动合同关系如下：（1）合同编号：[合同编号]（2）签订日期：[签订日期]（3）工作岗位：[工作岗位]（4）劳动合同期限：[劳动合同期限]2.根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，原告享有劳动权益，被告为其雇主，应为原告提供合法、稳定的劳动环境，以及支付合理的劳动报酬。

3.自[日期]起，被告单位未按照劳动合同约定，未支付原告相应的工资和加班费，且未及时缴纳社会保险费用。

4.原告多次向被告单位提出工资和加班费的要求，被告单位以各种原因推诿或拒绝履行支付义务。

5.被告行为严重侵害了原告的合法权益，违反了劳动法律法规的相关规定。

因此，原告向贵院提起劳动争议纠纷的诉讼，请求贵院作出如下判决：（一）被告返还原告应支付的工资和加班费共计[具体金额]元。

（二）被告支付原告的滞纳金[具体金额]元。

（三）被告及时缴纳原告的社会保险费用，并支付相应的赔偿金[具体金额]元。

（四）其他损失、费用由被告承担。

二、证据列表1.劳动合同：[附加劳动合同复印件]2.工资及加班费支付凭证：[提供工资及加班费支付凭证复印件]3.相关通知、函件等书面交流证据：[附加通知、函件复印件]4.其他证据：[列举其他证据，如聊天记录、邮件等]三、诉讼费用及代理人授权1.原告申请负担诉讼费用。

2.原告委托本案辩护律师：[代理人姓名]，执业证号：[执业证号]。

3.代理人委托书：[附加代理人委托书复印件]。

四、案件受理要求请贵院受理本案，并依法审理，对被告的违法行为作出合理、公正的判决。

原告：[原告姓名]日期：[起诉日期]（附：原告证据目录）劳动争议纠纷起诉状范本（二）【标题】劳动争议纠纷起诉状【案号】（请根据实际情况填写）【原告】（请填写原告姓名、性别、年龄、职业、住址）【被告】（请填写被告姓名、性别、年龄、职业、住址）【法院】尊敬的法院：我是原告（原告姓名），身份证号码为（原告身份证号码），住在（原告住址）。

劳动合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生日期：[XXXX年XX月XX日]，住址：[详细住址]被告：[被告名称]，统一社会信用代码：[信用代码]，地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]，职务：[职务]原告因劳动合同纠纷，特向贵法院提起诉讼，请求依法判决。

现将有关情况说明如下：一、案件基本情况原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，确立劳动关系。

合同内容涵盖了工作性质、劳动报酬、工作时间等条款。

原告按照合同约定履行了职责，但被告存在未支付足额工资、违反劳动合同等问题。

为此，双方产生纠纷并无法达成共识。

原告现决定向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

二、诉讼请求1. 请求确认被告未足额支付的工资并立即支付拖欠的工资款项；2. 请求确认被告违反劳动合同的行为并赔偿原告因此遭受的损失；3. 请求被告支付因违反劳动合同所产生的违约金；4. 判令本案的诉讼费用由被告承担。

三、事实和理由原告与被告签订的劳动合同中明确约定了工作内容、工资待遇等条款。

但自XXXX年XX月起，被告未能按照约定足额支付原告的工资。

原告多次与被告沟通协商，被告均未能及时解决问题。

此外，被告在合同履行过程中存在调整原告工作岗位、增加工作量等违反劳动合同的行为，严重影响了原告的合法权益。

原告已尽最大努力履行工作职责，但被告的行为已严重损害了原告的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，被告应承担相应的法律责任。

四、证据清单1. 劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系及双方的权利义务；2. 工资条及银行流水：证明被告未足额支付原告的工资；3. 通讯记录、邮件等：证明原告已多次与被告沟通协商工资问题；4. 证人证言：证明被告存在违反劳动合同的行为及原告因此遭受的损失；5. 其他相关证据。

五、诉讼请求分析本案涉及劳动合同纠纷，主要争议焦点为被告未足额支付原告工资及违反劳动合同的行为。

劳动争议起诉状（精选5篇）劳动争议起诉状篇1原告：阳某，女，身份证：住址：xx市xx区新港西路委托代理人：何，广东律师事务所律师，电话;被告：xx市制衣有限公司地址：xx市xx区x镇x村法定代表人：诉讼请求1、判决确认被告单方提前解除关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至x0年10月5日;2、判决被告向原告支付x8年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元);3、判令被告向原告支付x8年3月1日至x8年12月31日止未计的加班费3000元;4、判令被告退还扣款600元;5、判令被告承担本案诉讼费。

事实与理由原告于x8年1月25日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为x8年6月1日至x9年5月31日止，工作岗位是办公室人员。

被告由于自身人事变动，新任部门主管x8年11月陆续裁员。

被告于x8年11月30日得知原告已怀孕，第二天即x8年11月31日一早通知解除与的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。

原告认为，被告单方提前解除劳动关系的违法，应属无效行为。

于是依法向xx市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

原告直到x9年12月1日才收到仲裁裁决书，穗番劳仲案字〔x9〕第16号裁决：被申请人(即被告)xx市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行x8年6月4日签订的《劳动合同》。

原告认为，该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。

因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。

被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。

首先，被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

此规定明确：用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。

劳务合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，身份证号：[原告身份证号]，住址：[原告住址]。

被告：[被告公司名称]，统一社会信用代码：[被告公司信用代码]，法定代表人姓名：[被告公司法人姓名]，地址：[被告公司地址]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，因劳务合同纠纷，原告特向贵法院提起诉讼。

现将有关情况阐述如下：一、案件基本情况1. 原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳务合同，约定原告为被告提供劳务服务，服务内容为[具体工作内容]。

合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 在合同期限内，原告按照合同约定履行了劳务服务，但被告未能按照约定支付劳务费用。

截至起诉之日，被告尚欠原告劳务费用共计人民币[欠款金额]元。

二、具体诉求1. 判令被告支付拖欠原告的劳务费用共计人民币[欠款金额]元；2. 判令被告承担因违约给原告造成的损失补偿；3. 本案诉讼费用由被告承担。

三、事实和理由1. 原告按照合同约定履行了劳务服务，但被告未能按时支付劳务费用，已构成违约行为。

2. 被告的违约行为给原告造成了经济损失，包括但不限于误工费、交通费、通讯费等。

3. 原告曾多次与被告沟通协商，要求支付拖欠的劳务费用，但被告仍未履行支付义务。

四、证据清单1. 原告与被告签订的劳务合同；2. 原告履行劳务服务的相关证明材料；3. 被告拖欠劳务费用的相关证据；4. 其他支持原告诉讼请求的证据。

五、法律适用依据1. 《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定：[具体的法律条款]；2. 《中华人民共和国合同法》第XXX条规定：[具体的法律条款]。

六、诉讼请求的依据和理由阐述1. 根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，原告按照合同约定履行了劳务服务，被告应当按时支付劳务费用。

被告未按约定支付的行为已构成违约，应承担违约责任。

2. 被告的违约行为给原告造成了实际损失，包括但不限于因追索劳务费用而产生的误工费、交通费、通讯费等。

劳动诉讼起诉状尊敬的法院：我是某公司的一名员工，注册地位于XX市XX区XX街XX号。

根据劳动合同法及相关法律法规的规定，我特此向贵院提起劳动诉讼，以维护我的合法权益。

现将诉讼事由及请求如下：一、诉讼事由1.劳动合同纠纷：公司与我签订的劳动合同中明确约定了双方的权利和义务，但公司未按照约定提供合理的劳动条件和待遇，违反了劳动合同的约定。

2.工资拖欠：公司未按时支付我应得的工资，且未提供充分的解释和合理的理由。

二、请求1.确认劳动合同无效：鉴于公司的违约行为，请求法院确认劳动合同无效，并追究公司的违约责任。

2.支付工资及加班费：请求公司支付我应得但尚未支付的工资及加班费，包括拖欠的工资和加班费。

3.维护劳动权益：请求法院保护我的劳动权益，确保公司按照劳动合同的约定，提供合理的劳动条件和待遇。

4.精神损害赔偿：公司的违约行为已给我造成了精神上的困扰和损害，请求法院判决公司支付相应的精神损害赔偿。

三、事实及理由1.劳动合同内容：我与公司签订的劳动合同约定了我的工作岗位、工作时间、工资待遇等内容，公司应按照合同约定履行义务。

2.公司违约行为：公司未按照劳动合同约定提供合理的工作条件和待遇，且拖欠我应得的工资和加班费。

多次催促公司支付未果。

3.劳动权益受损：公司的违约行为已经严重影响了我的劳动权益，给我造成了经济和精神上的困扰和损害。

我特此请求法院依法判决，确认劳动合同无效，责成公司支付我应得的工资及加班费，并赔偿相应的精神损害费用。

同时，希望法院能维护劳动者的合法权益，促使公司履行劳动合同，还我应有的权益。

特此起诉。

起诉人：XXX联系电话：XXX地址：XXX。

劳动争议起诉状样书7篇第1篇示例：劳动争议起诉状原告：XXX（原告个人信息）一、原告与被告关系原告XXX与被告XXX为雇主与雇员关系，自XXX年月日至XXX 年月日在被告XXX公司担任XXX职位，双方之间存在劳动合同关系。

二、起诉原因1、被告未按劳动合同约定支付工资：原告在被告公司工作期间，被告未按照劳动合同的约定支付原告的工资，造成了原告的经济损失。

2、被告安排工作时间及工作内容不合理：被告在工作期间安排原告超出劳动法规定的工作时间，并且安排原告从事与劳动合同约定工作内容不符的工作，违反了劳动法规定。

3、被告未依法缴纳社会保险：被告未按照国家规定为原告缴纳社会保险，侵犯了原告的权益。

三、举证及证据原告有关劳动合同、工资单、劳动时间记录等相关证据材料。

四、诉讼请求1、要求被告支付欠薪：要求被告支付原告XXX元工资及相应的利息和赔偿金。

2、要求被告停止违法行为：要求被告停止违法安排工作时间及工作内容，依法依规保障原告的劳动权益。

五、诉讼费用本案诉讼费用由被告承担。

六、法律依据1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》七、审判请求1、请求法院依法判令被告支付欠薪及相应的利息和赔偿金。

2、请求法院依法判令被告停止违法行为，保障原告的劳动权益。

3、请求法院依法判令被告依法缴纳社会保险。

原告：（签名）日期：经原告XXX（签名）确认上述起诉状为真实无误，特此证明。

二诉被告：上述原告XXX因XXXX事项诉至本院，特此传票。

附件：证据目录以上所列起诉状为XXX（原告）因XXXX（案由）向法院提出的起诉。

希望法院依法审理。

第2篇示例：劳动争议起诉状原告：（原告姓名）（原告住址）原告因劳动争议一案，于某年某月某日向某某法院起诉（以下简称“本院”），现将起诉状如下：一、原告基本情况1. 原告为某公司某职工，身份证号码/工号为××××，住址为×××。

劳动争议纠纷起诉状起诉人（甲方）：姓名：XXX 性别：XXX 年龄：XXX 职业：XXX 住址：XXX被诉人（乙方）：公司名称：XXX 法定代表人姓名：XXX 住所地：XXX争议事项的陈述和请求：1.甲方与乙方签订了劳动合同，合同编号为XXXXX，生效日期为XXXX年XX月XX日。

根据合同规定，甲方应承担岗位职责，并享受相应的薪资和福利待遇。

2.然而，在劳动关系存续期间，乙方未按照合同约定支付甲方应得的工资。

3.甲方曾多次与乙方进行协商，要求支付欠薪，但乙方未能履行其支付义务。

4.根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定：“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。

”根据该法律规定，乙方应当支付甲方相应的工资。

5.鉴于乙方违反了劳动合同约定，并且拒绝履行其支付义务，甲方不得不采取法律手段来维护自己的合法权益。

基于以上事实和理由，甲方向人民法院提起以下诉讼请求：1.判决乙方按照劳动合同约定及国家规定的最低工资标准支付甲方应得的工资，总计XXXX元。

2.判决乙方支付甲方因拖欠工资而导致的经济损失，总计XXXX元。

3.判决乙方支付甲方的违约金，总计XXXX元。

4.判决乙方承担本案的诉讼费用。

5.依法判决其他有关赔偿事项。

证据清单：1.劳动合同原件及复印件。

2.工资单和银行转账记录。

3.与乙方进行协商的书面记录。

4.其他与本争议事项相关的证据材料。

代理人声明：特此委托代理人代为提起诉讼，并授权代理人进行一切必要的法律行动。

如有需要，代理人将根据案情进行修改和补充，并提供其他相关证据材料。

法律依据：1.中华人民共和国劳动法第四十一条、第四十三条、第七十一条。

2.中华人民共和国民事诉讼法第五十二条。

诉讼请求：1.判决乙方按照劳动合同约定及国家规定的最低工资标准支付甲方应得的工资，总计XXXX元。

2.判决乙方支付甲方因拖欠工资而导致的经济损失，总计XXXX元。

3.判决乙方支付甲方的违约金，总计XXXX元。

纠纷诉讼情况汇报范文模板尊敬的领导：我是××公司的法务部负责人，现向您汇报我司最近的纠纷诉讼情况。

首先，我司与××公司因合同纠纷一案，于××年××月××日在××法院立案，目前案件正在审理中。

在此次合同纠纷中，我司主要诉讼请求是要求对方支付合同约定的货款，并承担违约责任。

我司提供了充分的证据证明对方存在违约行为，我们有充分的信心在法院中维护我司的合法权益。

其次，我司还涉及一起劳动纠纷案件。

××员工因工资欠款问题向我司提起诉讼，要求支付拖欠的工资和经济补偿。

我司已经委托律师进行代理，并积极准备相关证据，以保障公司的合法权益。

我们将按照法律程序，积极应诉，并尽最大努力解决此案，确保公司正当权益不受损害。

另外，我司还面临一起知识产权侵权纠纷案件。

对方企业侵犯我司的专利权，我们已经向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿相应的经济损失。

我司已经收集了大量的侵权证据，并委托专业的知识产权律师团队进行代理。

我们将坚决捍卫我司的知识产权，维护公司的合法权益。

在此，我向领导汇报以上纠纷诉讼情况，希望得到领导的关注和支持。

我司将全力以赴，积极应对各项诉讼，维护公司的合法权益，确保案件能够顺利解决。

同时，我们也将加强合同管理和知识产权保护工作，减少纠纷的发生，提升公司的法律风险防范能力。

最后，我代表公司感谢领导对法务工作的关心和支持，我们将不断努力，做好各项法律事务工作，为公司的健康发展保驾护航。

谨此报告。

此致。

××公司法务部。

×××（签字）。

××年××月××日。

劳动争议诉讼起诉书范本法律途径解决劳动纠纷尊敬的法院：我是XXX公司的一名员工，就于XXXX年XX月XX日发生的劳动争议，我特此向贵法院提起劳动争议诉讼。

一、案件的基本情况我是XXX公司的一名员工，自XXXX年XX月XX日起，作为该公司的某某部门的某某职位工作，我一直尽职尽责，为公司的发展做出了积极的贡献。

然而，自XXXX年XX月XX日以来，我与公司发生了一起劳动争议，经过多次协商与沟通，我们未能达成一致意见，因此现在我希望通过法律途径解决这一争议。

二、纠纷的事实和依据XXXX年XX月XX日，我遭到公司不公正的解雇。

在此之前，我一直以优秀的工作表现和良好的职业素质为公司做出了重要贡献。

然而，公司的解雇决定与我的工作表现无关，而是基于个人偏见和不当理由。

这种不公正的解雇违反了劳动法的相关规定，严重侵害了我的合法权益。

依据《劳动法》第X条第X款和《劳动合同》第X条，我享有平等就业的权利，公司不得因为个人偏见或其他不当理由对我进行不公正的解雇。

根据这些依据，我要求贵法院撤销公司的解雇决定，并要求公司支付我因此所遭受的经济损失。

三、诉讼请求1. 撤销公司的解雇决定，恢复我的工作岗位及所有权益；2. 公司向我支付因不公正解雇所造成的经济损失，包括但不限于工资、奖金、福利补偿等；3. 公司向我道歉并赔偿我因此受到的精神和名誉损害。

四、证据清单1. 与公司的协商沟通记录2. 公司的解雇通知书3. 我的工作表现记录和奖惩记录4. 其他与本案相关的证据五、诉讼费用与代理人本案涉及纠纷金额较大，特此申请免除诉讼费用。

另外，我委托XXX律师为我代理此案，现附上律师代理委托书。

六、请贵法院依法处理希望贵法院能认真审理本案，依法做出公正的判决，维护劳动者的合法权益，维护劳动法的尊严。

特此起诉。

起诉人：XXX日期： XXXX年XX月XX日。

劳动争议诉讼书范文尊敬的法院：我是劳动者李明，身份证号码为XXX，现就与用人单位XX公司之间的劳动争议，依法向贵院提起诉讼，敬请法院受理并依法处理。

一、基本事实我与被告单位XX公司于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，约定职务为XXXX，工资待遇为XX元/月，并享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

自XX年XX月XX日开始，我通过努力工作并履行合同义务，为公司做出了较大的贡献。

但在工作期间，我发现被告单位存在以下违法行为：1.不提供工资支付证明：在工作期间，被告单位没有向我提供每月工资支付证明，无法核对工资数额的准确性，违反了《劳动法》的相关规定。

2.克扣工资：在工作期间，我与被告单位存在劳动报酬的问题。

根据劳动合同的约定，我应每月获得工资XX元，然而被告单位在XX年XX月，XX年XX月等多个月份，未按时足额支付我应得的工资。

3.不支付加班工资：我在工作期间经常需要加班，且加班时间明显超过法定工作时间，但被告单位未按照相关法律规定支付加班工资。

二、诉讼请求鉴于被告单位存在上述违法行为，我现提出以下诉讼请求：1. 被告单位应向我提供完整的工资支付证明，确保我的工资数额准确无误。

2. 被告单位应立即支付我被克扣的工资，共计XX元。

3. 被告单位应支付我因加班而未支付的加班工资，共计XX元。

4. 被告单位应承担本案产生的诉讼费用。

5. 我恳请法院根据具体情况判决其他合理的赔偿。

三、证据为了证明上述事实的真实性，我将提供以下相关证据：1. 劳动合同和相关工资条款。

2. 工作记录表、考勤记录、加班记录等。

3. 相关证人证言。

四、违法事实与法律依据被告单位未提供工资支付证明、克扣工资、不支付加班工资等行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第X条的规定，侵犯了我的合法权益。

五、诉讼费用根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，本案的诉讼费用由被告单位承担。

六、诉讼代理人的委托与联系方式经过慎重考虑，本人特委托律师张XX为本案的诉讼代理人，并将代理人的联系方式如下：姓名：律师张XX联系方式：联系电话XXX地址：XX市XX区XX街XX号七、陈述本人提请法院对本案进行公正、公平的审理，并依法判决被告单位履行合同义务，为我维护正当权益。