请假超出假期检讨书精选(最新)

您好！首先，我衷心地向您表示诚挚的歉意。

近日，我因个人原因休了超出规定天数的假期，严重违反了医院的相关规定，给医院的工作带来了不良影响。

在此，我深感愧疚，特此向您递交这份检讨书，以表达我对自己错误行为的深刻反省。

一、检讨书正文一、错误原因1. 缺乏对医院规章制度的重视。

在日常工作中，我未能充分认识到遵守医院规章制度的重要性，导致对请假制度执行不严，忽视了请假审批流程。

2. 自我约束能力不足。

在请假期间，我未能严格自律，忘记了请假天数，导致假期超假。

3. 工作态度不端正。

在请假期间，我未能充分考虑到医院工作的连续性和其他同事的负担，对工作产生了负面影响。

二、错误后果1. 影响了医院的工作秩序。

我的超假行为，使得原本紧张的工作节奏受到影响，给其他同事带来了额外的负担。

2. 败坏了医院的工作风气。

我的行为在一定程度上影响了医院的工作氛围，给其他员工树立了不良榜样。

3. 降低了自身形象。

我的错误行为损害了医务人员的形象，使患者对我失去了信任。

三、整改措施1. 提高自身觉悟。

深刻反思自己的错误，加强学习，提高对医院规章制度的认识，自觉遵守相关规定。

2. 加强自我管理。

在今后的工作中，我将严格要求自己，遵守请假审批流程，做到请假有据可查。

3. 转变工作态度。

在工作中，我将更加积极主动，关心医院的整体利益，为患者提供优质的服务。

4. 积极承担责任。

对于此次错误，我将承担相应责任，主动向医院领导道歉，并积极配合处理。

四、承诺1. 从严要求自己，确保今后不再犯类似错误。

2. 加强与同事的沟通，共同维护医院的工作秩序。

3. 不断提高自身业务水平，为医院的发展贡献自己的力量。

二、结语尊敬的领导，我深知自己的错误给医院带来了不良影响，对此我深感愧疚。

在此，我再次向您表示诚挚的歉意。

请相信，我会以此次错误为鉴，严格要求自己，努力改正错误，为医院的发展贡献自己的一份力量。

再次感谢您的宽容与理解，期待您的谅解。

此致敬礼！医务人员：（签名）年月日。

【导语】要写检讨？当拿好纸笔准备动⼿写的时候却不知从何下笔，写到⼀半看来看去不像检讨书不得不重新来过，没关系来看看⽆忧考整理的请假超出假期检讨书吧。

请假超出假期检讨书篇⼀ 尊敬的单位领导： 我知道错了，现在我⼀把⿐涕⼀把眼泪得向您道歉啊。

话说这次我为什么超假不归呢?实际上，是我在家⾥过年这段时间由于烟酒过量导致了⾝体出现严重的不良情况，我住院了。

不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。

现在，我向您表⽰严肃悔改： 第⼀，我不注意⾝体，烟酒过量。

过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的⼤敌啊。

我如此的不注意⾝体，也是对⼯作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊! 第⼆，我没有招呼单位，让领导担⼼。

我既然住院了，就应该吩咐家⾥⼈给单位打招呼啊。

可是我居然没有这么做，实际上并⾮我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。

第三，我超假了三天，实在是太离谱了。

我居然超假三天，⼈家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。

此致!请假超出假期检讨书篇⼆ 尊敬的领导： 今天我怀着⽆⽐懊悔的⼼情在这⾥给领导和同志们做检查，这也是我当兵以来的第⼀次写检查，检查的原因是因为我违反部队规定未按照规定时间归队，给单位，个⼈带来了较坏的影响。

作为⼀名党员⼲部，我深深地认识到了事情的严重性，特别是在机关领导和教导员的帮助下，充分认识了违反规定的危害性，在此，我做以检查，寄希望于得到领导和同志的原谅和帮带。

⼀、事情经过： 某⽉某⽇晚，我接到家属电话，电话中家属告之预产期已到即将临盆，随即我将情况向教导员反映。

经过上报⼲部股同意我休假，因为事情紧急未能接到书⾯通知，我于次⽇早某时离队。

当时，我正常年假还有⼏天未休，加上护理假⼏天共计⼏天，但机关和营⾥批了⼏天，这也是我超假两天的⼀个原因，但主要原因在我未能及时询问通知内容，造成违反规定。

⼆、分析超假原因 （⼀）、缺少感恩意识。

为什么要这么说，当时正是即将⾯临达标考核之际，全连官兵都忙于达标考核任务，当上级知道我家⾥的实际情况，积极和业务机关联系，特别是领导知道情况后当即就安排我休假。

没有按规定程序请假检讨书(精选多篇)第一篇：未按规定程序请假的尊敬的领导您：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，连最起码的尊重领导的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，我恳请各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

检讨人：某某某某某某某年某某月某某日第二篇：没有请假旷工的检讨书尊敬的某总：自从某月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导的请假或认真的谈过。

我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

请假检讨书（6篇）最新请假检讨书1敬重的领导：您好！感谢您在百忙之中看我的检讨，我于20xx年x月x日因家中有事，只是向经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥当支配，直到20xx 年x月x日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。

我为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，直接暴露出我的稚嫩和不成熟。

在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。

经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

如今回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得敬重别人，在一个集体环境中缺乏一种至少的合作精神，连最至少的敬重领导的意识都不完全具备，仔细思索，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。

同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

检讨人：xx20xx年x月x日最新请假检讨书2尊敬的老师：您好！对不起，我谎称家里出事了向老师您请假，没想到老师您特别关怀亲自打电话询问我家里状况，最终我撒谎的事情彻底暴露。

作为同学老师不止一次的告诫我们要诚信，要讲信誉，不能撒谎，还给我讲了许多诚信小故事实在是让我受益匪浅，我也明白老师您盼望我以后不要在撒谎，我以后不会在撒谎了，由于我已经被我妈狠狠的臭骂了一顿，我妈知道这事肯定会赶来学校揍我，再次撒谎我肯定会被揍得很惨，我也不敢在撒谎了。

老师您也都说了这是我最终一次撒谎，假如再犯您肯定会狠狠的惩处我的，我也不敢啊，我保证以后不在犯这事情了，我肯定会好好的做好自己，不在犯事，也不敢哄骗老师了，老师叫我抄中学校生守则我也已经抄的手都发酸了，我以后在也不敢了，给我十个胆子我也不敢在哄骗老师了。

您好！首先，我为近期请假出去游玩一事向您表示诚挚的歉意。

在此，我向您提交这份检讨书，以表达我对自己行为的反思和悔过之情。

一、请假原因近期，由于工作压力较大，我感到身心疲惫。

为了调整心态，放松心情，我向领导申请了为期三天的假期。

然而，在请假期间，我并未按照规定的时间返回工作岗位，而是选择了外出游玩。

这充分暴露了我纪律观念淡薄，对工作不负责任的态度。

二、错误表现1. 对请假审批程序不重视。

在请假时，我没有严格按照公司规定，提前向领导汇报，而是草率行事。

这反映出我在遵守公司纪律方面存在严重问题。

2. 请假期间，我未履行请假手续，擅自离岗。

这种行为严重违反了公司规章制度，给公司带来了不必要的麻烦。

3. 请假结束后，我没有及时向领导汇报行踪，也未按照规定时间返回工作岗位。

这表明我在责任心方面存在严重不足。

三、深刻反思1. 认识到自己的错误。

此次请假游玩事件，让我深刻认识到自己在遵守公司纪律、履行工作职责方面存在的严重问题。

2. 反思自己的行为对公司和同事造成的影响。

我的行为不仅给公司带来了不必要的麻烦，还影响了同事的工作进度。

对此，我深感愧疚。

3. 明确今后的努力方向。

为了改正错误，我将从以下几个方面加强自身建设：（1）加强学习，提高自己的纪律意识，严格遵守公司规章制度。

（2）端正工作态度，认真履行工作职责，为公司的发展贡献自己的力量。

（3）增强责任心，关心同事，积极协助同事完成工作任务。

四、恳请领导批评鉴于我此次请假游玩事件，我诚恳地向领导道歉，并恳请领导对我进行严肃批评。

同时，我愿意接受公司给予的任何处罚，以此警示自己，杜绝类似事件再次发生。

最后，感谢领导对我的关心和教导。

我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

此致敬礼！请假人：（签名）年月日。

您好！在此，我怀着无比沉重的心情，向您呈上这篇关于未完成请销假制度检讨书的文字。

近日，我在工作中未能严格按照请销假制度执行，导致工作任务延误，给团队和个人都带来了不良影响。

为了深刻反省自己的错误，提高自己的职业素养，以下是我对此次事件的检讨：一、事件背景近期，因个人原因，我于20xx年x月x日至20xx年x月x日请假。

请假前，我已向领导提交了书面请假申请，并说明了请假原因。

但在请假期间，由于个人原因，我未能及时办理销假手续，导致请假时间超出了实际所需，影响了后续工作的正常开展。

二、错误原因分析1. 对请销假制度的重要性认识不足。

在请假前，我虽然提交了书面申请，但对请销假制度的重要性认识不足，没有充分认识到按时办理销假手续的必要性。

2. 工作责任心不强。

在请假期间，我没有及时关注工作动态，对可能影响工作进度的问题没有及时沟通，导致请假时间超出实际所需。

3. 个人时间管理能力不足。

在请假期间，我未能合理安排个人时间，导致请假时间超出预期，影响了工作进度。

4. 与同事沟通协作不够。

在请假期间，我没有及时与同事沟通，了解工作进度，导致在请假结束后，无法迅速投入到工作中。

三、检讨与反思1. 提高对请销假制度重要性的认识。

请销假制度是公司规章制度的重要组成部分，有助于维护公司正常的生产和工作秩序。

今后，我将严格遵守请销假制度，按时办理销假手续。

2. 增强工作责任心。

在工作中，我要时刻保持高度的责任心，关注工作进度，确保各项工作任务按时完成。

3. 提高个人时间管理能力。

在今后的工作中，我将合理安排个人时间，确保请假时间不超出实际所需，不影响工作进度。

4. 加强与同事的沟通协作。

在请假期间，我将主动与同事沟通，了解工作进度，确保请假结束后能够迅速投入到工作中。

四、改进措施1. 严格遵守请销假制度，按时办理销假手续。

2. 加强与领导的沟通，及时汇报工作进展，确保请假时间合理。

3. 提高个人时间管理能力，合理安排个人时间，确保请假时间不超出实际所需。

大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨援藏教师学科交流的重要性和必要性。

首先，请允许我代表所有援藏教师，向关心和支持我们的各位领导表示衷心的感谢！作为一名援藏教师，我们肩负着为西藏培养优秀人才的重任。

学科交流作为援藏工作的重要组成部分，对于提升我们的教育教学水平，促进西藏教育事业的发展具有重要意义。

在此，我想就学科交流谈谈以下几点：一、学科交流有助于提升教师的专业素养在交流过程中，我们可以了解到其他地区、其他学校的优秀教学理念、教学方法、教学经验。

通过借鉴、学习，我们可以不断提高自己的教育教学水平，更好地适应西藏的教育教学需求。

同时，学科交流还可以拓宽我们的视野，使我们在教育教学中更具创新精神。

二、学科交流有助于提高学生的综合素质学科交流不仅可以提升教师的专业素养，还可以激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力和实践能力。

通过与其他学校、其他地区的教师交流，我们可以共同探讨如何将学科知识与实际生活相结合，使学生在学习过程中获得更加丰富的知识体验。

三、学科交流有助于促进西藏教育事业的均衡发展西藏地区地域辽阔，教育资源分布不均。

通过学科交流，我们可以将优质的教育资源输送到西藏各地，促进西藏教育事业的均衡发展。

同时，学科交流还可以加强各地区之间的联系，推动教育资源共享，实现教育公平。

四、学科交流有助于增进教师之间的友谊在交流过程中，我们不仅可以学到他人的优点，还可以结识志同道合的朋友。

这些友谊将成为我们共同成长、共同进步的动力。

为了更好地开展学科交流，我建议：1. 加强组织领导，明确学科交流的目标和任务，确保交流工作有序进行。

2. 制定详细的交流计划，明确交流内容、时间、地点等，提高交流效率。

3. 创新交流形式，开展多种形式的学科交流活动，如教学观摩、专题研讨、网络交流等。

4. 注重成果转化，将交流成果应用到实际教学中，不断提升教育教学质量。

5. 加强宣传引导，提高社会各界对学科交流工作的重视和支持。

2024年违规报销检讨书违规报销检讨书1尊敬的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。

原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。

一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。

因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。

公司已经不让我请病假了，都让我请事假。

但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。

因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。

后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。

在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的`处理。

本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。

在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。

单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

三是没有预计后果。

看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。

假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。

通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。

员工未请假矿工检讨书范文尊敬的单位领导：您好！此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。

此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了公司规章制度，属于旷工行为。

无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：xx年x月x日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。

当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了时间还没有返回，直到再晚一天才返回公司上班。

客观原因是家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。

然而，我实际在应该的时间没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。

虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。

我身为一名资深的酒店员工，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。

可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。

正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守酒店规章，坚决不做出有违规章的事情。

检讨人：xxxxx年x月x日员工未请假矿工检讨书范文（2）尊敬的领导：您好！我是您的员工XXX。

我因个人原因，在某天未能提前请假，而缺席了工作岗位。

我对此次违规行为深感愧疚，并向您表示最真诚的道歉。

首先，我想对您和公司所有同事表示最诚挚的歉意。

我的行为给公司造成了不便和影响，对于给公司带来的损失和困扰，我深感抱歉。

作为一名员工，我明白我的每一个行动都代表着公司的形象，而我这次的错误行为无疑给公司的形象带来了负面影响，对此我深感愧疚。

您好！首先，我为我在外出请假期间回来晚一事向您表示诚挚的歉意。

我知道，我的行为违反了公司的规章制度，给公司和个人都带来了不良影响。

在此，我向您提交这份检讨书，深刻反省自己的错误，并承诺以后一定严格要求自己，确保不再犯类似错误。

一、错误事实及原因1. 错误事实我在外出请假期间，因个人原因未能按时返回工作岗位。

具体表现为：请假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，但实际返回时间为XX年XX月XX日下午XX 时。

2. 错误原因（1）缺乏时间观念。

我在请假期间，未能合理安排时间，导致回来晚。

（2）对工作责任心不强。

我在请假期间，未能充分认识到自己的工作职责，忽视了按时返回工作岗位的重要性。

（3）缺乏与同事沟通。

我在请假期间，未及时与同事沟通，导致他们对我的工作安排产生误解。

（4）个人原因。

在请假期间，由于家庭琐事等原因，导致我未能按时返回工作岗位。

二、错误造成的后果1. 给公司带来了不良影响。

我的迟到影响了公司的工作进度，给同事带来了不便。

2. 影响了公司形象。

我的行为给公司带来了负面影响，损害了公司的形象。

3. 影响了自己在公司的声誉。

我的迟到行为让领导和同事对我产生了质疑，损害了我在公司的声誉。

三、改正措施1. 增强时间观念。

在今后的工作和生活中，我将时刻保持时间观念，合理安排时间，确保按时完成任务。

2. 提高工作责任心。

我将严格要求自己，充分认识到自己的工作职责，确保各项工作顺利进行。

3. 加强与同事沟通。

在请假期间，我将主动与同事沟通，确保他们了解我的工作安排，避免产生误解。

4. 改进个人生活习惯。

我将努力改进个人生活习惯，合理安排时间，确保按时返回工作岗位。

5. 加强学习，提高自身素质。

我将不断学习，提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

四、总结在此，我再次为我的错误向您表示诚挚的歉意。

我深知，一个人的错误可能会影响到整个团队的工作。

因此，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力改正错误，为公司的发展贡献自己的一份力量。