××新技术研究所聘用职工劳动合同书
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技术员劳动合同范本6篇技术员劳动合同范本1甲方:乙方:甲、乙双方经充分协商,达成协议如下:1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定,乙方自___年__月__日起,作为甲方的职员,从事___工作。
2、乙方应当自年月系的公司的工作,转让其在公司的股份,并实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产或者自己(或其近亲属)出资生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。
4、乙方在遵守本协议的前提下,甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款___万元人民币,此款在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行本合同的条件下,由甲方支付给乙方,产生的个人所得税由甲方代扣。
5、任何一方违反本协议,应向对方支付__万元人民币的违约金。
违约给对方造成损失的,还应当赔偿对方全部损失。
6、本协议经甲乙双方签署后生效,一式四份,甲、乙双方各执二份。
甲方:乙方:年月日技术员劳动合同范本2甲方(聘用单位)名称:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。
试用期自年月日至年月日止,期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作2、具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
设计院与职工劳动合同书通用样本6篇篇1设计院与职工劳动合同书通用样本甲方:设计院(公司)名称法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX统一社会信用代码:XXX乙方:职工姓名身份证号码:XXX联系方式:XXX联系地址:XXX鉴于乙方愿意加入甲方,甲方有意录用乙方,甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,经双方协商一致,订立本合同书。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成所在部门交办的任务,并接受甲方安排的其他工作。
乙方应遵守公司的规章制度,维护公司的利益。
第二条劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作40小时(不含法定节假日),工作时间和休息时间按照公司的规定执行。
乙方如需请假,应提前向所在部门请假,并经批准后方可休假。
第三条薪酬及福利甲方支付乙方的工资标准为XXX元/月,具体的薪酬构成及发放时间按公司规定执行。
乙方还享有公司提供的其他福利待遇,具体以公司规定为准。
第四条保密义务乙方应当维护公司的商业秘密和其他保密信息,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。
第五条解除合同乙方在试用期内应当按规定解除劳动合同,经过试用期后,双方都可以协商解除合同,但需提前XXX天书面通知对方。
第六条其他约定其他约定事项双方可根据实际情况进行补充协商,签署附件后生效。
第七条法律适用及争议解决本合同自双方签字生效,并应当遵守中华人民共和国相关法律法规。
合同双方如有争议,应当友好协商解决,协商不成的,使用乙方所在地人民法院进行诉讼解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日本合同一式两份,甲乙双方各自持一份。
以上是设计院与职工劳动合同书的通用样本,双方签署后即生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共赢发展。
篇2设计院与职工劳动合同书通用样本一、甲方:设计院地址:______________法定代表人(负责人):______________联系电话:______________二、乙方:职工性别:______________出生日期:______________身份证号:______________联系电话:______________三、聘用岗位及聘用期限1. 聘用岗位:______________2. 聘用期限:自________年______月______日起至________年______月______日止四、工作内容及工作地点1. 工作内容:(1)根据设计院的安排,完成相关设计工作;(2)认真执行设计院的规章制度,保守公司的商业秘密。
工程技术人员聘用合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1工程技术人员聘用合同甲方(单位):____________(以下简称甲方)地址:____________法定代表人(负责人):____________联系电话:____________乙方(个人):____________(以下简称乙方)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于乙方具有独立承担民事责任的完全民事行为能力,愿意以自己的专业技术能力为甲方服务,甲、乙双方经协商一致,就乙方聘任为甲方工程技术人员一事,达成如下合同:第一条工作内容乙方将全力投入工作,认真履行工作职责,包括但不限于:1. 完成由甲方安排的工程技术项目;2. 配合甲方相关部门完成项目的研究、设计、开发等工作;3. 参加相关会议和培训,提高专业技能水平。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行职责,并愿意根据工作需要,配合出差和临时加班。
第三条服务期限本聘用合同的服务期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止,具体的工作时间和日常工作安排由双方协商确定。
第四条薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的实际工作表现和技术水平,合理提供薪酬和奖金;2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇;3. 具体的薪酬待遇由双方协商确定,并签订相关的书面协议。
第五条保密条款乙方应保守工作单位的商业秘密和技术资料,不得擅自向外界透露。
一经发现,乙方将承担由此产生的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方未经甲方同意,擅自将客户资料、商业机密或工程技术资料流露给第三方的,将承担相应的违约责任;2. 乙方未能按时履行本合同规定的职责或未能达到甲方的工作要求的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同解除1. 本合同期满后,如双方继续合作的,可以签订新的合同;2. 乙方有权在服务期满后提出解除合同,提前一个月书面通知甲方。
简单的劳动合同书范本5篇第1篇示例:劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事某一工作,双方本着互惠互利的原则,经过友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排,认真履行工作职责,服从甲方的管理,完成所从事的工作。
1.2 乙方的具体工作内容为(工作内容),乙方通过培训或者相关技能提升,将按照公司的要求,完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为(工作地点),乙方应当按照公司相关规定,按时上下班,严格遵守公司的工作时间安排。
第三条试用期3.1 甲方特别通知乙方:在入职的三个月内为试用期,试用期期间,甲方有权终止与乙方的劳动合同。
3.2 试用期满后,甲方可与乙方正式签订劳动合同,也可终止与乙方的劳动关系。
第四条薪酬4.1 甲方将按照公司的工资标准,支付乙方工资。
4.2 乙方的具体工资待遇为(工资标准),工资发放时间为每月的(工资发放日期)。
第五条保险和福利5.1 甲方将按照国家有关规定,为乙方购买相关的社会保险和福利。
5.2 乙方工作期间,享受甲方提供的其他福利待遇,具体包括(福利内容)。
第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露相关信息,不得从事侵犯公司利益的行为。
第七条终止劳动合同7.1 若乙方因疾病或其他原因,不能履行劳动合同约定的工作,应当在合理的时间内通知甲方,并提供相关的证明文件。
7.2 若乙方严重违反公司规定,或者工作表现不佳,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条法律适用与争议解决8.1 本合同履行过程中,如出现争议,双方应当友好协商解决。
协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜,双方协商一致追加补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(合同期限)。
技术人员聘用合同范本6篇技术人员聘用合同范本 (1) 甲方:名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,至年月日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)年月日年月日合同签证( )鉴字第号签证部门(盖章)电子厂劳动合同范本甲方乙方法定代表人性别出生日期——年——月——日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为——期限合同。
实验室科研人员聘用合同模板合同编号[合同编号甲方(雇主)[甲方名称联系地质[甲方地质联系方式[甲方方式乙方(雇员)[乙方姓名联系地质[乙方地质联系方式[乙方方式一、聘用岗位根据甲方的聘用需求,乙方同意担任实验室科研人员职位。
二、聘用期限本合同自[起始日期起,至[终止日期止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额(大写[基本工资金额大写)月。
2. 根据乙方的工作表现和相关考核,甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方将按照国家有关法律法规的规定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费等。
四、工作内容和要求1. 乙方将按照甲方的安排,负责相关科研项目的实验设计、数据采集、数据分析、论文撰写等工作。
2. 乙方应按时完成实验任务,保证实验室科研项目的顺利开展。
3. 乙方应遵守甲方的科研规范和实验室管理制度,保障实验室安全和科研成果的保密性。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间小时,具体工作时间及休息时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日的休假权益。
如有需要请假,应提前向甲方请假并获得批准。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和科研成果保守秘密,未经甲方书面许可,不得向外泄露或公开。
2. 乙方在离职后,不得将甲方的商业秘密和科研成果带离实验室或向他人透露。
七、解雇与终止合同1. 甲方或乙方如需终止本合同,应提前[提前通知期限提前书面通知对方。
2. 本合同期满或解除后,甲方应支付乙方依法享受的相应福利和薪酬。
八、其他约定事项1. 本合同一式[合同份数份,双方各执[份数份,具有同等的法律效力。
2. 本合同由甲方保管,各方均可随时查阅。
甲方(雇主)签名日期年月日乙方(雇员)签名日期年月日。
技术聘用合同6篇篇1技术聘用合同一、合同双方甲方(雇主):_______________(以下简称“甲方”)乙方(员工):_______________(以下简称“乙方”)二、合同目的为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系,便于双方的合作顺利进行,特订立本技术聘用合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,从事与所学专业相关的工作,具体工作内容包括_______________;2. 乙方须按照甲方的要求,完成相关的工作任务,并保证工作的质量和进度;3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从公司领导和管理。
四、工作时间及地点1. 乙方工作时间为每日_______________,每周工作日为_______________,休息日为_______________;2. 工作地点为_______________。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付,具体金额为_______________;2. 乙方在试用期间的薪酬为_______________;3. 甲方将依据乙方的工作表现,适时调整薪酬待遇。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人;2. 乙方不得利用甲方的商业机密谋取个人利益;3. 乙方离职后应把工作资料交还给甲方,不得擅自带走。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)违反公司规章制度,损害公司利益;(2)擅自外出,不按照工作要求进行;(3)对公司进行诋毁、抹黑等行为;2. 乙方需提前_______________通知甲方,解除合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同的有效期为_______________;3. 本合同未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方(用人单位)签字盖章:_______________乙方(员工)签字:_______________日期:_______________篇2技术聘用合同甲方(雇主):_____________乙方(雇员):_____________鉴于甲方为了专业技术的支持,特聘请乙方为自己的技术员工,并就甲方与乙方之间的技术聘用事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方将根据甲方的安排,完成相关的技术工作,包括但不限于:1. 参与项目开发、测试和维护;2. 提供技术支持和解决方案;3. 承担技术培训和知识传递等工作。
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________名称:___________________法定代表人或主要负责人:___________________地址:___________________乙方(受聘人员):___________________姓名:___________________ 性别:___________________ 民族:___________________出生年月:___________________ 学历:___________________ 职务:___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________ 联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________一、合同期限及聘用方式第一条本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中包括试用期XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。
第二条乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位工作,并根据甲方的工作需要调整工作岗位或工作内容。
第三条甲方根据国家的法律法规和甲方的规章制度的规定对乙方进行管理和监督。
第四条合同解除条件及流程按照国家和甲方的相关规定执行。
一、岗位与职责篇2甲方(聘用单位):__________________名称:__________________法定代表人或主要负责人:__________________地址:__________________联系方式:__________________乙方(受聘人员):__________________姓名:__________________ 性别:__________________ 出生日期:__________________ 民族:__________________文化程度:______________ 居民身份证号码:__________________家庭住址:__________________ 联系方式:______________根据国家有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,自愿签订本劳动合同。
聘用合同协议书(5篇)聘用合同协议书1用人单位(甲方):______________职工(乙方):__________________甲方______因生产(工作)须要,招(聘)用______(简称乙方)为本企业职工。
双方依据同等自愿、协商一样的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自______年______月______日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列第______种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限______年,至______年______月______日止。
3、合同期限至______工作(任务)完成时终止,其完成的标记事务是______.(二)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起______个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):______.(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作须要可支配乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。
五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准:1、工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权依据按劳安排原则及经营指标改变、经济效益凹凸,依法修改企业工资安排制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方支配乙方加班,无法支配补休的,按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位):_____性质:_____地址:_____法人代表(单位负责人):_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____常住户口地址:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:_____。
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日_____小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_____小时。
确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。
加班工资:法定休假日为_____元,休息日为_____元,平日为_____元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_____元。
作为基本生活费用。
甲方每月 _____号定期足额发放工资。
如超过规定日期,从第____日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
聘用劳动合同书常用版甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
研究所科研人员聘用协议甲方:(以下简称“研究所”)地址:邮编:电话:乙方:(以下简称“科研人员”)地址:邮编:电话:鉴于:1. 研究所为乙方提供科研工作机会,并期望乙方能为研究所做出贡献;2. 乙方具备相关专业知识和工作经验,愿意加入研究所从事科研工作;双方经友好协商,达成如下协议,请各方严格遵守:第一条工作内容和期限1.1 乙方将按照研究所的要求,从事科研工作,并完成甲方指定的任务。
1.2 乙方的工作期限自协议签署之日起,至双方一致认为任务已经圆满完成之日止。
第二条聘用形式和时长2.1 乙方以全职员工的形式加入研究所,享受相对应的福利和待遇。
2.2 乙方的聘用时长为____年/月(具体填写),期满后双方可以协商续约。
第三条工资和待遇3.1 研究所将按照国家相关规定和研究所的薪酬制度,支付乙方工资。
3.2 乙方享受研究所的相关福利和待遇,具体包括但不限于:a) 社会保险和住房公积金;b) 年假和带薪休假等;c) 学术交流和进修的机会;d) 其他研究所规定的福利待遇。
第四条保密与知识产权4.1 乙方在工作期间和聘期之后,对研究所所知悉的与研究所相关的商业秘密、技术秘密、专有技术和其他机密信息负有保密责任,不得泄露或用于违法活动。
4.2 乙方在研究所工作期间创作的所有学术论文、专利、发明和其他相关知识产权归研究所所有,乙方不得私自转让或使用,除非双方另有协议。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的规定,应当承担相应的违约责任,并向对方支付相应的违约金。
5.2 本协议一方要求终止协议的,应提前____天书面通知对方,否则应支付违约金。
5.3 经双方协商一致,违约方还应承担因违约而给对方带来的其他损失。
第六条协议终止和解除6.1 本协议在以下情况下终止:a) 双方书面协商一致解除;b) 乙方工作期限届满,双方未约定续约;c) 一方违约且无法履行,另一方提出解除协议的要求。
6.2 协议终止后,双方应采取相应的措施完成离职手续,并解决相关事宜。
岗位聘用合同6篇岗位聘用合同 (1) 甲方(用人单位)单位名称: 企业性质:单位地址:法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别:民族:学历:出生年月:身份证号:家庭地址:邮政编码:户口所在地:丙方(项目组或部门)项目(或部门)名称:项目(或部门)负责人:甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作,承担丙方负责的项目任务,并由丙方具体领导。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限:自年月日起;至年月日止;其中:年月日至年月日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责:四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。
3.乙方离开聘用单位年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。
4.其他约定:五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。
2.乙方受聘期间,,受聘期间不购买社保,以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。
七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后,根据岗位责任和任务,享受甲、乙、丙方商定的薪酬。
乙方如有见习期或试用期,其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。
薪酬的具体约定有:2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用,从丙方负责的项目经费中支出,并事先由丙方征得项目管理单位同意。
3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
八、合同的变更、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后,甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
设计院与职工劳动合同书通用样本8篇篇1甲方:[设计院全称](以下简称“甲方”)乙方:[职工姓名](以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的设计及相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所及与业务相关的外勤地点。
若因业务需要变动工作地点,需征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定的工作时间和休假制度执行。
乙方享受国家法定的节假日以及年假等相关休息休假制度。
具体加班、调休等事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元整。
除此之外,还包括绩效奖励等福利待遇。
绩效奖励根据实际工作表现和业绩情况评定和发放。
工资调整根据国家规定及甲方内部制度执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体金额按国家政策执行。
甲方支付工资日期为每月XX日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
五、劳动纪律及规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度,包括但不限于保密规定、安全生产责任制度等。
乙方应遵守职业道德,不得损害甲方利益及声誉。
若有违反规章制度的行为,将按甲方相关规定处理。
涉及严重违纪违法的行为,甲方有权解除劳动合同并追究法律责任。
六、保密条款与竞业限制条款乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或利用商业秘密为个人或第三方谋取利益。
乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务活动。
竞业限制期限及竞业限制补偿办法按照国家法律规定及甲方相关规定执行。
科研技术人员聘用合同(通用)甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人员):________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如甲方继续聘用乙方,且乙方愿意续聘,双方应于合同期满前30日内签订新的聘用合同。
二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任科研技术人员岗位,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容开展科研技术工作,并遵守甲方的各项规章制度。
2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。
具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作情况统筹安排。
四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩等因素,支付乙方工资,具体金额由双方协商确定。
4.2乙方的工资支付方式为每月支付一次,支付时间为每月的一个工作日。
4.3甲方根据国家相关规定和乙方的实际工作情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务5.1乙方在聘用期间,因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和知识产权等,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在聘用期间,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和知识产权从事与甲方业务相同或相近的活动。
5.3乙方在合同期满或解除合同后,仍应履行保密义务,直至相关信息被公开或不再具有保密价值。
六、合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
技术人员聘用合同范文8篇第1篇示例:技术人员聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(技术人员姓名)鉴于甲方需要技术人员支持其业务发展,乙方具备相关技术能力和工作经验,双方经友好协商后达成如下《技术人员聘用合同》:一、工作内容和职责1.乙方作为甲方技术部门的一员,负责参与技术项目开发、维护和升级工作,配合团队完成任务。
2.乙方应按照公司相关规章制度和要求,保守公司商业机密和敏感信息,不得泄露给外部人员。
3.乙方应认真履行工作职责,按时完成各项工作任务,确保工作质量和效率。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方公司内部办公地点,如需外勤工作,需经过甲方书面同意。
三、报酬和福利1.乙方的工资按月结算,工资数额为(具体工资标准),具体发放日期为每月月底。
2.甲方提供乙方法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.乙方享受公司法定的带薪年休假制度,具体休假时间由甲方公司领导安排。
四、保密协议1.乙方在任职期间和离职后,都应当保护公司的商业秘密和知识产权,不得擅自复制、外传公司机密信息。
2.乙方离职后应及时交还公司所有的文件、资料和设备,不得擅自携带或复制公司资料。
3.如乙方违反保密协议,甲方有权终止合同并追究其法律责任。
五、其他约定1.本合同经双方签字盖章生效,有效期为(具体时间),到期后可根据实际情况续签。
2.双方均有权在提前30天书面通知的情况下终止合同,一方提前解除合同应支付另一方相应的违约金。
3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
以上为《技术人员聘用合同》的内容,乙方应认真阅读并遵守。
希望双方能够携手合作,共同发展。
愿我们的合作愉快!甲方:(公司名称)乙方:签字:日期:(盖章)第2篇示例:技术人员聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(技术人员姓名)鉴于甲方拟聘用乙方为公司技术部门的技术人员,经甲、乙双方友好协商,就相关事宜达成如下合同:一、聘用内容1. 乙方应遵守公司的相关规定,按时按量完成工作任务;2. 乙方应遵守公司的安全规定,做好设备和工作场所的保养工作;3. 乙方应不泄露公司的商业机密及其他机密信息。
聘用职工劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方经充分协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利义务关系,双方共同遵守执行。
一、劳动合同期限及聘用内容:本合同采用固定期限形式订立劳动合同,期限为XXXX年。
从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期内聘用担任________________岗位工作。
甲方根据工作需要,安排乙方从事有利于自身岗位发展之事务,确保工作内容符合国家法律法规的相关规定。
乙方接受并努力完成所承担的工作事务和任务。
工作地在本市行政区域范围内,甲乙双方应按照国家规定和本市相关规定履行相应职责和义务。
甲方根据公司内部规定为乙方提供相应的办公环境和条件等保障措施。
二、劳动报酬及福利待遇:甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的规章制度和约定,支付劳动报酬和福利待遇。
基本工资不低于当地的最低工资标准,具体数额按照甲方内部规定执行。
乙方完成规定的工作任务后,享有相应的绩效奖金和福利待遇。
甲方每月定期支付劳动报酬,如遇特殊情况需要延期支付时,应及时通知乙方并说明原因。
同时甲方有权根据公司内部规定对乙方的工作表现进行奖惩。
乙方享有社会保险待遇和其他福利待遇,具体按照国家和地方的规定及公司制度执行。
三、工作时间和休息休假:甲乙双方应按照国家和地方的规定执行工作时间和休息休假制度。
甲方根据工作需要安排工作时间和班次,确保乙方享有充分的休息时间和休假时间。
加班时应按照国家法律规定支付加班工资或调休补偿等福利待遇。
设计院与职工劳动合同书通用样本3篇篇1设计院与职工劳动合同书设计院与职工劳动合同书甲方(用人单位):设计院乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用关系及工作条件达成如下协议:第一条职工基本情况乙方姓名:乙方性别:乙方身份证号码:乙方联系电话:乙方户口所在地:第二条工作岗位及岗位职责乙方工作岗位为:乙方工作职责包括但不限于:1.2.3.4.…第三条试用期乙方入职之日起,试用期为___________个月,试用期内甲方有权根据乙方的工作表现及工作需要来决定是否转正。
试用期结束后,甲乙双方若未提出异议,则合同即转为正式劳动合同。
第四条工作地点乙方工作地点为设计院主要办公场所,具体以甲方安排为准。
第五条工作时间乙方每周工作时间为______小时,具体工作安排以甲方通知为准。
第六条工资及薪酬乙方的工资标准为:_____________元/月,具体状况以甲方实际发放为准。
乙方福利待遇包括但不限于带薪年假、法定假日、工作特别环境补贴等,具体情况以甲方规定为准。
第七条劳动保护甲方保证提供乙方所需的工作环境及劳动保护措施,保障乙方的身体健康和安全。
第八条劳动纪律及考核乙方应遵守甲方的工作纪律及制度规定,按照要求认真完成工作任务。
甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据实际情况做出奖惩措施。
第九条保密义务乙方应当对其在工作中获知的甲方的商业机密及相关信息予以保密,除非经甲方书面同意或依法得以披露的情况外,不得随意泄露。
第十条合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
第十一条合同解除乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:1. 乙方违反合同的约定,多次迟到早退,拒不执行工作指令等;2. 乙方患病或因非本身原因无法正常工作,并经医院证明;3. 其他涉及违法法律法规或严重违反职业道德的行为。
第十二条争议解决方式本合同履行过程中如有发生争议,双方应本着友好协商的原则解决。
技术研发人员聘用合同范本合同编号:___________技术研发人员聘用合同甲方:___________(以下简称“公司”)地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方:___________(以下简称“员工”)身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________鉴于:1. 公司为了推动技术研发工作的发展,需要聘用具备相关技术背景和专业知识的员工;2. 员工具备相关技术研发能力,愿意为公司的发展做出贡献。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成以下合同:第一条聘用岗位和工作内容1.1 公司聘用员工担任技术研发人员岗位,具体工作内容包括但不限于:_________________________________1.2 具体的工作任务和职责由公司根据实际需要进行安排,员工应当按照公司的要求和安排完成工作。
第二条聘用期限2.1 员工与公司签订的劳动合同期限为___________年/月/日起至___________年/月/日止。
2.2 若双方在劳动合同期满前达成一致意见并签订新的劳动合同,新的劳动合同期限自新合同签订之日起开始计算。
第三条工资和福利待遇3.1 公司向员工支付的工资标准为___________元/月,具体支付日期为每月的___________日。
3.2 公司将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金,并依法为员工购买商业保险。
3.3 公司将根据员工的工作表现和贡献,适时调整员工的工资水平。
第四条保密义务4.1 员工在履行本合同期间或终止本合同后,对于公司的商业秘密和技术资料应当予以严格保密。
4.2 未经公司书面同意,员工不得擅自将公司的商业秘密和技术资料向任何第三方披露或使用。
第五条终止合同5.1 本合同在以下情况下可以提前解除:(1)双方协商一致解除合同;(2)员工严重违反公司的规章制度,或者严重失职,经公司提出书面警告后仍不改正的;(3)员工因故意或重大过失致使公司遭受重大损失的;(4)员工患病或非因工负伤,在连续180天内不能按照合同约定提供劳动的。
技术岗位劳动合同技术岗位劳动合同1甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)____________名称:______________________姓名:______________________法定代表人(主要负责人)身份证号码:________________户籍__________________通讯__________________通讯__________________经济类型:__________________联系电话:__________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1.固定期限:从______年___月___日起至______年___月___日止。
2.无固定期限:从______年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从___________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为______________________.(二)试用期双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)1.无试用期。
2.试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为_____________________________________,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为___________________________,职务(或工种)为______________________________________________.(二)乙方的工作任务或职责是______________________________________.(三)乙方的工作地点为_____________________________________.(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
XX新技术研究所聘用职工劳动合同书
根据中华人民共和国经营企业劳动管理规定,——新技术研究所对职工实行聘用制,采用公开招聘,择优录取的方针。
为此,新技术研究所(以下简称甲方)和同志(以下简称乙方),经协商同意签订本劳动合同。
一、合同期限:
1.本合同期限为年,从年月日起至年月日止。
其中
试用期为三个月。
2 .在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,做为辞退补偿金。
二、工作任务:
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任证券岗位工作。
2. 乙方必须按照甲方的关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的工作任务。
3.甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现,安排调整乙方的工作。
乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。
三、工作条件:
1. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2. 甲方负责为乙方提供符合国家安全卫生的工作条件,否则,乙方有权要求改善其工作条件或终止合同。
四、工作时间:
1. 乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时。
2. 乙方按国家有关规定享受元旦、春节等有薪假日。
3. 乙方每年累计旷工两周以上,则视为自动离职,合同自动解除。
五、劳动报酬:
按甲方所规定的工资标准和考核办法确定乙方的劳动所得,每月以现金人民币向乙方支付工资。
六、劳动合同的终止、变更、续订和解除:
1.劳动合同期满前,一方不再续订合同,应提前一个月(30天)通知对方,到期
合同即终止执行,如双方都同意续订合同,应办理续订合同手续。
2.在合同期内,乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作,有权向甲方提出辞职,但须提前一个月向甲方递交辞职申请书,甲方应准予辞职。
经甲方培训过的职工,辞职时应赔偿甲方的培训费用,擅自离职者,应按甲方核算规定赔偿甲方的经济损失。
3. 因甲方生产经营情况发生变化或乙方严重违反合同条款和甲方的规章制度,甲方有权辞退乙方。
4.凡因甲方原因提出终止合同或合同期满不再续订合同的,甲方应按规定的标准发给乙方补偿金。
乙方提出辞职或受到开除处分不享受补偿金,但因甲方严重违反劳动合同,侵犯乙方合法权益,乙方辞职时,甲方须按规定支付补偿金。
5 .甲方因转产、调整生产任务或由于政策调整及其它情况变化,经双方协商同意,可以变更合同的有关内容,办理合同变更手续。
6.乙方被甲方开除或由于触犯刑律被劳动教养或判刑,劳动合同即自行解除。
七、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可随时协商解决。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,由甲方主管部门、劳动部门和工会组织监督执行。
九、本合同的解释权在甲方。
甲方公章乙方公章
签订日期年月日。