厂区门口值班人员安排

大门值班工作制度是一份规定大门值班人员工作职责、工作内容、工作要求的文档。

下面是一份大门值班工作制度，供参考。

一、总则为了加强公司的安全保卫工作，维护公司正常的工作秩序，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

二、职责与权限1. 大门值班人员是公司的安全保卫人员，主要职责是负责公司大门的安保工作，包括但不限于：（1）对进入公司大门的人员进行登记、核实身份，发放临时通行证；（2）对进入公司大门的车辆进行登记、核实身份，发放临时通行证；（3）对携带危险品、违禁品的人员和车辆进行拦截和处理；（4）对大门周边的安全进行检查，发现问题及时报告并处理；（5）对大门的通行秩序进行维护，确保大门通行的顺畅；（6）完成公司领导交办的其他安全保卫工作。

2. 大门值班人员有权对不符合公司安全规定的人员和车辆进行拦截，并要求其离开公司大门。

三、工作内容1. 大门值班人员需对公司大门进行定时巡查，确保大门及周围设施的完好，发现问题及时报告并处理。

2. 大门值班人员应对进入公司大门的人员和车辆进行严格审查，确保其身份真实、合法，符合公司安全规定。

3. 大门值班人员需对进入公司大门的人员和车辆发放临时通行证，并做好登记工作。

4. 大门值班人员应做好大门通行秩序的维护工作，确保大门通行的顺畅。

5. 大门值班人员应做好大门的值班记录工作，记录内容包括：值班时间、值班人员、通行人员、通行车辆、重要事件等。

6. 大门值班人员应定期对大门值班设施进行检查和维护，确保设施的正常使用。

四、工作要求1. 大门值班人员应具备良好的职业道德和工作责任心，严格遵守公司各项规章制度，服从领导的工作安排。

2. 大门值班人员应具备一定的安全知识和应急处置能力，能够熟练操作公司大门的安全设施。

3. 大门值班人员应保持良好的工作态度，礼貌、耐心、细致地对待每一位通行人员。

4. 大门值班人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、私自离岗。

工厂门卫值班工作制度范本一、总则第一条为了加强工厂的安全保卫工作，维护工厂的正常生产秩序和生活秩序，保障工厂财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本制度。

第二条门卫值班工作是工厂安全保卫工作的前沿阵地，门卫值班人员应严格遵守本制度，认真履行职责，确保工厂安全。

第三条门卫值班工作应坚持预防为主、防治结合的原则，实行24小时不间断值班制度。

第四条门卫值班人员应具备良好的职业道德和服务意识，遵守社会公德，礼貌待人，积极维护工厂形象。

二、门卫值班职责第五条门卫值班人员负责工厂大门的开放和关闭，严格控制人员出入，确保工厂安全。

第六条门卫值班人员负责对进入工厂的人员进行登记，对外来人员实行验证制度，严禁未经批准的人员进入工厂。

第七条门卫值班人员负责对进入工厂的车辆进行登记，实行车辆通行证制度，严禁未经批准的车辆进入工厂。

第八条门卫值班人员负责工厂门口的治安秩序维护，发现违法犯罪行为及时报警并采取措施制止。

第九条门卫值班人员负责工厂门口的交通疏导，确保工厂门口道路畅通。

第十条门卫值班人员负责工厂门口的环境卫生，保持工厂门口干净整洁。

第十一条门卫值班人员应认真填写值班记录，及时报告重要情况，为工厂安全保卫工作提供有效信息。

三、门卫值班工作制度第十二条门卫值班人员应按时到岗，准时接班，不得迟到、早退、擅自离岗。

第十三条门卫值班人员应穿着整洁、佩戴明显标志，文明用语，礼貌待人。

第十四条门卫值班人员应严格执行开放和关闭大门的规定时间，不得随意提前或推迟。

第十五条门卫值班人员应对进出工厂的人员和车辆进行严格检查，不得擅自放行。

第十六条门卫值班人员应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。

第十七条门卫值班人员应遵守消防安全规定，不得在值班室内吸烟、使用明火。

第十八条门卫值班人员应保持值班室的整洁卫生，不得在值班室内赌博、打牌、下棋等娱乐活动。

第十九条门卫值班人员应遵守保密规定，不得泄露工厂内部情况和员工个人信息。

第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活环境的稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于化工厂所有门卫值班人员。

第三条门卫值班人员必须严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保厂区安全。

第二章值班职责第四条门卫值班人员的主要职责如下：1. 负责对进入厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查，防止无关人员、车辆、物品进入厂区。

2. 严格执行门禁制度，确保厂区内部人员、车辆出入有序。

3. 对厂区内的可疑人员、车辆、物品进行严密监控，防止非法侵入和盗窃行为。

4. 负责维护厂区内的交通秩序，确保车辆、行人安全通行。

5. 接待来访客人，协助处理突发事件。

6. 按规定使用门卫室内的设备、设施，确保其正常运行。

7. 配合公司内部安全检查，及时发现并报告安全隐患。

8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章值班要求第五条门卫值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，热爱本职工作，遵纪守法。

2. 身体健康，具备较强的责任心和良好的职业道德。

3. 具备一定的文化素质，能够熟练使用门卫室内的设备、设施。

4. 熟悉厂区情况，了解厂区安全规定。

第六条门卫值班人员应遵守以下要求：1. 严格按照规定时间到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 着装整齐，佩戴好门卫制服和证件。

3. 保持门卫室整洁，物品摆放有序。

4. 严格遵守门禁制度，对出入厂区的人员、车辆、物品进行仔细检查。

5. 对来访客人礼貌接待，做好登记工作。

6. 保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。

7. 做好交接班工作，确保工作连续性。

第四章值班纪律第七条门卫值班人员必须遵守以下纪律：1. 不得泄露公司机密，不得擅自透露厂区内部情况。

2. 不得收受他人贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

3. 不得在工作时间饮酒、吸烟。

4. 不得擅自将厂区内部物品带出厂区。

5. 不得擅自改变厂区设施设备的使用状态。

6. 不得在工作中推诿、扯皮、玩忽职守。

7. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。

公司的值班值守管理制度一、目的和原则为了保障公司各项工作的正常运行，及时处理突发事件，维护员工和企业的利益，特制定本值班值守管理制度。

制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保值班人员能够迅速、有效地应对各类情况。

二、组织结构1. 成立值班领导小组，负责值班工作的统筹规划和监督管理。

2. 设立值班室，作为值班人员的工作站和信息中心。

3. 明确值班人员的职责，包括日常监控、信息记录、紧急事件处理等。

三、值班人员安排1. 值班人员由公司内部员工担任，需具备一定的业务能力和应急处理能力。

2. 值班表应提前制定，确保24小时无缝覆盖，同时考虑到人员的轮休和交接班。

3. 值班人员应保持通讯工具畅通，确保随时可联络。

四、值班工作内容1. 监控公司内部各项工作的运行状态，及时发现并上报异常情况。

2. 接待来访客人，处理日常事务，如邮件、电话等。

3. 在紧急情况下，按照预定程序和指令进行应对，包括但不限于安全事故、自然灾害等。

4. 记录值班日志，详细记载当班期间的重要事项和处理结果。

五、应急响应机制1. 建立完善的应急预案，包括火灾、水灾、电力中断等各种可能的紧急情况。

2. 值班人员需熟悉预案内容，并能在第一时间内启动应急程序。

3. 确保必要的应急物资储备，如消防器材、急救药品等。

六、培训与考核1. 定期对值班人员进行业务知识和应急技能的培训。

2. 通过模拟演练等方式，提高值班人员的实战能力。

3. 建立考核机制，对值班人员的工作表现进行评价和激励。

七、责任追究1. 对于未能履行职责导致严重后果的值班人员，将依据公司规定进行责任追究。

2. 对于表现突出，有效处理紧急事件的值班人员，将给予表彰和奖励。

八、附则本制度自发布之日起实施，由值班领导小组负责解释。

如有变更，需经过相应的审批程序后公布执行。

厂房夜间值班规章制度一、总则为了确保厂房夜间安全和正常运行，保障厂房设施和设备的安全性和稳定性，制定本规章制度，规范厂房夜间值班工作，确保员工的生命安全和财产安全，同时尽最大努力减少因为夜间值班带来的不便和危险。

二、适用范围本规章制度适用于所有在厂房夜间工作的员工，包括生产、维修、仓储、安保等各个部门的值班人员。

三、厂房夜间值班制度1. 值班时间：夜间值班时间为每天晚上22:00至次日凌晨6:00，每班值班人员需每小时巡查一次厂房设施和设备，确保正常运行。

2. 值班轮班：夜间值班采用轮班制度，每个班次值班人员需提前向主管部门报备个人信息。

3. 值班任务：值班人员需保持警惕，严格执行安全操作规程，及时处理突发事件，确保设施和设备运行畅顺。

4. 值班设备：值班人员需配备应急设备，如手电筒、对讲机、手机等，以备应急情况使用。

5. 值班记录：值班人员需每小时填写一次值班记录，详细记录巡查情况、发现问题及处理措施，保留相关记录备查。

6. 值班房环境：值班房需保持整洁干净，设施完备，确保值班人员的生活和工作环境舒适。

7. 值班规范：值班人员需保持警觉，不得擅离值班岗位，不得私自离开值班房，如有特殊情况需提前向主管部门请假。

8. 值班纪律：值班人员需遵守公司的各项制度，不得违反公司的规定行为，如有违纪行为将受到相应的处理。

9. 值班培训：所有值班人员需接受厂方安全培训，掌握应急处理技能，提高应对突发事件能力。

四、夜间值班安全管理1. 火灾防范：值班人员需定期检查火灾设备、灭火器，并确保设备正常运转，熄灭一切火源，禁止在厂房内吸烟。

2. 设备运转：值班人员需定期检查设备运转情况，发现异常及时处理或报告，确保设备运行安全。

3. 安全防护：值班人员需全程佩戴安全帽、安全鞋等防护用具，确保工作安全。

4. 突发事件处理：值班人员发现异常情况或突发事件，需及时报告主管部门并采取相应措施，确保事故不扩大。

五、夜间值班管理责任1. 值班领导：负责指导工作安排、值班人员的岗位职责分工和培训。

工厂门卫值班工作制度一、目的为了加强工厂的安全管理，维护工厂正常生产秩序，确保员工的生命财产安全，特制定本门卫值班工作制度。

二、职责1. 门卫工作人员应认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，坚守岗位，不得擅离岗位。

2. 严格执行来访登记制度，对进出工厂的人员和车辆进行登记，必要时进行检查。

3. 认真做好门卫室的卫生和安全管理，保持门卫室整洁有序，确保工厂财产安全。

4. 及时报告异常情况，如火灾、盗窃、打架斗殴等，并采取相应措施，防止事态扩大。

5. 协助工厂相关部门开展安全检查，发现问题及时报告并整改。

6. 遵守国家法律法规，尊重来访人员，提供优质服务。

三、工作流程1. 门卫工作人员在接班前，应做好准备工作，检查岗位设施设备是否正常。

2. 接班时，与下班人员办理交接手续，了解当班情况，接班后继续履行岗位职责。

3. 遇来访人员，应主动询问，查看身份证件，进行登记，必要时联系被访人员。

4. 遇来访车辆，应查看行驶证和驾驶证，进行登记，指引车辆停放指定位置。

5. 定期对门卫室周边进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。

6. 下班前，应做好工作总结，清理岗位卫生，关闭门窗，确保工厂安全。

四、考核与奖惩1. 门卫工作人员应严格遵守本工作制度，如有违反，将按照工厂相关规定进行处理。

2. 对表现优秀、工作认真负责的门卫工作人员，给予适当奖励。

3. 定期对门卫工作人员进行安全培训，提高安全意识和服务水平。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归工厂安全生产管理部门。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

生产厂区二道门管理制度一、规定目的为了保障生产安全，确保生产秩序的正常进行，有效管理生产厂区的出入口，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司生产厂区内的各个门的管理，负责对生产场所进行监督和保护的工作人员。

三、门岗的设置1. 门岗的设置应考虑厂区的出入口、周边环境、进出人员和车辆的流量以及安全等因素；2. 厂区内设置的各个门岗应有固定的工作人员进行管理，严格执行岗位制度。

四、门岗工作人员的职责1. 对于生产厂区的进出人员和车辆进行认真仔细的检查，确保员工和车辆的合法合规；2. 负责办理厂区来访人员的登记工作，做好相关人员信息的登记记录；3. 对于携带危险品或易燃易爆品的人员和车辆进行严格管理，并按规定办理相关手续；4. 确保生产厂区内的安全通行和车辆的有序进出。

五、进出厂区登记管理制度1. 对于厂区内的进出人员和车辆，必须进行有效的登记管理；2. 门岗工作人员应当仔细核对来访人员的身份证件，并进行详细的登记记录；3. 对于外来车辆的进出，需先办理进厂证，并按规定办理检查手续。

六、车辆进出管理制度1. 严格按照规定对外来车辆进行登记，核对驾驶人员的身份证件，了解车辆的出厂目的；2. 禁止未经有效证明的车辆进入厂区内；3. 对于特种车辆和货车的进出应按规定进行安全检查。

七、门卫值班管理制度1. 对于各个门岗的值班工作人员，规定其工作时间和工作内容；2. 在值班期间，门岗工作人员应保持清醒头脑，严格执行门岗检查工作；3. 值班期间，不得离开值班岗位，确保坚守岗位。

八、门卫值班设备管理制度1. 对于门岗的检查设备应进行定期的检修和保养，确保设备的正常使用；2. 对于设备的损坏或者故障，应及时进行维修处理；3. 门岗的设备管理由专门的人员进行负责，定期检查设备的使用情况。

九、门卫工作纪律制度1.门卫工作人员在值班期间应集中精力，认真履行门岗检查职责；2.严禁门卫工作人员利用岗位便利进行违规活动；3.对于门卫工作人员违反纪律的，要严格进行处理。

单位门卫值班制度一、引言门卫是单位安全工作的第一道防线，门卫值班制度是确保单位安全的重要环节。

本文将详细介绍单位门卫值班制度的内容和要点。

二、值班时间安排1.值班时间的确定单位门卫值班时间根据单位实际情况进行安排，一般分为白班、夜班和轮班制度。

白班通常从早上8点开始，到下午5点结束。

夜班则从下午5点开始，到第二天早上8点结束。

轮班制度则是根据人员安排和工作需要，轮流担任不同班次的门卫工作。

2.调班与请假如有特殊情况需要调整班次或请假，门卫需要提前向安保部门提出申请，并经过批准。

在调班或请假期间，必须确保门岗的人员不会因此缺岗，安全工作不受影响。

三、门卫值班职责1.门禁管理门卫需要严格执行单位的门禁制度，确保只有经过授权的人员、车辆进出单位。

对于陌生人员需要进行登记，并核实来访事由和身份。

对于车辆则需要查验相关证件，并进行车辆检查。

如有异常情况，门卫应及时上报管理部门。

2.安全巡逻门卫需要按照单位规定的巡逻路线进行巡逻，发现异常情况如人员聚集、车辆停放不当、消防器材损坏等，应及时采取措施进行处理，并上报相关部门。

3.应急处理在突发事件或紧急情况发生时，门卫是单位内部第一联系人。

门卫需要迅速报警，并启动应急预案，组织疏散人员，协助和指引消防、医疗等救援人员进入单位。

四、门卫值班标准1.仪容仪表门卫应按照单位规定的着装要求进行着装，穿戴整齐，服装干净。

保持良好的仪容仪表形象，给人以正规、严谨的印象。

2.文明服务门卫应友好、耐心地与进出单位的人员进行沟通和交流。

对于单位工作人员应予以礼貌待遇，听从指挥，协助工作。

对于来访客人要提供必要的帮助和引导。

3.工作纪律门卫应按照工作规定的时间和要求进行值班，不得无故早退、晚归。

在岗期间不得擅自离开岗位。

严禁在值班期间喧哗和玩手机等与工作无关的行为。

五、门卫培训和考核1.入职培训新入职的门卫需要经过相关安全培训，了解门卫工作的基本要求和技能。

培训内容包括门禁管理、安全巡逻、应急处理等方面的知识和技能。

单位门卫值班工作制度是一份规定门卫值班人员职责、工作内容、工作流程等的文件，是为了保障单位内部安全、维护单位正常秩序而制定的。

下面是一份单位门卫值班工作制度，供参考。

一、总则第一条为了加强单位内部安全管理，保障单位财产和员工生命财产安全，维护单位正常工作秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》和《单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门卫值班工作，门卫值班人员应严格遵守本制度。

第三条门卫值班工作要坚持预防为主、防治结合的原则，确保单位内部安全。

第四条单位应当设立门卫值班室，配置必要的安全防范设施，确保门卫值班工作的正常进行。

二、门卫值班人员职责第五条门卫值班人员是单位内部安全的第一道防线，主要职责如下：1. 对进入单位的人员进行询问、登记，防止未经批准的人员、车辆进入单位。

2. 对离开单位的人员进行查验，确保无关人员不得携带危险物品离开。

3. 对进入单位的车辆进行查验、登记，确保车辆安全。

4. 负责单位门口的治安秩序维护，发现可疑情况及时报告并采取相应措施。

5. 负责单位门口的环境卫生和设施设备的维护保养。

6. 严格执行单位内部安全规定，积极参加单位组织的安全培训和演练。

7. 及时报告突发事件，积极参与应急处置。

三、门卫值班工作流程第六条门卫值班工作流程如下：1. 接班：接班人员应提前10分钟到达岗位，做好接班准备。

2. 交班：交班人员应将工作情况向接班人员交代清楚。

3. greeting：对进入单位的人员、车辆进行问候，礼貌询问。

4. 查验：对进入单位的人员、车辆进行身份证件、车辆行驶证等证件的查验，必要时进行 searches。

5. 登记：对进入单位的人员、车辆进行详细登记，包括姓名、身份证号、联系方式、车辆类型及车牌号等。

6. 放行：对符合要求的进入人员、车辆予以放行。

7. 报告：发现可疑情况、突发事件及时向上级报告。

8. 应急处置：参与处置突发事件，确保单位内部安全。

厂区门卫制度厂区门卫制度什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

厂区门卫制度（通用13篇）在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的厂区门卫制度（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

厂区门卫制度11、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;6、严格执行接待和会客制度，外来人员进入需做好登记来访;7、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作;9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理;11、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。

发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务;15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

门卫岗位值班管理制度模版第一条总则为规范门卫岗位的值班管理，加强门卫工作的安全及运行效率，制定本制度。

本制度适用于本单位门卫岗位的值班管理。

第二条值班安排1.门卫值班采用轮班制，每天24小时不间断值班，安排合理，确保门卫岗位始终有人在岗。

2.值班人员按照值班表的要求，准时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假或调班，应提前向值班管理员请示并得到批准。

3.值班人员必须熟悉门卫岗位的操作规程和应急处理程序，保持良好的工作状态，值班期间不得有长时间离开岗位的行为。

第三条岗位值班责任1.门卫岗位值班人员应负责对进出单位的人员、车辆进行登记和盘查，并确认其身份及目的，并出具相应的通行记录或证明。

3.门卫岗位值班人员应保持门卫岗位的清洁和整洁，保持巡逻区域内的道路畅通和安全。

4.在接到报警信号或发现突发事件时，门卫岗位值班人员应立即报警并采取相应的紧急处理措施，保护好单位的财产和人员安全。

第四条值班管理1.门卫岗位值班人员应按照值班规定，认真履行岗位职责，确保门卫工作的顺利进行。

2.值班人员在值班期间应保持警觉，不得喧哗或干扰单位内部的正常工作秩序。

3.值班人员应按规定佩戴好工作证件，并做好自己岗位的标识，及时向进出单位人员、车辆介绍自己的身份。

4.值班人员应保持和谐的工作态度和良好的服务意识，认真对待每一个进出单位的来访人员，提供规范和周到的服务。

第五条值班记录与报表1.门卫岗位值班人员应及时准确地填写值班记录，记录每天的来访人员、车辆及相关单位的信息。

3.每周，门卫岗位值班人员应将本周的值班记录整理成报表，提交给值班管理员，作为备案。

第六条值班纪律1.门卫岗位值班人员应严格遵守岗位纪律和工作纪律，不得擅自离岗、私自调班或与来访人员串通行骗。

2.值班期间，门卫岗位值班人员不得擅自使用手机或其他通讯工具，以免分散注意力和影响工作效率。

3.门卫岗位值班人员应尊重单位员工及来访人员的合法权益，不得滥用职权或进行不当行为。

门卫值班制度一、目的为了加强公司门卫管理工作，保障公司财产和员工的人身安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本门卫值班制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有门卫值班人员。

三、门卫值班职责1. 负责公司大门的开启与关闭，确保公司财产和员工的人身安全。

2. 对外来人员进行登记，并做好来访记录。

3. 负责公司内部车辆的出入管理，对未登记的车辆进行拦截。

4. 负责公司内部消防器材的检查与维护，确保消防器材的正常使用。

5. 负责公司内部安全巡查，发现安全隐患及时上报。

6. 协助公司内部突发事件处理，如火灾、盗窃等。

7. 遵守公司规章制度，服从公司管理。

四、门卫值班人员要求1. 具备良好的职业道德，遵守国家法律法规。

2. 具备一定的安全意识和自我保护能力。

3. 具备良好的沟通能力，能与员工和来访者进行有效沟通。

4. 具备一定的应变能力，能应对突发事件。

五、门卫值班安排1. 门卫值班实行三班倒制度，分为早班、中班、晚班。

2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，晚班：22:00-次日06:00。

3. 每个班次设一名值班班长，负责本班次的值班工作。

4. 值班班长负责安排本班次的值班人员，确保每个岗位都有人值守。

5. 值班班长负责本班次的考勤工作，确保值班人员按时到岗。

六、门卫值班纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。

2. 值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

3. 值班人员必须遵守公司规章制度，不得在值班期间进行与工作无关的活动。

4. 值班人员必须保持通讯畅通，不得擅自关闭通讯工具。

5. 值班人员必须服从上级领导的工作安排，不得拒绝执行任务。

七、门卫值班奖惩1. 对表现优秀的值班人员，公司将给予一定的奖励。

2. 对违反门卫值班纪律的值班人员，公司将给予相应的处罚。

3. 严重违反门卫值班纪律的人员，公司将予以辞退。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司安全管理部负责解释。

门卫一岗双责和工作内容门卫是对进出人员的身份核实，并进行严格盘查，禁止闲杂人员进入公司宿舍。

每日坚持24小时值班，有事请假外出三天必须报备。

加强交通安全管理，确保消防、值班设备和交通畅通。

做好厂区内的巡逻工作。

根据工作需要安排适当岗位并配备相应器械。

做到有呼必应、有停必止，不留死角。

保证现场环境的安全和秩序的良好控制环境，保持大门的干净整洁，保持室内明亮清洁卫生。

门卫人员必须持有有效健康证和保安证等证件的原件及复印件各一份（无证或证件不全将不予上岗）到岗巡逻；并应佩戴护目镜、对讲机；保持通讯畅通并保证通讯联络畅通。

在发现可疑情况时要及时向单位主管领导汇报或通知门卫值班室。

要做到有报警先处理紧急事件，确保无意外事故发生；必须在规定时间内到指定地点进行登记或询问，并且不得随意离开；工作人员要认真做好门卫日常工作；不得让无关人员进入楼内等等这八项规定要求和工作内容你知道吗？公司作为管理主体，其首要职责是做好本职工作和保护好现场。

加强安全意识，做好门卫服务保障工作，做好保卫工作：第一是必须确保来访人的自身安全和单位良好的秩序维护与管理；第二是确保现场秩序；第三是保障员工人身安全；第四是确保公司财产安全。

门卫的主要职责：一是维护厂区内外环境的治安秩序和良好环境，保证生产经营正常进行；二是坚持24小时值班制度，保证领导在现场办公时随时能够处理公司内部发生的各种紧急情况及重要文件上报等突发事件；三是保证消防设施完好并及时维修；确保各项设备正常运行、无故障情况发生并得到及时排除；不得擅自打开厂区大门、楼道大门及其他出入口（包括物业管理用房）等人员出入通道以及其他一切容易产生噪音的场所违规门。

不能携带各类杂物进入生产生活区.门卫要服从管理与指挥、服务于公司正常生产经营活动和客户关系建立及维护工作.负责现场保卫工作并保证安全可靠1、门卫每天需对来访人员进行身份核实、登记，对证件不全的人员予以拒绝进入厂区大门或其他进出通道.，要求其出示证件，经核实后方可进入。

服装厂值班制度内容范本一、值班目的为确保服装厂的正常运营，提高生产效率，加强厂区安全管理，制定本值班制度，要求全体工作人员严格遵守。

二、值班人员1. 值班人员由各部门负责人指定，要求具备一定的业务能力和责任心。

2. 值班人员分为日常值班和特殊时段值班，日常值班人员负责日常生产运营及安全管理，特殊时段值班人员负责节假日、周末及重要活动期间的值班工作。

三、值班时间1. 日常值班：每日工作时间内，根据各部门工作需要进行轮班。

2. 特殊时段值班：节假日、周末及重要活动期间，根据厂区实际情况进行安排。

四、值班内容1. 日常值班：（1）检查生产设备运行情况，确保设备正常运转。

（2）监督生产进度，确保生产任务按时完成。

（3）负责厂区安全管理，巡查厂区，发现问题及时处理。

（4）接待来访人员，提供必要的服务和帮助。

（5）填写值班记录，记录生产、安全等情况。

2. 特殊时段值班：（1）提前做好节假日、周末及重要活动期间的值班安排，确保厂区正常运营。

（2）加强厂区安全管理，预防安全事故的发生。

（3）处理突发情况，及时向上级汇报。

（4）保障生产进度，确保特殊时段的生产任务顺利完成。

五、值班要求1. 值班人员应提前15分钟到达工作岗位，做好接班准备。

2. 值班期间，不得擅离岗位，不得迟到、早退。

3. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应厂区内的紧急情况。

4. 值班期间，不得饮酒、赌博、玩手机等与工作无关的行为。

5. 值班人员应认真填写值班记录，记录详实、清晰。

六、值班奖惩1. 值班期间，表现优秀、积极处理问题的员工，给予适当奖励。

2. 值班期间，迟到、早退、擅离岗位的员工，按照厂区规定进行处罚。

3. 值班期间，出现安全事故或因管理不善导致生产受损的，视情节严重程度对相关人员进行问责。

七、其他事项1. 值班制度根据厂区实际情况适时调整，如有变更，提前通知全体工作人员。

2. 值班人员应积极参与培训，提高自身业务水平和综合素质。

3. 各部门负责人应加强对值班人员的管理和监督，确保值班制度的落实。

门卫、值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。

否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者，按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

门卫、值班巡逻管理制度（2）第一章总则第一条根据单位的需要，并结合实际情况，制定本制度。

第二条为加强对门卫、值班巡逻人员的管理和监督，保障单位的安全和正常工作秩序。

第三条本制度适用于所有门卫、值班巡逻人员，包括固定岗位门卫和巡逻人员。

第四条门卫、值班巡逻人员应具备高度的工作责任心和事故应变能力，并严格遵守本制度和单位其他相关规定。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下基本要求：（一）年满18周岁，身体健康，各项体检合格；（二）认真负责，守纪守法，无不良嗜好；（三）具备一定的安全防范知识和技能，经过专业培训并合格；（四）具备较高的辨识能力，能识别单位内的员工、外来人员及车辆；（五）具备良好的沟通和协调能力，能与其他人员和访客保持良好的关系。

第六条门卫人员的工作职责包括：（一）确保单位进出人员和车辆的安全，进行身份核验；（二）维持单位大门的正常秩序，不得私自放行；（三）及时向领导汇报重要情况，保障领导的顺利工作；（四）做好值班记录，准确记录进出人员和车辆的信息。

厂区门卫制度及职责（精选25篇）在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的厂区门卫制度及职责（精选25篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

厂区门卫制度及职责11、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热情、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。

厂区门卫制度及职责2一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5.门卫记录员工迟到早退时间。

6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。

2.门卫岗位职责另行规定。

门卫值班巡回制度模版一、制度背景与目的门卫是单位安全管理的重要环节，负责维护单位内部和外部的治安秩序，保障单位人员和财产的安全。

为了规范门卫值班巡回工作，提高门卫工作效率和质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的门卫人员，包括正式门卫人员和临时调配的门卫人员。

三、职责分工1. 正式门卫人员：负责值班巡回、查验进出单位人员和车辆、接待来访人员，并做好相关记录工作。

2. 临时调配的门卫人员：根据需要，临时调配门卫人员进行巡回。

四、工作时间安排1. 正式门卫人员按照班次轮班制度进行巡回值班。

每班工作时间为8小时。

2. 临时调配的门卫人员根据需求不定期进行巡回值守。

五、工作流程与要求1. 巡回范围确定：门卫人员根据单位的实际情况，制定巡回范围，确保覆盖整个单位内外的重要区域。

2. 巡回时间安排：门卫人员每小时进行一次巡回，每次巡回时间不少于10分钟。

3. 巡回记录：门卫人员每进行一次巡回，应进行一次巡回记录，并在记录中详细描述巡回过程中发现的异常情况。

4. 异常情况处理：门卫人员发现异常情况时，应及时报告单位负责人，并按照指示采取相应的处理措施，保证单位的安全与秩序。

5. 进出人员和车辆查验：门卫人员对进出单位的人员和车辆进行严格的查验，检查身份证明和相关证件，确保来访人员的合法性。

6. 来访人员登记：门卫人员接待来访人员时，应及时登记访问目的和相关信息，并提醒来访人员遵守单位的相关规定。

7. 巡回装备和工具：门卫人员应随身携带好巡回的装备和工具，以便处理突发事件。

8. 工作纪律：门卫人员应遵守工作纪律，服从上级指挥，不得私自离岗、擅离职守，保持良好的工作形象。

六、违纪与处罚1. 门卫人员私自离岗、擅离职守的，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

2. 门卫人员履职不力，导致单位出现重大安全事故的，将依法追究相应的法律责任。

3. 门卫人员不按规定进行巡回记录和处理异常情况的，将给予相应的纪律处分。