融创的品牌构建及价值

融创服务六个核心价值观内容
融创服务的六个核心价值观内容如下：
1. 客户至上：以客户需求为中心，为客户提供优质的产品和服务，不断超越客户期望，实现客户满意度最大化。

2. 诚信正直：秉持诚信正直的原则，坚守承诺，遵守法律法规和商业道德，建立良好的信誉和口碑。

3. 创新发展：积极追求创新，不断推陈出新，不断改进和优化产品和服务，以适应市场和客户的需求变化。

4. 团队合作：鼓励团队合作和互助，倡导共同学习和共同成长，以实现团队协同效应，提高工作效率和质量。

5. 诚信正直：秉持诚信正直的原则，坚守承诺，遵守法律法规和商业道德，建立良好的信誉和口碑。

6. 社会责任：关注社会发展和公益事业，积极参与社会公益活动，回馈社会，承担企业的社会责任。

使命般的激情融创心得1.企业愿景新的时代，新的机遇，为中国家庭提供美好生活体验，是融创集团努力的方向。

在坚持地产为核心主业的基础上，融创集团以“至臻·致远”为品牌理念，布局六大业务板块：地产、服务、文旅、文化、会议会展和医疗康养。

致力于通过高品质的产品与服务，整合优质资源，为中国家庭提供美好生活场景与服务，成为中国“美好城市共建者”。

2.融创企业文化DNA如同DNA的双螺旋结构，融创企业文化的DNA也是由“使命般的激情”和“信任并尊重”两条主链构成，连接两条主链的，则是融创人使命必达的执行力。

3.融创的核心价值观对核心价值观的坚守是我们能持续发展的核心竞争力之一，企业的价值观反映了我们用什么样的方式做事和如何做选择。

核心价值观的一致，让每位融创员工不论何时、身处何地都能在统一的语境下沟通，在统一的工作氛围中工作。

我们倡导在工作中的学习与成长，而这些成长更加促进了每个人对组织的认同感、归属感。

（1）使命般的激情：满怀激情而脚踏实地地对梦想的追求是融创人成长的内在动力。

行动纲领：热爱融创，以事业心投身工作敢于设定高目标，以高目标为行动导向想得明白，说得清楚，做得坚决不惜力、不推事、有担当面对挑战积极乐观，面对困难竭尽所能（2）信任并尊重每一个人：信任并尊重每一个人，是我们坚定不移的信念行动纲领：灵活授权，多给年轻人机会，允许在试错中成长简单、直接沟通，就事论事，不管多大问题直接放桌面上说以开放的心态听取他人意见，积极表达自己的观点相互鼓励，激发每一个人的潜能信任不放任，要依制度做好监督管理（3）持续超越客户期望：尊重客户、理解客户、感知客户、感动客户，持续提供超越客户期望的产品和服务行动纲领：理解并尊重客户需求，以同理心和自信心感染客户，以品质服务打动客户对客户心怀感激，重视客户意见，持续完善产品和服务有为客户提供长期服务的意识，持续为客户提供增值服务满足客户期望的同时，权衡公司的中长期利益积极认真复盘，找寻自我和团队持续提升的空间。

融创中国融资结构调整案例分析近年来，融创中国在不息扩张业务规模的同时，也乐观推行融资结构调整，从传统的金融机构借贷模式转向资本市场多元化融资模式，以适应市场需求和公司经营进步需要。

本文以融创中国的融资结构调整为案例，分析其融资结构的调整背景、调整方向和调整效果，探讨如何通过融资结构调整优化公司财务结构，提升公司价值。

本文结论是，融创中国融资结构调整兼顾市场需求和公司长期进步，实现了财务结构优化和增值，展示了资本市场多元化融资模式和公司融资结构调整的重要性和可行性。

关键词：融创中国、融资结构调整、资本市场、财务结构优化、增值1. 介绍融创中国是一家从事地产开发、物业管理、文化旅游等多元化经营的房地产公司，2007年在深圳证券来往所上市，目前已成为中国房地产行业的领军企业之一。

随着公司业务规模不息扩大和市场竞争加剧，融创中国乐观推行融资结构调整，从传统的金融机构借贷模式转向资本市场多元化融资模式，以优化公司财务结构，提升公司价值。

2. 调整背景在面对经济环境和市场竞争的变化和挑战时，融创中国熟识到传统的金融机构借贷模式已不能满足公司快速扩张和业务变化的需求，资本市场多元化融资模式具有更大的灵活性和可持续性。

同时，国家政策的支持和开放的资本市场也为公司融资结构调整提供了良好的机遇。

因此，融创中国乐观探究资本市场多元化融资模式，加强与投资者、上市公司、金融机构的合作，以满足公司财务需求和市场要求。

3. 调整方向融创中国的融资结构调整方向主要包括以下几个方面：（1）发行债券融创中国通过发行债券融资，乐观得到较低成本的资金，以支持公司业务规模和财务需求，同时扩大公司著名度和品牌影响。

截至2019年底，融创中国发行债券余额超过人民币1500亿元，占总债务比重逐年增加。

（2）股权融资融创中国通过权益融资，吸引国内外著名投资机构的注资，引入优质资源，提升公司战略规划和绩效管理水平。

2017年，融创中国收购万达文化，实现了从房地产开发到文化旅游的跨足，扩大了公司业务板块和市场格局。

融创服务六个核心价值观内容
融创服务的六个核心价值观内容为：
1. 客户至上：将客户需求放在首位，为客户提供优质的产品和服务，确保客户满意度。

2. 诚信正直：遵守诚信原则，做到言行一致，坚守道德底线，与客户、合作伙伴、员工等建立诚信关系。

3. 创新进取：积极推动创新发展，不断提升产品和服务的品质和技术，不断追求卓越。

4. 团队合作：强调团队合作精神，鼓励员工之间的互相支持和协作，共同为客户创造价值。

5. 共同成长：关注员工的个人发展，提供培训和发展机会，激励员工积极进取，与员工共同成长。

6. 社会责任：承担社会责任，积极参与公益事业，关注环境保护和社会发展，为社会做出贡献。

融创案名体系研究——1010
壹號院系
融创TOP级产品系，代表一座城市的居住标准、独一无二的“城市封面”。

桃花源系
融创TOP级产品系，全球中式别墅藏品大宅。

产品以“东方瑰宝，世界桃源”为理念，并邀请非物质文化遗产传人“香山帮”手工打造。

城市府系
以传统文化的精华为根基，用现代的技术和手法，打造极具文化底蕴，并与现代城市生活相结合的住宅产品。

九府系
新东方建筑风格产品系，秉持“与古为新”的创作理念，以新东方之“神”、“形”创造符合当下美好生活的人文居所。

桃源系
桃花源系的“小镇生活版”，一般位于离市中心有适当距离的山水风光间，是度假养生的理想居所。

宜和系
现代中式产品系，以“传统精神当代表达”为内核，融入具有国际化意识的审美潮流，强调人与城市、建筑、园林的和谐生长共处，引领时代的空间、形式、材料、工艺，构筑新时代中国人居范本。

融创品质管理制度一、引言作为一家知名的地产开发企业，融创中国一直致力于推动中国房地产行业的发展，秉承着“品质至上，客户为先”的理念，不断追求卓越的产品品质和服务体验。

在实践中，融创中国注重品质管理，建立和完善了一套科学有效的品质管理制度，以确保产品品质的稳定和持续提升。

本文将详细介绍融创品质管理制度的体系构建、内容要点和实施路径，希望能为其他企业的品质管理工作提供借鉴和启示。

二、体系构建融创品质管理制度是一个完整的体系，包含了从产品设计到营销服务全过程的品质管理要求和规范。

其主要由以下几个部分构成：1. 品质管理目标和政策：融创中国设立了明确的品质管理目标和政策，要求所有员工和合作伙伴必须遵守，确保产品品质符合国家标准和公司要求。

2. 品质管理组织架构：融创中国建立了一套完整的品质管理组织架构，包括品质管理部门、品质管理人员和品质管理流程，确保每个环节的品质管理工作得到有效执行。

3. 品质管理执行程序：融创中国规定了一系列品质管理执行程序，包括产品设计评审、供应商选择和审核、工程施工验收等，确保每一个环节都能够符合相关的品质标准和要求。

4. 产品品质监控体系：融创中国建立了完善的产品品质监控体系，通过定期抽查、抽测和现场检查等手段，监控产品品质的变化和趋势，及时采取相关措施，保证产品品质的稳定和可控性。

5. 品质管理评价和改进机制：融创中国强调品质管理的评价和改进，定期对产品品质进行综合评估和分析，发现问题和不足之处，及时采取改进措施，提高产品品质和服务体验。

三、品质管理内容要点融创品质管理制度包含了很多内容要点，主要包括以下几个方面：1. 产品设计和研发：融创中国注重产品设计和研发的品质管理，要求产品设计要符合用户需求和国家标准，确保产品品质满足市场需求。

2. 供应商管理：融创中国建立了严格的供应商管理制度，要求供应商必须具有相关资质和证书，符合产品品质要求，确保产品原材料的质量和稳定性。

3. 工程施工管理：融创中国注重工程施工的品质管理，要求施工过程必须符合相关标准和规范，确保工程质量和进度的合理性。

融创中国
融创中国控股有限公司是香港联交所上市企业。

公司以“至臻，致远”为品牌理念，致力于通过高品质、多元的产品与服务，整合高端居住、文旅文娱、商业配套等资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。

经过15年稳健发展，融创中国已确立行业竞争优势，并成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。

融创中国下设三大战略板块：坚持“全国优势布局和高端精品发展战略”的融创地产集团；以“中国品质文旅产业运营商”为发展愿景的融创文旅集团；定位于“品质生活服务专家”的融创服务。

公司业务覆盖中高端住宅、文化旅游、长租公寓、产业地产、商业地产、酒店和物业服务等。

2017年，融创地产销售业绩突破三千亿元，实现销售金额3620亿元，位列全国房企销售额排名第四位。

融创文旅集团布局全国核心城市，持有物业总建筑面积上千万平方米，拥有10余个文化旅游城。

自创立伊始，融创中国就致力于为客户提供高端产品和服务，并
倡导“健康、阳光、愉悦、睦邻”的社区文化，为此建立并不断升级高端生活价值体系，形成独有的“归心”品牌，包含“归心社区”和“归心服务”，以“引领、专注、生命力”的理念，打造“有家、有生活、有知己”的社区。

融创中国积极承担社会责任，努力成为“美好生活社会公民”，成立融创公益基金会，为中国公益事业贡献自己的力量。

卓越运营奖入围理由融创追求“至臻、致远”，聚焦高端客户，深度挖掘客户价值。

以明确的战略、灵活的手段，在宏观环境的剧烈波动中游刃有余。

通过卓越的战略定位及管理体系使客户价值得以深入、持续挖掘。

全面一体化的信息系统应用，提高了运营效率、完善了内控管理。

而在此基础上引入的云管理模式，使得“顾客价值深入挖掘”得以持续、有效的执行。

云管理是移动的：移动审批，移动通讯、移动售楼、移动决策导航。

云管理用最具动感的方式实现了数据信息的统一共享，更缩短了与客户的距离。

融创的云管理模式可为房地产行业深化内部管理、实现管理转型的表率。

对其他跨区域经营的集团企业也提供了最佳实践范例。

融创中国基于云管理的卓越运用管理模式取得了很好的效果，等到了业界的高度评价，获得了众多奖项移动互联时代的消费者洞察与客户价值挖掘，是一个全新而富有挑战的课题。

融创中国在高端地产领域形成了独特的运营模式。

在集团化的信息管控平台上，企业以“提高运营效率、加强内控管理、实现知识沉淀和传递”为目标，实现了数据信息统一共享。

通过商业智能分析系统的建设，实现了监控、预警和快速决策；借助云技术的客户社区网络更缩短了与客户的距离，加深了对客户的理解，在激烈竞争中，以率先创造客户价值而赢得先机。

管理模式背景分析管理模式详解融创中国控股有限公司(简称：融创 ) 是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发企业。

迄今，公司在环渤海、成渝和苏南城市群拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。

融创专注于高端物业的开发和管理，以“至臻，致远”为品牌方向，持之以恒的为客户专注打造高端精品物业，立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。

融创的运营模式可表述为：以”至臻、致远“为企业理念，以深度挖掘客户价值为指引，以项目管理为核心流程，以现金流管理为管控工具，以云计算技术为基础的高质、高效、严谨、卓越的运营管理模式。

“至臻、致远”的企业理念与“卓越运营”发展战略模式相契合；融创的高端精品战略、三级管控体系、优秀的管理团队一起打造了卓越运营的体系，表现为出色的经营业绩： 2011年全国房地产行业年销售额排第18位、上市房企百强第17位、经营绩效5强，利润年增长率超过50％；借助金蝶全面一体化的EAS系统以及云管理应用，融创实现了跨区域、集中化、精细化的高效运营。

融创重组方案在当前经济形势下，房地产行业面临着严峻的挑战。

在这种情况下，融创集团推出了一项重组方案，以适应市场的变化和满足客户的需求。

此文将分析该重组方案及其实现的潜在影响。

融创集团是一家房地产公司，其主要业务包括房地产开发、物业管理、智慧城市建设等。

在今年2月份，融创集团提出了一项重组方案，旨在提高公司的运营效率，加强内部管理，并优化业务结构。

该方案包括以下措施：一、重组公司结构融创集团将旗下公司进行整合，以简化管理层级、减少重叠业务和降低成本。

尤其是在物业管理领域，融创计划将其业务剥离，单独成立子公司，以进一步专注于物业服务领域。

二、战略合作融创集团将与国内外的重要合作伙伴展开更深层次的合作，以加强资本、技术等方面的支持。

此项计划有助于融创回顾内部力量关系，实现内部实力的整合与协作优势，同时也能够拓展更广阔的商机合作。

三、业务优化通过该方案，融创集团旨在进一步整合公司之前壮大、扩大的业务范围，并在业务优化中建立核心竞争力。

同时，该方案也将提高公司的研发力量，将新的技术和创新应用到公司的业务中去。

以上措施是融创集团的重组方案，预计方案的执行将在未来一定时间内实际展开。

该方案的实施预计将产生以下几种潜在影响：一、提高公司的专注度通过减少部门和机构的冗余，融创集团将更加集中精力于市场上最具潜力的业务领域。

整合后的公司将更加专注于住宅、商业和物业管理领域等三大核心业务。

这将为公司的投资者和客户带来更高的专业水准和收益率。

二、提高经济效益该方案将有助于融创集团减少成本、降低开支、整合资源。

这将有益于提高融创集团经济效益，从而增强公司的财务基础，促进公司的发展。

三、协同发展该方案的实施将有利于融创集团整合公司的内部力量，并实现协同优势。

这将使公司的组织结构更为灵活，更能够迅速响应市场变化，并满足客户的需求，从而进一步提高公司的综合竞争力。

综上所述，融创集团的重组方案着眼于市场和客户的变化，并旨在提高公司的运营效率。

融创企业文化理解与感悟伴随着融创集团轰轰烈烈的经济实力，融创集团逐渐发展壮大，收购了许多新的企业和公司，其中不乏有国外著名的品牌。

那么，融创集团目前的企业文化又是什么样的呢？本文将以“融创企业文化理解与感悟”为标题，从两个方面来探讨融创集团的企业文化。

融创集团的企业文化根植于它的企业愿景-“做世界顶尖的垂直经营全产业链企业”。

融创集团认为，企业文化是企业未来发展的重要动力，源于它价值观和核心文化追求。

因此，融创集团将“诚信以德尊重价值”作为它宣言的核心价值观，发扬“专业求实、敢想敢为、追求卓越、分享成功”的核心文化理念。

融创集团强调“诚信以德”，这是一种以礼仪践行商业道德的理念，其中，“诚”体现了融创集团坚定的责任，“信”体现了融创集团有效的方式来保证承诺。

“尊重价值”是融创集团的第二个核心价值观，表明融创集团尊重每一位员工，尊重每一个客户和合作伙伴，尊重这个世界上每一个价值观，尊重每一种观念，尊重每种宗教、文化和社会形态，以满足不同风格和文化的要求。

此外，融创集团也注重发挥“专业求实、敢想敢为、追求卓越、分享成功”的核心文化理念，尤其是追求卓越和分享成功，这是融创集团不断发展的根本。

融创集团坚持“追求卓越”的理念，激励每一位员工都要不断发展技能，不断学习和创新，不断探索新知识和新技术，为公司实现可持续发展做出贡献。

“分享成功”则是激励每一位员工在实现自身成功的同时，分享成功给其他人，让更多人受益，共同利益共赢，为融创集团的长久发展提供强有力的支撑。

总之，融创集团的企业文化一如既往注重企业价值观和核心文化理念，以“诚信以德，尊重价值”为核心价值观，以“专业求实、敢想敢为、追求卓越、分享成功”为核心文化理念，以实现公司的发展为目标，为融创集团的发展提供了重要的动力。

融创企业文化的感悟融创企业文化的感悟作为一家拥有强烈企业文化的公司，融创中国在多个领域都展现出了强大的实力和影响力。

在接触融创企业文化的过程中，我发现这种文化不仅具有独特性和鲜明性，更能够为员工提供良好的成长环境和职业发展机会。

以下是我的一些感悟。

一、核心价值观：以人为本人是企业最重要的资源，也是融创中国坚持“以人为本”的核心价值观的根基。

在融创中国，每位员工都被视为公司发展的重要组成部分，公司注重员工个体价值的提升，并通过多种方式帮助员工实现自我价值。

二、团队合作：协同共赢“协同共赢”是融创中国团队合作精神的核心理念。

在这里，每个人都能够充分发挥自己的优势，与团队协同合作，实现共同目标。

无论是项目管理还是日常工作，在团队中相互支持、相互信任、相互尊重，成为了融创中国企业文化的重要组成部分。

三、创新驱动：不断进取作为一家高速发展的企业，融创中国注重创新驱动，不断开拓新领域，推出新产品。

在这里，员工被鼓励不断学习、探索和尝试，不断提高自己的专业技能和创新能力。

同时，公司也提供了广泛的培训机会和职业发展路径，让员工有更多的机会成长和发展。

四、社会责任：回报社会作为一家具有社会责任感的企业，融创中国注重回报社会，在多个领域积极参与公益事业。

公司致力于打造绿色环保、智慧城市等项目，并积极投入到教育、扶贫等公益事业中。

这种社会责任感也深深影响着每一位员工，在日常工作中始终保持着高度敬畏之心。

五、文化传承：弘扬中华文化作为一家具有中国特色的企业，融创中国注重弘扬中华文化，并将其融入到企业文化中。

在公司内部，传统文化元素随处可见，如“八仙过海”、“龙腾四海”等，这不仅展现了中国文化的魅力，更让员工感受到了公司对传统文化的重视。

六、感悟与启示在接触融创企业文化的过程中，我深深感受到了这种文化所带来的积极影响。

作为员工，我也应该积极拥抱这种文化，将其内化为自己的生活和工作方式。

同时，在日常工作中，我也应该注重团队合作、创新驱动和社会责任等方面的发展，不断提升自己的综合素质和职业能力。

融创企业文化核心价值观作为一家以房地产开发为主营业务的企业，融创中国一直致力于打造高品质的房地产项目，为社会提供优质的居住环境和生活方式。

作为一家有着强烈社会责任感的企业，融创中国一直秉持着自己的企业文化核心价值观，不断推动企业的发展和进步。

融创中国的企业文化核心价值观，包括了“诚信、创新、责任、共赢”四个方面。

这些价值观不仅是融创中国企业文化的核心，也是融创中国人一直以来所秉持的行为准则和信念。

下面，我们将分别对这四个方面进行详细的阐述。

一、诚信诚信是企业文化中最为基本的价值观之一。

融创中国一直秉持着“诚信为本”的经营理念，坚持诚实、守信、守法，始终以客户利益为重，以信誉为生命。

在企业的各个环节中，融创中国都始终坚持诚信原则，做到言行一致、言必信、行必果。

这样的诚信经营理念不仅带给客户信任和安全感，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

二、创新创新是企业文化中最为重要的价值观之一。

融创中国一直秉持着“创新为先”的经营理念，鼓励员工不断创新、不断进取，推动企业不断向前发展。

在融创中国的企业文化中，创新不仅仅是指技术和产品上的创新，更是指在企业管理、企业文化、企业战略等方面的创新。

只有不断创新，才能不断满足客户的需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、责任责任是企业文化中最为重要的价值观之一。

融创中国一直秉持着“责任为重”的经营理念，不仅在产品质量、服务质量等方面承担责任，也在环境保护、社会责任等方面承担责任。

融创中国始终坚持以人为本、以社会为责任，积极履行企业社会责任，通过企业自身的力量为社会做出更多的贡献。

四、共赢共赢是企业文化中最为重要的价值观之一。

融创中国一直秉持着“共赢共享”的经营理念，积极与各方合作，共同实现共赢。

在与客户、供应商、员工等各方的合作中，融创中国始终坚持诚信、公正、公平原则，实现合作共赢。

在企业的发展过程中，融创中国也始终坚持与社会共赢的原则，通过企业的发展为社会创造更多的财富和价值。

融创服务六个核心价值观内容
融创服务的六个核心价值观内容如下：
1. 客户至上：以客户需求为中心，全力满足客户的期望和要求，提供优质的产品和服务。

2. 诚信正直：坚持诚信和道德原则，以诚信为根本，与客户、伙伴和员工建立信任关系。

3. 创新求变：积极追求创新和变革，不断提升自身的竞争力和服务水平，为客户创造更大的价值。

4. 团队合作：强调团队合作和协作精神，通过共同努力实现个人和团队的目标，共同成长和进步。

5. 追求卓越：追求卓越是融创服务的核心价值观之一，不断追求卓越的品质和服务标准，为客户提供最优质的体验。

6. 社会责任：关注社会责任，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献，推动社会的可持续发展。

融创集团归心社区1引领时代的产品力1.1产品的引领理念1.1.1三个引领（有视野）不断向前，引领行业产品标准和未来发展方向不断向前，引领高端客群的生活方式不断向前，引领未来社会主流趋势和文化审美1.1.2五个更优（有品位）更原创——所有的产品系都是洞察客户需求后的再创造更纯正——所有的产品系都是创造最为纯正的建筑风格和形态更高端——所有的产品系都是同区域内、同业态内更好的产品更引领——所有的产品系都开创和引领一个新的方向更前瞻——所有的产品系都是面向未来的时代作品1.1.3三个专注（有标准）专注、专业成熟的研发管理团队，具备国际化视野与高品质研发能力专注、专业研发基地——天津、上海、重庆三大产品研发基地专注严格管控——营造标准化流程、工程营造的严苛管理流程2严格的营造内控标准2.1高于国家标准的8大类产品质量内控标准2.1.1项目风险源评估标准2.1.2机电及智能化质量标准2.1.3园林景观工程质量标准2.1.4幕墙工程质量标准2.1.5门窗工程质量标准2.1.6土建工程质量标准2.1.7精装修工程质量标准2.1.8电梯系统工程质量标准2.2严格的供应商评价和筛选制度2.3第三方实测、评估3引领时代的匠心标准3.1土地价值考究标准3.1.1因城制宜（产品系考究）3.1.2天赋资源（地段、天然资源）3.2建筑美学营造标准3.2.1建筑美学全盘规划3.2.2契合城市的人文表达3.2.3建筑线条的流线风格3.2.4建筑材质的珍稀考究3.2.5楼间距观景尺度3.2.6引领时代的场景营造3.39大产品定制壹号院系、壹号系、中心系、小镇系、公馆系、城系、府系、庄园系、湾系4专注产品的极致用心4.13大空间精研系统4.1.1居住空间礼序入心区（玄关）家庭核心区（客厅）乐厨悦心区（餐厅、厨房）私享养心区（卧室、儿童房、老人房）生活怡心区（书房、瑜伽房等）4.1.2空间收纳玄关收纳卧室收纳厨房收纳卫生间收纳储物间收纳阳台收纳4.1.3采光通风光学宜居整体通风外延4.22大景观配置优化4.2.1景观功能礼仪景观轴线礼仪景观与建筑的美学互补入口空间礼仪景观细节布局考量归家动线营造4.2.2景观场景配置植物配置的康体植物配置的观赏植物配置的儿童植物配置的认知4.36大健康科技系统4.3.1空气健康管理系统4.3.2水质过滤管理系统4.3.3全屋地热环保系统4.3.4中央空调系统4.3.5壁挂式太阳能系统4.3.6噪音控制管理系统4.410维贴心安全系统4.4.1红外线紧急报警配置4.4.2人车分流动线设计4.4.3社区入口智能识别系统4.4.4单元可视安防对讲系统4.4.5电梯隐形智能识别系统4.4.6入户门锁感应系统4.4.7全园无障碍设计4.4.8厨房燃气泄漏报警4.4.9火灾探测系统4.4.10社区图像监控系统4.523项人性化定制系统4.5.1阳台整体考虑及细节4.5.2客厅主灯位置加固点4.5.3厨房排烟系统检修口4.5.4阳台吊顶晾衣杆固定位4.5.5厨房吊柜底部照明4.5.6厨房抽拉水龙头4.5.7卫生间带回型灯镜柜4.5.8台盆台面止水设计4.5.9厨房轨道插座4.5.10分户墙隔音墙处理4.5.11阳台高度标准化4.5.12管道井位置与厨具洁具的布局4.5.13户型平面中的细部尺寸4.5.14独立排水阀门处理4.5.15独立洗衣机地漏4.5.16衣柜安全密码抽屉4.5.17卫生间坐便水电点位预留4.5.18户内一键呼叫按钮4.5.19厨房窗下亮（固定扇）设计4.5.20推拉门阻尼防夹设计4.5.21烟机转角防撞护角4.5.22主卧照明双控系统4.5.23主卧床头USB插座设计5归心社区配套极具生命力社区服务配套5.16大全龄互动场景配套5.1.1健康跑道5.1.2游泳池（选配）5.1.3室外球类场地（选配）5.1.4综合性活动广场5.1.5儿童活动场地5.1.6怡养花园5.210大社区业主生活配置5.2.1老年兴趣活动室5.2.2少儿课堂5.2.3药店5.2.4生鲜超市5.2.5业主食堂（选配）5.2.6便利店5.2.7咖啡糕点5.2.8干洗店5.2.9银行ATM5.2.10会所、会客厅5.3社区商业配套。

项目产品系价值梳理一、产品系融创九府系二、定位新东方主义人居范本三、前言在研发和打造九府系产品线之前，融创一直以来的品牌印象都是坚持做高端精品住宅，也打造了几条成功的产品线，比如壹号院系、桃花源系、桃源系、府系等。

四、前期洞察在对新中产阶层的客户调研中，他们发现当代年轻的新中产阶层更钟情于本国文化，对民族信心已经开始建立起来，他们更加遵循本国的文化，同时坚持的是当代审美。

五、命名分析“九”取自中国汉字九九归一之意，秉承着中国东方哲学的最高意境，而“府”在中国传统建筑中只有亲王、郡王的府邸才可称为“府”，是身份与地位的象征。

命名“九府系”也是希望表达融创对中国传统文化的尊重和对客户的敬重。

六、理解九府系产品“以新东方之道，应新中产之需”的底层逻辑出发，合中式文化精神底蕴和西式功能设计手法，通过门第礼制、五重礼序、九境造园、全龄设计等产品手法，打造“以府为尊，以园为韵、以匠著家”的三大产品核心标签。

府尊、园韵、匠著，是为三纲，衍生出九个价值点，称为九制。

七、价值体系九府系产品营造从大到小、从整体到局部，包含132个细节标准，共同构成“三纲九制”的九府系产品体系。

项目：万科·大家项目定位：把档位挂在“风骨”上价值体系评析：万科·大家位于阳澄湖与青剑湖环绕的“新双湖版块”，是以“致敬风骨大家”为核心思想，体现出五个大（大器之材、大美不言、大音希声、大象无形、大方无隅）的独立思想，通过建筑、景观、人文、区位、客群五大体系将现代新中式建筑风格和东方礼制下的当代生活表达出来，紧密结合了大家是风骨的、独立的、反主流的、不谙俗套的、踏实可靠的特征。

项目：融创西南区域社会趋势：房企行业，规划和产量不再是唯一竞争力，只有沉下心，潜心精细化业务发展自我修为，直抵客户核心需求，才能占领消费时代制高点。

项目定位：文化融合人居文化的造物美学，延伸家庭活动的全龄设计，促进社区共享融合的新模式健康活跃生命梦想的日常状态，尊重自然法则的生活理念，筑造与自然为友的居住方式专属塔尖人士私享的私人助理，符合时代趋势的生活优配，全球背景下的高定平台空间突破时间概念的传承手段，于细节的空间考量，一切为舒适而生的尺度法则价值体系评析：融创的臻生活5H社区，包括品质筑家、臻心管家、邻里一家、私享致家、智慧优家5大体系，以及26大标准、370多项臻心细节，贯穿全产品周期和全生活周期。