医院春节值班表

春节企业值班安排表模板
以下是一个简单的春节企业值班安排表的模板。

你可以根据自己企业的实际情况进行修改和调整。

春节值班安排表
日期：XXXX年XX月XX日 - XXXX年XX月XX日
部门：
1. 销售部
2. 客服部
3. 技术部
4. 行政部
5. 财务部
值班人员及时间安排：
1. 销售部：
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
2. 客服部：
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
3. 技术部：
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
4. 行政部：
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
5. 财务部：
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
- XX月XX日-XX月XX日：XXX（全天）
注意事项：
1. 值班人员需确保手机畅通，以便随时处理突发情况。

2. 值班期间，请保持公司环境整洁，确保安全。

3. 如遇特殊情况，请及时与其他部门值班人员沟通协调。

4. 请各部门负责人确保本部门值班人员按时到岗，如有人员调整，需提前报备。

5. 值班期间，请遵守公司规章制度，确保工作顺利进行。

祝大家春节快乐，阖家幸福！。

春节假期值班表模板
一、护理单位：XX医院。

二、春节值班安排：
1、2月∏日（小年）：上午：XX医生、XX护士。

2、2月12日（除夕）：上午：XX医生、XX护士。

3、2月13日（春节）：上午：XX医生、XX护士。

4、2月14日：上午：XX医生、XX护士。

5、2月15日：上午：XX医生、XX护士。

6、2月16日：上午：XX医生、XX护士。

7、2月17日（上班）：上午：XX医生、XX护士。

三、春节期间值班应急安排：
1、设置应急值班人员，由XX医生及XX护士持续值班，以应急手术、急诊及重症监护等突发情况。

2、安排值夜班人员，由XX医生、XX护士按班次值班。

3、安排非全天值班人员，由XX医生、XX护士轮流值班，以消化科、普外科、神经外科等外科为主。

四、值班安排原则：
1、严格按班次安排，遵守安排的日期、时间及岗位。

2、杜绝值夜班、非全天值班人员旷工擅自离开岗位。

3、分配值班任务时，要考虑均衡、公平原则，以尽可能减轻值班人员负担。

4、研究创新型值班制度，确保局部值班日期、值班人员正确性。

五、春节期间值班管理：
1、严格执行值班安排，保证值班顺利进行。

2、考核值班人员服务质量，针对出现的问题进行整改。

3、与服务对象保持良好的沟通渠道，确保值班期间的高效运转。

4、定期检查。

医院行政值班制度职责医院行政值班制度职责「篇一」为了加强春节期间的医疗服务工作，确保医疗安全和医院安全，让患者过一个欢乐、祥和、平安的春节，按照市卫生局春节安全的会议规定，有效应对突发公共事件。

现规定如下：节日期间，医院办公室24小时值班，在岗时间早8：00至17：00，做好医院安全、医疗秩序、考勤、卫生检查等工作，并帮助和协调各科室工作。

做好每天记录工作。

住院部保证24小时值班，医护人员正班时间为8：00至次日8：00，副班时间为8：00至17：00。

所有值班人员不得以任何理由迟到、早退、矿工、脱岗。

并做好交接班工作。

科主任24小时二线值班，保证24小时手机畅通，做到随叫随到。

管理人员和医务人员按照值班表，明确责任，落实保障措施，严肃值班纪律，认真做好本职工作。

值班期间不得饮酒、上网、玩手机、私自会客，值班室不得留宿外来人员。

门诊认真落实首问负责制，做好接诊工作。

不得以任何借口拒收或推诿病人。

每天需检查医疗氧气及药品准备。

财务室每天下午4：00点前收取当日营业款。

护士长安排好春节期间保洁员工作，不得空岗，确保医院卫生干净。

春节期间，医院食堂保证正常供餐。

所有工作人员必须保证手机24小时畅通，所有值班人员做好区域内卫生工作、检查用电安全及有无漏水等情况。

医院各值班人员请认真遵守值班规定，各负其责，如出现问题，予以追究，严肃处理。

医院行政值班制度职责「篇二」1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。

2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。

3、及时传达和处理上级领导机关或院领导的指示、紧急通知有关紧急事件，并做好承接办公时间内未办完的事项。

4、值班人员需将值班时间发生的问题和处理经过等详细记入值班记录簿。

记录内容应包括：报告单位、报告人、报告时间、报告内容及传达、处理结果。

5、值班人员要热情接待，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。

医院春节期间工作安排及应急预案安排及应急预案2020年4月19日1XXX春节期间工作文档仅供参考XX医院“春节”期间工作安排经院长办公会研究决定，医院“春节”放假时间为xx—xx，xx正常上班。

为确保医院节日期间安全生产和突发事件应急处理，对医院各项工作进行安排。

一、值班人员规定一）工作要求：1、必须按时到岗，不得擅离职守。

2、值班人员要履行职责，坚守岗位，写好值班记录。

3、值班期间如遇异常情况，请及时通知带班领导，同时向相关部门报告，并保护好现场。

二）联系火警119派出所：xxxxxxxx医院警卫室：xxx总值班xxx二、节日值班表值班时间带班领导职务电话2020年4月19日总值班人员白班夜班2文档仅供参考三、医院应急协调机制一）领导小组和职责：组长：院长（xxx）副组长：书记（xxx）成员：职能科室负责人及临床科室主任职责：1、研究确定医院应对突发事件的决策和总思路。

2、审定医院突发事件应急预案。

3、启动突发事件应急预案，并在第一时间上报主管部门，恳求唆使和支援。

4、总结和改进医院突发事件应对工作。

二）应急和谐办公室及职责：应急突发事件协调办公室设在院办，由院办主任担任应急办公室主任，负责组织协调应急工作。

全院各科室必须无条件服从并保证医院下达的指令性任务。

三）专业分组与职责：1、和谐督导组：组长：院长（xxx）32020年4月19日文档仅供参考成员：院办主任（xxx）职责：负责全院应急人员调配；对外协调、宣传及信息发布；各项规章制度及应急预案执行情况督导检查。

2、医疗护理组：组长：分管医疗、照顾护士的副院长（xxx）成员：医务处处长（xxx）、各临床科室主任及护士长职责：负责不测伤亡事件抢救的组织施行、转诊；对危重伤员进行实时有效的抢救和手术；负责全院参加应急抢救的医护人员的调配及医疗、照顾护士质量。

负责全院大众场所、各科室的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒。

3、后勤保障组：组长：后勤副院长（xxx）成员：总务科主任（xxx）职责：XXX负责后勤物资及防护用品的供应，事情人员的饮食及其它后勤保障事情；药剂科负责抢救所需的药品及耗材的供应。

放假值班表第一篇：放假值班表安排近期，全国各地景区、商场、医院等公共场所开始放假值班安排。

为了保障广大市民假期的正常生活秩序，加强安全管理，制定放假值班表已成为必要的措施之一。

放假值班安排主要针对的是一些公共场所，其中包括旅游景区、商场超市、医院、公安交警等单位。

为了应对人员需求量大、人员安排复杂等问题，各单位需要提前制定好放假值班表，以便有针对性地安排好值班人员，确保假期期间的正常运转。

值班表的制定需要考虑到各个岗位的需求情况，制定好各项工作任务、岗位职责，并安排相应的值班人员。

此外，在制定值班表时，还应考虑到各岗位之间的衔接与配合，以确保工作的连贯性和高效性。

放假值班表不仅能够有效地保障公共场所的运转，还可以为员工提供更好的工作环境，增强其职业满意度和归属感。

因此，各单位在制定放假值班表时需认真细致，注重实际效果与人性化管理相结合，从而提高工作效率和员工满意度。

第二篇：旅游景区放假值班安排随着旅游业的迅猛发展，旅游景区放假值班安排也变得越来越重要。

一般情况下，旅游景区放假时间较长，为了避免因管理不善而造成不必要的负面影响，有必要制定好旅游景区放假值班安排。

制定旅游景区放假值班安排需要从多个方面考虑，首先需要明确各项工作任务和岗位职责，然后安排相应的值班人员。

在这个过程中，还需要考虑到旅游景区部门之间的衔接与配合，以确保工作的连贯性和高效性。

旅游景区放假值班安排的制定不仅要考虑到对游客的服务，还要关注游客的安全。

因此，在值班人员的选派上，需要注重人员的素质和岗位技能，以确保能够应对突发事件。

考虑到客流量大、人员需求性强等问题，制定旅游景区放假值班安排是一项需要认真细致的工作。

只有制定好旅游景区放假值班安排，才能确保游客的假期游玩顺利、放心。

第三篇：公安交警放假值班安排公安交警部门是维护社会安全和公共秩序的重要力量，因此，公安交警放假值班安排制定显得尤为重要。

一般情况下，公安交警放假值班安排需要对各警种部门进行分类，针对每个部门的工作任务和职责进行相应的制定。

卫生值班表模板一、引言。

卫生值班表是指在单位、学校、医院等机构内，为了保障卫生工作的顺利进行，而设立的一种管理制度。

通过制定卫生值班表，可以确保每个时段都有专人负责卫生工作，及时处理卫生问题，保障环境卫生和人员健康。

因此，卫生值班表的制定和执行对于维护公共卫生至关重要。

二、卫生值班表模板。

1. 值班时间，（具体的日期和时段）。

2. 值班人员，（姓名、职务）。

3. 值班内容，（具体的卫生工作任务）。

4. 联系方式，（电话、微信等联系方式）。

三、卫生值班表的重要性。

1. 保障卫生工作的连续性和及时性。

制定卫生值班表可以确保每个时段都有专人负责卫生工作，及时处理突发的卫生问题，保障环境卫生和人员健康。

2. 促进卫生工作的规范化和专业化。

通过制定卫生值班表，可以明确每个时段的卫生工作内容和责任人，有利于卫生工作的规范化和专业化。

3. 提高卫生工作效率。

有了卫生值班表，可以有效地安排卫生工作人员的工作时间和任务，提高卫生工作的效率和质量。

四、卫生值班表的制定与执行。

1. 制定卫生值班表的原则。

（1）合理安排值班时间，确保每个时段都有人负责卫生工作。

（2）明确值班内容，包括日常卫生清洁、突发卫生事件处理等。

（3）合理安排值班人员，根据实际情况确定值班人员，并做好交接工作。

2. 卫生值班表的执行。

（1）值班人员要严格按照值班表的安排进行工作，不得擅自更改值班时间或内容。

（2）值班人员要认真履行职责，及时处理卫生问题，确保环境卫生和人员健康。

（3）对于突发的卫生事件，值班人员要及时报告并采取有效措施处理，确保安全和卫生。

五、卫生值班表的管理与监督。

1. 管理。

（1）建立健全卫生值班表的管理制度，明确责任部门和负责人。

（2）定期对卫生值班表进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

2. 监督。

（1）加强对卫生值班表执行情况的监督，确保值班人员按时到岗、认真履职。

（2）建立健全监督机制，对违规行为进行处理，确保卫生值班工作的正常进行。

医院总值班记录表(通用6篇)山西省眼科医院总值班制度为了处理医院非办公时间的行政、医疗和临时性、突发性事宜，协调好各方面的工作，医院实行行政总值班制。

（节假日24小时值班）行政总值班在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。

为规范总值班纪律，保障医院正常的医疗管理工作，特制定本制度。

1、医院行政总值班由各职能科室有关人员参加，行政职能科室人员均有参加总值班的权利和义务。

2、负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

负责传达上级的重要指示和通知精神，并负责处理有关事宜。

来访接待，来电记录、回复及与医院业务、行政管理有关的咨询工作。

3、组织、协调全院性的重大抢救，紧急的院内外会诊等突发性重大紧急医疗工作。

4、处理临床、医技科室的请示报告，解决紧迫的后勤保障问题。

5、检查各科工作人员午间、夜间工作情况，以及全院水、电、治安等工作。

6、对于在值班时间的重大工伤、交通事故或特定传染病、紧急伤病情况等，在组织处理的同时立即报告带班院领导；对紧急的重大手术、医疗事故以及高级干部、外宾（包括港、澳、台同胞）入院等应及时报告院长并通知有关部门做出相应安排。

7、重大事故救护车救护车及值班司机的调度工作。

8、行政总值班要做好值班记录，院办将定期审阅总值班记录，了解全院非办公时间的各种情况。

对值班期间发生的任何事情搜要及时处理，并做好值班记录；对于临床科室要求亲临现场处理的事物，总值班人员必须赶到现场处理事务，不得以任何理由推诿，若因总值班不到场或延误到场的一切后果，由总值班负责，并且按照有关规定对其他进行相应的行政和经济处罚。

8、行政总值班人员必须认真履行职责，按制度办事，做好值班记录和交接班工作，凡本班未处理的重要事情，应对下一班明确交待，并及时报告院长责成有关部门处理或由下一班负责组织处理。

8、做好本班内行政总值班室的清洁卫生，对室内重要物品或使用工具应做好移交工作。

工作时间与值班表制度1. 前言本规章制度旨在规范医院工作时间与值班表制度，确保医院工作的正常运转和患者的安全。

全部医务人员都应严格遵守本规章制度的要求。

2. 工作时间布置2.1 上班时间•医院正常工作时间为每天早上8点至下午5点，共计9小时。

•上午8点前和下午5点后为早班和晚班上班人员的过渡时间，因此，全部医务人员需要提前到达岗位并完成岗前准备工作。

•各科室负责人有权对上班时间进行合理调整，但调整后的工作时间不得超出12小时，且需提前通知相关人员。

2.2 休息时间•每位医务人员每天有权享受2个小时的连续休息时间，可依据需要分为上午和下午两个段落，具体时间由各科室负责人依据实际情况进行布置。

•在紧急情况下，休息时间可能会被打断，但必需确保打断时间不超出30分钟，而且需要事先获得医生同意。

2.3 加班布置•为保证医疗服务的连续性和质量，在必需时医务人员需要加班。

•加班申请应提前向科室负责人提交，并获得批准后方可进行。

•加班时间原则上不得超出4个小时，加班费依照国家规定进行支出。

3. 值班表制度3.1 值班轮班制度•为确保医院的24小时医疗服务，医院将实行轮班制度。

•全部科室负责人需布置医务人员进行轮班值班，保证每个时段都有充分的医生和护士在岗。

•值班表应提前订立并张贴在相应的科室，确保医务人员提前了解本身的值班时间。

3.2 值班表的订立•值班表订立由各科室负责人负责，需要做到公平合理，并兼顾医务人员的实际情况。

•值班表应提前订立一个月，确保医生和护士有充分的时间布置本身的工作和生活。

3.3 值班交接班•值班交接班是确保医疗服务连续性的紧要环节。

•值班医生和护士交接班应按时到岗，交接班内容应包含患者病情、医嘱、手术情况、药物使用等紧要信息的交接。

•值班交接班记录应保管至少两个月，以备参考和核对。

3.4 值班调整•在特殊情况下，如部分医务人员请假、生病或突发事件，值班表需要进行调整。

•值班调整由科室负责人负责，需提前征得相关医务人员的同意，确保调整的合理性和医疗服务的连续性。

医院节假日值班制度医院节假日值班制度一、健全值班工作机制各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。

(一)严格考勤和外出登记制度严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。

各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。

(二)加强值班管理1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。

2、值班人员按时到岗，做好交接-班，值班电话和传真机必须有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。

3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏报和瞒报。

4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。

重要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随叫随到。

5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。

二、完善医疗救治和卫生应急工作(一)医疗救治1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症患者及时快捷得到救护。

要有固定的急救电话，并向社会公布，要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。

2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。

要按照规定做好疫情直报，加大对重点传染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件及时发现苗头，及时遏制。

(二)疾病防控疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。

(三)食品安全卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。

医院值班的通知标题：医院值班的通知引言概述：医院是一个重要的公共服务机构，为了保障患者的健康和安全，医院需要24小时不间断地值班。

医院值班是医护人员的责任和义务，对于医院的正常运转和患者的及时救治起着至关重要的作用。

一、值班人员的职责1.1 确保医院的安全：值班人员需要定期巡查医院各个区域，确保医院的安全和秩序。

1.2 处理突发事件：值班人员需要及时处理医院内出现的突发事件，如火灾、抢劫等。

1.3 协助医护人员：值班人员需要协助医护人员处理急救、手术等工作，确保患者得到及时救治。

二、值班制度的安排2.1 轮班制度：医院通常采取轮班制度，确保每个时段都有足够的医护人员在岗。

2.2 值班表的制定：医院会提前制定好值班表，包括每个医护人员的值班时间和职责。

2.3 值班人员的培训：医院会对值班人员进行培训，提高其处理突发事件和急救能力。

三、值班设备的准备3.1 急救设备：医院值班室通常配备有必要的急救设备，如除颤仪、急救药品等。

3.2 通讯设备：值班人员需要保持与其他医护人员的联系，因此通讯设备是必不可少的。

3.3 保障设施：医院值班室需要有足够的保障设施，如床铺、饮水等，确保值班人员的休息和生活需求。

四、值班注意事项4.1 保持警惕：值班人员需要时刻保持警惕，随时准备处理突发事件。

4.2 配合协作：值班人员需要与其他医护人员密切合作，共同保障患者的安全和健康。

4.3 定期汇报：值班人员需要定期向主管汇报工作情况，及时反馈问题和解决方案。

五、值班的意义和价值5.1 保障医院的正常运转：医院值班是医院正常运转的基础，确保患者得到及时救治。

5.2 体现医护人员的责任感：医护人员值班是对患者和职业的责任感的体现，展现了医护人员的专业素养。

5.3 增强医护团队的凝聚力：医护人员值班需要密切协作，增强了医护团队的凝聚力和团队合作精神。

结语：医院值班是医护人员的责任和义务，对于医院的正常运转和患者的及时救治至关重要。