《公司治理学》
(二)公司治理的架构
内部治理和外部治理 内部治理是《公司法》所确认的一种正式的制度安排, 构成公司治理的基础,主要是指股东(会)、董事 (会)、监事(会)和经理之间的博弈均衡安排及其 博弈均衡路径。 公司的外部治理主要是指外在市场的倒逼机制,市场 的竞争压迫公司要有适应市场压力的治理制度安排。 公司的外部治理活动场所主要体现在资本市场、产品 市场、劳动力市场、国家法律和社会舆论等。
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(二)集团母公司的治理边界
企业集团的复杂性使得企业集团公司治理具 备了双重特征: (1)母公司、子公司以及关联公司分别有治理结构 行使治理的职责; (2)企业集团本身又构成了一个统一的治理机制运 作系统。
《公司治理学》
母公司与子公司是控制权的关系,母公司决策意志 延伸的范围构成了母公司与子公司外延的界限。这 个界限称之为集团内治理边界,它体现了母公司决策 权的范围。 集团内治理边界超越了母公司的法人边界。虽然在 公司法的意义上母公司和子公司都有独立的法人治 理边界,但在实际的经济意义上子公司要受母公司 的治理,它的行为体现了母公司的决策意志,对母 公司要有说明责任。因而,集团内治理边界体现了 说明责任的范围。
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(二)公司的治理边界
不同专用性资产的补偿,在一定的法律框架下有先后顺 序,这可根据状态依存所有权的理念做出一般界定。 设I为公司的总收入,且0≦I≦P , P为公司最大可能 的收入; wi为应该支付的各类合同工资,其中w1为支 付员工的工资, w2为支付给经理人员的工资;r为应该 支付给债权人的本金加利息;∏为股东所追求的满意利 润;t为公司上缴的税费。根据目前各国法律等正式的 制度安排,上述不同的当事人索取权的分布为:员工债 权人股东政府。