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省级财政项目支出绩效评价报告目录一、项目基本情况（一）项目概况（二）项目绩效目标二、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的（二）绩效评价设计过程（三）绩效评价框架（四）证据收集方法（五）绩效评价实施过程（六）本次绩效评价的局限性三、绩效分析及评价结论（一）绩效分析（二）评价结论四、主要经验及做法、存在的问题与建议（一）主要经验及做法（二）存在的问题及建议一、项目基本情况（一）项目概况1、项目立项背景为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央农村工作会议和中央1号文件精神，大力培育新型职业农民，加快构建新型农业经营体系，着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的问题，2014年，2015年，中央财政安排农民培训补助资金，开展新型职业农民培育工作。
根据以下文件精神（1）2013年中央1号文件关于“着力加强农业职业教育和职业培训”；（2）国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发[2010]11号）；（3）农业部《关于加强农业广播电视学校建设加快构建新型职业农民教育培训体系的意见》（农科发[2013]7号）；（4）农业部办公厅《关于新型职业农民培育试点工作的指导意见》（农办科[2013]36号）；（5）农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好2014年农民培训工作的通知》农办财[2014]66号和省农业厅、省财政厅关于印发《2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案》的通知》（鄂农计发[2014]62号）。
2、项目实施情况（１）新型职业农民培育项目实施指导；（2）对培训机构负责人、师资队伍进行培训，确保项目实施；（３）探索培训新模式，加强信息化建设，让现代科技服务于培训；（4）加强宣传引导,强化示范带动作用，争取政府重视和支持；（5）开展“新型职业农民培育”模式、方法的课题研究。
3、项目经费来源和使用情况本项目年初预算50.93万元，全部为财政拨款。
本年实际支出50.93万元。
具体情况如下：（1）新型职业农民培训机构负责人会议费：7万元（2）举办新型职业农民培育骨干师资培训班：6万元（3）检查督办全省新型职业农民培训实施工作：11万元（4）开展农村劳动力教育培训需求专题调研：5.67万元（5）新型职业农民培育信息化建设；11.26万元（二）项目绩效目标本项目长期绩效目标是力争用5年时间，组织新型职业农民培训25万人，造就一支结构合理、数量充足、素质优良的新型职业农民队伍，为实现《湖北省农村实用人才和农业科技推广人才队伍建设中长期规划（2010-2020）》做出贡献，为推进现代农业发展和农业强省建设提供智力支持和人才保障。
附件3：
省级财政项目支出绩效评价报告
（参考提纲）
封面格式
目录
摘要
●概述
●评价结论和绩效分析
●经验教训和建议
前言
开展绩效评价的背景
评价委托关系（如果有）
一、项目基本情况
（一）项目概况
1．项目立项背景
2．项目实施情况
3．经费来源和使用情况
（二）项目绩效目标
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
（二）绩效评价设计过程
（三）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等
（四）证据收集方法
（五）绩效评价实施过程
（六）本次绩效评价的局限性
三、绩效分析及评价结论
（一）绩效分析
1.投入
2.过程
3.产出
4.效果
5. 绩效目标完成情况分析。
对比年初预算（或调整预算）设定的绩效目标，分析目标完成情况及绩效目标设定情况，为下一年设定绩效目标提供依据。
（二）评价结论
1．评分结果
2. 主要结论
四、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
围绕业绩好的指标，说明管理的成就和经验
（二）存在的问题
围绕业绩不好的指标，说明项目管理和实施中存在的问题
（三）建议和改进举措
1.政策建议
2.改进举措
五、其他需说明的问题
附件:
1.绩效评价指标体系
2.绩效目标完成情况对比表
3.面访、座谈会和实地调研提纲及记录
4.社会调查问卷
5.项目单位绩效报告情况
6.其他。
湖北省省级财政项目支出绩效评价报告湖北省省级财政项目支出绩效评价报告项目名称：**县农业机械化技术推广服务站服务体系建设项目单位：**县农业机械化技术推广服务站主管部门：**县农机化办评价机构：二〇一四年四月三日目录摘要·概述·评价结论和绩效分析·经验教训和建议一、项目基本情况（一）项目概况1．项目立项背景2．项目实施情况3．经费来源和使用情况（二）项目绩效目标二、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的（二）绩效评价设计过程（三）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等（四）证据收集方法（五）绩效评价实施过程（六）本次绩效评价的局限性三、绩效分析及评价结论（一）绩效分析1.投入2.过程3.产出4.效果5. 绩效目标完成情况分析。
对比年初预算（或调整预算）设定的绩效目标，分析目标完成情况及绩效目标设定情况，为下一年设定绩效目标提供依据。
（二）评价结论1．评分结果2. 主要结论四、主要经验及做法、存在的问题和建议（一）主要经验及做法围绕业绩好的指标，说明管理的成就和经验（二）存在的问题围绕业绩不好的指标，说明项目管理和实施中存在的问题（三）建议和改进举措1.政策建议2.改进举措·项目概述根据湖北省“十二五”农机化发展的目标和重点，以加快转变农业发展方式为主线，以加强农业基础设施建设为重点，以科技进步和自主创新为动力，以提高农机化公共服务能力为目标，健全完善农机化公共服务体系，建立现代农业物质技术装备发展长效机制，全面提升我省现代农业物质技术装备水平、作业水平、服务水平、安全水平和科技水平，为建设现代农业强省提供有力支撑。
为促进农业机械化又好又快发展，我省在全省范围内实施了《省级农机化公共服务能力与服务体系建设专项资金项目》，项目主要支持农机安全生产与质量监督能力建设，为农机安全监理机构配备移动检测专用设备；支持农机作业服务能力建设，扶持示范农机专业合作社；支持农机化技术推广与培训能力建设（农机推广站农机化新技术新机具推广和省现代农业展示中心购置展示作业机具）；支持农机管理与购机补贴信息化能力建设；支持血防重疫区县（市）淘汰耕牛农户补助。
目录摘要 1前言 3 一项目基本情况 3 （一）项目概况 4 （二）项目绩效目标8 二绩效评价工作情况8 （一）绩效评价目的8 （二）绩效评价框架9 （三）绩效评价工作过程13 三绩效评价指标分析情况14 （一）项目投入15 （二）项目过程16 （三）项目产出18 （四）项目效果20 四评价结论21 （一）评分结果21 （二）主要结论23 五主要经验及做法、存在的问题和建议23 （一）主要的经验及做法23 （二）存在的问题24 （三）建议24 六其他需说明的问题25 七附件26摘要概述对财政支出的绩效进行评价，是提高财政资金使用效果的重要途径。
为加强财政支出管理，提高资金使用效益，根据湖北省人民政府《关于推进预算绩效管理的意见》（鄂政发[2013]9号）、《湖北省财政项目资金绩效评价操作指南》（鄂财函〔2014〕376号）等文件的要求，在部门预算单位自评基础上，荆州市荆州区财政局决定聘请第三方机构对荆州区2017年度“食品安全监督抽检经费”项目进行绩效再评价。
评价结论本次评价，通过项目投入、项目过程、项目产出、项目效果四个维度，采用了11个子类指标，设计了22个具体指标，对项目实施情况进行了综合评价，综合评价得分86分，评价结果级别为良。
本项目绩效评价等级为良。
“食品安全监督抽检经费”项目立项申报规范，绩效目标明确，管理制度健全，项目完成及时，取得了一定的社会效益。
但也存在一些不足，主要为信息公示不完整，检测质量的可控性不强，社会公众的满意度较低。
经验教训和建议（一）主要经验及做法（1）政策支持（2）项目实施前期工作到位（3）项目制度完善（二）存在的问题（1）检测信息公示不完整（2）项目档案归档不完整（3）宣传力度不够（4）对项目承检机构的监督不到位（三）建议（1）严格执行检测信息公开发布制度（2）加强项目档案管理（3）加大宣传力度（4）强化对承检机构的监督，确保抽检质量绩效评价报告前言荆州市荆州区2017年度“食品安全监督抽检经费”项目是经荆州区人民政府批准，由荆州区财政安排专项资金，纳入荆州区2017年度财政预算。
省级财政项目支出绩效评价报告目录一、项目基本情况（一）项目概况（二）项目绩效目标二、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的（二）绩效评价设计过程（三）绩效评价框架（四）证据收集方法（五）绩效评价实施过程（六）本次绩效评价的局限性三、绩效分析及评价结论（一）绩效分析（二）评价结论四、主要经验及做法、存在的问题与建议（一）主要经验及做法（二）存在的问题及建议一、项目基本情况（一）项目概况1、项目立项背景为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央农村工作会议和中央1号文件精神，大力培育新型职业农民，加快构建新型农业经营体系，着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的问题，2014年，2015年，中央财政安排农民培训补助资金，开展新型职业农民培育工作。
根据以下文件精神（1）2013年中央1号文件关于“着力加强农业职业教育和职业培训”；（2）国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发[2010]11号）；（3）农业部《关于加强农业广播电视学校建设加快构建新型职业农民教育培训体系的意见》（农科发[2013]7号）；（4）农业部办公厅《关于新型职业农民培育试点工作的指导意见》（农办科[2013]36号）；（5）农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好2014年农民培训工作的通知》农办财[2014]66号和省农业厅、省财政厅关于印发《2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案》的通知》（鄂农计发[2014]62号）。
2、项目实施情况（１）新型职业农民培育项目实施指导；（2）对培训机构负责人、师资队伍进行培训，确保项目实施；（３）探索培训新模式，加强信息化建设，让现代科技服务于培训；（4）加强宣传引导,强化示范带动作用，争取政府重视和支持；（5）开展“新型职业农民培育”模式、方法的课题研究。
3、项目经费来源和使用情况本项目年初预算万元，全部为财政拨款。
本年实际支出万元。
具体情况如下：（1）新型职业农民培训机构负责人会议费：7万元（2）举办新型职业农民培育骨干师资培训班：6万元（3）检查督办全省新型职业农民培训实施工作： 11万元（4）开展农村劳动力教育培训需求专题调研：万元（5）新型职业农民培育信息化建设；万元（二）项目绩效目标本项目长期绩效目标是力争用5年时间，组织新型职业农民培训25万人，造就一支结构合理、数量充足、素质优良的新型职业农民队伍，为实现《湖北省农村实用人才和农业科技推广人才队伍建设中长期规划（2010-2020）》做出贡献，为推进现代农业发展和农业强省建设提供智力支持和人才保障。
财政支出绩效评价报告一、引言财政支出绩效评价是对政府财政资金使用效果的全面评估，旨在提高财政资金的使用效率和效益，优化资源配置，为政府决策提供科学依据。
本报告将对具体财政支出项目进行绩效评价，以客观、公正、准确的原则，分析其目标实现程度、经济效益、社会效益等方面的表现。
二、项目基本情况（一）项目背景阐述项目设立的背景和原因，如政策要求、社会需求等（二）项目目标明确项目的预期目标，包括总体目标和具体目标（三）项目内容详细描述项目的主要内容和实施范围（四）项目资金来源与使用说明项目资金的来源渠道，如财政拨款、自筹资金等，并介绍资金的使用情况三、绩效评价指标体系（一）指标选取原则1、相关性原则：指标应与项目目标和内容紧密相关，能够准确反映项目的绩效。
2、重要性原则：重点选取对项目绩效有重要影响的指标。
3、可衡量性原则：指标应能够通过数据收集和分析进行量化或定性评估。
（二）指标体系构成1、投入指标：包括资金投入规模、资金到位率、资金使用合规性等。
2、过程指标：涵盖项目管理水平、制度执行情况、监控措施有效性等。
3、产出指标：如项目完成数量、质量、时效等。
4、效果指标：包含经济效益、社会效益、环境效益、可持续影响等。
四、绩效评价数据收集与分析（一）数据收集方法1、文献查阅：收集与项目相关的政策文件、项目申报材料、财务报表等。
2、问卷调查：向项目相关方发放问卷，了解其对项目绩效的看法和评价。
3、实地调研：对项目实施现场进行考察，获取直观的项目实施情况。
4、访谈：与项目负责人、工作人员、受益对象等进行访谈，获取详细的信息。
（二）数据分析方法1、定量分析：对收集到的量化数据进行统计分析，如计算均值、标准差、增长率等。
2、定性分析：对无法量化的指标进行定性描述和分析，通过专家评估、公众评价等方式进行综合判断。
五、绩效评价结果（一）投入指标评价1、资金投入规模：项目实际投入资金具体金额，与预算资金相比超支/节约情况。
省级财政项目资金绩效评价报告项目名称：工商行政管理专项项目单位：湖北省工商行政管理局主管部门：湖北省工商行政管理局评价机构：湖北省工商行政管理局绩效评价工作组目录前言 (1)项目基本情况 (1)项目概况 (1)项目绩效目标 (4)绩效评价工作情况 (4)绩效评价目的 (4)绩效评价设计过程 (5)绩效评价框架 (5)证据收集方法 (7)绩效评价实施过程 (8)本次绩效评价的局限性 (9)绩效分析及评价结论 (9)绩效分析 (9)投入 (12)过程 (12)产出 (12)效果 (12)绩效目标完成情况分析 (12)评价结论 (23)评分结果 (23)主要结论 (24)主要经验及做法、存在的问题和建议 (24)主要经验及做法 (25)存在的问题 (25)建议和改进举措 (25)其他需说明的问题前言“工商行政管理专项”自2004年起纳入了部门预算，为加强财政项目支出科学化管理，提高项目资金的使用效益和管理水平，根据《省人民政府关于推进预算绩效管理的意见》（鄂政发[2013]9号）、《湖北省财政厅关于印发<湖北省省级财政项目资金绩效评价实施暂行办法>的通知》（鄂财绩发[2012]5号）等文件要求，我局制订了《湖北省工商局项目支出绩效评价工作实施方案》，成立了绩效评价工作小组，评价工作小组在收集、汇总、整理、分析资料的基础上，认真审阅分析评价资料，并对相关评价指标进行汇总分析，保障了本项目绩效评价工作的顺利实施。
一、项目基本情况（一）项目概况1 .项目立项背景工商行政管理专项工作对促进湖北省市场主体增量发展，加速发展商标战略，提高湖北品牌知名度，规范市场经济秩序，维护消费者权益具有重要促进作用。
国务院“三定”方案、《行政许可法》、《公司法》、《个人独资企业法》、《合伙法》、《农民专业合作社法》、《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》、《个体工商户条例》等有关法律法规规定，省、市、县（区）工商局肩负着个体工商户、个人独资企业、合伙企业公司、非公司企业法人、农民专业合作社的设立登记、变更登记、注销登记及核发营业执照工作。
湖北省省级财政项目支出绩效评价报告（送审稿）项目名称：2013年湖北省重大调研课题基金项目单位：省委政研室（省改革办）二〇一四年五月目录摘要一、项目基本情况（一）项目概况1. 项目立项背景2. 项目实施情况3. 经费来源和使用情况（二）项目绩效目标二、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的（二）绩效评价设计过程（三）绩效评价指标体系1. 项目决策2. 项目管理3. 项目绩效（四）绩效评价实施过程1. 动员布置绩效评价工作2. 成立专家绩效评价工作组3. 专家评价4. 分析并撰写绩效评价报告5. 向省财政厅提交评价报告（五）本次绩效评价的局限性三、绩效分析及评价结论（一）绩效分析1. 项目决策2. 项目管理3. 项目绩效（二）评价结论1. 评分结果2. 主要结论四、存在的主要问题及下一步措施摘要为加强对“湖北省重大调研基金”管理，提高财政资金的使用效益，根据省财政厅《关于开展2013年度省级财政项目支出绩效自评工作的通知》要求，中共湖北省委政策研究室（以下简称“省委政研室”）对其主管的“湖北省重大调研课题基金”展开了绩效自评工作。
湖北省重大调研课题基金于2009年正式批准设立，经费额度为400万元，来源于省级财政拨款，主要用于完成省委常委会和省委、省政府领导提出的重大调研课题以及其他直接为省委决策服务的重大调研课题的研究和全省优秀调研成果的奖励。
从整体上对2013年度基金使用的组织与管理及其投入产出情况进行品评鉴定，总结经验发现不足，提高基金使用安全性、规范性和效益性，完善管理措施，以实现对基金项目的激励、导向、诊断和改进发展。
省委政研室高度重视，成立基金绩效评价工作小组，积极做好绩效评价的各项组织工作。
下达绩效评价通知，组织课题承担单位填报绩效信息；成立由管理专家和财务专家组成的绩效评价专家工作组，设计评价指标体系，实施绩效评价；综合分析专家评价意见，形成评价结论并撰写评价报告，圆满完成了此次绩效评价工作。
湖北省省级财政支出绩效评价结果应用暂行办法第一章总则第一条为加强财政支出绩效评价结果应用，切实提高财政资金使用效益和管理水平，根据《财政部关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预（2011）285号）、《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预（2011）416号）和《湖北省人民政府关于推进预算绩效管理的意见》（鄂政发（2013）9号）有关规定，制定本办法。
第二条省财政厅和省直预算部门开展的财政支出绩效评价，包括项目支出绩效评价、部门（单位）整体支出绩效评价和财政支出政策绩效评价等的结果应用，适用本办法。
第三条省级财政支出绩效评价结果是指省财政厅、省直预算部门根据预算绩效管理相关规定，采用科学合理的评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出进行绩效评价所形成的评价结论和意见等，以绩效评价报告和绩效报告为主要载体。
第四条以绩效评价报告为载体的绩效评价应科学设计评价指标体系，合理制定评价标准，规范开展评价工作，给出绩效评价结论，揭示存在的问题并提出改进意见。
评价结论采取评分与评级相结合的形式，评价计分90分（含）〜100分对应的评价结果级别为优；80分（含）~90分对应的评价结果级别为良；60分（含）~80分对应的评价结果级别为中；60分以下对应的评价结果级别为差。
以绩效报告为载体的绩效评价可以不设计评价指标体系，主要反映绩效目标完成情况和存在的问题，并提出改进意见等，可以不采取评分或评级形式。
第五条省财政厅会同省直预算部门负责省财政组织开展的绩效评价结果应用工作；省直预算部门负责本部门和下属单位组织开展的绩效评价结果应用工作。
第六条省财政厅和省直预算部门应对绩效评价报告和绩效报告加强审核，对审核通过的报告予以应用。
应用的方式主要包括：结果反馈整改、结果报告与公开、结果与预算安排相结合等。
其中，绩效报告的结果应用以反馈整改为主。
第二章结果反馈整改第七条省财政厅和省直预算部门应在绩效评价结果确定后二十日内，以正式文件或函件等形式将绩效评价结果和整改要求反馈给被评价部门或单位，并督促其整改。
湖北财政项目支出绩效评价指标体系框架
一、引言
湖北省财政项目支出绩效评价旨在通过科学合理的指标体系，对财政
项目支出实施情况进行全面、客观、公正的评价，进一步优化财政资源配置，提高支出效益，为经济社会发展提供科学决策依据。
二、指标体系的构建原则
1.科学性原则：指标体系应基于理论和实践的科学，反映项目的目标、内容以及实施过程中的关键要素。
2.全面性原则：指标体系应涵盖项目的各个方面，不仅包括项目的经
济效益，还应包括项目对社会、环境等方面的影响。
3.客观性原则：指标体系应客观、可量化，并有统计数据支持，以确
保评价结果的客观性和可比性。
财政项目支出绩效评价自评报告项目名称：2018年度蔡甸区公路运输管理所公交站牌候车亭维修经费项目单位：武汉市蔡甸区公路运输管理所主管部门：武汉市蔡甸区交通运输局二〇一九年五月目录一、项目基本情况 (1)（一）项目实施单位简介 (1)（二）项目立项背景 (1)（三）项目概况 (2)（四）项目管理制度及配套措施 (2)二、项目绩效目标 (2)三、绩效自评工作开展情况 (2)（一）前期准备工作 (2)（二）组织实施过程内容 (3)四、综合评价结论 (3)五、资金投入和使用情况 (3)（一）资金计划投入情况 (3)（二）资金支出情况 (3)（三）资金管理情况 (4)六、项目实施情况 (4)七、项目效果 (4)（一）社会效益 (4)（二）居民满意度 (4)八、绩效自评结果拟应用和公开情况 (4)九、绩效自评工作的经验、问题和建议 (4)（一）主要经验与做法 (4)（二）存在的问题 (4)（三）改进建议 (4)武汉市蔡甸区公路运输管理所公交站牌候车亭维修经费2018年度绩效自评报告为加强财政专项资金管理，提高资金使用效益，检查财政专项资金项目的预期目标是否实现，项目是否可持续运行，及时总结经验，改进项目管理措施，提高我局绩效管理水平。
根据蔡甸区财政局的统一部署，对2018年度蔡甸区公路运输管理所公交站牌候车亭维修经费组织开展财政资金绩效评价自评工作。
根据《中华人民共和国预算法》、《湖北省人民代表大会常务委员会关于进一步推进预算绩效管理的决定》、《省财政厅关于2018开展财政支出绩效评价工作的通知》（鄂财绩发[2018]5号）、《2018年全市行政事业单位资产管理和预算绩效管理工作要点》（武财行资[2018] 189号）、武汉市财政局《关于进一步推进预算绩效管理改革工作的通知》、《蔡甸区财政局关于印发（蔡甸区预算绩效管理暂行办法）》（蔡财[2013]47号）和《蔡甸区财政局关于开展2019年区级财政支出绩效评价工作的通知》（蔡财[2019]8号）的有关要求，形成了本绩效评价自评报告。
湖北省省级财政项目资金绩效评价报告项目名称：联网收费系统维护专项支出项目单位：湖北省高速公路联网收费中心主管部门：湖北省交通运输厅评价机构：武汉宏信会计师事务有限公司2015年6月20日财政支出项目绩效评价评分结果 (3)项目基础信息 (5)摘要 (7)•概述 (7)•评价结论 (7)•问题与建议 (8)一、.......................................................................项目存在的问题8二、................................................................... 评价小组提出的建议9绩效评价报告正文 (10)一、....................................................................项目基本情况11（一）项目概况 ............................................................ -111、项目立项背景 (11)2、项目实施情况 (13)3、经费来源和使用情况 (19)（二）项目绩效目标 (20)二、.............................................................. 绩效评价的工作情况21（一）.......................................................................... 绩效评价目的21（二）....................................................... 绩效评价设计与实施过程22（三）................................................................ 绩效评价框架25（四）................................................................ 证据收集方式33三、项目绩效分析及评价结论 (34)（一） ............................................................... 项目投入34（二） ............................................................... 项目过程39（三）项目产出 (45)4.1社会效益 (55)4.2经济效益 (58)4.3生态效益 (60)4.4可持续影响 (60)四、................................................ 主要经验及做法、存在的问题和建议65（一）主要经验及做法 (65)（二） .............................................................. 存在的问题67（三） ...................................................................... 建议68五、需要说明的事项 (69)六、附件 (70)财政支出项目绩效评价评分结果项目基础信息评价机构：武汉宏信会计师事务有限公司评价组长：马波成员：朱玉琴王珊珊唐超摘要•概述在交通部《高速公路联网收费暂行技术要求》的指导下，按照“统一规划、一次设计、分期实施、逐步联网”的方针，我国大部分省市已实现高速公路省内区域联网收费或全省联网收费，联网收费明显地提高了高速公路运营管理效益，减少了停车次数，节省了在途时间，无论从收费广场建设节省角度还是交通安全提高方面，其效果都是显著的。
省省级财政项目支出绩效评价报告项目名称：**县农业机械化技术推广服务站服务体系建设项目单位：**县农业机械化技术推广服务站主管部门：**县农机化办评价机构：二〇一四年四月三日目录摘要·概述·评价结论和绩效分析·经验教训和建议一、项目基本情况（一）项目概况1．项目立项背景2．项目实施情况3．经费来源和使用情况（二）项目绩效目标二、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的（二）绩效评价设计过程（三）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等（四）证据收集方法（五）绩效评价实施过程（六）本次绩效评价的局限性三、绩效分析及评价结论（一）绩效分析1.投入2.过程3.产出4.效果5. 绩效目标完成情况分析。
对比年初预算（或调整预算）设定的绩效目标，分析目标完成情况及绩效目标设定情况，为下一年设定绩效目标提供依据。
（二）评价结论1．评分结果2. 主要结论四、主要经验及做法、存在的问题和建议（一）主要经验及做法围绕业绩好的指标，说明管理的成就和经验（二）存在的问题围绕业绩不好的指标，说明项目管理和实施中存在的问题（三）建议和改进举措1.政策建议2.改进举措·项目概述根据省“十二五”农机化发展的目标和重点，以加快转变农业发展方式为主线，以加强农业基础设施建设为重点，以科技进步和自主创新为动力，以提高农机化公共服务能力为目标，健全完善农机化公共服务体系，建立现代农业物质技术装备发展长效机制，全面提升我省现代农业物质技术装备水平、作业水平、服务水平、安全水平和科技水平，为建设现代农业强省提供有力支撑。
为促进农业机械化又好又快发展，我省2013年在全省围实施了《省级农机化公共服务能力与服务体系建设专项资金项目》，项目主要支持农机安全生产与质量监督能力建设，为农机安全监理机构配备移动检测专用设备；支持农机作业服务能力建设，扶持示农机专业合作社；支持农机化技术推广与培训能力建设（农机推广站农机化新技术新机具推广和省现代农业展示中心购置展示作业机具）；支持农机管理与购机补贴信息化能力建设；支持血防重疫区县（市）淘汰耕牛农户补助。
通过专项资金投入，提升农机作业服务、农机安全生产与质量监督、农机化技术推广与培训、农机管理与购机补贴信息化等方面服务能力，完善基层农机服务体系，推进农机化事业协调发展。
项目的总体目标是：到2015年，全省农业生产综合机械化水平提高到65%，主要农作物的耕、种、收综合机械化水平分别达到80%、40%、75%。
通过项目示带动，全省基本形成结构合理、功能完善的农机化公共服务能力和服务体系，促进农业的可持续发展。
为提高我县农机推广站农机化技术推广与培训能力，我县农机化技术推广服务站2013年度申报、实施了省《省级农机化公共服务能力与服务体系建设专项资金项目》。
·评价结论和绩效分析2013年度在上级部门的关心和支持下，安排专项资金15万元用于加强我站推广服务体系建设，在该项资金的投入下，我推广站体系的硬件建设得到了加强，工作环境得到了极大改善，工作效率得到了提高，现对项目执行情况评价如下：根据省农业厅鄂农计发【2013】86号文件，2013年下达给我单位农机公共服务体系建设项目资金为15万元，通过县财政局和政府采购部门对资金把关，针对我县农机化技术推广基础设施薄弱，推广模式落后的情况，主要用于加强农机化技术推广服务体系的建设，项目建设时间为2013年9月至2014年4月。
近年来，在农机购置补贴政策的刺激下，我县的农机具不断增加，农机推广服务的工作量和难度都在增加，在15万元专项资金的支持下，我们结合**县农机推广站现有的装备情况，将资金合理安排，用于提高农机推广站的网络信息系统及推广样机的购置，改善农机推广部门的办公环境，提高办事效率，加大推广服务力度。
项目资金购置手扶步进式水稻插秧机样机5台9万元，购置适合我县的小麦精量播种机10台0.6万元，购置电脑及网络信息系统5.7万元，购置办公家具2.4万元，共计17.7万元，其中自筹2.7万元。
通过样机的购置示，实现了“政府示群众看、群众见利跟着干”的很好效果，受到农户的一致赞誉和好评。
通过对信息网络的建设加强了对推广服务的管理，使管理更科学，更便捷，既方便了农民，又提高了农机推广部门的办事效率，使农民的满意度得到很大的提高，从而提高了我县的农机化技术推广服务水平，无论是经济还是社会效益都得到很大程度的提高。
·经验教训和建议此次的专项资金为我县的农机推广服务硬件建设提供了一定的资金支持，极大的改善了我县农机推广服务的办公条件，提高了农机推广服务的工作和服务效率。
农机服务体系的建成基本在上世纪70年代，基础设施的投入也基本上是在上个世纪逐步建设而成，随着市场经济的不断完善，农机服务体系的社会服务职能得到了进一步的体现，农机在不断地进步，但是我们的农机服务的配套建设却是停滞不前，滞后于农业机械化的发展，职能在逐步的被弱化，因此，希望今后各级政府能加大对农机服务体系基础设施建设的投入，使基层的农机推广服务组织得到更好的发展。
一、项目基本情况㈠、项目概况1、项目的立项背景我县粮食种植面积较大，全县耕地面积65万亩，水稻种植面积达35万亩，小麦种植面积达52万亩，在农业机械化作业方面，2012年我县农机总动力达58万千瓦，主要农作物耕和收的作业环节基本实现机械化，但是小麦精量播种、水稻机插秧机械化程度相对落后。
多年来，由于农机推广站的基础设施薄弱，缺乏必备的推广样机和信息网络设备，使新机具、新技术难以得到及时有效的推广。
发挥推广站的职能，增强农机化新技术服务体系建设势在必行。
**县农业机械化技术推广服务站的前身是**县农业机械化研究所，南政复【1986】61号文件批准更名为**县农业机械化技术推广服务站，是一个有着三十多年历史的老单位，对我县的农机化事业起着极其重要的作用。
南机编【1994】51号核定编制为5人，现实有4人，其术人员4人，占总人数的100%；中级职称3人，均从事农机化工作20年以上，有着优秀的技术能力。
多年来，我站立足于我县实际，围绕农业增效、农民增收，扎实推进各项工作，大力推广农机化新机具、新技术，加速推进全县农机化发展进程。
为了推广示工作扎实开展，我站一方面做好宣传，一方面邀请专家到田间地头手把手地授课，受到农户的一致赞誉和好评。
2011年和2012年，连续2年，我站承担了**县研究与开发计划项目，在我县农机化办的精心指导和大力扶持下，推广了机插秧技术及小麦精播技术，具有项目实施的经验与实力。
2、项目实施情况根据鄂农计发【2013】86号文件精神，我县农机公共服务能力与体系建设情况如下：⑴、指导思想、基本原则及建设目标深入贯彻落实科学发展观，以《农机化促进法》为指导，以围绕农业产业结构调整，建设农机公共服务体系为重点，本着增强实力的原则，着力加强我县农机化技术推广站建设，进一步提升农机技术推广、农机技术培训的农机公共服务能力。
目标是在农机推广站现有条件的基础上，购置样机及电脑网络信息系统设备，充分利用11个乡镇农机服务中心现有体系资源，建立并形成全县农机推广与培训的一体化服务网络，壮大农机推广服务体系，增强推广、培训及社会化服务能力。
⑵、主要技术路线购置办公家具↓购置电脑、投影仪、教学辅助设备↓购置推广样机↓建立健全各项管理制度↓开展农机操作培训↓开展样机示作业服务↓收集并整理项目资料↓撰写项目工作总结及有关技术文件↓做好验收准备，迎接项目验收⑶、主要建设容①、配置农机技术培训服务设备一套（配备电脑2台，投影仪及辅助设备各一台）；②、配备样机：手扶步进式插秧机9台，小麦精量播种机10台；③、推广站附属设施改造及购置办公家具；④、在九集镇邓集村的怀平农机专业合作社进行水稻机插秧技术示、演示、培训，示面积500亩；在**县瑞之丰农机专业合作社进行小麦精量播种技术示，示面积500亩。
⑷、项目进度安排建设期限：2013年8月至2014年8月实施进度：2013年8月完成项目申报，成立领导专班，落实实施专班。
2013年9月-2013年10月，推广站附属设施改造及购置办公家具，购置农机技术培训服务设备及样机，召开小麦精量播种现场会，推广小麦精播机500台，新增小麦精量播种面积5000亩。
2013年11月-2014年4月，做好机插秧技术培训，推广水稻插秧机100台，新增机插秧面积10000亩。
2014年3月-2014年4月，收集并整理项目有关材料，撰写项目文件，做好项目的总结验收工作。
⑸项目组织管理与运行①组织管理领导小组：成立县农机化技术推广服务体系建设项目领导小组，县农机化办主任***任组长，农机化办副主任***任副组长，县农机化办综合科科长***、县农机推广站站长***等相关人员为成员。
建立了项目资金专项管理制度和财务制度，制定了项目实施方案和计划目标。
实施小组：实施小组由农机推广站站长***为组长，农机工程师***为副组长，农机推广站其他人员为成员。
②任务分工领导小组分工：组长负责农机公共服务能力与体系建设的全面工作，协调各有关部门工作，副组长负责农机技术、农艺技术、资金安排的协调落实与工作指导。
小组成员负责项目建设日常工作，各司其职，紧密配合，共同做好农机化技术推广服务体系建设工作。
实施小组分工：组长负责农机化技术推广服务体系建设项目实施过程中的组织领导工作，副组长负责实施过程中的协调、指导工作，成员按各自职责，做好本职工作，并负责项目资料的收集与整理，做好项目验收准备。
⑹经济与社会效益①、经济效益项目实施后，农机化技术推广服务功能增强，新增水稻插秧机100台，可新增机插面积10000亩，新增小麦精播机500台，新增小麦精量播种面积5000亩，新增综合农机作业面积1.5万亩。
若每亩增收按30元计，每亩节支按20元计，每亩共可增收节支50元。
1.5万亩新增作业面积可实现新增收入75万元。
②社会效益通过农机化技术推广服务体系项目建设，将有效的提高我县农机化技术推广和农机培训能力，改善农机推广公共服务条件，让农机使用者及时受到良好的机械理论和操作技术培训，使他们的综合素质得到快速、全面的提升。
为农机使用安全得到了有效保障，农机使用效益得到了充分发挥。
另一方面，农机新机具、新技术的推广应用，较好地调整了农机装备结构，加快了农机化进程，提升了农机化综合水平，大力推动了农业和农村经济发展，促进现代农业建设。
⑺组织实施与保障措施①、组织保障**县农机化办十分重视农机推广服务体系建设，专门成立了以农机化办主任***为组长，农机化办副主任***为副组长的领导小组。
下发了南农机字【2013】25号文件，建立了项目财务制度和管理制度，明确了各相关人员的职责，保障工作顺利开展。
