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国家职业标准设备点检员
设备点检员是负责对设备进行定期巡检和维护的职业。
他们根据设备的使用手册及相关标准，使用专门的工具和测量仪器，对设备进行检查、保养和维修。
根据不同的设备类型，设备点检员的具体工作内容可能包括以下几个方面：
1. 巡检设备：定期巡查各种设备的工作状态，包括机械设备、电气设备、仪器设备等，确保设备正常运行。
2. 检修设备：对设备进行定期维护和检修，包括清洁、润滑、调整、更换磨损部件等工作，以确保设备的稳定性和安全性。
3. 故障排除：当设备出现故障时，设备点检员负责对故障原因进行排查，并及时修复设备，以保证设备的正常运行。
4. 记录和报告：设备点检员需要对设备巡检、维护和修理的情况进行详细记录，并及时上报相关部门，以便及时处理设备问题。
5. 安全管理：设备点检员要遵守相关的安全操作规程和标准，确保在设备操作过程中安全无事故发生。
设备点检员需要具备以下技能和素质：
1. 具备一定的机械、电气和仪器相关知识，能够理解和解读设备的使用手册和技术规范。
2. 熟悉设备的巡检、维护和修理技术，掌握常见故障的排查和修复方法。
3. 具备一定的动手能力和耐心，能够完成繁琐的定期巡检和维护工作。
4. 具备较强的责任心和工作纪律性，能够按时完成任务，并能够对设备使用情况进行准确记录。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他相关人员进行有效的协调和沟通。
根据不同的企业和行业的要求，设备点检员的具体工作内容和标准可能会有所不同，以上只是一般性的描述。
实际应根据相关职业标准进行具体规定和要求。
电气点检长岗位工作标准1 范围本标准规定了大唐七台河发电有限责任公司设备部电气点检长管理岗位的定义和缩略语、职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于大唐七台河发电有限责任公司设备部电气点检长管理工作。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
企业标准编写的基本规定 Q/141-101-2003工作标准编写管理标准 Q/141-209-2003设备动态管理标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0013-2004标准化管理标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0001-2004备品备件管理标准 Q/CDT-QTHFPC 204 0008-2004检修作业文件包管理标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0001-2004机组大小修验收标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0003-2004设备可靠性管理标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0001-2004设备评级管理标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0003-2004设备管辖分工管理标准 Q/CDT-QTHFPC 207 0012-2004安全措施和反事故措施管理标准 Q/CDT-QTHFPC 216 0007-20043 术语和定义3.1下列定义和术语适用于本标准。
电气点检长岗位：在大唐七台河发电有限责任公司电气专业设备技术管理工作中，贯彻落实上级有关部门对电气专业设备技术管理工作的政策、法律、法规及在完成本公司工作中所做的具体工作而设立的岗位。
中国大唐集团公司----集团公司黑龙江省电网公司----省网公司大唐黑龙江省发电有限公司――省公司大唐七台河发电有限责任公司——公司4 职责4.1 在设备管理部主任的领导下，全面负责和协调电气专业设备管理的各项工作。
设备点检员职业标准一、职业概述。
设备点检员是指负责对设备进行定期点检、发现设备故障并及时修复的专业人员。
设备点检员需要具备一定的技术知识和操作技能，能够熟练使用各类检测仪器和工具，对设备进行全面而细致的检查，确保设备的正常运行。
二、岗位职责。
1. 定期对设备进行点检，包括机械设备、电气设备、仪器仪表等，发现异常情况及时上报并进行维修处理；2. 制定设备点检计划和维护方案，确保设备点检工作有序进行；3. 对设备进行日常保养和维护，延长设备的使用寿命，提高设备的稳定性和可靠性；4. 协助设备管理人员进行设备的技术改造和更新，提高设备的性能和效率；5. 参与设备故障的分析和处理，提出改进建议，减少设备故障率。
三、任职资格。
1. 具备相关技术学历背景，如机械、电气、自动化等专业；2. 具有一定的设备点检经验，熟悉设备点检流程和方法；3. 熟练掌握各类设备的使用和维护技能，能够独立完成设备点检工作；4. 具备较强的动手能力和分析问题的能力，能够迅速准确地发现设备故障并进行处理；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门进行有效的协调和配合。
四、工作技能。
1. 熟练使用各类设备的点检工具和仪器，如万用表、振动计、红外测温仪等；2. 具备较强的设备维修和故障排除能力，能够熟练操作设备维修工具和设备维修流程；3. 具备一定的设备安全知识和操作规范，能够确保设备点检过程中的安全；4. 具备设备管理和维护知识，能够制定合理的设备点检计划和维护方案；5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新设备的点检方法和维护技能。
五、发展方向。
设备点检员在工作中可以不断积累经验，提升自身的技术水平和管理能力，逐步成长为设备管理人员或设备维修专家。
同时，也可以通过学习和考取相关资格证书，提升自身的综合素质和竞争力，实现个人职业发展目标。
六、工作环境。
设备点检员主要在生产现场、工厂车间、设备房等环境中工作，需要经常进行设备点检和维护工作。
设备点检员国家职业标准设备点检员国家职业标准（暂行）1．职业概况1.1职业名称设备点检员1.2职业定义对在线生产设备（系统）进行定点、定期的检查，对照标准发现设备的异常现象和隐患，分析、判断其劣化程度，提出检修方案，并对方案的实施进行全过程监控的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：中级设备点检员（国家职业资格四级）、高级设备点检员（国家职业资格三级）、设备点检技师（国家职业资格二级）、设备点检高级技师（国家职业资格一级）1.4职业环境室内、外，常温，噪声。
1.5职业能力特征身体健康、动作敏捷，具有较强的学习、沟通、组织、协调、分析、处理能力。
1.6基本文化程度高中毕业 ( 或同等学历 ) 。
2．基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识从事本职业工作在遵守纪律方面、待人接物方面应具备的知识。
2.1.2职业守则（1）爱岗敬业、忠于职守（2）遵规守纪、按章操作（3）刻苦学习、不断进取（4）认真负责，确保安全（ 5）团结协作、尊师爱徒（ 6）谦虚谨慎、文明生产（ 7）勤奋踏实、诚实守信（ 8）厉行节约、降本增效2.2基础知识2.2.1设备管理基础知识（1）现代设备管理基础知识（设备管理的目的、意义、方法、模式、 TPM全员设备维护、标准化作业等）；（ 2）设备管理各项业务的制度与流程（点检定修管理、事故故障管理、功能精度管理、维修成本、物料、设备技术管理等）；（ 3）设备管理相关业务的制度与流程（设计、安全、物流、采购、销售）；（ 4）常用的设备管理与分析工具（ PDCA、自主管理、 5S （整理、整顿、清洁、清扫、素养）等）。
2.2.2专业技能基础知识（专业基础知识及技能）（1）五感点检法、点检辅助工器具的使用方法（2）设备故障的机理分析及常用诊断方法（振动、磨损、油液等）2.2.3相关技术知识（1）生产操作知识（工艺要求、生产计划、生产能力、作业条件等）；（2）计算机应用基本知识（ word、 excel 、powerpoint 、网络应用等）；2.2.4安全和环保知识；（ 1）安全操作规程（ 2）安全防火知识（ 3）安全用电（ 4）急救知识（ 5）节能减排知识2.2.5质量管理知识（ 1）质量管理的基本方法 ( 直方图、鱼刺图 ) （2）质量管理对设备管理的要求（ 3）全面质量管理认证基本知识 2.2.6相关法律、法规知识（ 1）《中华人民共和国安全生产法》的相关知识（ 2）《中华人民共和国环境保护法》相关知识（ 3）《中华人民共和国劳动法》的相关知识（4）《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识3．工作要求本标准对中级、 高级、技师和高级技师的技能要求 依次递进， 高级别涵盖低级别的要求。
如何做好点检工作第一篇：如何做好点检工作如何做好点检工作设备部成立以来，我通过参加#8#9#10#11发电机组的小修和#9发电机组的改造大修等有关设备的检修工作，使我学到了许多以前在检修班组没有学到的技术知识，深深地体会到设备点检工作在设备管理中的重好性，为了管理好自己的电气设备，我们必须更加努力地学习，不断地掌握新技术，提高自己的业务水平，才能管好设备，保证设备安全的运行。
设备的点检工作是一种科学的设备管理方法，它是利用人的感官或简单的仪表工具，按照预先制定技术标准，定人、定点、定期地对设备进行检查的一种管理方法。
设备的点检管理，通过日常的巡回检查和定期检查，可以找出设备的异常状态，发现隐患，及时采取对策，把故障消灭在萌芽状态，通过资料的积累，提出合理的零部件维修、更换计划、不断总结经验，完善技术标准，保持设备性能的高度稳定，延长设备的使用寿命。
设备的点检工作，平时我们要定期地进行巡回检查工作，及时做好点检检查记录，做好设备的各种台帐。
发现问题要及时地进行分析原因，采取对策，联系有关部门人员，及时地把故障消灭在萌芽状态，以保证设备能够处于良好、健康的状态，能够安全地运行。
设备检修前要根据设备的台帐申请购买有关的零部件，了解购买有关的零部件到货、存放仓库等有关情况，对新买的设备进行质量验收，以保检修的质量。
设备检修开始后，要到现场了解设备的有关情况，设备解体后，对设备的有关零部件型号、数量、老化、磨损情况做好记录，以便以后看了设备台帐便能了解设备的性能，指导以后的检修工作。
设备检修后进行组装，要到现场进行检查验收，设备进行调试时要做好各种数据的记录，设备试验要严格按照试验规程进行试验。
把好设备验收的质量关，是保证设备性能处于良好的状态，使设备能够安全运行的重要工作。
设备检修结束之后，要做设备的有关台帐的整理工作，对有关调试资料、图纸、试验报告进行整理存档。
以便在以后的设备检修工作中，能够更好更快地进行检修工作，缩短检修工期，提高工作效率，从而提高设备的可利用率，提高了经济效率。
QB 天津大唐国际盘山发电有限责任公司企业标准Q/CDT-IPSPC 3120-2004 设备工程部电气点检员工作标准2004-11-25发布2004-12-01实施目次前言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 岗位职责 (2)4 岗位技能 (2)5 工作目标 (2)6 工作内容 (3)7 检查与考核 (5)前言为了规范设备工程部电气点检员岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。
本标准由标准化管理委员会提出。
本标准由人力资源部归口。
本标准起草单位：设备工程部。
本标准主要起草人：林智谋。
本标准主要初审人：李日龙。
本标准主要审定人：冯树礼。
本标准批准人：陈会平。
本标准委托设备工程部负责解释。
本标准是首次发布。
设备工程部电气点检员工作标准1 范围本标准规定了设备工程部电气点检员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。
本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司设备工程部电气点检员岗位的工作。
2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/CDT-IPSPC 2149—2004 点检定修管理标准Q/CDT-IPSPC 2175—2004 维修管理标准Q/CDT-IPSPC 2014—2004 设备缺陷管理标准Q/CDT-IPSPC 2172—2004 大（小）修管理标准Q/CDT-IPSPC 2064—2004 检修质量管理标准Q/CDT-IPSPC 2079—2004 检修计划管理标准Q/CDT-IPSPC 2117—2004 检修工程管理标准Q/CDT-IPSPC 2020—2004 检修重大特殊项目管理标准Q/CDT-IPSPC 2052—2004 生产设备异动管理标准Q/CDT-IPSPC 2017—2004 设备退役复役管理标准Q/CDT-IPSPC 2065—2004 固定资产管理标准Q/CDT-IPSPC 2041—2004 备品备件管理标准Q/CDT-IPSPC 2009—2004 备品备件外委加工管理标准Q/CDT-IPSPC 2008—2004 机电设备外委修理管理标准Q/CDT-IPSPC 2178—2004 安全生产管理标准Q/CDT-IPSPC 2032—2004 安全生产责任制管理标准Q/CDT-IPSPC 2131—2004 对承包商的安全管理标准Q/CDT-IPSPC 2033—2004 反习惯性违章管理标准Q/CDT-IPSPC 2086—2004 安、反措管理标准Q/CDT-IPSPC 2088—2004 安全教育培训管理标准Q/CDT-IPSPC 2174—2004 工作票管理标准Q/CDT-IPSPC 2058—2004 重大操作生产及管理人员到岗管理标准Q/CDT-IPSPC 2088—2004 安全教育培训管理标准Q/CDT-IPSPC 2049—2004 值班管理标准Q/CDT-IPSPC 2089—2004 高空作业管理标准Q/CDT-IPSPC 2090—2004 临时电源管理标准Q/CDT-IPSPC 2057—2004 起重机械管理标准Q/CDT-IPSPC 2124—2004 消防安全管理标准Q/CDT-IPSPC 2188—2004 安全生产经验反馈管理标准Q/CDT-IPSPC 2018—2004 技术改造管理标准Q/CDT-IPSPC 2047—2004 合理化建议管理标准Q/CDT-IPSPC 2085—2004 科技项目管理标准Q/CDT-IPSPC 2113—2004 电气绝缘技术监督管理标准Q/CDT-IPSPC 2177—2004 文明生产管理标准Q/CDT-IPSPC 2096—2004 生产调度会管理标准Q/CDT-IPSPC 2003—2004 生产指挥信息传递管理标准3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位主要对设备工程部部长负责，同时，生产管理、技术监控、文明生产、无渗漏工作对设备工程部副部长（生产管理）负责；可靠性、节能、检修计划管理工作对设备工程部副部长（综合管理）负责，安全培训工作对设备工程部副部长（安全培训）负责；电气技术管理工作对电气高级主管负责。
点检四大标准在工业生产中，设备和机器的正常运转对于生产效率和产品质量至关重要。
为了确保设备的正常运行，点检是必不可少的环节。
点检是指对设备进行定期的检查和维护，以确保设备处于良好的工作状态，避免因故障而导致生产中断和安全事故的发生。
在点检过程中，我们可以根据四大标准来进行检查，确保设备的安全和稳定运行。
第一，外观标准。
外观标准是指对设备表面的检查，包括设备的外观是否有损坏、变形、腐蚀等情况。
在点检时，我们应该仔细观察设备的外观，检查有无裂纹、变形、生锈等情况，确保设备的外观完好无损。
如果发现有损坏或者异常情况，应该及时进行维修或者更换，以免影响设备的正常运转。
第二，功能标准。
功能标准是指对设备的功能进行检查，包括设备的启动、运行、停止等功能是否正常。
在点检时，我们应该对设备的各项功能进行测试，确保设备的各项功能都能正常运行。
如果发现有功能异常的情况，应该及时进行调整和修复，以确保设备的正常使用。
第三，安全标准。
安全标准是指对设备的安全性进行检查，包括设备的安全装置是否完好、是否存在安全隐患等情况。
在点检时，我们应该重点关注设备的安全性，确保设备的安全装置完好无损，避免因安全隐患而导致事故的发生。
如果发现有安全隐患的情况，应该立即进行处理，确保设备的安全运行。
第四，环境标准。
环境标准是指对设备周围环境的检查，包括设备周围是否存在杂物堆放、是否有漏水、漏油等情况。
在点检时，我们应该对设备周围的环境进行检查，确保设备周围的环境整洁、干燥，避免因环境问题而影响设备的正常运行。
如果发现有环境问题的情况，应该及时清理和处理，确保设备周围的环境符合要求。
综上所述，点检是保障设备正常运行的重要环节，而四大标准则是点检的重要内容。
通过对设备的外观、功能、安全和环境进行全面的检查，可以及时发现和处理设备存在的问题，确保设备的安全和稳定运行。
因此，在日常工作中，我们应该重视点检工作，严格按照四大标准进行检查，确保设备的正常运行，提高生产效率，保障生产安全。
设备技术部电气点检工程师岗位工作标准2005—07—28发布 2005—07—28实施发布前言本标准以《标准化工作导则》（GB/T1.1）、GB/T15498—1995《管理标准工作标准体系的构成和要求》为基础，按照DL/T600—1996《电力标准编写的基本规定》，结合本企业具体情况编写的。
编写要求和表述方法符合上述标准和规定。
本标准对设备技术部电气点检工程师岗位的工作做了统一规定。
本标准自发布之日起实施。
本标准的附录A、附录B、附录C都是标准的附录。
附加说明本标准由公司标准化委员会提出本标准由公司标准化委员会归口本标准起草单位：设备技术部本标准主要起草人：审核：审定：审批：1 范围本标准规定了技术部电气点检工程师的职责、岗位人员基本技能、工作内容和方法，以及检查和考核的具体实施办法。
本标准适用于设备技术部电气点检工程师工作，是检查与考核其工作的依据。
2职责2.1 责任2.1.1 在设备技术部技术总监和电气专业主管工程师领导下开展工作，技术上接受电气专业工程师的指导，并搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.1.2 贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定，收集现场检修资料，提出并参与修改电气专业检修规程和检修管理制度。
2.1.3 参与电气专业所辖设备及系统重大技术问题的分析与处理工作。
2.1.4 参与编制电气专业设备年度、月度及周检修计划及电气专业设备大小修、技措、技改项目计划以及本专业设备大修三年滚动规划。
2.1.5 协助电气专业专工组织实施电气设备年度检修计划及技改、技措项目计划。
2.1.6 督促电气专业设备日常消缺工作。
对重大缺陷进行组织，提出处理方案及措施，参加事故调查分析，提出相应的建议。
2.1.7 所辖设备安全文明生产管理。
2.1.8 及时将点检设备的数据和状况记录在设备点检技术台帐，并按时完成各项报表。
2.1.9 负责所辖设备的日常点检工作，掌握所辖设备的运行状况，调整设备定修计划。
摇臂钻床点检制度模板一、总则1.1 为了确保摇臂钻床的正常运行，提高生产效率，保证产品质量，预防和避免设备故障，特制定本点检制度。
1.2 本点检制度适用于公司所有摇臂钻床的日常点检和维护工作。
1.3 点检工作应严格按照本制度的要求进行，操作人员应具备一定的设备知识和操作技能。
二、点检项目及标准2.1 设备外观2.1.1 检查设备外壳是否有裂纹、变形、漏油等情况。
2.1.2 检查设备表面是否有灰尘、污垢，及时清理。
2.1.3 检查设备各部件固定是否牢固，无松动现象。
2.2 设备动力系统2.2.1 检查电源开关是否正常，电源线是否有破损、老化现象。
2.2.2 检查电机运行是否正常，有无异常声音、振动。
2.2.3 检查冷却泵是否正常工作，冷却液是否充足、清洁。
2.3 设备传动系统2.3.1 检查皮带、链条是否张紧合适，无磨损、断裂现象。
2.3.2 检查齿轮、轴承等传动部件是否有异常声音、振动。
2.3.3 检查油封、密封件是否完好，无漏油、漏尘现象。
2.4 设备冷却系统2.4.1 检查冷却液是否清洁，无杂质、异味。
2.4.2 检查冷却液循环是否畅通，无堵塞现象。
2.4.3 检查冷却泵、冷却液管道是否有漏液现象。
2.5 设备控制系统2.5.1 检查各种开关、按钮、指示灯是否正常工作。
2.5.2 检查各传感器、编码器是否正常，信号是否稳定。
2.5.3 检查控制系统是否有异常报警，及时处理故障。
2.6 设备液压系统（如有）2.6.1 检查液压油是否清洁，无杂质、变色。
2.6.2 检查液压油位是否合适，油杯、油管是否有漏油现象。
2.6.3 检查液压泵、液压缸等部件是否正常工作，无异常声音、振动。
2.7 设备气动系统（如有）2.7.1 检查气源是否稳定，气压是否符合要求。
2.7.2 检查气动元件（如气缸、阀门等）是否正常工作，无漏气现象。
2.7.3 检查气管、接头是否完好，无破损、老化。
三、点检周期3.1 日常点检：每班工作前、工作中、工作后各进行一次。
点检标准化作业一、点检标准化作业的含义点检标准化作业是使点检员能够依据标准化、规范化的点检工作程序，认真执行并实施点检作业与管理，以切实把握设备的运行状态。
二、点检标准化作业的内容点检标准化作业主要包括点检作业标准化及点检软件管理标准化两部分。
三、点检作业标准化（一）点检员每个工作日的正常点检作业内容：点检员均是日班，不实行倒班作业。
作息时间是从上午8点到下午5点15分，是扣除中午1小时15分午餐、休息时间的 8小时工作制。
上午是去做设备的点检作业，到了下午是在做设备管理工作。
具体时间安排如下：1．点检员从上午开始，就进入到“点检”的业务阶段。
（1）8点至8点15分：点检的准备时间主要掌握信息、了解动态、查看各种日志，包括：①交接班日志：了解上一班设备运行情况，掌握设备运行状态。
②生产日志：了解生产的情况及生产对设备的要求，以便满足情况。
③当日的生产计划：了解生产动态，以便配合和利用生产间隙时间。
（2）8点15分至8点45分：班前会：主要是安全会议和今天的工作安排；安全会议是对当天实施点检作业中，可能会发生不安全的点，进行危险预知、超前管理。
工作安排：是根据点检计划表的内容，安排点检员实施点检作业，包括：当天点检的重点、要点；紧急抢修后需要跟踪的项目、当天有检修项目的管理和监督、需要进行检修项目的现场调研和准备以及点检作业长临时安排的工作等。
（3）8点45分至9点：自行安排时间：可以对当日要做的准备工作做适当的调整和补充等。
穿戴劳动防护用品及点检工具准备。
（4）9 点至11点30分：点检作业时间：按照当日点检任务实施点检，完善点检实绩，如有检修，进行检修现场管理。
2．点检员从下午开始，就进入到“管理”的业务阶段。
（1）13 点至15点：点检结果的汇总、隐患项目的维修准备阶段。
①将点检的160-210个项次中，整理出有隐患的状态控制点，按照这些点在作业线设备中的作用排序，分出轻重缓急后，分别进行处理；②需要在停产状态下检修的，就列入“定修计划”，不需要停产的，则列入“日修计划”；③办理委托手续、为检修项目作准备：必要的图纸、备品配件、维修材料（即资材），创建检修工单。
点检班组岗位管理制度第一章总则为规范和加强点检班组岗位管理，提高工作效率，促进生产安全和质量稳定，特制定本管理制度。
第二章岗位设置1、点检班组包括电气点检、机械点检、设备维护等岗位。
2、每个岗位均设有标准操作程序和工作要求。
3、点检员应根据所在岗位的特点进行相关培训，熟悉工作要求和操作程序。
第三章岗位职责1、电气点检员：负责电气设备的点检、维护保养以及故障排除工作。
2、机械点检员：负责机械设备的点检、维护保养以及故障排除工作。
3、设备维护员：负责设备的日常维护保养工作。
4、岗位职责应当详细列出，包括具体工作内容、工作量要求、工作时间等。
第四章岗位培训1、新员工入职时应进行岗位培训，确保其熟悉操作程序和工作要求。
2、员工每年应接受一定时长的技术培训，提高岗位技能。
第五章岗位评价1、定期对每个岗位进行评价，评估员工的工作表现。
2、对表现优秀的员工进行奖励，对表现欠佳的员工进行考核和培训。
第六章岗位管理1、岗位管理应遵守相关法律法规，并保证员工的工作安全。
2、岗位管理人员应具备一定的管理技能和专业知识。
3、岗位管理人员应当严格执行管理制度，确保工作质量和效率。
第七章岗位变动1、员工如有调岗或晋升需求，应提出书面申请，并按程序进行安排。
2、岗位变动须经相关部门批准，确保正常运作。
第八章岗位纪律1、员工应遵守公司规章制度，严格执行岗位管理制度。
2、员工不得擅自调整岗位工作内容，如有需要应向上级主管汇报。
3、员工应认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。
第九章岗位安全1、每个岗位应建立相应的安全制度和管理规定，保证员工安全生产。
2、员工应定期参加安全培训，了解相关安全知识和操作技巧。
3、员工在工作中如发现安全隐患，应及时报告并采取相应措施。
第十章附则1、本管理制度经公司相关部门审批后施行。
2、本制度解释权归公司所有。
3、本制度自颁布之日起施行。
以上是点检班组岗位管理制度的相关内容，希望大家能够认真执行，确保生产安全和质量。
设备点检标准 设备点检制的具体内容和特点所谓的点检制，是按照一定的标准、一定周期、对设备规定的部位进行检查，以便早期发现设备故障隐患，及时加以修理调整，使设备保持其规定功能的设备管理方法。
1. 目的2.点检是车间设备管理的一项基本制度，目的是通过点检准确掌握设备技术状况，维持和改善设备工作性能，预防事故发生，减少停机时间，延长设备寿命，降低维修费用，保证正常生产。
2.范围办法适用于机械动力部所辖维护设备，实行全员点检定修制度。
3.点检实施3.1根据设备分类，制定详细的点检周期、点检内容。
3.2根据设备分类制定排污周期、润滑周期、润滑部位、给油脂种类等。
3.3制定设备卫生清扫周期及清扫标准。
3.4对点检的设备详细记录部位、运行情况，对发现的异常情况要详细，记录故障情况、处理过程、更换器件型号、种类、件数。
3.5点检工具、检测工具要携带齐全。
3.6对点检中发现的问题及时处理，无法处理的问题，要及时汇报。
3.7除做好点检记录外，日常检修也应详细记录。
4、设备点检数据处理要点设备技术状态的检查和监测是指通过人的感官或使用仪器、检测、监视设备在运行过程中出现的异常形态和劣化趋向并预测设备残余寿命的活动。
这些活动包括设备日常点检、定期点检、状态监测和故障诊断等，其目的在于早期发现故障征兆和性能隐患、以便及时预防和消除，保证设备正常和安全地运转。
同时，又为做好修理准备和安排修理计划提供有利条件。
为了准确掌握设备的技术状况及劣化程度，对影响设备正常运行的关键部位进行管理制度化、操作技术规范化的检查维护工作称为设备点检。
所谓“点”，是指设备的关键部位，通过检查这些“点”，就能及时、准确地获取设备技术状态的信。
（一）设备点检的作用和意义设备点检是一种先进的设备维护管理制度，它的指导思想是推行全员和全面质量管理，以“预防维修”来取代“计划维修”。
其作用和意义体现在以下几个方面。
（1）实行设备点检制度能使设备隐患和异常及时得到发现和解决，保证设备经常处于良好的技术状态，提高了完好率和利用率。
三级点检的职责范围范本一、前言三级点检是现代企业管理中非常重要的一环，它负责对设备和生产设施进行定期检查和维护工作，以确保设备正常运行，生产线不受干扰，并提高工作效率和产品质量。
本文将详细介绍三级点检的职责范围，包括工作内容、工作流程、工作标准等方面。
二、职责范围1.设备检查和记录三级点检负责对指定设备进行定期检查，包括外观、内部结构、电气设备等各方面的检查，查看设备是否正常运行，是否存在异常情况。
同时，需要将检查结果进行记录，包括设备名称、检查时间、异常情况及处理方法等内容，以备后续参考。
2.维护工作三级点检还负责对设备的维护工作，如清洁设备、更换易损件、调整设备参数等。
在维护工作中要做到及时、准确，避免因设备故障导致生产线停工或产品质量问题。
3.故障排除当设备发生故障时，三级点检应及时响应，并通过检查和测试等方法找出故障原因，并采取合适的措施进行修复。
同时，要与更高级别的维修人员协作，确保设备能够尽快恢复正常运行。
4.设备技术参数管理三级点检要负责管理设备的技术参数，包括设备规格、操作手册、维修手册等相关资料。
在设备维护和故障排除过程中，需要根据技术参数进行操作，确保正确和安全。
5.协助设备改进和优化三级点检应积极参与设备改进和优化的工作，提出改进建议，帮助企业提高设备运行效率和产品质量。
可以通过对设备运行情况的观察和记录，分析设备存在的问题，并提出相应的解决方案。
6.培训新员工三级点检应协助企业培训新员工，包括介绍设备的基本情况和使用方法，教导操作技巧和注意事项，培养其独立进行设备点检和维护工作的能力。
同时，要对新员工进行监督和指导，确保其工作的准确性和高效性。
7.安全生产工作三级点检应积极参与企业的安全生产工作，关注设备安全和操作安全。
要遵守安全操作规程，配戴相关防护装备，及时发现和排除安全隐患，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
三、工作流程三级点检的工作流程主要包括以下几个步骤：1.计划制定三级点检需要根据企业的生产计划和设备状况，制定点检计划。
设备点检标准设备点检制的具体内容和特点所谓的点检制，是按照一定的标准、一定周期、对设备规定的部位进行检查，以便早期发现设备故障隐患，及时加以修理调整，使设备保持其规定功能的设备管理方法。
1.目的2.点检是车间设备管理的一项基本制度，目的是通过点检准确掌握设备技术状况，维持和改善设备工作性能，预防事故发生，减少停机时间，延长设备寿命，降低维修费用，保证正常生产。
2.范围办法适用于机械动力部所辖维护设备，实行全员点检定修制度。
3.点检实施3.1根据设备分类，制定详细的点检周期、点检内容。
3.2根据设备分类制定排污周期、润滑周期、润滑部位、给油脂种类等。
3.3制定设备卫生清扫周期及清扫标准。
3.4对点检的设备详细记录部位、运行情况，对发现的异常情况要详细，记录故障情况、处理过程、更换器件型号、种类、件数。
3.5点检工具、检测工具要携带齐全。
3.6对点检中发现的问题及时处理，无法处理的问题，要及时汇报。
3.7除做好点检记录外，日常检修也应详细记录。
4、设备点检数据处理要点设备技术状态的检查和监测是指通过人的感官或使用仪器、检测、监视设备在运行过程中出现的异常形态和劣化趋向并预测设备残余寿命的活动。
这些活动包括设备日常点检、定期点检、状态监测和故障诊断等，其目的在于早期发现故障征兆和性能隐患、以便及时预防和消除，保证设备正常和安全地运转。
同时，又为做好修理准备和安排修理计划提供有利条件。
为了准确掌握设备的技术状况及劣化程度，对影响设备正常运行的关键部位进行管理制度化、操作技术规范化的检查维护工作称为设备点检。
所谓“点”，是指设备的关键部位，通过检查这些“点”，就能及时、准确地获取设备技术状态的信。
（一）设备点检的作用和意义设备点检是一种先进的设备维护管理制度，它的指导思想是推行全员和全面质量管理，以“预防维修”来取代“计划维修”。
其作用和意义体现在以下几个方面。
（1）实行设备点检制度能使设备隐患和异常及时得到发现和解决，保证设备经常处于良好的技术状态，提高了完好率和利用率。
设备运行日常点检及特殊点检标准1. 引言设备运行日常点检及特殊点检标准是指对设备在日常运行中进行检查和维护的一系列准则和规定。
通过日常点检和特殊点检，可以发现设备的问题和隐患，及时采取措施进行修复和保养，确保设备的正常运行和延长其使用寿命。
2. 设备运行日常点检标准2.1 设备电源•检查设备电源的供电情况，确保电源开关处于正常状态。
2.2 设备外观•检查设备外观是否有损坏，如有损坏应及时进行维修或更换。
•清理设备表面的灰尘和污垢，保持设备干净整洁。
2.3 设备运行状态•检查设备运行状态是否正常，观察是否有异常噪声和振动。
•检查设备运行时是否有异常的气味或烟雾产生。
2.4 运行参数•检查设备的运行参数是否在正常范围内，例如温度、压力、流量等。
2.5 设备润滑•检查设备的润滑情况，确保设备的润滑油和润滑脂充足，需要及时添加或更换。
2.6 设备冷却•检查设备的冷却情况，确保冷却系统正常工作，如有异常应及时修复。
2.7 设备传动部分•检查设备的传动部分是否有松动或异常磨损，需要及时修复或更换。
2.8 设备安全装置•检查设备的安全装置是否完好，如警示灯、安全阀等，确保设备在故障情况下能及时停机并发出警告信号。
2.9 设备接地•检查设备的接地情况，确保设备接地良好，提供安全的工作环境。
3. 设备特殊点检标准3.1 定期维护检查•定期检查设备维护计划执行情况，确保设备按照规定的周期进行维护。
•检查设备维护记录，了解设备的维护情况和维护效果。
3.2 特殊工况下的点检•特殊工况包括设备启动、停机、负荷突变等情况，需要对设备进行特殊点检，确保设备在特殊情况下的安全和稳定运行。
3.3 关键部位的点检•关键部位包括设备的关键零部件和易损件，需要定期进行点检，确保其正常运行和寿命。
3.4 清洁点检•清洁点检是指对设备的清洁程度进行检查，包括清理设备内部的积尘和杂物等。
4. 结论设备运行日常点检及特殊点检标准是设备运维过程中非常重要的环节，通过遵循标准和规范的要求，可以减少设备故障和事故的发生，保障设备的正常运行和安全性。
点检定修主要技术标准点检定修主要技术标准应包括点检标准、设备技术标准、检修作业标准和设备维护保养标准，这些标准是实行设备点检定修管理的依据。
一、点检标准1.点检标准的内容包括设备的点检部位、点检项目、点检内容、点检方法、点检周期和管理值，是点检员对设备进行预防性检查的依据，也是编制各种点检计划的依据。
2.点检标准的编制依据：国家和行业发布的技术标准和规范、设备制造厂提供的设备图纸和使用、维护说明书，设备技术标准和导则、规程，国内外同类设备的实绩资料和实际使用中的经验。
3.点检标准应按照同类型设备采用同一标准，同种设备采用同一表格，可操作性要强。
4.点检标准编写格式见附件1二、设备技术标准1.设备技术标准规定设备各部位（部件）的检修管理值和检查、检验方法，是设备技术管理的基础，是编制点检标准、检修作业标准和设备维护保养标准的依据。
2.设备技术标准编制的依据：国家和行业发布的技术标准和规范、制造厂提供的设备图纸和使用与维护说明书，国内外同类型或使用性质相类似的设备技术标准。
3.设备技术标准的内容应包括：部件名称、材料及规范、检修标准、检修方法、检修周期等。
4.设备技术标准编制规则见附件2三、检修作业标准1.检修作业标准是点检员确定检修工艺、工时、费用的基础，是项目公司进行作业的依据。
2.检修作业标准编制的依据：国家和行业发布的技术标准和规范、制造厂提供的设备图纸和使用与维护说明书，国内外同类型或使用性质相类似的设备技术标准，相关安全作业规程工艺规程。
3.检修作业标准的内容应包括：设备名称、作业名称、作业条件、使用的工器具、风险分析与安全措施、质量标准、检修工艺要求等。
4.已经实行检修文件包管理的发电企业，检修文件包中的工序卡可作为设备技术标准和检修作业标准使用，但其内容应符合点检定修管理的要求。
5.检修作业标准编写格式见附件3四、设备维护保养标准设备维护保养标准包括设备的给油脂标准、设备缺陷管理标准、设备定期试验和维护标准、设备的“四保持”标准。
设备管理部专业主管工作标准 1 范围 本标准规定了本公司设备管理部专业主点检兼主任工程师助理（锅炉、汽机、电气、热控、燃料）的职责、岗位基本技能、工作内容与要求以及检查与考核。 本标准适用于本公司设备管理部专业主点检兼主任工程师助理（锅炉、汽机、电气、热控、燃料）的工作。
2 定义 工作标准：对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
注：“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作
内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。
3职责 3.1 对本专业设备管理和技术管理工作负责，对本专业点检工作的安全负责，对专业的技术质量管理负责。 3.2 对由于设备管理不善，影响安全生产及生产进度，造成经济损失负责。 3.3 有权向本专业发布生产、行政管理工作方面的指令。 3.4 对点检层人员和作业层人员的任免有建议权。 3.5对专业技术管理工作中违反国家和上级颁发的法规、标准、规程、制度、反事故措施的行为有权纠正和越级反映。 3.6 专业主管不在时，授权代理专业主管工作。 3.7对工作计划汇总编制负责，对技术方案、试验方案、检修文件包及有关措施等有审核权。 3.8 对备品配件、检修材料领用、专业间的工作联系单有签发权。 3.9 履行有关标准和规定的职责。 3.10 对完成任期目标负责。
4岗位人员基本技能 4.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有高度的责任感、事业心和艰苦奋斗的工作精神。 4.2 职业道德：热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，团结同志，完成各项任务。 4.2 文化程度：具有大专及以上文化程度或中级及以上专业职务任职资格。 4.3 专业技能： 4.3.1 熟悉本专业的法规、标准、规定，能解决工作中较复杂的生产技术问题。 4.3.2 熟悉本公司、本部门生产管理的各项规章制度，能解决工作中的综合事务问题。 4.4 具有一定的组织点检和管理协调能力。 4.5 有三年以上从事电力企业生产、管理工作的经验。
5 主要工作内容与要求 5.1 行政上受本专业主管的领导，技术上受本专业副主任工程师的领导，认真贯彻上级有关电业生产方针，法规制度及技术规范，协助主管负责本专业的设备检修及有关技术管理、设备完善化等工作，建立和完善专业安全质量保证体系，保质保量地按期完成主管交给的各项任务。 5.2 协助专业主管负责编制本专业设备大、中、小修计划和本专业年、季、月度检修计划及科技、技改、安反措、节能计划的编制、立项申报（立项前论证工作和项目建议书）、项目审核工作等，协助主管督促各项计划的实施完成和总结工作。组织编制专业检修工艺规程、检修文件包、检修备品配件定额、检修工时定额、设备检修台帐、技术方案、试验方案及设备质量保证体系。负责专业设备评级、质量验收、工作总结等日常维护管理和技术管理工作。 5.3协助专业主管负责本专业设备检修全过程的前期准备工作、检修管理和监督工作，健全检修管理制度，组织编制施工计划、安全技术措施、备品配件计划，落实设备检修二级责任人、验收人及其相关的组织体系。负责做好检修后的总结工作。 5.4 协助专业主管做好本专业的安全性评价工作。负责专业的单项防止电力生产重大事故的二十五项反措，根据反事故措施的技术要求制定具体的反事故技术措施并负责贯彻实施。 5.5负责组织召开本专业内二类障碍及以下的异常分析会，并严格执行“三不放过”的原则。协助专业主管加强对本专业点检、班组的安全教育，提高职工的安全意识，严格杜绝习惯性违章，搞好本专业的安全生产工作。 5.6负责每月技术分析、月度检修报告、技术改造形象进度和可靠性报表的工作。 5.7 认真做好设备无泄漏工作。负责组织本专业的粉（煤）尘治理及锅炉压力容器年度计划的编制，同时负责落实计划的实施，负责对监察和工作要求的台帐记录。 5.8协助专业主管抓好本专业的计量工作和绝缘、继保、电测、热工、金属、化学、电能质量、节能、环保等各项技术监督工作。负责担任由本专业负责的单项技术监督专责人。 5.9协助付主任工程师抓好本专业的技术管理工作，负责督促点检员、班组建立本专业所辖设备的技术台帐、检修记录、试验报告、设备图纸资料的登录、归档、修改、更新和分析总结工作。 5.10协助付主任工程师建立专业所需有关规程制度、设备台帐等的目录并督促和检查点检人员完善和及时修改。 5.11每天深入现场，掌握设备缺陷和工作情况，督促本专业(包括检修大队)对重大设备缺陷的消缺工作并亲自组织、指导和参加。做到重大缺陷不过夜，一般缺陷不过24小时。督促点检员、班组对设备异常情况的分析研究，并采取相应的技术防范措施，建立和健全设备技术、检修记录和设备异常情况的记录工作。 5.12负责编制专业培训计划并督促实施完成。
6 检查与考核 依照本标准规定的要求，结合本企业经济责任制考核办法和设备管理部经济责任制进行检查与考核，并与业绩测评挂钩。
设备管理部高级点检员工作标准 1 范围 本标准规定了本公司设备管理部点检员（锅炉、汽机、电气、热控、燃料）的职责、岗位基本技能、工作内容与要求以及检查与考核。 本标准适用于本公司设备管理部点检员（锅炉、汽机、电气、热控、燃料）的工作。
2 定义 工作标准：对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
注：“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作
内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。
3 职责 3.1 对所分管设备管理和技术管理工作负责，对分管设备点检工作的安全负责，对分管设备的技术质量管理负责。 3.2 对由于设备管理不善，影响安全生产及生产进度，造成经济损失负直接责任。 3.3 有权协调助理点检员的工作，有权对本专业作业班组安排工作。 3.4 对专业技术管理工作中违反国家和上级颁发的法规、标准、规程、制度、反事故措施的行为有权纠正和越级反映。 3.5 对分管设备的工作计划、技术方案、试验方案和技术台帐编制负责。对技术方案、试验方案及有关措施等有会审权，授权范围内有审核权。 3.6 对备品配件、检修材料检修材料有申报和领用权。 3.7 履行有关标准和规定的职责。 3.8 对完成任期目标负责。
4 岗位人员基本技能 4.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有高度的责任感、事业心和艰苦奋斗的工作精神。 4.2 职业道德：热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，团结同志，完成各项任务。 4.2 文化程度：具有大专及以上文化程度或中级及以上专业职务（含技师）任职资格。 4.3 专业技能： 4.3.1 熟悉本专业的法规、标准、规定，能解决工作中较复杂的生产技术问题。 4.3.2 熟悉本公司、本部门、本专业生产管理的各项规章制度，能解决工作中的综合事务问题。 4.4 具有一定的组织点检和管理协调能力。 4.5 有三年以上从事电力企业生产、管理工作的经验。
5 主要工作内容与要求 5.1 在主点检的领导下，认真贯彻上级有关电业生产方针，法规制度及技术规范，负责分管设备的维护、检修及有关技术管理、设备完善化等工作，建立和完善安全质量保证体系，保质保量地按期完成主点检交给的各项任务。 5.2 负责分管设备大、中、小修计划和年、季、月度检修计划及科技、技改、安反措、节能计划的编制、立项申报（编写项目建议书等）、项目编制工作并实施。负责编制和完善分管设备检修工艺规程、检修文件包、检修备品配件定额、检修工时定额、设备检修台帐、技术方案、试验方案及设备质量保证体系。负责分管设备评级、质量验收、工作总结等日常维护管理和技术管理工作。 5.3负责分管设备检修全过程的前期准备工作和检修管理工作，健全检修管理制度，编制施工计划、安全技术措施、备品配件计划，担任设备检修二级责任人、验收人。负责做好分管设备检修后的总结工作。 5.4 做好分管设备的安全性评价工作。负责担任防止电力生产重大事故的二十五项反措专项负责人，根据反事故措施的技术要求，制定具体的反事故技术措施并负责贯彻实施。 5.5负责分管设备的事故、障碍及以下的异常情况分析，并负责编写分析报告，严格执行“三不放过”的原则。做好分管设备的安全点检工作，提高安全防范意识，严格杜绝习惯性违章。 5.6 负责担任单项技术监督专责人工作并做好分管设备的计量工作和绝缘、继保、电测、热工、金属、化学、电能质量、节能、环保等各项技术监督工作。 5.7负责做好分管设备的技术管理工作，负责填写分管设备异动申请和报告，编制技术方案。负责对分管设备的技术台帐、检修记录、试验报告、设备图纸资料的登录、归档、修改、更新和分析总结工作。 5.8每天深入现场，掌握设备缺陷和工作情况，指导助理点检员(督促检修大队)对重大设备缺陷的消缺工作并亲自组织和参加。做到重大缺陷不过夜，一般缺陷不过24小时。负责对分管设备异常情况的分析研究，并采取相应的技术防范措施，建立和健全设备技术、检修记录和设备异常情况的记录工作。
6 检查与考核 依照本标准规定的要求，结合本企业经济责任制考核办法和设备管理部经济责任制进行检查与考核，并与业绩测评挂钩。
设备管理部点检员工作标准 1 范围 本标准规定了本公司设备管理部助理点检员（锅炉、汽机、电气、热控、燃料）的职责、岗位基本技能、工作内容与要求以及检查与考核。 本标准适用于本公司设备管理部助理点检员（锅炉、汽机、电气、热控、燃料）的工作。
2 定义 工作标准：对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
注：“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作
内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。
3.职责 3.1 对所分管设备的维护、检修和点检负责，对分管设备维护、检修和点检工作的安全负责，对分管设备的维护策划、检修、消缺验收及质量负责。 3.2 对所分管现场设备因维护督促不当、点检不到位，影响安全生产及生产进度，造成经济损失负直接责任。 3.3 对所分管现场设备的文明生产负有直接检查和督促权利。有权对本专业作业班组安排工作。 3.4 对专业技术管理工作中违反国家和上级颁发的法规、标准、规程、制度、反事故措施的行为有权纠正和越级反映。 3.5 对分管设备的工作计划、技术方案、试验方案及有关措施等有会审权。 3.6 对备品配件、检修材料申报和领用权。 3.7 履行有关标准和规定的职责。 3.8 对完成任期目标负责。
4.岗位人员基本技能 4.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有高度的责任感、事业心和艰苦奋斗的工作精神。 4.2 职业道德：热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，团结同志，完成各项任务。 4.2 文化程度：具有中专及以上文化程度（含在读大专生）或具有助理工程师及以上专业职务任职资格。 4.3 专业技能： 4.3.1 熟悉本专业的法规、标准、规定，能解决工作中主要的生产技术问题。 4.3.2 熟悉本公司、本部门、本专业生产管理的各项规章制度，能解决工作中的综合事务问题。 4.4 具有一定的点检和消缺管理协调能力。 4.5 有三年以上从事电力企业生产、管理工作的经验。
