尊敬的新员工们：大家好！欢迎加入我们这个大家庭。
为了确保您和同事们的工作环境安全、健康，我们特此开展新员工传染病管理制度培训。
以下是我们公司的传染病管理制度及注意事项，请您认真阅读并严格遵守。
一、传染病管理原则1. 预防为主，防治结合：加强传染病防控知识普及，提高员工自我防护意识，降低传染病传播风险。
2. 快速反应，及时报告：发现疑似传染病病例，应立即向公司防疫领导小组报告，并采取相应措施。
3. 严格消毒，保持卫生：加强办公区域、公共区域及生活区的清洁消毒工作，确保环境清洁卫生。
二、传染病预防措施1. 健康教育：定期开展传染病防控知识培训，提高员工对传染病的认识和预防能力。
2. 个人卫生：养成良好个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩、保持室内通风。
3. 疫苗接种：按照国家相关规定，完成相应传染病的疫苗接种。
4. 饮食安全：注意饮食卫生，不食用来历不明的食物，预防食源性疾病。
5. 传染病报告：发现疑似传染病病例，应立即向公司防疫领导小组报告，并配合做好隔离、治疗等工作。
三、传染病管理职责1. 公司防疫领导小组：负责公司传染病防控工作的组织、协调和监督。
2. 部门负责人：负责本部门传染病防控工作的具体实施，确保员工遵守相关规定。
3. 员工：自觉遵守传染病管理制度，积极配合公司开展防控工作。
四、传染病管理措施1. 健康检查：新员工入职前，需进行健康检查，确保无传染病。
2. 疫情防控：如遇传染病疫情，公司将采取以下措施：a. 严格执行隔离措施，防止疫情扩散。
b. 加强员工健康监测，确保及时发现、隔离、治疗病例。
c. 加强宣传教育，提高员工防疫意识。
3. 清洁消毒：加强办公区域、公共区域及生活区的清洁消毒工作，确保环境清洁卫生。
4. 防疫物资储备：储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液等，确保员工需求。
通过本次培训，希望大家能够充分认识到传染病防控的重要性，共同努力，确保公司员工身心健康。
在此，祝愿大家在新的工作岗位上，身体健康、工作顺利！谢谢大家！。
