新时期基层妇女工作的调研报告范文
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2023妇女议事会工作情况调研报告2023妇女议事会工作情况调研报告【2023妇女议事会工作情况调研报告1】今年以来,温岭市温峤镇妇联结合“三万”走访活动,重点围绕妇代会及妇女小组等基层妇联组织作用发挥、女村民代表队伍建立以及女村官主体职责落实等情况开展调研走访,就加强基层妇联组织建立提出建议及意见,现就有关情况汇总如下:一、根本情况本次调研采取访谈和调查问卷的行政,主要走访了全镇45个行政村,选取每村3-5名女村官,共累计走访150人。
150人组成情况:妇女主任45名(兼任女村支部书记2人、党支部副书记1人、村委29人、支委12人、支委和村委双肩1人),女大学生村官2人、女村民代表83人、妇代会成员20人。
年龄构造:40-60岁为65人,占43.3%;35-40岁56人,占37.3%;35岁以下22人,占14.7%;60岁上7人,占4.7%。
主要表如今:1、村村都有女性村干部,妇女主任实现100%进入村两委,且在村两委中作用发挥较大,根本主要负责科教文卫方面工作,61%兼任计生联络员。
2、女村民代表在村班子内根本超出1/3,且在村内可以有所主见,主动出席各类会议、参与村内各项事物管理。
3、妇女参政议政的范围不断拓宽, 但作用有待加强。
农村妇女在政治、经济、社会各个方面发挥着越来越重要的作用, 参政议政的范围越来越宽。
本次走访中发现,150人内镇女人大代表17人、党代表13人,市人大代表6人、市党代表2人、政协委员1人。
比列虽然有所提升,还是凤毛麟角,人数较少。
4、多数妇女都具有较强烈的参政议政意识,政治效能感较差。
在承受调查的对象中,95.6% 的都参加了村委会选举,没有参加的大部分是因为客观原因才没有参加,而且在参加村委会选举的女性当中,超过93% 的妇女都是在“尽可能理解候选人情况下认真投票”。
当面对“是否只有男性才更能胜任村干部”这一问题时,87.7% 的女性都选择了“不太认同”,只有7% 的女性选择了“不好说”,只有6% 的女性选择了“比较认同”。
市基层妇女组织建设情况调研报告范文一、基本情况我市有201个行政村,已建有村级妇代会组织149个,占应建村数的74%,全市妇联组织实现了纵向到底的格局。
村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式,我市的妇代会主任中,有138名妇代会主任进村支委或村委,占总数的93%。
各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视,为我市妇女工作的开展创造了良好的条件,使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用,具体表现在:1、身兼多职,推进和谐文明乡村建设。
村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作,同时兼任基层人民调解员。
首先,村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。
组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对,,,活动、维护社会稳定,广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规,对妇女进行“四有”、“四自”教育,是村妇委会主任的重要工作之一。
其次,村妇委会主任是农村妇女的代言人。
作为“两委”中的女性成员和女村民代表,村妇委会主任能及时了解妇女需求,反映妇女意愿。
组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定,引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。
通过“一事一议”等途径,依法解决好妇女问题。
村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。
近年来,村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的矛盾纠纷,配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。
村妇代会主任作为基层人民调解员,有事依法办,使矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。
从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷,进一步降低民转刑案件的发案率,有效地推动了我市平安村庄的建设。
2、带头致富,拉动农村经济快速发展。
农村基层妇女组织作用发挥状况的调查报告农村历来是妇联工作的重要领域,也是推进男女平等、和谐发展的重点工作场所。
多年来,基层妇女组织团结动员组织妇女参与新农村农村建设,发挥了重要作用。
但随着市场经济发展,传统的组织形式、工作方法、活动载体的适应性、实效性都受到了挑战。
虽然妇联组织一直在实践中探索,在探索中开创新路,组织开展了富有成效的双学双比等多项活动,在提高妇女群众文化科学素质,帮助妇女增强致富本领,增加经济收入等方面都取得了显著成效。
但我们也看到,在全面提高农村妇女综合素质,全方位体现妇联组织职能方面,还需作进一步探索。
近期,我们对全县农村基层妇女组织作用发挥情况进行了调研,具体分析如下:一、基本情况目前,建湖县共有村委会200个,配备村妇代会主任200名,村级妇女组织组建率达100%,村妇代会主任100%进两委。
200名村妇代会主任中,中共党员179名,占89.5 %;大专以上文化程度2人,占1%;高中或中专文化程度135人,占67.5%;初中及以下文化程度63人,占31.5%;50岁以上的11人,占5.5%, 50-45岁以上76人,占38%,35岁-45岁94人,占47%,35岁以下19人,占9.7%。
从调查的情况看,我县农村基层妇女组织网络健全,妇代会主任配备齐全,妇代会主任政治素质和文化素质较高,年富力强者占大多数。
农村基层妇女组织基本上能够履行本职,发挥职能,积极带领妇女参与新农村建设,同时还肩负着地方党委和政府赋予的其他职责,整体发挥作用良好,她们的工作得到了当地基层党组织的肯定和认可。
二、存在主要问题1、基层组织履盖率很高,但妇女工作力量比较单薄近年来,各级妇联重抓基层组织建设,特别是实施党建带妇建以来,妇女组织网络逐步健全。
经过不懈努力,我县妇女组织建设100%。
但由于村干部编制有限,部分妇代会主任为聘任,同时基本都兼职。
在接受调查的妇代会主任中,另兼2职以上者达21%,有的还身兼3职以上。
基层妇联工作存在主要问题调研报告调研报告一、问题背景和目的基层妇联是党的中央组织在基层的妇女工作组织,负责统筹指导和协调基层妇女工作。
然而,在一些地方基层妇联的工作存在一些问题,这些问题可能对基层妇女工作的开展和妇女权益的实现造成一定的影响。
因此,我们开展了这次调研,旨在找出基层妇联工作的主要问题,并提出相应的解决方案。
二、调研方法和过程我们采用了问卷调查的方式,选择了5个不同地区的基层妇联组织作为研究对象,并向他们分发了调查问卷。
在问卷中,我们询问了妇联工作人员对基层妇联工作的认识、观点以及遇到的问题。
同时,我们还进行了一些访谈,与一些基层妇联的工作人员进行面对面交流,进一步了解他们的工作情况。
三、调研结果和问题分析1. 组织建设不完善调研结果显示,有一些地方基层妇联的组织建设不完善,缺乏有效的组织机制和系统的管理方式。
这导致基层妇联的工作不够有力和规范,很难发挥应有的作用。
2. 基层妇联工作人员能力不足调研显示,一些基层妇联的工作人员的专业能力和管理能力不足。
这导致他们在开展基层妇联工作时,面临一些困难和阻碍,无法有效地解决妇女面临的问题。
3. 基层妇联工作缺乏针对性调研结果还显示,一些基层妇联的工作的内容和形式缺乏针对性,不符合基层妇女的实际需求。
这可能导致基层妇联工作的效果不明显,妇女权益的实现受到一定的限制。
四、解决方案1. 加强组织建设加强组织建设是解决基层妇联工作问题的关键。
应该建立有效的组织机制和管理制度,完善各项工作流程并加强对工作人员的培训,提高他们的能力和素质。
2. 提高工作人员的能力需要加大对基层妇联工作人员的培训力度,提高他们的专业知识和管理能力。
可以通过专业培训、经验交流等方式,不断提升工作人员的能力水平。
3. 加强工作的针对性基层妇联在开展工作时,应该更加注重实际需求,对工作内容进行针对性调整。
可以通过调查研究、开展座谈会等方式,了解基层妇女的需求,制定更加符合实际的工作方案。
千里之行,始于足下。
新时期基层妇女工作的调研报告调研报告:新时期基层妇女工作的现状与发展建议一、调研目的和方法本次调研旨在了解新时期基层妇女工作的现状,总结存在的问题,并提出相关发展建议。
通过实地走访、问卷调查、专家访谈等方式,收集和分析相关数据和意见。
二、调研结果1.基层妇女工作的现状在新时期,我国基层妇女工作取得了一定的成绩,妇女的参与度和妇女权益的保障有所提升。
然而,仍存在以下问题:(1)思想观念滞后。
一部分基层妇女对于自身权益的认识不足,对妇女的平等地位缺乏真正的理解。
(2)妇女组织功能不齐全。
基层妇女组织参与社会管理、社会服务的能力较弱,缺乏有效的组织建设和培训机制。
(3)项目支持不足。
基层妇女工作项目的资金和技术支持相对不足,妇女的创业和职业发展面临困难。
2.发展的机遇与挑战第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
(1)机遇:新时期给予了妇女参与社会的机会,妇女的能力和智慧能够为基层社会发展注入新的活力。
(2)挑战:随着城乡发展和社会变革,妇女工作面临转型和创新的困难。
特别是在经济发展和社会层面,妇女面临的机会不均等问题日益凸显。
三、发展建议基于以上调研结果,提出以下发展建议,以推动新时期基层妇女工作的发展:1.提高女性的意识形态教育。
通过加强对基层妇女的宣传教育,提高妇女的法律意识、平等意识和职业发展意识,使其能够更好地参与社会、发展自己。
2.加大妇女组织的培训力度。
通过组织培训、项目扶持等方式,提高基层妇女组织的管理和服务能力,构建起妇女工作的多层次、多渠道的组织体系。
3.加强妇女工作项目的支持。
增加妇女创业和职业发展的资金和技术支持力度,推动妇女就业创业,提高妇女生活水平和社会地位。
4.加强性别统计和监测机制。
建立完善的性别统计和监测体系,了解妇女参与社会的机会和权益保障情况,为政策制定和决策提供科学依据。
5.加强社会参与和社会治理。
推动妇女参与社会治理,加强妇女在社会组织、社区管理等方面的参与,提高妇女的社会责任感和公民意识。
村级妇联调研工作总结背景和目的作为一个妇女组织,村级妇联负责协调和组织妇女群众参加全社会的建设与发展工作。
我们认为,了解妇女群众的需求、困难和问题,是开展工作的前提和基础。
因此,我们组织了一次针对全村妇女的调研活动,旨在了解妇女群众的生活状况、经济状况、教育状况和健康状况,并从中发掘问题,为下一步工作提供参考。
调研方法我们采用了问卷调查和实地走访相结合的方法,对全村妇女进行了调研。
我们根据村庄实际情况,设计了一份包含生活状况、经济状况、教育状况和健康状况等方面的问卷,然后在调研前进行了小规模试调,并最终确定了问卷内容。
在调研过程中,我们的工作人员分别进入各户内,向妇女群众发放、收回问卷,并与妇女群众进行面对面交流。
调研结果生活状况调研结果显示,全村妇女生活质量较好,对生活满意度高达63%,但也有一部分妇女生活困难。
其中,部分贫困家庭的妇女生活质量仍有待改善。
经济状况调研结果显示,全村妇女收入来源以家庭经济为主,约占妇女收入的87%。
其中,家庭生产和副业收入占比较大。
不过,也有部分妇女家庭经济状况较为拮据,需要加强扶贫工作。
教育状况调研结果显示,全村妇女教育程度普遍较低,文盲率高达27%。
同时,由于家庭经济条件、家庭观念等因素,部分女童未能完成基础教育,需要加大教育扶持力度。
健康状况调研结果显示,全村妇女健康状况总体较好,但因生育、家庭负担等原因,部分妇女存在贫血、乏力等健康问题,需要加强卫生健康宣传和医疗服务。
结束语村级妇联是妇女群众的代言人和服务机构,我们要关注妇女的实际需求,发现问题、解决问题,为妇女群众提供更好的服务和保障。
本次调研为下一步工作提供了参考和方向,我们将以更加负责任的态度和更加务实的工作作风,努力为妇女群众服务,为村庄的发展和进步做出积极贡献。
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用妇女工作调研报告近期,为了更好地贯彻落实党中央对于妇女工作的各项政策,本地区的妇女联合会进行了一次妇女工作调研活动。
我们的调研主要集中在妇女家庭和婚姻关系、妇女思想政治引领以及基层妇女联合会执委作用等方面。
家庭和婚姻调处在调研过程中,我们发现在当今社会,家庭和婚姻关系的问题越来越复杂。
虽然法律已经对于家暴等现象进行了明确规定,但是很多女性由于文化程度、家庭地位等原因,并不意识到自己的权利与义务,导致自愿或被动忍耐家庭暴力。
为了解决这个问题,我们提出以下建议:一方面,要深入开展家庭权益和婚姻法律的宣传教育工作,增强女性的法律意识和自我保护意识;另一方面,要建立健全妇女维权服务机制,尤其是受害者的心理疏导和协助解决家庭纠纷等方面的工作。
同时,妇女联合会也应该发挥更大的作用,主动参与到家庭和睦、婚姻幸福的调解中,促进家庭和谐稳定。
思想政治引领妇女是家庭的主要组成部分,也是社会发展的重要力量。
在当今世界发展的大背景下,妇女的职业、教育、婚姻等方面都受到了越来越多的机会和挑战。
因此,我们认为妇女联合会应当发挥更大的作用,引领女性朋友们积极应对挑战,同心协力推动妇女事业发展。
具体地,我们需要:一方面,开展妇女教育培训,提高女性的文化素养和职业技能;另一方面,要积极组织开展丰富多彩的文体活动、义工志愿服务等社会公益活动,塑造积极向上的妇女形象。
此外,在思想政治引领方面,我们妇女联合会还应当更加注重长期的理论研究和经验总结,对于妇女问题进行深度讨论和研究,及时反映和解决妇女群体的问题、需求和诉求。
基层妇女联合会执委作用基层妇女联合会的执委是妇女工作中的关键人物,应承担着推进妇女工作的重要任务。
虽然基层妇女工作已经取得了一定的成绩,但是在基层妇女联合会执委的领导下,我们认为可以进一步调动妇女资源,加强妇女工作。
具体措施如下:一方面,妇女联合会应加强对于基层妇女联合会执委的培训,向他们传授更多实用的工作技能;另一方面,妇女联合会应当发挥示范带头作用,积极参与各项公益活动,引导和带动广大妇女参与社会建设和发展。
基层妇联调研报告妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。
基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带,是开展妇女工作的重要组织保障。
店铺为大家整理了一些基层妇联调研报告,希望对你有用!基层妇联调研报告篇1当前,**区妇联把开展“下基层、访妇情、办实事”活动作为当好娘家人的的重要平台。
深入基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研,通过走访和召开座谈会等形式,充分了解情况,广泛征求意见,对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识。
一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动一是开展家庭美德创建活动,如开展“学习型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等评选表彰活动,表彰的妇女先进典型,能在广大妇女中起到带头作用,使广大妇女在活动中直接受到教育。
二是开展“双学双比”、“三下乡”等活动,密切联系妇女实际,能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难,帮助一部分妇女脱贫致富。
三是开展结对帮困活动,使那些因生活遭遇不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件,这项工作功在当代,利在千秋。
四是开展教育培训等活动,通过教育培训,可以增强广大妇女和妇女干部们参与经济建设的能力,拓展她们的知识面,不断提高其综合素质。
五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施活动,为广大妇女儿童提供维权保障,使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利,如何依法保障自己的权利等。
六是以“三八”、“六一”等节日为契机,开展的一系列特色活动很受欢迎。
比如通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣传报道,充分发挥其榜样示范带动作用,达到了鼓舞人心激励上进的目的。
七是组织开展妇女儿童体检活动,关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的基础,通过健康体检,对早期疾病及时发现和进行有效治疗,这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念,提高其身体素质,具有重要的意义。
二、妇女群众希望妇联组织为她们所做的实事!一是加大宣传男女平等基本国策的力度,实现真正意义上的男女平等。
新时期基层妇女工作的调研报告范文
为了准确把握新形势下妇女工作领域的新情况、新问题、新需求,提升乡镇妇女工作的针对性和服务的有效性,灌南县新安镇妇联深入农村妇女组织和妇女群众中开展实地调研,通过走访和召开座谈会等形式,充分了解情况,广泛征求意见,对新形势下基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识,现将调研结果报告如下:
一、当前妇女生存与发展的新情况
近几年来,妇联组织针对在新形势下,如何提高妇女工作服务水平,提出了新目标和新要求。
新安镇组织开展的群众性活动,由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风,充分调动广大妇女参与的积极性,发挥她们在物质文明及精神文明建设上的积极作用,在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力,改善了农村的生活质量和生存环境,体现了国家政策的优越性,使广大人民群众能够直接受益,受到广大妇女群众的拥护和支持,成为建设社会主义新农村的一个重要平台。
目前,更多的妇女希望走出自己的家门,妇女劳动力转移人数逐年增多。
妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目,发展庭院经济积极性较高。
其次,青年妇女纷纷外出打工,增加经济收入。
留守在家的都是老年妇女和中年妇女。
妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目,渴望发展一些庭院经济,提高自己的职业技能,对社会做出一定的贡献。
二、广大妇女群众生存与发展的新问题及新需求
目前,新安镇妇联开展各类活动至今,出现了一些新的问题。
妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。
需要解决的具体问题有以下几项:
一是加大宣传男女平等基本国策的力度,实现真正意义上的男女平等。
解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等,特别是要解决好育龄妇女产假期间的.经济补助问题,以消除性别歧视等问题。
二是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会,解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题。
提供一些比如“送科技下乡”和解决好启动资金的扶持问题,让农村妇女把想干不敢干、不能干的事干成。
三是切实维护好妇女儿童的合法权益,不同的群体有不同的需求,要解决好妇女在婚姻家庭中面临的诸如“家庭暴力”、婚姻财产继承等一些实际问题。
三、当前基层妇联组织面临的困难和问题
一是个别基层党委政府对妇女工作重要性认识不够,认为妇联是“虚设”,各项妇女工作的开展在社会上可有可无,重视程度不高。
二是乡镇、村妇联组织的妇女干部,都是身兼数职,工作压力较大;再则,由于没有活动经费,造成只能维持生存,难以创新发展。
三是村、居级妇代会主任不仅身兼数职,而且综合素质不高,在工作中疲于应负,缺乏新思路、新方法。
四是基层妇女儿童维权难。
当妇女儿童合法权益受到侵害时,因
多种因素,某些问题得不到妥善解决。
如妇女受到家庭暴力,女性儿童受到性l侵害等,往往因当事人缺乏法律常识,保留证据不足或取证难问题得不到妥善解决或根本就不能立案。
五是农村妇女群众对一些“事不关己”的活动不够热心,对开展活动的重要性认识不足。
她们受“男主外女主内”旧思想的影响,认为自己参不参与活动无所谓,参与活动的自信心不足。
农村妇女整体素质亟待进一步提高。
四、解决当前妇女工作面临困难、问题的对策及建议
一是抓宣传,大力营造全社会重视妇女工作的氛围。
要多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规,多宣传各级妇联在发挥党和政府联系妇女群众中的桥梁和纽带作用,宣传广大妇女在三个文明建设中做出的成就。
各级党委、政府要重视妇女工作,配齐配强各级妇女组织的干部。
各村要结合自身实际,可采取由村两委班子成员中的女性干部兼任妇联领导,但兼职不能太多,以保证妇女工作高质量、有实效地开展。
要关心妇女干部的成长,对工作能力强,有潜力的各级妇女干部,要创造交流、提升的机会。
应根据各级妇女组织开展工作的情况,每年下拨一定数量的活动经费,以保证各项妇女工作和社会服务落到实处。
二是抓服务,积极为妇女儿童办实事、办好事。
各级妇联组织既要选好定位,开拓、创新,积极探索服务基层、服务妇女群众的新路子,多做基层需要、妇联所能、妇女群众欢迎的工作;又要充分发挥桥梁、纽带作用,多为群众办实事,特别是要关注弱势群体。
基层妇
联组织要以城市社区、农村中最为集中、最为敏感的创业就业、社会救助、社会治安、婚姻家庭、老龄人口、外来人口管理等问题作为基层妇女工作的切入口,首先要加强对妇女群众培训,帮助下岗女工转变观念,提高妇女就业、创业技能,实现再就业。
特别是要为弱势群体的妇女排忧解难,要加强横向联系,多提供就业岗位,多帮助妇女弱势群体就业创业。
其次要利用社会资源,多开展公益性女性疾病预防宣传。
还要广泛开展丰富多彩的适合不同层次女性参与的教育、文化、娱乐活动,满足基层妇女多层次、多样化的需求。
三是抓维权,切实维护妇女合法权益。
代表和维护妇女群众的根本利益,是妇女工作的出发点和落脚点,也是妇联组织的基本职能和首要任务。
总结和推广基层谈心站、维权站经验,开展普法宣传、法律帮助等服务,加大维权力度,增强广大妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。
既要向妇女宣传法律常识,增强妇女的自我保护意识,又要对侵害妇女权益的典型案例协调政法部门严肃处理,狠狠打击,切实保障农村妇女合法权益不受侵犯。
四是抓培训,进一步加强妇联干部队伍的能力建设。
目前,妇女工作任务繁重,要求妇联干部知识面广,工作能力强。
因此,加强妇联干部的能力建设,加大教育培训力度已显得十分迫切。
各级党委、政府要根据基层工作实际,积极开展创建学习型组织,提高妇女干部综合素质活动。
引导她们牢固树立终身学习的理念,增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。
同时,要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育,提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。
要利用各种机会,采取灵活多样的形式组织培训,重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训,不断增强妇女干部的综合素质和实际工作能力。