零工用工审批表
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用人部门到岗时间人数2人用人事由店长意见总经理意见备注:临时用工申请审批表
人事行政部2017年11月4日11月4日有宴会4家,共227桌,现有保安2人,需外请临
时保安2人,以保证宴会高峰期停车需求。
时间:16:30至宴会结束
地址:水寨七组
财务部:
年 月 日2人X50元=100元
合计:100元用工参考价: 50 元/天
本表一式三份,申请部门一份,人力资源部一份,财务部一份。
用人标准人事行政部意见用人部门经理签字:
年 月 日
人事行政部:
年 月 日 签字:
年 月 日
申请使用临时保安2人实际工价: 50 元/天。
备注:1施工员填写:作业地点、工作内容、发生原因、用工时间、用工情况、是否领取项目部材料
2现场主管技术人员核算完成的实物工作量,进行量化,现场验收;
3主管现场副经理:对用工量、完成实物工作量进行复核;
4工程部:对照图纸,签署是否属于图纸内的内容;
5经核部:对照合同,签署是否属于合同内的内容6未经上述内容签署,经核部不得进行验工计价。
备注:1施工员填写:作业地点、工作内容、发生原因、用工时间、用工情况、是否领取项目部材料2:现场主管技术人员:核算完成的实物工作量,进行量化,现场验收;
3主管现场副经理:对用工量、完成实物工作量进行复核;
4工程部:对照图纸,签署是否属于图纸内的内容;
5经核部:对照合同,签署是否属于合同内的内容。
6未经上述内容签署,经核部不得进行验工计价;
劳务人员(含管理人员、劳务人员)统计表
附注;乙方须将列表所有人员身份证复印件交甲方,若出现超出表列民工,引发的法律责任如工资发放、工伤事故等均由乙方负责处理并承担全部费用。
机械设备明细表。
计日工记录单
分包单位: ××劳务负责人名字
需由分包劳务班组承担用工统计(如需扣除劳务班组费用,在此表中填写)
说明:1、本表为项目现场零星计日用工登记表,不允许交叉记录。
现场零星用工按周计量办理结算,每场零星用工结算,逾期不予办理。
办理结算前应出具合格零星用工分包工程审批表、任务单及计日工记 2、现场因分包单位原因发生的零星用工,现场工程师在施工前需要通知分包单位,留存书面、照包单位在计日工记录单上签字确认。
3、本记录表不符现场需求之处可进行调整。
在此表中填写)
算,每周周一办理上
日工记录单。
面、照片等证据,并。
零星用工(机械)审批单
工程名称:时间:第一联编号:
注:1.不经申请直接派工,所发生的用工费用不得结算;
2.此审批表用于工程分包合同工作内容以外的临时工或机械台班签认;
3.签字不完善不得进入结算。
4.本表一式两份,双方各执一份,作为收方计价的依据。
零星用工(机械)审批单
工程名称:时间:第二联编号:
注:1.不经申请直接派工,所发生的用工费用不得结算;
2.此审批表用于工程分包合同工作内容以外的临时工或机械台班签认;
3.签字不完善不得进入结算。
4.本表一式两份,双方各执一份,作为收方计价的依据。
临时用工人员审批表
应聘部门: 应聘岗位: 填表日期: 年月日
备注:1. 需提供个人身份证复印件、户口本本人面复印件。
用双面胶粘贴下框内。
2. 另本人办理开原市工商银行卡后提供银行卡号。
3. 附体检表一张装订在后面。
4. 附学历证书复印件装订在后面。
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。
其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。
病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。