最新05各级各部门安全生产责任制执行情况与考核记录

安2-4安全生产责任制执行情况及考核纪录
(本分项共12个子项)
安全生产责任制考核记录J G J1-5-1
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安2-4-2 项目经理安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安全生产责任制考核记录J G J1-5-1
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安2-4-11项目安全资料员安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安2-4-12 班组长安全生产责任制考核记录
安2-4-9 劳务分包项目负责人安全生产责任制考核记录
安2-4-8 项目电工安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录J G J1-5-1
安全生产责任制考核记录J G J1-5-1。

安全生产责任制完成情况考核记录安全生产责任制是企业安全生产工作的重要组成部分，对于保障员工的生命安全和企业的可持续发展起着至关重要的作用。

因此，对于安全生产责任制的完成情况进行考核是非常必要的。

下面是一份关于安全生产责任制完成情况的考核记录，供参考：【考核记录一】考核单位：XXX公司/部门考核时间：2024年1月1日-2024年12月31日一、安全生产责任制的建立和完善：1.公司/部门是否建立了安全生产责任制？（√表示已建立，×表示未建立）√2.安全生产责任制文件是否完善明确，包括责任人、职责和权限的规定？√3.安全生产责任制是否得到了上级部门的批准并向全体员工宣传？√二、责任人的履职情况：1.安全生产责任人是否按照公司/部门的规定履行了职责？（满分100分）分数：95分说明：作为公司安全部门的负责人，责任人每天对安全生产工作进行巡查和检查，并及时发现问题并协调解决，但在一些时候对于一些重要安全隐患的处置上有所延迟。

三、员工的安全意识和培训：1.公司/部门是否定期开展安全培训并组织演练？（√表示已开展，×表示未开展）√2.经过培训的员工是否具备了基本的安全意识和自救能力？√3.员工对于安全生产责任制的理解和接受程度如何？（很好、好、一般、差）程度：很好四、事故隐患排查和整改：1.是否建立了事故隐患排查制度并定期进行检查？√2.在安全生产责任制实施期间，是否发生了重大事故？（√表示未发生，×表示发生）√3.发现的隐患是否及时整改并彻底消除，整改率如何？√整改率：98%五、安全生产措施的落实情况：1.是否制定了完善的安全操作规程和应急预案？√2.安全设施和消防器材是否维护及时，能够正常使用？√3.安全生产措施是否得到了员工的有效执行？√六、奖惩制度的执行情况：1.安全生产责任制的奖惩制度是否得到执行？√员工是否依据奖惩制度受到奖励或处罚？√2.奖惩情况的公正性和及时性如何？√综上所述，根据对XXX公司/部门的安全生产责任制完成情况的考核，整体上完成情况良好，但仍有些许不足之处，特别是责任人在处理安全隐患问题上有所延迟。

安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安全生产责任制考核记录LJA1-5-1
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：
安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录工程名称：
安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录LJA1-5-1
安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录。

生产部安全生产责任制考核记录一、前言安全生产是企业永恒的主题，也是生产部门的首要任务。

为了加强对生产部门安全生产责任制的监督和考核，确保安全生产责任制的有效落实，特开展了针对生产部门的安全生产责任制考核工作。

二、考核目标1.确保安全生产责任制的有效贯彻执行，各级负责人履行安全生产职责；2.提高生产部门的安全生产意识，增强安全意识和安全责任意识；3.完善生产部门的安全管理制度，提高应急处置能力；4.减少生产部门的安全事故及其造成的经济损失。

三、考核内容1.安全生产责任制的落实情况：包括各级负责人对安全生产工作的重视程度、安全生产目标制定和分解情况、安全生产责任书签订情况等；2.安全生产责任人的履职情况：包括安全生产责任人的履职情况、对下级安全生产责任人的管理情况、对安全事故的处理情况等；3.安全培训和教育情况：包括生产部门员工的安全培训情况、安全教育活动的开展情况等；4.安全管理制度的建立和执行情况：包括生产部门是否建立了相关的安全管理制度、制度的落实情况等；5.安全生产情况的监测和控制：包括生产部门对生产过程进行安全监测和控制的情况、安全隐患的排查和整改情况等；6.安全生产事故的处理和应急处置情况：包括生产部门对发生的安全事故进行的处理和分析情况、应急处置措施的完善程度等。

四、考核方法1.随机抽查：通过随机抽查生产部门的相关工作文件、安全管理制度等材料，对考核内容进行核实；2.现场检查：通过到生产部门现场进行实地考察，了解生产部门的安全管理措施和执行情况；3.调查问卷：向生产部门员工发放调查问卷，了解他们对安全生产工作的认知和满意度。

五、考核结果与评定根据考核内容和考核方法，对生产部门的安全生产责任制进行综合评定，并给予评分，评定结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

考核结果将作为生产部门聘任、晋升以及绩效考核的重要依据。

六、考核整改措施对于考核中发现的问题，生产部门应制定整改措施，并在规定的时间内整改完毕。

安全生产责任制落实情况考核记录前言随着经济的蓬勃发展，对于安全生产的重视程度越来越高。

安全生产责任制是保障企业安全生产的首要一环。

因此，对安全生产责任制的落实情况进行考核，既是对企业安全生产的监督管理，也是一次对制度执行情况的回顾，更是对企业文化建设的促进。

本文将对某企业安全生产责任制的考核结果进行记录。

考核对象本次考核对象为某制药企业，其中包括生产车间和管理部门。

考核内容本次考核内容主要包括以下几个方面：安全生产责任制的建立和落实情况考核安全生产责任制的建立和落实情况。

主要包括： - 安全生产组织机构是否健全，责任清晰； - 安全生产管理制度是否完善，制度执行情况； - 安全培训与教育工作的开展情况； - 安全投入的实际执行情况。

重大危险源的隐患排查和整改情况根据企业工艺流程和生产情况，确定重大危险源，考核企业对重大危险源的隐患排查和整改情况，主要包括： - 隐患排查工作的开展情况；- 确认隐患的分类、等级、影响范围及处理措施； - 对隐患的整改落实情况。

安全事故和紧急情况的处置情况考核企业对安全事故和紧急情况的处置情况，主要包括： - 应急预案的编制、修订、实施和演练情况； - 安全事故和紧急情况的处置及后续措施； - 安全事故和紧急情况的分析和评估。

考核流程本次考核由企业内部安全生产管理人员主持，特别邀请专业安全机构进行协助。

考核流程如下： 1. 筛选出考核范围内的关键环节； 2. 设计考查表格和相关问题； 3. 召开考核组织会议，分析相关业务情况，确定考核时间及考核人员； 4. 集中到企业现场考核，发现问题及时提出； 5. 撰写考核报告。

考核结果经过数天的考核活动，考核结果如下：•安全生产责任制的建立和落实情况：–安全生产组织机构健全，责任清晰；–安全管理制度相对完善，但存在制度执行不到位的问题；–安全培训和教育工作基本开展，但需要对员工知识技能进行强化；–安全投入实际执行不到位，存在安全重视不够的现象。

故对该机械管理员在此次责任制考评中，评定为优良。
存在问题
无
考核意见
考核单位：考核负责人：
年月日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人：
安全生产责任制考核记录LJA1-5-1
工程名称：
被考核部门（人）
考核时间
责任制执行情况
作为一名工地仓库保管员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，拒绝一切不合格材料、半成品，不向工人发放破损，无法保证安全的材料、半成品，并协助项目部搞好仓库防火、防盗工作，各类物品存放合理、整齐。
故在此次责任制考评中，被评定为优良。
存在问题
无
考核意见
考核单位：考核负责人：
年月日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人：
安全生产责任制考核记录LJA1-5-1
工程名称：
被考核部门（人）
考核时间
责任制执行情况
该同志作为技术员，能够认真贯彻执行上级主管部门和公司有关规定，时刻将安全工作放在首位，及时制定和完善各工种各班组的技术交底，经常对工人进行质量、安全方面的技术指导,能够经常性进行安全检查,制止违章作业,对发现的安全问题和隐患能够及时制定整改和预防措施,对上级下达的安全隐患通知能及时按三定措施进行整改,促使工程质量、安全工作顺利进展。
故对在此次责任制考评中，被评定为优良。
存在问题
无
考核意见
考核单位：考核负责人：
年月日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人：
安全生产责任制考核记录LJA1-5-1
工程名称：
被考核部门（人）
考核时间
责任制执行情况
作为一名安全资料员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，积极工作，忠于职守，协助项目部做好安全资料的收集整理，参加制订项目部的有关安全制度、纪律、规定等工作，及时协助做好安全技术交底，并对施工中的新技术、新产品、新工艺等，及时写出总结，以促进施工技术和安全管理水平的提高。

安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
工程名称：乐天世纪三期工程
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
工程名称：乐天世纪三期工程LJA1-5-1
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
工程名称：乐天世纪三期工程
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
工程名称：乐天世纪三期工程
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静
安全生产责任制考核记录
工程名称：乐天世纪三期工程
注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：徐静。

新安全生产责任制与责任目标考核记录一、主体责任的考核指标：1.安全责任制度及其执行情况：企业是否建立和完善安全责任制度，是否明确各级职责和权限，是否有明确的责任追究制度。

2.安全投入与资源配置：企业是否合理配置安全生产资源，是否投入足够的资金和人力资源来支持安全生产工作。

3.安全培训和教育：企业是否定期组织安全培训和教育，是否对员工进行安全知识培训和技能训练。

4.安全设施和设备的正常运行情况：企业是否保持安全设施和设备的正常运行，是否定期检查和维护设施设备。

5.安全风险识别和评估：企业是否对潜在的安全风险进行识别和评估，是否采取相应的措施进行风险防控。

6.事故调查和整改措施的执行情况：企业是否对事故进行调查和分析，是否采取整改措施以防止类似事故再次发生。

7.安全生产责任人的履职情况：企业安全生产责任人是否履行岗位职责，是否在日常工作中注重安全生产工作。

8.安全生产的应急管理情况：企业是否建立和完善应急救援预案，是否经常组织应急演练，是否能够及时有效地应对突发事件。

9.安全生产目标的完成情况：企业是否能够完成安全生产目标，是否能够实现安全生产的预防控制和最小损失的目标。

二、责任目标的考核指标：1.目标明确性：责任目标是否明确、可衡量和可追溯，是否与企业实际情况相适应。

2.目标完整性：责任目标是否涵盖了企业各个领域和层级，是否包含了主体责任和监管责任。

3.目标合理性：责任目标是否具有合理性和可操作性，是否能够在实际工作中得到有效执行。

4.目标落实情况：责任目标是否得到有效落实，目标的完成情况是否与目标的设定情况相匹配。

5.目标考核和奖惩机制：企业是否建立了相应的目标考核和奖惩机制，是否能够对目标的完成情况进行评估和激励。

6.目标追踪和监督：企业是否能够对责任目标进行追踪和监督，是否能够及时发现和纠正目标实施中的问题。

7.目标调整和改进：企业是否能够根据实际情况及时调整和改进责任目标，提高目标的科学性和实效性。

各级各部门安全生产责任制执行情况与考核记录近年来，我国安全生产形势不容乐观。

各级各部门安全生产责任制的落实情况备受关注，考核记录也逐渐成为评价各级各部门工作绩效的重要依据。

本文将结合实际情况，就各级各部门安全生产责任制执行情况与考核记录展开讨论。

其次，我们来看各级部门安全生产责任制的考核记录。

各级政府部门安全生产责任制的考核评估一般由地方政府和相关部门组织实施。

考核内容包括对安全生产责任制执行情况的评估、安全生产工作的实绩评估、事故处理和应急响应能力评估等。

考核结果的好坏直接影响着各级部门的安全生产责任落实情况和相关人员的评先评优。

然而，目前考核工作仍然存在一些问题。

一些地方过于依赖简单的事故发生率、伤亡人数等指标，评估考核重点偏离了事故发生的真实原因和责任主体的实际情况。

此外，一些地方政府部门对考核结果的重视程度不够，导致考核结果不受重视，安全生产责任制得不到有效推进。

为了解决上述问题，应采取以下措施。

一是加强对各级部门安全生产责任制执行情况的监督和检查，严肃追究责任。

中央层面应加大对地方政府安全生产工作的指导和约束力度，确保安全生产责任制的有效执行。

地方政府部门要建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、事故频发的单位进行严肃处理。

二是完善安全生产责任考核制度，将考核指标细化、科学合理地制定，不仅要注重结果指标，更要注重过程指标，确保安全生产责任制的全面落实。

同时，要加强对考核结果的评估和使用，将考核结果纳入绩效考核和奖惩机制，形成良性循环。

三是加强对安全生产管理人员的培训和提升，提高他们的管理能力和安全意识。

尤其是对中小企业，要加强对其安全生产管理人员的培训，提高其应对突发事件的能力。

总之，各级各部门安全生产责任制执行情况与考核记录直接关系到安全生产工作的质量和效果。

加强对各级部门的监督和考核，完善考核制度，提高安全生产管理人员的能力，是保障安全生产工作有效落实的重要举措。

只有各级各部门真正落实安全生产责任制，才能有效预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

安全生产责任制落实情况考核记录肁薈肇应加强对员工的安全思想教育和安全技能培训提高工人自我考核组组长签字蚁备注：袇1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

膇2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

莁螀芆蚃蒃安全生产责任制考核记录袈．蚆莄备注：葿考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

1.芀2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

薆膂安全生产责任制落实情况考核记录螁虿肈GP确保了单位资金预算安排的车辆维修设备购置考核组组长签字衿备注：芅考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

1.袁2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

蒀莈肆袂蕿安全生产责任制落实情况考核记录螇螆蒇、组织贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的、综合协调本单位安全管理工作，负责收集安全生产的情况，、组织综合安全大检查，整理安全大检查的情况，向分管安全、积极开展安全管理的调查研究工作，不断改进安全管理工作、督促隐患整治，汇总隐患排查和整治的统计在安全检查相关记录资料收集整理上经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行考核组组长签字备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

2.安全生产责任制落实情况考核记录视频监控员：被考核股室（人）．二监视工厂周边及工厂治安环现不规范行为及时反三、下班后做好交接班工作和记录，提醒下一班注意情况经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行考核组组长签字备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

2.仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement àdes fins personnelles; pas àdes fins commerciales.толькодлялюдей, которыеиспользуютсядляобучения, исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

安全生产责
被考核部门（人）
项目经理
考核时间
责
任
制
执
行
情
况
1．能够认真贯彻党和国家安全生产方针政策，认真执行地方政府及各级安全主管部门的安全生产条例、规范、规章制度，国家强制性标准。抓好施工现场安全生产文明施工，并努力做到树立安全第一的思想。
2．做到定期召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安全生产形式，布置安全生产工作，领导组织安全生产检查，发现施工中不安全问题，组织制定措施，及时解决，对公司分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施，对提出的问题认真整改，杜绝和排除施工现场一切安全隐患。
2．能够主持制定技术措施计划和季节性施工方案同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中的问题。
3．参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
4．对职工进行安全技术教育，及时解决施工过程中的安全技术问题。
存
在
问
题
本月未参加部分钢筋的验收
考
核
意
见
经考核，该同志评定为优良。
3．完善安全保障体系，建立安全机构，按规定配备安全员，正确使用安全技术措施经费，落实各项安全防护措施。
4．能够按标准布置施工现场临时设施，确保工地本月安全文明施工达标。
5．能够同联营队伍、分包单位签定《安全生产合同》，班组签订安全生产责任状，并领导组织职工、联营队伍的各项安全生产教育。
存
在
问
题
本月个别工人未进行经常性安全教育
考
核
意
见
经考核，该同志评定为优良。
考核单位：新华建工集团十七工程处
考核负责人：（公司总经理）

各部门安全责任制考核记录********************一、背景为了进一步加强企业的安全管理工作，促使各部门全面负责地履行安全责任，提高安全管理水平，我公司特制定了《各部门安全责任制考核办法》，并对各部门进行定期考核。

根据该办法，对各部门的安全责任执行情况进行记录和评估，形成考核记录，以维护企业的安全生产环境。

二、考核内容根据《各部门安全责任制考核办法》，各部门的安全责任被分为以下几项内容进行考核：1.安全管理制度落实情况：各部门是否建立并严格执行了相关的安全管理制度，包括消防安全管理制度、职业健康安全管理制度等。

2.安全生产责任制的落实情况：各部门是否建立了明确的安全生产责任制，是否确保相关岗位的负责人完成了其安全生产的职责。

3.安全培训计划的执行情况：各部门是否根据需要，组织了相应的安全培训计划，并对员工进行了培训。

4.事故隐患排查情况：各部门是否积极主动地进行事故隐患排查，以及采取了相应的整改措施。

5.安全演练情况：各部门是否按照计划组织了相应的安全演练，并制定了相应的应急预案。

6.安全事故统计情况：对各部门的安全事故发生情况进行统计和分析，以及针对性地提出相应的改进措施。

三、考核记录根据《各部门安全责任制考核办法》的要求，我们将对各部门的安全责任执行情况进行考核，并记录下来。

以下是记录的样例：考核时间：2024年10月部门名称，安全管理制度，安全生产责任制，安全培训计划，事故隐患排查，安全演练，安全事故统计----------，--------------，----------------，--------------，--------------，-----------，--------------生产部，√，√，√，√，√，√人力资源部，√，√，√，√，√，√采购部，√，√，√，√，√，√市场销售部，√，√，√，√，√，√四、评估与改进根据上述记录，对各部门的安全责任执行情况进行评估，并提出改进建议。

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法和考核记录施工单位：安阳建工（集团）有限责任公司工程名称：日期：资料员（章）：项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。

为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人，项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

二、考核人：1、公司负责考核项目经理2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工人员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

三、考核期：1、公司工程处对项目经理每半年考核一次。

2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。

四、考核形式：采用考核表评分形式。

五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在90分及其以上为优良，考核得分在80分（含80分）及其以上为合格，考核得分在80分以下为不合格。

批准人：年月日安全责任制考核汇总表工程名称：考核时间：年月日序号考核人姓名考核岗位考核分数考核等级备注1234567891011121314151617181920本次考核情况简介：工程名称：考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣15分；未按规定配备专（兼）职安全员扣15分。

152 目标管理未制定安全管理目标扣15分；未进行责任目标扣15分；无责任目标考核的扣8分。

153 施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分104 安全检查未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分105 安全教育未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核扣5分。

安全生产责任制落实情况考核记录被考核股室（人）站长：考核时间责任制执行情况能够全面负责本单位的安全管理工作，制定本单位安全管理的目标、计划和措施；组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。

存在问题应加强对员工的安全思想教育和安全技能培训，提高工人自我保护意识和保护他人意识，加强现场的安全防护措施。

考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。

安全生产责任制落实情况考核为合格。

考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

安全生产责任制考核记录被考核部门（人）副站长：考核时间责任制执行情况在站长的领导下，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，定期组织本单位的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关股室、人员及时整改到位；定期组织召开单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，能够及时跟踪解决安全生产中存在的问题；全年安全生产目标完成较好。

存在问题制度执行需要进一步加强；安全检查和隐患治理要制度化、标准化；从业人员教育要更有针对性。

考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。

安全生产责任制落实情况考核为合格。

考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

安全生产责任制落实情况考核记录被考核股室（人）财务股长：考核时间责任制执行情况该同志能够确保本单位的安全生产经费和安全教育费用的支出和合理使用，在编制基本生产费用计划的同时，编制安全生产费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用，保证了事故隐患治理费用的资金到位，确保了单位资金预算安排的车辆维修、设备购置和GPS 等其它专项资金的按期到位，对劳保用品、应急物资设施经费进行正确使用和财务监督。

各级管理人员及各部门安全生产责任制执行情况与考核记录各级管理人员及各部门安全生产责任制执行情况与考核记录各部门安全生产责任制考核记录汇总表填表说明：考核结果分为优良（打“△”）合格（打“√”）和不合格（打“×”）安全管理科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日质量管理科安全生产责任制考核表月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年技术管理科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日行政保卫科安全生产责任制考核表考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司财务科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日后勤科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日材料科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日资料科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日预算科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日各级管理人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称；和昌·都汇广场一期项目部单位名称；中天建设集团有限公司1。

6。

2填表人；填表日期；年月日注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。

项目经理安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓项目工程师安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目工长安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部 姓 名： 考核日期： 年 月 日项目技术负责人安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目安全员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目质检员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目消防保卫员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目材料员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目机械管理员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日班组长安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日班组（部门）安全生产责任制考核记录汇总表工程名称；和昌·都汇广场一期项目部单位名称；中天建设集团有限公司1。