手术室专科护士岗前培训与考核

手术室专业护士规范化培训第一部分：新护士的培训（参加手术室工作2年以内的护士）培训目标通过一年的培训，加强新护士对护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，理论知识，为今后的手术室工作打好基础。

一、岗前培训(时间3天)内容包括1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度2、第二天上课介绍无菌技术，消毒隔离技术，进行安全护理意识教育，职业防护意识教育3、第三天示范演示无菌操作技术，常规铺台，铺巾法要求：从思想及认识上进入角色二、岗位培训内容包括1一对一教学跟台巡回一周a巡回护士的职责及工作流程。

b手术病人的术前访视。

c手术病人的查对方法。

d手术体位的摆放方法及护理e手术病人生命体征的观察及护理2一对一器械跟台一周a洗手护士的职责及工作流程b外科刷手，穿无菌衣戴无菌手套c无菌器械桌的整理，物品的清点及要求d手术野的消毒于铺巾方法，器械传递要求，无菌无瘤意识的培养。

3 带教老师放手不放眼，允许独立配合小手术二周。

4第四周在带教老师监督下，独立进行中小手术台上配合。

5第一至三月培训妇产科，普外科，泌尿外科手术配合6第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合7第7－9月培训耳鼻喉，口腔，整形，眼科手术配合8第10－12月培训腔镜手术配合包括；腹腔镜胸腔镜，尿道内镜，鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使用，清洗，灭菌及保养。

要求；及时书写手术笔记并交带教老师审阅，服从工作安排，熟悉掌握无菌操作规程，掌握手术间物品准备；掌握手术体位的安置；各种麻醉的配合方法及基本知识；能够完善病例的书写。

三、培训考核1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识，检查学习笔记，并讨论学习及工作中遇到的问题，（3节大课，入科第一周进行）2、第二月由护士长及带教老师讲解安全护理规范，并开展思想工作，了解新护士心声，共同讨论护理安全问题（一节大课，选手术少的下午进行）3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法，并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)4、第4－12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课，由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论，不定期抽查讲课笔记。

专科护士规范化培训计划一、培训目的专科护士是医院急诊科、ICU、手术室等重要科室的重要组成部分，他们需要具备丰富的临床护理技能和专业知识，并且能够胜任复杂的护理工作。

为了提高专科护士的综合素质和专业能力，本院决定开展专科护士规范化培训，旨在提升专科护士的综合素质，进一步提高专科护士在临床实践中的能力和水平。

二、培训对象本次培训对象为本院所有专科护士，共计300人。

三、培训内容1. 专业知识通过课堂授课和实际操作相结合的方式，对专科护士进行系统的专业知识培训，包括疾病诊断、护理操作规范、常见疾病处理流程等方面的知识。

2. 技能培训针对专科护士所在的科室特点，进行相关技能操作的培训，包括急救技能、输液技能、胃管护理技能、气管插管技能等。

3. 临床实践通过在临床一线进行实际操作，对专科护士进行实际操作的指导和培训，提高其在临床实践中的能力。

4. 专业素养通过课堂授课以及案例讨论等形式，对专科护士进行专业素养的培训，包括医德、职业道德、沟通技巧等方面的培训。

四、培训计划1. 第一阶段时间：10天内容：专业知识及基础技能培训主要安排：课堂授课、实际操作演练2. 第二阶段时间：10天内容：进阶技能培训主要安排：课堂授课、实际操作演练3. 第三阶段时间：10天内容：临床实践主要安排：跟随老师实际操作，指导及纠正错误操作4. 第四阶段时间：5天内容：专业素养培训主要安排：课堂授课、案例讨论五、培训评估1. 培训结束后，对参训的专科护士进行理论知识、技能操作和专业素养的考核。

2. 对于未通过考核的人员，将进行针对性的培训和指导，直到达到要求标准。

3. 对于通过考核的人员，发放培训证书，并对其进行岗位职业的评定。

六、培训总结通过此次专科护士规范化培训，可以提高专科护士的综合素质和专业能力，使其能够更好地胜任临床护理工作，提高医院的护理质量和工作效率。

同时，也为专科护士的职业发展提供了更好的平台和机会。

手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容一、岗前培训（一）培训目标帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。

（二）培训方法（1）护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。

内容包括：医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍；护士素质要求、行为规范和礼仪服务；护理质量合格的标准；护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识；）院内感染知识和自身职业防护；进行基础护理操作示范，3个月后组织基础护理操作考试。

（2）本科室负责，由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。

二、岗位培训（一）培训目标主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长。

思想素质培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者服务的工作思想，热爱本职，安心手术室护理工作，自觉遵守各项规章制度。

心理素质让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性丁一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。

3.业务素质丰富的手术室基本理论知识，掌握无菌技术及消蠹隔离技术。

（二）培训方法由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。

带教老师认真带教新职工，使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。

注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本科疾病护理常规。

参加本科室学习及院内所有业务学习；积极参加院内护理业务学习。

科室三基考核每月一次，每周晨会提问二次。

获双证后鼓励参加护理学历教育。

（三）培训内容及安排第1-3个月第1周（1）熟悉手术室的布局设置，了解工作性质及各项规章制度，各类人员职责及手术室护士应具有的素质。

⑵熟悉手术室的规章制度：参观制度、值班安全制度、查对制度、消蠹隔离制度、操作防范制度。

第2周熟悉无菌操作技术，如外科洗手，戴手套，穿手术衣，铺无菌器械台，穿针引线，器械传递。

(完整版)手术室专科护士培训与考核试题手术室专科护士培训与考核一。

填空题1.手术室是________________的重要场所,也是医院内重要技术及仪器装备部门。

2。

手术室护士不仅应具有_________、_________、_________的专业素质，更要具有灵敏、主动、娴熟、稳重、谦和的心理素质，以及健康的身体才能保证手术的顺利进行。

3.手术室护理的工作特点有_______、_______、________慎独性、奉献性、知识性、技能性、创新性、无菌性、协作性。

4。

1985年，国际手术室护士协会(AORN）提出手术室全期护理，包括________、________、_________的理念.5.洁净手术部的分为三区四通道，三区为______、______和______.四通道为________、________、_________和_________。

6.各种仪器和设备在进入手术室时，均应先打开外包装，进行______后方能进入手术间.所有一次性无菌物品在进入洁净区前，应__________再发送到各个手术间和无菌间,以备使用。

7.手术室护理人员应具备的素质有思想素质、_______、_______、心理素质、________、___________、奉献精神及其他。

8.手术室敷料的类型有:________、_____________、无纺布。

9.手术室器械应专柜、专人管理、建账立册、_______。

10.手术室设立药品间、_________、急救车，药品间必须有空气消毒设备或者具有空气净化设备，保持清洁干燥，湿度为22～26℃，避免高温，符合放置无菌物品的要求。

11.在手术中给药多为________，护士必须听到医嘱后重复2次，与医生进行核对后方可给药,要求医生在术后及时补开医嘱并______。

12。

外科手术切口的分类为:_______、___________、污染切口、感染切口。

13.手术室常见的消毒灭菌方法有___________、______________、生物洁净技术、环氧乙烷灭菌。

医院手术室护士培训制度
（1）按不同职称、年资制定手术室护士培训计划及考核标准，进行培训。

（2）由专人负责分层训练掌握标准，定期对不同年资护士进行严格考核。

（3）按学科发展制定手术室专科护士培训内容，进行专科手术配合培训，提高手术配合质量。

（4）教学组长与排班护士长进行交流与协调，统筹安排科室及专业小组的讲课、学习内容。

（5）手术室培训进行标准化管理，统一学习计划、统一操作标准、按标准要求进行专业技术练兵，按计划进行考核登记。

岗前培训工作是确保护理质量和患者安全的重要措施，体现了护士自身价值和护理专业的科学性、严谨性，使护理做到科学化、规范化和标准化。

系统的岗前培训有利于新护士更快地适应手术室环境，熟悉手术室规章制度及操作流程，树立良好的职业道德，更好地投入工作为患者服务，提高手术室护理质量。

本文旨在介绍我科手术室新护士岗前培训模式，探讨新护士的培训方法。

1 早期岗前培训模式新护士入科后，即分配至各教员一对一跟班带教，无系统培训计划和课程。

以往操作考核由教学组长负责，无评分标准。

2 现行的岗前培训模式2.1 确定分层管理理念采用分层管理的理念，即护士长副护士长教学组长专科组长，充分发挥组长的作用，提高培训的质量和效果。

2.2 制订培训计划包括培训目标、时间、课程的设置、教员的选择及考核等。

2.2.1 选择教材手术室护理涉及内容繁多、教科书中的内容分散[1]，随着手术室器械仪器的快速更新、医疗水平的提高，手术室环境流程的改善，很多手术室专科技术书籍中的内容已落后。

鉴于上海市护理学会对手术室护士适任证书的考核教材为 2022 年出版、周嫣主编的《实用手术室护理》，所以此次选择的教材与其一致。

2.2.2 培训时间新护士入科后，利用每周六的歇息时间集中培训，为期 3 个月。

2.2.3 培训课程的安排刚毕业的护士工作热情高，一方面要保护其积极性，创造轻松和谐的工作学习环境，以期达到良好的激励效果[2];另一方面抓好基础培训，注重无菌观念、配合意识和慎独意识的培养。

重点要求护士掌握基本知识、理论和技能，熟悉手术体位的安置，熟练配合各科常见的中、小型手术以及常见手术与麻醉的配合。

所以，课程设置包括基础理论、操作技能及专科理论三部份。

基础理论包括手术室规章制度、各工作人员职责、消毒隔离、护理文书、整体护理等;操作技能包括刷手、穿无菌衣、铺无菌台、各种手术体位的安置、穿针等;仪器设备的培训包括手术床、无影灯、电刀等常用设备的使用。

专科理论包括各手术组常见的手术配合及仪器设备。

手术室专科护士培训一、目标（一）掌握手术室护理工作的范围、特点、及发展趋势（二）掌握手术室管理凤基本内容及规章制度（三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施（四）掌握手术室患者围手术期的护理要点（五）掌握手术室患者安全管理（六）掌握手术配合技术和护理操作技术（七）掌握手术室的职业安全和防护措施（八）掌握手术室突发事件的应急处理二、培训内容【医院手术室护理概论】（一）手术室护理工作范围及特点（二）国内手术室领域护理工作发展概况（三）手术室护士的岗位职责及专业素质要求【手术室管理及规章制度】（一）手术室的环境管理，包括建筑布局、区域划分、设施和流程等（二）手术室的物品管理，包括各类仪器设备、器械、及无菌物品等（三）手术室的护理文书书写（四）手术室的信息管理（五）手术室的护理质量管理（六）手术室的相关规章制度【手术室医院感染预防与控制】（一）医院感染的概念及预防与控制的原则（二）手术室医院感染的特点及危险因素（三）手术室医院感染预防好控制的措施（四）消毒、灭菌与隔离技术（五）手术室无菌操作技术（六）特殊感染手术病人的管理（七）手术室的医院感染监测（八）手术室各类医疗废物的管理（九）洁净手术室的概念、设计和净化标准【围手术期护理】（一）围手术期的概念、内涵、理论框架（二）围手术期护理的临床实践和工作范围【患者安全管理】（一）手术室涉及患者的不安全因素与风险管理（二）手术患者的核对制度和患者保护（三）手术室药品、血液制品的安全管理（四）手术室医用气体及手术设备的安全使用和管理【手术配合技术和护理操作技术】（一）手术常用的无菌操作技术（二）手术体位安置的原则、方法及常见体位并发症的预防（三）常见手术麻醉配合技术（四）微创手术的配合技术（五）手术中器械、物品的清点核对（六）手术标本的处理（七）手术患者抢救配合技术（八）麻醉后恢复的护理（九）手术室护理操作技术【手术室的职业安全与防护】（一）职业安全的概念及防护原则（二）手术室锐器损伤的预防和处理（三）学源性疾病职业暴露预防和处理的原则及措施【手术室突发事件的应急处理】（一）手术室应对突发大量患者的应急措施（二）手术室仪器设备故障的应急措施（三）手术室意外事件的管理三、考核要点(一)产科常见疾病知识及围手术期护理要点；(二)手术室各类仪器设备、器械及无菌物品等的管理；(三)手术室医院感染的特点、危险因素及预防与控制措施；(四)手术室的消毒灭菌、隔离技术及无菌操作技术；(五)手术室麻醉配合技术及护理操作技术；(六)手术室突发事件的应急处理能力。

医院各级护理人员培训与考核实施细则医院各级护理人员培训及考核实施细那么医院各级护理人员培训及考核实施细那么一、新入院护士岗前培训（一）培训目标了解医院护理工作的差不多概念，熟悉各项规章制度及标准，培养职业道德和护士行为规范，把握上岗要求。

（二）培养重点1、临床护理观看；2、医疗护理活动相关法律；3、护理质量概念与标准；4、护理规章制度及医疗安全；5、医院感染差不多知识、护士职业防护；6、基础护理差不多技能；7、护理文书书写规范及要求；8、护士职业素养；10人际沟通与团队协作；11 医院简介；（三）培训方法1、医院层面岗前培训1周；2、护理部岗前培训1周，包括理论培训和操作培训；3、考核方法：（1）理论考核（2）护理操作技能考核（3）岗前培训书面小结二、1—2年护士〔一〕培训目标具有良好的护士职业素养，在护士长及主管护师督导下能完成一样病人的临床护理工作〔二〕培训重点1、护士差不多素养；2 熟悉各种工作职责与流程；3、〝三基〞培训〔即基础理论、差不多知识、差不多技能〕与临床实践相结合；4、了解专科护理理论与操作技能；5、学习整体优质护理有关理论和方法；6、初步把握常见病、多发病的病情观看及疾病特点；7、初步把握常见病、多发病的诊断、临床表现及抢救措施；8、熟悉常用化验标本的采集及正常值；〔三〕培训方法1、科室制订具体的培养打算，指定带教老师，护士长做好督导及检查考核工作2、熟悉各岗位工作流程和工作职责；3、参加院内业务学习和护理查房；三、3—5年护士〔一〕培训目标在完成1-2年护理人员培训基础上能够按要求独立完成一样病人的护理工作，逐步达到护师水平。

〔二〕培训重点1、巩固〝三基〞知识和技能；2、把握专科护理知识和技能〔包括专科疾病知识及护理常规、仪器使用、用药本卷须知及常见不良反应等〕；3、把握危重病人病情变化的观看、抢救及相关知识；4、把握专科常见病、多发病的诊断、临床表现、诊疗原那么；5、把握专科化验正常值及留取方法；6、能够熟练把握并运用护理程序实施整体护理；7、锤炼带教能力，参与指导低年资护士的护理工作；8、在主管护师的带教下进行护理查房，参与本科护理质控活动；〔三〕培训方法1、在护士长及主管护师的指导下进行工作，巩固〝三基〞知识和技能；2、熟悉专科疾病的护理知识和技能，并参与患者的健康教育；3、参与院内业务学习和护理查房；4、鼓舞参加护理专业学历教育及连续教育培训；5、本科学历及以上护理人员在指导下撰写护理论文；四、护师〔一〕培养目标承担专科危重患者护理，能熟练运用护理程序为患者实施整体护理，成为病房的业务骨干并具备初步的教学、治理、科研能力，逐步达到主管护师任职水平。

护士岗前培训标题：护士岗前培训引言概述：护士岗前培训是提高护士工作技能和专业素质的重要环节，对于提高护士的工作效率和服务质量具有重要意义。

本文将从培训内容、培训方式、培训机构、培训效果和培训评估等方面进行详细介绍。

一、培训内容1.1 专业知识培训：包括护理学、医学基础、病理生理等方面的知识。

1.2 技能培训：包括护理操作技能、急救技能、医疗器械使用等方面的技能培训。

1.3 人际沟通培训：包括与患者、家属、医生等各方面的沟通技巧培训。

二、培训方式2.1 理论教学：通过课堂教学、讲座等形式进行专业知识的传授。

2.2 实践操作：通过实际操作、模拟训练等形式提高护士的技能水平。

2.3 网络培训：利用互联网平台进行在线学习，提高护士的学习效率和便利性。

三、培训机构3.1 医院内部培训：医院内部设立专门的培训机构进行培训。

3.2 护理学校培训：护理学校为即将毕业的护士提供岗前培训。

3.3 第三方机构培训：有专业护理培训机构为护士提供培训服务。

四、培训效果4.1 提高工作效率：通过培训提高护士的专业水平，提高工作效率。

4.2 提升服务质量：培训能够提升护士的服务态度和技能，提高服务质量。

4.3 降低医疗事故：培训能够提高护士的操作技能和急救能力，降低医疗事故的发生率。

五、培训评估5.1 考核评估：通过考试、实际操作等方式对护士进行评估。

5.2 反馈评估：通过患者、家属等方面的反馈评估护士的工作表现。

5.3 持续改进：根据评估结果进行持续改进，提高培训效果和护士的工作水平。

总结：护士岗前培训是提高护士工作能力和服务质量的重要环节，需要注重培训内容的全面性和培训方式的多样性，同时要重视培训效果的评估和持续改进，以确保护士的工作水平和服务质量得到提升。

手术室各层级护理人员培训计划一、培训对象：手术室各层级护理人员二、培训部门：手术室三、培训方法：业务学习、讲座、讨论、应急预案演练、护理查房、学术研讨会、学历教育等，实行分层级，有重点选择培训内容。

四、培训目标：内容及要求（详见手术室各层级教学培训内容）（一）手术室新护士岗前培训1、培训目标：培训率及培训合格率100%，通过岗前培训，了解手术室的相关知识，了解手术室的消毒隔离知识，熟悉手术室环境及相关的工作制度、职责、流程和工作标准，掌握手术室基础护理技术操作流程。

2、参加人员：入职新护士3、培训时间：手术室5、培训内容：手术室环境、设施布局、手术室护士素质教育、手术室相关理论知识、麻醉知识、手术室相关制度、职责、流程等，手术室基础护理技术操作流程（无菌技术操作、常见的手术体位、手术器械认识与使用、电刀使用、标本留置、吸引操作、静脉输液输血、平车、取血等）洗手班、巡回班、办公班、门诊班的工作内容等。

6、达到考试合格。

（二）手术室见习期护士（N0级）；1、培训目标：强化“三基”理论知识和熟悉掌握基础护理工作服务规范、手术室基础性工作，围手术期护理操作规程。

逐步掌握护理部及手术室护理核心工作制度，手术室护士工作流程，手术病人的安全管理、消毒隔离基础知识、沟通能力、抢救技术及流程，各手术专科的手术配合常规（普外科、妇产科、五官科、骨科、颅脑外科、腔镜等），逐步掌握手术室护士（N1级）级，护理工作达标。

按照护理部及手术室每月的培训计划进行培训，培训率达100%，考试合格率≥95%，经过培训接受护理部抽考达到合格。

2、培训内容（1）基础护理工作服务规范，手术室基础性工作，围手术期护理操作规程。

（2）各项护理部及手术室各项管理制度及工作质量标准，护理核心工作制度，各手术专科的手术配合常规。

（3）手术病人的安全管理、消毒隔离基础知识，沟通能力、抢救技术及流程。

3、手术室见习护士（N0级）规范化培训要求。

（1）入科后，先进行为期一天的手术室岗前培训，之后进入临床培训期，指定一名指导老师，负责工作指导及专科培训，在指导老师具体指导下完成规范化培训计划。

手术室专科护士培训计划工作目标1.提升手术室专科护理技能培训计划旨在通过系统的课程设置，使护士们在手术室的专科护理技能上得到显著提升。

这包括对手术室工作流程的深入了解，各类手术器械的正确使用与维护，以及无菌操作原则的严格遵守。

课程将结合理论教学和临床实践，确保每位护士都能在实际操作中熟练掌握各项技能。

2.增强临床应急处理能力手术室内突发状况时有发生，因此培训计划将重点强化护士的应急处理能力。

通过模拟紧急情况，让护士们在面对真实的医疗紧急事件时能迅速做出判断，并采取有效措施。

此外，还会教授护士们如何进行有效的沟通和团队合作，以提高在紧急情况下的工作效率和安全性。

3.深化专业知识与科研意识手术室专科护士需具备扎实的专业知识，并能跟随医学发展的步伐不断更新自己的认知。

培训计划中设有一系列专业课程，旨在深化护士们的专业知识。

同时，鼓励护士参与科研活动，培养其科研意识，以推动手术室护理工作的科学化和专业化。

工作任务1.制定详细的培训课程表根据工作目标，设计涵盖手术室护理基础、临床技能训练、专业发展及科研能力的培训课程表。

课程表中应包括理论学习、操作练习、模拟演练、临床实习等多个环节，每个环节都有明确的培训内容和预期目标。

2.实施分阶段培训根据护士的不同经验和能力，将培训分为基础、进阶和高级三个阶段。

每个阶段都有相应的培训内容和考核标准。

基础阶段注重手术室护理基础知识和技能的学习，进阶阶段侧重于临床操作和应急处理能力的提升，高级阶段则专注于深化专业知识和科研能力的培养。

3.组织定期的考核与反馈培训过程中，定期对护士进行理论和实践考核，以确保培训内容的有效吸收。

考核后，提供详细的反馈，帮助护士了解自己的不足和进步，并根据考核结果调整培训计划，确保每位护士都能在培训中取得最佳效果。

请根据您的具体要求对以上内容进行调整。

任务措施1.开展定制化理论课程针对手术室专科护理的特点，设计一系列理论课程，包括最新的手术室护理理念、手术室器械的使用和维护、无菌技术操作等内容。

手术室专科护士培训班理论考核试卷一、判断题（每题1分，共35分）1.持针器夹针方法正确的是用持针器开口处的前1/3夹住缝针的后1/4。

[判断题] *对错(正确答案)2.体位用品材料宜耐用、防潮、阻燃、透气性好，便于清洁、消毒。

[判断题] *对(正确答案)错3.铺无菌器械台的目的是建立无菌屏障，降低手术部位感染。

[判断题] *对(正确答案)错4.俯卧位摆放体位后，应逐一检查各受压部位及各重要器官，尽量集中各部分承受的压力，并妥善固定。

[判断题] *对错(正确答案)5.肿瘤切除进行体腔冲洗后，需用纱布垫擦拭，以免肿瘤细胞种植。

[判断题] *对错(正确答案)6.随时清洁/消毒指对手术患者的体液、血液、排泄物、分泌物等造成的环境表面的污染所开展的及时清洁/消毒的过程。

[判断题] *错7.头高脚低仰卧位为防止下肢深静脉血栓的形成，手术床头高脚低不宜超过45°。

[判断题] *对错(正确答案)8.核心体温可在人体的肺动脉、鼓膜、食管远端鼻咽部、膀胱、直肠等部位测得。

[判断题] *对(正确答案)错9.手术部位感染最常见的微生物是金黄色葡萄球菌。

[判断题] *对(正确答案)错10.灭菌效果可靠、无毒无害、材料兼容性是理想的低温灭菌应具备的特征。

[判断题] *对(正确答案)错11.气压止血带上肢的时间一般标准设定值为90分钟。

[判断题] *对错(正确答案)12.超声刀使用后，手柄线应用水冲洗，并盘绕存放。

[判断题] *对13.经过环氧乙烷气体灭菌后的金属及玻璃材质的物品不需解析可直接使用。

[判断题] *对(正确答案)错14.气压止血带放气时，双侧肢体使用止血带时，可同时放气。

[判断题] *对错(正确答案)15.新型冠状病毒感染(疑似)肺炎患者布类尽量使用一次性布类、如为复用布类,用双层黄色垃圾袋分层，鹅颈式封扎，外贴“新冠”标识，密闭转运,单独处置。

[判断题] *对(正确答案)错16.新型冠状病毒感染(疑似)肺炎患者没负压手术间时紧急情况下手术安排在空气净化设备独立运转的正压手术间。

手术室专科护士考核制度一、严格按照手术室专科护士培训大纲接受具备2年以上临床护理工作经验的注册护士并理论培训合格的手术室护士参加本科的手术室实践培训.二、每个被培训护士在培训过程中都必须接受按照手术室专科护士培训大纲要求的相关考核.三、考核遵守公平、公正原则.四、考核分日常考核评分和考试考核.具体考核项目和分值见附件1.五、日常考核由各具体带教老师根据日常学习掌握情况评分.六、考试得分为被培训护士培训结束时抽签考试一项手术专科操作技术得分.具体项目评分标准见附件2.七、综合考核：85分以上为优秀等级,75-85分为良好等级,60-74分为合格,60分以下为不合格.综合考核及格者才能签发相关实践完成合格证明.手术室专科培训人员考核评分标准手术室常见基本技能操作评分标准一、无菌器械台的建立二、外科刷手评分标准三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准四、常用手术体位摆放一常用手术体位摆放评分标准1、平卧位腹部手术、胸部手术2、垂头仰卧位3、侧卧位4、俯卧位5、膀胱截石位二手术体位的安置原则体位摆放正确体位垫不能裸露使用,保证患者安全、舒适,无体位并发症,手术野暴露充分,便于手术医师操作,固定牢固、不易移动,不影响呼吸循环功能.附件2-1 无菌器械台的建立评分标准无菌器械台建立的目的：1、建立无菌屏障,防止无菌手术器械及敷料再污染；2、加强手术器械管理,防止手术器械、敷料遗漏、遗失.注意事项：1、器械车放置位置与手术台的角度应呈钝角；2、无菌操作时环境清洁,操作区域相对宽敞.附件2-2外科刷手评分标准目的:1、去除手和手臂皮肤上的暂存菌和部分寄居菌；2、预防交叉感染.注意事项：1、洗手时应控制水流,以防水溅湿洗手衣；2、刷洗后的手、臂、肘部不可触及其他部位,如误触其他部位应视为污染,必须重新刷手；3、手消毒后应双手合拢置于胸前,肘部抬高外展,远离身体,迅速进入手术间,以免污染.附件2-3遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准目的：防止手术过程中皮肤深部的常驻菌随汗液带到手的表面.注意事项：1、已戴手套的手不可触及手套内面,未戴手套的手不可触及手套外面；2、参加手术前,应用无菌生理盐水冲净手套表面的滑石粉；3、协助他人戴手套时,器械护士应戴好手套,避免触及术者皮肤；4、穿好无菌手术衣、戴无菌手套后,手臂应保持在胸前,高不过肩,低不过腰,双手不可交叉放于腋下. 附件2-4 常用手术体位摆放评分标准—平卧位腹部手术适应证：注意事项：1、若手臂外展不可超过90°,远端关节高于近端关节；2、手术时间过长,足跟须有保护措施.附件2-5常用手术体位摆放评分标准—平卧位胸部手术适应证：前纵隔、心脏、乳腺手术.注意事项：1、手臂外展不可超过90°,以免损伤臂丛神经；2、若手术时间过长,足跟部须有保护措施；3、关体腔前将体位垫取出.附件1-6 常用手术体位摆放评分标准—垂头仰卧位适应证：甲状腺、颈前路术、腭裂、扁桃腺、气管异物、食管异物等头面部及颈部手术. 注意事项：1、颈下垫一长圆枕保持体位舒适；2、头颈两侧放置无菌治疗巾时注意无菌操作；3、若手术时间过长,足跟部须有保护措施.附件2-7 常用手术体位摆放评分标准—侧卧位适应证：胸外科如食管癌手术、肺手术,后纵膈手术,动脉导管结扎手术；泌尿外科肾盂、肾、上段输尿管手术；神经外科颞部、额颞顶区、顶枕部以及中颅凹、后颅凹和脊髓手术.注意事项：1、如双上肢置于垫有软垫的可调节托手架上,外展不超过90°；2、泌尿科手术时麻醉前调好腰桥位置,手术开始前摇起腰桥,注意不可过高,关闭体腔前放下腰桥.附件2-8 常用手术体位摆放评分标准—俯卧位适应证：颈椎、胸椎、腰椎手术.注意事项：1、眼睛涂眼药膏,避免眼睛干燥及患者术后眼部疼痛；2、保护会阴部,避免污染手术野及被消毒液刺激.男性生殖器、女性乳房,应避免受压而造成水肿、坏死；3、注意胸腹部悬空,避免胸、腹部受压,以免影响呼吸和循环；4、避免足部过伸损伤足背神经；5、移动体位时应动作轻柔,用力协调一致,防止体位性低血压或血压骤然升高以及颈椎脱位等严重意外的发生.附件2-9适应证会阴部手术及腹会阴联合手术.注意事项：1、长时间手术时应注意观察远端的脉搏、皮肤颜色和有无水肿；2、手术结束,双腿应缓慢放下以防低血压；3、双腿外展夹角成90°,防止压、拉伤腓总神经,防止过度外展拉伤内收肌.。

护理人员岗位培训与考核管理制度护理人员培训是针对不同岗位的护理人员和护士职业生涯发展制定培训计划和实施措施，培训主要针对临床护理岗位和护理管理人员。

包括新入职护士规范化培训、在岗人员继续教育等，旨在使护士完成护士职业化、专业化角色转换，掌握基础护理理论及护理技能，并尽快过渡到掌握专科护理理论及护理技能，从而帮助其适应并胜任各岗位工作，同时不断更新、补充和拓展专业知识，提高专业水平和科研创造能力。

一、临床护理岗位第一阶段：新入职规范化培训。

指新入职2年内护士（N0-N1级护士岗位培训），包括新护士岗前基础培训和专科轮科培训。

（一）培训目标。

通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。

（二）培训方式方法1.岗前培训。

上岗前进行上岗教育、基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，新毕业的护士培训时间为 2 周—1 个月，经考核合格后进入临床各科室。

2.各专科轮转培训。

轮转病区培训，大内科系统、大外科系统、特殊科室等分别任选 1-2 个专科进行轮转培训，每个专科培训 3-6 个月，其中急诊、ICU、产科、儿科（新生儿）、手术室、肿瘤等科室培训时间为 6 个月。

3.培训内容。

以专科为基础，以责任制整体护理模式为框架，进行全面履行护士职责的责任制护理模式培训，提高责任制整体护理的工作能力。

具体培训内容见《新护士入职培训实施方案》附件 3。

4.参加院级、科级组织的各类业务学习讲座，要求≥25 学时。

（三）考核方式1.培训过程考核，对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考评。

考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现，基础培训结束后和专业培训的各专科轮转结束后的考核等。

手术室护士培训计划一、新上岗护士培训计划1、第一阶段（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境布局②熟悉手术室各种规章制度③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作（2）实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③实施手术时实地讲解摆台④进行理论考核及操作考核2、第二阶段（1）培养计划及目标（2）①熟悉手术室工作特点（3）②掌握手术室无菌技术操作（4）③熟悉敷料室、器械室工作（5）④模拟教学（6）（2）实施方法（7）器械室（8）①介绍环境（9）②了解器械室工作特点及工作性质（10）③常用外科、骨科器械名称及用途（11）④手术器械包的打法（12）（13）敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法3．第三阶段（1）培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责（2）实施方法①专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道）②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术4．第四阶段（1）培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位（2）实施方法①专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤）②安排相应的手术③反复重复各种带教手术④进行理论考核及操作考核考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩达85分合格。

洗手护士，巡回护士工作质量考核85分合格。

二、低年资护士（2~3年护士）培训计划（1）培养计划及目标①掌握防范差错事故的措施。

②急诊手术的配合③完成各专科大、中、小典型手术的配合④掌握常见手术体位的应用及放置方法。

（2）实施方法①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合③能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合格。