输血病历质量改进pdca演示文稿
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2023输血病历持续改进分析一、发现问题临床输血是纠正慢性贫血、急性失血等疾病常见治疗手段,其文书记录是病历质量管理的重要组成部分,根据《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》输血病历质量考核指标的标准,我们对2023年7-8月的20份输血病历进行了统计分析,发现其中12份存在不规范的现象,规范完成率仅为40%。
具体问题如下:1、输血病历中的时间与护理记录时间不符。
2、输血知情同意书无签字时间(医生、患者)。
3、输血前九项有医嘱,病历中无报告单。
4、血常规医嘱,病历无报告单。
5、护理记录无双人核对。
6、输血病程中输血量与合血单,护理记录不同。
7、术中输血,术中记录无输血量或者出血量。
二、分析原因三、改进措施发现问题并分析原因后,科室提出了以下改进措施并且严格落实。
1、输血科一方面再次更新和完善输血相关流程和制度,并对涉及输血的临床科室、护理人员,开展培训,强化学习相关法律法规,强调输血病历的重要性,对规范化的输血病历标准要求科室进行再培训,同时要求严格执行院科两级的病历质控,同时完善并落实相应奖惩机制。
2、加强和临床科室的沟通,并通过通报、临床用血管理委员会会议等方式,指出问题、分析原因、持续改进。
3、临床科室要加大对相关输血病历书写相关标准和相关制流程的培训,同时加强医生、护士之间的沟通,确保记录时间和记录量的统一。
四、效果评价及持续改进通过两个多月的改进分析和落实,统计2023年9-10月的病历25份,其中9份存在不规范的现象,规范完成率为64%,规范完成率提高了24%,有一定的改进效果。
下一步将继续保持落实,同时针对最近最近发现的的术中输血,术中记录无输血量或者出血量问题,将进一步通过对标到相应科室、相应医护人员沟通,逐步提高输血病历规范完成率。
临床输血护理质量持续改进一、背景《三级医院评审实施细则(2011版)》中 输血管理与持续改进条款中对临床用血的整个过程提出要求。
为控制输血严重危害,要有临床输血过程的质量管理监控及效果评价。
为确保患者输血安全,提高临床输血护理质量的,我院于2015年1月进行输血质量监控,以提高本院输血安全。
现状调查:2015年一季度通过现场督查本院输血患者17例,对实施输血操作的护士进行临床实操考核和现场访谈,存在缺陷项为:核对内容不全面9例;输血登记本记录不全面、不规范15例;输血袋去向不明3例;评估不全面3例;输血时间不规范2例;接血无人签名2例;输血流程掌握不熟1例。
2015年第一季度临床输血护理质量缺陷分析9873322125.71%48.57%68.57%77.14%85.71%91.43%97.14%100%012345678910核对内容不全面登记本记录不全记录不规范血袋去向不明评估不全面输血时间不规范接血无人签名流程掌握不熟项目0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%100.00%例数累计百分比80%二、原因分析(1)医护人员:责任心不强,缺乏足够的重视,制度执行不到位(2)输血流程:医院输血流程不健全(3)制度:医院未制定相应的输血质量考核标准(4)职能部门:考核频次不够(5)设备:医院未配备“血制品转运箱”,未安置“血袋放置点”无血制品转运箱为何存在临床输血护理质量缺陷?人料法监督力度不够培训不到位护士责任心不强新入职护士掌握不到位制度执行不到位输血流程不健全监督、检查不到位输血护理质量考核标准不健全无血袋放置点三、计划1、整理输血存在问题,并进行分析,查找原因。
2、规范安全输血护理记录,全院实施,并考核。
3、修订输血流程,组织护理人员培训学习输血知识及相关管理制度、法律法规,并考核。
4、加强落实《输血护理质量考核标准》,科室对每一位护士进行考核并记录成绩。
临床输血护理质量持续改进一、背景《三级医院评审实施细则(2011版)》中 输血管理与持续改进条款中对临床用血的整个过程提出要求。
为控制输血严重危害,要有临床输血过程的质量管理监控及效果评价。
为确保患者输血安全,提高临床输血护理质量的,我院于2015年1月进行输血质量监控,以提高本院输血安全。
现状调查:2015年一季度通过现场督查本院输血患者17例,对实施输血操作的护士进行临床实操考核和现场访谈,存在缺陷项为:核对内容不全面9例;输血登记本记录不全面、不规范15例;输血袋去向不明3例;评估不全面3例;输血时间不规范2例;接血无人签名2例;输血流程掌握不熟1例。
2015年第一季度临床输血护理质量缺陷分析9873322125.71%48.57%68.57%77.14%85.71%91.43%97.14%100%012345678910核对内容不全面登记本记录不全记录不规范血袋去向不明评估不全面输血时间不规范接血无人签名流程掌握不熟项目0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%100.00%例数累计百分比80%二、原因分析(1)医护人员:责任心不强,缺乏足够的重视,制度执行不到位(2)输血流程:医院输血流程不健全(3)制度:医院未制定相应的输血质量考核标准(4)职能部门:考核频次不够(5)设备:医院未配备“血制品转运箱”,未安置“血袋放置点”无血制品转运箱为何存在临床输血护理质量缺陷?人料法监督力度不够培训不到位护士责任心不强新入职护士掌握不到位制度执行不到位输血流程不健全监督、检查不到位输血护理质量考核标准不健全无血袋放置点三、计划1、整理输血存在问题,并进行分析,查找原因。
2、规范安全输血护理记录,全院实施,并考核。
3、修订输血流程,组织护理人员培训学习输血知识及相关管理制度、法律法规,并考核。
4、加强落实《输血护理质量考核标准》,科室对每一位护士进行考核并记录成绩。
输血质量管理持续改进(PDCA)一、策划1•实施背景2012年8月1日起正式实施《医疗机构临床用血管理办法》,为提高我院医务人员对临床用血安全管理知识的认识,培养科学合理用血的理念,血库对既往临床用血管理及实施中存在问题进行了梳理,发现存在的困难与不足。
2.临床用血中存在的问题⑴ 输血质量管理中各部门职责围不够明确,输血风险控制不到位。
临床用血管理委员会不能真正履行其职责,没有很好地行使监督管理职能。
由于缺乏强有力的监管机制,临床输血工作不够规,对临床科室的输血管理督导不到位。
实际工作中,少部分临床医生对输血风险认识不足,没有严格把握输血指征和正确选择血液成分,出现了输“保险血”、“营养血”和“人情血”等不恰当的输血现象;⑵ 输血管理人员的素质不高。
临床输血质量管理人员中合格的高层次技术人才相对短缺。
医院未设立专职管理人员,管理人员素质偏低,管理职责往往难以落实,临床输血技术指导和技术实施以及科学、合理用血措施的执行等均难以较好开展。
⑶ 相关硬件设施不足,业务用房面积不足,达不到《省输血科(血库)基本标准》。
仪器设备配置有所欠缺,未独立设置输血科,输血科建设和发展缓慢,与卫生部要求难相适应。
⑷ 临床用血管理不严,操作不规。
表现为医师用血权限把握不严,临床用血不规,成分输血存在误区,临床用血计划不落实,临床医生输血适应症把握不严,人情输血、安慰输血时有发生。
输血前检查不规,输血记录单记载不全,无输血管理信息系统等。
⑸临床科室对用血情况未进行考评分析,临床医师对输血知识更新较慢,对合理用血、输血严重危害知识掌握较少。
3.确定方针和目标并制定计划调整临床用血质量管理二级组织:医院成立由分管院长、医务科长、血库主任、临床各科科主任及相关临床科室主任或专家组成的临床用血管理委员会;输血科成立输血质量管理小组。
制定各级组织的计划目标、工作职责和活动细则。
制定并实施输血质量管理与持续改进方案。
管理部「二硬件(1)落实《献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规》等有关法律和规。