开展“工会+”工作模式-打造特色工会LT激情、智慧、汗水和业绩为党旗增光辉，唱响时代强音。
要深化劳动者主题教育，始终把握为实现中国梦而奋斗的时代主题。
组织开展“明礼知耻崇德向善”暨扬州义工教授下车间宣讲活动。
深入践行社会主义核心价值观，拓展和推进实施建功立业大竞赛、维权帮扶大推进、职工素质大提升、和谐企业大创建、节能减排大参与、安康驿站大建设等特色活动。
彰显新时代劳模风采，提升秦邮工匠品牌效应，引导广大职工继承和弘扬中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。
牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题。
凝聚职工磅礴力量，在新时代，新征程中展现新的作为。
一、创新“工会+互联网”，为工会工作“增才气”以培养“政治性，先进性，群众性”为目标，将工会创业就业服务、困难帮扶、法律援助、教育培训、入会建会、政策咨询、职工活动等工作在网上办公，网上服务，宣传引导为一体的综合性“互联网+”工会服务平台。
形成网上网下相互促进有机融合的工作新格局。
打造服务职工的最后一公里，建设“互联网+”工会工作管理模式平台，为困难职工和劳模提供一站式服务。
二、创新“工会+服务”，为工会工作“吸人气”着眼职工群众对美好生活的向往，不断提高职工群众获得感、事业感、安全感和满意感。
开展“访民情、听民意、解民忧、聚民心”为主要内容的走访活动。
通过困难户必访，衣食冷暖必问，扬州宇通服装有限公司大力推进“五个一”工作法，发挥党组织和党员领导干部引领带动作用，谋实用之策，兴务实之举，一个“结对”解民忧。
宇通公司党支部结成帮扶对象，公司领导人每人结对一个贫困户，公开承诺每个季度走访一次，为结对户办实事。
一本手册论民情，为公司领导人每人建立一本《民情手册》，详细记录开展走访慰问，交心谈心，帮扶解困等情况，记录情况将作为年终考核的重要依据。
宇通公司还开展“有一份爱心，伸一次援手，做一件好事，解一时之难”职工志愿者服务的活动，力争为困难职工排忧解难。
