【2018最新】新员工转正所需表格 (1000字)-优秀word范文 (1页)

新员工试用期转正总结范文作为公司的新员工，能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时候，在工作初期，在公司领导的指导和同事的协助下，一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善，取得了不错的工作效果。

通过不断的改进，我的个人工作技能得到了很大的提高。

在这个岗位两个多月的工作经历，让我能够清晰地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。

两个多月后，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从A部门调到了b部门。

在接受投诉的过程中，我深深体会到，公司要把A项目从一开始推向稳定发展，并不容易。

在一个城市里理解和支持一个新事物，需要很长的磨合期和完善的服务体系。

在磨合期，客户群必然会对客服工作做出各种问题和矛盾的反应，有些矛盾能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作。

这个岗位做好了，可以缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精力在项目的巩固和拓展上；相反，如果这个岗位没有梦想，不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻击力量，对A公司项目的顺利发展造成可避免的延误。

在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，有时解决问题缺乏决断力，偶尔小挫折影响工作信心。

在认识缺点的同时，我始终相信，自省是改进的前提。

在以后的工作中，我会努力弥补不足，为公司A项目的顺利开展尽一份力。

随着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。

非常感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。

这三个月的试用期工作经历，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。

在此，就试用期的工作情况和经历做一个汇报，借此机会正式请求公司领导转正。

我期望公司领导对我的工作态度、技能和绩效进行全面的考虑，满足正式员工的要求。

期待回复。

个人认为，如果能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的肯定。

同样，如果不能获批，说明我的工作中还有很多方面需要改进和完善，也是提升自我技能的机会。

新员工转正个人总结参考范文时间过得很快，试用期已经结尾了，在这段时间里我在领导和同事的帮助下，成功的完成了工作任务，现在说一下自己的工作总结。

对于自己的岗位我还是喜欢的，因为这是我自己挑选的，是我自己考虑过后的结果，没有因为一时的冲动随意下决定。

来到岗位后接触下来，发现工作并不是很难，最要努力钻研就行，我自己有一定的基础这样上手更快，我的经历让我深刻的明白一个好工作是非常难得的，需要我们自己不断的努力不断的争取，我非常珍惜这个来之不易的工作，来到岗位我就调整自己的心态，摆正位置，不把自己当成一个局外人，反而时常把自己置身在岗位上，先融入到公司中。

对岗位的热爱让我在工作中充满了力量，让我坚守岗位，没有对自己的岗位产生任何意见，始终坚守在最前沿，做好自己需要做的事情，每天的工作都用心去做，努力做好，我知道新人就是要打牢基础，公司不会把太难的事情交给我们，而是让我们在工作中一点点学习，不断的进步，这是后就是打牢基础的时候，每一件事都要做好，才能够学好，才能够在日后的工作中做好自己的工作。

知道这一点就要学好做好，是我的任务我会努力的完成绝不会拖拖拉拉的。

二、谦逊学习我有一段时间有些害怕，脸皮也薄，因为刚来没有多久大家对我来说都是陌生人，没有几个认识的，鼓起勇气，被拒绝够，也失望过，但是受到的打击多了，慢慢的习惯了，再加上大多数人还是非常友好的，愿意帮助，因此在他们的帮助下，学自己现阶段需要掌握的，也学其他的知识为以后做准备，不断的提升储备自己的实力。

三、拼搏进取来到工位后，我深知自己不是来享受的，是来求发展的，因此在工作中我非常拼命，对于每天的工作量我都给自己定了一个目标，然自己不断的去努力完成，每一次都会坚持的去做到自己制定的目标，始终不会放弃自己的希望，前进，前进，再前进，坚持，努力不断加油独断进步是我要做的，我也坚信自己能够做到，挑战难度，给自己提高任务，努力的去做好一切事情。

我用拼搏的精神去努力工作，做好每一件事，从而得到了大家的认可，也成功的度过了试用期成为了公司的一员，以后还会继续努力。

QDC098-001生产实习报告姓名部门岗位统计员入职时间实习车间岗位指导员生产实习心得实习时间：合计65 个工作转眼间我已经在统计科实习了三个月，很感激统计科的同事们，一点一滴的教会我很多很多关于统计科的各种知识。

记得刚刚来到统计科的时候，交给我的主要的工作就是各个车间的工资录入，对于一个我刚刚从学校出来的新人来说，这对我是个非常大的挑战。

但是我从不怕，在这个岗位上我尽着自己最大的努力，尽力把每日的工作做好，当遇到不懂不会的东西的时候，我就请教其他统计科的同事们，她们非常乐意帮我解决工作上遇到的困难，一个月的工资录入工作结束了，我对统计科的日常工作越来越熟悉，工作也轻松了许多。

十月份的时候，科长给了我一项新的工作任务就是接手“三车间统计员工作”一职，平时主要的工作就产品进仓，领料，报废，OA报废，制作完工单，月底盘点等。

“车间的统计员”对于我来说又是一大挑战，各方的压力也加大了很多。

在每日的工作中我不免有点懵懂，很多东西都不会，但是同事们对我还是很耐心，也给了我很多的鼓励，慢慢的我对自己也开始有信心了。

现在我可以很顺利的独立完成三车间的统计工作，有时犯点小的错误，但是我相信我一定行。

现在三个月的实习快结束了，这三个月来，我知道自己还没有真的把工作做得很好，但是我从不会气馁，我相信将来我会做得更好。

请上级领导批准我转正。

我一定会尽我最大的努力认真仔细把我的本质工作做好。

实习人签名：指导员鉴定考勤个工作日。

指导人签名：日期：实习部门评价签名：日期：QDC098－002岗位实习报告姓名部门岗位入职时间年月日试用期/考察期年月日至年月日直接上级岗位实习汇报员工签名：日期：指导员鉴定指导员签名：日期：QDC098-003转正考核表被考核人所在部门岗位入职日期考核期考核类型□新员工转正□考察期转正培训成绩考核得分考核项目考核依据（有分数区间的，如有觉得比标准稍逊，可以打中间分数，例如“9分”）得分出勤率出全勤，没有任何迟到、早退现象，无请假记录（5分）有出勤的良好记录，在不得已的情况下才缺席（4分）通常能出席，有良好记录；偶有缺席，然原因可以接受（3分）颇多有解释的缺席（2分）个性性格显著，非常配合工作性质（5分）性格良好，能配合工作性质（4分）性格普遍，配合工作性质有怀疑（3分）性格不能配合工作性质之要求（2分）对本职工作认识深切认识本职工作，不需要帮助（20分）对本职工作认识良好，甚少需要帮助（16分）对本职工作认识一般，偶尔需要指导（12分）对本职工作认识不多，经常需要指导和帮助（8分）主动性能够把握工作重点及毫不犹豫地把工作做好（20分）能独立工作而甚少等候上司指示（16分）有时需依赖上司指示，跟随他人意见（12分）只能执行有指令的工作（8分）合作性具备优秀的合作精神，用于尝试新事物（10分）具备良好的合作精神，乐意接受接纳他人意见（8分）维持一般合作性，对新概念不抗拒（6分）欠缺合作精神，对新事物不感兴趣甚至抗拒（4分）工作态度非常热心工作（10分）乐于工作（8分）普通（6分）缺乏热忱（4分）工作素质工作效率极高，经常保持高水准，罕有出错（30分）通常保持良好水准，效率稳定，偶尔出错（26分）工作品质尚好，但经常需要监督，保持员工的一般水平（22分）偶尔出错，工作准确性不能令人满意；工作效率不高（18分）考核人（被考核人直接上级）评价□准许转正□延迟转正，时间为个月□不予转正，结束试用，原因员工的试用期工作需改善的地方：签名：日期：年月日部门部长意见人力行政部意见签名：日期：年月日。

【最新2018】中国电信员工转正申请书word版本
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中国电信员工转正申请书
尊敬的公司领导：
我于 x年6月1日进入公司。

在此我提出转正申请书，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

进入到现在所在的部门以来，首先是找准自己的定位。

在科长cy的帮助下，结合自己之前的工作经验，制订了如下的工作和学习方向：立足以前所学，从dsl产品入手，逐步熟悉和学习所有的有线产品。

有了目标之后，按照公司以师带徒的原则，非常幸运的有了导师wl，在导师的帮助下，制订了dsl的学习内容，包括理论知识学习，产品知识学习，工作技能培训，以及到办事处了解相关组织结构与实线。

又考虑到自己已经具备了一些dsl基础知识，所以采取直接学习产品知识，参与办事处的工作，在工作中弥补自己的不足。

在跟随导师wl济南出差之后，为弥补没有系统的参加过售前技术支持工作的经验，征求科长的同意后，赴深圳参加商务一级认证培训，并以较好的成绩顺利通过认证考试。

回到南京之后，在自主学习的同时，主要要求参与工作，先后至南通独立承担南通广电的epon交流，以及到河南参加光进铜退项目的学习和配合工作。

新员工入职转正工作总结范文在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。

而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。

所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。

如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。

国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。

记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是____年而我却想当然的填上____年，后来及时发现未酿成大错。

从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。

当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。

这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。

新员工转正的申请表（最新7篇）员工转正申请表篇一尊敬的领导：我叫__，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责公司网站建设工作。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。

性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。

职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自参加工作以来，一向从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。

现将工作状况简要总结如下：1、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

2、全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。

同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。

3、基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的资料管理系统，增强了健康美学网的可读性。

4、很快就学习了公司的管理规章制度，让自己用心参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我必须会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

【最新推荐】转正申请表-优秀word范文
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转正申请表
篇一：员工转正申请表(模板)
淮安益昌汽车销售服务有限公司
员工转正申请表
第 1 页共 1 页
篇二：新员工试用期转正审批表(通用)
新员工试用期转正审批表
附件：1、《新员工试用期（自我）考评表》
2、《新员工试用期（综合）考评表》
附表1：（本表由员工本人填写）
新员工试用
期（自我）考评表
注：请双面打印
附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）
新员工试用期综合考评表（员工）
注：请双面打印
篇三：试用期转正申请表
试用期转正申请表。

新员工试用期满考核表入司时间：
新员工试用期满申请表
新员工试用期满申请表（续表）
转正通知书（存根）
日期：经办人：…………………………………………………………………………………………转正通知书（个人留存）
字第（）号
同志：
通过试用期考察及综合考核，经审核批准您□提前月转正□按期转正
□延期月转正，转正日期为年月日。

需办理的事项：1、人事档案关系调入
2、养老保险转入
3、公积金转入
单位公积金帐号：20510941599 开户行：建行开发区分行
特此通知
公司人力资源部
年月日…………………………………………………………………………………………转正通知书（部门留存）
字第（）号
部门：
通过试用期考察及综合考核，经审核批准你部门同志
□提前月转正□按期转正□延期月转正，转正日期
为年月日。

特此通知
公司人力资源部年月日
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2018/3/22shift+alt+t方式以天为单位，比如31：08当天分钟为单位：。

新员工转正申请书优秀范文尊敬的领导：您好！我是贵司的新员工XXX，我于XX年XX月加入贵司，目前担任XXX职位。

我非常荣幸能够在贵司工作，并且一直努力发展自己的能力和工作技能。

今天，我写这封信是希望能够得到贵司的转正批准，并成为一名正式的员工。

自从来到贵司以来，我兢兢业业地工作，刻苦学习，以求达到甚至超越贵司对我的期望。

在这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，这些对我个人和职业发展都有着非常重要的意义。

通过不断的学习和实践，我对自己的能力有了更深刻的认识，我相信我已经具备了成为贵司一员的专业知识和技能。

在工作中，我一直注重团队合作，积极主动参与项目并提供帮助。

我与同事们相处融洽，互相信任，共同解决问题和实现目标。

除了与同事们的合作之外，我还能独立完成工作，具备自我管理和问题解决的能力。

在实际工作中，我非常注重细节和结果的完美。

我在工作中确保每一个任务都尽可能地准确、高效地完成，以满足客户的需求。

我能够灵活应对不同的工作环境，能够在面对压力时保持冷静。

同时，我也积极参加公司内外的培训课程，不断提升自己的技能并与同事们分享我的学习心得。

除了工作中的表现外，我也积极参与公司的各类活动。

我认为通过参与这些活动，可以加强同事之间的沟通和交流，培养团队的凝聚力和互信度。

在公司的安排和协调下，我曾参加公司组织的团建活动、志愿者活动等，与同事们互动更多，了解彼此，从而更好地相互配合和协作。

在我对自己的工作表现和在公司的总体表现都有自信之际，我也相信贵司对我的工作表现和能力有一个全面的评估。

希望我所付出的努力和取得的成就能够得到贵司的认可，并能够得到贵司的转正批准。

如果贵司能够给予我一个转正的机会，我将更加努力工作，不断提升自己的能力，为贵司的发展做出更大的贡献。

我相信通过双方的合作，我将能够在贵司担任更大的责任和更重要的角色。

再次感谢贵司对我的支持和信任，期待能够得到您的回复。

XX敬上【总结】这是一份新员工转正申请书的范文，全文主要向领导们展示了新员工在入职后的表现和工作成果，并且表达了自己对公司的热爱和对在公司发展的追求。

新员工转正申请表(5篇范文)新员工转正申请表1尊敬的领导：你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。

工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。

那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。

为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。

要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。

为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

新员工转正报告内容范文(精选9篇)新员工转正报告内容范文篇1尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在__公司这个大舞台上展示自己，能为__公司的辉煌奉献自己的一份力量。

谢谢大家!此致敬礼!述职人：____月_日新员工转正报告内容范文篇2一、认真学习，提高思想道德品质(德)我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、等党的理论和__大精神，认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系，认真学习公司的工作精神和工作纪律，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从领导，团结同志，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，认真努力工作。

员工转正表格(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
员工转正审批表
合理的考核意见；2、考核表由人力资源部存档。

考评报考表
员工转正考核表
员工转正申请表
员工转正评价表
填写说明：
1、《员工转正评价表》表内分四个大项（工作态度、专业技能、工作业绩、诚信尊章）八个小项（责任心和积极性，沟通协作、专业知识和技巧、工作独立性和主动性、工作处理迅速性和及时反馈、学习和总结、诚实守信、行为规范）
2、要求对转正人员各项提出评价，每个小项的4个选择对应了该项工作“优秀、良好、称职、不合格”4种状态，其中“工作态度”两个小项分值依次对应为20、16、12、8分，其余“专业技能、工作业绩、诚信尊章”各小项分值依次对应为10、8、6、4分。

3、评价表总分为100分，综合评价分数低于70分的不予转正。

4、此表行政人事部存档。

尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是最近加入公司的新员工，我的岗位是市场策划。

在这里，我要向大家汇报我在公司的工作表现和成果，以及申请转正。

入职以来，我深刻感受到公司的文化氛围以及领导和同事们的关心和支持。

他们耐心地教导我工作方法和业务流程，给予我足够的空间和时间来学习和成长。

在这个过程中，我不断地努力学习，并不断地不断地改善和完善自己的工作能力。

如今，我已经逐步融入公司的团队中，也将自己所学与所长都投入到工作中。

在我的工作职责中，市场调查是一个非常重要的环节。

我通过各种途径，如网络、问卷、调查、访谈等方式收集有关市场的信息，并分析、归纳、总结出一些有价值的结论。

这些结论一方面指引公司更好地指导部门制定战略，也为公司的下一步发展提供了有力的支持。

在市场推广方面，我依照公司的策略，运用百度和微信等社交平台来推广公司的产品，引起了潜在客户的关注，并带来了不少询盘。

同时，我也负责协助销售同事跟进客户，提升公司在市场的知名度和影响力。

在团队合作方面，我始终保持良好的沟通和合作，互相补充和帮助，达到工作目标。

在与其他部门的沟通合作方面，我也倍加重视，及时与公司其他部门的同事们进行沟通和交流，保证工作的顺利进行。

总体而言，我认为我能够完成公司分配给我的所有任务和目标，并且始终保持着积极、进取、乐观的工作态度。

此外，我也拥有较强的团队合作精神和自我学习和进步的动力。

在此，我诚恳并热情地申请公司给予我转正的机会，我将继续以公司利益为己任，在工作中不断成长与进步！
谢谢大家！。