图书馆管理员职责

图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责（二）图书管理员的职责包括但不限于：1. 组织图书馆的日常运营和服务工作，包括图书的采购、借阅、归还、整理和维护等。

2. 负责图书馆的图书编目工作，确保图书信息的准确性和完整性。

3. 协助读者寻找和使用图书资料，提供咨询服务并解答读者的疑问。

4. 维护图书馆的阅览室秩序，保持图书资料的整齐和安全。

5. 组织举办阅读推广活动，如书展、阅读讲座、读书会等，促进读者的阅读兴趣和阅读能力的提升。

6. 管理图书馆的图书借阅系统，记录读者的借阅信息和归还情况。

7. 跟踪图书采购和流通的动态，及时补充和更新图书馆的藏书。

8. 协助处理图书损坏、遗失和借阅过期等问题，维护图书馆的资产安全。

9. 参与图书馆的信息化建设，包括电子资源的管理和服务等。

10. 撰写图书馆报告、统计和工作总结等。

11. 参与图书馆的巡检工作，保障图书馆设施的正常使用。

12. 参与图书馆的培训工作，提高图书管理员的专业水平和服务能力。

图书管理员岗位职责范文一、图书馆管理1. 负责图书馆整体运营管理，制定图书馆的发展规划、制度和政策；2. 组织实施图书馆的日常工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等；3. 负责图书馆资料的鉴定、订购、验收、整理和保管；4. 组织开展图书馆的文化活动和学术交流，如讲座、展览、读书分享等；5. 管理图书馆的设备和设施，保障其正常运行；6. 积极推广和推动数字图书馆的建设和发展，提供电子资源的检索和服务；7. 监督图书馆读者行为，维护秩序，保障读者的合法权益。

二、流通管理1. 编制图书馆的流通计划和借阅政策，确保图书馆资源的合理利用；2. 管理借还书流程，执行借书和还书的登记、验收和记录工作；3. 追踪图书借阅情况，及时对到期未归还图书进行催还工作；4. 协助读者查询图书馆藏书信息，提供参考和建议；5. 对图书馆资源的流通情况进行统计和分析，为图书采购和调配提供参考依据；6. 协助读者解答图书借阅相关问题，提供优质的服务。

三、读者服务1. 接待读者，提供图书馆布局、藏书情况等相关信息；2. 解答读者的咨询、查询和建议，引导读者的图书选择和阅读；3. 协助读者办理借书、还书、续借、预约等相关手续；4. 组织开展读者培训和讲座，提供阅读指导和推荐书目等服务；5. 维护读者信息的准确性和保密性，确保读者信息的安全；6. 积极主动地了解读者需求，提供个性化的服务，提高读者满意度。

四、图书采购与管理1. 根据读者的需求和图书馆的发展规划，制定图书采购计划；2. 针对图书馆的图书定向采购需求，进行供应商的调查和评估；3. 追踪图书出版市场的动态，收集图书信息，进行选编；4. 与供应商进行谈判和合作，确保采购的图书质量和价格的合理性；5. 组织图书的验收、编目和分类，确保图书馆资源的整体管理；6. 对图书馆藏书进行清点、整理和修复，确保图书的保存和保管；7. 定期对图书馆的图书进行清查和更新，及时淘汰过时的图书。

图书管理员工作职责范文1、保证图书馆的开馆时间，保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作;4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符;5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员工作职责范文（二）负责纸质图书（含随书光盘）的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责范文（三）一、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书馆（室）发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。

二、负责图书验收、盖章、登录、编号;依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则，对所有图书资料以准确分类，负责管理和组织读者目录，及时做好上架出借工作。

仔细做好查重工作，避免同种书不同号的错误。

三、注意调查研究，熟悉馆藏结构，了解读者需要，积极创造条件，做好新书推荐、解答读者咨询，把工作的立足点建立在一切为了读者这个中心上。

四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究，努力提高自身的业务素质。

五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理员的岗位职责最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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图书管理员岗位职责1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。

平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。

____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。

5.图书借阅，只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检，持证上岗。

图书管理员岗位职责（二）♦负责图书室管理1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在____至____周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

♦负责教师资料室和教工阅览室管理1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

图书馆管理员职责一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如。

编制新书目录，推荐书目。

协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。

建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。

阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于____小时。

建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于____人次。

五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。

切实保证图书经费专款专用。

搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。

根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。

定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

九、熟练掌握业务技能。

不断学习新知识，练好基本功。

既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。

十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。

十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

图书馆管理员岗位职责8篇图书馆管理员岗位职责11、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

2、根据学校的整体建设，制订图书馆的.发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。

保证图书馆各项业务工作正常运转。

4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

图书馆管理员岗位职责2一、遵守图书馆各项规章制度，服从馆内负责人的工作安排，严格遵守图书馆的借阅制度，按时开放外借，不得无证外借。

二、刻苦钻研图书业务，积极为师生领导提供有关信息资料。

三、及时添购书籍，充实书库。

图书的购置要结合读者的'实际年龄特征和知识实际，要从长远建设着想，又要从目前的实际需要入手。

四、购买新书店，经过验收，应及时登、分类、编目、排列、上架。

新书分类应根据听仪的分类法，要简单明了，便于检索，以方便读者。

五、图书馆下达的各项业务指标，按时完成布置的工作，及时做好报刊、杂志订阅工作，并定期做好报纸、刊物装订入库工作。

六、阅览室和书库，要每天打扫，经常开窗通风，防止书籍霉蛀。

图书管理员工作职责内容负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责内容（2）图书管理员的工作职责包括但不限于以下内容：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸、音像资料等资源的采购、分类、编目、上架和下架等工作。

2. 借还图书服务：负责办理读者借阅图书的登记、检出、归还、续借等手续，并解答读者的相关咨询。

3. 资料维护和整理：负责图书馆资源的整理、维护、保养和修复，确保资源的完好和有序。

4. 图书馆事务管理：负责图书馆的开馆、闭馆、安全巡视、设备维护等事务管理工作。

5. 读者服务：解答读者咨询，引导读者利用各种图书馆资源，提供相关信息查询和使用指导。

6. 系统操作和数据管理：负责图书馆管理系统的操作，包括图书录入、读者信息录入、借还记录管理等工作。

7. 参与文化活动的策划与组织：负责图书馆的文化活动，如读书分享会、讲座、展览等的策划、组织和推广。

以上仅为常见的图书管理员工作职责，具体职责内容可能会因图书馆的规模和工作要求而有所不同。

图书管理员工作职责内容（3）图书管理员的工作职责内容可以包括以下几方面：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的藏书管理工作，包括图书采购、编目、分类、编码、入库、借还等。

2. 读者服务：帮助读者查询图书信息，提供咨询和参考服务，帮助读者选择适合的图书资源。

3. 图书馆维护：负责图书馆环境的日常维护和整理，确保图书馆设施、设备的正常运行。

图书馆管理员岗位职责图书馆管理员岗位职责篇11、热爱学校图书室(馆)，热情诚恳地为师生服务。

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。

做好防尘、防潮、防盗工作。

10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。

图书馆管理员岗位职责篇21.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。

3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。

旧书及时修补，做好报损工作。

同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书、好*，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。

6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。

7.制订健全六防措施。

（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。

10.树立为师生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书室管理员岗位职责精彩13篇图书管理员岗位职责篇一负责图书室管理1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2、严格执行图书室的各项规章制度。

3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。

5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。

9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

负责教师资料室和教工阅览室管理1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

负责学生阅览室管理1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。

学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

图书馆管理员职责职责概述图书馆管理员是图书馆的核心管理人员，负责管理图书馆的日常运营和服务工作。

他们需要保证读者能够方便地使用图书馆资源，并提供良好的借阅和咨询服务。

在实践中，图书馆管理员需要履行一系列职责来完成这些任务。

职责详述1. 图书馆资源管理- 负责图书馆的藏书管理，包括采购、编目、整理和维护图书馆中的各类资源。

- 组织图书的分类、标注和编号工作，保证资源的有序存放和准确查找。

- 负责非书资料的收集、分类和整理，如报刊、电子文献和视听资料等。

2. 借阅服务- 接待读者并提供借阅服务，包括办理借书证、查询图书馆藏书等。

- 根据读者需求，帮助读者查找书籍、提供图书推荐和参考咨询等。

- 监督图书借还过程，保证图书的归还和续借程序的正常运行。

3. 阅览室管理- 负责阅览室的管理工作，包括安排座位、监督秩序，提供阅览资料等。

- 维护阅览室的环境卫生，保证读者有良好的研究和阅读环境。

- 负责阅览室设备的维护和管理，如灯光、电脑和打印机等设备。

4. 信息服务- 提供图书馆资讯和相关信息查询服务，如读者咨询、参考咨询和文献检索等。

- 维护图书馆网站和在线资源，提供数据库的检索和访问。

- 组织相关的培训和讲座，提供信息素养教育和培训。

5. 研究和学术支持- 提供学术研究和写作的支持，如文献检索、参考书目和学术资源推荐。

- 协助读者使用图书馆内外的学术资源，提供参考文献的获取渠道和途径。

6. 安全和应急管理- 负责图书馆的安全管理，包括防火、防盗和防灾工作。

- 协调相关人员进行应急和突发事件处理，保证读者和馆内资源的安全。

7. 统计和报表- 统计图书馆的借阅和阅览情况，分析馆内资源使用情况。

- 编写相关的统计报表和工作总结，及时向上级汇报图书馆的运行情况。

总结图书馆管理员是图书馆运行的重要一环，他们通过各种职责的履行，为读者提供良好的图书馆服务和学术支持。

他们不仅需要熟悉图书馆管理知识和各类资源的利用方式，还需要具备良好的人际沟通和服务意识。

图书管理员职责1、按照学校规划，有计划的补充图书，确保图书的系统性、完整性，形成合理、科学的藏书体系。

2、科学管理图书资料，做到新书及时分编、上架，并做好各种条目的编制和维护工作。

3、图书室要向全校师生开放。

工作中要文明服务，礼貌待人，主动宣传新书，严格执行借阅制度。

4、按时清理，催还超期不还的图书，提高藏书利用率并做好破旧图书的修补、剔除和注销工作。

5、经常保持图书室的清洁卫生，做好防虫、防潮、防盗工作，切实保证图书的安全和完整。

6、做好学生的辅导工作，向学生推荐适合其阅读的好书，指导他们阅读，提高课外阅读的兴趣。

7、加强对图书、报纸、杂志的科学管理，各类报刊要按时整理、装订。

8、服从领导，遵守制度，按时上下班，不迟到、不早退。

9、为了给学生一个优良的读书环境，每天打扫卫生，确保书刊资料的安全。

实验室管理员职责1、协助教师做好演示实验和指导学生分组实验，积极帮助课外科技小组活动。

2、参加实验研究活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。

3、认真做好仪器、设备的管理、维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒的工作。

4、与学科教研组研究和制定仪器、设备的需要计划，并负责仪器、药品的验收工作。

5、实验教师调离工作，应认真办理移交手续。

由教务处、总务处派人监交。

二坝小学档案管理员职责1、负责上级文件的传阅，保证及时、准确、安全运转，不断提高服务质量。

2、缩短文件传阅周期，杜绝文件积压，急件当日传完，一般文件三日传完。

领导批示的要催办、落实、回复，做到件件有回音。

3、负责学校文件的立卷工作，提高案卷规范化、标准化程度。

4、负责档案的管理工作，健全管理，借阅文件不超过三天。

5、负责编写全宗目录、文号索引，做好提供利用资料工作。

6、负责学校各种会议材料、照片的收集、整理、归档工作。

7、负责各办公室兼职档案员的业务培训工作。

8、档案室要防火、防潮、防盗、防蛀、防强光。

9、加强对机要文件及案卷的安全、保密管理、定期检查档案橱等安全设施。

图书馆管理员职责
图书馆管理员的职责通常包括以下方面：
1. 馆内管理：负责图书馆的日常运营管理，包括馆内设施的运维、馆内秩序的维护、馆内安全的管理等。

2. 资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等信息资源的采购、择订和管理，确保图书馆资源的充足性和合理性。

3. 借阅管理：负责图书借阅服务，包括办理读者卡、借还书籍、催还书籍等工作。

4. 参考咨询：为读者提供参考咨询服务，解答读者面临的问题，协助读者查找所需的资料。

5. 教育培训：组织图书馆的培训活动，如图书馆导览、图书检索技巧培训等，提升读者的信息素养。

6. 编目分类：对收到的新书进行编目、分类、装订和标示，确保图书的有序管理和读者的便捷查找。

7. 数字资源管理：负责数字资源的采购、组织、管理和提供，推动图书馆向数字化方向发展。

8. 维护读者关系：关注读者的需求和反馈，提供良好的服务体验，建立和维护良好的读者关系。

9. 参与图书馆事务：参与图书馆的规划、发展、推广等重要事务的讨论和决策。

10. 其他职责：根据具体的图书馆管理要求，还可能负责其他相关工作，如文献检索、数字化文献整理、图书馆项目的策划和管理等。

图书馆管理员岗位职责图书馆管理员是图书馆的管理者，负责图书馆的日常运营和管理工作。

图书馆管理员拥有多项岗位职责，主要包括以下几个方面：一、馆藏管理1. 采购图书：根据读者需求和图书馆采购预算，及时更新和采购图书资源，确保图书馆藏书丰富多样。

2. 盘点清点：定期对图书馆馆藏进行盘点清点，确保图书资源的准确性和完整性。

3. 整理分类：对新采购的图书进行整理分类工作，确保读者能够快速找到所需图书。

4. 书目录入：将新采购的图书信息录入图书馆系统，建立准确的书目数据库，便于读者查询。

二、读者服务1. 参考咨询：为读者提供图书查询、参考咨询等服务，协助读者解决图书借阅和查询问题。

2. 办理借还书手续：负责借还书手续的办理工作，确保读者按规定借阅和归还图书。

3. 组织活动：组织各类读书沙龙、讲座、展览等文化活动，丰富读者的文化生活和提高图书馆服务质量。

4. 培训指导：对新读者进行图书借阅规则、图书馆导航等方面的培训指导，提高读者利用图书馆的能力。

三、馆内管理1. 维护设备：定期检查、维护图书馆设备设施的状态，确保图书馆设施的正常运转和使用。

2. 督促秩序：维护图书馆内的秩序和安静环境，确保读者在安静的环境中阅读学习。

3. 处理纠纷：处理读者之间的纠纷和投诉，及时解决问题，提高读者满意度。

4. 安全管理：负责图书馆的安全管理工作，确保读者在图书馆内的人身和财产安全。

四、信息化建设1. 熟悉系统：熟练掌握图书馆管理系统，能够熟练操作系统进行图书馆管理工作。

2. 数据统计：定期对图书馆数据进行统计分析，为图书馆决策提供依据。

3. 资源共享：与其他图书馆合作，推进图书馆资源共享，提高读者获取信息的便利性。

4. 网络推广：通过网络平台宣传图书馆的服务和文化活动，吸引更多读者关注和利用图书馆。

五、其他工作1. 学习培训：不断学习图书馆管理知识和技能，提升自身的专业水平和服务能力。

2. 团队合作：与图书馆其他工作人员协作配合，共同完成图书馆的各项工作。

图书管理员工作职责描述范文一、图书馆管理与维护1. 建立并完善图书馆的书籍分类系统，负责图书的分门别类、编目记录；2. 组织、监督图书的珍藏、整理、装订、标注，确保图书馆资源的完整性与准确性；3. 监测图书的损耗和遗失情况，及时补充新书并处理旧书；4. 定期对图书馆内的书籍进行整理、清理，保持良好的馆内环境和书籍质量；5. 确保图书馆内各种设备的正常运转，并进行维修或更换；二、图书借阅管理1. 负责读者注册、办理借阅证等相关手续；2. 组织借阅活动，制定图书借阅政策和规定，确保读者按规定借阅图书；3. 监督和管理读者的借书行为，及时催还超期图书，并进行相应的罚款处理；4. 根据读者的需求和阅读水平，向读者提供相应的图书推荐和咨询服务；5. 维护借阅记录和借阅统计，编制相关报表并进行分析，提供数据支持和决策参考；三、图书信息管理1. 负责图书信息的采集、整理和更新，确保图书馆内的图书信息准确完整；2. 维护图书馆的图书关联数据库，更新图书的出版社、作者、分类等信息；3. 提供读者查询服务，及时解答读者对图书信息的咨询问题；4. 负责图书馆网站的维护和更新，确保网站内容的准确性和及时性；5. 进行图书的编目和索引工作，增加图书的可检索性和利用价值；四、读者服务1. 提供良好的图书馆环境和服务，保持良好的服务态度和专业素质；2. 协助读者查询图书馆的资源和服务，及时解答读者的问题和疑虑；3. 组织和开展读者培训和教育活动，提高读者的信息素养和阅读习惯；4. 协助读者使用图书馆内的设施和设备，解决读者在使用过程中的问题；5. 接受读者的投诉和建议，及时处理和改进相关工作；五、与其他部门的协调与合作1. 协助图书馆领导进行图书馆的发展规划和决策，提供专业意见和建议；2. 与图书供应商、出版社等外部机构进行合作和沟通，获取最新的图书资源；3. 与其他有关部门进行协调和合作，共同推进图书馆内外的相关工作；4. 参与图书馆协会、组织的培训和交流活动，不断提升专业素养和知识能力；5. 完成图书馆馆长交办的其他工作任务。

图书室管理员岗位职责（6篇）图书管理员岗位职责篇11.负责图书的`整理、上架，在熟识图书的基础上对读者进行介绍2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场合内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位职责篇2图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素养、陶冶情操，修养德行的第二天地。

充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是特别紧要的。

（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向老师介绍、介绍与教育教学有关的参考资料。

（2）妥当保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）依照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。

不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。

损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）依据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。

作获得续完备、帐目清楚；帐物相符。

每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，假如不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员工作职责篇31、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放；2、负责登记书籍外借归还；3、娴熟使用办公软件；4、有责任心、能够受苦耐劳，勤快、守时；5、性格开朗，工作态度热诚；6、听从上级领导的布置管理；图书管理员岗位职责篇4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

图书馆管理员职责
图书馆管理员的职责包括：
1. 维护图书馆日常运营：管理图书馆的日常运营事务，包括开馆和闭馆时间、清理和整理书架、维护和检修设备等。

2. 借还图书服务：协助读者注册借书证，处理读者的借书和还书手续，以及记录和催促读者归还超过期限的书籍。

3. 协助读者咨询：回答读者的问题和咨询，提供图书馆资源和服务信息，促进图书馆的使用和借阅。

4. 管理图书收藏：负责图书的采购、订购、目录编制和分类，确保图书馆的图书馆藏与读者需求相匹配。

5. 维护图书资料：确保图书馆资料的完整性和准确性，进行图书的借阅记录和统计工作。

6. 组织图书馆活动：策划和组织读书会、讲座、展览等图书馆活动，提高读者的阅读兴趣和图书馆的知名度。

7. 协助使用图书馆设备：协助读者使用图书馆的电脑、打印机、复印机等设备，解决使用中的问题。

8. 管理图书馆安全：确保图书馆内外的安全，包括监控图书馆内的秩序、监控设备和设施的安全。

9. 培训志愿者：协调和培训图书馆志愿者，确保他们按照规定提供图书馆服务。

10. 解决纠纷和投诉：处理读者之间的纠纷和投诉，维护图书馆秩序和良好的读者体验。

以上是一些典型的图书馆管理员职责，具体的职责可能会因图书馆的规模和类型而有所不同。

图书管理员工作职责范文图书管理员是图书馆中非常重要的一项工作，他们负责图书馆的日常运营和管理。

图书管理员的工作职责非常广泛，包括图书采购、编目分类、图书借还管理、读者咨询服务等等。

下面将详细介绍图书管理员的工作职责。

一、图书采购与订购图书管理员负责根据图书馆的需求进行图书选购和订购。

他们需了解当前读者的需求和阅读趋势，根据图书馆的预算进行合理的采购和订购计划。

他们需要与出版社和书商有良好的合作关系，以获取最新的图书信息和优惠价格。

二、图书编目与分类图书管理员需要对新购进的图书进行编目和分类。

他们必须准确地为每本图书进行标注，并将图书放置到适当的分类号和书架上。

他们必须熟悉图书馆的编目规则和分类系统，以确保图书能够被读者方便地查找和借阅。

三、图书借阅管理图书管理员负责图书的借阅和归还管理。

他们需要为读者办理借阅手续，记录借阅信息并监督图书的归还。

如果读者逾期未还，他们需要进行催还操作，并进行适当的处罚。

他们还需要定期清理图书馆的遗失图书，并进行书库的整理和阅览区的布置。

四、读者咨询服务图书管理员是读者咨询的主要接待人员。

他们需要熟悉图书馆的藏书和服务，为读者提供准确的咨询和指导。

无论是图书查询、图书推荐还是阅读技巧，他们都要积极地帮助读者解决问题，并提供周到的服务。

五、维护图书馆秩序图书管理员需要维护图书馆的秩序和安全。

他们需要确保读者在图书馆内遵守规章制度，保持安静的学习环境。

他们需要巡视图书馆，防止图书被损坏或盗窃，并及时处理各类突发事件和纠纷。

六、参与图书馆活动图书管理员需要积极参与图书馆的各类活动和推广。

他们可以举办读书会、讲座、展览等活动，吸引读者参与和利用图书馆资源。

他们还需要与学校、社区和其他图书馆进行合作，促进图书馆的影响力和地位。

七、图书馆管理系统和技术支持图书管理员需要熟悉图书馆管理系统，能够熟练操作图书馆相关软件和设备。

他们需要进行系统的维护和更新，确保图书馆管理工作的顺利进行。

图书管理员岗位职责通用9篇图书管理员岗位职责篇一1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。

旧书及时修补，做好报损工作。

同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。

6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

7.制订健全六防措施。

（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员工作职责具体篇二1、保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作；2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作；3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作；4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符；5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。