安全生产标准化级别评定汇总表.doc
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企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
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企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;。
附表1-1建筑施工安全生产标准化工程项目月自评情况汇总表(_年_月)工程项目名称:自评机构检查时间年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份,从“工程项目监管系统"中下载打印。
- 20 -附表1-2建筑施工企业施工项目安全生产标准化工作季度检查表(_年第_季度)注:1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等.2、本表一式三份,项目部、施工企业、项目考评主体各一份。
- 21 -附表1-3福建省建筑施工安全生产标准化项目自评表项目名称:项目地点:申请单位: (盖章)提交日期:年月日福建省住房和城乡建设厅- 22 -- 23 -注:1、本表一式两份:施工企业、项目考评机构各一份,从“工程项目监管系统"中下载打印.- 24 -2、提交时间以“工程项目监管系统”确认的时间为准.附表1-4福建省建筑施工安全生产标准化项目考评申请表项目名称:项目地点:自评单位: (盖章)提交日期:年月日- 25 -福建省住房和城乡建设厅- 26 -注:1、本表一式两份:施工企业、项目考评主体各一份,从“工程项目监管系统”下载.2、惩戒情况:包括限期改正及全面或局部停工整改、通报批评和行政处罚等。
3、提交日期以“工程项目监管系统"确认的时间为准。
附表1-5福建省建筑施工安全生产标准化项目考评结果公示书(编号: )(责任单位):你单位报送的项目,在你单位自评基础上,依据“工程项目监管系统”归集的考评有关- 27 -材料,对项目安全生产标准化工作进行评定,经考评,该项目考评结果为:,现予以公示,公示期为年月日至年月日。
不合格理由:考评单位(公章):年月日注:1、本公示书可从“工程项目监管系统”下载。
2、建筑施工企业对公示的考评结果有异议的应按本《实施细则》第十七条提出异议申请.附表1—6福建省建筑施工安全生产标准化项目考评结果告知书(编号: )(责任单位):你单位报送的项目,在你单- 28 -位自评基础上,依据“工程项目监管系统”归集的考评有关材料,对项目安全生产标准化工作进行评定,经考评(核实、复核),该项目考评结果为:。
安徽省建筑安全生产标准化示范工地评价汇总表————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:建筑安全生产标准化示范工地评价汇总表工程名称伟星·壹号院11#-14#楼及人防地下室工程工程地址马鞍山市花山区慈湖河路与健康路交叉口施工许可证编号34103-SX-00234102-SX-002结构类型框架剪力墙层数9F/18F/26F/27F 檐口高度0.6米建筑面积52362.58m²合同造价6600万元合同开工日期2017-5-18实际开工日期2017-5-20合同竣工日期2019-11-18 形象进度主体施工阶段项目经理王剑执业资格证书编号JZ00449245安全生产考核证书号码浙建安B(20060101739)手机号码施工单位浙江大经建设集团股份有限公司资质类型等级建筑工程施工总承包壹级安全生产许可证号码浙JZ安许证字(2005)098412监理单位合肥工大建设监理有限责任公司资质类型等级综合资质项目总监李兵执业资格证书编号手机号码建设单位马鞍山伟星房地产开发有限公司法定代表人袁杰项目负责人包琦玮手机号码检查内容分值实得分汇总得分施工单位项目安全管理责任(满分10分)建设单位项目安全管理责任(满分5分)监理单位项目安全管理责任(满分5分)文明施工(满分10分)绿色施工(满分10分)扬尘治理(满分10分)登高架设设施(满分20分)临时用电(满分10分)建筑机械设备(满分20分)检查意见:检查组长:检查组成员:检查日期:年月日附录B 建筑安全生产标准化示范工地分项检查评分表表B.0.1 施工单位项目安全管理责任检查评分表序号评定项目评分标准应得分扣减分实得分1 安全生产责任制工程项目为成立由施工总承包及专业承包单位组成的项目安全生产标准化自评机构的,扣15分项目安全生产标准化自评机构未开展自评工作的,扣15分施工单位未与项目部签订内部承包合同或协议书的,扣15分未明确安全文明、绿色施工、扬尘防治、标准化建设等管理目标的,扣5分未建立以项目负责人为第一责任人的各级安全管理人员安全生产责任制的,扣15分安全生产责任制未经责任人签字确认的,扣5分未按规定配备专职安全生产管理人员的扣,10分未建立安全生产责任制和责任考核制度的,扣5分未定期进行考核的,扣5分未编制安全生产费用提取和使用计划的,扣5分未按计划实施的,扣3分未按规定为从业人员缴纳工伤保险的,扣3分未执行法律法规、建设行政主管部门、主体责任单位安全生产相关文件的,扣5分项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员未持证上岗的,每人扣5分152 施工组织设计及专项施工方案未制定施工组织设计、专项安全施工方案审核、审批制度的,扣15分对超过一定规模的危险性较大分部分项工程安全施工方案,未组织专家论证的,扣15分未按施工组织设计和相关专项安全施工方案组织实施的,扣15分153 安全技术交底未制定安全技术交底制度的,扣10分在危险性较大分部分项工程专项方案实施前,编制人员或项目技术负责人未向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底的,扣5分未履行签字手续的,扣5分104 安全检查未制定安全生产检查制度,扣15分未按制度开展安全检查的,扣10分检查无记录的,扣5分对检查发现的安全隐患未按规定落实整改的,扣5分155 安全教育未制定安全教育培训制度的,扣10分项目管理、施工作业人员未经教育培训上岗的,每人扣5分10安全教育资料未按规定建档的,扣3分6 应急救援未按规定制定应急救援预案的,扣10分;未建立应急救援组织的,扣5分未配备相应的应急屋子和设备的,扣5分施工现场未设立应急体验场馆的,扣5分未定期进行应急救援专项演练的,扣5分107 分包单位安全管理分包单位无相应资质,安全生产许可证的,扣15分安全管理人员及建筑施工特种作业人员未取得相应资格证书上岗的,每人扣5分总包单位与分包单位未签订分包合同的,扣10分分包合同中未明确双方安全责任的,扣5分158 信息化管理项目负责人、专职安全生产管理人员等关键岗位人员未实行IFA考勤的,每人扣5分未将项目安全管理信息纳入监管通道系统的,扣5分未利用BIM技术、“互联网+”和工程信息监管平台等大数据推动建筑安全生产管理工作的,扣5分10专项评分100检查人员:年月日序号评定项目评分标准应得分扣减分实得分1 安全监理责任制未建立监理安全生产责任制的,扣20分总监理工程师未明确监理人员安全监理职责的,扣10分未定期召开监理安全例会的的,扣10分未贯彻落实法律法规,建设行政主管部门安全生产相关文件的,扣15分202 监理规划及安全实施细则对危险性较大的分部分项工程,未编制安全监理实施细则的,扣15分未明确安全监理的方法、措施、控制要点和检查方案的,扣10分153 施工准备阶段安全条件审查未审查施工单位项目负责人、专职安全生产管理人员和建筑施工特种作业人员的相应资格证书的,扣15分总监理工程师未按规定审批施工组织设计、专项安全施工方案和应急救援预案的,扣10分154 施工阶段安全检查未按规定对施工现场进行安全检查的,扣20分发现安全隐患,未及时下达监理通知单并督促整改的,扣10分205 验收管理未参与现场安全设施和设备验收的扣15分未履行签字手续的,扣10分现场安全设施和设备未经验收合格使用的,扣10分156 信息化管理总监理工程师未实行IFA考勤的,扣15分未实施信息化管理的,扣5分15专项评分100检查人员:年月日序号评定项目评分标准应得分扣减分实得分1 工程相关资料未向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、供电、供气、通信等地下管线资料、气象和水文观潮资料、相邻建筑物和构筑物、地下工程等资料的,扣50分502 安全文明施工措施费用招标文件中未将安全文明措施费列为不可竞争费用的,扣25分无保障施工单位扬尘污染防治专项费用的,扣20分未按规定及时支付安全生产和绿色施工及扬尘防治费用的,扣15分未督促施工单位使用安全生产费用的,扣5分253 合同工期管理随意压缩合同约定工期的,扣25分25专项评分100检查人员:年月日表B.0.4 文明施工检查评分表序号评定项目评分标准应得分扣减分实得分1 工程整体形象围挡未采用硬质材料封闭的,扣20分施工现场未做到干净整洁或防护不严密、标识标牌不醒目美观、无安全宣传氛围的,扣10分围挡不牢固。
企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表序号考评项目考评应得分扣分空项实际得分考评人员1.安全生产目标10 2 82.组织机构和职责30 2 283.安全投入30 5 254.法律法规与安全管理制度90 18725.教育培训50 21 296.生产设备设施260 80 1807.作业安全240 60 1808.隐患排查和治理80 28 529.重大危险源监控30 10 2010.职业健康60 22 3811.应急救援30 12 1812.事故报告、调查和处理32 10 2213.绩效评定和持续改进20 12 814.风险分级管控38 10 28 总分1000 292 708换算成百分制得分70.8复评扣分点及原因说明汇总表序号扣分原因扣分分值一、安全生产目标1.文件保存不全 2二、组织机构和职责2.1 会议纪要记录不详细 22.2 部分人员培训没有达到效果2.3 未及时评审与更新三、安全投入3.1 安全费用使用台账不完整3.2 未按计划实施 5四、法律法规与安全管理制度4.1 未定时获取并汇总 44.2 缺少培训和考核 64.3 无制度执行检查记录84.4 没有基于特定风险,编制不齐全4.5 培训和考核记录等资料不齐全4.6 未检查评估资料不全4.7 修订计划和记录资料不齐全4.8 记录资料不全4.9 资料不起全五、教育培训5.1 培训记录、档案不完整 5 5.2 资料记录不全75.3 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场 6六、生产设备设施1 未进行照度测量102 警告标志不明显 53 一处不符合 64 部分电气室未设火灾自动报警器125 部分压力表未张贴检定标签106 部分管线未进行介质名称和流向标识167 无明显标记88 设备设施运行台账资料不齐全79 检测检验检定资料不全 6未定期检验无低压电气电缆线路的预防性实验记录库内无应急预案无检维修方案安全设备设施检(维)修记录归档不规范未对设备设施进行全生命周期管理七、作业安全1 部分应急照明缺失82 缺少控制措施或针对性不强123 工作票中危险分析和控制措施不全104 部分岗位无操作牌125 部分员工现场未正确佩戴和使用劳动防护用品18动火作业安全措施不全无安全色部分岗位未设置警示标志未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志一处不符合要求档案资料不全未对其进行安全绩效监测八、隐患排查和治理1 未进行隐患评估分级162 发生变化后未及时组织隐患排查12未进行汇总总结隐患排查工作范围不彻底隐患治理措施不起全未及时统计分析报送无安全预警指数系统九、重大危险源监控1 监控技术措施和组织措施不全10警示标志不完整十、职业健康1 职业卫生档案不齐全 62 结果未公开公布16部分现场无急救用品未经常进行检维修、校验员工不明确缺少警示标志和说明十一、应急救援1 无训练计划和记录12预案不健全时间紧张,未来得及备案应急设施缺失、损坏十二、事故报告、调查和处理登记管理不规范相关的文件资料未整理归档统计分析不符合规定10无事故回顾相关记录十三、绩效评定和持续改进未进行讨论且未形成会议纪要12未通报未纳入年度考评十四、风险分级管控14.1 部分风险控制措施缺乏针对性 514.2 风险评价的风险点欠缺 52017年12 月20日。
安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况,我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表,以推动企业安全生产工作持续改进,确保安全生产工作的稳定有序进行。
一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况(20分)- 是否建立了健全的安全生产管理制度(5分)- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度(5分)- 是否进行定期的安全生产培训和教育(5分)- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度(5分)2. 安全隐患排查治理工作情况(20分)- 是否建立了健全的隐患排查治理台账(5分)- 是否定期进行隐患排查和整改(5分)- 是否按照规定及时消除隐患(5分)- 是否加强对重大隐患的监管和管理(5分)3. 安全生产责任落实情况(20分)- 是否明确了各岗位的安全生产责任人(5分)- 是否建立了完善的责任落实机制(5分)- 是否进行了责任落实情况的考核和评估(5分)- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施(5分)4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况(20分)- 是否建立了完善的应急预案(5分)- 是否定期进行应急预案演练(5分)- 是否检查和维护了应急救援设施(5分)- 是否建立了应急救援队伍并进行培训(5分)5. 安全生产设施及设备检查情况(20分)- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护(5分)- 是否定期进行设备安全检测和维修(5分)- 是否建立了设备维护台账和档案(5分)- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度(5分)二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况,评定每月的安全生产标准化达标分数,具体标准如下:- 分数≥90分:优秀- 80分≤分数<90分:良好- 70分≤分数<80分:合格- 分数<70分:不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分,对各部门进行奖惩措施,具体如下:1. 优秀:对该部门进行表彰和奖励,并进行经验共享,以激励其他部门学习借鉴。
附件2
莆田市企业
安全生产标准化
级
别
评
定
表
莆田市人民政府安全生产委员会办公室制
评分说明
1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2.各评定项目扣分至零分为止,不计负分。
3.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分=实际得分/(700-缺项分)×700。
行业特殊要求评定得分=实际得分/(300-缺项分)×300。
4.涉及多行业的企业,行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和/行业数。
5.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定:总分≥900分的为A级;700≤总分<900分的为B 级;总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级;存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标,评定为B级的单位认定为标准化三级达标,评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
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莆田市企业安全生产标准化级别评定汇总表
企业名称(盖章):考评审核单位(盖章):
自评时间:2013年07月10日审核时间:年月日
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莆田市企业安全生产标准化级别评定表
一、公共部分(700)
包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
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(四)建筑施工行业(300分)。
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月目录编制说明 (3)福建省安全生产标准化级别评定 (4)一、公共部分(700分) (5)(一)燃气行业(300分)..................................................................................... 错误!未定义书签。
(二)民爆物品行业(300分) ............................................................................. 错误!未定义书签。
(三)冶金行业(300分)..................................................................................... 错误!未定义书签。
(四)建筑施工行业(300分) ............................................................................. 错误!未定义书签。
(五)电力行业(300分)..................................................................................... 错误!未定义书签。
(六)交通行业(300分)..................................................................................... 错误!未定义书签。
(七)水利行业(300分)..................................................................................... 错误!未定义书签。
成都市冶金等工贸企业安全生产标准化评分实施规范1.本评分实施规范适用于成都市冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展三级安全生产标准化外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的,优先适用专业评定标准,专业评定标准中与本评分实施规范中通用的部分参照本评分实施规范执行。
2.本评分实施规范共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分实施规范中的评审描述列中,评审单位应根据达标标准及相应评分方式针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在现场评审汇总表(见附表)中逐条列出。
4.评审采用查阅文件、现场检查、人员询问和笔试的方法进行。
其中:1)参加询问、笔试人员数量(比例)与企业从业人员数(P)的关系规定如下:P≤100,抽10人;100<P≤500,抽10%;500<P≤1000,抽50人;P>1000,抽5%。
参加询问和笔试的人员必须包含企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及关键岗位作业人员。
2)设备设施、物品的抽检数量(比例)与企业现有设备设施、物品(H)数量的关系规定如下:H≤10,抽100%;10<H≤100,抽10台;100<H≤500,抽10%;500<H≤1000,抽50台;H>1000,抽5%。
5.参与笔试的所有人员的平均成绩折合成系数计入到第5要素的考核成绩。
计算公式如下:第5要素的实际得分=参与笔试的所有人员的平均成绩÷100×第5要素评定得分,最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
6.本评分实施规范中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。
有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。
7.标注“★”符号的项目为必须整改项。
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月福建省安全生产标准化级别评定汇总表企业名称:(盖章) 自评时间:年月日初审单位:(盖章) 初审时间:年月日评定单位:(盖章) 评定时间:年月日福建省安全生产标准化级别评定标准一、公共部分(700分)包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明:1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2.各评定项目扣分至零分为止,不计负分。
3.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分=实际得分/(700-缺项分)×700。
行业特殊要求评定得分=实际得分/(300-缺项分)×300。
4.涉及多行业的企业,行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和/行业数5.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定:总分≥900分的为A级;700≤总分<900分的为B级;总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级;存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标,评定为B级的单位认定为标准化三级达标,评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
二、行业特殊要求(一)确定15个行业的特殊要求,分别是:燃气、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业、学校、通信、林业、旅游、医疗、景区公园、商场超市等行业(各300分,细项附后)。
(二)确定煤矿、船舶、个体工商户专项标准(各1000分,细项附后)。
(三)其他行业特殊要求由各地或行业主管部门根据实际需要自行确定。
说明:1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2.各评定项目扣分至零分为止,不计负分。
3.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”。
行业特殊要求评定得分=实际得分/(300一缺项分)×300。
附件 1福建省安全生产标准化级别评定标准一、公共部分 (700 分)包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类评定项目别(一)1.证照齐全有效。
主体合2.生产经营活动符合批法准范围。
︵3.无违规转让、出租证40照行为。
分小计︶分值否自评初审评定决( 分) ( 分) ( 分 )评分标准项( 分)证照不齐的评为 c 级20 或 D 级。
未取证的予以取缔。
10超范围的扣 10 分。
10 ○违规转让、出租证照的评为 C 级或 D 级。
40(二)组织1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。
并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专 ( 兼) 职安全员。
未设置机构或配备安管人员的评为 C、D级。
未按规定配备注20 册安全工程师的扣 5分,班组未配备专( 兼 ) 职安全员的扣10分。
保2.明确企业内部以主要障负责人为核心的各级、各︵部门、各岗位安全职责,45签订安全生产责任书。
分︶3.工会组织或员工代表参与安全监督。
未明确安全职责的少一项扣 5 分;未签20 订安全生产责任书的少一级扣 5 分,每少 1 人扣 l 分。
未落实的扣 5 分,落5 实不到位的扣 3 分。
小计45类别(三)宣传教育︵75 分︶评定项目1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职。
2.特种作业人员和特种设备作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业和特种设备操作资格证书后方可上岗作业。
3.对新员工进行三级安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
4.采用新工艺、新技术、新设备和新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。
5.教育培训的课程、课时安排符合规定。
6.全面落实企业班组长安全培训工作,确保班组长每年轮训一遍。
班组长培训计划、内容等应符合规定要求。
7.组织员工学习本单位安全管理规章制度。
8.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。
否自评初审评定分值决( 分) ( 分 ) 评分标准( 分) ( 分)项主要负责人或安全15生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣 10 分。
未持证上岗的评为 C级,部分未持证上岗20的扣 10 分。
未进行厂、车间、岗位三级教育,每少一10级扣 5 分,有人员缺漏或未进行转岗、复工及全员安全技能教育的扣 5 分。
未进行培训的扣 55分,有人员缺漏的扣3 分。
5不符合的扣 2 分。
未组织学习的扣 10分,有人员缺漏的扣10 5 分, 有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣 5 分。
未组织学习的扣 55 分,有人员缺漏的扣2 分。
未开展安全宣传活动的扣 5 分;未征订有关安全报、刊的扣52 分。
类评定项目别小计1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
(四)安3.从业人员配备符合国全家标准或者行业标准的权劳动防护用品,并正确佩益戴、使用。
︵4.为从业人员缴纳工伤30等社会保险费。
分︶5.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健康档案。
否自评初审评定分值决( 分) ( 分 ) 评分标准( 分) ( 分)项75劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业5 危害防护等条款的扣 5 分,缺项的扣 3分。
达不到要求的每位5扣 2 分。
未落实的扣 5 分 , 落实不到位的扣 3 分。
5未参加工伤等社会保险的扣 10 分,部10分人员未参加的扣 5分。
未定期组织健康检查的扣 5 分,员工未按要求体检的扣 35 分。
小计30(五)1.制订和实施企业安全未制定或实施中长规生产中长期规划、年度计期规划、年度计划和章划和专项工作方案。
专项工作方案的扣 5 制分,缺项的扣 3分。
度 5︵55分︶类否自评初审评定分值评定项目决( 分) ( 分 ) 评分标准别( 分) ( 分)项2.建立并实施安全生产缺项的扣 10分,未实管理制度,至少应包括以施、未评估的每项扣下内容:安全生产检查和5分。
事故隐患的排查整改,安全生产的教育和培训,危险作业场所及设备、设施的安全管理,特种作业人员和特种设备作业人员管理,建设项目安全设施“三同时”管理,重大危20险源的管理,职业健康管理,安全生产的经费管理,领导现场带班,劳动防护用品的配备和管理,消防管理,应急管理,事故管理,承包商管理,安全生产奖励及其他保障安全生产的制度。
企业应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估。
3.应根据生产特点,编没有安全操作规程制岗位安全操作规程,并5 的扣 5 分,内容不全在相关岗位张贴。
的扣 3 分。
未张贴的企业应每年至少一次对扣 2 分。
未评估的扣操作规程的执行情况进 3 分。
行检查评估。
4.对实施动火、受限空未经审批作业的扣间、爆破、临时用电、高10 分。
空、水上、吊装、检修、10安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业规程、岗位安全操作规程和安全保障措施,实施作业许可管理制度,严格履行审批手续。
类分值否初审评定自评评定项目( 分) 决( 分 ) 评分标准别( 分) ( 分)项5.安全生产档案内容齐全。
未建立安全生产档(1) 安全生产责任制资料。
案的扣 10 分,内容(2) 安全生产管理机构设不全的扣 5 分。
立、人员任命、履职考评情况等材料。
(3) 安全生产规章制度资料。
包括安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划等材料。
(4) 安全设施“三同时”资料。
包括建设项目立项文件、安全条件论证、安全预评价资料,设计资料(含安全专篇)、安全设施设计审查及备案材料,安全设施施工及竣工验收等材料。
(5) 安全生产检查资料。
包括历次 ( 本单位和上级 ) 安全生产检查记录,关键部位、专项安全检查记录等。
(6) 事故隐患整10改资料。
包括事故隐患排查、登记,应急防范措施,整改方案、结果等。
(7) 安全生产宣传教育资料。
包括安全生产宣传教育计划,参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。
(8) 安全培训资格资料。
包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录,职工安全教育记录,特种作业人员和特种设备作业人员培训、考核、持证上岗记录等。
(9) 事故管理资料。
包括事故上报、登记记录,事故调查、处理、结案材料,落实整改措施材料等。
(10) 设施、设备资料。
包括设施、设备台账,设备类别(六)安全条件︵230分︶分值否初审评定评定项目自评( 分) 决( 分 ) 评分标准( 分) ( 分)项使用完好情况,检维修记录等。
(11) 重大危险源管理资料。
(12) 应急救援管理资料。
(13) 职业健康资料。
包括职工劳防用品配发、使用情况,个人职业健康监护档案等。
安全会议记录。
6.生产经营项目、场所未签订协议的扣 5 有多个承包、承租单位分;未明确安全责任的,应与承包、承租单位的扣 3 分。
签订专门的安全生产管 5理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
小计551.依照安全生产法律法查资料,未投入安全规和国家有关政策规定生产资金的扣 5 分,提取必要的安全费用,安 5 投入不足的扣 3 分。
排“三同时”、劳动防护用品、安全生产培训经费、隐患排查与整改、应急管理费用等,并在年度财务预算中确定,确保专款专用。
2.新建、改建、扩建工未执行“三同时”制程的安全设施必须执行度的定为 C 级或 D “三同时”制度,按规定级;未完全落实“三完成安全生产条件论证、同时”制度的扣 15 安全预评价报告备案(含15 分。
设立审查)、安全设施设计(审查)备案、安全设施竣工验收 ( 备案 ) 、安全生产许可等。
3.企业建筑工程经消防10未经消防部门认可部门认可。
的扣 10 分。
类自评初审评定分值评定项目决( 分) ( 分 ) 评分标准别( 分) ( 分)项4. 企业主要负责人和领无记录的扣 10 分,导班子成员应落实现场记录不齐全的扣 5轮流带班制度,并对重点10 分。
部位、关键环节和危险作业现场实施安全监督检查。
5.与周边建 ( 构 ) 筑物防不符合要求的每项火距离符合国家规定标扣 5 分。
准;消防通道畅通;消防水源充足;作业场所安全20疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。
6.对本单位的危险设施未辨识、评估的扣 10 或场所进行重大危险源分,未建档、备案、辨识与安全评估。
对确认10 有效监控的各扣 5的重大危险源及时登记分。
建档,按规定备案。
并对重点部位和重大危险源实施有效监控。
7.按规定要求配置消防10 不合格的扣 10 分。
设施且保持应急状态。
8.生产设备、作业场所、不符合要求的每处仓库等安全防护设施安扣 5 分。
装齐全,按规定使用检测20报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。
9.特种设备按行政许可要现场检查每一处不求进行使用登记,特种设备合格扣 5分。
及安全附件定期鉴定或校15验,在用特种设备及安全附件均在有效期内。
10.电气设备选用布置和现场检查每一处不临时电线架设符合电气15 合格扣 5 分。
规程标准。
配电房安全用具齐备且定期检验合格。
类自评初审评定分值评定项目决( 分) ( 分 ) 评分标准别( 分) ( 分)项11.有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备,应设置明显的安全警示标志。
12.安全设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
维护、保养、检测应作好记录,并由有关人员签字。
13.电气接地、防雷设施定期进行检测合格 ( 防雷防静电设施按规定每年检测一次,爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次 ) 。
14. 不存在“三合一”厂房。
15.应定期对作业场所职业危害进行检测,并在检测点设置标识牌予以告知;作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。
16.人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。
17.禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。
小计(七)1.建立隐患排查工作机制,隐确立各级各部门隐患排查治患理和监控职责。
治2.建立专项资金使用制理度。
设立隐患治理专项︵资金。
所提取安全费用70重点用于隐患治理。
15151520○102052301010未按规定设置安全警示标志的每处扣 3分。
未按规定执行的每处扣 5 分。
未定期检测的扣 15分,不合格的每一处扣 3 分。
存在“三合一”厂房的评为 D 级。
未检测的扣 10 分,不合格的每一处扣 5分。
不符合要求的每项扣 5 分。
不符合规定的扣 5分。
没有建立隐患排查工作机制的扣 10 分。
未建立专项资金使用制度的扣 5 分,安全费用未用于隐患治理的扣 5 分。