《做最好的自己》李开复_图文

李开复：《做最好的自己》自序(1)-----------------------------------------------------------------------编者按：今年7月19日，原微软副总裁李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁，引起了包括《纽约时报》、《参考消息》等全球上万家媒体的追逐报道。

现在，李开复博士亲自撰写的第一本中文图书——《做最好的自己》差不多由人民出版社出版发行。

在这本图书中，李开复博士结合自己的人生经历和事业成功的经验，提出了“成功同心圆”的法则，希望以自己的经验来关心中国青青年成为“一个做最好的自己”。

本报今日特刊载《做最好的自己》一书的自序，以飨宽敞读者。

《做最好的自己》自序李开复1998年8月，受微软公司董事长比尔·盖茨先生的委派，我来到北京，组建微软中国研究院并出任院长。

尽管当时许多的人对在中国创办世界一流研究机构的做法持怀疑态度，但我自己却对这一目标充满了信心。

我相信，只要汇合了海内外杰出华人的智慧，我们就一定能把研究院办成全球最出色的研究机构。

在不到两年的时刻里，通过归国的海外华人专家和国内极富潜力的青年才俊的共同努力，我们成为了亚洲最优秀、最有阻碍力的研究团队之一。

在2004年，美国MIT的《科技评论（Technology Review）》把微软亚洲研究院评为“世界上最‘火’的计算机研究机构”。

2000年8月，一纸调令，微软将我召回总部，任命我为全球副总裁，负责开创一个重要的产品部门。

然而，尽管身在美国，但五年来我时刻关注着在中国所发生的一切，时刻牵挂着那片充满生机的土地以及和我血脉相通的炎黄子孙。

在北京工作的那两年，每一天都带给我无比的振奋，每一刻都给我留下了难忘的回忆。

尤其是大学校园里的那些莘莘学子更是让我难以忘怀。

曾记得清华园里的激情演讲，曾记得未名湖畔的尖峰对话。

从南到北、从沿海到内地，我所走过的每一个校园、我所遇到的每一个年轻人，都让我感慨万千。

做最好的自己Be Your Personal Best李开复 著PDF created with pdfFactory Pro trial version 李开复博士： 祖籍四川，1961年12月生于 台湾，美国电气和电子工程学 会院士。

先后在苹果公司、 SGI公司担任要职。

1998年，他加盟微软公司， 亲手创办了微软中国研究院 （后更名为微软亚洲研究院） 2000年，升任微软公司的全 球副总裁，随后成为比尔·盖茨 的七个高层智囊之一。

2005年7月19日，李开复博 士被Google公司任命为全球 副总裁兼中国区总裁。

PDF created with pdfFactory Pro trial version Mccain读后感一真关注李开复先生的发展动向,得知他出书后,迫不及待 地跑到购书中心买了一本来读,每读一页都会产生认同, 毕竟中国的IT精英,融合很多管理智慧, 能读到这样的 书真的是一种享受, 个人特别认可他的成功同心圆的 概念,是的,一个人的成功绝对不是靠单一因素成就的, 更多是全面综合素质发展的结果. 所以抽出时间将他 书中经典的部分加以提炼,供那些工作繁忙人士阅读, 相信你读过我的书摘后也能产生很多共鸣吧. 从本月开始起, Mccain都会为你读书,为你轻松传递你 想要的知识,与你分享全球顶级管理智慧, 请积极关注 迈奇普品质管理智库, 若要下载本书摘,请表明出处, 切勿用作商业用途.PDF created with pdfFactory Pro trial version 到底什么是成功？真正的成功有很多种：它可能是创造出了新的产品或技术，可能是取得了突破性的科研 或学术成果，可能是因自己的行为而给他人来 了幸福，可能是在工作岗位上得到了别人的信 任，也可能是得到了最能使自己满足和快乐的 生活方式。

同样，靠自己的努力取得令人羡慕 的名望和财富也是一种应当被尊重和认可的成 功……每个人都要寻找自己通向成功的道 路！！做最好的自己 1PDF created with pdfFactory Pro trial version 一元化成功的误区片面追求成绩或名利、限定成功方向的做 法是典型的一元化成功模式。

品读李开复的《做最好的自己》读《做最好的自己》，让李开复老师帮助我们解决难题，帮助我们重新认识自己，做最好的自己，慢慢走上成功之路。

李开复老师认为，中国的青年非常优秀，但是中国的学生非常困惑，因为他们面对着高期望的父母、习惯于应试教育的学校和老师和浮躁的社会心态。

如果能够有过来人帮他们指路，让他们能走得更踏实、更精确一些，他们将成为中华民族更上一层楼的最大动力。

李开复老师希望中国青年可以从这本书中理解“人人都可以成功；我可以选择我的成功”，希望他们能够成为：一个运用“成功同心圆”法则均衡自己的价值观、态度、行为的人；一个“德才兼备，以德为先”的人；一个既有勇气又有胸怀，既有理智又有激情，既自信又谦虚，既聪慧又善于表达的人；一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道的人；一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的人；一个有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同的人；一个“拥有选择的智慧”，并用智慧选择成功的人；一个融会中西的国际化人才；一个最好的自己。

一句话，多元化的成功才是真正的成功。

从不同的角度理解成功，尊重并鼓励年轻人选择。

选择最适合自己的成功道路，以便发挥他们各自的特长，实现他们各自的价值——这才是对待成功的正确态度。

在当今的社会，衡量成功的标准千差万别，而且有很多是极端的、片面的和不可取的。

这些衡量标准大多迷乱了青年人的价值观和价值取向，从而让他们离成功越来越远。

应对这样的现实情况，李开复老师为广大青年剖析指出正确的价值观和衡量成功的准则：在多元化成功的视角下，衡量成功的标准有很多种——可以是一个人的地位和财富，也可以是一个人的创造力和影响力，可以是一个人对他人的帮助或贡献，也可以是一个人在自身基础上的提高和超越……但无论对于哪一种类型的成功来说，最根本的衡量标准都应该是：该行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐。

李开复★做最好的的自己（节选）“不虚度此生，就是我的成功”曾经在微软亚洲研究院工作的潘锦辉是一个典型的女才子。

在清华大学电子系读书时，她就天资过人，同时又兼具诚恳、谦逊等品德。

在微软亚洲研究院实习时，潘锦辉用她灵活而敏锐的思维方式以及锲而不舍的钻研精神赢得了李世鹏等资深专家的一致好评。

后来，潘锦辉又以优异的成绩考入斯坦福大学深造，并有机会在许多国际知名的大企业中工作。

在常人眼里，潘锦辉的人生旅途可谓一帆风顺，但潘锦辉自己却不这么想。

她常常问自己：成功究竟是什么？难道学业和事业上的一帆风顺就是最大的成功吗？难道许多人梦寐以求的名和利就是最大的成功吗？如果成功只有一种定义，那么，自己多年来拥有过的许多美好的憧憬和设计又该如何实现呢？有一天，一位学长无意间问潘锦辉：“你到底对做什么感兴趣呢？”这句话一下子点醒了潘锦辉，令她在一瞬间明白了许多：成功之路有许多条，成功的定义也有许多种，只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事情，真正实现了自己的人生价值，就是一种成功，就应该为此感到自豪和快乐。

从此，潘锦辉积极投入到了乐观、充实的人生当中。

工作时，她总是尽力做到自己的最好。

每进入一个新领域，她都会无比兴奋，因为可以从学习的过程中积累更多的经验和知识，学到与不同的人相处、合作的技巧。

这样，在新的挑战来临时，她总能做好充分的准备，让自己离既定的人生目标又近一步。

业余时间里，她在美国欣欣教育基金会担任项目负责人和区域负责人，帮助中国贫困山区建学校、办教育。

在做义工时，即使是琐碎的小事，她也要尽量做好。

在这一过程中，她认识了许多来自不同阶层、不同领域的人，有的是成功的投资家和创业家，有的是普通的职员和退休老人。

大家在这样的工作中获得的快乐和成就感，丝毫不少于在日常工作中的所得，更重要的是，这种快乐和成就感并不会因为每个人身份和地位的不同而有所区别。

潘锦辉说：“现在的我，经过了许多顺境和逆境，虽然不知道在别人眼里算不算成功，但却更加自信和快乐。

做最好的自己李开复主要内容
做最好的自己李开复主要内容如下:
开复老师说过:“做最好的自己,就是让自己成为自己最好的导师。

”这句话非常经典,也提醒我们,每个人都应该成为自己的导师,对自己进行自我探索、成长和提升。

具体来说,做最好的自己要求我们:
1. 认识自己:了解自己的优点和缺点,发现自己的潜能和缺失,明确自己的价值观和人生目标。

2. 学习成长:不断学习新知识、新技能、新经验,提高自己的认知水平,扩大自己的知识面,提升自己的综合素质。

3. 保持自我:要保持清醒的头脑,不受外界环境和他人的影响,坚定自己的信仰和信念,保持自己的独立性和判断力。

4. 超越自我:要不断地超越自我,挑战自己的极限,勇于尝试新事物,接受失败并从中吸取教训,不断改善和提高自己的能力。

5. 团队合作:要学会与他人合作,尊重他人的想法和意见,建立良好的人际关系,团结一心,共同实现团队目标。

最后,做最好的自己李开复认为,只有不断地追求卓越,不断地超越自己,才能取得成功,成为真正的赢家。

第1章成功——做最好的自己对成功的困惑一元化成功的误区多元化成功才是真正的成功？做最好的自己每个的都有成功的机会成功同心圆第2章价值观——成功源于诚信价值观：看不见的手成世企业的灵魂：诚信价值观消除对诚信的误解培养诚信的价值观第3章积极主动——成功的选择在于自己找回真正的“自我”什么是积极主动？为什么要积极主动？积极主动的七个步骤第4章同理心——人际交往的基础什么是同理心我怎样对待别人，别人就怎样对待我想要得到他人的理解，就要首先理解他人别人眼中的自己，才是真正存在的自己只能修正自己，不能修正别人真诚坦白的人，才是值得信任的人真情流露的人，才能得到真回报第5章自信——用信乞讨放飞自我自信是潜能的“放大镜”自信是成功的关键获取自信的六个步骤第6章自洛——在反思中走向成功自我反省，自我提高勇于承认错误，主动接受批评不断追求进步，“足够好是不够的”听取他人意见，接受“良师”指点事后认真反省，努力改变自己培训自省的习惯第7章勇气——勇往直前的精神勇气引领人生四种最重要的勇气有智慧的勇气第8章胸怀——海纳百川的境界有胸怀才会有成功胸怀的五种表现务实——接受自己无法改变的事宽恕——以责人之心责已，马恕已之心恕人自律——自我控制和自我调整的艺术尊重——尊重别人发表意见的权利涵养——有容德乃大，无求品自高第9章追寻理想——指引成功的“罗盘”……第10章发现兴趣——用激情拥抱成功第11章有效执行——迈向成功的阶梯第12章努力学习——终生受益的过程第13章人际交流——现代人的必修课第14章合作沟通——信息时代的成功之道第15章完整与均衡——用智慧选择成功结束语。