企业安全生产十大禁令

安全生产十大禁令
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有相关的安全生产职业证书，不得从事未经培训的工作。

2. 禁止随意更改生产工艺：禁止在未经安全审核和许可的情况下，擅自更改生产工艺或使用不合格的原材料。

3. 禁止私自停电或停机：除非经过相关部门的许可，否则不得私自停电或停机，以确保工作场所的正常运转。

4. 禁止违规操作设备：禁止操作设备时，无视操作规程或强行改变设备设定，必须按照规定的操作步骤进行操作。

5. 禁止无视安全防护措施：禁止无视安全设施和防护措施，如未佩戴安全帽、护目镜、防护服等。

6. 禁止私自拆卸机械设备：禁止未经许可，私自拆卸或更改机械设备的组成部分，以免引发安全事故。

7. 禁止随意堆放杂物：禁止将杂物随意堆放在通道、消防通道或安全出口上，以保障逃生通道畅通。

8. 禁止疲劳驾驶或操作：禁止疲劳驾驶车辆或在疲劳状态下操作机械设备，以防止事故的发生。

9. 禁止无视火灾风险：禁止在易燃易爆物附近吸烟、使用明火或不当使用火源，确保火灾风险得到有效控制。

10. 禁止忽视安全培训：禁止对安全培训不重视或怠慢，必须
定期进行安全培训并确保员工掌握相关安全知识。

企业安全生产的十大禁令
禁令一：禁止无证上岗。

企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证，确保员工具备相关工作技能，并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。

这是确保员工安全生产的基础。

禁令二：禁止违章操作。

员工必须按照岗位操作规程进行操作，严禁违规操作、瞎搞一通。

不得以任何理由违背操作规程。

禁令三：禁止无证驾驶机械设备。

企业内使用的各种机械设备，操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证，否则不得上岗操作。

禁令四：禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。

这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。

因此，在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。

禁令五：禁止使用过期或者失效的设备和物料。

企业要对设备和物料进行定期检查，并加强仓库管理，确保使用的设备和物料安全可靠。

禁令六：禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。

这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。

禁令七：禁止员工擅自更改或破坏安全设备。

安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段，任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。

禁令八：禁止自行维修和修改机械设备。

员工不具备相关技术或者没有维修资质，不得私自对机械设备进行维修和修改，以免带来意外。

禁令九：禁止无计划安全生产。

企业要制定安全生产的计划，并执行，不能随意行事，保证安全生产工作有序进行。

禁令十：禁止无视安全预警和安全隐患。

如果员工发现安全隐患或者接到安全预警，必须立即报告相关部门，并参与隐患排查和处理工作，不得擅自无视。

作业现场安全生产一、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

二、严禁不按规定佩戴或穿着劳动防护用品。

三、严禁无证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。

四、严禁违反操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业以及操作特种设备。

五、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。

六、严禁化学品、特气装卸人员违规作业或擅离岗位。

七、严禁违反规定排放易燃易爆气体、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。

八、严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。

九、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。

十、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

易燃易爆区域防火防爆“十大禁令”一、严禁在易燃易爆区域及周围吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入易燃易爆区域内。

二、严禁未按规定办理用火手续，在易燃易爆区域及周围进行施工用火或生活用火。

三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区域内工作。

四、严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆区域内工作。

五、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。

六、严禁未经批准的各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。

七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

八、严禁在易燃易爆区域区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

十、严禁损坏易燃易爆区域内的各类防爆设施。

电焊气割“十不准”一、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。

二、未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。

三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。

四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割。

五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、割。

六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。

七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。

八、焊、割部位附近有易燃、易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。

安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。

2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。

3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。

4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。

5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。

6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。

7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。

8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。

9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。

10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。

以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。

安全生产禁令一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；二、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

三、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位；四、严禁未经安安全教育和岗位技术考核不合格的员工上岗作业；五、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业;六、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。

七、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业;八、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具等.九、严禁非专业人员私自开启机械及驳接、拆除电线、电器.十、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用。

防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区.7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业.9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类的防爆设施.防止中毒窒息十条规定1、有毒作业,有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。

2、工作环境（设备、容器、井下、地沟）氧含量必须达到20％以上,毒害物质浓度符合国家安全规定时，方能进行工作.3、在有毒厂所作业时，必须佩带防护用具必须有专人监护.4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝.5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用（器）具。

6、对有毒有害厂所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。

7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,并定期检查。

安全生产十大禁令内容安全生产是保障人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要任务，也是企业持续健康发展的基石。

为了保障人民群众的生命财产安全，遏制各类事故的发生，各级政府和企事业单位普遍制定了一系列的安全生产十大禁令，以此提醒和约束所有参与生产活动的人员，加强对安全生产工作的重视与管理。

下面就为大家详细介绍安全生产十大禁令的内容。

禁令一：任何单位和个人都不能破坏和篡改生产场所的防火、防爆、防毒、防护等安全设施和设备。

这是因为这些设备和设施是为了防范和减少火灾、爆炸、有害气体以及物品伤害造成的，所以破坏和篡改这些设施和设备将极大地增加事故发生的风险。

禁令二：严禁盗窃、挪用扑救火灾和防治事故灾害应急救援专用的涂料、颜料、设备、器材等物品。

这是因为如果遇到火灾、事故等突发状况时，这些专用物品的好坏将直接关系到灾害扑救和人员救援的效果。

禁令三：严禁未经相关专业人员培训和考核合格的情况下，擅自操作消防设备、高空作业设备、电气设备等。

这是因为这些设备在操作时需要掌握一定的技术和知识，如果擅自操作容易造成设备故障或者危险事故。

禁令四：严禁违反规定将易燃易爆物品、有毒有害物品和危险废物带入生产场所，或者将这些物品囤积在生产场所。

易燃易爆物品、有毒有害物品和危险废物是威胁人员生命安全和健康的重要源头，所以必须按照规定进行特殊储存和处理。

禁令五：严禁抽烟、使用明火或者进行各种不安全用火行为，同时严禁将明火带入生产场所。

这是因为明火在含有易燃易爆物品的环境中很容易引起火灾，给生产环境带来巨大的损失和风险。

禁令六：严禁未经允许私拉乱接电缆线或者擅自改动电缆线路，电缆护套等。

电力是生产过程中不可或缺的能源，私拉乱接电缆和擅自改动电缆线路可能导致电气设备短路、电线起火等严重后果。

禁令七：严禁未经允许改装或者私自拆除生产设备，并禁止随意更换设备的部件和密封元件。

这是因为改装和拆除设备可能导致设备的结构和性能发生变化，从而增加事故发生的风险。

企业安全生产十大禁令在现代社会，安全生产已经成为了各个领域中不可缺少的一个环节。

为了使企业的安全生产工作更加顺利地进行，建立一种良好的安全生产文化已经变得异常重要。

在这种文化中，企业管理人员需要对于安全生产中的各种禁止行为进行彻底的禁止和管理，保证作业人员能够全面理解并遵守禁止行为。

下面我们来探讨一下企业安全生产十大禁令。

第一条：禁止无证上岗无论是在哪个企业中，有关的安全生产法规都非常明确，在上岗时必须要有相应的证书，仅仅是有经验是不够的。

非法上岗会严重影响企业的生产安全，因此期望员工能够意识到这一点，及时取得相应的证书。

第二条：禁止违反操作规程任何岗位都有相应的操作规程，员工在必须要遵守和执行操作规程，这样，才能够确保有关的生产安全标准得到最全面的实施。

而不遵守相应的操作规程则会给企业带来无数损失，因此禁止此类行为对于全面推进企业安全生产文化是非常有必要的。

第三条：禁止使用不合格的设备设施在企业安全生产工作中，合格的设备设施是非常重要的。

如果发现有不合格的设备设施，则应该立即报告相关部门，及时处理不合格设备设施。

在任何情况下不得将不合格设备设施用于生产中。

第四条：禁止不当存放危险物品对于危险物品的存放应涵盖很多关键的方面，包括使用面积和规格等，员工必须要遵循相应的规定和制度，否则企业就很难保证生产安全。

第五条：禁止违规操作设备在企业生产过程中，员工必须要详细了解细节规定，确保操作设备时遵循企业安全生产标准。

在任何情况下，员工不得违规操作设备，因为这可能会导致各种安全事故。

第六条：禁止乱拆乱改设备有时候在生产过程中，员工经常会进行不同的整机检修、升级等相关工作，不过，员工应该在明确切齿了解设备的使用情况和技术规格质量用途的前提下，才能够开始进行这一相关工作。

否则可能会对企业生产带来很多不利的影响。

第七条：禁止擅自更改分工和职责在企业生产过程中，每个岗位都有独特的分工和职责，这一点需要得到严格的遵守。

安全生产十大禁令一严禁违章指挥、强令他人违章作业；二严禁未取证的特种作业人员上岗作业；三严禁在禁烟、禁火区吸烟；四严禁酒后上岗；五严禁违规驾驶机动车；六严禁跨越、清理设备的运转部位；七严禁未经批准对工艺、设备、电器、仪表等实施变更；八严禁无票证进行危险性特殊作业；九严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具；十严禁未经批准解除安全联锁;安全生产十大禁令释义一、严禁违章指挥、强令他人违章作业：违章指挥系指安排、指挥或强迫员工违反国家有关安全生产的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为,不包括紧急状态下的处理过程;二、严禁未取证的特种作业人员上岗作业：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤害事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种;必须经国家有关部门培训合格,取得特殊工种作业证才允许作业,是保证安全生产的重要措施;特殊工种作业包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械含电梯作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；制冷作业；矿山通风作业；矿山排水作业；爆破作业；水泥机立窑作业；锅炉作业；压力容器、压力设备操作;三、严禁在禁烟禁火区吸烟：消防法中第二十一条规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;因施工、维修等特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先办理审批手续,采取相应消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定;四、严禁酒后上岗：酒精对人的影响,最主要的是抑制大脑的神经功能,可能出现意识、智能和运动障碍,使饮酒人的行为严重威胁安全生产;五、严禁违规驾驶机动车：厂内机动车辆在厂内行驶,造成的交通肇事不但伤害周围人员,如碰撞生产设备就会发生泄漏,可能造成火灾爆炸、大面积中毒等;主要行为有：无证开车、酒后驾车、超速行驶和空挡溜车、带病行车、人货混装、超标装载以及无阻火器进入禁火区等;六、严禁跨越、清理设备的运转部位：如链板机、输送皮带、旋转轴等;七、严禁未经批准擅自对工艺、设备、电器、仪表等实施变更：在各生产装置任何加装或去除永久性的设备、阀门、管线、仪表及工艺参数、指标等,必须办理技术改造变更审批手续,并存档,且有安全注意事项;八、严禁无票证进行危险性特殊作业：作业许可制度是对危险作业的一种审批制度,明确危险有害因素辨识、评估,是落实安全措施和保障安全的重要程序;作为各级批准者若敷衍行事,不到现场确认安全措施落实情况,是一种严重的不负责任行为,是不顾员工生命和企业财产的违章指挥行为;九、严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具：安全防护装置是指防护罩、绝缘设施、制动设施、防漏电保护等有效防护人员、设备、财产受到损失的装置;十、严禁未经批准解除安全联锁：生产装置的工艺、设备、安全、报警联锁对安全生产起重要的保护作用,如果擅自取消并缺乏相应的措施,极易造成事故的发生;。

安全生产管理十条禁令 Prepared on 22 November 2020
安全生产管理十条禁令
1、严禁未经培训考核无证上岗。

2、严禁违反操作规程操作。

3、严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪结上岗。

4、严禁违章指挥,强令他人违章作业.
5、严禁执行无专门确保安全作业的措施, 严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。

6、严禁乱动机电设备, 严禁破坏各类机电设备和消防安全设施。

7、严禁在工作中嬉要,打闹,打架等不良行为。

8、严禁违反作业程序操作和检修工艺莽干、瞎干。

9、严禁违反规定搬运、存放、使用危险物品和其它化学品。

10、严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。

安全生产作业十条禁令
1. 禁令一：严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

解释：避免因错误指令导致事故，保障员工生命安全。

2. 禁令二：严禁未经培训合格上岗作业。

解释：确保员工具备所需的技能和知识，降低事故风险。

3. 禁令三：严禁擅自操作非本岗位设备。

解释：减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。

4. 禁令四：严禁触摸或跨越运转中的设备。

解释：防止身体受伤。

5. 禁令五：严禁在作业现场吸烟、使用明火。

解释：降低火灾风险。

6. 禁令六：严禁擅自拆除或停用安全防护设施。

解释：保障安全防护设施的有效性。

7. 禁令七：严禁在禁火区域内进行动火作业。

解释：避免引发火灾或爆炸事故。

8. 禁令八：严禁酒后进入作业现场。

解释：保持员工清醒，提高反应能力。

9. 禁令九：严禁在作业过程中嬉戏打闹。

解释：防止分心导致意外发生。

10. 禁令十：严禁瞒报、谎报事故。

解释：确保及时采取措施，防止类似事故再次发生。

1。

安全生产十大禁令内容
安全生产是国家和人民群众的共同利益，为了保障生产过程中的安全，减少事故的发生，我们需要制订一系列的禁令来规范生产行为。

以下是安全生产的十大禁令内容：
第一、禁止无证经营。

任何单位和个人在生产过程中都必须取得相关证照，没有证照不得从事生产活动。

第二、禁止违规操作。

操作人员必须按照操作规程进行操作，不得违反规定，否则会产生安全隐患。

第三、禁止使用低质量材料。

在生产过程中使用低质量材料会增加生产事故的发生风险，因此必须使用符合标准的材料。

第四、禁止私自改动设备。

任何单位和个人不得私自改动生产设备，必须经过相关部门的检验合格才能投入使用。

第五、禁止超负荷运行设备。

设备的负荷运行超出设计承载力，容易导致运转不稳定，增加事故的发生概率。

第六、禁止忽视维修保养。

设备在长时间的运行后会出现一些问题，不能忽视设备的维修保养工作，否则会增加事故发生的风险。

第七、禁止职责任性放松。

各岗位职工必须时刻保持高度的工作责任心，不能因为疲劳或其他原因而对工作态度放松。

第八、禁止违章指挥。

上级向下级下达的命令必须按照规定执行，不能蓄意违背命令，否则后果自负。

第九、禁止擅自停工。

任何单位和个人不得擅自停工，必须经过上级批准才能停工，否则后果自负。

第十、禁止无视职业病防治。

生产过程中必须加强职业病防治，对工人的工作环境进行监控，及时处理职业病问题。

以上是安全生产的十大禁令内容，这些禁令的制定和遵守将能有效减少生产事故的发生，保障工人和人民的生命安全。

企业安全生产十大禁令
《企业安全生产十大禁令》
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。

2. 禁止私自擅改设备：任何设备的修改和调整必须由专业技术人员进行，并经过审核。

3. 禁止无许可操作：任何作业前必须经过安全人员和主管的许可，并严格遵守相关操作规程。

4. 禁止疲劳操作：员工必须按照工时规定进行工作和休息，不得因为疲劳而进行安全隐患的操作。

5. 禁止超负荷作业：生产设备和工具必须按照规定负荷运行，不得超负荷使用。

6. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。

7. 禁止使用过期设备：所有设备必须按期进行维护和检查，禁止使用过期设备进行生产作业。

8. 禁止违规操作：员工必须严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行工作。

9. 禁止无视安全警示：任何安全警示标志和设备必须得到重视，不得随意移动或遮挡。

10. 禁止无视安全培训：所有员工必须参加相关的安全培训，
不得忽视安全知识和技能的提高。

企业安全生产十大禁令是为了保障员工和企业的生产安全，所有员工必须严格遵守，任何违反者将受到严肃处理。

希望所有员工都能意识到安全生产的重要性，共同营造安全的生产环境。

安全生产十大禁令制度编号：FJFS-1-HSE-01 文件版本： 1.0制订部门：HSE部实施日期：2019年04月15日安全生产十大禁令一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业二、严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品，雇用不具备规定资质的各类承包商五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等1.目的为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为，为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，公司在原有安全禁令的基础上，借鉴国内外同行业的优秀管理经验，结合公司实际情况，特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》（简称《十大禁令》）。

2.适用范围《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。

3.职责3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门，负责按照以下所列与本专业相关的条款对责任人和责任单位进行查处。

3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部；3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部；3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部；3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部；3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部；3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部；3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。

4.内容及释义4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。

安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。

安全生产是企业的生命线，也是保障职工生命安全和身体健康的重要保障。

为了加强安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，特制定本十大禁令，希望广大职工牢记并严格遵守，共同维护企业的安全生产环境。

一、禁止无证上岗。

任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。

一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。

二、禁止违章操作。

在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。

一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。

三、禁止无证驾驶。

任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。

驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。

四、禁止随意更改设备。

生产设备的更改必须经过相关部门的批准，并由专业人员进行操作。

任何人不得擅自更改设备结构或参数，以免引发安全事故。

五、禁止私自接触高压电。

对于高压电设备，任何人员不得私自接触，必须由专业电工进行操作。

一旦发现违规操作，将严肃处理。

六、禁止违反劳动纪律。

在生产作业过程中，严禁违反劳动纪律，如擅自离岗、疲劳操作等行为。

一旦发现，将依法进行处理。

七、禁止无证上岗。

任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。

一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。

八、禁止违章操作。

在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。

一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。

九、禁止无证驾驶。

任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。

驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。

十、禁止私自更改安全标识。

任何人不得私自更改、遮挡或损坏安全标识，一旦发现安全标识有问题，必须及时报告并更换。

安全标识的完整和准确是保障安全生产的重要环节。

以上十大禁令是对安全生产的重要规定，希望广大职工牢记并严格遵守。

只有做到严格遵守，才能有效保障安全生产，确保企业的稳定运行和职工的身体健康。

让我们共同努力，营造一个安全、和谐的生产环境。

企业安全生产十大禁令及解释一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁包庇袒护、拒不按规定处理违反禁令行为，违者予以开除并解除劳动合同。

十大禁令条文释义一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

释义：为维护公司的正常安全生产、生活及办公秩序，强化安全管理和劳动组织纪律，杜绝和消除因饮酒带来的各类安全隐患，维护职工切身利益和身心健康。

所有员工不得在生产岗位工作期间饮酒，不得酒后从事现场作业。

“在生产岗位饮酒”是指员工在生产岗位工作期间饮酒。

“酒后作业”的判定标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准，即作业人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL。

“作业”特指在生产与施工现场从事的各种活动。

二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

释义：油气场所储存的介质一般都具有易燃易爆的特点，在油气站场和易燃易爆区域内吸烟、使用火种能直接产生明火，而非防爆工具、电气设备和通讯器材也存在直接产生明火的风险，极易引发事故。

安全生产十大禁令是为了确保生产过程中的安全而制定的一系列规定。

这些禁令旨在防止事故和职业病的发生，提高工作场所的安全性。

以下是一些常见的安全生产十大禁令内容：
1. 严禁酒后作业：在饮酒后，员工不得进入生产岗位或施工现场进行作业。

2. 严禁无证操作：员工必须持有相应的资格证书，才能操作相关设备或进行特定工作。

3. 严禁违反操作规程：员工必须按照规定的操作规程进行工作，不得擅自改变操作方式。

4. 严禁未经许可的作业：在进行特定作业（如高处作业、电气作业等）之前，必须获得相应的许可。

5. 严禁使用不符合安全标准的设备：使用的设备必须符合安全标准，不得使用存在缺陷的设备。

6. 严禁在危险区域吸烟或使用火源：在易燃易爆区域，严禁吸烟或携带火种。

7. 严禁未佩戴个人防护装备作业：员工在进行作业时，必须佩戴适当的个人防护装备。

8. 严禁未经安全培训合格上岗：员工必须经过安全培训，并取得合格证书后，才能上岗作业。

9. 严禁随意关闭安全设备：员工不得随意关闭或忽视安全设备，必须确保设备正常运行。

10. 严禁在紧急情况下违规操作：在紧急情况下，员工必须按照
应急预案进行操作，不得违反规定。

这些禁令的目的是为了确保工作场所的安全，预防事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

员工应当严格遵守这些禁令，并积极参与安全生产活动，共同维护工作场所的安全。

企业安全生产十大禁令1、黄河鑫业安全生产十大禁令1、严禁违章指知挥和强令他人冒险作业；2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业；3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场；4、严禁在起重吊物下行走和停留；5、2米以上高处作业时严禁不系安全带；6、在道易燃易爆区域严禁违规动专火或吸烟；7、严禁违章停送能源介质和动力源；8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；9、未经许可和未采取防护措属施，严禁进入受限空间作业；10、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。

2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

3、安全生产的六大禁令是什么1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

2、严禁违反操作规程操作。

3、严禁无票证从事危险作业。

4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

安全生产10大禁令安全生产是保证人民群众生命财产安全的重要工作，也是企业可持续发展的基础。

为了落实企业安全生产的责任，确保员工的安全健康，我们制定了以下十大禁令：禁止违章操作。

任何员工在工作中都不能执行违反规章制度、超越自身能力和权限范围的操作行为，以免造成事故和伤害。

禁止无证上岗。

任何员工必须具备相应的职业资格证书，且上岗前需要经过必要的培训和考试，以确保具备操作和应急处理的能力。

禁止疲劳作业。

员工不能超过规定的工作时间和劳动强度，必须按时休息，以免疲劳导致工作失误和意外发生。

禁止私自改造设备。

任何员工在未经批准的情况下，不得私自拆装、改进或更换生产设备和工具，以免影响正常生产和存在安全隐患。

禁止制止上报事故。

任何员工在发现事故、隐患和异常情况时，必须及时报告上级，并配合进行调查和处理，不能隐瞒、掩盖或阻止事故信息的传达。

禁止无证使用防护设施。

任何员工在进入危险区域和进行危险作业时，必须正确佩戴并使用相应的防护设施，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等。

禁止烟火。

任何员工在工作区域内严禁吸烟，并注意防止明火、火花和静电的产生，以免引起火灾或爆炸事故。

禁止随意搬弄危险物品。

任何员工禁止随意搬动危险化学品、易燃易爆物品、尖锐物品等，必须按照规定进行操作，以防止事故的发生。

禁止酒后上岗。

任何员工在饮酒后不得上岗工作，且不得在工作期间饮酒，以免因酒精影响判断力和操作能力，导致意外发生。

禁止以牺牲安全为代价。

任何员工不能以牺牲安全为代价追求高效和利润，必须将安全放在第一位，确保自己和他人的安全。

以上十大禁令是我们企业安全生产的基本原则，所有员工必须严格遵守，以保障生产过程中的安全，防止事故的发生，从而实现企业的可持续发展。

安全生产10大禁令
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有相关的岗位资质和证书，未经培训和认可的人员严禁从事相关工作。

2. 禁止无防护装备作业：在高风险环境下，员工必须佩戴适当的安全防护装备，包括安全帽、护目镜、耳塞等。

3. 禁止私自更改安全设施：所有安全设备和设施无论是布置还是更改都必须由专业人员进行，员工不能私自移动、更改或撤除安全设施。

4. 禁止使用过期或损坏的工器具：员工必须定期检查工器具的使用情况，如发现工器具已过期或损坏，应及时更换并上报相关责任人。

5. 禁止违章作业：员工必须严格按照安全操作规程进行作业，严禁违规操作或违反规程进行工作。

6. 禁止隐瞒事故隐患：员工必须立即向上级或安全主管报告任何事故、事故隐患或不安全的工作环境。

7. 禁止无证驾驶：所有驾驶员必须持有有效驾驶证，并按规定驾驶车辆。

未持有驾驶证的人员不得擅自驾驶任何车辆。

8. 禁止酒驾、毒驾：员工在工作期间严禁饮酒或使用违禁药物，以免影响安全生产。

9. 禁止私自接触、操作高压设备：员工必须接受专业培训并持有相关资格证书，才能接触和操作高压设备。

10. 禁止擅自更改工作流程：所有工作流程变更必须经过正式
审核和批准，员工不能私自更改工作流程，以免产生安全风险。