2018国家公务员考试面试如何现“担当”

答好2018国考面试现场模拟题的“五把刷子”面试题目千变万化，对考生能力的测查也包含方方面面，考生只有掌握各种题型的答题方法和技巧，方能虏获考官的心而脱颖而出。

而在众多题型中，有一种题目叫现场模拟，这种题目较之其他题型，有着自己独特的特点，说白了其实就是一个人自导自演的独角戏，没有人给你回应，但你又不得不把你所有要说的自说自话全说完。

因此，中公教育专家认为要答好这种题目，考生得有几把“刷子”。

第一把：明确身份，搞清对象。

对于现场模拟类的题目，一般都会涉及到自己是谁和谈话的对象是谁。

也许很多考生只是认为这两个人是谁只是涉及到答题时称谓的问题，事实上并非如此。

我们举个简单的例子，比如公交车司机老李因为没少收假币，受到了领导的批评，在和你诉说时感到很委屈，假如你是公交车票款结算中心的老王，你如何安慰老李，请现场模拟。

很多考生拿到题目之后略加思索就开始模拟，“老李啊，我知道你受了领导的批评心里委屈，我特别的理解你，我也是这样啊，因为收假币领导也没少批评我……”你的身份是什么?是公交车票款结算中心的老王，你和老李不一样，你不是公交车司机，所以你不会和老李一样因为收假币受到领导的批评。

这种答案就是明显没有搞清楚自己的身份。

而且身份不同，很多时候内容就会有很大不同，如果你是领导，对下属进行模拟时就可以批评教育;如果你是下属，对上级模拟时就要注意用词用语要恰当;如果你是事情的主管部门，对群众模拟时就要语气和缓。

所以，应对这种题目必须要先明确自己和模拟对象的身份。

第二把：拉近关系，语气和缓。

现场模拟不同于其他题目，不是在以第三方的身份客观答题，体现更多的则是面对面的沟通交流，既然是谈话，一些语言的使用上就不能太过书面化和官方化。

比如这样一道题目，你是社区的工作人员，有居民来办公室向你反映小区里小广告实在太多，让你们快点解决，说话间情绪激动，你怎么回应?请现场模拟。

其实很多考生都知道现场模拟的题目第一步就是要拉近关系把气氛缓和下来再进行沟通，但往往很多考生做不好这第一步。

2018国考面试:新时代面试之解决问题的新方法在国考的面试中，随着近年来考试难度的适当加大，题型的多样性比较明显。

除了考察一些传统类型的题目之外，还考察了一些灵活的题型，例如备受考官青睐的解决问题类的题目，这类题目考察未来公务员在说话办事过程中分析解决问题能力，以及穿插人际沟通和应急应变能力的考察，需要广大考生思虑周全，有效和创新应对。

应对技巧：常规和创新应对公务员日常生活和工作中必须面对一些社会中急需解决的问题，需要组织相关工作人员予以快速有效的解决，而在面试当中，由于时间是一个定量，这就需要考生具备信息获取、服务意识与技巧、应急应变、人际沟通以及综合创新解决问题的相关能力。

华图教育专家提醒广大考生必须注意答题过程中的一些原则：态度为先，创新服务，职位匹配，阳光思维，定位角色，语言精准。

【解决问题答题思路】扣题表态—常规解决—创新服务—总结提升在回答解决问题类型题目时，首先需要明确解决问题本身产生的社会意义，再用常规方法加以有效解决，为了体现新时代公务员的综合能力素质，还需要有创新的能力解决工作中的问题，即需要创新思维，打破常规回答此类题目。

更需要综合运用组织管理、人际沟通、应急应变以及综合分析的基本知识全盘思考，最后加以总结升华。

真题举例：银行每个月代发养老金的时段，都会有大批老人集中到银行办理业务，导致大厅内人员滞留，排队人多，窗口拥挤，同时也影响了其他窗口正常工作，你作为银行工作人员，请问你有什么好的解决意见?【扣题表态】作为银行工作人员，在做好本职业务工作的基础上，应该尽可能提高银行服务的业务能力和服务质量，这样既能更好服务群众，也能塑造良好的自身形象。

【常规解决】第一，向客户和老人表达歉意，并且表示要尽可能尽快解决人员滞留、人员拥挤、秩序混乱的局面，坚决维护银行的正常工作。

第二，进一步调查事件，查明老人集中办理业务的原因，如果是必须老人亲自带上相关材料办理，且属于固定时间办理，可向相关领导提出一些建议，例如，优先办理老人的业务，做好现场贴心服务，增加办理窗口和工作人员，加强现场引导等，或者建立提前预约的制度，甚至可以加班加点加以解决。

一、着装着装的整体要求是自信、大方、干练、从容、得体，其余别无要求。

所以面试当中你只要你的着装符合这样的要求，其实大胆的穿上面试也无妨。

但是我们很多考生心有怯意，担心自己过于与众不同，需要承担太大的压力。

因此心之念念的想要一套万能的着装，在这里为了满足各位考生的需要，我也给大家推荐一下。

针对男生，西装是你的归宿，注意配上深色皮鞋和深色长袜就可以，避免坐下露出没有袜子遮挡的脚踝。

针对女生，职业装是你的首选，可以依据自己的体型选择长筒裤还是套裙，注意套裙长度最好过膝，避免坐下产生走光的尴尬。

二、装饰装饰的原则是一切从简，不要把自己的全部身家都恨不得在面试的过程中摆显出来。

男女都需要头发干净、整齐，前发不遮眼，边发不遮耳;眼镜大方，不走可爱路线和潮流风范;手表可以带，但是以成熟的机械表为主，卡哇伊的电子表和运动型的手腕就此谢绝。

三、礼仪礼仪的前提是不卑不亢，落落大方。

敲门、推门、走路、问好、入座，离场这一系列环节没有那么多的细节和要求。

我们考生就记得，你是一个成年人，今天来考场就是把自己成熟稳重的一面体现出来，因此你就大大方方的做上述的几件事情，就能获得考官的认同。

需要注意的是，当我们入座之后，我们的桌面上可能有题本、草稿纸、笔等事物，我们在坐下的时候注意力很容易被吸引。

在这里做特殊强调，坐下之后什么都不要动，也不要看，就大大方方的直视前方的考官。

因为这个时候他会跟你说一段引导语，引导语就是整个考试的要求和注意事项。

考官特别反感当他特别真心的和我们考生介绍这一引导语时候，我们在那看题忙自己的事情。

这个会被考官直接在内心深处打了个差评，所以考生们切忌切忌。

当考官说开始之后，再拿起相关的资料进行阅读和思考。

四、答题状态答题状态的核心要求具体是五个方面：第一：眼神交流，眼睛是心灵的窗户，既然是面试，那我们就应该落落大方的看着考官把我们内心的想法表达出来;第二：声音宏亮，面试考官较大，考官听取了很多考生的回答，这个时候如果我们能够做到声音宏亮，不仅能够清晰的传达想要表达的内容还能起到另考官眼前一亮的状态;第三：语言流畅，面试是考生的独家秀，在答题的过程中如果卡壳断片，会另现场一片尴尬，因此需要流畅的进行作答。

2018年国家公务员考试笔试结束后，面试你该这样做了2018年国家公务员考试笔试刚刚结束，相信你们不少人已经胸有成竹了，这段时间也不要浪费掉哦，因为还有一座更大的山在等你翻越，那就是面试大关了。

在面试考试前，你需要做哪些准备呢？让我们一起来一探究竟吧！我们都知道公职面试主要考结构化，结构化问题看似简单，实则都有特定的评分标准和参考要素。

具体平时可以从这几步入手。

第一步：公职人员的衣着，身正形象来代言。

面试的第一印象，就在于一进场时的衣着和整体形象的展现，无形无声却起到巨大的作用。

作为公职人员，尽量选择低调职业又稍微带一些自身特色的衣着，适合自己并看起来比较好看的衣服。

尽量选择那些看起来比较稳重的衣服，女生如：衬衣+套裙;可以是白衬衣+蓝/灰色裙子，或者是蓝色衬衣+白裙/白色裤子。

男生：衬衣+裤子;不必全是白衬衣+黑裤子，可以稍微有些不同的搭配，比如白衬衣+深灰色裤子，或者条纹/格子衬衣+黑色裤子。

总之，男女不要局限于白衬+黑裤，这样穿显得过于模板和套路化，显不出自身的特色和亮点，更像保险工作人员而非公务员。

具体女生可参考《欢乐颂2》安迪的衣着，男生可参考如下图。

第二步：公职人员的日常，一日工作为哪般。

作为结构化问题，看似是简单的答题，实则现在结构化问题越来越接近公职人员的工作内容。

题目选取相应岗位目前面临的棘手的问题，从而征求你的意见和想法。

这时就需要考生对所对应岗位有一定的了解。

以2017年7月22日上午湖北省公务员面试真题(森林公安)为例：1.愚人节当天，你的同事小王在单位内部的网站上看到有一个网友在下面留言说她被野猪咬伤了，然后并留下了自己的电话号码。

小王在那个网友的评论后面留言“今天又少了一个傻子，然后打了几个表情符号。

”结果第二天真的有人被野猪咬了，然后投诉了小王。

然后领导也给小王了一定的处分，小王觉得很委屈，你认为小王做错了吗，做错在哪里?就是这样很细节化的问题，需要你来处理和解决。

2018国家公务员面试技巧:成＂公＂面试三关键2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。

国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！最新招考，关注湖南华图官方微信(湖南华图：hnhuatu)!查询入口：2018国家公务员考试成绩查询入口【/】（1月中下旬开通）一、答题要有针对性面试答题是很容易陷入模式化的套路。

很多考生会对考试中的每种题型背一种模板，在考试的时候直接把模板套进题目中去，这样的答题想要拿高分是很困难的。

要想在面试考试中脱颖而出，一定要注意题目中所提到的个性化的要素，从而在答题中能够有针对性的解决。

这样才能让考官从考生的答题中发现考生对于题干信息的把握，以及实际解决实际问题的能力。

所以提醒各位考生在答题的时候一定要有针对性。

二、答题要有可操作性很多考生在答题时容易陷入“假大空”的困境中，没有任何特色。

在人际关系的题目所提到的问题只能从道理层面进行解决;在计划组织协调的题目所提到的问题只能从流程上进行解答;在应变能力的题目只能解决题干中明显存在的问题。

这样的回答会让考官觉得千遍一律，毫无新意。

建议考生在回答人际关系、计划组织协调、应变能力的题目时，一定要具有可操作性。

判断标准是所回答的答案能否在实际生活中解决问题;所回答的答案能否让其他人拿去之后，可以直接操作。

考生在回答这三类题目的时候，可以联系实际，多想想在现实生活中是如何解决相应问题的。

多看多听多说，题目来源于生活而高于生活。

三、答题需要具体化在面试中很多考生喜欢用“在恰当的时间”“在恰当的地点”“找个合适的时间”“合适的地点”这样的语言表达。

事实上考官是不希望听到这种表达的，这种表达也不能实际解决问题。

建议考生在实际答题中把这些语言全部转换成具体的做法。

恰当、合适到底是什么时间什么地点想要解决什么问题。

所以考生一定要把握住这个度，少讲不讲套话或者没有意义的话。

2018公务员国考面试热点：争做“新三门”干部下面是由公务员栏目编辑整理的2018公务员国考面试热点：争做“新三门”干部，欢迎参考。

【热点背景】“三门干部”是网友对从家门到校门、毕业后又进机关门的新录用公务员的戏称，意指这些干部善于考试但缺乏工作经验。

时下，一些“三门干部”认为自己学业已成，“学而优则仕”的目标已实现，该歇歇气了。

这种“一学了之”的心态，导致他们“高不成、低不就”，不受领导喜欢，也不受群众欢迎。

缺少工作经验，缺乏基层锻炼，缺少实践的磨励。

培养和选拔优秀年轻干部到基层一线工作，既是当前加强领导班子建设和干部队伍建设的一项紧迫任务，又是事关党和国家未来的一项战略任务。

毋庸置疑，今天的人类已进入了知识爆炸的时代，知识倍增的周期越来越短，也许今天不学习，明天只有满肚子的“不合时宜”。

20年前，在罗马召开的首届全球终身学习大会上，有人就提出了“终身学习是21世纪的生存概念。

”，20年后的今天，还抱着“一学了之” 的心态，根本无法适应知识快速更新。

笔者认为，作为“三门干部”，只有从“学而优”的优越感中走出来，在学“生”、学“问”、学“行”上下功夫，才能成为机关人才。

对此，我们要树立新观念，实行多举措，配套好机制，使基层一线真正成为培养干部特别是年轻干部的主阵地。

【命题预测】当下，不少年轻干部是典型的“三门”干部，做起群众工作来经常是讲得口干舌燥，急得心烦意乱，可到头来，群众仍是一头雾水，不知所云，或是一知半解，断章取义。

你认为主要原因是什么?你有哪些好建议?【参考答案】从家门到校门，毕业后进了机关门的新公务员，这样的干部被戏称为“三门干部”。

意为善于考试但缺乏基层工作阅历。

“三门干部”理论水平高、专业素质好，但群众工作做不好的主要原因一方面是缺乏艰苦环境的磨练和社会实践的锻炼，没有掌握做群众工作的方式方法和经验。

只有在基层实践才知道基层干部的辛苦、老百姓的疾苦，才能理解群众，进而很好的为群众解决问题。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==国家公务员面试中的三态分别是什么公务员面试对于很多的年轻学子来说是一道难以逾越的鸿沟，有的考生一提到面试就会非常的焦虑。

下面是由小编分享的公务员面试中的三态，希望对你有用。

国家公务员面试中的三态第一，心态。

公务员面试，与其说是一场和对手、和考官的较量，不如说是一次与自己的较量。

很多考生往往由于心态不好在面试过程中出现焦虑、紧张、患得患失等现象，不光影响到了自己准备时的状态，更加会直接影响到最终的答题效果。

所以良好的心态对于公务员面试来说显得至关重要。

那么应该怎样调整好自己的心态呢。

首先，考生不必过于看重考试的结果，将每次面试当作一次历练和经历，更加注重过程。

其次，考生不必过分高估考官，不必将考官想得很严肃和神秘，以一颗平常心去对待考官。

最后，考生要树立坚定的自信心，只有对自己充分自信，才不会出现手忙脚乱的情况。

第二，姿态。

公务员面试是一次考官对考生综合评价的过程，从考生的外在着装、举止仪表，内在答题内容等，都会作为考官的评价内容。

所以，考生在准备公务员面试的时候需要将自身的外在姿态做好。

这会直接影响考官对我们的第一印象。

那么如何做好外在姿态呢?首先，挑选一身合适的衣服，不必完全正装，但需要做到得体大方。

其次，做好充分的梳妆打扮，从发型、首饰等方面都要注意到，让自己看起来朴素自然又自信从容。

最后，最好自己的行为举止。

在举手投足之间都要向考官传递出我们有礼貌、有礼节这一信号，问好、鞠躬、礼貌用语等都要做到位，一言一行符合公务员要求。

第三，状态。

公务员面试最终的结构非常依赖于考生当天的答题状态。

所以保持良好的状态非常重要。

我们既要在面试期间保持精神饱满，又要显现出我们内在的精神气。

又要在面试准备阶段多去接触面试真题和面试考场，让自己做好充分的准备，才会在面试考场上游刃有余、从容不迫。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员面试考场超常发挥的技巧详解公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试，为了帮助考生在面试考场超常发挥，以下是小编精心整理的公务员面试考场超常发挥的技巧，希望能帮到大家!公务员面试考场超常发挥的技巧一、要有真情实感很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通，也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法，在面试过程中常常缺乏真情实感，或者过度煽情、矫揉造作，或者像小学生背课文、无明显的语调起伏，有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。

俗话说“相由心生”，考生需要转变应试的观念，实际上面试就是稍微正式的面谈，应将机械的应试流程转变为类似师生之间，领导与下属之间，或者说是朋友一样的沟通。

这就要求考生平时要多观察其他人讲话，善于思考;要充分挖掘并结合自身实际经历，避免言不由衷的假大空。

二、切忌悲观沮丧很多考生在面试过程中表现得不够自信，甚至有些悲观情绪，导致答题声音越来越小，进而可能出现答不下去的状况。

原因主要有以下两种：1.笔试分数排名比较靠后，心理上处于弱势。

2.答题过程中遇到变故，比如自己不熟悉的题目等。

针对这些原因，考生需要对自己进行一些积极的心理暗示。

其实进入面试环节，尤其是招录人数较少的，考生分数相差不大，通常笔试排名并不是非常重要，完全可以通过考前的系统学习拉开面试分数。

另外，如果在考场上突然遇到变故，考生千万不能因此而惊慌失措，甚至有放弃后面答题的念头，需积极引导自己，尽量缓和自己的不良情绪，比如，自己今天入场时给考官的印象应该还是不错的，考官看起来还是比较慈祥的，这道题其他考生也不见得会答等等。

三、注意抽签顺序很多考生考前一直祈祷自己千万别抽到一号，事实并不像我们想象得那么糟糕，很多抽一号签的考生分数并不低。

2018国家公务员考试申论热点：“狮子型”干部背景链接狮子型干部指的是忠诚干净，思想解放，思路开阔，敢打敢拼，敢于担当的干部。

“狮子统帅的绵羊部队，能够打败绵羊统帅的狮子部队。

”拿破仑的名言强调了“一把手”的统率力、决断力对于队伍战斗力的决定性作用。

列宁也说，“要研究人，要寻找能干的干部。

”释放改革这个中国最大的红利，除了继续提倡“老黄牛”精神外，迫切需要把“庸吏”果断调整下去，把一大批有魄力、敢创新的“狮子型”干部坚决充实上来。

特征分析1、具备过硬的德能修养。

“狮子型”干部需注重“内功”修炼，具有较强的党性修养。

1943年周恩来同志他在讲到选拔培养挑选干部的时候，明确说到这一观点，挑选干部的标准，政治标准与工作能力两者缺一不可。

“不谋全局者，不足谋一域，不谋长远者，不足谋一时”，带领人民群众全面建设和实现小康社会，实现中国梦需要领导干部具有深谋远虑、谋篇划局的能力。

随着改革开放的不断深入，摆在领导班子、干部队伍面前的社会问题扑面而来，层出不穷，这就需要具有良好素质与能力的“狮子型干部”，能够在坚守道德立场的同时，发挥驾驭全局、沉着应对复杂局面的过硬修养。

2、要具备敢于挑担的勇气。

“狮子型”干部就应像狮子一样，奔跑起来有风一般的速度，遇到情况有闪电般的反应，作战时有雷鸣般的威力。

与“只要不出事，宁可不干事”的“病猫”型干部，推诿塞责、文过饰非的“鸵鸟型”干部，好大喜功、自吹自擂的“孔雀型”干部相比，“狮子型”干部不讲官话、空话、套话，而是以真抓实干的务实作风，时刻准备战斗的精神状态，带领大家勇往直前、敢闯敢干，面对困难和问题时，迎难而上、攻坚克难，将实绩作为试金石，作为自我检验、实现自我价值的标杆。

3、要具备统领团队的魄力。

狮子是猫科动物中唯一群居性的动物，在捕食猎物时，有的负责驱赶，有的等待伏击，具有很强的团队精神。

领导干部也应像狮子一样，注重带好班子和队伍，发挥团队的作用，充分发掘每位干部的优点和能力，调动各方面的积极性。

2018年国家公务员面试技巧之应变能力2018年国家公务员面试技巧之应变能力，重点考查应变能力的情境性问题，主要是通过设置一种或者多种情境，并给考生设定一个具体的身份，要求其能够站在题中所设定身份的立场和角度，对突然发生的各种状况、问题及矛盾，能够立即做出反应并妥善解决。

通过应试者的回答及对其现场表现的观察和记录，考查考生对突发事件的整体驾驭能力、应急应变能力、思维的敏捷性以及自我情绪控制能力等多种能力，从而判断其是否适合或胜任所报考的职位。

根据设置情境的不同，我们可以将重点考查应变能力的情境性问题分为公共危机类和日常工作危机类以及舆情舆论危机类三种。

(一)公共危机类公共危机类的情景应变题就是以公共危机事件为命题背景，给考生设定一个具体的身份，假设其正在面临某个公共危机事件，问其将如何处理，从而考查考生面对公共危机事件时，能否冷静、妥善地化解危机。

而公共危机类又包括自然灾害及公共事件等，对于不同的事件，在作答时的侧重也应有所不同。

1.对于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的应急处置措施第一，组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施;第二，迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施，迅速联系医疗、供水、供电等相关单位，寻求必要的帮助;第三，立即抢修公共设施，向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品，实施医疗救护和卫生防疫以及其他措施;第四，政府及时拨款拨物，居民正常生活，待灾情过去后，及时开展自救自建工作，补偿群众损失，恢复当地建设等;最后，采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。

2.对于社会安全事件应急处置措施第一，迅速赶往现场，强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人，妥善解决现场纠纷和争端，控制事态发展;第二，及时了解事情的态势，听取民众的意见，采用缓和的方式表达政府立场，争取得到民众的谅解，并做好相应的解释说明工作，及时疏散群众;第三，必要时，要采用法律、行政法规和国务院规定的其他必要措施，如设立警戒线、集中控制闹事群众等;第四，严重危害社会治安秩序的事件发生时，公安机关应当立即依法出动警力，根据现场情况依法采取相应的强制性措施，尽快使社会秩序恢复正常。

公务员面试中如何展现领导才能公务员考试是我国选拔政府工作人员的重要方式之一，其中面试环节是评价应聘者综合素质和领导才能的重要指标。

如何在面试中展现自己的领导才能，成为应试者关注的焦点。

本文将从准备面试材料、表达能力、理解问题、解决问题等方面，探讨公务员面试中如何展现领导才能。

一、准备面试材料在公务员面试中，准备面试材料是成功的第一步。

应聘者应该对自己所申请的岗位有充分的了解，包括了解岗位的职责、岗位所需的能力和素质。

根据岗位要求，应聘者可以准备一份详细的岗位分析表，列出与这个岗位相关的技能、经验和优势。

这将有助于面试中准确地展示自己的领导才能和适应能力。

二、表达能力在公务员面试中，良好的表达能力显得尤为重要。

应聘者应该能够清晰地陈述自己的观点和想法，并能够用简明扼要的语言表达自己的意思。

在面试前，应聘者可以多进行模拟面试，加强口语表达能力的练习。

此外，在表达观点时，应聘者还应该能够结合自身经历和实际工作，提供相关的例子和案例来支持自己的观点。

三、理解问题公务员面试中，对问题的准确理解是展现领导才能的重要一环。

应聘者在面试时要认真倾听问题，理解问题的核心内容，并确保自己回答问题的针对性和准确性。

如果有不清楚的地方，可以主动向面试官请教，以确保自己在回答问题时能够符合面试官的预期。

四、解决问题领导才能的体现在于解决问题的能力。

在公务员面试中，面试官常常会提出一些与工作相关的问题，要求应聘者给出解决方案。

应聘者在回答问题时应该能够系统地分析问题，并提出具体可行的解决方案。

解决问题的过程中，应聘者还应该能够考虑问题的多个方面，如经济、环境、社会等综合因素，以展现自己全面思考和决策问题的能力。

五、领导才能的自我展示公务员面试是一个展示领导才能的机会，应聘者可以通过回答问题和自述经历来展示自己的领导才能。

在回答问题时，应聘者可以提供与领导才能相关的案例和经验，如团队协作、项目领导、决策制定等方面的经历。

同时，应聘者还可以提及领导才能的培养和提升，如参加培训、担任团队负责人等实践。

2018国考面试：要有良好的应考状态面对自己求职路上的关键时刻,参加面试的所有考生都难免会有紧张的心理,这是很正常的。

适度的紧张情绪有利于注意力的集中,保持良好的状态,但过度的紧张就会影响考生的正常发挥,特别是有的考生在紧张的情绪下会手足无措、张口结舌。

如何克服紧张的心理呢?给大家以下几个建议。

(一)积极的心理暗示“情绪如潮,越堵越高”,出现紧张心理的时候不要拼命去压制,而是要坦然面对,正如前面提到的,适度的紧张情绪是正常且有利的。

我们要做的是适度调节,要认识到大家通过笔试进入面试,水平相差不会太大,都是在同一个起跑线上。

自己这个时候感到紧张,可能对手比自己更加紧张,自己觉得难的题目,对手同样也觉得难。

同时,想想自己已经做了充分的准备,目前最主要的就是调整状态,正常发挥,最终一定能取得好成绩。

在面试中,最大的竞争对手不是别人,而是自己。

“胜人者力,自胜者强;知人者智,自知者明。

”调整好自己的心态,克服内心的紧张情绪,是顺利通过面试的一个先决条件。

(二)移情法当自己感觉到非常紧张的时候,还继续拼命去想“如果考不上怎么办”“如果说错话怎么办”“如果别人有关系怎么办”等消极的问题,那么必然会导致更加紧张。

这个时候,最好是采取移情法,放松自己的身心。

可以做几次深呼吸,看看周围的环境,转移一下自己的注意力,回顾一下自己备考的内容。

在候考区也可以和其他考生聊几句,但要注意不要和某些带有敌意的考生过多交流,否则会更加影响自己的情绪。

(三)放慢语速人在情绪紧张的时候说话很容易加快语速,越说越快,语速加快之后思维跟不上,就会张口结舌,感到更加紧张。

这个时候,最好是能够刻意将语速放慢一点,想好了再开口。

两句话之间稍微停顿的时候尽量避免“嗯”“啊”“呃”“这个”“那个”之类的语气词,也不要将上一句话的最后两个词重复多遍,想好之后再开口,不打无准备之战。

(四)多加练习没有人是天生的演说家,也没有人生来就能做到口若悬河。

2018国家公务员考试面试技巧:如何展示与众不同的实力一、完美的气质表现对于大部分的考生来说,我们从小到大的考试,多以试卷考察为主。

对于此种考察方式,考生们往往养成了一种思维定式,即,只要在考试中回答出正确的答案,便可以获得较高的分数。

但是对于面试来说,我们需要打破这种思维定式,面试并非你的答案答的完全正确,就可以获得高分。

首先,面试并没有标准答案,考官只会有一个参考的答题方向,只要你的方向不偏,至于具体的语言组织和答题的内容,考官不做要求,因此就会出现千人千语的情况。

那么大家细想,有多少考生可以把题目的答案内容答到完美,答到极致呢?答案是肯定的,这样的考生不会多,其实大多数考生所答出的内容都相差不多,说的也都大同小异。

那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答,就是答题内容之外的东西,即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”,这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西,很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上,对于着装和自身气质的训练这一块很不重视,这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意,甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试,那么结果可想而知。

因此,各位学生必须对着装要求有一定的了解,至少要让自己穿的正式,大方,得体,让自己看上去就像是一名政法干警,例如,对于男生来说就是正装西装,女生就是套装套裙,颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。

除了着装之外,考生们还需注意的就是自身的气质训练。

很多考生题目答得很好,但是整体状态很差,比如说走路摇摇晃晃,弯腰驼背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,这些细节都会给考官带来极为不好的印象,因为至少形象气质上要过的去才行,总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。

因此我们在面试中,也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌,让考官看到我们就认为我们具备一名政法干警的形象气质。

二、流畅的语言表达面试是人与人面对面交流的一个过程,因此,交流中的语言表达就显得尤为重要,同样的表达内容,不同的人,用不同的语言表达方式说出来,那么产生的效果也是不一样的。

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面试抓住这三关至关重要
2018年国考面试备考：面试抓住这三关至关重要，主要包含考生面试时的脸面，以及面试礼仪和面试当中的言语表达。

望能对参加2018年国家公务员面试的考生有一定的帮助。

一、脸面关
考官第一眼将定睛在你的脸上，并不是要求你帅气逼人、貌美倾城，而是要给人干净、舒服的感受。

很多考生误认为将最真实自己展现在考官面前才是最好尊重。

邋遢、素颜将暴露你不重视、不求完美的弱点。

男士要讲究洁净;女士化妆要有度，清新淡雅方显格调。

二、礼仪关
考官第二眼扫视是你整个人，包括你穿着、举动。

从进门到落座、答题以及离场，每一个细微表情、动作考官都尽收眼底。

在压力巨大的考场中每个人内心都会颤抖，考生们之间比拼得是谁能抑制住内心紧张与焦虑，从容、自信地展现最完美自己。

面试过程是需要丰富得临场经验和平时知识得积累。

三、语言关
语言在面试中起着决定作用。

口齿清晰、表达流畅是最基本要求，更为重要的是内容表达要有条理、逻辑性强，具有一定说服力。

面试不同于笔试，不仅要能说，还要会说，更要表达严谨。

提升语言表达功底没有捷径，不断训练才是根本解决之道。

2018国家公务员考试面试几大实用技巧大家都知道，当2018国家公务员考试成绩公布后，接下来就是面试环节了，面试和笔试一样重要，下面内蒙古华图就国家公务员面试为大家梳理了几大实用技巧。

(一)全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

(三)充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。

要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。

公务员如何在面试中展现自己的领导才能在现代社会，公务员已成为许多年轻人所追求的职业之一。

然而，要成功通过公务员招聘考试，并在面试中展现自己的领导才能并非易事。

本文将探讨如何在面试中展现自己的领导才能，并提供一些建议来帮助公务员考生在面试中取得成功。

一、充分准备公务员面试是一项重要的选拔过程，对考生的各方面能力都提出了很高的要求。

为了在面试中展现领导才能，首先需要对面试内容进行全面准备。

考生应该深入了解国家政策、地方经济、社会热点等方面的知识，以及与所报考岗位相关的法律法规、政治理论等知识。

只有通过全面准备，才能在面试过程中更好地展现自己的领导才能。

二、自信沉稳在面试中展现领导才能，自信是非常重要的一点。

面试官希望看到的是一个有信心、沉稳的人，因为领导者必须具备这些品质。

在面试前，考生应该充分了解自己的优点和弱点，并学会自我认知。

在面试过程中，要保持冷静和自信，正确回答问题，展现自己的才能和潜力。

三、展示领导经验面试官通常会提问考生是否有领导经验。

在回答这类问题时，考生应该举出一些例子，展示自己在过去的经历中表现出的领导能力。

可以回顾以往的工作、实习或志愿者经历，重点强调自己在项目中起到的关键作用，如组织协调、团队建设、决策能力等。

通过实例展示自己的领导才能，可以更好地引起面试官的注意。

四、思维敏捷公务员工作中，需要具备良好的思维敏捷性，能够在复杂环境下迅速做出决策和应对突发情况。

在面试中，考官可能会设置一些情景题或案例分析题，来考察考生的解决问题的能力。

在回答这类问题时，考生应该冷静思考，分析问题的本质，并提出切实可行的解决方法。

展现出自己的思维敏捷性，可以让面试官对考生的领导潜力有更好的认识。

五、沟通表达能力作为领导者，良好的沟通和表达能力是必不可少的。

在面试中，考生需要展示自己的沟通能力，包括语言表达能力、说服能力以及团队协作能力。

在回答问题时，应该清晰明了地表达自己的观点，注意语言流畅和逻辑严密。

国家公务员面试的临场发挥技巧在竞争激烈的国家公务员考试中，面试是最后一道关卡，也是最能体现个人素质和实际应用能力的环节。

面试时刻，考生需要展示出自己的综合素质和临场应变能力。

下面将分享一些国家公务员面试的临场发挥技巧，希望对即将面试的考生有所帮助。

一、全面准备面试知识在面试中，考官会涉及多个领域的知识和问题，考生需要在各个方面进行全面准备。

首先，重点关注与自己报考岗位相关的内容，在该领域内深入学习，掌握相关政策和法规。

同时，要了解国家大事、时事热点等，以及他国政策、重要会议等，拓宽自己的知识面。

只有全面准备，才能够在面试中应对自如，准确回答问题。

二、着装得体、仪容整洁面试时的仪容仪表是给考官留下第一印象的关键。

应着装得体、仪容整洁，穿着合适的西装和裙装，色调以黑、灰、深蓝等为主，不戴夸张的饰品和浓妆。

此外，可携带简洁的文件夹，里面装有纸和笔，方便记录问题和笔记。

整洁的仪容给人一种专业、严谨的形象，有助于在面试中产生良好的第一印象。

三、语言表达要清晰明了在面试中，语言表达的清晰度和流畅性非常重要。

在回答问题的时候，要思路清晰，语言简洁明了，不啰嗦。

回答问题时，可以先突出重点，然后逐步展开，给考官提供充分的信息。

避免一味地堆砌大量内容，而是要着重阐述核心思想，并注重语言的逻辑性和连贯性。

四、积极主动地与考官互动面试不是一种被动回答问题的过程，考生应积极主动地与考官互动。

在面试过程中，可以用适当的眼神交流和面部表情展示出自信和积极的态度。

当考官提问时，要注意积极倾听，理解问题的含义，并给予明确的回答。

同时，考生应该有问答环节的准备，在合适的时机向考官提问，表现出自己的聪明和思辨能力。

五、处理突发状况的灵活性面试过程中，可能会出现许多突发状况，如考官的问题超出准备范围、考题形式的改变等。

考生需要具备灵活的应变能力，能够理智地思考并给出合理回答。

当遇到问题超出准备范围时，要冷静应对，不宜慌张。

可以通过重新组织语言，将答案与自身经验相结合，展示出自己的逻辑思维和解决问题的能力。

2018国考面试技巧：公务员面试考场应对小技巧公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。

【导读】大家都希望在短时间内对面试考情以及面试题目有迅速的了解，进而能够以很好的状态赢得这次面试。

但是最终还是会有很多考生遗憾退场，无缘公职岗位。

其中最主要的问题就在于考场上临时出现了不确定因素或者考场压力所致。

所以，广西中公教育专家在本文中阐述一下在考场上如何更好的应对，赢得考试，一举成功。

一、相信自己积极应对很多考生在经过一段时间备考后已经做得非常不错了，其能力和水平完全可以应对考试，但是在进入考场后，压力和不自信导致其慌乱，不知所措，所以只想着迅速说完，早点解脱，根本不加思考，不相信自己能够静下心来好好应对。

因此，在面试考场发生不确定因素时要及时调整心态，相信自己，冷静应对，因为自信是他信的前提。

二、强化细节注重针对性面试考场上听题时总会有一种先入为主甚至回忆原来题目，所以导致题目理解有问题，甚至只作答肤浅表面内容，没有关注到题目的具体细节，更凸显不出针对性，千篇一律。

因此，在听题的过程中考生要把主要精力都集中在听上，不要盲目的去用笔记录，听完之后再进行回忆记录。

同时，在答题时要注重具体的细节内容，把内容展开，解释清楚，这样的作答才不会空洞和千篇一律。

三、问啥答啥拒绝画蛇添足很多考生在答题的时候都不会仔细审题目的作答要求，甚至关注到特殊问法时候也不做研究，任然和原来一样，按部就班答题。

最终只能啰嗦麻烦。

因此，考生要多关注作答要求，比如，对此谈谈解决措施?此次活动的重点有哪些?。

四、真情实感不忽悠考生作答时一定要理解考官所讲的“沟通与交流”，不管要在形式上有所体现，更要在内容上体现这一点，比如在作答自我认知题目时，要真实表达自己报考理由，用真实想法和事例感动考官，引起共鸣。