联合煤矿电瓶车司机管理考核规定

煤场司机管理制度第一章总则第一条为规范煤场司机的行为，提高运输效率，保障煤炭运输安全和司机的权益，根据相关法律法规和公司规定，制定本制度。

第二条本制度适用于煤场所有司机人员，包括全职、兼职和临时司机。

第三条煤场司机管理制度是煤场管理的基本制度，是司机员工约束和规范的依据。

第四条司机应该严格遵守本制度规定，服从煤场管理的要求，为煤炭运输工作做出积极贡献。

第二章司机招聘第五条煤场对新招聘的司机人员，应具备相应的从业资格证书，有一定的驾驶经验和相关工作经验。

第六条招聘的司机应具有良好的道路交通安全意识，熟悉煤场运输路线和规定，做到熟悉路况、谨慎驾驶。

第七条经过招聘程序，符合条件的司机应当签署《煤场司机管理制度》确认书。

确认书是司机遵守制度的承诺，也是约束司机的凭证。

第三章司机责任第八条司机应当遵守道路交通法规和煤场相关规定，保证煤炭运输安全。

第九条司机应当保持车辆的良好状态，定期检查车辆的机油、刹车、胎压等关键部件，确保车辆完好，避免发生交通事故。

第十条司机应当按时按量完成运输任务，做到时间准确，煤炭损耗率低。

第四章司机权益第十一条煤场应当为司机提供良好的工作环境和工作条件，确保司机的工作安全和身体健康。

第十二条煤场应当为司机购买合适的人身意外险和车辆保险，保障司机在工作中的安全和权益。

第十三条煤场应当按时发放司机的工资报酬，保障司机的工资权益。

第五章司机奖惩第十四条煤场对司机应当实行奖惩制度，那些遵守制度、认真工作、完成任务的司机应当得到表扬和奖励；那些违反规定、拒绝完成任务的司机应当受到处罚。

第十五条对于严重违纪的司机，煤场有权解除其劳动合同，不再聘用该司机。

第十六条煤场应当定期对司机的工作进行考核评定，评定结果作为奖惩的依据。

第六章司机培训第十七条煤场应当对新招聘和转岗的司机进行培训，让他们熟悉公司规章制度和工作流程。

第十八条煤场应当定期开展安全、理论、技能等方面的培训，提高司机的综合素质和业务水平。

矿山司机管理制度格式第一章总则第一条为加强矿山司机队伍管理，规范司机行为，保障矿山生产安全，依据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业的司机队伍管理，包括矿山企业聘用的驾驶员、搬运工等司机人员。

第三条矿山司机应遵守矿山企业的各项规章制度，服从矿山企业的管理和安排。

第四条矿山司机应具备相应的从业资格和驾驶技能，严格遵守交通法规，保障行车安全。

第五条矿山司机应具备团队合作意识，协助其他工作人员完成生产任务。

第二章司机入职管理第一条矿山司机的招聘应符合国家有关规定，经过严格的考察和培训方可上岗。

第二条矿山司机应签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三条矿山司机入职后应接受相关安全培训和岗前培训，了解矿山企业的生产流程和安全规定。

第四条新入职司机应进行试用期考核，表现良好者方可正式转正。

第三章司机管理第一条矿山司机应按照矿山企业的生产计划和安排进行工作，不得擅自改变路线或停留时间。

第二条矿山司机应保持车辆清洁，注意车辆的日常检查和维护，确保车辆安全运行。

第三条矿山司机应熟悉矿山的交通路线和相关规定，遵守交通法规和矿山企业的安全管理制度。

第四条矿山司机不得在驾驶过程中饮酒、吸毒或疲劳驾驶，如有违反将受到相应处罚。

第四章司机考核与奖惩第一条矿山司机的绩效考核应定期进行，考核内容主要包括工作态度、驾驶技术、安全意识等方面。

第二条矿山司机的考核结果将作为岗位晋升和薪资调整的依据。

第三条矿山司机如有违反工作规定或发生事故，将受到相应的处罚，包括警告、记过、降职甚至解雇。

第五章附则第一条本制度自发布之日起生效，如有需要修订，经矿山企业领导批准后实施。

第二条本制度解释权归矿山企业所有，如有疑问或争议，以矿山企业解释为准。

以上即为矿山司机管理制度的相关内容，矿山司机应认真遵守相关规定，确保生产安全和车辆运行正常。

矿内机动车辆司机管理制度一、引言矿内机动车辆司机管理是矿区安全生产管理的重要环节，也是保障矿区交通安全和提升生产效率的关键之一。

为了规范矿内机动车辆司机的行为和提高其服务质量，制定并实施矿内机动车辆司机管理制度势在必行。

二、司机招聘与培训1. 司机招聘应根据矿区的实际需求和实施管理的要求，制定明确的招聘条件和程序。

2. 司机应具备相关的驾驶证和职业资格证，并通过相应的驾驶技能、安全知识培训和岗前培训后方可上岗。

三、司机上岗管理1. 司机上岗前应按照矿区相关规定，完成岗前培训并通过考核。

2. 司机应按照交通规则和矿区安全操作规程，严格遵守矿区规定的车速限制、装载要求和行车路线等。

3. 司机应保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或违规超速驾驶。

4. 司机应时刻保持车辆的良好状态，保持车内外的清洁卫生，并及时报修和保养车辆。

四、司机安全教育和培训1. 矿区应定期组织司机进行安全教育和培训，加强对交通事故的防范意识和应急处理能力的培养。

2. 安全教育和培训内容应包括交通规则、矿区安全操作规程、紧急状况下的应对措施等。

3. 司机应参加预防事故和安全生产活动，在安全生产月等场合分享交通安全经验。

五、司机考核和激励措施1. 矿区应定期对司机进行综合考核，考核内容包括安全驾驶记录、出勤情况、服务质量等方面。

2. 考核结果将作为司机工作评价和绩效考核的重要依据，对考核合格的司机予以相应的奖励和激励。

3. 矿区应建立健全的激励机制，通过奖励金、荣誉表彰等方式激发司机的积极性和工作热情。

六、司机违规行为处理1. 对于违反交通规则、矿区安全操作规程和服务规范的司机，矿区应及时进行处理，根据违规行为的情节严重程度，依法给予相应的处罚和警告。

2. 对于多次违规行为或严重违规行为的司机，矿区应立即停止其驾驶资格，并进行相应的内部处理或移交相关部门处理。

七、司机安全意识培养1. 矿区应通过多种方式宣传安全知识和交通规则，提高司机的安全意识和责任感。

煤矿电瓶车使用管理规章制度煤矿电瓶车使用管理规章制度在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的煤矿电瓶车使用管理规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为规范我矿电瓶车使用，保障我矿的安全生产和电瓶车良好运转，特制订以下管理规定。

一、司机必须经考试取得合格证，并应持证上岗。

二、严禁甩掉保护装置或擅自调整整定值；或用铜丝、铁丝等非熔体代替保险丝（片）等熔体。

三、正常运行时，机车必须在列车前端，但调车和处理事故时，不受此限。

如果用机车推车辆，必须听从押车工的指挥，速度要慢，在摘挂销链时，要随时注意插挂销链工作人员的安全，严禁车未停稳摘挂销链和上下人。

四、行驶中,司机必须注意瞭望。

要按信号指令或调度员的指令行车，严禁违令行车。

要注意观察人员、车辆、道岔岔尖位置,线路上的障碍物等。

五、两机车或两列车在同一轨道，同一方向行驶时，必须保持不少于100米的`间距。

同时，列车或单独机车都必须前有照明，后有红灯。

六、5t电瓶车所拉重车数最多不得超过10辆，轻车不得超过30辆；8t电瓶车所拉重车不得超过16辆；12t电瓶车不得超过26辆。

一经发现多拉者罚责任单位XXX-XXXX元/次。

七、列车行驶速度：运送物料时不得超过4米/秒；运人时不得超过3米/秒；运送爆破材料或大型材料时；不得超过2米/秒；车场调车时不得超过1米/秒。

八、接近风门、巷道口、硐室出口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大等处所，双轨对开机车会车前，以及前面有人、有机车或视线内有障碍物时，都必须减低速度，并发出警告。

九、列车接近风门时，要停稳列车。

押车工应将风门打开到足够宽的位置，并且固定牢靠，方可通知电机车司机开车通过。

一、总则为加强煤矿司机人员管理，确保煤矿安全生产，提高运输效率，保障煤矿司机人员权益，根据国家相关法律法规和煤矿安全生产要求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本煤矿所有从事煤炭运输工作的司机人员。

三、司机人员选拔与培训1. 选拔条件：（1）具备高中及以上学历，年龄在18-55周岁之间；（2）持有有效驾驶证，具备驾驶同类型车辆3年以上经验；（3）身心健康，无重大疾病史；（4）遵守国家法律法规，无不良记录。

2. 培训内容：（1）煤矿安全生产知识；（2）车辆操作技能及维护保养；（3）应急处置及自救互救技能；（4）职业道德与团队协作。

四、司机人员职责1. 遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度和本制度；2. 严格执行操作规程，确保车辆安全运行；3. 定期对车辆进行检查、维护和保养，确保车辆性能良好；4. 参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平；5. 服从调度指挥，按时完成运输任务；6. 维护车辆及矿山设备，防止损坏；7. 发现安全隐患及时报告，并采取相应措施；8. 遵守职业道德，树立良好形象。

五、司机人员考核与奖惩1. 考核内容：（1）安全生产业绩；（2）操作技能及维护保养；（3）培训学习情况；（4）职业道德与团队协作。

2. 奖惩措施：（1）对表现优秀的司机人员给予表彰、奖励；（2）对违反规章制度、造成安全事故的司机人员，视情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处分。

六、司机人员权益保障1. 公司为司机人员提供必要的劳动保护用品；2. 司机人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；3. 公司为司机人员购买社会保险和意外伤害保险；4. 司机人员有权对安全生产提出建议和批评。

七、附则1. 本制度由煤矿人力资源部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

矿山车队出勤管理制度第一章总则为了规范矿山车队驾驶员的出勤管理，确保矿山运输工作的顺利进行，特制定本制度。

第二章出勤管理1.车队驾驶员须按照工作安排准时到岗，迟到、早退、缺席应提前向车队负责人请假。

2.请假事宜应提前向车队负责人请示，并填写请假条，经车队负责人批准后方可请假。

3.请假原因需真实，不得虚假请假。

4.请假一天以上的，需提前三天向车队负责人请示并填写请假条。

第三章出勤考核1.车队将对驾驶员的出勤情况进行考核，对出勤率低于80%的驾驶员进行警告，并记录在案。

2.出勤率低于70%的驾驶员，将被暂停工作，待经培训后方可重新上岗。

3.若出现恶意旷工、迟到现象，将视情况进行纪律处分，包括扣工资、降职、开除等处理。

第四章出勤奖励1.对出勤率在90%以上的驾驶员，将给予相应的奖励，包括奖金、加班费等。

2.定期对出勤率高的驾驶员进行表彰和奖励，激励全体驾驶员提高出勤率。

3.对出勤率高于95%的驾驶员，将给予重大奖励，包括优先晋升、加薪等。

第五章岗前培训1.新入职的驾驶员须经过岗前培训，包括矿山相关规定、作业流程等。

2.培训合格后方可上岗，否则需重新进行培训，待合格后方可上岗。

3.岗前培训内容应详尽，确保新入职驾驶员对矿山车队工作有充分了解。

第六章防护安全1.驾驶员上岗前应认真检查车辆及安全设备，并确保车辆处于良好状态。

2.驾驶员上岗时应佩戴安全帽、安全带等防护装备，确保自身安全。

3.驾驶员在工作中应遵守交通规则，确保行车安全。

第七章纪律处分1.对违反出勤管理制度的驾驶员，将按照公司相关规定进行纪律处分。

2.罚款、记大过、停职、开除等处分均可作为纪律处分的方式。

3.对于严重违反规定的驾驶员，公司有权立即开除，需承担相应法律责任。

第八章附则1.本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经车队负责人批准。

2.对于本制度未能覆盖的情况，视情况制定相应规定。

3.对于驾驶员出勤管理制度的执行情况，将定期进行检查和评估。

煤矿电瓶车使用管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为规范煤矿电瓶车的使用管理，保障生产安全，确保员工人身安全和设备安全，减少事故发生率，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和上级部门的规定，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于全部煤矿企业的电瓶车使用及管理，包含煤矿企业的职工、管理人员、操作人员等。

第三条定义1.煤矿电瓶车：指煤矿企业为进行矿井内部运输而配置的电动运输工具。

2.使用管理：指对煤矿电瓶车进行使用、维护、保养以及事故处理等一系列管理措施和要求。

3.风险评估：指对煤矿电瓶车使用的不安全因素和风险进行评估分析，确定相应的防范措施。

第二章煤矿电瓶车的选用和配备第四条选用原则1.选择品质可靠、性能稳定的煤矿电瓶车，符合国家相关标准和技术规范。

2.依据矿井地质条件、工作环境、作业量等实际情况，合理选择煤矿电瓶车的型号和数量。

第五条配备要求1.煤矿电瓶车应配置遥控设备，方便操作人员对车辆进行遥控操作。

2.煤矿电瓶车应配备必需的安全设施，包含灭火器、照明装置、警示灯等。

3.煤矿电瓶车应搭载防爆设备，确保在易燃易爆环境下的安全使用。

第三章煤矿电瓶车使用管理第六条使用资格与培训1.任何人员在使用煤矿电瓶车前，必需通过企业组织的培训并取得相应的使用资格证书。

2.煤矿电瓶车的使用人员应定期参加技能培训和安全培训，保持相关知识和技能的更新与提升。

第七条操作规范1.操作人员必需了解煤矿电瓶车的使用说明书，并依照操作规程进行操作。

2.操作人员应严格遵守煤矿电瓶车的限制条件，不得超载、超速、擅自改装等。

3.煤矿电瓶车在使用过程中如发生故障、异常及时停车检修，不得强行连续使用。

第八条维护和保养1.煤矿电瓶车有特地的维护保养人员负责定期检修和常规保养工作。

2.维护保养人员应依照要求进行维护保养记录的填写，确保维护保养工作的及时、有效。

第九条检测和检修1.对煤矿电瓶车应进行定期的检测，确保车辆的正常使用。

矿内机动车辆司机管理制度
是为了管理和监管矿内机动车辆司机的行为和责任而制定的一套规定和措施。

以下是可能包含在该制度中的要点：
1. 司机资格要求：明确司机必须持有有效的驾驶证和相关的培训证明，同时要求司机有一定的驾驶经验和技能。

2. 车辆使用规定：规定司机只能驾驶经过审批的车辆，并且必须按照规定的路线和时间进行行驶。

3. 安全驾驶要求：要求司机必须遵守交通法规和矿内交通规则，严禁超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。

4. 事故处理程序：明确司机在发生交通事故时应该立即采取的应急措施，并规定了上报事故的程序和责任。

5. 巡视和检查制度：对矿内机动车辆进行定期巡视和检查，确保车辆的安全性能和运行状况。

6. 处罚和奖励措施：对违反安全规定的司机进行相应的处罚，同时对表现良好的司机进行奖励和激励。

7. 司机培训和考核：定期进行司机技能培训和考核，提高司机的安全意识和驾驶技术。

8. 安全设施和装备要求：要求车辆必须配备安全带、灭火器、急救箱等必要的安全设施和装备，并确保其功能完好。

9. 安全意识教育：加强司机的安全意识教育，提醒他们保持警惕、注意安全。

10. 司机责任追究：明确司机违反安全规定会被追究法律和行政责任。

以上是一些可能包含在矿内机动车辆司机管理制度中的要点，具体的制度内容和措施可以根据实际情况进行具体制定。

煤矿电瓶车使用管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为了加强煤矿电瓶车的使用管理，确保安全生产和保障员工的生命资产安全，依据国家相关法律法规和煤矿企业管理要求，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于煤矿企业内的全部电瓶车的使用和管理。

第二章管理标准第三条负责人职责1.煤矿企业应指定专人负责电瓶车的管理工作，确保管理工作的连续性和稳定性。

2.负责人应熟识相关法律法规，了解电瓶车的使用规范和安全要求，并定期对员工进行相关培训。

第四条采购和登记1.煤矿企业应依据实际需求，科学合理地采购电瓶车，并确保购买的电瓶车符合国家标准和相关要求。

2.全部购买的电瓶车必需进行登记备案，并标明唯一编号，以便进行管理和追踪。

第五条安全检查1.煤矿企业应定期对电瓶车进行安全检查，确保其正常运行和安全使用。

2.安全检查要包含电瓶车的外观、电路系统、制动系统、灯光和安全设备等方面，对于存在问题的电瓶车，应及时进行维护和修理或更换。

第六条使用要求1.电瓶车的使用必需依照相关规定进行，不得违反安全操作规范。

2.在使用电瓶车前，必需进行安全检查，确保车辆和操作人员的安全。

3.不得超载、超速、疲乏驾驶或酒后驾驶电瓶车，严禁违规操作。

第七条维护和保养1.煤矿企业应定期对电瓶车进行维护和保养，确保其正常运行。

2.维护和保养工作应包含清洁、润滑、紧固、调整和更换易损件等方面，保持电瓶车的良好状态。

3.对于存在故障的电瓶车，应及时进行维护和修理或更换配件，确保安全使用。

第八条违规惩罚1.对于违反本规章制度的行为，将采取相应的惩罚措施，包含但不限于停用电瓶车、扣除工资、降低奖金和岗位调整等。

2.严重违规行为将依法追究法律责任，煤矿企业将搭配相关部门进行处理。

第三章考核标准第九条管理绩效考核煤矿企业应定期进行电瓶车使用管理的绩效考核，包含但不限于以下内容：1.电瓶车的安全使用情况。

2.电瓶车的合理使用情况，包含使用频率和使用时间等。

3.电瓶车的维护和保养情况。

矿内机动车辆司机管理制度模版第一章总则第一条为加强矿内机动车辆司机的管理，确保矿内车辆的安全运行和司机的合法权益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有在矿内从事机动车辆驾驶工作的司机。

第三条矿内机动车辆司机应严格遵守本制度的规定，并接受监督和管理。

第四条矿内机动车辆司机的管理原则为安全第一、预防为主、综合治理。

第五条矿内机动车辆司机应具有合法驾驶证，且能够熟练驾驶所配备的车辆。

第二章司机的招聘和聘用第六条矿内机动车辆司机的招聘应符合国家有关交通运输法律法规的规定，并进行严格的资质审查。

第七条矿内机动车辆司机的聘用应明确其工作职责、权益和福利待遇，并签订劳动合同。

第八条矿内机动车辆司机必须遵守交通法规和矿内车辆管理相关规定，不得犯罪或违反道路交通安全规定，否则将取消其聘用资格。

第九条矿内机动车辆司机应具备一定的驾驶经验和技能，熟悉矿区道路和车辆的操作特点。

第三章司机的管理和考核第十条矿内机动车辆司机应遵守矿内车辆使用规范，包括但不限于遵守速度限制、不超速行驶、不酒后驾驶等。

第十一条矿内机动车辆司机应定期进行体检，并按规定定时进行车辆维护保养和检查。

第十二条矿内机动车辆司机应按时参加交通安全培训和技能提升，提高驾驶技能和安全意识。

第十三条矿内机动车辆司机应按规定的工作时间和班次驾车，不得违反工作安排或进行工时作假。

第十四条矿内机动车辆司机的出车、返车以及过程中的交通事故和违法行为应按相关规定进行处理，严重情况将受到相应的处罚。

第四章司机的权益保障第十五条矿内机动车辆司机有权享受国家规定的劳动保护和福利待遇，包括但不限于工资、社会保险和医疗保险等。

第十六条矿内机动车辆司机在驾车过程中遇到交通意外事故或遭受侵害时，有权要求矿方提供必要的救援和帮助。

第十七条矿内机动车辆司机的个人隐私应受到保护，矿方不得非法收集、泄露司机个人信息。

第十八条矿内机动车辆司机有权提出合理的工作建议和意见，并接受矿方的认真考虑和处理。

煤矿井下开车规章制度第一章总则第一条为了提高煤矿井下工作效率，保障工人生命财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于煤矿井下所有机动车辆的行车和驾驶管理。

第三条井下机动车辆指在煤矿井下内进行运输和作业的车辆，包括矿车、电动车等。

第四条井下机动车辆驾驶人员必须经过专门的培训，取得相关证书方可上岗。

第五条井下机动车辆驾驶人员必须具备驾驶技能和安全意识，严格遵守本规章制度。

第六条井下机动车辆的日常维护和保养必须按照相关规定进行，确保车辆处于良好状态。

第七条驾驶人员必须具备适应井下矿井环境的能力和素质，服从矿井现场指挥。

第八条任何单位和个人必须严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。

第二章井下机动车辆的安全管理第九条井下机动车辆必须按照规定路线行驶，严禁非法私自开车。

第十条井下机动车辆必须经过严格检查和测试，符合安全要求方可使用。

第十一条井下机动车辆必须定期进行维护保养，并进行检查记录。

第十二条井下机动车辆必须佩戴安全带，严禁酒后驾驶和超速行驶。

第十三条井下机动车辆必须按照标志指示行驶，严禁违章乱纪。

第十四条井下机动车辆在遇到交通事故时，驾驶人员必须第一时间报告，并按照应急预案处理。

第十五条井下机动车辆驾驶人员必须接受定期体检，并保持身体健康。

第三章井下机动车辆的操作规范第十六条井下机动车辆驾驶人员必须佩戴合格的安全防护装备，如安全帽、安全眼镜等。

第十七条井下机动车辆驾驶人员必须按照规定的速度行驶，保持车距。

第十八条井下机动车辆驾驶人员必须熟悉车辆的操作规程，做到心中有数。

第十九条井下机动车辆驾驶人员必须遵守交通信号，礼让行人。

第二十条井下机动车辆驾驶人员在遇到紧急情况时，必须保持冷静，采取正确的应对措施。

第四章井下机动车辆的应急处理第二十一条井下机动车辆发生故障时，驾驶人员必须及时停车，并按照相应程序处理。

第二十二条井下机动车辆发生火灾、爆炸等危险情况时，驾驶人员必须及时疏散乘客，并向管理人员报告。

煤矿电机车司机规章制度
《煤矿电机车司机规章制度》
煤矿电机车司机是煤矿生产中的重要角色，他们负责驾驶电机车在矿井各个区域之间运输煤矿和人员。

为了确保煤矿安全生产和员工安全，煤矿电机车司机需要遵守一系列规章制度。

首先，煤矿电机车司机需要通过严格的培训和考核，获得相应的资质证书方可上岗。

这样可以确保他们具备足够的驾驶技能和安全操作意识。

其次，他们需要定期接受安全知识和技能培训，了解最新的安全操作规程和标准，及时更新自己的知识和技能。

在日常工作中，煤矿电机车司机需要遵守严格的操作规程，如严禁超速行驶、严禁疲劳驾驶、严禁酒后驾驶等。

同时，他们需要定期对电机车进行检修和维护，确保车辆处于良好的工作状态。

此外，他们还需要严格按照煤矿的交通规定和标志行车，确保行车安全。

在遇到突发情况时，煤矿电机车司机需要迅速冷静应对，采取正确的应急措施，保障自己和乘客的安全。

同时，他们需要及时向煤矿管理部门和相关部门报告情况，配合相关部门进行应急处置。

总之，煤矿电机车司机规章制度的遵守对于煤矿安全生产至关重要。

只有严格遵守规章制度，保持良好的职业素养和工作态度，才能有效避免事故的发生，确保煤矿生产和员工的安全。

煤矿电瓶车使用管理规章制度为保障煤矿电瓶车的安全使用，提高使用效率，制定煤矿电瓶车使用管理规章制度是非常必要的。

以下是一份不少于600字的煤矿电瓶车使用管理规章制度。

一、电瓶车的安全及检查1. 所有电瓶车必须按时进行安全检查，将每次检查及时记录，发现问题要及时报告。

2. 司机必须为每辆电瓶车负责，保证车辆在使用过程中不受任何损害，注意保持车辆外观清洁整洁。

3. 所有电瓶车必须在规定的维修期限内进行检修，维修过程必须符合安全规定。

4. 所有电瓶车必须按规定加油、加水，以及按时更换油品及滤清器等。

二、电瓶车的使用规定1. 电瓶车使用前必须按照规定进行加载，以确保使用期间电瓶车的最高功率输出。

2. 在使用期间，电瓶车必须按照使用说明进行操作，加速、减速和制动必须符合要求。

3. 所有电瓶车必须按指定路线行驶，严禁在非指定路线内行驶，同时严禁越过规定的交通标识和标线。

4. 电瓶车的司机必须随时注意道路状况，确保行车安全。

三、煤矿电瓶车的保养1. 所有电瓶车均应按规定进行保养，所有保养记录必须及时处理完毕。

2. 电瓶车的维护必须由专业人员进行，并按规定使用专用设施和工具进行。

3. 在对电瓶车进行保养时，应对每项保养措施进行详细记录，以便于今后使用和分析。

四、煤矿电瓶车的驾驶员1. 驾驶员必须经过相关的培训和考试，才允许上岗行驶。

2. 驾驶员必须随时注意电瓶车的安全和道路情况，严格遵守交通法规。

3. 驾驶员必须读懂并遵守使用说明书，掌握电瓶车的操作技术。

4. 驾驶员必须保持良好的心态，严禁酗酒驾驶和滥用毒品。

以上就是一份不少于600字的煤矿电瓶车使用管理规章制度，仅供参考，实际使用过程中应根据情况制定适合自己的规章制度。

电瓶车司机岗位责任制及考核细则一、岗位职责电瓶车司机是在城市街道和小区内运营电瓶车的专业司机，其主要职责如下：1.遵守相关法律法规和运营公司的规章制度；2.负责保管、维修、检查电瓶车的状况，并及时上报维修工作；3.确保电瓶车运营期间的车辆状况、乘客安全以及公共道路交通秩序；4.熟练掌握电瓶车驾驶技巧，保证行车安全；5.检查乘客携带的物品，如有违禁品应及时提醒并报告公安等有关部门；6.严格遵守运营公司的服务标准，积极配合公司管理工作；7.完成上级交办的其他工作任务。

二、考核细则为了保证电瓶车司机的服务品质、社会责任以及对运营公司的贡献，制定以下考核细则：1. 积分制度每个月对电瓶车司机进行综合考核，并按照考核等级进行积分，具体如下：考核等级积分标准优秀90 分以上良好80-89 分合格60-79 分不合格60 分以下积分标准包括安全驾驶、乘客服务、车辆状况、违章行为等方面，每个月考核结束后，工作人员将考核结果通过系统进一步审核确认，按照积分给予相应的奖励与惩罚。

优秀司机将得到奖励，不合格司机将受到一定程度的处罚。

2. 安全管理安全是电瓶车运营过程中最重要的考核指标，安全管理主要包括以下几个方面：1.电瓶车整体状况。

电瓶车司机对车辆的保养和维修情况直接影响乘客和其他车辆的安全行驶；2.行驶过程中的交通规则执行情况。

包括遵守交通信号、鸣笛规范、减速慢行等；3.乘客安全。

包括保障乘客人身安全和财产安全；4.对不文明行为的处置。

包括乘客吸烟、哗闹等违规行为的及时制止。

3. 服务态度电瓶车司机作为城市道路运输服务行业的从业人员，应具备良好的服务态度，为顾客提供优质服务。

考核评价服务态度，应包括以下内容：1.温和礼貌。

言行举止得体，服务热情亲切，受到乘客和社会公众的好评；2.停放规范。

车辆停放有序，不影响交通和行人通行；3.服务周到。

能够热心帮助、主动提供帮助和乘坐提示，对乘客的提问有妥善回答。

4. 工作记录电瓶车司机的工作记录直接关系到其工作成效评价及提高。

矿山汽车司机管理制度范本第一章总则第一条为规范矿山汽车司机的行为，保障安全生产，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于矿山内所有从事汽车运输工作的司机，包括自营司机和外协司机。

第三条矿山汽车司机应严格遵守本制度规定，服从矿山管理人员的各项安排和指挥，不得有违反本制度和矿山安全生产规定的行为。

第四条矿山应当加强对汽车司机的培训和管理，提高其安全意识和技能水平，确保安全生产。

第五条矿山汽车司机应当具备相关从业资格证书，并定期进行安全培训，定期进行健康检查，确保身体健康，适合从事汽车运输工作。

第二章工作考核第六条矿山汽车司机的工作考核采用定期考核和不定期考核相结合的方式，具体工作内容包括但不限于：车辆安全操作、安全行车记录、车辆维护保养、应急处理能力等。

第七条定期考核包括每月一次的日常考核和每季度一次的综合考核。

不定期考核由矿山管理人员根据工作实际情况进行。

第八条对于考核合格的汽车司机给予奖励，对于考核不合格的进行教育和培训，情况严重者可以暂停其从事汽车运输工作。

第三章工作安全第九条矿山汽车司机应严格遵守交通法规，保持车辆安全行车，严禁酒后驾车和疲劳驾驶。

第十条矿山汽车司机应及时进行车辆检查和维护保养，确保车辆处于良好工作状态，不得擅自更改车辆构造、改装车辆。

第十一条矿山汽车司机在遇到突发情况时，应当立即采取紧急措施，保障车辆安全和乘客安全，及时向矿山管理人员报告。

第四章工作纪律第十二条矿山汽车司机应遵守工作纪律，守时出勤，不得擅自调换班次，未经批准不得请假。

第十三条矿山汽车司机应注意仪容仪表，保持车辆整洁卫生，做到车内外整洁。

第十四条矿山汽车司机应当维护车辆配备的设备设施，做到爱护用车，妥善保管工具。

第五章惩罚和奖励第十五条对于违反本制度规定的汽车司机，将按照矿山内部规章制度给予相应的处罚。

处罚方式包括但不限于：劝诫、批评教育、罚款、暂停工作等。

第十六条对于按照本制度规定，表现突出的汽车司机，将给予相应的奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、表彰、晋升等。

煤矿电瓶车使用管理规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿电瓶车使用安全管理，确保矿工的生命安全和财产安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿井下供电设计规范》等相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所属煤矿电瓶车的使用、管理、维护和检修工作。

第三条本公司对煤矿电瓶车实行统一管理，分级负责，确保电瓶车安全、可靠、高效运行。

第二章电瓶车使用与管理第四条电瓶车在使用前，必须经过机电动力部进行防爆检查，检查合格并取得防爆合格证后方可入井使用。

第五条电瓶车司机必须持证上岗，严格执行《安全技术操作规程》，遵守矿井交通安全规定，保证行车安全。

第六条电瓶车运行前，司机必须检查电瓶车的灯、警铃、闸、撒砂装置和连接装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车。

第七条电瓶车严禁超速运行，运行速度不得大于矿井规定的速度限制。

第八条电瓶车在运行过程中，司机应保持警觉，遇到巷道口、硐室口、道口、道岔、弯道坡度较大或噪声大等地段，以及前方有车辆或视线障碍时，都必须减速慢行，并发出警号。

第九条两辆电瓶车或两列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于50米的距离。

第十条电瓶车司机开车前必须发出开车信号，运行中严禁将头和身体探出车外，司机不得无故脱离岗位。

第十一条电瓶车在运行中如遇故障，司机应立即采取措施停车，并及时报告机电科处理。

第三章电瓶车维护与检修第十二条电瓶车维护与检修工作应由具备专业资质的维修人员进行。

第十三条电瓶车维护与检修应按照《煤矿安全规程》和设备说明书的要求进行，确保设备安全运行。

第十四条电瓶车维护与检修记录应详细记载，包括维护时间、地点、内容、发现问题及处理措施等。

第十五条电瓶车定期检查和保养，确保车辆处于良好状态。

检查内容包括：车体结构、电气系统、动力系统、制动系统、灯光信号等。

第四章安全防护与事故处理第十六条电瓶车应配备齐全的安全防护装置，包括防爆灯具、警铃、紧急停车按钮、安全带等。

第十七条电瓶车事故处理应遵循“迅速、准确、安全、有效”的原则，及时报告事故情况，采取措施防止事故扩大，并保护好事故现场。

驾驶员管理制度及行车安全规程为规范电动轮矿车驾驶员行为,推行电动轮系列矿车管理制度，使车辆管理逐步走向正规化、考核化、制度化，形成一种长效约束机制，提高执行力和工作效率，确保安全生产，有力推动车辆管理工作迈向新台阶,特制定本制度。

1、驾驶员必须经过专业培训，经有公司考试合格，发放驾驶证后，方可独立驾驶车辆。

实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。

严禁无证驾驶。

2、驾驶员不得擅自交给他人开车，实习驾驶员开车，只许在平坦道路上和来往行人不多的地方、且在驾驶员监护下进行.学习人员操纵所发生的任何事故，均由指导驾驶员负责。

3、严格遵守车辆启动前的安全检查及三鸣笛制度（鸣笛间距时间不得少于十秒），违反按违纪处理。

第一次罚款100元,累计两次以上扣除当月奖金一半,三次以上扣除当月奖金严重者吊销驾驶证，调离本岗位。

4、严禁车辆在运行过程中接听电话，行使中不准吸烟、吃食品和闲谈，发现一次按违章处理。

第一次罚款100元，累计两次以上扣除当月奖金一半，三次以上扣除当月奖金严重者吊销驾驶证，调离本岗位。

5、车辆设备在有故障的情况下,一律不准启动或行驶（除技术人员调试允许情况下），若车辆带故障未经允许的情况下启动或进入试车场区的，第一次罚款元100，累计两次以上扣除当月奖金一半，三次以上扣除当月奖金严重者吊销驾驶证，调离本岗位。

6、车辆维护及车内卫生由试车司机自行处理，定期有工段或车间进行检查,当驾驶员由于驾驶室内存放零件、玻璃污垢等导致视线不清、操作受阻因而发生事故或产生安全隐患的,视情节进行处理,罚款或调离本岗位。

7、严禁车辆乘坐与工作无关的人员(特殊情况下除外），一经发现，第一次罚款100元累计两次以上扣除当月奖金一半，三次以上扣除当月奖金严重者吊销驾驶证，调离本岗位。

8、严禁在工作或非工作时间在驾驶室内睡觉、踩踏操纵装置及仪表等，一经发现者，第一次罚100款元，累计两次以上扣除当月效益工资一半，三次以上取消当月效益工资和本季度安全奖。