浅议高校管理教学中跨文化意识的培养
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教学中如何培养学生的跨文化意识在全球化进程日益加深的今天,跨文化意识的培养已成为教育界的一个重要课题。
作为教师,如何在教学中培养学生的跨文化意识,引导他们更好地适应多元文化社会,具备跨文化沟通和理解能力,成为一个亟待解决的问题。
本文将从以下几个方面探讨如何培养学生的跨文化意识。
一、拓宽学生的跨文化视野要培养学生的跨文化意识,首先要让他们了解和认识不同的文化,拓宽他们的跨文化视野。
教师可以通过多媒体技术、文化交流活动等方式,让学生接触到来自不同文化背景的信息和素材,展示不同国家和地区的风俗习惯、语言文字、艺术文化等内容。
此外,教师还可以邀请外籍教师或者文化专家来校进行演讲或者举办文化体验活动,使学生能够近距离感受和体验不同的文化。
二、培养学生的跨文化沟通能力跨文化沟通是跨文化意识的重要组成部分。
为了培养学生的跨文化沟通能力,教师可以在课堂中引入一些真实的跨文化交流案例让学生分析和讨论,并鼓励他们以小组形式进行跨文化对话,模拟真实的交流场景。
同时,教师还可以设计一些跨文化交际任务,如角色扮演、访谈外国友人等,让学生在情境中运用他们所学的跨文化沟通策略进行实践,提升他们的实际应用能力。
三、促使学生产生文化认同感学生的文化认同感对培养跨文化意识至关重要。
教师可以通过鼓励学生分享自己的文化背景、家庭传统等方式,让学生了解和尊重自己的文化,并在教学中注重传承和展示本民族的文化特色。
同时,教师也应该引导学生理解和尊重他人的文化,消除对他人文化的偏见和歧视,培养学生在多元文化环境中建立共同体意识和归属感。
四、开展跨文化体验活动跨文化体验活动是培养学生跨文化意识的重要途径之一。
教师可以组织学生参观国外使领馆、国际文化节等活动,让学生近距离接触不同文化,并借此机会了解和体验其他文化的特点和魅力。
此外,学校还可以与其他国家的学校开展远程教育合作,通过邮件、视频等方式进行跨文化交流,让学生与来自其他国家的学生合作开展项目,培养他们的合作意识和跨文化交往能力。
浅议高校管理教学中跨文化意识的培养" 论文关键词:高校管理学教学跨文化意识培养论文摘要:随着全球经济一体化的发展,跨国公司中的跨文化冲突日益增多。
高校学生在学习管理学时跨文化意识淡薄,极不利于学生将来适应跨国组织中复杂的文化环境,因此,高校管理专业教学培养学生跨文化意识就显得特别的重要。
要通过加强师资队伍建设,精心选择教材合理加工利用,运用多种教学方法,以及加强实践教学等多种途径来达到培养目标。
经济的全球一体化使得各国的经济、技术、文化及人员交流不断增强,也使得跨国公司的管理更加趋于多样性和复杂性。
管理领域中有关跨文化管理的新观念和新理论不断涌现。
相对于这些新理念,管理学教学中有关跨文化意识的内容偏少,学生的跨文化意识淡薄。
这与经济全球化发展的大趋势不符,也不利于学生将来适应跨国组织中复杂的文化环境。
一、跨文化意识培养的必要性1.管理实践中的跨文化冲突跨文化(Intercultural)又称交叉文化(Cross-Culture ) ,它是指具有两种或两种以上不同文化背景的群体之间的相互作用。
跨文化冲突(Inter-cultural shock )是指不同文化、亚文化之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。
跨文化冲突体现在包括计划、组织、领导、人事、激励、控制等企业运营的各方面和各个层次上—从宏观决策到操作细节,甚至态度、表情等。
它既指跨国企业在东道国经营时与东道国的文化观念不同而产生的冲突,又包含了在一个企业内部由于员工分属于不同文化背景的国家而产生的冲突。
跨国公司在组织结构、技术方法、决策程序、设施配备等“硬件”正向趋同方面发展,但由于不同文化而形成的价值观念、风俗习惯、行为准则、思维模式等却在“软件”层面形成文化差异。
因此,跨文化管理便成为全球管理学界注视的焦点及实践中迫切需要解决的问题。
2.教学环节中跨文化意识的缺失(1)教师对管理学教学中跨文化意识的认识不足。
在培养学生文化意识的过程中,教师对文化意识重要性的认识非常重要。
如何培养学生的跨文化意识跨文化意识是指个体在多种文化背景下的能力和意识,它是一个重要的教育目标。
随着全球化进程的加速和文化交流的不断增多,培养学生的跨文化意识变得越来越关键。
本文将探讨如何培养学生的跨文化意识,以帮助他们更好地适应多元化的社会环境。
一、提供多元的学习体验一个重要的方法是通过提供多元的学习体验,让学生接触不同文化、不同背景的人和事物。
学校可以引入跨文化课程,组织学生参观民俗展览、博物馆,举办文化交流活动等。
此外,学校还可以鼓励学生参加国际交流项目,例如学生交换计划或夏令营,让他们亲身体验不同国家和地区的文化差异。
二、加强跨文化交流与合作跨文化意识的培养需要学生具备与不同文化背景的人进行交流和合作的能力。
学校可以组织学生参与跨国合作项目或国际学生交流,让他们与来自不同国家的学生合作完成任务或项目。
同时,在日常教学中,教师也可以引入跨文化案例和故事,鼓励学生展开讨论和互动,以培养他们的跨文化交流能力。
三、培养学生的观察与理解能力跨文化意识的核心是对不同文化的观察和理解。
学校可以通过培养学生的观察与理解能力来推动跨文化意识的培养。
教师可以引导学生主动观察、倾听和思考,了解他人的习俗、价值观念和传统。
同时,学校也可以通过文化活动、习俗展示等形式,让学生深入了解不同文化的特点和差异。
四、开展跨文化教育培训为了提高学生的跨文化意识,学校可以开展相关的跨文化教育培训。
培训内容可以包括跨文化沟通技巧、文化差异的认知和理解等。
同时,学校还可以邀请跨文化专家或国际教育组织开展专题讲座,向学生介绍多元文化的价值和重要性,引导他们形成积极、包容的跨文化心态。
五、鼓励学生体验多元文化培养学生的跨文化意识还需要他们主动去体验和融入多元文化。
学校可以组织丰富多彩的文化活动,如国际文化节、国际美食展等,让学生可以亲自参与其中,感受不同文化的魅力。
此外,学校还可以建立跨文化俱乐部或小组,让学生有机会分享自己对其他文化的了解和体验。
培养学生的跨文化意识和交流能力在当今全球化的时代背景下,培养学生的跨文化意识和交流能力具有重要的意义。
随着国际交流与合作的不断增加,了解和尊重不同文化背景的能力已成为现代人必备的素养之一。
本文将从教育的角度探讨如何有效地培养学生的跨文化意识和交流能力。
一、跨文化意识的培养在培养学生的跨文化意识方面,教育机构和教师起着重要的作用。
首先,学校可以通过开设跨文化课程来拓宽学生的视野。
这些课程可以包括跨文化心理学、跨文化沟通等内容,通过深入浅出的讲解,帮助学生了解不同文化间的差异和相似之处。
其次,学校还可以组织学生参加跨文化交流活动,如文化交流展览、国际学生交换等。
这些活动可以为学生提供与来自其他国家和地区的学生交流的机会,激发他们对不同文化的兴趣,培养他们的包容心和欣赏他人文化的能力。
另外,学校还可以邀请来自不同国家和地区的嘉宾来进行讲座或文化体验活动,让学生近距离接触不同文化的代表人物,了解他们的传统、价值观和生活方式,从而打开学生的跨文化视野。
二、交流能力的培养除了培养学生的跨文化意识外,培养学生的交流能力同样重要。
有效的交流能力不仅包括语言交流能力,还包括非语言交流能力和跨文化沟通技巧。
首先,语言交流能力是跨文化交流的基础。
学校可以通过提供语言培训课程来帮助学生提升语言表达能力。
这些课程可以包括口语训练、写作训练、听力训练等,使学生能够用流利的语言与他人进行交流。
其次,学校还可以通过丰富多彩的语言活动来提高学生的语言运用能力。
例如,举办辩论赛、演讲比赛等,让学生有机会展示自己的语言表达能力,增强自信心和表达能力。
此外,学校还应注重培养学生的非语言交流能力和跨文化沟通技巧。
这包括学习如何利用身体语言、面部表情、眼神交流等方式进行跨文化交流,并学习如何避免文化冲突和误解,以达到更好的沟通效果。
三、教育者的角色在培养学生的跨文化意识和交流能力过程中,教育者担负着重要的角色。
教师不仅需要具备跨文化意识和交流能力,还需要成为学生的榜样和引导者。
教学中如何培养学生的跨文化交流意识在当今全球化的时代,跨文化交流变得日益频繁和重要。
学生作为未来社会的主力军,具备跨文化交流意识和能力是其适应社会发展、拓展国际视野的关键。
那么,在教学中,我们应该如何有效地培养学生的跨文化交流意识呢?首先,教师自身要具备丰富的跨文化知识和广阔的国际视野。
教师是学生学习的引导者,如果教师对跨文化交流的理解不够深入,就很难给学生提供有效的指导。
因此,教师应该不断学习和研究不同国家和文化的特点、价值观、风俗习惯等,通过参加培训、阅读相关书籍和文献、与国际友人交流等方式,提升自己的跨文化素养。
在教学过程中,教师可以结合自己的亲身经历和感受,向学生分享跨文化交流中的趣事和挑战,激发学生的兴趣和好奇心。
其次,在教学内容中融入跨文化元素是培养学生跨文化交流意识的重要途径。
例如,在语文教学中,可以选择具有不同文化背景的文学作品,让学生通过阅读和分析,了解不同文化之间的差异和共同点。
在英语教学中,除了教授语言知识,还可以引入英语国家的历史、地理、社会制度等方面的内容,让学生在学习语言的同时,了解语言背后的文化内涵。
在历史、地理等学科的教学中,更是可以直接对比不同国家和地区的发展历程、自然环境和人文景观,引导学生思考文化差异形成的原因和影响。
再者,运用多样化的教学方法能够增强学生对跨文化交流的体验和理解。
情景教学法是一种非常有效的方式,教师可以创设一些跨文化交流的场景,让学生扮演不同文化背景的角色,进行模拟交流。
通过这种方式,学生能够亲身体验到文化差异可能带来的误解和冲突,从而学会如何尊重和适应不同的文化。
小组合作学习也能发挥重要作用,将学生分成小组,让他们共同研究和探讨一个跨文化的课题,在合作中分享各自的观点和想法,培养团队合作精神和跨文化沟通能力。
此外,多媒体教学资源的运用也不容忽视,通过播放电影、纪录片、音乐等,让学生直观地感受不同文化的魅力。
同时,鼓励学生积极参与跨文化交流活动也是必不可少的。
如何培养学生的跨文化意识跨文化意识是指个体能够理解、尊重并适应不同文化背景下的差异,并能够在文化交流中展现灵活性和适应性。
在当今日益全球化的社会,培养学生的跨文化意识变得尤为重要。
本文将介绍一些有效的方法,以帮助学生培养跨文化意识。
一、提供多元化的学习资源为了帮助学生形成对不同文化的认识,教师可以提供多元化的学习资源,如文化展览、文化影片、跨文化小组讨论等。
通过接触和理解不同文化的事物,学生可以增加对多样性的认识,并培养对其他文化的兴趣和好奇心。
二、开展跨文化交流活动组织学生参与跨文化交流活动是培养跨文化意识的关键步骤。
可以与其他学校或国际组织合作,进行文化交流项目,如学生交流、文化展示、线上合作等。
通过互动和交流,学生可以增进对其他文化的理解,并学会以开放的心态去接受和尊重不同观点。
三、引导学生思考文化差异教师应当鼓励学生主动思考和讨论文化差异,提醒他们文化的多样性和多元性。
可以通过问题导向的学习来引发学生的思考,例如让学生比较不同国家的习俗、价值观或社会制度,从而帮助他们认识到文化的影响和差异。
四、培养学生的语言技能语言是文化交流的桥梁,教师可以通过鼓励学生学习外语来培养他们的跨文化意识。
学习外语可以帮助学生更好地理解和融入其他文化,同时也提升他们的沟通能力和自信心。
五、培养学生的自我意识和自省能力跨文化意识也包括对自己文化背景的认识和理解。
教师可以引导学生反思自己的文化身份和价值观,并思考如何与其他文化进行对话和交流。
这种自我反思和自省的能力可以帮助学生更好地理解自己以及其他文化,同时也能够帮助他们更加开放和包容。
六、倡导尊重和包容的学习环境为了培养学生的跨文化意识,教师应当营造一个尊重和包容的学习环境。
鼓励学生分享自己的文化经验,尊重每个人的观点和观念。
同时,也要引导学生从他人的角度去思考问题,培养他们的共情能力,从而增强学生对其他文化的理解和认同。
总结起来,培养学生的跨文化意识需要提供多元化的学习资源,开展跨文化交流活动,引导学生思考文化差异,培养学生的语言技能,培养学生的自我意识和自省能力,并倡导尊重和包容的学习环境。
培养学生的跨文化意识和素养在当今全球化的时代,跨文化意识和素养已经成为培养学生的重要任务之一。
随着世界各国的交流和互动日益频繁,学生们需要具备与跨文化环境相适应的能力和素养,以应对日后的挑战。
本文将从跨文化意识的重要性、培养跨文化意识的途径以及跨文化素养的培养等方面进行探讨。
一、跨文化意识的重要性跨文化意识是指个体和群体认识、理解和尊重他人文化差异的能力。
在全球化时代,跨文化意识具有重要的意义。
首先,跨文化意识有助于增加学生的全球视野。
了解不同国家和地区的文化,可以帮助学生拓宽眼界,增加对世界的了解。
这对于培养学生的国际交往能力和全球意识具有积极的影响。
其次,跨文化意识对于促进和谐社会具有重要作用。
了解并尊重他人的文化差异可以减少误解和冲突,增进各民族之间的理解和友谊,为社会和谐稳定做出贡献。
培养学生的跨文化意识有助于建设和谐的多元社会。
最后,跨文化意识对于个体发展也具有积极影响。
具备跨文化意识的个体更具有适应不同文化环境的能力,可以更好地应对全球化带来的挑战。
跨文化意识也有助于提高个体的沟通和合作能力,增加就业竞争力。
二、培养跨文化意识的途径要培养学生的跨文化意识,可以从以下几个方面入手。
首先,学校教育应加强跨文化教育。
学校可以通过添加跨文化课程,引入国际交流项目等方式,增加学生对不同文化的了解。
学校还可以组织国际交流活动,让学生亲身体验不同的文化,增强跨文化交流和理解能力。
其次,家长应重视培养孩子的跨文化意识。
家长可以鼓励孩子参加国际文化交流活动,给予他们更多的机会接触不同的文化。
同时,家长也应该树立正确的跨文化观念,给予孩子正确的跨文化价值观。
此外,社会应该加强跨文化意识的宣传和推广。
媒体可以通过多样的文化节目和报道,提高公众对跨文化意识的重视。
政府和社会组织也可以提供相关的培训和交流项目,为学生提供更多的跨文化学习机会。
三、培养跨文化素养除了跨文化意识,培养学生的跨文化素养也是十分重要的。
培养学生跨文化意识的教学策略在全球化的背景下,培养学生跨文化意识已成为教育的重要目标之一。
跨文化意识指的是学生具备理解、尊重和接纳不同文化的能力,能够在多元文化环境中进行有效的交流和合作。
本文将探讨几种有效的教学策略,以帮助教师培养学生的跨文化意识。
一、文化多样性的意识培养教师应该引导学生认识到世界上存在着多样的文化,并且没有任何一种文化可以被认为是绝对正确或者优越的。
通过引导学生去了解、尊重和接受不同文化的差异,教师可以培养学生的跨文化意识。
在教学中,教师可以通过讨论不同的文化习俗、价值观和传统,启发学生思考并接受多元文化的存在。
二、跨文化交流的促进跨文化交流是培养学生跨文化意识的关键。
教师可以通过组织学生间的跨文化对话和合作,帮助学生更好地理解不同文化间的相似与差异。
可以设计互助小组任务,让学生来自不同文化背景的同学进行合作,共同完成一项任务。
这样的活动可以帮助学生学会倾听、理解他人观点,并尊重他人的不同文化观念。
三、多元文化资源的应用教师可以充分利用多元文化资源,如绘画、音乐、电影等,来支持跨文化意识的培养。
通过展示不同文化的艺术形式和作品,教师可以激发学生的学习兴趣,并促使他们对其他文化产生兴趣和好奇。
此外,教师还可以邀请具有不同文化背景的客座讲师来校园演讲,让学生亲身感受跨文化交流的魅力。
四、文化冲突与解决策略的培养在培养学生跨文化意识的过程中,不可避免地会遇到文化冲突的情况。
教师应该帮助学生学会处理和解决文化冲突。
可以通过案例分析的方式,让学生分析并解决跨文化交流中的问题。
教师可以引导学生学会换位思考,从不同文化的角度去理解和接受他人的观点,培养学生的宽容心态和解决问题的能力。
五、国际化教育项目的开展学校可以开展一些国际化教育项目,如学生交流、国际课程合作等。
通过与其他国家或地区的学校进行交流与合作,学生可以更深入地了解其他文化,并与外国学生进行面对面的交流。
这样的项目不仅可以促进学生的跨文化交流,还可以培养学生的国际视野和全球意识,为他们未来的发展奠定良好的基础。
培养学生的跨文化意识跨文化意识在现今全球化的背景下越来越重要,它有助于学生更好地理解和应对不同文化背景下的挑战和机遇。
本文将探讨如何培养学生的跨文化意识,以帮助他们更好地应对多元化的社会环境。
一、培养兴趣和好奇心要培养学生的跨文化意识,首先需要培养他们的兴趣和好奇心。
学生应该被鼓励去了解不同文化的历史、语言、习俗和艺术等方面。
可以组织丰富多样的文化活动,如参观博物馆、观看跨文化表演、品尝不同国家的美食等,激发学生们主动了解和探索不同文化的热情。
二、提供跨文化学习机会为了培养学生的跨文化意识,学校应提供多样化的跨文化学习机会。
例如,可以开设跨文化交流课程,邀请来自不同文化背景的嘉宾分享他们的经验和故事。
此外,学生还可以参加国际交流项目,与来自其他国家的学生进行交流,增加对其他文化的了解和尊重。
三、鼓励学生学习外语学习外语是培养学生跨文化意识的有效途径之一。
通过学习外语,学生可以更好地理解其他文化的语言和思维方式,打破语言障碍,促进跨文化交流。
学校可以提供丰富的外语教学资源和机会,鼓励学生参加语言交流活动和国际交流项目,提升他们的语言能力和跨文化交际能力。
四、引导学生尊重和包容培养学生的跨文化意识还需要引导他们尊重并包容不同文化。
学生应该学会欣赏和尊重其他文化的差异,避免对其他文化抱有偏见和刻板印象。
可以通过课堂讨论、文化交流活动和阅读跨文化文学等方式,让学生深入了解其他文化的价值观、信仰和习俗,培养他们的包容心和倾听能力。
五、提供多元化的教材和资源学校和教师在教学中应提供多元化的教材和资源,以帮助学生更好地理解和体验不同文化。
教材可以包括来自不同国家和地区的文学作品、电影、音乐等,通过多样化的教材,学生可以更深入地了解其他文化的文化背景、价值观和社会习俗。
六、培养学生的批判思维培养学生的跨文化意识还需要培养他们的批判思维能力。
学生应该学会审视和分析不同文化之间的差异和共通之处,理解文化的多样性和复杂性。
培养学生的跨文化意识如何培养学生的跨文化交流能力跨文化意识是指对不同文化背景和价值观念的理解和尊重,并能够在不同文化环境中进行有效地交流和合作。
在现今全球化的社会中,培养学生的跨文化意识和交流能力变得至关重要。
本文将探讨如何培养学生的跨文化意识以及跨文化交流能力。
一、培养学生的跨文化意识培养学生的跨文化意识是建立在对不同文化的了解和尊重之上。
以下是几种培养学生跨文化意识的方法:1. 多元文化教育:学校应该为学生提供多元化的学习环境,引入不同国家和地区的历史、文化、宗教等内容。
通过跨学科的教学,培养学生对不同文化的兴趣和理解。
2. 文化交流活动:学校可以组织文化交流活动,如国际友好学校交流项目、文化艺术展览等。
这些活动可以让学生亲身体验不同文化,增强他们的跨文化意识。
3. 语言学习:学习外语是培养跨文化意识的重要途径。
通过学习外语,学生可以更深入地了解目标语言国家的文化和价值观念。
同时,学习外语也可以提高学生的跨文化交流能力。
二、培养学生的跨文化交流能力跨文化交流能力是指学生在不同文化环境下进行有效交流的能力。
以下是几种培养学生跨文化交流能力的方法:1. 提供真实情境:在教学中引入真实的跨文化交流情境,让学生通过角色扮演、模拟对话等方式,体验不同文化背景下的交流挑战,并学会解决问题和化解误解。
2. 强调批判性思维:学生应该学会质疑自己的文化观念,并学会尊重和理解不同文化之间的差异。
通过培养学生的批判性思维,可以提高他们的跨文化交流能力。
3. 提供文化背景知识:在进行跨文化交流时,了解对方的文化背景是十分重要的。
学校可以通过课外阅读、讲座等方式,向学生提供相关的文化背景知识,以帮助他们更好地理解和交流。
结语培养学生的跨文化意识和跨文化交流能力是教育的重要任务之一。
通过多元文化教育、文化交流活动、语言学习等手段,可以积极培养学生的跨文化意识。
而通过提供真实情境、强调批判性思维和提供文化背景知识等方法,可以提高学生的跨文化交流能力。
浅谈高中生跨文化意识的培养高中生跨文化意识的培养是非常重要的,因为在全球化的现代社会中,人们与不同文化背景的人接触和交流的机会越来越多。
而跨文化意识的培养可以帮助高中生们更好地理解和尊重不同文化,建立积极的跨文化关系。
下面从教育、社交和经验三个方面来浅谈高中生跨文化意识的培养。
在教育方面,学校可以通过增加跨文化教育的内容和活动来培养高中生的跨文化意识。
比如在课堂上,可以增加有关不同文化的知识和案例的教学内容,让学生了解不同文化之间的共同点和差异。
学校还可以组织学生参加跨文化交流的活动,如学生交流团、文化展览等,让学生亲身体验和感受不同文化。
这样的教育方式可以帮助学生拓宽视野,增强对其他文化的兴趣和尊重。
在社交方面,高中生可以积极参与跨文化交流的机会,与不同文化背景的人交朋友。
可以通过加入国际学生交流团队、参加国际文化节等方式与其他国家的学生进行接触和交流。
在这个过程中,高中生们可以学习到对方的语言、习俗和价值观念,增进相互之间的理解和友谊。
也要注意尊重和包容对方的文化,不因己见而对其他文化进行歧视或偏见。
在经验方面,高中生可以通过参加国际交流项目、出国留学等方式来亲身感受和体验其他文化。
这些经历可以帮助他们更深入地了解其他文化的生活方式、价值观以及社会制度等,培养他们的多元视角和跨文化沟通能力。
也能够使他们更加独立自主、适应各种文化环境的能力。
高中生跨文化意识的培养是一个长期的过程,需要从教育、社交和经验等多个方面入手。
只有通过不断学习和亲身体验,才能够真正培养出具有开放、包容、理解不同文化的能力。
希望高中生们能够积极主动地培养和提升自己的跨文化意识,为未来国际交流和合作做出贡献。
如何进行跨文化意识培养跨文化意识培养是指在不同文化背景下,通过互相理解和尊重,增强与其他文化成员的交流和合作能力。
以下是一些建议,以帮助个人培养跨文化意识。
1.接受多样性:了解并接受不同文化的存在和多样性。
学习欣赏其他文化的价值观、信仰、习俗和传统。
开放心态接受不同的观点和做法,不将自己的文化标准强加给其他人。
2.学习语言:学习其他文化所使用的语言是建立跨文化意识的重要一步。
掌握一门其他语言有助于更好地与其他文化成员进行沟通,并更好地理解其思维方式和文化背景。
3.研究文化差异:学习不同文化之间的差异是培养跨文化意识的关键。
研究其他文化的历史、价值观、社会结构和社交规则等,有助于更好地理解和尊重其他文化成员。
4.参与跨文化体验:参与跨文化体验活动,例如留学、交换生项目、实习或志愿者机会等,能够让个人深入了解其他文化并与其他文化成员互动。
这样的体验有助于培养对其他文化的理解和尊重,同时也能够提升个人的适应能力和解决问题的能力。
5.建立跨文化沟通技巧:学习如何在跨文化环境下进行有效沟通。
了解不同文化对沟通方式和非语言行为的理解和解释的差异,并适应并尊重其他文化成员的沟通方式。
展示对他人的关注和尊重,并避免使用冒犯性语言或行为。
6.培养文化灵活性:在跨文化环境中,灵活性是非常重要的品质。
对于未知的文化和情境,保持开放态度,并接受变化和挑战。
学习适应他人的行为和做法,并灵活调整自己的行为以更好地适应其他文化。
7.寻求互相理解和合作的机会:寻找与其他文化成员交流和合作的机会。
尊重并理解其他文化的观点和意见,学会以合作和共同利益为导向,建立富有互信和尊重的关系。
8.培养自我反思的习惯:跨文化意识的培养需要个人的自我反思和意识觉察。
定期反思自己的文化背景和偏见,并努力纠正自己的偏见和歧视。
总而言之,跨文化意识培养是一个长期的过程,需要不断地学习、交流和改进。
通过接受多样性、学习语言、研究文化差异、参与跨文化体验、建立跨文化沟通技巧、培养文化灵活性、寻求互相理解和合作的机会以及培养自我反思的习惯,个人可以逐渐增强跨文化意识并更好地适应和融入多元文化的环境中。
培养学生的跨文化意识现代社会,全球化进程日益加快,各国之间的文化交流与互动也变得日益频繁。
在这样的背景下,培养学生的跨文化意识成为了当今教育界的热门话题。
跨文化意识不仅是让学生了解和尊重其他文化,更是培养他们具备与不同文化背景的人进行有效沟通和合作的能力。
本文将探讨培养学生跨文化意识的重要性以及具体的培养途径。
首先,培养学生跨文化意识的重要性不言而喻。
如今,世界已经成为一个大家庭,不同国家之间的交流不断增加。
而面对不同文化的碰撞与融合,仅仅了解和尊重其他文化已经远远不够。
学生需要具备灵活的思维方式和宽容的心态,才能够更好地适应和融入跨文化环境。
此外,跨文化意识也是学生发展为全球化公民的重要素质之一,能够使他们成为具备开放视野和全球竞争力的人才。
那么,如何培养学生的跨文化意识呢?首先,学校教育在培养学生跨文化意识方面起着重要的作用。
学校可以通过开设国际交流课程或跨文化教育课程,使学生从教育的早期阶段就接触到不同国家和民族的文化,了解他们的价值观、习俗和思维方式。
在这些课程中,学校可以通过举办文化节或国际交流活动,让学生亲身体验他们所学的文化,增强他们对其他文化的兴趣和理解。
其次,提供跨文化交流机会也是培养学生跨文化意识的有效途径。
学校可以组织学生参加国际交流项目、夏令营或交换学生项目,让学生亲身体验不同国家和地区的文化。
通过与来自其他国家的学生交流和合作,学生们可以了解其他文化的独特之处,增进彼此间的友谊和理解。
此外,学校还可以与海外学校建立合作关系,开展在线课程或跨国合作项目,促进学生的跨文化交流和合作。
此外,培养学生的跨文化意识还需在家庭和社会层面共同努力。
家庭应该给予孩子足够的关注和支持,在日常生活中提供接触不同文化的机会,例如阅读各类绘本、观看文化多元的电影等。
同时,社会也应提供丰富多样的文化活动和交流平台,让学生在实践中学习和体验不同文化。
总之,培养学生的跨文化意识对他们的发展和未来都具有重要意义。
如何培养学生的跨文化交流能力和意识在当今全球化的时代,跨文化交流变得日益频繁和重要。
学生作为未来社会的主力军,具备良好的跨文化交流能力和意识不仅有助于他们更好地适应社会,还能拓宽他们的视野,提升他们的综合素质。
那么,如何培养学生的跨文化交流能力和意识呢?一、加强多元文化教育学校和家庭都应该为学生提供丰富的多元文化教育资源。
在学校里,课程设置可以更加多元化,开设世界历史、地理、不同国家的语言和文化等课程,让学生系统地了解世界各地的文化特点和差异。
教师在教学过程中,可以运用多媒体资源,如电影、纪录片、音乐等,生动形象地展示不同文化的魅力。
同时,组织文化交流活动,邀请来自不同国家和地区的人士进行讲座和交流,让学生有机会直接与他们互动,倾听他们的故事和经历。
家庭也能在这方面发挥重要作用。
家长可以带着孩子参加各种文化活动,如国际文化节、艺术展览等。
鼓励孩子阅读有关不同文化的书籍,一起探讨不同文化之间的差异和共同点。
通过这样的方式,让孩子从小就接触和了解多元文化,为培养跨文化交流能力和意识打下基础。
二、培养语言能力语言是跨文化交流的重要工具。
学生应该熟练掌握至少一门外语,不仅要注重语法和词汇的学习,更要注重语言的实际运用能力,包括听说读写。
学校可以提供丰富的外语学习环境,如外语角、外教课程等。
同时,鼓励学生参加语言类的竞赛和交流活动,提升他们的语言表达和沟通能力。
此外,语言学习不仅仅是掌握一门语言的表面形式,还包括了解语言背后的文化内涵。
比如,某些词汇在不同文化中的含义可能会有所不同,某些表达方式在特定文化中可能具有特殊的意义。
因此,在学习语言的过程中,要引导学生深入了解语言所承载的文化信息。
三、培养开放包容的心态要培养学生的跨文化交流能力和意识,首先要让他们拥有开放包容的心态。
教育者应该引导学生尊重和欣赏不同文化,摒弃偏见和歧视。
让学生明白每个文化都有其独特的价值和魅力,没有高低优劣之分。
在学校和家庭中,要营造一个宽松、包容的氛围,鼓励学生表达自己的观点和想法,同时尊重他人的观点。
浅谈高中生跨文化意识的培养高中生是一个正在成长和发展的年龄阶段,他们正在逐渐意识到自己所处的环境并开始思考世界的多样性。
在当今全球化的社会中,跨文化意识的培养已经变得至关重要。
跨文化意识不仅仅是简单地了解其他文化的存在,更重要的是要建立对其他文化的尊重和包容,以及学会与不同文化背景的人合作和交流。
对高中生进行跨文化意识的培养,不仅有利于他们个人的成长,也有利于未来的社会发展。
要培养高中生的跨文化意识,教育部门和学校需要在课程设置上加强对跨文化意识的教育。
在语文、英语、历史等课程中,可以增加关于其他国家和文化的知识点,让学生通过学习了解不同国家的历史、文化、风俗习惯等,从而培养他们对其他文化的兴趣和理解。
可以设置一些跨文化交流的实践课程,鼓励学生参与国际文化交流活动,比如组织学生参观其他国家的使馆、举办国际文化节等。
通过这些课程和实践活动,可以帮助学生更好地了解和接触其他文化,从而提高他们的跨文化意识。
家庭教育也是培养高中生跨文化意识的重要途径。
家长可以通过带孩子参加国外旅行、接待外国交流学生、与外国家庭建立友好关系等方式,让孩子在日常生活中接触其他文化。
家长也要在孩子成长过程中注重培养他们的包容心和尊重他人的意识,鼓励他们尊重不同的文化,避免一味强调自己文化的优越性。
家庭教育的重要性不容忽视,只有家庭和学校共同努力,才能更好地培养高中生的跨文化意识。
社会各界也应该为高中生的跨文化意识培养提供支持。
比如社会组织可以举办跨文化交流活动,提供平台让高中生与来自其他国家的青少年交流;企业可以开展跨文化沟通技能培训,帮助高中生提高与不同文化背景人士的交流能力。
政府也可以通过政策引导,鼓励学校开设跨文化课程、推动国际学生交流项目等,为高中生的跨文化意识培养提供支持和保障。
培养高中生的跨文化意识不仅仅是为了个人的成长,更是为了未来社会的发展。
随着全球化的加速推进,不同国家、不同文化之间的交流与合作将变得日益紧密,跨文化意识将成为每个人所必备的基本素养。
培养学生跨文化意识的教育策略跨文化意识是指个体在不同文化背景下的认知、理解和尊重,也是当今全球化时代中不可或缺的一项能力。
培养学生跨文化意识已成为教育界的共识,那么如何制定有效的教育策略来实现这一目标呢?一、引入跨文化教育课程为了全面培养学生的跨文化意识,学校可以引入跨文化教育课程。
该课程可以包括文化研究、文化交流和国际交往等内容,旨在让学生了解不同国家和地区的文化背景、价值观念和传统风俗。
通过学习跨文化教育课程,学生可以拓展自己的视野,增进对其他文化的理解和尊重。
二、组织跨文化交流活动除了在课程中教授相关知识,学校还可以组织跨文化交流活动,为学生提供实践机会。
这些活动可以包括国际学生交流、文化节庆、文化考察等。
通过与来自不同文化背景的学生交流,学生们可以与他们互学互鉴,在交流中培养跨文化交际的能力和意识。
三、多元化教学资源为了培养学生的跨文化意识,教师可以利用多元化的教学资源。
比如,引入国际教材、使用全球范围内的案例和教育资源,增加国际元素的课堂讨论等。
通过这些手段,学生们能更好地理解和接触到不同文化,促进跨文化交流和理解。
四、提供语言学习机会语言作为文化的重要组成部分,学习语言可以有效地促进学生的跨文化交际。
学校可以提供多种语言学习机会,如设立外语角、开设跨文化交流班等。
通过学习他国语言,学生不仅能够更好地理解该国的文化,还可以更容易地与他国人民进行交流和沟通。
五、教师学生共同参与教师在培养学生跨文化意识上起着重要的作用。
他们应该在课堂上尽可能地引入跨文化元素,并通过激发学生的兴趣、引导他们探索和思考来培养学生的跨文化意识。
同时,学生也应该积极参与,与教师形成良好的互动,建立起富有跨文化意识的学习氛围。
总结:跨文化意识的培养是学校教育中的重要任务。
通过引入跨文化教育课程、组织跨文化交流活动、利用多元化教学资源、提供语言学习机会以及教师和学生的共同参与,可以有效地培养学生的跨文化意识。
这将有助于孩子们更好地适应全球化时代的社会环境,增强他们的国际竞争力,促进文化交流与融合的发展。
如何培养学生的跨文化意识在当今全球化的社会中,跨文化意识成为了一个必备的素养。
培养学生的跨文化意识不仅可以增强他们的国际竞争力,还能促进不同文化之间的交流与理解。
本文将探讨如何通过教育的方式,培养学生的跨文化意识。
一、课堂教育的重要性1. 丰富课程内容跨文化意识的培养应该从课堂教育开始。
学校应该丰富课程内容,加入涉及不同文化的知识点,如历史、地理、文学等。
通过多样化的内容,学生可以更好地了解和欣赏其他国家和地区的文化。
2. 引入跨文化交流活动在课堂上,可以组织跨文化交流活动,让学生亲自体验不同文化的风俗习惯和思维方式。
例如,可以组织国际文化节,在这一节日中,学生可以展示自己国家的文化特色,并与其他国家的学生进行交流,促进跨文化的互动。
二、社会实践的重要性1. 就地取材,感受多样性学校可以组织学生进行社会实践活动,让他们亲身感受不同文化的多样性。
比如,可以组织学生参观当地的少数民族村落,让他们了解不同民族的风俗习惯和传统文化,并与当地居民进行交流。
2. 组织国际交流活动学校可以与其他国家的学校建立合作关系,组织学生参加国际交流活动。
通过与外国学生的互动,学生可以深入了解其他国家的文化,拓宽视野,培养跨文化交流的能力和意识。
三、家庭教育的重要性1. 培养尊重和包容的价值观家庭是孩子的第一所学校,在家庭教育中,家长应该注重培养孩子的尊重和包容的价值观。
家长可以鼓励孩子与不同背景的人交朋友,分享彼此的文化和经验,培养他们的跨文化意识。
2. 提供多元化的学习机会家长可以通过提供多元化的学习机会,让孩子接触不同文化的艺术、音乐、电影等。
家庭可以组织一起观看外国电影、朗诵外国文学作品等活动,培养孩子的兴趣和对其他文化的好奇心。
四、跨学科教育的重要性1. 融入跨文化意识的课程设计学校可以通过跨学科教育的方式,将跨文化意识融入到各个学科的课程设计中。
比如,在语文课上,可以选择一些介绍外国文学作品的课文,让学生了解其他国家的文化背景;在艺术课上,可以让学生学习绘画其他国家的传统艺术形式,培养他们的跨文化艺术欣赏能力。
培养学生的跨文化意识在全球化的今天,跨文化交流和合作已经成为一种趋势和需求。
因此,培养学生的跨文化意识变得尤为重要。
跨文化意识是指学生能够认识、尊重和理解不同文化背景的人,并且能够在跨文化环境中有效地沟通和合作。
本文将探讨为什么培养学生的跨文化意识如此重要以及如何有效地实施培养计划。
首先,培养学生的跨文化意识可以帮助他们更好地适应多元文化社会。
当学生具备跨文化意识时,他们能够更加敏锐地察觉并理解不同文化之间的差异。
这有助于他们在跨文化环境中避免冲突和误解,并能够更有效地与不同文化背景的人进行交流和合作。
在全球化的背景下,跨文化交流和合作已经成为了人们工作和生活中不可避免的一部分。
因此,学生在培养跨文化意识的过程中将具备更强的适应能力和竞争力。
其次,培养学生的跨文化意识有助于提升他们的国际视野和文化素养。
通过学习和了解其他文化,学生可以拓宽自己的视野,超越单一的文化框架。
他们能够更好地欣赏和理解其他文化的艺术、音乐、文学等方面。
此外,学生还可以通过研究其他国家的历史和社会制度,深入了解其他文化的发展和演变过程。
这将有助于培养学生的文化素养,并使他们在全球化时代中具备更广阔的思维和洞察力。
另外,培养学生的跨文化意识还有助于促进和谐的跨文化交流。
当学生能够理解并尊重其他文化的习俗和价值观时,他们能够更好地与其他文化背景的人建立积极的互动关系。
这有助于减少文化冲突和偏见,促进不同文化间的相互学习和合作。
因此,培养学生的跨文化意识不仅对他们个人的成长和发展有益,也对整个社会的和谐与进步具有积极的影响。
为了有效地培养学生的跨文化意识,学校和教育机构可以采取以下措施:1. 设立跨文化教育课程。
学校可以将跨文化教育纳入学生的课程设置中,让学生系统地学习和了解其他文化。
这包括学习其他国家的历史、文化背景、社会制度等内容,以及培养学生的跨文化交流和合作能力。
2. 组织跨文化交流活动。
学校可以组织学生参加跨文化交流活动,如文化展览、国际交流学生互访等。
培养学生的跨文化意识跨文化意识是指在不同文化背景下的相互交流、理解和尊重。
在当今全球化的社会中,培养学生的跨文化意识具有重要的意义和价值。
本文将从多个方面探讨如何有效地培养学生的跨文化意识。
一、教育背景教育背景是培养学生跨文化意识的重要环节。
学校应该在课程设置中更多地融入跨文化教育元素,让学生接触不同文化的知识和经验。
比如,可以开设全球文化比较课程,让学生了解不同国家和地区的文化特点,拓宽他们的视野。
二、语言学习语言是文化的重要组成部分,通过学习不同语言可以更好地了解和融入不同文化。
学校应该提供丰富的语言学习机会,例如设置外语角、举办语言文化交流活动等。
同时,学生也可以通过自主学习外语来培养对跨文化交流的兴趣和能力。
三、跨文化交流跨文化交流是培养学生跨文化意识的重要途径。
学校可以积极组织学生参加国际交流项目、文化节、访问交流活动等,让学生亲身体验不同文化之间的差异和交流方式,培养他们的跨文化沟通能力和理解力。
四、文化比较研究学生应该学习如何进行文化比较研究,了解不同文化之间的共同点和差异,避免以自己的文化观念评价他人的文化。
在教育过程中,学校可以引导学生进行文化比较研究,并组织相关的讨论和报告,让学生深入理解和尊重不同文化。
五、培养开放心态培养学生的跨文化意识还需要培养他们开放的心态,尊重和包容不同的文化观念。
学校可以开展多元文化教育活动,让学生参与其中,提高他们的文化素养和宽容度。
同时,教师也应该发挥示范作用,树立良好的跨文化交流的榜样。
结语培养学生的跨文化意识是教育工作的重要任务之一。
通过教育背景、语言学习、跨文化交流、文化比较研究以及培养开放心态等多种途径,可以有效地培养学生的跨文化意识,提升他们的全球视野和国际竞争力。
只有在跨文化意识的指导下,学生才能更好地适应不同文化环境,并在全球化的社会中发挥更大的作用。
浅议高校管理教学中跨文化意识的培养
论文关键词:高校管理学教学跨文化意识培养
论文摘要:随着全球经济一体化的发展,跨国公司中的跨文化冲突日益增多。
高校学生在学习管理学时跨文化意识淡薄,极不利于学生将来适应跨国组织中复杂的文化环境,因此,高校管理专业教学培养学生跨文化意识就显得特别的重要。
要通过加强师资队伍建设,精心选择教材合理加工利用,运用多种教学方法,以及加强实践教学等多种途径来达到培养目标。
经济的全球一体化使得各国的经济、技术、文化及人员交流不断增强,也使得跨国公司的管理更加趋于多样性和复杂性。
管理领域中有关跨文化管理的新观念和新理论不断涌现。
相对于这些新理念,管理学教学中有关跨文化意识的内容偏少,学生的跨文化意识淡薄。
这与经济全球化发展的大趋势不符,也不利于学生将来适应跨国组织中复杂的文化环境。
一、跨文化意识培养的必要性
1.管理实践中的跨文化冲突
跨文化(Intercultural)又称交叉文化(Cross-Culture ) ,它是指具有两种或两种以上不同文化背景的群体之间的相互作用。
跨文化冲突(Inter-cultural shock )是指不同文化、亚文化之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。
跨文化冲突体现在包括计划、组织、领导、人事、激励、控制等企业运营的各方面和各个层次上—
从宏观决策到操作细节,甚至态度、表情等。
它既指跨国企业在东道国经营时与东道国的文化观念不同而产生的冲突,又包含了在一个企业内部由于员工分属于不同文化背景的国家而产生的冲突。
跨国公司在组织结构、技术方法、决策程序、设施配备等“硬件”正向趋同方面发展,但由于不同文化而形成的价值观念、风俗习惯、行为准则、思维模式等却在“软件”层面形成文化差异。
因此,跨文化管理便成为全球管理学界注视的焦点及实践中迫切需要解决的问题。
2.教学环节中跨文化意识的缺失
(1)教师对管理学教学中跨文化意识的认识不足。
在培养学生文化意识的过程中,教师对文化意识重要性的认识非常重要。
然而在教学实际中,大多数教师最关心的是学生是否弄懂了教科书中的知识,至于培养学生的跨文化意识,是学生工作以后的事,目前最重要的是牢固地掌握知识。
这种教学行为使学生在平时的学习中忽略文化差异,造成学生跨文化意识薄弱。
(2)缺少合适的教材。
跨文化管理是一门年轻的学科,兴起于20世纪70年代后期的美国。
目前,国内教材的编写主要参照国外相关教材,理论偏多,大部分教材没有涉及跨文化的内容,即使少数教材有所涉及,内容也非常有限。
不能全面地、系统地、真实地反映出东西方文化在管理理论和实践方面的真正差异。
国外的管理理论不完全适合我国的国情和文化环境。
这样的教学不利于从根本上培养学生的跨文化意识、增强学生的跨文化交际能力。
(3)教学方法单一。
在管理学的教学中,大多数老师还是沿用传统的
以讲授为主的教学方法。
教师只关注学生对知识的感知,理解和应用,缺乏对学生思维的启迪。
教师对学生的提问也只是将课本的知识陈述变相复制成问题的形式,涉及跨文化意识的高质量的问题更是少之又少。
虽然,有些教师也采用了课堂讨论的教学方法,但讨论的主题和进程都是由教师掌控的。
这种单一的以教师为主体的教学方法在培养学生的跨文化意识方面是不能起到积极作用的。
因为,只有通过学生自主学习,对比两种或多种文化才能将这些差异内化为学生自己的跨文化意识。
二、跨文化意识的培养内容
1.跨文化意识与沟通
当今,跨国经营日渐成为企业求生存求发展的必然选择。
学生将来在企业中所面对的文化氛围不再是单一的文化模式,不同文化模式有不同的沟通方式,来自不同文化的沟通双方很容易发生沟通障碍。
所谓跨文化沟通是指在一种文化中编码的信息,包括语言、手势和表情等在其特定文化中有特定的涵义,当它传递到另一文化中,要经过解码和译码,才能被对方接收、感知和理解。
所以文化是组织沟通的基础,文化决定了如何发出信息,如何对信息进行理解。
如沟通的双方—信息的发出者与接受者—具有不同的文化背景,则二者之间的文化差异便会产生沟通障碍。
由此可见,沟通中编码规则和解码规则受不同文化背景所支持的价值观、行为方式、生活习惯的影响,使得跨文化背景下的沟通产生传导的误解。
因此,在沟通部分的教学中教师不仅要讲授关于沟通的基本知识,而且还要介绍文化差异对沟通的影
响,注重培养学生在以后的管理沟通中的跨文化意识。
2.跨文化意识与决策
文化作为一个重要的因素影响着管理过程的每一环节,文化的影响使管理中的决策模式呈现出文化交融的色彩,不同文化影响下的决策模式具有各自的特征和重心。
在决策程序与质量方面,欧洲人倾向于把决策建立在过去的经验上。
美国的管理者则相反,他们擅长于制定远期发展战略。
在决策时效方面,南美洲的阿根廷、智利、乌拉圭等国,企业的领导偏好于作出迅速的决策。
在决策绩效方面,拉丁美洲的企业决策通常体现为低效率,没有充分准备,而把决策建立在个体的直觉和情感上。
在决策理性化程度方面,美国和瑞典强调理性化。
在决策过程的集权分权方面,日本强调借助他人的力量,进行集体的分权决策。
由此可见,教师在教学中应该让学生领悟到文化影响深刻地体现在决策模式中。
3.跨文化意识与领导
领导是管理学中一个重要的内容,只要有人类社会活动就有领导的作用。
领导从根本上讲是一种影响力,一种追随关系。
领导行为涉及两个主体:领导者和被领导者。
从领导者本人的文化背景出发,个人主义文化的领导者更多的关注任务的完成,集体主义文化的领导对于员工的各方面的利益给予更多的考虑。
高度男性化文化的领导者对于工作内容本身要求较高,强调任务的高效完成。
女性化文化的领导者更关注员工的生活质量。
例如,他们会努力改善工作环境,即使这样做会使工作成本上升。
而追求效率的男性文化领导者会采取一切手段
降低生产成本,从而忽视员工的工作生活质量。
从被领导者角度而言,不同的文化背景对于有效的领导风格有不同的认识,采取集权方式的领导者在高权利距离的被领导者看来是有魄力的表现,是一个合格的领导。
而低权利距离的被领导者会对这种领导方式很不适应。
一个采取民主的领导者会受到低权利距离文化的被领导者的欢迎,但可能会被高权利距离的被领导者认为工作效率不高,他们会怀疑领导者的工作能力。
在他们看来,过于民主可能是一种没有领导能力的表现。
因此教师在讲授领导的有关理论时,应引入权变的思想,指导学生领悟领导的风格应根据所处文化的不同而改变。
4.跨文化意识与激励
激励就是激发鼓励的意思。
一般管理学教材对激励下的定义是:激励就是激励主体通过运用某些手段或方式鼓励客体在心理上处于兴奋和紧张状态,积极行动起来,付出更多的时间和精力实现激励主体所期望的目标。
激励的目标是为了调动组织成员工作的积极性,主动性和创造性,以提高组织的效率。
文化因素会影响激励过程的每一个环节。
一方面,文化在需要的形成过程中产生重要影响。
除了一些生理的需要之外,社会需要基本是受文化因素制约的。
比如,在美国等个人主义文化中,个体成就具有重要价值,而群体无非是个体达成个体成就的“背景”而已,工作中的人际关系特别是上下级的关系对个体来说并不重要。
在西班牙、日本、新加坡这些强调集体主义的国家中,人际关系的重要性高于个人成就,所以良好的人际关系需要会高于个体成就需要。
另一方面,文化影响管理者采取强化措施的决策。
在高权利距离的社会中,比如中国、马来西亚,管理者更倾采取惩罚措施以阻止不利于组织的行为的再次发生。
而在低权利距离的国家中如德国、奥地利,管理者更倾向于采取奖励措施以引导员工使其行为符合组织利益。
同时,文化也影响人们对强化措施的反应。
在不同的文化中,人们对同一种措施的反应是不同的。
比如在高集体主义的国家中,员工对组织抱有很高的忠诚度,所以负的强化措施不会使员工对组织产生消极的想法。
而在高个人主义的国家中,惩罚措施会使员工对组织产生敌对情绪,甚至导致离职,因为他们对组织的忠诚度是很低的。
可见,激励理论也包含了跨文化意识的内容。
三、跨文化意识的培养途径
1加强师资队伍建设
教师在教学中的作用毋庸置疑,只有教师具备较强的跨文化意识,才能培养出具有跨文化意识的学生。
高校应结合自身的实际和教师的特点,加强师资队伍建设。
一方面,高校可以选派优秀的青年教师出国进修深造,专修跨文化管理专业。
使教师的科研和教学紧密结合在一起,并积极引导教师将科研成果运用于教学实践。
另一方面,高校可以有计划的选派有丰富教学经验的教师到跨国企业参加管理实践活动,让教师有机会亲身体验跨文化管理实践,积累丰富的实践经验。
在日后的教学中,教师才能把这些实践经验传授给学生。
同时,这些实践活动也为教师提供了更多有关跨文化管理的案例。
这对于培养和提高学生的跨文化意识是非常有益的。
2.精心选择教材.合理加工利用。