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2024年基层卫生的工作总结
2024年，在基层卫生工作中，我们取得了一系列重要的成绩和进展。
以下是2024年基层卫生工作的总结：
1. 健康宣传和教育：
我们加强了健康宣传和教育工作，通过多种渠道向居民传达科学健康知识。
我们组织了健康讲座、健康咨询活动，开展了健康教育宣传，推动居民了解并采取适当的健康行为。
2. 疾病预防和控制：
我们在疾病预防和控制方面取得了积极的进展。
我们加强了对传染性疾病的监测和报告工作，提高了疫情应对的能力。
我们注重疾病的早期筛查和诊断，提供了更加便捷、高效的疫苗接种服务，有效减少了某些传染病的发生和传播。
3. 健康管理和服务：
我们加强了对慢性病患者和特殊人群的健康管理和服务。
通过建立个人电子健康档案，我们提供了个性化的健康管理方案，并通过定期复诊和健康咨询，指导患者积极参与自我管理，提高生活质量。
4. 医疗资源配置和管理：
我们注重医疗资源的配置和管理，加强了基层医疗机构的建设和运营。
我们引进了先进的医疗设备和技术，提高了诊疗水平和效率。
同时，我们加强了对医疗机构的管理，提高了医疗质量和服务水平。
5. 国际交流与合作：
我们积极参与国际交流与合作，借鉴和学习国际上的先进经验和做法。
我们组织了国际学术交流活动，邀请国际专家来访指导，推动国际合作项目的开展，提升了我们的专业水平和影响力。
综上所述，2024年基层卫生工作取得了显著成就，为居民的健康提供了全面而有效的保障。
我们将继续努力，不断创新，进一步推动基层卫生事业的发展，为人民群众的健康福祉做出更大的贡献。
2024年基层卫生健康教育工作总结范文一、总体概述2024年是我国卫生健康事业发展的关键一年，也是基层卫生健康教育工作的紧要时期。
在全年的工作中，我们深入贯彻党的卫生健康政策，坚持以人民为中心的发展思想，严格按照“预防为主、综合治理、卓越服务”的原则，充分发挥基层卫生健康教育的作用，取得了一系列显著成绩。
二、工作亮点（一）强化卫生健康教育宣传在2024年，我们充分利用多种渠道和方式，广泛宣传健康知识，提高居民的健康素养。
通过社区广播、电视、宣传栏等传统媒体，加强对健康饮食、运动、心理健康等方面的宣传。
同时，积极运用新媒体工具，开展微信、微博等网络宣传，提供健康食谱、运动指导等实用信息，让居民更加方便地获取健康知识。
（二）加强健康教育培训为了提高基层卫生健康教育的专业素质和能力水平，我们组织了一系列培训活动。
邀请专家学者对基层工作人员进行培训，深入了解健康教育原理和方法。
同时，组织工作人员赴其他地区考察学习，互通经验，借鉴先进做法。
培训工作不仅提高了工作人员的综合素质，也为基层卫生健康教育工作的深入开展提供了有力支持。
（三）推进家庭健康教育家庭是健康教育的重要环节，我们加强了对家庭的健康教育工作。
通过开展家庭健康知识讲座、家庭健康排查等活动，引导居民关注家庭成员的健康问题，提供必要的健康管理指导。
特别是在养生保健、儿童健康等方面，我们组织了一系列培训和宣传活动，广泛普及相关知识，受到了居民的积极响应。
（四）推进学校卫生健康教育学校是健康教育的重要阵地，我们注重加强对学校的卫生健康教育工作。
与学校合作，开展学生健康知识教育、食品安全教育、心理健康咨询等活动，提高学生的健康意识和自我保护能力。
通过与家长的联动，形成良好的合力，促进学校卫生环境的改善，提高教育质量。
（五）加强重点群体健康教育在2024年，我们特别注重加强对重点群体的健康教育。
针对老年人、妇女、儿童等群体的特点和需求，开展专门的健康教育活动，提供健康咨询、康复指导等服务。
卫生技术人员基层工作总结范文（七篇）卫生技术人员基层工作总结范文篇一为保证我街道乡村医生岗位培训的顺利开展，一是我院领导高度重视，经院委会研究决定成立乡医岗位培训工作领导小组，由院主要领导亲自抓，并指派专人担任培训管理员，制定详细的培训课程表；二是多次召开乡村医生会议，传达上级文件精神，让每一名乡医体会到本次培训的重要性；三是积极创造良好的培训环境，保证培训顺利完成；四是严格双签到考勤制度，严禁他人替签、替学，不弄虚作假；五是为保证本次培训效果，对参见培训的乡医进行分组，推选有责任心的乡医为组长，课后由组长组织乡医进行课后讨论，并把培训过程中存在的问题及时反映给培训管理员，做到发现问题及时改正；六是通过这一个阶段的培训，使大部分乡医进一步掌握了一些基础知识，提高了一定的技术水平。
（一）、培训经费不足，导致培训设备配置不是很完善，从一定程度上影响了培训质量。
（二）、少部分乡村医生对培训工作的认识不够，学习态度不端正，不按时参加培训。
（三）、由于时间紧、培训内容较多，加之部分乡村医生业务水平低下，导致部分乡村医生难以接受、消化和吸收，达不到预期培训的目标和效果，从而在一定程度上影响了培训质量的提高。
（一）、争取资金，改善培训设备，提高培训质量。
（二）、加大管理力度，将培训工作作为经常性的重要工作抓紧、抓好。
卫生技术人员基层工作总结范文篇二20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。
积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
基层卫生院年度考核个人工作总结通用（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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基层医疗卫生工作总结【优秀3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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基层卫生人员工作总结(通用8篇)1. 基层卫生人员工作总结今年，我作为一名基层卫生人员，积极履行职责，努力提高服务质量，取得了一定的成绩。
我主要从以下几个方面总结我在工作中的表现和经验。
首先，我加强了卫生知识的学习和更新。
我密切关注疾病的最新动态和治疗方法，并深入了解预防措施。
我通过参加培训班、阅读专业书籍和与同事交流，不断提高自己的专业素养。
这使得我能够更好地为居民提供正确的健康教育和咨询服务。
其次，我注重与居民的沟通和交流。
我始终保持耐心和责任心，与居民建立了良好的关系。
我倾听居民的意见和需求，并为他们提供针对性的解决方案。
我积极倡导与居民的互动，组织健康讲座和义诊活动，增加居民对卫生知识的了解和健康意识的提高。
另外，我注重卫生工作的宣传和推广。
我利用各种媒体平台，如微信公众号和社交媒体，发布有关健康知识和防疫措施的信息。
我还积极参与社区的宣传活动，如健康知识讲座和义诊活动，通过亲身实践向居民传递正确的卫生理念和健康习惯。
最后，我加强了团队合作和协调能力。
作为基层卫生人员，我们需要与其他专业人员和机构密切合作，共同完成卫生工作的各项任务。
我积极参加卫生会议和讨论，与同事们交流经验和思路，共同解决工作中遇到的问题。
我也积极参与卫生项目的规划和实施，为社区卫生事业的发展贡献自己的力量。
综上所述，我在过去一年中充分发挥了自己的职责，通过不断学习和实践，不断提高了自己在基层卫生工作中的表现和能力。
我将继续努力，为居民的健康和社区的发展做出更大的贡献。
2. 基层卫生人员工作总结在过去的一年里，我担任基层卫生人员的工作，取得了一些成绩，并积累了宝贵的经验。
在工作总结中，我主要关注了以下几个方面。
首先，我始终坚持卫生工作的原则。
我秉持“以人为本”的理念，以居民的需求为导向，根据不同的卫生问题和需求，制定相应的措施和解决方案。
我把每一个居民看作一个独立的个体，注重个体的全面健康，提供全方位的卫生服务。
其次，我注重卫生工作的宣传和推广。
基层医院工作总结【6篇】基层医院工作总结优秀范文（篇1）20__年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下，认真贯彻上级工作精神，全院职工团结一致、努力奋斗、积极进取。
按照年初制定的工作计划认真落实各项工作。
现将我院__年各项工作完成情况汇报如下：职工的政治思想素质的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。
为此，我院加强职工政治思想素质教育，从以下几个方面着手：1、制定严格的制度；医院各项工作制度化规范化，杜绝医疗差错。
2、加强医锝医风建设，杜绝行业不正之风；3、加强业务技术学习；我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。
截止20__年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。
全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。
和去年相比，经济效益和社会效益都有很大幅度提高。
我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。
分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼，目前正在紧张施工，争取09年4月投入使用。
已征地5亩拟投资1万元建设住院楼，目前正在进行项目立项、预审，准备09年5月开工。
为进一步推进民生工程村卫生室规范化建设，不断完善农村卫生服务水平。
我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。
在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度重视。
会同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜条件下，村卫生室建设得到很快落实。
对已建成的卫生室我院将尽快投入使用，规范管理。
加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。
扩大广大参和农民的受益面。
（一）计划免疫工作我院以村为单位进行定点安全接种，计划免疫任务保质保量完成。
“五苗”接种率达96%。
（二）妇幼保健工作1、孕产妇系统管理按县保健所要求，我院对186名孕产妇进行建卡管理，建卡率达82%。
加强孕期保健工作，进行高危筛查34人。
2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本乡133人进行救助，（每人补助150200元）。
基层卫生人员工作总结(通用8篇)总结1：在过去的一年中，我作为一名基层卫生人员在卫生工作的一线一直如火如荼地工作。
面对各种疾病和健康方面的挑战，我不断努力提高自己的医学水平和服务质量，为居民们提供高质量的医疗服务。
在这个过程中，我取得了一些值得庆贺的成绩。
首先，在医疗技术方面，我不断学习更新的医疗知识，不断提高自己的诊疗技能，更好地满足广大居民的需求。
其次，在服务质量方面，我不断努力改善医疗环境和服务流程，提高居民的服务满意度。
最后，在防疫工作方面，我严格执行各项预防措施，及时发现和处理疫情，确保社区公共卫生安全。
在未来的工作中，我将更加努力，在医疗服务方面不断创新和完善，争取更好地服务社区和民众。
总结2：在过去的一年中，我作为基层卫生人员，秉承“以患者为中心”的工作理念，坚持立足本职工作，努力提升服务水平，取得了一定的成绩。
首先，在医疗技术方面，我不断开展各种形式的学习、培训和交流活动，不断更新了医学知识和经验，加强自我修养和职业素养。
其次，在服务质量方面，我持续优化服务流程，强化质量管理，以提高诊疗效果和满意度为目标，赢得了居民的信赖和赞誉。
在今后的工作中，我将进一步拓宽工作思路，创新工作方式，不断提升自身医疗水平和职业能力，不断提高服务水平，不断完善岗位职责，更好地服务社区居民。
总结3：在过去的一年中，我一直作为基层卫生人员，深入学习和贯彻“以患者为中心”的原则，始终保持着饱满的工作热情，取得了一定的成绩。
首先，在医学方面，我积极学习各种医学知识和技术，增强自己的临床经验和医学素养，不断提高医疗技能，增强发现疾病、诊断疾病和治疗疾病的能力。
其次，在医疗服务方面，我始终以患者为中心，努力打造温馨有序、安全卫生和舒适便捷的服务环境和流程，提高服务效率和服务质量。
在今后的工作中，我将继续增强责任感和服务意识，进一步提高医疗水平和服务品质，更好地服务于社区居民。
总结4：在过去的一年中，我一直秉承“服务社区、惠民生”工作理念，不断努力提升自身的医学水平和服务质量，在基层卫生工作中取得了一定的成绩。
上半年卫生工作总结_基层卫生院上半年工作总结上半年，本卫生院充分发挥了基层卫生服务的作用，积极做好各项卫生工作，取得了一定的成绩。
以下是本卫生院上半年工作的总结：一、人员管理本卫生院一共有20名职工，其中医生8人，护士7人，行政人员5人。
上半年，本卫生院职工认真履行职责，积极参与各项工作，早知道职责，并按照工作分工落实工作，保证了医疗服务的质量和效率。
在此基础上，加强了员工合作，推行团队协作，增强了工作效率。
二、医疗服务本卫生院一直坚持以患者为中心，不断优化医疗服务，上半年，该院共看诊患者700人次，其中门诊患者550人次，急诊患者86人次，入院患者64人次。
医生和护士积极帮助患者解决问题，热情服务患者，赢得了患者的信任和赞誉。
同时，本卫生院积极引进新技术，扩大检查装备设施，不断提高医疗服务能力，为患者提供更好的医疗服务，促进了本卫生院的健康发展。
三、健康宣传本卫生院积极开展了多种形式的健康宣传活动，以宣传普及医学知识为重点，广泛宣传传染病防治、普及健康知识等相关内容，提高了患者的健康意识和自我保健能力。
同时，本卫生院还主动联系患者，以活动患者为中心，不断完善服务质量，切实提高患者的满意度和便利性，为患者的健康保驾护航。
四、卫生管理本卫生院一直保持医疗卫生服务的规范性和公正性，不断提高医疗服务质量。
上半年，本卫生院在卫生管理方面加强了对医疗设备的维护与管理，落实了各项标准化建设，提高了设备使用效率和使用寿命。
同时，该院也严格实行内部管理制度，加强了人员的自律性，保证了临床疾病诊断的准确性和医疗质量的有效性，切实满足患者就医需求和卫生服务需求。
总之，上半年，本卫生院全体职工在院领导的正确领导下，充分开发自身优势，抓住机遇，稳步推进卫生工作，取得了一定的成绩，在医疗服务、健康宣传和卫生管理方面都获得了显著的成效。
我们将继续保持务实进取的态度，以更高的热情和努力，进一步推动本卫生院工作的发展，为人民群众提供更好的卫生服务。
基层公共卫生个人工作总结【3篇】文章一：基层公共卫生个人工作总结作为一名基层公共卫生工作者，我深刻地认识到自己肩负着保障民众健康的使命。
过去一年我在基层卫生院的工作中，积极履行职责，不断进取，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结。
一、开展常规卫生服务。
我认真执行卫生院的日常工作，并根据民众需求，积极推广健康知识，科学指导病人用药。
通过加强社区宣传、培训医疗技术，提高了医疗质量，充分体现了基层卫生院的重要作用。
二、积极开展公共卫生活动。
我积极参与社区卫生服务站开展的各种公共卫生活动，如免费义诊、预防接种服务等，有效地提升了当地民众的健康意识和保健水平。
三、协助防控疫情。
我在新冠疫情流行期间，积极协调工作，参与策划和组织疫情防控工作，参与疫情抢救，及时防控疫情扩散，为社区群众的健康保驾护航。
在未来的工作中，我将继续认真履行个人职责，加强学习，提高医疗水平，为基层卫生事业做出更大的贡献。
文章二：基层公共卫生个人工作总结作为一名基层公共卫生工作者，我一直坚信自己能为民众健康努力。
在过去一年的工作中，我不断提升个人素质，积极履行职责，尽心尽力为当地民众服务。
一、加强防疫工作。
在新冠疫情流行期间，我积极参与防疫工作，履行卫生院的防控岗位职责，做到对隔离病人进行精心护理，明确传染病的防治措施，保障严格执行疫情防控措施，为疫情防控工作做出了贡献。
二、科学指导民众。
我坚信，防病始于预防。
在工作中，我积极倡导民众提高健康意识，强调科学的预防方法，并用通俗易懂的语言进行健康宣传，引导民众养成良好的生活习惯。
三、加强团队协作。
我认为群策群力是团队合作的核心。
在团队中，我积极主动，与同事协调配合，开展各项工作。
并加强与当地政府、社区团体、疾控中心等的沟通和协作，达到有力的开展工作的效果。
通过过去一年的工作，我获得了很多自我成长，也锻炼了自己的实际执行能力。
在未来的工作中，我将继续努力，认真对待个人工作，不断提高自身素质，为保障民众健康贡献力量。
竭诚为您提供优质文档/双击可除基层卫生工作总结篇一：县区卫生局20XX年上半年基层卫生工作总结0625 ****区20XX年上半年基层卫生工作总结20XX年****区基层卫生工作以深化医药卫生体制改革为重点，围绕“建机制、重基层、强基础”总体思路，坚持“民本卫生、和谐卫生”发展理念，面向基层、开拓创新，扎实推进基层社区卫生服务体系建设，进一步提高全区城乡居民卫生保障水平，现将工作总结如下。
一、加快基层社区卫生服务体系建设，提升基层医疗服务能力。
按照“转变服务理念、改善服务设施、优化服务环境、提升服务能力”的工作思路、以健全基层卫生服务网络、巩固完善“15分钟健康服务圈”，使人民群众真正享有安全、有效、便捷、经济的医疗健康服务。
在20XX年底完成三年医改体系建设任务基础上，区卫生计生局及早谋划，认真调研，根据各中心实际，提出了社区卫生服务站提升五年初步规划（20XX-20XX年）。
20XX年，结合我区“魅力水乡”建设、新农村建设规划调整和进村入企大走访群众呼声要求，计划投入413万元完成12家新(迁）建和13家改扩建任务，投入170万元完成****、****及****社区卫生服务中心的改扩建，以解决目前服务站简陋陈旧、新农村改建等导致原站址超出15分钟健康服务圈、****经济发展后外来人口增加等矛盾。
真正形成小病在社区、大病到医院、康复回社区的医疗服务格局。
截止目前，全区20XX年已初步完成服务站新（迁）建3家（********），改扩建1家（****），另已开工建设8家。
在全区省级规范化中心全覆盖的基础上，继续积极开展市级星级站创建，初定申报创建星级站41家，其中申报五星级服务站5家，确定****、****作为社区卫生服务内涵提升先进乡镇的培育对象。
完成公共卫生“复合型骨干”实践培训2人，“社区人才”实践培训6人。
二、促进公共卫生服务逐步均等化，提高城乡居民健康水平。
继续强化社区卫生服务机构一体化管理，规范社区卫生服务服务站统一布点、统一药品、统一财务、统一制度、统一调配、统一任务、统一考核、统一项目、统一台帐等“九统一”管理。
进一步加强对基本公共卫生服务项目的组织领导，按照省市有关要求，成立****区基本公共卫生项目管理办公室，办公室设在区疾控中心。
做实做细基本公共卫生服务项目，依托疾控专业团队，建立健全督导检查与绩效考核，全面落实高血压、糖尿病、重性精神疾病等社区综合防治和干预措施。
截止目前，全区高血压管理人数40523人，发现率为8.2%；糖尿病7477人，发现率为1.51%。
三、健全社区责任医生保障机制，稳定基层人员队伍。
根据基本药物制度实施在我区基层社区服务机构的进一步深入，我区20XX年制定实施的《一体化管理暂行办法》已不相适应。
经过深入调研，广泛征求各乡镇及区发改经信委、区人力社保局、区财政局意见，已完成《****区城乡社区卫生服务站一体化管理办法》修订工作。
新的一体化管理办法对于社区责任医生的基本工资待遇和绩效奖励均给予明确，为各中心完善内部绩效考核方案提供了依据。
同时，根据省卫生厅文件精神，经过全区各乡镇的摸底排查、初审、公示、复审等环节，对三批共计1325名曾经从事乡村医生人员给予年限确认，进一步解决了乡村医生的后顾之忧。
四、结合传染病重大专项，农民健康体检工作有序推开。
20XX年起开展的第四轮农民健康体检工作时间紧、任务重。
区局专题召开会议，制定出台了《****区第四轮参合农民健康体检工作方案》，体检项目与国家科技传染病重大专项研究相结合，乙肝和艾滋病检测覆盖所有体检人群，肺结核筛查在有体检的单位开展，同时将三大传染病筛查资料完整录入电子健康档案管理系统。
各乡镇的体检工作于4月全面启动，截止目前,累计60岁以上老年人体检9718人，体检率9.5%；0-6岁儿童及中小学生体检14529人，体检率27.08%；普通成人体检11039人，体检率4.47%。
五、下一步重点工作计划1、根据省市卫生行政部门和基层卫生协会有关要求，做好“****区基层卫生协会”成立的各项筹备工作。
2、结合我区“美丽乡村”、“魅力水乡”创建工作，进一步做细做实服务站建设规划，做到建设一家、指导一家、验收一家。
3、以市级星级站创建为抓手，继续深入开展实施“基层社区卫生服务内涵提升工程”和全面开展“糖尿病关爱家园工程”。
全区星级站创建率力争达到80%以上（其中四星级不低于30%），规范开展高血压、糖尿病等重点人群随访管理工作。
4、继续实施参合农民健康体检工程，确保60岁以上参合老年人、中小学生及0-7岁儿童当年体检率达到80%以上。
继续做好城乡居民健康档案规范建档与管理工作，加快城乡居民规范化电子健康档案建档工作。
20XX年城乡居民规范化电子健康档案建档率达到70%以上。
5、以区疾控中心为主体，规范开展基本公共卫生服务项目每季度督导考核，继续完善各中心内部社区卫生服务绩效考核方案，稳定基层人员队伍。
二〇一二年六月二十五日篇二：区农村基层卫生工作总结区农村基层卫生工作总结为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政[20XX]66号）文件精神，根据省卫生厅办公室《关于开展全省农村卫生工作督查活动通知》（卫办农【20XX】103号）文件要求，现将我区基层医改巩固完善情况、村卫生室一体化管理状况、农村居民健康档案建档工作进展以及农村卫生人员培训项目实施等工作开展情况总结如下：一、基层医改巩固完善情况（一）乡镇卫生院及其人员绩效考核分配“回头看”活动开展情况我区在基层医疗卫生机构绩效考核方面，首先，制订了《区基层医疗机构绩效考核实施办法〈试行〉》（南卫字[20XX]110号和《基层医疗卫生机构绩效工资考核实施办法（试行）》（南卫字[20XX]111号），明确了绩效考核工作的主体和考核程序；并按照“两级考核，两级挂钩”分配原则，合理运用考核结果，充分调动职工积极性。
将考核结果分为三个等次：分值90分（含90分）以上为合格，分值90—80分（含80分）为基本合格，80分以下为不合格。
20XX年底，我区组织对全区医改后9—12月份工作进行绩效考核，根据考核结果落实医改各项补助经费。
20XX年5月，根据省卫生厅《转发卫生部办公厅关于乡镇卫生院和村卫生室实施绩效考核工作意见通知》（卫农秘【20XX】235号）文件精神，结合工作实际，进一步完善了我区《基层医疗卫生机构绩效考核评价细则》，并于6月底完成了全区各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室（社区卫生服务站）的绩效考核工作。
从考核结果看，大部分基层医疗机构能够按照绩效考核标准要求做好各项工作，其单位医务人员对基层医改政策认知度，从开始的不理解、消极，逐渐转变为理解支持，工作积极性不断提高。
（二）乡镇卫生院（社区卫生服务机构）及其人员绩效考核分配办法与激励措施完善落实情况为激励基层医疗机构工作人员的积极性，对基层医疗机构实行“经费包干，超收不提，超支不补”政策，鼓励各医疗基层机构合理合法力争创收；超收部分提取30%作为单位的发展基金，30%纳入奖励性绩效工资，40%单位可视具体情况按比例匀块。
作为院委会成员和业务骨干奖励，慈善资金等发放使用，短收部分按100%比例核减绩效工资总差。
同时，将考核结果作为奖励性绩效工资分配的主要依据，各基层医疗卫生机构根据工作人员的岗位特点，确定了不同的系数，实行分类考核，按月考核发放。
在分配中坚持多劳多得、优绩优酬，重点向承担公共卫生服务和临床一线工作任务的岗位倾斜，并拉开分配差距；并采取奖励先进，惩戒后进的方法，对考核不合格的基层医疗机构扣发的补助经费，奖励给考核得分位列全区前三名的基层医疗卫生机构，对连续3次考核合格且得分位列全区前三名的医疗卫生机构，对其负责人给予通报表扬，并在提拔重用上应优先考虑。
对得分位列全区后三名的基层医疗卫生机构给予通报批评，并限期整改；对连续3次考核均位列全区后三名的基层医疗卫生机构，免去负责人职务；对工作人员的考核结果，将作为其考核周期岗位绩效工资分配、晋升、聘用等的重要参考依据。
（三）乡镇卫生院的基本医疗服务能力增减变化情况从20XX年上半年各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）业务收入和服务能力看，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）能够按照南谯区基层医疗机构收入核定标准的要求，积极为农村居民提供基本医疗服务，服务能力和业务收入与医改前相比稳中有升，全部能够实现年初下达的收入核定任务。
（四）村卫生室财务补助考核发放情况为激励村医工作积极性，巩固医改成果，20XX年1月，我区向各村卫生室拨付20XX年9-12月医改补助资金49.1万元。
3月底，又向70个行政村卫生室预拨付20XX年上半年公卫补助经费31.6万元，6月底，各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）已完成对辖区内村卫生室（社区卫生服务站）的绩效考核工作，绩效考核经费将于7月上旬拨付到各村卫生室。
同时，为逐步解决村卫生室医务报酬低问题，加大对村卫生室投入和政策扶持力度，从20XX年起，我区对实行一体化管理且执行药品零差率销售的村卫生室按每服务1200人口，在省年补助8000元基础上，区财政年增加公共卫生补助经费3000元。
二、村卫生室一体化管理状况（一）村卫生室人员准入管理情况我区共有农业人口30.7万，现辖8镇、2个社区、70个行政村，截止20XX年12月底，已组建70个一体化管理村卫生室，全区登记注册乡村医生人员385人，其中，取得助理医生以上资格的23人，为加快推进乡村卫生服务一体化管理，合理解决村医队伍存在的问题，维护乡村医生队伍稳定，让广大农村居民获得多层次的医疗卫生服务，我区制定了《区镇村卫生服务一体化管理若干规定》。
（二）基本药物制度贯彻落实情况从20XX年9月1日起，我区对实行一体化管理的70村卫生室全部实行药品零差率销售和医疗服务项目收费标准。
为确保药品零差率销售执行到位，与物价等相关部门配合，。
