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十三项安全生产制度一、安全分包制度1.在施工现场，按照作业区域和特定工作性质，划分相应的安全区域，并设立警示标识，以便工人清楚区分各个区域的安全风险和预防措施。
2.对于具有特殊工种和高风险作业的工人，必须进行安全培训和合格认证，并定期组织更新培训。
3.定期对所有施工工地进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全制度有效执行。
二、消防安全制度1.确保施工现场消防设备的完好性和正常运行。
定期检查和维护消防设备，确保其有效性。
2.制定明确的消防预案，包括应急疏散方案、消防器材使用程序等，确保在火灾发生时能够迅速应对。
3.定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急处理能力。
三、危险化学品管理制度1.对于需要使用危险化学品的作业，必须事先评估风险、制定安全操作规程，并配备相应的防护设备和应急设备。
2.组织有资质的专业人员进行危险化学品的存储、使用和处置，确保操作符合相关法律法规和安全标准。
3.定期进行安全演练和应急预案培训，提高员工对于危险化学品的安全认识和应急处置能力。
四、机械设备使用制度1.对于需要使用机械设备的施工工地，必须只用资质合格的工人操作，严禁未经培训和认证的人员擅自使用机械设备。
2.定期检查和维护机械设备，确保其正常运行和安全可靠。
3.提供充足的个人防护装备，确保工人在使用机械设备时能够有效保护自身安全。
五、高空作业制度1.严格按照相关规定进行高空作业，必须事先评估风险、制定作业方案，并提供合适的安全防护设备。
2.对于高空作业人员，必须经过专业培训和持证上岗，定期进行体检和技术考核，确保其操作技能和身体状况符合作业要求。
3.定期检查和维护高空作业设备，确保其安全可靠。
六、电气安全制度1.对于电气设备的安装和使用，必须符合相关的电气安全标准和操作规程。
2.定期检查和维护电气设备，确保其工作正常和安全可靠。
3.提供合适的个人防护装备，确保工人在接触电气设备时能够有效保护自身安全。
七、安全培训制度1.对于所有施工工人，必须定期进行安全培训，提高他们的安全意识和安全技能。
十三项核心制度【最新版3篇】目录（篇1）I.引言II.十三项核心制度的背景和意义III.十三项核心制度的详细内容IV.实施十三项核心制度的措施和效果V.结论正文（篇1）随着社会的发展和进步，中国的教育、医疗、社会保障等领域的改革也在不断深化。
在这个过程中，十三项核心制度的提出和实施，对于保障公民的权益、提高公共服务水平、促进社会公平正义具有重要意义。
一、背景和意义十三项核心制度的提出，是在中国全面深化改革的历史背景下进行的。
这些制度涉及到教育、医疗、社会保障等各个方面，旨在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会公平正义。
二、详细内容十三项核心制度包括：教育公平制度、医疗卫生制度、就业制度、社保制度、收入分配制度、住房保障制度、环境保护制度、安全生产制度、食品药品安全制度、社会组织管理制度、文化制度、社会治理制度以及社会信用制度。
这些制度的详细内容包括了各个方面的工作要求和目标，明确了政府和社会各方面的责任和义务，旨在建立一个公正、透明、高效的公共服务体系。
三、实施措施和效果为了确保十三项核心制度的顺利实施，政府采取了一系列措施。
包括加强制度建设，完善法律法规，加强监管力度，提高公共服务水平等。
这些措施的实施，使得十三项核心制度的实施取得了显著的成效。
例如，在教育领域，通过教育公平制度的实施，使得教育资源得到了更加合理的分配，促进了教育公平；在医疗卫生领域，通过医疗卫生制度的改革，使得医疗服务质量得到了显著的提高，保障了人民群众的健康权益；在社会保障领域，通过社保制度的改革，使得社会保障体系更加完善，保障了人民群众的基本生活需求。
四、结论十三项核心制度的提出和实施，是中国全面深化改革的重要举措，对于保障公民的权益、提高公共服务水平、促进社会公平正义具有重要意义。
通过加强制度建设，完善法律法规，加强监管力度，提高公共服务水平等措施的实施，十三项核心制度的实施取得了显著的成效。
目录（篇2）I.引言II.十三项核心制度的背景和意义III.十三项核心制度的详细内容IV.实施十三项核心制度的措施和效果V.结论正文（篇2）随着社会的发展和进步，各种制度和政策也在不断发展和完善。
安全生产十三项规章制度一、安全生产责任制度1.1 公司负责人为公司的安全生产最高负责人，全面负责公司安全生产工作。
1.2 各部门负责人要做到对所属部门的安全生产工作负责，任何安全隐患、事故都要及时上报并报告上级领导。
1.3 保安人员、消防人员要始终保持状态，做好安全生产的各项工作，做到随时处置潜在的安全事故。
1.4 违反公司安全生产规章制度者，依据公司制定的规章制度予以处罚。
二、工作环境安全制度2.1 严格按照相关规定进行生产，做好现场安全检查，消除安全隐患。
2.2 生产场所要保持清洁、整洁，不得乱堆乱放，保证工作环境整洁，确保员工的生产安全。
2.3 定期进行设备检查，确保设备正常运行，注意设备的维护和保养，确保员工安全生产。
2.4 定期组织消防演习，提高员工的应急处理能力，确保生产安全。
三、安全教育培训制度3.1 全员参与安全教育，定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3.2 加强对员工的安全生产知识宣传，提高员工的安全意识，使员工时刻牢记安全第一的理念。
3.3 对新员工进行入职安全培训，确保新员工上岗前具备相关安全生产知识，增强其安全意识。
四、安全生产管理制度4.1 成立安全生产管理委员会，定期召开会议，研究安全生产工作方案，加强对安全生产的管理。
4.2 根据公司实际情况制定安全生产管理制度，明确员工的安全责任和权利，保证员工的安全生产。
4.3 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。
4.4 对重大事故进行事后处理，总结教训，完善安全生产管理制度，提高安全生产意识。
五、危险作业操作规范制度5.1 对危险作业岗位进行专人操作，提高员工操作技能，确保生产安全。
5.2 加强对危险作业操作的监督和检查，发现问题及时处理，确保员工安全生产。
5.3 对危险作业操作人员进行岗前培训，掌握相关知识，提高危险作业操作技能。
六、应急救援管理制度6.1 确保公司设有专门的应急救援小组，备有完善的应急救援设备，提高员工的应急处理能力，做到随时处置突发事故。
安全管理规章制度13项第一条绪论为了加强企业安全管理工作，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，依据国家有关法律法规和企业管理制度，制定本《安全管理规章制度》。
第二条安全管理目标企业安全管理的目标是全面推进安全生产工作，防患于未然，减少事故发生，建立健全的安全管理体系，确保员工的生命财产安全，保持生产经营的稳定发展。
第三条安全管理责任1.企业领导层要高度重视安全管理工作，亲自抓抓，全面负责企业安全生产工作。
2.各级主管部门要坚决执行安全管理规定，落实安全管理责任，确保各项安全工作得到有效开展。
3.所有员工要自觉遵守安全管理规章制度，加强安全意识，主动参与各项安全活动，共同维护企业的安全稳定。
第四条安全管理制度1.安全生产管理委员会是企业的最高安全管理机构，由企业领导层负责召集，定期开会，研究安全工作重点问题，形成决策，确保各项安全工作的有效实施。
2.各部门要建立健全安全管理机构，制定各自的安全管理制度和工作方案，确保安全工作的有序开展。
3.企业要建立健全安全档案，保存各项安全管理资料，保证安全工作的连续性和稳定性。
第五条安全生产标准1.企业要遵守国家有关安全生产标准，制定企业内部的安全标准，确保生产设备和工艺流程的安全可靠性。
2.各部门要加强对员工的安全培训，提高员工的安全技能和应急反应能力，确保员工在生产工作中的安全。
第六条安全生产培训1.企业要定期组织安全生产培训，开展安全知识的普及教育，加强员工的安全意识，提高员工的安全技能。
2.企业要组织定期的应急演练，提高员工的应急反应能力，确保员工在事故发生时能够及时有效地进行应对。
3.企业要建立安全生产培训档案，记录员工的培训情况和成绩，保留证明材料，以备查验。
第七条安全检查与监督1.企业要建立良好的安全检查制度，严格执行安全检查计划，加强对生产设备和工作环境的定期检查，确保安全隐患得到及时排除。
2.企业要建立健全安全监督制度，加强对员工的日常监督，发现安全违规行为及时制止，防止事故的发生。
行车安全管理制度一、行车工必需经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事行车起重作业，严禁无证上岗。
二、行车指挥司索人员必需通过专门的安全技术教育，经培训合格取得合格证后，方能指挥行车。
三、行车作业人员必需严格遵守行车安全操作规程、行车指挥制度及吊钩、吊具、钢丝绳报废标准，严禁违章指挥、违章作业。
四、行车作业人员进入生产现场，必需正确穿着好劳动防护用品，高处作业必需系好安全带。
严禁穿高跟鞋上行车，严禁跨越行车护栏，上下行车必需走专用的安全楼梯。
五、行车工必需维持充沛的精力上班。
驾驶进程中，思想必需高度集中，不得打电话，不得干与工作无关的事。
严禁疲劳开车，严禁酒后开车。
六、行车工进班时必需全面检查行车一次，行车机电维修人员天天必需全面检查行车一次，设备技术科、安全环保科每周必需联合检查行车一次。
所有检查必需详细记录。
七、仔细检查行车的控制系统、制动器、上升限位、联锁门及其他安全装置等，特别是对三大安全数件（吊钩、钢丝绳、绳头夹制器）作细致检查，有缺点和隐患及时报告和处置。
八、机电维修人员天天检查行车时，仔细检查行车的电气控制系统、运行机构、制动器、钢丝绳、吊钩吊具和安全装置等，发现问题及时处置。
九、设备技术科、安全环保科每周联合检查行车时，要仔细检查行车的金属结构、机械部份、电气部份和吊钩吊具、钢丝绳等，发现问题及时组织处置。
十、行车指挥司索人员指挥利用行车时，先仔细检查行车吊钩、吊具、钢丝绳，确认其完好，发现问题及时处置后方可指挥行车起重作业。
十一、行车检修时，必需严格执行拉闸停电挂牌。
未拉闸停电挂牌时，严禁检修行车。
行车检查有可能危及人身安全时，也必需严格执行拉闸停电挂牌。
十二、指挥行车必需由一人指挥，指挥者必需佩带专门的行车指挥标志，必需用哨子和手势同时指挥，严禁多人指挥。
行车工必需拒绝多人指挥，只能听从一人指挥。
当遇危险情况，无论任何人发出紧急停车信号，行车司机都应当即停车。
18项基本安全规章制度第一项：安全生产责任制度1.1所有员工都应遵守安全生产管理规定，不得隐瞒有关保障安全生产工作的信息。
1.2对于发现的违反安全规定的行为，应当及时报告并采取相应措施。
第二项：用电安全管理制度2.1严格遵守电气安全规程，不得私拉乱接电线，确保电气设备的安全正常运行。
2.2使用电器设备时，应严格按照说明书操作，确保安全使用。
第三项：现场安全管理制度3.1场地内严禁携带易燃易爆物品，严禁乱扔烟蒂，保持现场干净整洁。
3.2在搬运、运输货物时，应使用专业仪器设备，并遵守相关操作规程。
第四项：化学品管理制度4.1严格遵守有关危险化学品管理规定，进行必要的安全防护。
4.2确保危险化学品存放、使用场所的通风良好，严禁存放与该类物品不符的其他物品。
第五项：设备安全管理制度5.1定期对设备进行检测维护，确保设备的安全运行。
5.2使用设备时，应齐全必要的防护装备，并进行相关的安全培训。
第六项：危险作业管理制度6.1对于危险作业，应进行详细的计划，并制定相应的安全措施。
6.2在危险作业过程中，应有专人负责监督，并及时纠正安全隐患。
第七项：消防安全管理制度7.1定期进行消防设备的检修维护，确保在发生火灾时能够及时扑灭。
7.2组织员工进行防火演练，提高应急处理能力。
第八项：职业卫生安全管理制度8.1对于作业环境可能存在的职业危害因素，应进行评估和控制。
8.2加强员工的职业健康保护，提供必要的防护用品。
第九项：防护设备使用管理制度9.1对于需要使用防护设备的工作，员工必须正确佩戴，并进行及时更换。
9.2遵守防护设备的使用规定，不得私自更改或破坏。
第十项：应急救援管理制度10.1建立完善的应急救援预案，明确各岗位职责，并进行定期演练。
10.2在事故发生时，员工应立即采取相应措施，保护自身和他人的安全。
第十一项：食品安全管理制度11.1对于食品的存储、加工和销售，必须符合相关法律法规，确保食品安全。
11.2建立食品安全追溯体系，确保可以追溯和排查食品安全问题。
安全生产标准化13要素安全生产标准化是指根据国家相关法律法规和标准，对企业进行安全生产管理工作的标准化，使企业按照规范化的要求进行安全生产，从而提高生产经营过程中的安全性和可靠性。
安全生产标准化的13要素是指13个方面的内容，下面分别进行介绍。
一、政策与目标：即制定企业的安全生产政策和目标，明确安全生产的优先位置以及实现安全生产的具体目标。
二、组织与责任：即建立完善的安全生产组织机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有效实施。
三、法规制度：即建立和完善企业的安全生产法规制度，明确各项安全生产管理的具体规定和要求，保证人员遵循法规制度进行安全生产。
四、安全教育培训：即开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强安全生产的管理水平。
五、职业卫生与健康：即进行职业卫生与健康管理，保障员工的身体健康和安全，防范和控制职业病危害。
六、设备设施与安全防护：即对生产设备设施和安全防护设备进行有效的管理和维护，确保其安全可靠运行。
七、作业环境与安全生产条件：即对生产作业环境进行评估和改善，提供良好的安全生产条件，减少事故发生的可能性。
八、危险源管理与风险控制：即识别和评估危险源，采取相应的控制措施，降低事故风险，确保生产过程安全稳定。
九、应急管理与事故处理：即制定应急预案，建立应急救援体系，提高应对突发事故的能力和水平。
十、事故调查与事故教训：即对发生的事故进行调查和分析，并及时总结教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
十一、安全检查与验收：即定期开展安全检查，对安全生产各项工作进行评估和验收，发现问题及时整改。
十二、安全标识与安全管理技术：即合理设置和使用安全标识，推广应用安全管理技术，提高安全管理水平。
十三、安全科学研究与创新：即积极开展与安全生产相关的科学研究和技术创新，提高安全生产工作的科学性和先进性。
总之，安全生产标准化的13要素涵盖了安全生产管理的各个方面，对于保障企业的安全生产具有重要的指导和借鉴作用，对于维护员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
十三项安全生产制度第一条，法律法规准绳。
企业遵守国家法律法规，建立健全安全生产制度，确保生产经营活动符合法律规定的要求。
第二条，安全生产责任。
企业及其领导人员对安全生产负有全面责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条，安全生产组织机构。
企业建立健全安全生产组织机构，明确各级责任，确保安全生产工作的有序进行。
第四条，安全教育培训。
企业定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和应变能力，减少事故的发生。
第五条，安全生产设施设备。
企业建立健全安全生产设施设备，确保设备的正常运行和员工的安全。
第六条，危险源辨识。
企业对生产经营活动中可能存在的危险源进行辨识，采取相应的措施进行控制和管理。
第七条，事故预防。
企业建立事故预防机制，采取预防措施，提前预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
第八条，应急救援措施。
企业建立应急救援机制，明确各级责任，提前制定应急预案，确保事故发生时能够及时有效地进行救援。
第九条，事故报告与处理。
企业建立健全事故报告与处理制度，对发生的事故及时报告并进行处理，防止事态扩大和重复发生。
第十条，安全生产检查与监督。
企业建立健全安全生产检查与监督制度，定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第十一条，安全生产奖励与惩处。
企业建立健全安全生产奖励与惩处制度，对于安全生产有突出贡献的人员进行奖励，对于违反安全生产规定的人员进行惩处。
第十二条，安全生产信息管理。
企业建立安全生产信息管理制度，确保安全生产信息的准确和完整，提供决策依据。
第十三条，安全生产宣传。
企业加强安全生产宣传，提高员工的安全意识，加强安全生产文化建设，共同营造良好的安全生产环境。
以上是本企业的十三项安全生产制度，希望各位员工能够严格遵守，共同营造一个安全、稳定的工作环境，减少事故的发生，保障大家的人身安全和财产安全。
任何违反安全生产制度的行为将受到相应的处罚。
同时，如果有任何安全隐患或者提升安全生产的建议，请及时向相关部门反映。
企业安全生产十三项制度一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产十三项制度，旨在全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以实现以下目标：1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，确保员工生命财产安全。
2. 严格遵守国家法律法规、行业标准及公司规章制度，提高安全管理水平。
3. 提高全员安全意识，营造安全生产文化，促进企业可持续发展。
原则：1. 领导带头，全员参与。
2. 分级负责，责任到人。
3. 预防为主，综合治理。
4. 严格考核，奖惩分明。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
安全管理领导小组职责：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、制度及措施。
（2）组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。
（3）对安全生产责任制进行监督、考核。
（4）组织安全生产培训，提高全员安全意识。
2. 工作机构设立安全管理办公室，作为日常安全生产工作管理机构，负责以下工作：（1）贯彻落实国家法律法规、行业标准及公司规章制度。
（2）组织编制、修订安全生产管理制度，并监督执行。
（3）组织安全生产计划和应急预案的编制、修订及实施。
（4）组织安全生产培训、演练，提高员工安全技能。
（5）开展安全生产巡查、检查，及时发现并整改安全隐患。
（6）建立健全安全生产档案，做好安全生产信息统计、分析、上报工作。
（7）协调各部门之间的安全生产工作，形成合力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）制定项目安全生产目标和计划，并确保实施。
（3）建立健全项目安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。
（4）组织项目安全生产大检查，对安全隐患进行整改。
（5）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能。
（6）对项目安全生产事故进行调查、处理和报告。
安全生产标准化十三项1、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准合用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先合用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修定单)合用于本标准。
GB2894 安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16 号安全生产事故隐患排查管理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义合用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2 安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3 相关方interested party与企业的安全绩效相关联或者受其影响的团体或者个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、普通要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，以隐患排查管理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
十三项安全生产管理制度一、安全检查制度为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。
第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况，督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。
第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。
综合安全检查由安全管理工作机构组织，制定综合安全检查方案，有关部门参加，对安全生产情况进行检查。
专项安全检查由相应的业务管理部门牵头，制定专项安全检查方案，对本业务的安全生产情况进行检查。
第三条安全检查的范围。
根据国家法律、法规的规定，对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。
第四条在重要活动或重大节日前夕，根据特区管委会或上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。
综合安全检查应分别由分管业务的领导带队，到所管辖的业务范围进行安全检查。
第五条不定期的开展专项安全检查，对本公司的安全生产情况进行全面排查。
安全检查由分管安全的领导带队或委托相关部门的负责人带队开展安全检查。
第六条安全检查的主要内容。
安全检查主要是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况。
同时检查生产场所、设备是否符合安全生产的条件。
第七条安全检查采取明查暗访的方式，深入到基层单位和生产场所进行检查，获得安全生产的真实情况，为制定政策或措施提供参考。
第八条安全检查的重点对象。
安全检查的重点是安全管理薄弱的单位、经常发生事故的单位、容易导致重大事故的生产场所。
对重点单位或场所的检查，每月至少一次，全面掌握重点场所的安全管理情况。
第九条安全检查要填写检查纪录，检查中发现的问题，要填写以《安全检查隐患通知书》，指出存在的问题、提出整改的建议和整改的时限，通知受检单位负责人，限期整改。
第十条安全检查中发现重大隐患，要研究整改方案，制定整改计划和安全防护措施，确保重大隐患整治前的安全，有效控制隐患，避免事故的发生。
第十一条安全检查小组应将每次检查的情况，书面汇总交安全管理工作机构，安全管理工作机构整理汇总报领导阅示。
第十二条妥善保管安全检查的资料。
安全检查的资料分年度保存，以备上级部门的检查。
福鼎市前岐长顺公交有限公司二、隐患排查管理制度为了加强隐患排查治理工作，提高隐患排查的工作质量，及时消除隐患，制定隐患排查管理制度。
第一条隐患是指不具备安全生产的基本条件、工作环境的危险状态和管理上的缺陷，安全生产缺乏基本保障，可能对人的生命安全或财产安全造成危害。
一般隐患是指导致事故的可能性和危害性较小，能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指导致事故的可能性和危害性较大，应当局部或全部停产停业，经过专项治理方能解除的隐患。
第二条安全管理工作机构负责本单位隐患排查治理的组织工作，指导本单位的隐患排查治理工作。
排查出来的一般隐患要进行登记，整治完成后要消号，并报行业管理机构备案。
重大隐患实行快报制度，重大隐患的危险性和危害性经行业管理机构初步认可，并报市级行业管理机确认。
重大隐患整治后，应经行业管理部门验收。
第三条重大隐患报告的内容：隐患产生的原因及其现状、隐患整改的责任主体、责任领导、整改方案、完成时限、经费落实情况。
第四条隐患整改治理。
按照“谁的隐患、谁治理”原则。
一般隐患及时整治或限时整治，重大隐患实行挂牌整治。
重大隐患治理实行“五落实”制度(落实责任、整治方案、整治措施、整治经费、保障预案)。
第五条一般隐患由企业安全管理机构验收，验收合格后销号，重大隐患的验收由行业管理部门组织专业技术人员、专家对治理情况进行评估，验收合格后销号。
第六条安全管理工作机构负责隐患排查的汇总和隐患整治的统计工作。
妥善保管隐患排查治理的资料。
隐患排查治理的资料分年度保存，以备上级部门的检查。
福鼎市前岐长顺公交有限公司三、驾驶员管理制度为了加强驾驶员的基础管理，保障道路运输安全，特制定本企业驾驶员安全管理规定。
第一条凡在本企业从事驾驶岗位工作的人员，均应服从本规定的管理。
第二条公司聘用的驾驶员，必须符合上岗资格条件。
持有效的国家法定机关颁发的准驾车型的驾驶证；持有道路运输管理机构颁发的道路运输从业资格证；年龄在21—60岁（从事高速公路客运车辆驾驶员年龄在21—55周岁）；经企业考核合格颁发的上岗证；身体健康，职业道德良好；连续三年无道路交通事故死亡事故同等责任。
第三条新进机动车驾驶员必须经公司有关部门对其资格进行审查，符合条件者，由安全部门派人，对其行车操作技术进行考核，观察驾驶操作的熟练程度、遵章守纪和应变能力等方面的情况。
第四条新进机动车驾驶员考核合格后，由公司安全部门对其进行岗前安全培训。
培训的主要内容：企业的安全管理规定、国家的有关运输安全是法律、法规、驾驶员的安全操作规程、营运线路的道路交通情况等。
第五条新进机动车驾驶员安全培训考试合格后，企业颁发上岗证，客运管理部门安排上岗。
第六条在岗驾驶员每月不少于参加1次企业组织的安全学习，每月安全学习时间不得低于4小时。
第七条违章驾驶员的管理。
一年内发生2次以上严重交通违章（超载20%以上或一次超载50%以上）或一个记分周期内违章记分满12分的驾驶员，必须接受安全再教育，经考试合格方可上岗。
第八条肇事驾驶员的管理。
驾驶员发生一般道路交通负同责以上的事故，由安全科对其教育，进行安全谈话，吸取事故教训，总结应对经验。
发生道路交通运输死亡事故，由公司召回接受安全再教育，组织安全学习。
待事故责任明确后，负同等及其以上责任的，由安全科收回上岗证，重新安排工作或辞退。
第九条驾驶员违反规定，有下列行为之一者，给予50—200元的经济处罚：无故不参加安全学习和安全培训；一月内发生一般交通违章3次以上，严重交通违章1次以上；发生道路运输死亡责任事故的；违反公司运营线路管理规定，擅自超越规定的运营线路的；擅自将车辆交给他人驾驶的；其他违反公司安全管理规定的行为。
第十条发生一次死亡3人及其以上道路交通运输事故的驾驶员，企业辞退后终身不聘用。
福鼎市前岐长顺公交有限公司四、车辆技术安全管理制度为了加强客运车辆的技术管理，完好车辆的安全技术状况，及时消除事故隐患，严禁带病车运行，确保运输安全，特制定本规定。
第一条营运车辆安全技术状况必须符合国家标准（GB7258-2004），车辆证牌和营运手续完备。
第二条车辆安全检查实行二级检查制。
即：驾驶员每天出车前、行车中和收车后的安全例保检查，检查轮胎、方向机、刹车系统、灯光、雨刮器等部位，公司每月对车辆的安全技术状况逐台进行一次安全检查。
第三条营运车辆应参加公安部门规定的车辆安全性能检测和运管部门车规定的车辆综合性能的检测，参加年审或等级评定。
第四条落实车辆的二级维护保养，每季度对营运车辆送到有资质的汽车保养维修企业进行二级维护保养，车辆技术管理部门负责对二级维护保养质量进行监督，保证保养质量。
第五条落实车辆的日常维修。
根据车辆检测或技术人员、维修工人的诊断，驾驶员要及时到维修厂维修，防止拖延维修造成车辆技况恶化。
第六条做好车辆安全技术管理的基础工作，建立营运车辆维修档案，档案内容包括车辆照片、行驶证的内容、年审纪录、维修时间、维修项目、维修情况及二级维护的时间和厂家、车辆发生事故的损失纪录。
福鼎市前岐长顺公交有限公司五、动态监控管理制度为了加强营运车辆安全的动态管理，及时掌握车辆的运行状态，便于加强安全监管，预防运输事故的发生，特制定本规定。
第一条本企业的高速公路客运车辆、超长客运车辆、危险货物运输等车辆必须安装GPS终端设备，加强运行车辆的动态监督管理。
第二条公司建立GPS监控平台，值班人员加强对高速公路客运车辆、超长客运车辆、危险货物运输车辆的动态监管，发现超速、越线等违规行为，要立即通知驾驶员改正。
第三条客运车辆在高速公路的最高时速不得超过100公里，普通公路不得超过70公里，有限速标志的，车速不得超过标志指导的速度。
第四条安全部门每周对GPS监控平台纪录的数据进行分析，对于违章、违规的行为，按照公司的规定进行处理。
第五条安全部门每月在公安信息网平台查询本企业驾驶员的交通违章情况，及时掌握驾驶员的违规信息，加强驾驶员的教育和事故的预控工作。
第六条驾驶员要自觉维护好GPS终端设备，发现设备有异常情况，及时向公司有关部门报告，不得故意损坏，逃避监督。
第七条驾驶员有意关闭GPS或故意损坏GPS终端设备，影响GPS终端正常工作，公司将给予100—200元的经济处罚。
第八条安全部门要认真核实人民群众投诉的交通违章举报，一经核实清楚，按照有关规定进行处理。
福鼎市前岐长顺公交有限公司六、安全生产操作规程为了规范机动车驾驶员的操作行为，提高驾驶员预防道路运输事故的能力，特制定本规定。
第一条一般行车安全操作规范：按照道路上的标线和交通指挥信号灯行车，服从交通民警的指挥，注意交通安全。
驾驶车辆衣着整洁，不得穿拖鞋、高跟鞋开车。
严格执行“车门未关不起步，车未停稳不开门”的规定。
车辆起步前，注意观察车辆刹车气压表、机油表、水温表、油表是否处于正常状况，观察左右后视镜和前方的障碍情况，起步时，刹车气压表不得低于0.5MPA。
行径陡坡、长下坡和湿滑道路时，严禁脱挡熄火滑行，下坡时应保持安全速度，行径城市繁华道路或狭窄路段应减速慢性，随时准备停车。
车辆转弯时应当减速，并根据弯道情况，准确把握转向角度，充分估计内轮差，严禁双手离开方向盘。
车辆停车时，应提前减速，不得随意紧急制动，造成车内乘客受伤。
第二条车辆停车操作规范。
车辆停车应当靠公路右边允许停车的路段停车，拉好手刹，开门上下客。
收班后停车应关闭车辆的总电源，挂进低速挡，关闭门窗，在有坡度的路段停车需要垫好三角木。
车辆运行中发生故障，应选择安全适当的路段停车检修，驾驶员不能自行排除障碍，应及时报修，驾驶员不得擅自离开故障车辆。
第三条车辆在运行中发生火情，应立即关闭发动机，迅速停车，打开车门，疏散乘客，取下灭火机向火源处喷射，防止火情扩大。
第四条雨天行车安全操作规范：出车前检查雨刮器是否灵敏有效，四轮制动自动力是否均衡，方向机是否正常。
雨天驾车要降低车速，注意观察提前处置各类道路上出现的情况。
严格控制车速，保持安全速度，不要使用紧急自动，以防车辆发生侧滑，发生事故。
行驶中注意与前车保持安全距离，避免车辆追尾事故。
车辆发生横滑甩尾时，可充分利用发动机的牵阻作用控制车速，并将方向盘向后轮横滑方向轻打，修正车辆行驶方向后，再驶回正常的路线上。
切忌向横滑反方向打方向盘，防止发生事故。
第五条雾天行车安全操作规范：出车前挡风玻璃保持干净，防雾灯、大灯、示宽灯、刹车灯完好有效。
