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员工转正申请表 (1)

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员工转正申请表填写

员工转正申请表填写

员工转正申请表填写
1.申请人基本信息
•姓名：
•部门：
•入职日期：
•岗位：
2.转正申请理由
请在下面列出您认为自己应该转正的理由（可以是您的工作表现、能力、贡献等）：
(在此处填写)
3.工作计划
请在下面列出您未来半年的工作计划（包括工作目标、计划实施
时间、达成目标所需要的技能等）：
(在此处填写)
4.直接上级评价
请您的直接上级在下面对您的工作进行评价（可以包括您的工作
表现、能力、贡献等）：
(在此处填写)
5.HR评价
请HR在下面对您的综合表现进行评价（可以包括您的绩效、考核等）：
(在此处填写)
6.提交材料
请在下面列出您需要提交的材料：
(在此处填写)
7.申请流程
请在下面列出您的转正申请流程：
(在此处填写)
8.注意事项
请注意以下事项：
•提交申请时请确保所有信息填写准确无误；
•请不要提交虚假信息；
•转正申请结果会在一周内通知您，请耐心等待。

结语
以上就是员工转正申请表的填写内容，请注意提交时填写准确无误，祝您申请成功！。

员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。

2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。

3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。

4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。

个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。

2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。

3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。

自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。

2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。

3. 主动学习，不断提升专业技能。

4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。

个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。

2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。

自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。

转正申请表

转正申请表

转正申请表转正申请表1尊敬的领导：我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事岗位本职工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

贵公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

员工转正申请表(通用完整版)

员工转正申请表(通用完整版)
时间：
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）
部
门
部
长
意
见
意见：
部门部长签字：
时间：
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）
人
力
资
源
部
意
见
人力资源部核准
1.试用期限：
2.试用部门及职位：
3.试用薪资：
4.出勤情况：病假次，事假次，旷工次
人力资源部核准人：
意见：
优良差其他试用期内本职工作技能水平考评由直接上级领导填写序号考评项目满分分值实际得分1工作完成情况与岗位职责的履行情况1002工作绩效1003发展潜能1004冈位专业知识与专业工作技能1005独立处理问题的能力1006协调能力1007执行能力1008管理能力1009工作的主动性和积极性10010责任感和规章制度的遵守情况100总评
XXXX公司转正申请表
姓名
性别
年龄
籍贯
学历
部门
职位
入职日期
20年月日
试用期
个月
试用期内述职内容（可另附纸）
自我考评
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
道德水准
100
2
行为水准
100
3
职业水准
100
4
工作能力
1001.试用期个人工作来自结;2.今后个人发展规划;
3.您对公司的意见或建议;
4.总结。
员工签名：
申请日期：
1
工作完成情况与岗位职责的履行情况
100
2
工作绩效
100
3
发展潜能
100

个人转正申请表（15篇）

个人转正申请表（15篇）

个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的个人转正申请表，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人转正申请表1尊敬的人事部：我于20xx年8月5日进入贵公司，根据贵的需要，目前担任设计师一职，负责室内设计的工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。

三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据规章制度，即可被录用成为正式员工。

因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年11月起，转正工资调整为4000元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

员工转正申请表+员工转正审批表

员工转正申请表+员工转正审批表
意见
转正意见：□按期转正□解除（终止）劳动合同
□转正时间
试用期岗位，试用工资
转正后岗位，转正工资，
补（津）贴
其他意见：
签字：
日期：
分管领导意见
签字：
日期：
XXX公司员工转正申请表
姓名
部门
岗位
入司时间
劳动合同约定转正日期试来自期工作回顾：试用期工作表现自评：
申请人签字：
申请日期：
XXX公司员工转正审批表
姓名
部门
岗位
入司日期
申请转正日期
部门负责人评价意见
该员工试用期间工作表现：□优秀□良好□一般□待提高
其他意见：
签字：
日期：
主管领导意见
签字：
日期：
人力资源部

员工转正申请表范文（优质5篇）

员工转正申请表范文（优质5篇）

员工转正申请表范文（优质5篇）处于实习期的人，在转正的时候，都要上一份转正申请，转正申请书书写是十分重要的，下面小编给大家带来员工转正申请表，浏览更多员工转正申请书可点击“员工转正”查看。

员工转正申请表范文1尊敬的领导：我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日员工转正申请表范文2尊敬的领导：您好!首先感谢您给我到___公司从事__工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。

新员工转正申请表五篇

新员工转正申请表五篇

新员工转正申请表五篇转正是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工。

转正申请书怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于转正申请书的范本，更多新员工转正申请表点击“个人转正”查看。

新员工转正申请表1尊敬的领导：您好!你们好!我到__公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。

很有发展空间。

刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。

通过这两个月的工作，我逐渐认识到，__公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。

企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。

作为__公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。

在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。

我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。

__公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日新员工转正申请表2尊敬的公司领导：我于20__年__月__日进入公司，目前担任__一职，负责__工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。

现将工作情况简要总结如下：1、融入公司，投身工作。

我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。

公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。

公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。

公司倡导“__”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。

__月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

新员工转正的申请表(最新7篇)

新员工转正的申请表(最新7篇)

新员工转正的申请表（最新7篇）员工转正申请表篇一尊敬的领导：我叫__，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责公司网站建设工作。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。

性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。

职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自参加工作以来，一向从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。

现将工作状况简要总结如下：1、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

2、全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。

同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。

3、基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的资料管理系统，增强了健康美学网的可读性。

4、很快就学习了公司的管理规章制度，让自己用心参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我必须会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

员工转正申请表

员工转正申请表
员工转正申请表（表二）
填写人：申请转正员工填写
姓 名
入职日期/试用期
试用部门
试用期岗位
员工转正申请书（内容）
申请内容包括：1.试用期间工作总结（业绩情况总结；经验教训总结等）
2.转正申请内容。
申请人：
年 月 日
员工转正审批表（表一）
填写人：申请转正员工科室负责人填写
姓 名
入职日期
试用部门
试用期岗位
申请转正员工考核：（考核表等可后附）
1.试用期工作业绩考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
2.所试用岗位技能考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
3.试用期期间劳动纪律考核（医疗包括医德考核）：□合格； □不合格；
4.综合表现考核：□成绩：分； □合格； □不合格；
综评：
最终考核结果：
□1.同意转正:
（ □1.1转正日期： 年 月 日；□1.2办理合同签订； □1.3办理社保缴纳）
□2. 延期转正； □3.转岗试用； □4.辞退； □5其它：
科室负责人签字：
年 月 日
主管领导意见：
签字：
年 月 日
院办意见：
签字：
年 月 日
院长意见：
签字：
年 月 日

员工转正申请表范文5篇

员工转正申请表范文5篇

员工转正申请表范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!员工转正申请表范文5篇员工转正申请表范文1尊敬的领导：您好！转眼间我已经在当前岗位上工作三个多月的时间了，我在工作期间能够恪尽职守从而做好本职工作，毕竟能力方面的差距让我对这份工作付出不少努力，现阶段我已经具备了做好这份工作的能力并提交这份转正申请。

转正申请表及员工评估表

转正申请表及员工评估表
工作评价（优、缺点）：
评估人签字:
年 月 日
接收部门综合
评估
试用考核：□按期转正 □提前转正 □解聘
岗位定级：□ 原岗位 □岗位变更为
□ 返回原部门（内部岗位调动填写）□其他
其它意见：
部门负责人签字:年 月 日
领导
审批
□ 同意 □其他
签字：年 月 日
人力资源面谈记录
签名： 日期：
转正申请表（正面）(QR6.0-4) 0/A
姓 名
部 门
岗 位
入职时间
试用期
工作总结
员工签名
时 间
员工评估表（背面）
姓名
部门
岗位
评估时间
类型
□试用期评估 □岗位调整 □调动 □其他
接
收
部ห้องสมุดไป่ตู้
门
评
估
人
意
见
岗位要求：□可承担更高岗位职责 □完全满足
□基本满足 □不能满足
工作态度：□主动工作 □被动工作 □ 工作闲散，需要督促

员工转正申请报告(员工级)文员、专员、班组长及以下人员

员工转正申请报告(员工级)文员、专员、班组长及以下人员

员工转正申请表
尊敬的先生/女士：
很高兴地看到您在誉发公司工作、生活了近三个月的时间，感谢期间您为公司的辛苦付出及努力贡献！为增进公司与您的相互沟通与了解，提升双方的适配度，以有助您个人的健康成长及推动公司的长远发展，谋求建立双方的长期合作伙伴关系，现请您根据个人入职期间的工作经历、体验及感受，认真填写下表，并于3天内交回公司人力资源部。

谢谢您的支持与配合！
注：1.此表在入职满三个月前十五天下发，三天后交回人力资源部，延迟提交者，转正审批推迟相应日期；
2.本表适用于文员、专员、班组长及以下人员等岗位的新入职、晋升等加薪申请。

一、入职三个月期间完成的主要工作业绩，请详细说明：
序号工作项目
计划工作
时间
实际完成
时间
是否达
成目标
未达成目标/未完成原因
1
2
3
4
5
6
7
二、在工作中存在哪些不足的地方，今后通过如何进行改善，请简述？
姓名部门职务工号入职时间
三、您将如何开展未来3到12个月的主要工作项目（概要）？
序号工作项目工作目标计划执行及
完成时间
主要
负责人
协助部门
/人员
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
四、执行以上工作项目，您需要公司或部门及相关人员给予您什么样的支持?
部门负责人意见
日期：年月日
人力资源部意见
日期：年月日
总经理意见
日期：年月日报告人：日期：。

转正申请表(标准模版)

转正申请表(标准模版)
转正申请表
姓 名
部 门
职 务
入职时间
转正日期
转正岗位
工作总结：
具体工作业绩：
申请人： 日期：
（说明：请总结您的工作表现情况，如：工作业绩与不足，计划下阶段目标及改进措施。）
首次申请转正所属部门签署意见：
□ 建议提前转正：于年月日转正，转正工资：_____________。
□ 同意按期转正
□ 建议延长试用期至年月日。
说明：
部门领导签名： 日期：
人事资源部签署意见：
人事资源部签名： 日：
执行总裁签署意见：
执行总裁签名： 日期：
总经理签署意见：
总经理签名：日期：
说明：1、试用员工需在转正期限前15日将转正申请表交行政人力资源部。
2、员工试用期间请假时间过长（多于5天），需延长相应天数试用期。
3、员工试用期间有严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的公司可直接辞退。
4、一般情况申请由本人提出。
□ 转岗：_____________。
□ 试用期不合格辞退。
说明：
部门领导签名： 日期：
复申转正所属部门签署意见：
□ 建议于______年___月___日转正，转正工资：_____________。
□ 建议再次延长试用期至______年___月___日。
□ 试用期不合格辞退。
□ 转岗：_____________。

试用期工作转正申请表8篇

试用期工作转正申请表8篇

试用期工作转正申请表8篇试用期工作转正申请表1尊敬的领导：于20__年__月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

此致敬礼申请人：20__年__月__日试用期工作转正申请表2我于___年4月19日来到___有限公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在试用期的这段短暂的日子里，使我收获良多，也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。

从中我经历了许多事情，让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力，对于刚刚毕业的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起，用码头的丰富填补我的不足，用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

这一个月来，我全身心投入工作。

工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习码头的业务流程。

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员工转正申请表
填表日期：年月日
个人填写
姓名部门
试用期职位转正后职位
年龄学历
试用期薪资转正后薪资
转正申请人
意见
申请人签字：日期：年月日
申请理由□申请转正□申请提前转正
试用期
工作小结（附页纸质版）主要工作业绩：附表填写：
1、岗位职责的履行情况。

2、本人的专业特长。

3、对本岗位工作有何好的改进建议。

4、公司规章制度的遵守情况。

5、在公司任职期间主要的工作业绩。

6、对本人在公司以后的发展规划。

（由员工的直接上级填写）
直接上级评鉴/ 潜质评鉴
评鉴项目优秀
（10分）
良好
（8-9分）
符合标准
（6-7分）
尚需改进
（4-5分）
不可接受
（2-3分）工作纪律性
遵守和理解公司各项规章制度，听从上级安排。

信守职业品德
对公司经营理念的认同度，对一些技术有保密意识，不做对
工作不利的事，不说影响公司及同事之间关系的话。

办事效率
能够快速的完成上级领导分配的任务，做事有计划、有步骤、
有落实的完成。

责任心
明确自己的岗位职责，能够主动对自己的行为及后果负责。

人际沟通能力
指积极地与其它同事包括跨部门进行有效联系的能力，及倾
听并清楚了解他人观点，有说服力地表达自身观点的能力。

应变能力和心理承受能力
面对变化、不明确的情况、逆境或压力时，所表现出的应变
与承受力。

工作责任感
对工作认真、负责、寻求有效的方法达成工作目标。

原则性
按制度办事，敢于坚持原则，秉公办事，具有节约意识，事
事以公司利益为重。

专业能力
对所从事的岗位专业技能掌握的熟练程度。

学习能力
部门经理填写
部门经理
意见
(详细说明)：
□同意转正□不同意转正转正时间：年月日转正后部门转正后职位
部门经理签字: 日期：
部门总监/副总填写
□同意转正□不同意转正转正时间：年月日
部门总监
意见
（详细说明）
总监签字：日期：年月日□同意转正□不同意转正转正时间：年月日
主管副总
意见
（详细说明）
副总签字：日期：年月日
人事行政部经理填写
□同意转正□不同意转正转正时间：年月日
人事行政部
经理意见
(详细说明)
经理签字：日期：年月日
总经理填写
总经理意见
总经理签字：日期：年月日
董事长填写
董事长意见
董事长签字：日期：年月日。