2014年上半年员工思想动态调查问卷

员工心理动态调查问卷 1一、凝聚力方面：1.请给公司凝聚力打分（）A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上2.你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是（）A、工资、福利及休假B、员工活动C、领导的管理风格D、领导与员工、员工与员工之间的关系 E、企业文化及制度 F、其他3.你能与同事及上级融洽相处吗？（）A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能4.你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是：（）A、没有共同的目标，各为私利，不像一个集体B、领导或同事与我私下关系不好C、没打算在公司长待，所以不打算经营关系D、我与上级或同事性格不合E、其他（填写）5.你认为公司“以人为本”做得如何？（）A、很好B、一般C、有时好，有时差D、亟待改进6.你到公司工作，主要原因是（）——可多选A、公司平台及形象B、工资、福利待遇C、工作条件D、领导威望E、公司体制F、离家近G、其他（填写）7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选A、家庭原因B、薪酬太低C、压抑，工作氛围不好D、激励机制不够，无激情E、自我发展空间狭小F、不适应公司管理G、与上级领导关系处理不好H、被辞退I、想从事新的行业J、公司内部人际信任度低K、无法应付工作压力L、其他（填写）二、工作方面：1.您认为目前企业最需解决的是什么问题（）——可多选A、技术B、经营C、管理D、用人E、其他2.您对公司组织机构设置满意吗？（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意3.如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选A、权力过于集中B、权限过度分散C、部门职能重叠，职责不明D、部门间缺乏协调沟通不畅E、冗员多，人浮于事F、用人不当，人职不符G、机构调整过于频繁4.您认为公司的人事安排是否合适（）A、非常合适B、基本合适C、不合适5.如果您对公司人事任免不满意，其问题在：（）——可多选1A、用人机制B、提名推荐的途径C、考核方式D、职能部门不公E、领导凭印象6.您对自己现在的工作岗位满意度是：（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意7.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、工作过于简单，得不到提高E、工作过于复杂，完成有困难F、岗位收入少G、岗位别人瞧不起8.您的工作压力如何（）A、非常大B、大C、一般D、没有压力9.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选A、公司高层B、直接领导C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力G、家庭10. 你的工作是否得到了领导及同事的认可（）A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可11. 如果没有得到认可你认为是什么原因（）A、技术水平达不到B、态度不积极C、我与领导有私人矛盾D、沟通上有问题12.最希望公司能给您提供什么机会（）A、晋升B、加薪C、外派学习D、其它（填写）13.你认为影响员工积极性的主要因素是（）——可多选A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系14.你目前的个人收入占你小家庭总收入的 %（用百分比表示）三、绩效、薪酬方面：1.您认为公司目前的薪酬制度（）A、合理B、基本合理C、不合理2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配D、很不匹配3.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）A、分配制度不合理B、领导不公平C、本地区的工资水平低D、全公司都不高，自己想高也难E、自己的竞争力低F、其他4.根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：（）A、5000元以上B、3500-4000元C、3000-3500元D、2000-2500元E、2000以下5.您期望月薪酬年增长额度为（）A、100元B、100-200元C、200-300元D、300元以上6.您认为工资动态调整的合理周期为（）A、每月B、每季度C、每半年D、一年7.您喜欢哪种工资形式（）2A、固定月薪B、固定工资+提成工资C、固定工资+绩效考核工资D、固定工资+绩效考核+提成工资E、无责任底薪+提成F、其他38.您认为薪酬应与哪些要素挂钩( )A 、月度工作考核B 、业绩销量达成C 、培训参加次数D 、工作强度与岗位技能E 、其他9.您对公司目前的绩效考核工作（）A 、满意B 、基本满意C 、有些流于形式D 、未见成效10.如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）A 、绩效标准不明确B 、考核方式不科学C 、考核结果不真实D 、被考核者对评估结果不知情11.你认为公司应该采用什么方法提高员工的工作质量（）---可多选A.赏罚分明B.多了解员工的实际需要C.加强员工的培训与鼓励D.培养员工的责任心E.让员工能够了解工作的全部F.合理公平的分配制度G.完善的监督和管理制度四、生活、福利、保障方面：1.您对业余生活的评价（）A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意2.您希望公司在工作之余（）A 、多开展文娱活动B 、多组织对话沟通C 、多提供学习机会D 、无所谓3.您对公司目前的综合福利感到（）A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意4.如果您对公司的福利不满意，其原因是（）——可多选A 、种类不多B 、供需不对称C 、含量低D 、随意性5.您对您本人目前的医疗、养老保险的态度（）A 、期望按规定缴纳B 、根据行业及地区情况确定C 、给予基本保障即可D 、无所谓6.根据公司的实际业务状况，您期望的月休假天数不少于（）A 、2天B 、3天C 、4天D 、无所谓7.如果将休假天数与您岗位业绩达成和绩效考核挂钩，您的态度（）A 、赞成B 、不赞成C 、无所谓五、培训方面：1.您对公司目前的培训工作感到（）A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、很不满意2.如果您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多选A 、形式单一B 、内容没有吸引力C 、与本人需求不对称D 、组织不到位E 、讲师水平太差F 、理论与实际相脱节G 、激励措施不到位H 、太过频繁 I 、其他3.你更倾向于哪种培训方式（）A、内部自己搜集学习材料进行学习，公司提供帮助B、从外部聘请讲师进行培训C、到外部学习D、其他4.您希望的内部培训频率是（）A、1次/1 周B、1次/两周C、1次/1 月D、1次/两月E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、其他5.您希望外聘内培的培训频率是（）A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、随机6.您希望自身外出参培的频率是（）A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/两年E、随机六、合理化建议方面：1.你目前最关注的问题是什么？2.你对你的直接领导评价及建议？3.你对公司生产经营、企业管理等有何建议？3.其它各方面建议。

职工思想动态调查表各位同事：本次问卷调查是为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。

希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。

本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，谢谢合作！一、关于工作1)您是否清楚公司近几年的发展方向?对公司的发展有无信心？A.清楚，有信心B.清楚，但无信心C.不清楚，但有信心D.不清楚，也无信心2)您觉得目前的工作环境如何？A.好B.尚可C.有待改善您希望的工作环境是：和谐民主，同事间真诚对待3)您现在最希望实现的目标是什么?A.晋升专业技术职务B.晋升领导职务C.提高收入D.带薪进修E.调换工作岗位F.其他：____________________________________4)您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作？A.很适合，并且有信心，有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺C.不是我喜欢的工作，但是我能做好D.不适合我，我正考虑换一个岗位5)您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？A.完全没有发挥B.有些方面没有发挥C.发挥尚好D.已充分发挥6)您对当前的工作压力感觉如何？A.压力很大，难以接受B.压力较大，但可以接受C.压力中等D.压力较小7)您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您工作的积极性和创造性？A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他______________8)您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）有影响吗？A.影响很大B.影响比较大C.影响不大D.没有影响9)您对公司提供的福利待遇感到？A.很满意B.比较满意C.不满意D.很不满意10)您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩？A.直属上级告知B.主动询问上级或人力资源岗C.私下打听到D.通过自己的实际奖金推算到E.根本不知道11)公司目前的绩效考核制度对您有激励作用吗?A.有B.无12)您认为您在公司的人际关系？A.很好B.比较好C.较差D.很差13)在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是？A.很好B.比较好C.一般D.不好E.很不好14)您认为在目前的工作中碰到的最大的问题是什么？有什么诉求?答：工作得不到认可，专业知识缺乏。

员工思想工作生活状况调查问卷各位员工，大家好：为进一步落实“员工思想动态分析”工作的开展，深入了解员工思想政治工作生活状况，有针对性地做好思想政治工作，促进企业又好又快发展，公司现就“员工思想工作生活状况”进行专题调研，请大家认真组织填写。

本次调查问卷采取不记名填写，谢谢您的合作与支持!一、您的基本情况1.性别：男□/ 女□2.文化程度：研究生□/大学□/大专□/中专□/高中□/初中□3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□5.公司工作的时间：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□6.工作岗位：生产部门员工□/综合办公室员工□/中层管理人员□二、您目前的工作情况1. 您对当前的办公工作环境是否满意（）A.满意 B. 一般 C. 不满意2. 您对现在的本职岗位的感受（） A.压力大 B.较大 C.较轻松3.您认为您与领导的关系是否融洽（） A.很融洽 B. 一般 C. 比较紧张4. 您认为您与同事的关系是否融洽（） A.很融洽 B. 一般 C. 比较紧张5.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意（） A．满意 B.一般 C. 不满意6.您认为在工作方面，自身是否存在以下问题（） A.能力不足 B.心态消极 C.同事间矛盾 D. 其他 E.没有问题7.您认为您的工作是否得到了领导的认可（） A.非常认可 B.较认可 C.不认可8. 您认为目前工作的挑战性如何（） A.很有挑战性 B.较有挑战性 C.一般 D.无挑战性9. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥（） A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.没有施展的机会10.您对公司目前的管理是否认同（） A.认同 B.较认同 C.需要改进 D. 不认同11.您认为和谐企业的关键是（） A.业务的快速发展 B.个人的发展与企业的发展相统一 C.关心员工，爱护员工 D.其他12. 您认为公司的发展与您的关系（） A.有直接关系 B.关系不大 C.无关系13. 您认为公司目前面临的主要问题是什么（） A.机制 B.市场 C.管理 D.人才14. 您认为公司持续发展的必要条件（） A.科学规范的管理制度 B.高素质的职工队伍 C.公平的薪酬分配 D.良好的企业文化建设三、您目前的生活情况1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（） A.运动 B.睡觉 C.学习 D.看电视、上网 E.旅游 F.其他2.在分公司工作，你感觉自己（） A.很自豪 B. 一般 C. 没有感觉，就是份工作3.您对公司的企业文化是否认同（） A.非常认同 B.一般 C. 不认同 D.不知道公司的企业文化4.您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项）（） A.与公司的中心工作脱节 B.对员工缺乏关怀、理解 C.脱离员工思想实际，不解决实际问题 D.教育者不能以身作则 E.搞形式主义、枯燥无味 F.党员先锋模范作用发挥不够 G.缺少精神文化活动 H.其他15．您期望公司（多选≤3项）（） A.加强培训，提升自身能力 B.组织文体活动，活跃业余生活 C.领导多到基层倾听员工心声 D.提高工资待遇 E.改善工作环境 F.公司加快发展，并带动员工发展 G.其他6.您对公司的发展前景是否充满信心（） A．未来很美好 B.一般 C.不好说7.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用（） A.保障水平高 B.保障水平一般 C.保障水平低 D.无法满足基本生存四、员工建议1. 您对公司的发展有何建议？2. 您目前最关注的主要问题是什么？2。

员工思想动态调查问卷第一篇：员工思想动态调查问卷员工思想动态调查问卷说明：1. 本调查问卷主要了解您对一些问题的看法，请认真作答。

2. 问卷为不记名方式，您的个人信息和观点将受到严格保密。

3. 问卷主要为单项选择题，少部分可多选，请按照要求作出选择。

4. 每题必答，请注意不要漏答。

一、个人基本情况1.您的性别：（）［单选］ A 男 B 女2.您的年龄：（）［单选］ A 55岁以上 B 45至54周岁 C 35至44周岁D 34岁以下3.您的文化程度：（）［单选］ A 硕士及以上 B 大学本科 C 大学专科D 中等职业、高中及以下4.您的政治面貌：（）［单选］ A 中共党员 B 共青团员 C 民主党派 D 群众5.您的岗位或职务：（）［单选］ A 基层一线员工 B 管理岗位员工C 本单位中层干部D 本单位领导干部二、问卷内容6. 您对公司开展深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识：（）［单选］ A 非常必要 B 必要 C 说不清楚7. 您知道十九大报告的灵魂是什么吗：（）［单选］ A 实现中华民族伟大复兴的中国梦B 习近平新时代中国特色社会主义思想C 坚定不移全面从严治党D 实现人民对美好生活的向往8. 您如何领会习近平新时代中国特色社会主义思想：（）［多选］ A 新时代催生新理论B 科学完整的理论体系C 伟大的历史性贡献D 新思想指引新征程9. 您所在单位对于党的十九大精神学习宣贯情况：（）［单选］ A 学习宣贯及时、到位 B 组织开展学习宣贯 C 未组织学习宣贯10. 您对公司培育和践行社会主义核心价值观：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚11. 您对国家电网公司“一六八”战略新体系：（）［单选］ A 非常了解2 B 了解 C 不了解12. 您对今年国家电网公司“两会”提出的“坚持以客户为中心”的理解：（）［多选］ A 牢固树立以客户为中心的理念 B 不断提升客户价值创造力 C 加快构建现代服务体系13. 您对今年国家电网公司“两会”提出的“全面提升本质安全水平”的理解：（）［多选］A 严格落实安全责任制B 确保大电网安全运行C 强化现场安全管理D 加强设备质量管控E 确保网络与信息安全14. 您对新时代国家电网公司基本价值理念体系：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚15. 您对国家电网公司提出的“人民电业为人民”的企业宗旨：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚16. 您作为一名国家电网公司员工：（）［单选］A 非常自豪B 自豪C 没啥感觉17. 您对今年公司“两会”提出的“落实新战略，全面开创公司高质量发展新局面”的理解：（）［多选］3 A 开创公司发展新局面B 开创电网发展新局面C 开创市场拓展新局面18. 您对今年公司“两会”提出的“展现新作为，持续增强公司长远发展保障力”的理解（）［多选］A 坚持旗帜领航，强化党建保障B 坚持强基固本，强化安全保障C 坚持全面从严，强化法治保障D 坚持务实担当，强化队伍保障19. 您对企业进一步加强对意识形态工作领导的态度：（）［单选］ A 非常必要B 必要C 说不清楚20. 您认为本单位开展思想政治工作的作用和成效：（）［单选］ A 融入中心，贴近员工，作用突出，成效明显 B 基本能融入中心、贴近员工，有一定作用和成效C 不能融入中心、贴近员工，未发挥作用21. 您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育吗？（）［单选］A 经常B 不经常C 没有参加过22. 您认为加强员工思想引导工作的有效途径是：（）［多选，其他请填写］ A 主题教育B 选树典型C 专题培训D 文化活动E 其他23. 您认为公司目前满足了您以下哪方面需求？（）［多选］4 A 基本生活需求 B 安全感和归属感 C 地位与尊重 D 自我实现平台24. 当前您最关注的问题是：（）［可选择最关注的3项，其他请填写］ A 公司发展改革前景B 个人发展空间C 工作压力D 收入福利E 教育培训F 其他25. 您目前的工作状态是：（）［单选］A 工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B 状态还行，能够完成领导交办的任务C 感觉到工作累，压力大D 对工作消极厌倦26. 您对所在单位党政工团在职工思想政治工作方面发挥作用的评价是：（）［单选］A 发挥作用突出B 能够发挥作用C 发挥作用不明显D 不能发挥作用E 说不清楚27. 以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的：（）［多选，其他请填写］A 集体学习培训B 小范围研讨交流C 个别谈心D 典型人物现身说法5 E 观看录像、电影F 个人自学文件、书籍等G 实地参观学习H 其他28. 当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决：（）［多选］A 单位领导或党组织负责人B 同事C 家人D 朋友E 心理咨询师29. 综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感：（）［单选］ A 很幸福B 比较幸福C 一般幸福D 不幸福E 说不清楚30. 贵单位是否开展了员工思想状况调研：（）［单选］ A 定期开展B 不定期开展C 未开展D 不了解三、意见或建议请用一两句话，简要写出您对公司加强思想政治工作的意见或建议。

员工思想动态调查问卷员工思想动态调查问卷第一部分：凝聚力1.您对___前景的看法是：A。

非常有潜力B。

有潜力C。

难把握D。

没潜力2.您认为公司发展能和个人同步吗？A。

肯定能B。

有可能C。

别人能，我则不一定D。

不太可能3.您与上级能融洽相处吗？A。

能B。

一般能C。

凑合D。

不能4.您与同事共事感到愉快吗？A。

非常愉快B。

一般C。

有时愉快，有时不愉快D。

经常不愉快5.您认为公司“以人为本”做得如何？A。

很好B。

一般C。

有时好，有时差D。

待改进6.您到___工作，主要原因是（可多选）：A。

公司形象B。

工资待遇C。

工作条件D。

领导威望E。

公司体制F。

离家近G。

其他7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（可多选）：A。

考研或分居B。

薪酬太低C。

压抑，工作氛围不好D。

激励机制不够，无激情E。

对公司(产品)失去信心F。

不适应公司管理G。

与上级领导关系处理不好而被辞退第二部分：工作8.您对公司组织机构设置满意吗？A。

非常满意B。

满意C。

基本满意D。

不满意9.如果您对机构设置不满意，其原因是（可多选）：A。

权力过于集中B。

权限过度分散C。

部门职能重叠，职责不明D。

部门间缺乏良好沟通E。

冗员多，人浮于事F。

用人不当，人职不符10.您认为公司的人事安排是否合适？A。

非常合适B。

基本合适C。

不合适11.如果您对公司人事任免不满意，其问题在（可多选）：A。

用人机制B。

提名推荐的途径C。

考核方式D。

职能部门不公E。

领导凭印象12.您对自己现在的工作岗位满意度是：A。

非常满意B。

满意C。

基本满意D。

不满意13.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（可多选）：A。

领导不公或意见不合B。

同事间不信任，关系紧张C。

用非所学D。

工作过于简单，得不到提高E。

工作过于复杂，完成有困难F。

岗位收入少G。

岗位别人瞧不起14.您的工作压力如何？A。

非常大B。

大C。

一般D。

没有压力15.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（可多选）：A。

全国职工思想状况调查问卷22014年全国职工思想状况调查问卷填表说明：1、请用钢笔或签字笔填写问卷。

2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框（□）中，不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。

4、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。

[以下为问卷正文]1、您的性别是Q1□①男②女2、您的出生年代是Q2□①1969年（含）以前②1970-1979年③1980-1989年④1990年（含）以后3、您的受教育程度是Q3□①初中及以下②高中、职高③中专、中技④大专、高职⑤大学本科⑥硕士研究生及以上4、您目前的岗位是Q4□①一线工人（含班组长）②技术、研发人员（技术岗）③生产车间管理人员④企业机关管理人员5、您的就业身份是Q5□①正式工②合同工③临时工（含季节工、轮换工、小时工）④劳务派遣工⑤其他（请注明）6、您是否为进城务工人员（农民工）Q6□①是②不是7、您所在单位的性质是Q7□①国有企业（含国资、地方国资控股企业）②民营企业③港、澳、台商投资企业④外商投资企业⑤行政机关、事业单位和社会团体⑥其他（请注明）8、您目前平均月收入是Q8□①2000元及以下②2001至3000元③3001至4000元④4001至5000元⑤5001至7000元⑥7001元及以上9、您的政治面貌是Q9□①中共党员②民主党派③共青团员④群众10、您是否有宗教信仰Q10□①有②没有11、您对实现中华民族伟大复兴的中国梦Q11□①拥护②反对③无所谓12、您对实现中国梦Q12□①非常有信心②有信心③一般④没有信心13、您对党的十八大以来中央一系列决策部署最支持和拥护的是（选择三项并排序） Q13-1□2□3□①反对“四风”（官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风）②深入开展反腐败斗争③维护国家海洋权益④全面深化改革⑤维护社会稳定⑥建设美丽中国控制环境污染⑦调整计划生育国策，实施单独二孩政策⑧整顿网络环境、打击网络谣言⑨其他14、您认为当前我国经济运行的基本面是Q14□①非常好②比较好③一般④不好⑤很不好⑥说不清楚15、您对我国经济发展Q15□①很有信心②比较有信心③信心不足④没有信心⑤说不清楚16、对中央作出的全面深化改革的决策部署，您的态度是Q16□①支持②反对③无所谓17、您认为目前各级领导干部的作风比中央实行“八项规定”前Q17□①有很大转变②有一定转变③没有转变④有倒退⑤说不清楚18、您对党和政府处理影响社会稳定事件的态度是Q18□①非常支持②比较支持③坚决反对④比较反对⑤无所谓19、您认为影响我国社会稳定最主要的因素是（选择三项并排序）Q19-1□2□3□①贫富差距大②物价上涨③腐败问题④道德风尚堪忧⑤安全缺乏保障⑥就业创业难⑦环境污染严重⑧其他20、您认为目前我国社会公平状况Q20□①很公平②比较公平③不太公平④很不公平⑤说不清楚21、您认为目前社会不公平的主要表现是（选择三项并排序）Q21-1□2□3□①收入分配不公平②贪污腐败③富二代、官二代占有更多资源④教育资源分配不公平⑤弱势群体得不到帮助⑥普通群众没有表达意见机会⑦年轻人没有发展的机会⑧其他22、您认为我国目前社会的和谐状况是Q22□①非常和谐②比较和谐③一般④不太和谐⑤不和谐⑤说不清楚23、您认为当前劳资双方关系是Q23□①和谐②比较和谐③不和谐④严重对立⑤说不清楚24、工会组织在任何时候都要坚持党的领导，您对此Q24□25、您对改革中涉及到的个人利益调整的态度是Q25□①以国家利益为重，坚决支持改革②支持改革，但不要牺牲太多个人利益③不愿意为改革牺牲个人利益④坚决反对因改革而牺牲个人利益26、您认为当前人们的理想信念与过去相比是Q26□①增强了②没有变化③减弱了④说不清楚27、您认为目前社会诚信状况是Q27□①很好②较好③较差④很差⑤说不清楚28、您对扭转社会不良现象的态度是Q28□①积极倡导、积极参与②力所能及、做一点算一点③管好自己即可④事不关己、漠不关心29、您认为最能影响公民价值观的是（选择三项并排序）Q29-1□2□3□①社会舆论导向②英雄模范人物③物质激励④法律制度⑤学校教育⑥社会习惯⑦英雄模范等模范人物先进事迹⑧广播电视报刊杂志等媒体⑨具有影响的热点事件⑩小说歌曲戏曲等文学文艺作品手机网络等新媒体?其他30、您是否相信辛勤劳动、努力工作就会创造幸福生活Q30□①相信②不相信③说不清楚31、您认为新时代是否需要继续发扬“雷锋精神” Q31□①需要②不需要③说不清楚32、您是否赞同在全社会大力弘扬劳模精神Q32□①赞同②不赞同③说不清楚33、您是否希望自己成为“蓝领专家”、“金牌工人”Q33□34、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物Q34□①想②不想③无所谓35、面对当前社会上出现老人摔倒“不敢扶”现象，您的态度是Q35□①敢于面对，坚持做好事②有所顾忌，视情况而定③不直接参与，通过其他途径帮忙④回避，不帮助36、您是否愿意参加社会志愿者服务活动Q36□①愿意积极参加②愿意偶尔参加③不愿意参加37、您认为当前主流媒体在宣传社会主义核心价值观方面是否还需要加强Q37□①需要②不需要③说不清楚38、您认为当前社会主义核心价值观宣传教育中存在的问题主要是（选择三项并排序） Q38-1□2□3□①宣传教育内容与实际脱节，过分“高大全”②宣传教育形式陈旧，没有吸引力③宣传教育力度不够，覆盖面太窄④宣传教育投入不足，缺乏基础保障39、您近几年来的收入状况Q39□①大幅增长②有所增长③没有增长④有所下降⑤显著下降40、您对自己现实生活压力的评价Q40□①压力很重②较重③一般④没有明显压力41、您感觉当前最大的压力是（选择三项并排序）Q41-1□2□3□①精神心理压力②工作压力③家庭生活压力④子女教育压力⑤就医看病压力⑥就业压力⑦社会保障压力⑨其他（请注明）42、您对自己所从事的工作Q42□①满意②比较满意③不太满意④不满意43、您对自己所从事工作感到不满意的原因是什么（选择三项并排序） Q43-1□2□3□①工资及福利待遇低②职业不稳定③职业安全无保障④工作环境差⑤职业地位低⑥在单位不被尊重⑦缺乏晋升机会与自我发展⑧单一工作压力大⑨缺乏公平晋升与竞争的环境⑩考核要求苛刻44、您认为自己未来的生活前景是Q44□①肯定会越来越好②不会有什么变化③会越来越难④说不清楚45、总的来说，您对自己的权益实现状况Q45□①非常满意②比较满意③一般④比较不满意⑤非常不满意46、总的来说，您认为自己哪方面的权益最需要维护Q46□①劳动经济权益②民主政治权益③精神文化权益④社会权益47、您主要通过什么渠道发表意见或反映愿望（选择三项并排序）Q47-1□2□3□①在单位职工（代表）大会上发表意见、提出提案等②在单位民主议事会（或恳谈会、座谈会）上发表意见、提出提案等③向单位工会组织或职工代表反映意见④直接向单位领导反映意见⑤通过领导接待日/开放日/领导信箱反映意见⑥通过信访反映意见⑦上网发帖反映意见⑧其他渠道48、当自己的合法权益受到侵犯时，您首先会想到找谁解决Q48□①单位党委②单位行政③工会④政府部门⑤司法部门⑥民间维权组织⑦同乡会⑧其他49、您是否经常关注国家时事新闻Q49□①经常关注②偶尔关注③不关注50、您目前最关心的社会问题是（选择三项并排序）Q50-1□2□3□①劳动就业②贫富差距③社会分配④社会治安⑤下岗失业人员再就业⑥反对腐败⑦环境问题⑧健全社会保障体系⑨子女教育⑩医疗保障?食品安全?住房保障社会诚信?物价增长?劳资矛盾?其他(请注明) 51、您了解新闻、获取信息的主要渠道（选择三项并排序）Q51-1□2□3□①新闻网站②广播电视③报刊杂志④微博⑤微信⑥手机报⑦朋友交流⑧其他52、您平时上网吗？Q52□①经常上网②很少上网③不上网53、您平时上网做的最多的是（选择三项并排序）Q53-1□2□3□①浏览新闻②查阅与工作学习相关的材料③兴趣爱好、游戏娱乐④与朋友交流⑤购物⑥查询生活信息⑦发布求助信息⑧发帖⑨其他54、您有微博吗Q54□①有②没有③没有，也不知道什么是微博55、您有微信吗Q55□①有②没有③没有，也不知道什么是微信【54、55题选①，请继续回答以下问题】56、您平时在微博/微信上关注最多的内容是（选择三项并排序）Q56-1□2□3□①生活资讯②民生热点③文学艺术④时政要闻⑤学术前沿⑥朋友状态⑦其他57、您平时在微博/微信上发帖最多的内容是（选择三项并排序）Q57-1□2□3□①从不发帖②个人心情③议论时事④转发感兴趣的帖子⑤专业相关⑥发生在身边的事⑦关注社会热门⑧其他。

职工思想动态调查问卷及分析报告背景介绍：在现代企业管理中，了解员工的思想动态对于有效管理团队以及提高工作效率和工作环境的改善都起着重要的作用。

为了全面了解职工的思想动态，本文设计了一份调查问卷，并对调查结果进行了分析和总结，以期能够更好地理解职工的心理需求，优化企业管理。

调查目的：1. 了解职工对于当前工作环境的满意度2. 探究职工对于公司发展方向的期望3. 分析职工对于团队协作和沟通的认知和建议4. 调查职工对于自身职业发展的看法和期望调查问卷内容：一、你对于当前的工作环境的满意度如何？请评分（1-10分）二、你对公司的发展方向是否满意？请选择：1. 非常满意2. 满意3. 一般4. 不满意5. 非常不满意三、请问你认为目前公司在团队协作和沟通方面存在哪些问题？请描述你的观点。

四、你认为公司应该采取哪些措施来优化团队协作和沟通？请提出你的建议。

五、请问你对于自身职业发展的期望是什么？请选择：1. 提高薪资待遇2. 获得更多的晋升机会3. 平衡工作与生活4. 提供更多的培训机会5. 其他，请说明问卷调查结果分析：该调查共有100名职工参与，以下是对调查结果的分析：一、工作环境满意度：从调查结果中可以看出，参与调查的职工对于当前的工作环境满意度普遍较高，得分平均为8.5分，其中5%的人评分低于6分，表明他们对于工作环境并不满意，需要进一步关注和改善。

二、公司发展方向满意度：大部分职工对于公司的发展方向持较为满意的态度，超过70%的职工选择了满意或非常满意。

然而，也有约10%的职工对公司的发展方向表示不满意，需要进一步探究和改进。

三、团队协作和沟通问题：调查结果显示，参与调查的职工普遍认为公司在团队协作和沟通方面存在一些问题，其中最常见的问题是信息传递不及时和沟通渠道不畅。

一些职工还指出领导层对于员工需求的关注不够，需要加强沟通和反馈机制的建立。

四、优化团队协作和沟通的建议：调查中，职工提出了多种优化团队协作和沟通的建议。

员工思想政治工作调查问卷员工思想政治工作调查问卷亲爱的员工们，为了进一步了解和评估我们公司的思想政治工作情况，我们诚邀您参与本次调查。

请您根据自己的实际情况和看法，如实回答以下问题。

所有的回答将被严格保密，结果仅用于统计和改进我们的思想政治工作。

您的参与对我们非常重要，请认真并如实回答。

1. 您对公司的思想政治工作是否了解？- 完全了解- 了解一些- 不太了解- 不了解2. 您认为公司的思想政治工作是否具有针对性？- 非常针对- 较为针对- 一般- 不太针对- 毫无针对性3. 您是否知道公司已经制定了相关的思想政治工作规定？- 是- 否4. 您认为公司的思想政治工作是否对员工的思想政治建设起到了积极作用？- 非常积极- 较为积极- 一般- 不太积极- 毫无积极作用5. 您是否认为公司的思想政治工作与公司的发展目标相一致？- 完全一致- 较为一致- 一般- 不太一致- 完全不一致6. 您对公司的思想政治教育活动是否满意？- 非常满意- 较为满意- 一般- 不太满意- 完全不满意7. 您认为公司的思想政治工作是否注重员工的个性发展？- 非常注重- 较为注重- 一般- 不太注重- 毫无注重8. 您是否认为公司的思想政治工作有助于增强员工的团队意识和凝聚力？- 非常有助于- 较为有助于- 一般- 不太有助于- 毫无助于9. 您认为公司的思想政治工作是否需要进一步完善？- 非常需要- 较为需要- 一般- 不太需要- 完全不需要10. 您认为公司可以在思想政治工作方面进一步加强的地方是什么？- 开展更多针对性的培训和教育活动- 定期组织思想交流和讨论会议- 更加注重员工的个性发展和需求- 加强领导的示范和引领作用- 增加思想政治工作的实际效果和可见性非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。

您的意见和建议对我们改进和提升公司的思想政治工作非常重要。

再次感谢您的支持与合作！祝好，[公司名称]尊敬的员工们，非常感谢您参与我们公司思想政治工作调查问卷。

员工思想工作生活状况调查问卷各位员工，大家好：?为进一步落实“员工思想动态分析”工作的开展，深入了解员工思想政治工作生活状况，有针对性地做好思想政治工作，促进企业又好又快发展，公司现就“员工思想工作生活状况”进行专题调研，请大家认真组织填写。

本次调查问卷采取不记名填写，?谢谢您的合作与支持!??一、?您的基本情况?1.性别：男□/?女□??2.文化程度：研究生□/大学□/大专□/中专□/高中□/初中□?3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□????4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□?5.公司工作的时间：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□?6.工作岗位：生产部门员工□/综合办公室员工□/中层管理人员□??二、?您目前的工作情况?1.?您对当前的办公工作环境是否满意（????）A.满意???????B.?一般??????C.?不满意??2.?您对现在的本职岗位的感受（????）??A.压力大????B.较大???????C.较轻松???3.您认为您与领导的关系是否融洽（????）?A.很融洽?????B.?一般??????C.?比较紧张??4.?您认为您与同事的关系是否融洽（????）?A.很融洽?????B.?一般??????C.?比较紧张??5.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意（????）?A．满意???????B.一般???????C.?不满意?6.您认为在工作方面，自身是否存在以下问题（????）?A.能力不足??B.心态消极????C.同事间矛盾???D.?其他?????????E.没有问题?7.您认为您的工作是否得到了领导的认可（???）?A.非常认可????B.较认可?????C.不认可??????8.?您认为目前工作的挑战性如何（???）?A.很有挑战性??B.较有挑战性???C.一般???D.无挑战性?9.?您认为自己的能力是否得到了充分发挥（???）?A.已尽我所能???B.未能完全发挥??C.没感觉??D.没有施展的机会10.您对公司目前的管理是否认同（???）?A.认同????B.较认同????C.需要改进???D.?不认同??11.您认为和谐企业的关键是（????）?A.业务的快速发展???????B.个人的发展与企业的发展相统一?C.关心员工，爱护员工???D.其他?12.?您认为公司的发展与您的关系（????）?A.有直接关系???B.关系不大????C.无关系??13.?您认为公司目前面临的主要问题是什么（????）?A.机制?????B.市场????C.管理?????D.人才??? 14.?您认为公司持续发展的必要条件（????）?A.科学规范的管理制度????B.高素质的职工队伍???C.公平的薪酬分配????????D.良好的企业文化建设?三、?您目前的生活情况?1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（???）?A.运动?????B.睡觉?????C.学习????D.看电视、上网?????E.旅游?????F.其他????2.在分公司工作，你感觉自己（???）?A.很自豪???B.?一般????C.?没有感觉，就是份工作?3.您对公司的企业文化是否认同（???）?A.非常认同????B.一般????C.?不认同???D.不知道公司的企业文化?4.您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项）?（???）?A.与公司的中心工作脱节??????????????B.对员工缺乏关怀、理解?????C.脱离员工思想实际，不解决实际问题??D.教育者不能以身作则?E.搞形式主义、枯燥无味???????????F.党员先锋模范作用发挥不够?G.缺少精神文化活动???????????????H.其他?5．您期望公司（多选≤3项）（????）?A.加强培训，提升自身能力??????B.组织文体活动，活跃业余生活?????C.领导多到基层倾听员工心声????D.提高工资待遇?E.改善工作环境???????????????F.公司加快发展，并带动员工发展?G.其他????????????????????6.您对公司的发展前景是否充满信心（????）?A．未来很美好??B.一般??????C.不好说??7.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用（???）?A.保障水平高????B.保障水平一般???C.保障水平低????D.无法满足基本生存四、员工建议?1.?您对公司的发展有何建议？2.?您目前最关注的主要问题是什么？。

职工思想状况调查问卷1、你的性别( )A、男B、女2、你的年龄( )A、45岁以上B、35-40 岁C、25-35岁D、25岁以下3、你的学历( )A、研究生B、本科C、专科D、高中（中专、中技、职高）E、初中4、你的工作岗位( )A、科级管理岗位B、部门工程技术人员C、机关科员D、一线员工5、你在本企业工作时间( )A、1年以内B、1-5年C、5-10年D、10年以上6、你的政治面貌( )A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众第一部分凝聚力7、你认为本公司的凝聚力如何( )A、很强B、较强C、一般D、较差E、差8、你愿意和企业共同发展吗( )A、愿意B、不愿意C、没想过D、视情况而定9、你认为公司的发展能和个人的发展同步吗( )A、肯定能B、应该能C、不一定D、不太可能10、你与上级能融洽相处吗( )A、能B、通常情况下能C、凑合D、不能11、你与同事共事感到愉快吗( )A、非常愉快B、一般C、有时愉快D、经常不愉快12、你愿意积极参与企业组织的各类活动吗( )A、愿意B、不愿意C、喜欢就参加，不喜欢就不参加13、可能的前提下，你愿意利用业余时间为集体或他人做事吗( )A、愿意B、不愿意C、不一定14、当你的工作和生活遇到困难时，你认为( )A、部门、组织或同事会帮助自己解决B、主要靠自己解决C、不会有人管15、一般情况下，你认为你是受企业和同事尊重的人吗( )A、是B、否C、没想过这个问题16、你认为进一步增强公司的凝聚力，可以从以下哪些方面入手( )“多选”A、改善安全生产环境B、改善生活福利设施C、建立被员工普遍接受的激励机制D、开展丰富的文体娱乐活动E、加强民主管理和厂务公开工作F、加强思想政治工作G、增强企业的盈利能力H、其他第二部分工作生活17、你喜欢自己的工作吗( )A、喜欢B、比较喜欢C、没感觉D、不喜欢18、你在工作上的压力主要来源于( )“多选”A、公司领导B、直接领导C、工作量太大D、考核制度E、自身能力19、你认为自己目前对待工作的心理状态是( )A、主动积极的工作，尽心尽力做到最好B、安排什么就干什么，完成即可C、能干多少就干多少，干不完也无所谓D、能少干就少干一点20、你认为自己目前的工作状态是( )A、工作精神饱满，积极性高，处理得心应手B、状态还行，能够完成领导交办的任务C、感觉到工作累，压力大D、对工作消极厌烦21、你对自己目前的工作状态满意吗( )A、满意B、不满意C、没感觉22、你在本企业工作是因为( )A、企业前景较好，能为个人发展提供良好的平台B、工作比较稳定C、需要积累经验，为跳槽做准备D、需要挣钱生活E、先有份工作干着，以后不一定继续干F、家人不让辞职23、你认为本企业是否积极主动地在落实国家有关安全生产的法律法规( )A、是B、否24、你认为本单位的合法权益(休息休假、劳动保护、工资社保等)是否得到了有效保障( )A、是B、否25、你认为企业与同行比较，在技术业务上有优势吗( )A、有明显优势B、有一定优势C、没什么优势D、处于劣势26、你认为人应该适应环境，还是环境适应人( )A、人适应环境B、环境适应人C、应该相互去主动适应D、说不清楚27、你认为通过努力工作就能改变自己的工作和收入状况吗( )A、一定能B、也许能C、不一定D、不能28、你认为坚持在本企业工作，再过三到五年，自己的收入会实现( )A、大幅提高B、平稳增长C、基本不动D、下降29、你认为自己的能力是否得到了充分的发挥( )A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、没有施展的机会30、你最希望公司能提供什么机会( )A、晋升B、加薪C、学习培训D、调整到自己喜欢的工作岗位E、承担更多的工作锻炼自己F、其它31、你认为影响员工积极性的主要因素( )“多选”A、工资收入B、劳保福利C、企业前景D、个人发展E、激励F、工作氛围G、上下级关系H、文体娱乐I、其他32、你认为企业效益与你的关系( )A、有直接关系B、关系不大C、没关系33、你的工作是否得到了领导及同事的认可( )A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可34、你对目前的收入水平和福利待遇满意吗( )A、很满意B、比较满意C、不满意35、你认为影响员工收入满意度高低的因素主要是( )A、分配制度是否合理B、领导办事是否公平C、与本地区或同行业平均收入水平的差距是否过大D、能力、贡献和收入是否匹配E、行业不景气36、你在生活中遇到的困扰主要有( )“多选”A、工资不够花B、赡养老人、教育子女负担重C、身体健康出现问题D、缺少休息娱乐的时间E、心理上总是感觉很疲惫F、两地分居37、当你在工作和生活上遇到困惑时，你最愿意找谁倾诉或帮助解决( )A、领导或党工团组织负责人B、同事C、家人D、朋友E、心理咨询38、你认为企业能听取员工的合理建议吗( )A、能B、一般情况下能C、一般情况下不能D、不能39、综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感( )A、很幸福B、比较幸福C、不幸福40、你认为自己能继续在本企业工作多久( )A、最多1 年B、2-5 年C、6-10 年D、直至退休41、你认为员工离职主要有哪些原因( )“多选”A、自我发展空间狭小B、无法应付工作压力C、领导缺乏与员工的交流D、同事间缺乏合作意识E、组织的凝聚力差F、待遇低G、离家太远H、缺乏朋友I、想从事新的行业J、不喜欢这份工作K、单身员工的婚恋问题不好解决L、业余生活枯燥乏味M、对企业的未来缺乏信心N、其他(请写出具体内容)第三部分学习教育42、你学习提高的主要途径是( )“多选”A、单位培训B、社会培训C、自学D、工作实践锻炼E、脱产学习F、函授学习43、你学习的出发点是因为( )A、想把工作做的更好B、为个人今后更好的发展打基础C、适应社会和企业发展的需要D、单位安排，只好参与44、你认为以下哪种方式对提高专业技能有明显效果( )“多选”A、内部学习和培训B、技术比武和日常性的岗位练兵C、定期考试D、外出学习培训或参观交流E、结合实际自学45、你经常看书吗( )A、经常看B、不党看C、基本不看46、你平时都看哪些方面的书( )“多选”A、时事政治B、经济管理C、专业技术D、学习教育E、文学艺术F、历史军事G、科技数码H、生活健康I、娱乐体育47、以下哪种方式开展思想政治教育是你乐于接受的( )“多选”A、集体学习培训B、小范围研讨交流C、个别谈心D、典型人物现身说法E、观看录像、电影F、个人自学文件、书籍等G、实地参观学习48、你参加工作之后，又提升了自己的学历了吗( )A、已经提升B、正在提升C、准备提升D、不打算提升49、你认为自己有学习的内在动力吗( )A、有B、没有C、偶尔有但是没有坚持第四部分企业文化50、你作为一名企业的员工感到( )A、非常自豪B、自豪C、没啥感觉51、你感觉本企业的社会形象如何( )A、非常好，感到光荣B、比较好，感到光荣C、形象一般D、形象较差52、你是否经常关注本企业或者整个集团乃至行业的各种信息和动态( )A、是B、否53、你了解企业各类信息的渠道主要有( )“多选”A、电视及外部报刊B、企业报纸C、办公平台D、互联网E、手机微信、微博F、和同事聊天G、其他54、你对本单位开展的企业文化活动( )A、很满意B、比较满意C、不满意55、上级给你分配的工作，你认为是( )A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意56、如果你对公司的工作存在疑问，你将( )A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用，发些牢骚泄泄火E、其他第五部分建议57、你对公司经营、发展有何建议?58、你对增强企业凝聚力、稳定职工队伍有何建议?59、你目前最关注的问题是什么?。

《职工思想动态调查问卷》您的岗位：入公司时间：1.您对自己目前的工作状况是否满意。

a.满意b.一般c.不满意2.相对于您的工作岗位来说，您对目前的工资待遇是否满意a.满意b.一般c.不满意3.除了薪酬外，您最看重a.提高能力的机会b.好的工作环境c.和谐人际关系d.工作的成就感e.更多的发展平台4.目前您个人最担心的问题是a.下岗失业b.生病住院c.收入减少d.婚姻危机e.子女教育就业f.社会保障a.收入太少b.对从事的工作不喜欢c.领导不民主d.分配不公e.同事关系不融洽f.对社会腐败不满g.工作气氛h.培训学习i.其他______（请注明）7.您愿意学习更多的新知识或新技能。

a.愿意b.一般c.不愿意8.您认为目前的工作a.很适合，并有信心及能力做好b.是我喜欢的工作，但能力尚缺c.不是我理想的工作，我能做好d.不太适合，希望换个岗位9.您的第一理想是a.为社会多做贡献b.个人取得最大成就c.能有较多的收入d.安定舒适的生活e.一份理想稳定的工作f.拥有幸福家庭g.其他（请注明）g.其他（请注明）5.您认为目前您的积极性发挥怎样10.您最希望公司多组织那类培训和学习，（可多选≤a.充分发挥b.大部分发挥c.较少发挥d.未3项）发挥a.技术技能培训b.文化知识培训c.学历培训选择c、d项者请回答第6题6.您认为影响积极性发挥的主要原因是，（可多选）d.外语培训e.职业资格认证培训f.创业培训g.兴趣爱好培训h.其他（请注明）11.您对工会工作有什么要求和希望（可多选）a.维护职工合法权益b.敢于为职工说话c.为职工办好事实事d.多开展文体活动c.脱离员工思想实际，不解决实际问题d.教育者不能以身作则e.搞形式主义、枯燥无味f.党员先锋模范作用发挥不够g.缺少精神文化活动h.其他（请注明）e.其他（请注明）12.您对公司的发展前景是否充满信心16.您目前最关注的主要问题是什么。

a.未来很美好b.一般c.不好说13.您期望公司（可多选≤3项）a.加强培训，提升自身能力b.多开展文体活动，活跃业余生活c.公司领导多到基层倾听员工心声d.提高工资待遇e.改善工作环境f.公司加快发展，并带动员工发展g.为员工提供更多的发展机遇h.其他（请注明）14.您认为公司持续发展的必要条件a.科学规范的管理制度b.高素质的职工队伍17.您对公司的发展有何建议。

员工思想动态调查问卷背景随着企业经营环境的不断变化，企业需要更加注重员工的思想动态，了解员工对企业文化和管理方式的认同程度，以便针对性地调整企业的管理策略，打造更加健康、稳定、和谐的企业文化，同时也能提高员工的工作满意度和归属感，从而达到企业稳健发展的目标。

为了深入了解员工对企业的认同度、工作情况以及对管理方式的认可度等情况，本企业将开展员工思想动态调查问卷活动，以期了解员工对企业的看法，更好地发挥员工的潜力和价值。

本份问卷采用匿名方式进行，所有题目的回答仅限于本企业内部使用。

研究目的本份问卷旨在了解员工对企业文化、管理方式、工作环境、待遇和拓展空间等方面的看法，进而进一步改进企业管理和领导方式，打造更加健康、稳定、和谐的企业文化，以推动企业持续健康发展。

研究范围本份问卷面向本企业所有员工，旨在了解员工对企业的认识和态度，不涉及个人信息和个人工作能力。

问卷设计问卷分为以下四个部分：部分一：员工背景信息1.员工姓名：2.工号：3.性别：4.年龄：5.职务：部分二：对企业文化的认同程度1.您是否清楚本企业的愿景和价值观？2.您认为本企业的愿景和价值观与您的职业理想相符吗？3.是否感觉到企业文化贯彻于日常工作中？部分三：对管理方式和工作环境的满意程度1.是否了解本企业的管理方式和工作环境？2.您对本企业的管理方式和工作环境满意吗？3.您有哪些建议或改进意见？部分四：对个人发展和待遇的看法1.您是否觉得本企业为员工提供了良好的发展平台？2.您认为本企业对员工的待遇是否公平合理？3.您有哪些关于企业管理和待遇方面的想法和建议？收集和使用本企业将通过内部通知、邮件、微信公众号等方式收集员工的调查问卷，对数据进行统计和分析，得出员工思想动态的综合反馈信息，根据员工的建议和意见进行相应的改进措施。

问卷调查的有效性和针对性将对员工的工作环境和企业文化建设产生积极的促进作用，以实现员工与企业之间的共赢关系。

职工思想状况调查问卷
填表说明：
1、请用圆珠笔、钢笔或签字笔填写问卷；
2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的□中，不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。

3、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。

4、本问卷调查的从业及失业人员是指16岁以上到男60岁以下、女55岁以下，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人员。

第一部分
1、您的性别 Q1 □①男②女
2、您的出生年份 Q2 □①50年代②60年代
③70年代④80年代⑤90年代
3、您的婚姻状况 Q3 □①未婚②有配偶
③丧偶④离异⑤其他
4、您的政治面貌 Q4 □①中共党员②共青团员③民主党派④群众
5、您的文化程度 Q5 □①小学以下②初中
③高中、职高④中专、中技⑤大专、高职⑥大学本科⑦研究生及以上
6、您的宗教信仰 Q6 □①无宗教信仰②有宗教信仰
7、您的就业身份 Q7 □①固定正式工②合同工
③临时工（含季节工、轮换工、小时工）④留职待业⑤其他______（请注明）
8、您所在企业的性质 Q8 □①国有企业（含国有控股企业）②集体企业
③私营（民营）、个体企业
④外商及台港澳投资企业
⑤混合所有制企业⑥其他______（请注明）
9、您目前的月均收入状况 Q9 □①1000元及以下②1001至2000元③2001至3000元 1。

员工思想动态调查问卷调查目的本调查问卷旨在了解员工的思想动态，以便公司能够更好地满足员工的需求，改善工作环境，提高整体团队表现。

您的答案将被保密并用于统计分析，对个人信息的使用将遵守相关法律法规。

请您根据实际情况，如实回答以下问题。

---员工信息1. 请填写您的姓名：2. 请填写您的工号：---思想动态相关问题请从以下选项中选择最符合您实际情况的答案：3. 您在工作中是否感到满意？- [ ] 是- [ ] 否4. 您是否感觉自己的工作受到了认可和重视？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定5. 您是否觉得工作压力过大？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 有时候6. 您是否觉得工作任务清晰明确？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定7. 您对公司的发展前景是否持乐观态度？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定8. 您是否愿意接受公司提供的培训和发展机会？- [ ] 是- [ ] 否9. 您是否觉得有足够的晋升空间？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定10. 您是否愿意推荐公司给您的朋友或亲戚？- [ ] 是- [ ] 否---意见和建议如果您有任何关于改善工作环境或提升公司绩效的意见或建议，请在下方填写：{请在此处填写您的意见和建议}---非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您的反馈对我们至关重要，我们将根据您的意见和建议不断优化公司的发展和管理策略。

如您有其他问题或需求，请随时与我们联系。

谢谢！。

员工思想动态调查问卷本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March试采一厂员工思想动态调查问卷您好!感谢您能抽出时间参与调查。

为进一步了解和掌握广大员工当前的思想状态，特组织开展本次调查活动。

问卷不记名，请您如实回答。

1 、您的性别：男○女○2 、您的年龄：20-30岁○ 30-40岁○ 40-50岁○ 50-60岁○3 、您是：普通员工○班组长○技术人员○技师○队伍负责人○其他4 、您对现在的工作满意吗？满意○较满意○不满意○5 、您觉得您工作尽职了吗？尽职了○一般话有待提高○不尽职○6 、您对现在的工资满意吗？满意○较满意○不满意○7 、您能与上级领导融洽相处吗？能○通常情况下可以○凑合○不能○8 、您的工作压力如何大○一般○没有压力○9 、您在工作上的压力主要来源于工作量太大○考核制度○自身能力○同事间竞争○10、您认为自己的能力是否得到了充分发挥已尽我所能○未能完全发挥○没有施展的机会○没感觉○11、您最希望得到什么机会涨工资○学习提高○提拔○其它12、您认为影响积极性的主要因素是什么？（可多选）工资收入○个人发展○激励程度○工作氛围○13、您认为油田和一厂的效益与您关系怎么样？有直接关系○关系不大○无关系○14、您对油田和一厂当前的各项政策了解吗？非常了解○了解与自己有关的○从不关心○15、您在工作之余最关心的事情是什么？文娱活动○学习提高○照顾老人○教育小孩○其他16、您反映问题的渠道有哪些？相关会议中○向队领队反映○向同事倾述○闷在肚里○没问题○17、您反映的问题得到了妥善解决吗？已得到较好的处理○正在处理中○未得到答复○18、您生活中的最大压力与烦恼是（可多选）无住房○找不到理想的伴侣○家庭不和谐○收入低○其他19、您觉得在江苏油田试采一厂工作怎么样？有荣誉感、自豪感、归属感○一般化○没有荣誉感、自豪感和归属感○20、当前，您在工作和生活中存在的困难和亟待解决的问题。