活动室管理制度和管理员职责

一、总则为保障团队活动室的安全，预防安全事故的发生，确保活动室内人员的人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有使用团队活动室的个人和团体。

三、安全管理职责1. 团队活动室管理员：负责团队活动室的安全管理工作，包括但不限于以下几个方面：（1）制定和实施团队活动室的安全管理制度；（2）负责活动室的安全检查，确保设施设备安全；（3）对活动室内的人员进行安全教育和培训；（4）及时处理活动室内的安全隐患，确保安全无虞。

2. 使用者：遵守本制度，自觉维护活动室的安全。

四、安全管理措施1. 设施设备安全：（1）活动室内的设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行；（2）活动室内的电器设备应使用符合国家标准的插座和电线，避免使用非标准电源；（3）活动室内的消防设施应保持完好，确保能够正常使用。

2. 人员安全：（1）活动室内人员应遵守活动室的规定，不得擅自操作电器设备；（2）活动室内禁止吸烟、饮酒；（3）活动室内禁止携带易燃易爆物品；（4）活动室内禁止进行危险活动，如攀爬、翻越等。

3. 环境安全：（1）活动室内应保持整洁，垃圾应分类投放；（2）活动室内应保持良好的通风，确保空气质量；（3）活动室内应保持适当的温度和湿度，确保舒适度。

五、安全教育与培训1. 定期对活动室内人员进行安全教育和培训，提高其安全意识；2. 新进人员在使用活动室前，必须接受安全教育和培训，掌握必要的安全知识。

六、安全检查与处理1. 定期对活动室进行安全检查，发现问题及时整改；2. 发现安全隐患，应立即上报，并采取措施予以排除；3. 对于违反安全规定的行为，应予以制止，并视情节轻重进行处理。

七、附则1. 本制度由团队活动室管理员负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

业余团队活动室规章制度第一章总则为了提高团队成员的素质和团队活动的效果，确保团队活动室的正常运转，特制定本规章制度。

第二章活动室管理1. 活动室的管理由团队负责人负责，负责人应该制定合理的活动安排和管理计划，并定期组织团队成员进行活动。

2. 活动室的使用时间为每周五天，每天8:00至22:00，如有特殊情况需延长使用时间，需提前向负责人申请并获得批准。

3. 活动室内禁止吸烟，禁止酗酒，禁止嬉闹打闹，禁止违法乱纪行为，如发现违规行为，将取消违规人员的活动资格。

第三章设备管理1. 活动室内的设备使用需爱护，如有损坏，需立即向负责人报告，并按照设备使用规定赔偿损坏设备。

2. 活动室内的设备使用完毕后，应该及时关闭电源、整理设备，并确保设备处于正常状态。

3. 活动室设备的使用记录由设备管理员负责管理，设备管理员应该及时记录设备的使用情况，并向负责人汇报。

第四章纪律处分1. 对于违反规章制度的团队成员，可实施口头警告、书面警告、暂停活动资格、取消活动资格等处罚措施。

2. 对于重大违规行为，可以开展专项调查，如果调查属实，可追究法律责任。

第五章入会退出1. 欲加入活动室的成员需经过团队负责人同意，并签订入会协议，接受规章制度的约束。

2. 想要退出活动室的成员应提前向团队负责人提出申请，并经过负责人同意才能退出。

第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有调整，需经过团队成员讨论决定。

2. 对于有特殊需求的成员，可提出书面申请，经过团队成员讨论决定是否给予特殊待遇。

本规章制度属于业余团队活动室的基本管理制度，各团队成员应严格遵守，确保活动室的正常运转和团队活动的顺利进行。

希望大家能够共同努力，共同营造一个和谐、积极的活动环境。

谢谢！。

一、总则为加强书画活动室的安全管理，保障书画爱好者的人身和财产安全，防止事故发生，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 活动室负责人：负责书画活动室的安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。

2. 活动室管理员：负责日常巡查、安全检查、隐患排查、应急处理等工作。

3. 活动室使用者：遵守活动室安全管理制度，自觉维护活动室安全。

三、安全管理措施1. 设备安全（1）书画活动室内的设备设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

（2）活动室内严禁使用非电器设备，如：燃气、明火等。

（3）书画活动室内禁止吸烟、饮酒。

2. 用电安全（1）书画活动室内严禁私拉乱接电线，确保用电安全。

（2）书画活动室内禁止使用大功率电器设备。

（3）活动室内电器设备应定期检查，发现问题及时维修。

3. 火灾预防（1）书画活动室内禁止存放易燃、易爆物品。

（2）活动室内禁止使用明火，如：蜡烛、火柴等。

（3）活动室内应配备灭火器、消防栓等消防设施，并定期检查。

4. 人员安全（1）书画活动室内应保持整洁，通道畅通，防止人员拥挤。

（2）活动室内禁止攀爬、跳跃，防止跌倒摔伤。

（3）活动室内禁止携带危险品进入。

5. 应急处理（1）活动室内发生火灾、盗窃等突发事件时，管理员应立即报警，并组织人员疏散。

（2）活动室内发生紧急情况时，使用者应积极配合管理员进行应急处置。

四、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的个人和集体，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

五、附则1. 本制度由书画活动室负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

书画活动室安全管理制度旨在为书画爱好者提供一个安全、舒适的活动环境。

希望大家共同努力，共同维护书画活动室的安全。

学生活动室劳技实验室管理员岗位职责1.设备管理：负责实验室设备的采购、维护和保养工作，定期检查设备的性能和安全性，确保设备的正常运转。

2.实验室安全管理：负责制定实验室安全制度和管理规定，保证实验室的安全运行。

定期组织安全培训，提高学生和教师的安全防护意识。

3.实验课实施：负责实验课前的实验器材准备、实验材料的配送，保证实验课的顺利进行。

协助教师进行实验讲解和学生实验操作。

4.仪器设备维修：负责实验室仪器设备的日常维护和故障排查，及时修复设备故障并记录维修过程。

定期做好设备保养和设备功能检测。

5.实验室管理：负责实验室的日常管理工作，包括实验室物品的采购、仓库管理、耗材管理、文件归档等。

定期清理和整理实验室，确保实验室的整洁和卫生。

6.安全事故处理：负责及时处理实验室内发生的安全事故，组织人员进行紧急处理和应急疏散，保证学生和教师的人身安全。

7.实验室平台建设：负责实验室平台的建设和更新，根据教学和科研需求选购新设备，为学生和教师提供良好的实验环境。

8.实验室预约管理：负责实验室的预约管理，确保实验室资源的合理分配和使用。

协助教师组织实验课程表，制定实验室使用计划。

9.实验室安全检查：定期进行实验室安全检查，发现问题及时整改，保证实验室安全设施的完好和有效性。

10.队伍培养和管理：负责实验室管理人员和实验技术人员的培养和管理工作，提高他们的技术水平和工作质量。

11.实验室相关活动组织：协助学生会等相关组织策划和组织实验室相关的活动，如科技展示、竞赛等。

总之，学生活动室劳技实验室管理员的职责是确保实验室的安全和顺利运行，提供学生和教师良好的实验环境，促进实验教学和科研工作的发展。

综合实践活动室管理员岗位职责1.本室用于综合实践活动课教学，上综合实践活动课教师负责管理。

学生到本室上课活动，须听从管理员安排。

2.管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，综合实践活动教室内存放、使用的综合实践活动器材应规范保管，摆放整齐。

3.爱护综合实践活动器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。

违者如造成损失，照价赔偿。

4.综合实践活动器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

5.每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。

如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

6.注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

7.保持好综合实践活动教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

8.管理员要保持好活动室的室容室貌。

至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

9.综合实践活动教师应该努力发挥综合实践活动教室的作用，认真上好综合实践活动课。

10.管理工作纳入教师考核。

综合实践活动室管理员岗位职责（2）一、活动室日常管理维护1. 负责活动室的日常管理工作，包括活动室的开放和关闭、设备的维护和保养，以及对活动室使用情况的统计和分析。

2. 组织和协调各类活动室的使用，确保活动室的利用率和资源的合理分配。

3. 制定和执行活动室的使用规定，维护活动室的秩序和安全，保证活动室的正常运营。

4. 配备必要的设备和物品，确保活动室的正常使用和设备的完好。

5. 定期对活动室进行巡检和清洁，保持活动室的整洁和卫生。

二、活动室预约管理1. 根据用户的需求，协助用户进行活动室的预约和安排。

2. 统计和管理活动室的预约情况，及时更新活动室的使用日志。

3. 确保活动室的预约信息准确无误，避免活动室的冲突和重复预约。

4. 按照预定的时间和要求，准备好活动室所需的设备和物品。

5. 对于长期预约的用户，做好跟进和服务工作，确保他们的使用需求得到满足。

第一章总则第一条为加强公司员工多功能活动室的管理，丰富员工文化生活，提高员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司员工多功能活动室的使用、管理和维护。

第三条员工多功能活动室应遵循安全、卫生、文明、有序的原则，确保活动室功能的充分发挥。

第二章使用规定第四条员工多功能活动室向全体员工开放，员工凭身份证或公司工作证免费使用。

第五条活动室开放时间为每周一至周五18:00至21:00，周六、周日及国家法定节假日休息。

第六条员工使用活动室时，应提前一天向管理员预约，预约成功后按时参加活动。

第七条使用活动室时，需遵守活动室内的各项规章制度，不得随意改变设施设备的使用方法。

第八条严禁在活动室内吸烟、饮酒，保持室内空气清新。

第九条活动室内不得进行任何违法、违规、危险活动。

第十条使用活动室时，应爱护公共设施，不得损坏或擅自移动活动室内的物品。

第三章管理职责第十一条设立活动室管理员，负责活动室的日常管理工作。

第十二条管理员负责制定活动室的使用规则，确保活动室的正常运作。

第十三条管理员负责活动室的卫生清洁工作，保持活动室整洁。

第十四条管理员负责监督员工使用活动室，确保活动室的安全。

第十五条管理员负责活动室的设备维护和保养，确保设备正常运行。

第四章维护与保养第十六条员工应自觉维护活动室的环境卫生，保持活动室整洁。

第十七条活动室内的设施设备如出现故障，应及时向管理员报告，不得擅自修理或更换。

第十八条管理员应定期对活动室内的设施设备进行检查，发现问题及时上报，并采取措施予以解决。

第五章奖惩措施第十九条对遵守活动室管理制度，表现突出的员工，给予表扬或奖励。

第二十条对违反活动室管理制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育或处罚。

第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

【注】本制度可根据实际情况进行调整和完善。

一、总则为丰富员工文化生活，提高员工身体素质，营造积极向上的工作氛围，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工健身活动室。

三、管理职责1. 健身活动室管理员：负责健身活动室的日常管理、设备维护、卫生清理等工作。

2. 员工：遵守健身活动室规章制度，爱护公共设施，积极参与健身活动。

四、管理制度1. 入室规定（1）员工进入健身活动室需佩戴工作牌，并接受管理员检查。

（2）非工作时间，员工需凭工作牌进入健身活动室。

2. 设备使用（1）健身设备使用前，应认真阅读设备使用说明，了解操作方法。

（2）严禁私自拆装、损坏或随意调整设备。

（3）使用完毕后，请将设备归位，保持场地整洁。

3. 安全规定（1）严禁在健身活动室内吸烟、饮酒、大声喧哗。

（2）严禁在健身活动室内进行危险、有损设备的行为。

（3）运动时，注意自身安全，避免碰撞、摔倒等意外。

4. 卫生管理（1）健身活动室应保持整洁，定期进行消毒。

（2）员工使用完毕后，应将汗巾、毛巾等个人物品带出室外。

（3）严禁在健身活动室内乱扔垃圾、随地吐痰。

5. 活动组织（1）公司定期组织员工健身活动，丰富员工业余生活。

（2）员工可自发组织健身活动，但需提前向管理员报备。

（3）活动结束后，应及时清理场地，恢复原状。

五、违规处理1. 违反本制度，视情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。

2. 损坏设备、设施者，照价赔偿。

3. 严重违反规定，造成不良影响的，将追究相关责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修订。

员工活动室管理制度
1. 活动室的使用
1.1 员工活动室可以用于员工休息、交流、娱乐等场景，但不得用于开会、举办正式活动等需要预定场地的场合。

1.2 使用活动室前，员工需提前向活动室管理员预约，并按时到达活动室。

1.3 活动室使用时间为工作日的非工作时间，如晚上、周末和节假日，具体开放时间由公司确定并告知员工。

1.4 若员工因特殊原因需要使用活动室进行活动，需提前向活动室管理员提出申请，获得批准后始可使用。

2. 活动室的规范使用
2.1 员工在使用活动室期间，需遵守公司的行为准则和相关规定，不得进行损坏设施、私自改变布置等违反规定的行为。

2.2 员工在活动室内进行的交流、娱乐等活动应注意对他人的尊重和影响，不得影响周围员工的正常工作和休息。

2.3 活动室内不允许吸烟、饮酒等违法行为，不得携带危险品进入活动室。

2.4 活动室使用完毕后，员工需保持整洁，清理活动室中的垃圾、餐具等，保持卫生。

3. 活动室管理员的职责
3.1 活动室管理员负责活动室的日常管理和维护，包括开放和关闭活动室，清洁和卫生等。

3.2 活动室管理员负责接受员工的预约申请，并按照规定核实并批准申请。

3.3 活动室管理员有权根据需要对员工的活动进行审核和调整，并及时通知员工相关信息。

以上为员工活动室管理制度的主要内容，具体执行细节和规定可根据公司的实际情况进行调整和完善。

员工活动室管理制度职工活动室是我处丰富职工文化生活的重要场所，为了管好、用好职工活动室，特制定本管理办法。

一、进入职工活动室的规定1、职工活动室仅供本处职工业余时间娱乐，非本处职工不得随意入内。

2、职工活动室内保持卫生清洁，禁止随地吐痰，乱扔垃圾，禁止大声喧哗，要讲文明礼貌。

每天打扫一次卫生，由专人负责。

3、进入职工活动室娱乐的人员，要爱护室内的一切活动设施，凡属个人原因造成丢失或损坏设施的除照价赔偿外，并处以两倍罚款，情况严重的要追究其责任。

4、禁止利用娱乐工具进行赌博。

5、娱乐活动终止后，要自觉把器械摆放整齐、归位，不得私自把训练器材拿出室外使用。

6、树立节约型的娱乐观，在冬季和夏季活动使用空调，必须关好门窗，节约能源。

7、门钥匙由专人负责保管，不得外借，其他人员不得私自配制，保管钥匙的人要对室内财产负全部责任。

8、贵重物品原则上不外借，如特殊情况需外借，需经分管领导批准，办理借用手续，方可借出，并限期归还。

9、离开之前关好门窗，切断电灯、电扇、空调等电源，保证设备安全。

10、办公室负责设备保管，所有购买的物品要登记入帐，财物由专人负责管理。

二、开放时间除节假日之外，每天上午：8：30，11：30下午2：30，4：30晚上：7：30，10：30本办法自2023年1月1日起实行，由办公室负责解释。

司员工活动中心始建一九九八年九月，于一九九九年春节前夕正式投入使用，活动中心集文化、娱乐、学习、锻练、休闲于一身，设有彩电、影碟机、卡拉OK、乒乓球台、桌球案、健身器材和小型图书馆，是供公司员工学习、娱乐的场所，为了不断地改善员工的生活条件，丰富员工的业余文化生活，加强后勤工作的管理，特定如下管理制度。

一、凡是我司正式聘用和在试用期内的员工，只要不占工作时间，均可在活动中心开放时间来活动中心任意自选项目参加活动。

三、电视机、影碟机等电器设备，由专人负责播放，其它员工不得未经允许，自行乱动。

如有不听劝阻者，发生损坏现象，要照价赔偿。

一、总则为保障户外活动室的安全运行，确保参与活动的师生人身安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本园所有户外活动室的使用与管理。

三、安全管理职责1. 安全管理领导小组负责制定户外活动室的安全管理制度，组织实施安全管理工作，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

2. 活动室管理员负责户外活动室的日常管理，包括设施设备维护、场地布置、安全检查等。

3. 教师负责组织学生参与户外活动，确保活动过程中的安全。

四、安全管理措施1. 设施设备管理（1）活动室内的设施设备应定期检查、维护，确保其安全可靠。

（2）活动室内的设施设备使用说明应张贴在明显位置，以便师生了解和使用。

2. 场地布置（1）活动室场地应保持整洁，不得堆放杂物。

（2）活动室场地应设置明显的安全警示标志，提醒师生注意安全。

3. 安全检查（1）活动室管理员每日对活动室进行安全检查，发现安全隐患立即整改。

（2）教师组织活动前，应检查活动场地、设施设备，确保安全。

4. 活动组织（1）教师应提前制定活动方案，明确活动内容、时间、地点、人数等。

（2）活动过程中，教师应密切关注学生动态，确保学生安全。

5. 应急处理（1）活动室发生意外事故时，教师应立即组织学生撤离现场，并报警求助。

（2）活动室管理员应协助教师处理事故，及时上报相关部门。

五、安全教育与培训1. 定期对师生进行安全教育，提高安全意识。

2. 对新入职的教师和工作人员进行安全培训，使其掌握户外活动室的安全管理知识和技能。

3. 组织开展应急演练，提高师生的应急处置能力。

六、责任追究1. 违反本制度，导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任。

2. 活动室管理员、教师未履行安全管理职责，导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由安全管理领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由安全管理领导小组根据实际情况予以补充。

一、总则为规范活动室的管理，保障活动室的安全、卫生、有序，提高物业服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有活动室的管理。

三、职责1. 活动室管理员负责活动室的整体管理，包括安全、卫生、秩序等。

2. 物业部门负责活动室设施的维护和保养。

3. 业主或使用人应遵守本制度，共同维护活动室的正常秩序。

四、管理制度1. 活动室开放时间活动室开放时间为每天上午8:00至晚上22:00，节假日及特殊情况另行通知。

2. 活动室使用规则（1）活动室免费向业主和住户开放，使用时需提前预约。

（2）使用活动室需遵守活动室管理规定，爱护公共设施，不得损坏。

（3）活动室内禁止吸烟、饮酒、喧哗、打闹等不良行为。

（4）使用活动室需保持场地整洁，不得随意丢弃垃圾。

（5）活动室内禁止进行任何危害公共安全、违反法律法规的活动。

3. 活动室卫生管理（1）活动室管理员负责活动室日常卫生清洁工作。

（2）业主和住户使用活动室后，需将场地清理干净。

（3）活动室管理员定期对活动室进行消毒，确保卫生。

4. 活动室安全管理（1）活动室管理员负责活动室的安全检查，确保消防设施完好。

（2）业主和住户在使用活动室时，应遵守消防安全规定，不得违规使用电器。

（3）活动室管理员定期对活动室进行安全巡查，发现问题及时上报。

5. 活动室设备维护（1）物业部门负责活动室设备的维护和保养。

（2）业主和住户发现设备损坏，应及时告知物业部门。

（3）物业部门及时修复损坏的设备，确保活动室正常使用。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、维护活动室秩序的业主和住户，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、破坏公共设施、扰乱活动室秩序的业主和住户，给予警告、罚款等处罚。

3. 对情节严重者，将移交相关部门处理。

六、附则1. 本制度由物业管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由物业管理部门另行制定补充规定。

公司活动室管理制度边框
一、目的与原则
为保障公司活动室的有序运行，提供一个安全、整洁、和谐的活动环境，本制度旨在规范管理行为，明确使用规则，确保每位员工都能公平合理地利用活动室资源。

二、管理职责
1. 综合管理部门负责活动室的日常管理工作，包括设施维护、环境清洁等。

2. 各部门需配合综合管理部门工作，确保员工遵守活动室规章制度。

3. 指定专人负责活动室预约登记及使用情况记录。

三、使用规则
1. 活动室开放时间：工作日12:00-14:00,17:00-21:00；节假日根据具体情况另行通知。

2. 使用者须提前一天向综合管理部门提出预约申请，并注明活动内容、时间和参与人数。

3. 使用者应爱护活动室内的一切设施设备，不得随意移动或损坏。

4. 活动结束后，使用者应将活动室恢复原状，保持环境干净整洁。

5. 严禁在活动室内吸烟、饮酒及其他违反公序良俗的行为。

四、安全管理
1. 任何人不得擅自改动活动室的电路和消防设施。

2. 如遇紧急情况，应立即启动应急预案，并通知综合管理部门处理。

3. 定期检查活动室的安全状况，消除安全隐患。

五、违规处理
1. 对于违反管理制度的个人或部门，综合管理部门有权进行警告、通报批评直至取消其预约资格。

2. 如造成财产损失，应按价赔偿，并根据情节严重程度，追究相应的责任。

六、其他事项
1. 本制度自发布之日起实施，由综合管理部门负责解释。

2. 如有特殊情况需临时调整使用规则，应及时通知相关部门和人员。

3. 本制度每半年评估一次，根据实际情况进行适时调整。

单位活动室人员规章制度第一章总则第一条为了规范单位活动室的管理和使用，促进单位员工之间的交流与合作，维护单位活动室的正常秩序，特制定本规章制度。

第二条单位活动室是供单位员工进行休闲娱乐、交流学习和举办各类活动的场所，是单位文化建设的重要组成部分。

第三条单位活动室规章制度适用于所有单位员工，包括本单位职工、实习生、派遣员工等。

第四条单位活动室由单位文化部门负责管理，各部门负责人应积极配合，维护活动室的正常秩序。

第五条本规章制度的修改和解释权归单位领导班子所有。

第二章活动室开放时间第六条活动室开放时间为每个工作日的8:00-22:00，节假日视情况另行通知。

第七条活动室在不开放时，不得擅自进入或使用，如需使用，请提前预约。

第八条活动室开放时间内发生异常情况，应及时报告管理人员并配合处理。

第三章活动室使用规定第九条单位员工可凭工作证和预约单进入活动室，其他人员需经允许或邀请才能进入。

第十条进入活动室时，需自觉遵守秩序，保持活动室环境整洁，爱护公共物品。

第十一条活动室内严禁吸烟、饮酒，禁止酗酒淫乱，禁止在活动室内大声喧哗。

第十二条活动室内不得吃零食、吃瓜子、吃水果，并勿带宠物进入。

第十三条活动室内如有个人物品忘记，请及时联系管理人员领取，不得私拿他人物品。

第十四条活动室内使用音响设备需控制音量，不得影响他人休息或工作。

第十五条活动室内设备设施故障或损坏，请及时报告管理人员，勿擅自维修。

第十六条活动室内禁止私设赌博、赛车、色情等违法违规活动。

第四章活动室管理制度第十七条活动室内设有管理人员，负责活动室的日常管理和监督。

第十八条活动室管理人员有权对活动室内的人员和活动进行管理和调度。

第十九条各部门负责人有义务组织自己的员工进行活动室的文化建设和活动策划。

第二十条活动室管理人员有权对违规人员进行劝诫、警告或限制进入活动室。

第二十一条各部门负责人应对自己的员工遵守规章制度进行监督和考核。

第五章处罚与奖励第二十二条对违反规章制度的人员，管理人员有权采取口头劝诫、书面警告、限制进入或禁止进入等处罚措施。

综合实践活动室管理员岗位职责范本综合实践活动室管理员是负责管理和维护活动室日常运营的人员，他们在活动室的运营过程中具有多项职责和任务。

以下是综合实践活动室管理员的岗位职责范本。

一、活动室管理和运营1. 负责活动室的日常管理和运营，保证活动室设施和设备的正常使用，及时解决设施故障和问题。

2. 配合上级领导制定活动室使用规定和管理制度，确保活动室内的工作秩序和规范。

3. 负责活动室的值班工作，保证活动室的安全和秩序，及时处理突发事件和应急情况。

4. 维护与校园其他部门的沟通和合作，协调解决活动室与其他资源之间的关系，确保活动室与校园其他资源的合理利用。

二、活动策划和组织1. 根据学校的教育教学目标，结合学生的实践需求，策划和组织具有教育意义和实践价值的活动项目。

2. 制定活动计划，明确活动目标、内容、形式和流程，保证活动的顺利开展。

3. 组织并协调活动所需的人员、场地、设备和资源，确保活动的顺利进行。

4. 进行活动前的宣传和推广工作，确保活动能够吸引到足够多的参与者。

5. 监督和评估活动的实施效果和学生的参与度，及时进行改进和调整。

三、学生指导和管理1. 指导学生参与活动的准备工作，帮助学生明确活动目标和任务，提供必要的指导和支持。

2. 指导学生进行活动的组织和协调工作，培养学生的团队合作能力和组织管理能力。

3. 关注学生的学习和成长情况，提供必要的指导和帮助，激发学生的创新思维和实践能力。

4. 跟踪学生的活动成果和反馈，鼓励学生进行总结和分享，促进学生的自我提升和发展。

四、活动资源管理和维护1. 管理和维护活动室所需的资源，包括设备、材料、采购和库存等，确保资源的合理配置和使用。

2. 跟踪活动资源的消耗和损耗情况，及时进行维修和更换，保证资源的有效利用和持续供应。

3. 定期对活动室设施和设备进行维护和保养，确保设施和设备的安全和可靠性。

4. 跟踪市场和行业的最新动态和技术发展，及时更新和引进适用的活动资源。

学校团队活动室管理制度学校团队活动室是学生团队开展校内活动和交流的重要场所，为了保证活动室的有效利用和管理，制定了以下管理制度。

一、活动室预约管理1. 学生团队需提前提交申请，包括活动室使用日期、时间、活动内容等信息。

申请须在活动时间前3天向活动室管理人员提交。

2. 活动室管理人员根据申请情况进行审核，并在3天内通知团队是否通过申请。

3. 若申请通过，团队须按时开始活动，否则申请将被取消。

4. 若团队无法按时结束活动，需提前向活动室管理人员申请延时，避免影响后续团队的使用。

二、活动室使用规范1. 活动室内禁止吸烟，禁止饮食，禁止携带宠物进入。

2. 活动室内禁止大声喧哗，保持安静的环境。

3. 进入活动室请保持室内清洁整齐，严禁随意摆放物品。

4. 使用活动室的团队须确保活动室内设施设备的完好，如有损坏，请及时向活动室管理人员反馈。

5. 活动室内的设备设施如电脑、投影仪等，使用前请先进行相关培训，合理使用且勿随意修改设置。

三、活动室安全管理1. 进入活动室前须签到并出示有效学生证，确保只有具体活动的学生团队进入。

2. 离开活动室时，请确保关闭门窗，并进行仔细检查是否有未拔插的电器设备。

3. 活动室内不得存放易燃、易爆、有毒物品，如需使用，请提前向活动室管理人员申请并经过审核。

4. 在活动室内发生意外事故时，请立即向活动室管理人员报告。

四、活动室管理责任1. 活动室管理人员负责审核申请、维护活动室设施设备的正常运行，并及时解决团队的问题和需求。

2. 活动室管理人员有权对活动室进行定期检查，并在发现问题时及时进行维修。

3. 活动室管理人员有权根据申请情况和活动室使用记录，对团队申请进行调配，保证资源的合理分配。

五、违规处理1. 若发现团队违反活动室使用规范，管理人员有权取消其活动室使用资格，并根据情节轻重给予警告、限制活动室使用时间或者其他惩罚。

2. 严重违规行为将被记入学生团队的档案，影响其未来相关活动的申请。

公司活动室管理制度一、总则为了规范公司活动室的使用和管理，维护公司活动室的正常秩序和良好环境，提高公司员工的工作效率和生活质量，特制定本管理制度。

二、活动室的设立与管理1. 活动室位置：公司活动室位于公司大楼的五楼，占地面积为100平方米，设有会议桌、工作桌、沙发、茶水间等设施。

2. 活动室开放时间：公司活动室的开放时间为每周一至周五的工作日，上午8:00至下午6:00。

3. 活动室管理人员：公司设立活动室管理员，负责活动室的日常管理和维护工作，协助公司部门负责人安排活动室使用事项。

4. 活动室使用规定：(1) 公司员工可在工作时间内自由使用活动室，但需提前预约；(2) 外来人员需经公司部门负责人批准后方可使用活动室，并需在活动结束后归还原状；(3) 活动室内禁止吸烟、饮酒和大声喧哗；(4) 活动室内不得存放易燃、易爆物品，避免造成安全风险。

5. 活动室使用费用：公司员工可免费使用公司活动室，外来人员需缴纳一定的使用费用，费用标准由公司财务部门制定。

6. 活动室保洁及维护：活动室管理员负责定期进行活动室的保洁和维护，确保活动室内部环境卫生整洁，设施设备正常运行。

7. 活动室安全管理：公司活动室设有消防设备，活动室管理员负责定期检查消防设备，并组织员工进行消防演练，确保活动室内部安全。

三、活动室使用流程1. 预约：公司员工需提前至少一天预约活动室使用时间，提供活动目的、人数、时间等相关信息，并经过部门负责人批准。

2. 使用：活动室管理员根据预约信息安排活动室使用时间和安排，确保活动室的正常使用和秩序。

3. 结束：活动结束后，活动室管理员进行设备检查和环境清理，确保活动室的卫生和整洁。

四、违规处理对于违规使用活动室的行为，公司将采取以下措施进行处理：(1) 第一次违规，口头警告并记录；(2) 第二次违规，书面警告并扣除一定的活动室使用权限；(3) 第三次违规，取消活动室使用权限并向直接责任人进行通报。

文化活动室管理员岗位职责
文化活动室管理员既是管理者，又是群众的服务员。

主要承担以下职责：
一、认真学习和宣传党的方针政策。

二、负责文化活动室设施和设备的管理、维护和有效利用。

三、做好图书报刊的接收、登记、分类、编号和借阅工作。

四、严格遵守开放时间，保持文化活动室整洁。

五、热情接待群众，主动服务。

六、严格执行文化活动室管理制度，妥善处理丢失或损坏的设施、设备的赔偿问题。

七、随时了解群众文体需求，并做好记录，及时向办公室反馈信息。

员工活动室管理制度员工活动室管理制度员工活动室管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的员工活动室管理制度（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工活动室管理制度11、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。

2、适用范围：住宿在公司的职员。

3、娱乐项目：桌球、乒乓球、象棋、电影放映室等。

4、地点：xxxxx活动室。

5、开放时间：5.1、开放时间：每晚夏时制：18：00 ～ 21：00每晚冬时制：17：30 ～ 20：305.2、节假日及其他时间，另行通知。

6、职责：6.1、xxxxxx是员工活动室的归口管理部门，活动室配备专职管理1名，兼职管理员2名。

6.2、活动室管理员职责：6.2.1、按时开放活动室，严格遵守作息时间。

6.2.2、及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。

6.2.3、热情接待员工，服务周到，文明礼貌。

6.2.4、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

6.2.5、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。

6.2.6、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。

6.3、严格执行活动室管理制度。

7、基本要求：7.1、活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。

7.2、管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。

7.3、乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品(例如球拍、球、球杆等)由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。

7.4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的`活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决)。