大唐甘肃发电有限公司节能管理办法

前言通过典型事故案例学习，认清每一次事故的根源，消除松懈麻痹思想，强化忧患意识和风险意识，增强做好安全工作的积极性、主动性；加强事故问责，进一步明确各自安全责任，使安全生产“可控、再控”，建立和完善各类规章制度，加大反违章和安全监督、监察力度，推行安全工作标准化，深化安全事故闭环管理，检查事故管理和整改措施的落实情况，避免解决事故处理失之于宽、失之与松的问题，使安全生产基础不断得到巩固和加强，保证发电设备的安全稳定运行。

本《典型事故案例汇编》收集了各企业火电、风电、水电在生产作业过程中发生的较为典型的电气类事故，对事故发生的原因进行了剖析，暴露出的问题及提出了防范措施。

希望各部门、风电场、光伏电站各班组认真学习，接受事故教训，不断提高自我防护意识和防范能力，结合自身工作特点，举一反三，使防范措施真正落到实处，夯实生产安全基础，促进新能源公司安全生产长效管理机制，确保人身无伤害、发电设备安全、稳定、经济运行。

目录第一篇人身伤害篇案例一违章巡检设备，人员触电伤亡案例二擅入带电间隔，野蛮作业损命案例三违章抛掷地线，人员电弧灼伤案例四操作随意加项，主变烧两人伤案例五工作尚未许可，提前到场触电案例六检修不做安措，运行误启伤人案例七无票进行调试，人身触电重伤事故案例八集体违章，触电高空坠落案例九安全措施不全，电除尘内触电案例十检修之前不核对设备名称，误入间隔触电亡案例十一业务不熟，有电当没电，违章作业，险丢命一条案例十二违章作业，触电死亡案例十三检修设备未断电，电弧灼伤险丧命案例十四违章操作，触电死亡事故案例十五误碰带电体，触电身亡事故案例十六误上带电间隔，检修人员烧伤案例十七无票作业，触电死亡案例十八停错线路，不验电人员触电死亡案例十九误拉带电设备，人员触电死亡案例二十工作未终结，盲目操作送电案例二十一电气运行人员走错间隔，违章操作人身死亡第二篇设备事故篇案例一安全措施不全，带地刀合刀闸案例二擅自参与操作，带电合接地刀闸案例三无票进行试验，未退保护跳闸案例四擅自解除闭锁带电合接地刀闸案例五带地线合闸送电的恶性误操作案例六带地线合闸恶性误操作案例七送电恶性误操作案例八停电措施不全引发全厂停电案例九值班纪律松散误操作机组跳闸第一篇人身伤害篇违章巡检设备，人员触电伤亡【简述】2007年10月18日，某电厂两名检修人员违章进入高压带电设备间隔巡视测温时发生触电，造成死亡1人，轻伤1人。

附件：大唐甘肃发电有限公司两票管控责任制为切实做好安全生产基础工作的过程管控，突出安全生产事前、事中的履责管理，建立健全责任追究机制，确保安全生产规章制度和责任的有效落实，特制定本制度。

一、两票管理各级领导管控责任1.厂长的责任：建立健全本企业“两票”管理制度及实施细则；建立“两票”落实的激励和约束机制；在安全生产委员会或安全生产分析会上定期分析贯彻落实情况，提出整改要求，并做到闭环管理。

2.生产副厂长的责任：以三个百分百为目标，以“两票”的“日清日结”为抓手，规范员工的现场作业行为，杜绝无票作业为；现场检修、操作任务通过“任务系统”下达，做到任务与工作票、操作票一一对应；经常对“两票三制”执行情况进行检查，并留有痕迹。

生产副厂长对本单位无票作业负主要管理责任。

3.总工程师的责任：要积极建立标准票库，标准票的覆盖率要努力达到100%，正常方式下的作业都必须使用标准工作票；严把标票入库关，危险点控制措施票、《电气倒闸操作前标准检查项目表》、《电气倒闸操作后应完成的工作项目表》要和与之对应的标准工作票（操作票）一并存入标准票库；总工程师是本单位标准票入库审核的第一责任人，对标准票的覆盖率负责，对标准票的正确性和完整性负责。

总工程师对本单位发生使用标准票不合格造成后果负主要管理责任。

4.设备管理部部长的责任：严把标准工作票入库关，确保标准工作票的准确性、完整性；定期现场检查工作票执行情况，对存在的问题做到心中有数；应到场监督检查的重大危险作业项目清晰、监督到位。

对本部门标准工作票入库审核把关不严应负责任，对本部门发生使用标准票不合格造成后果负直接管理责任；对本部门无票作业负直接管理责任。

5.发电部部长的责任：严把标准操作票入库关，确保标准操作票的准确性、完整性；定期检查操作票执行情况，检查工作许可人对工作票许可的把关情况；应到场监督检查的重大危险操作项目清晰、监督到位。

对本部门标准操作票入库审核把关不严应负责任，对本部门发生使用标准票不合格造成后果负直接管理责任；对本部门无票作业负直接管理责任。

电厂节约能源管理制度范文第一章总则第一条为了加强电厂的节约能源管理，提高能源利用效率，保护环境，遵守法律法规，保证生产经营安全，制定本规定。

第二条本规定适用于电厂节约能源管理工作，适用于电厂内部能源利用的各个环节。

第三条电厂节约能源管理工作应当贯彻节约能源、保护环境、科学发展的方针，坚持全员参与、科学管理、提高效率、持续改进的原则。

第四条电厂应当建立健全节约能源的长效机制，推动全员参与，倡导绿色生产，促进节约能源和资源的可持续利用。

第五条本规定由电厂节约能源管理委员会负责管理，具体落实由各部门负责人组织实施。

第六条电厂应当通过持续改进的措施，不断提高能源利用效率，减少资源浪费，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

第七条电厂应当依法组织开展能源审计和能源管理体系认证，并及时公布能源消耗情况。

第八条电厂应当建立健全节约能源的技术、管理和宣传工作，积极培育节约型企业文化，树立绿色生产理念。

第二章节约能源目标第九条电厂应当制定全面的能源节约目标，指导和监督全员参与，逐步提高能源利用效率。

第十条电厂应当根据生产经营规模和能源消耗情况，确定合理的能源节约目标，并对主要能源消耗环节进行重点管理和控制。

第十一条电厂应当对企业内各种能源消耗情况进行全面分析，发现能源浪费现象，并通过技术改造和管理创新，不断提高能源利用效率。

第十二条电厂应当建立健全能源管理体系，明确能源管理的权责和管理程序，规范能源管理行为，确保能源节约目标的实现。

第三章节约能源措施第十三条电厂应当根据实际情况，采取有效的节约能源措施，包括但不限于技术改造、设备更新、管理创新等方面。

第十四条电厂应当积极提倡低碳生产，推广节能技术和设备，减少能源消耗和污染排放，推动清洁能源替代传统能源。

第十五条电厂应当建立健全能源管理制度，明确能源使用的计量和监测程序，对能源消耗情况进行及时监控和分析。

第十六条电厂应当建立健全能源节约激励机制，通过奖惩措施，激发员工节约能源和减少浪费的积极性。

中国大唐集团公司火电企业供电煤耗管理办法第一章总则第一条为加强中国大唐集团公司（以下简称集团公司）火电企业供电煤耗管理，提高管理的规范化、标准化和精细化水平，制定本办法。

第二条本办法规定了集团公司火电企业正平衡供电煤耗、反平衡供电煤耗的计量、计算、分析、统计和监督等环节的规范化管理方法。

第三条集团公司供电煤耗管理遵循“正平衡供电煤耗计算，反平衡供电煤耗校验，煤场盘煤校核”的原则。

第四条集团公司供电煤耗实行“分级管理、逐级负责”的三级责任管理，坚持“动态对标、偏差控制、持续改进”的工作机制。

第五条本办法适用于集团公司、各上市（火电）公司、分子公司、省发电公司和基层火力发电企业。

第二章机构与职责第六条集团公司三级责任主体分别成立与供电煤耗管理有关的机构。

（一）集团公司成立以总经理为组长的节能减排领导小组，下设工作组；工作组成员由本部各部门主任、分子公司主管生产的副总经理组成，协调解决供电煤耗管理过程中的有关问题。

（二）分子公司成立以总经理为组长的节能减排领导小组，下设工作组；工作组由生产、计划、燃料、监察、审计和财务等部门的有关人员组成。

（三）基层企业成立以总经理（厂长）为组长的节能减排领导小组，下设工作组；工作组由设备、运行、计划、燃料、监察、审计和财务等部门的负责人和相关专业主管组成。

第七条集团公司节能减排领导小组与供电煤耗管理有关的主要职责：（一）负责协调解决集团公司供电煤耗管理工作中存在的问题，对分子公司和基层企业供电煤耗管理进行监督指导。

（二）对于集团公司节能督查和节能审计中发现供电煤耗管理存在较大问题的分子公司或基层企业进行重点督办。

（三）对月度正、反平衡供电煤耗之差异常变化超过5克/千瓦时的分子公司或基层企业进行重点督办。

第八条分子公司节能减排领导小组与供电煤耗管理有关的主要职责：（一）负责审核、批准所属火电企业供电煤耗规划和年度计划；基层企业供电煤耗发生异常变化时，及时组织专业人员分析调查，并制定相应的整改措施。

甘肃省实施节约能源管理暂行条例细则(97年修正)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省实施节约能源管理暂行条例细则（１９９０年４月１９日甘政发〔１９９０〕５９号文发布１９９７年１０月２２日省政府令第２７号修正）第一章总则第一条为了加强对节约能源工作的管理，降低能源消耗，提高经济效益，保证国民经济持续发展，根据国务院《节约能源管理暂行条例》（以下简称《条例》），制定本细则。

第二条凡我省境内各级国家机关、社会团体、企业、事业单位和个人，均应遵守《条例》及本细则，合理利用和节约能源，努力提高能源利用率。

第三条本细则所称能源是指煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、煤油、柴油、汽油、燃料油、蒸汽，薪柴等。

第四条甘肃省计划委员会是全省节约能源工作综合管理部门，负责本细则的贯彻执行。

第二章节能管理基础工作第五条全省各地（州、市）及重点耗能企业主管部门，都要有主要负责人主管节约能源工作，明确节能管理机构。

第六条各企业应确定一名负责人主管节约能源工作。

年综合能耗折合标准煤一万吨以上的企业，不论承包与否，都要有相应的节能管理机构和人员，管理能源的使用及节约。

第七条各地（州、市）及重点耗能企业主管部门的节能管理机构，要负责贯彻执行国家和省有关节能法规、规章和政策，制定本地区、本行业和本部门的节约能源规划及技术政策，对所属企业节约能源工作，实行有效的管理、监督和指导。

第八条企业节能管理机构及人员的主要职责是：（一）贯彻执行国家和省有关节约能源工作的法规、规章、政策和标准；（二）编制节能规划和年度计划，监督管理本企业能源利用情况，组织节能工作的考核评比，负责节能奖的分配和使用；（三）推广应用节能新产品、新技术，交流节能信息和情报。

节约能源管理办法第一章总则第一条为推进节约能源,提高能源利用效率和经济效益，保护环境,满足公司生产经营的能源需要,根据《中华人民共和国节约能源法》、铁道部《铁路实施“节约能源法”细则》和《青藏铁路公司节约能源管理办法》》的规定，结合我公司的实际情况，特制定本办法。

第二条节能工作应当遵循依法管理、优化结构、多能互补、技术进步、降耗增效、持续发展的原则.第三条本管理办法所称能源是指煤炭、天然气、电力、热力、成品油、液化石油气、水、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第四条本管理办法所称节能，是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源供应到消费各个环节中的损失和浪费,更加有效、合理地利用能源.节能工作还包括节约水资源。

第五条“能源的利用应当坚持节约和开发并举，把节约放在首位”的方针，节能是国家发展经济的一项长远的战略方针，也是铁路经营管理的一项重要任务，各部门应当加强对节能工作的领导、部署、检查，加强节能宣传和教育，普及节能科学知识，增强全员的节能意识，鼓励、支持节能科学技术的研究和推广采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，促进企业由生产型向节能型发展。

第六条任何部门和个人都应当履行节能义务，有权制止和检举浪费能源的行为。

第二章工作职责第七条公司节能工作由经理统一领导，安全技术设备部负责日常节能管理工作，并建立三级节能管理网络图。

（一）贯彻执行国家和铁路的节能工作方针、政策、法律、法规、制度和标准.（二)根据青藏公司安排，编制并组织实施年度节能计划，下达能耗指标，考核能耗节奖超罚。

（三）参与公司管内的建设项目的合理用能和节能技术改造工程项目的审查。

（四)按时向公司报送能耗统计报表及能源利用状况，核定能源消耗定额,及时调整能耗指标，定期进行能源统计分析。

(五）组织开展对管内用能的监察和监测工作,加强节能执法监督。

(六）组织开展节能信息交流和节能宣传、教育、培训工作.第三章节能管理第八条节能计划管理。

甘肃省节能减排综合实施方案（甘政发[2007]70号）（5篇）第一篇：甘肃省节能减排综合实施方案(甘政发[2007]70号) 【发布单位】甘肃省【发布文号】甘政发[2007]70号【发布日期】2007-08-30 【生效日期】2007-08-30 【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】甘肃省甘肃省节能减排综合实施方案(甘政发[2007]70号)各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘有关单位：省经委会同有关部门制定的《甘肃省节能减排综合实施方案》(以下简称《方案》)已经省政府同意。

现予印发，请认真组织实施。

一、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性《甘肃省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出“十一五”期间单位生产总值能耗降低20％，主要污染物排放总量减少10％的约束性指标，是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变经济增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护人民群众长远利益的必然要求。

省委、省政府高度重视节能减排工作，及时研究制定了一系列促进节能减排的政策措施，印发了《甘肃省人民政府关于加强节能工作的意见》(甘政发〔2006〕71号)和《甘肃省人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的意见》(甘政发〔2006〕73号)。

各市州、各部门及时安排部署，认真组织实施，节能减排工作取得了一定进展。

但当前我省实现节能减排目标面临的形势仍然十分严峻。

2006年，我省因未实现年初确定的节能降耗目标，加大了“十一五”后四年工作的难度。

特别是今年一季度，全省规模以上万元工业增加值能耗仅比去年同期下降1.05％，纳入统计的52种工业企业主要耗能产品单耗指标有22个指标同比有所上升，工业特别是高耗能高污染行业增长过快的问题依然突出。

节能减排工作中还存在认识不到位、政策不完善、责任不明确、措施不配套、投入不落实、执行不得力等问题。

甘肃省节约能源条例(送审稿）文章属性•【公布机关】甘肃省政府法制办公室•【公布日期】•【分类】规章草案送审稿及其说明正文甘肃省节约能源条例(送审稿）第一章总则第一条[立法宗旨] 为推进全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，加快节约型社会建设，推进经济社会可持续发展和生态文明建设，根据《中华人民共和国节约能源法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条[适用范围] 本法所称能源，是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

凡在本省从事能源开发、加工、转换、经营、利用、管理及其它相关活动的单位和个人，应当遵守本条例。

第三条[基本原则] 节约能源（以下简称“节能”）是我国的基本国策，全省能源发展和使用应实施节约与开发并举，节约优先的战略。

节能工作应当坚持政府引导、市场调节、结构优化、多能互补、技术支持、社会参与的原则。

第四条[政府职责] 县级以上人民政府应当将节能工作纳入国民经济和社会发展规划，组织编制和实施全社会和重点领域节能中长期专项规划和年度节能计划。

合理调整产业结构、企业结构、产品结构和能源消费结构，淘汰落后产能，发展节能环保产业，推广示范节能产品和技术，完善节能政策措施，建立健全节能机制，提高能源利用效率，促进全社会合理用能。

第五条[部门职责] 省发展和改革行政部门是本省节能工作的行政主管部门，负责全省节能监督管理工作。

设区的市（州）、县（区、市）发展和改革行政部门是本区域节能工作的行政主管部门，负责本区域节能监督管理工作。

县级以上人民政府的工业、建筑、交通运输、公共机构、农业、商业等重点节能领域的主管部门在各自的职责范围内负责节能监督管理工作，并接受同级节能行政主管部门的指导。

第六条[执法主体] 县级以上各级发展和改革行政部门所属节能监察机构，负责本行政区域内节能日常监察工作。

第七条[节能目标责任制与节能考核] 省内实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对各级人民政府及其负责人考核评价的内容。

公司节能降耗措施和考核管理办法节能降耗是企业的重要任务之一，不仅可以降低企业的能源消耗和生产成本，还可以减少对环境的负面影响。

为了推动公司的节能降耗工作，制定一套科学合理的节能降耗措施和考核管理办法是非常重要的。

以下是我公司的节能降耗措施和考核管理办法的主要内容：一、节能降耗措施1.优化生产流程：通过对生产流程的优化，减少能源的浪费和不必要的消耗。

例如，对于一些能够节约能源的工艺，采用新的生产工艺和设备，来提高能源利用效率。

2.加强设备维护：定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，减少设备故障和停机时间，提高设备的能效。

3.推广节能技术：积极引进和推广先进的节能技术和设备，例如，使用高效节能的照明设备、改善建筑的隔热和保温性能等。

4.加强员工培训：组织开展节能降耗知识的培训，提高员工的节能意识和能力，鼓励员工提出节能降耗的建议和改进措施。

5.制定节能管理制度：建立健全的节能管理制度，明确节能目标和责任分工，加强能源的监测和数据分析，及时发现和解决能源浪费问题。

6.发挥能源管理系统的作用：建立和实施能源管理系统，制定能源的有效利用方案，并进行定期的审核和改进。

为了推动公司节能降耗工作的开展，我们制定了以下的考核管理办法：1.设置指标体系：制定一套科学合理的节能降耗指标体系，对公司的各项节能措施进行量化和评估。

2.设立目标任务：根据公司的实际情况和资源条件，制定具体的节能降耗目标和任务，明确责任人和责任部门。

3.考核评价：定期对公司的节能降耗工作进行考核评价，包括考核节能降耗指标的完成情况、节能措施的推广和应用情况、节能效果的评估等。

4.奖惩措施：对于在节能降耗工作中取得显著成绩的个人和团队，给予适当的奖励和表彰；对于没有达到预期节能降耗目标的责任人和部门，按照规定进行惩罚和追责。

5.支持与激励：为了进一步激励员工参与到节能降耗工作中，我们将对提出有效的节能降耗建议的员工进行奖励，并提供技术和经费支持，鼓励员工积极创新和改进。

甘肃电力调度控制中心文件甘电调控〔２０１３〕２０号甘肃电力调度控制中心关于印发甘肃电网友好型风电场、光伏电站管理办法的通知各直调各风电场，光伏电站：为营造新能源发电厂与电网的良性互动氛围，共同提高新能源并网运行管理水平和电网安全运行水平，实现厂网和谐发展，促进新能源健康持续发展，从２０１１年开始，省调组织开展了友好型风电场试点活动，取得了实效。

为全面开展友好型风电场、光伏电站创建活动，加强友好型风电场和光伏电站管理，省调编制了《甘肃电网友好型风电场光伏电站管理办法》、《甘肃电网友好型风电场光伏电站评价细则》，现予印发。

—１—甘肃电网友好型风电场光伏电站管理办法一、总则１．为提升风电场、光伏电站（下简称新能源发电厂）并网运行管理水平，营造网厂协调发展的氛围，促进新能源发电健康可持续发展，加强友好型新能源发电厂管理，特制订本办法。

２．本办法适用于甘肃省调直调的各新能源发电厂。

二、基本条件申报友好型新能源发电厂应具备以下条件：１．并网连续运行六个月及以上，且无发生违反调度纪律和较大安全生产事故。

２．完成规定的并网检测和测试项目，且所有项目合格。

３．新能源发电厂向省调传输的调度运行信息中最近三个月的实时运行信息上传率不低于９９％、气象信息和预测结果的上传率不低于９５％；最近三个月的短期功率预测准确率风电场不低于８０％、光伏电站不低于８５％，超短期功率预测准确率不低于９０％。

４．动态无功补偿装置功能符合要求，经现场测试合格；且运行正常、信息上传正确。

５．各参评新能源发电厂按照《友好型风电场评价细则》和《友好型光伏电站评价细则》（见附表）自评分不低于９００分。

三、评价流程满足基本条件的新能源发电厂可在每年１０月份前向省调提—２—交申请，并报送自评报告。

收到申请后省调组织专家组进行查评，新能源发电厂根据专家组查评意见进行整改，省调根据查评意见和整改情况决定是否通过查评。

对于通过查评的新能源发电厂，省调授予“友好型风电场（光伏电站）”称号，并颁发奖牌。

大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。

第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。

第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。

第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。

第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。

逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。

第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。

第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。

（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。

大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。

第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。

第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。

第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。

第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。

逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。

第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。

第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。

（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。

能源部关于印发《火力发电厂节约能源规定(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 能源部关于印发《火力发电厂节约能源规定(试行)》的通知（1991年2月5日能源节能［1991］98号）根据国务院颁发的《节约能源管理暂行条例》，为推动火力发电厂加强节能管理，我部组织制定了《火力发电厂节约能源规定（试行）》（见附件），现予颁发实行。

各地对本《规定》的执行情况请及时报部。

附：火力发电厂节约能源规定(试行)第一章总则第１条我国火力发电厂（以下简称火电厂）所耗燃料在一次能源生产总量中占有很大比重，降低火电厂煤耗对于缓解燃料的供应和促进国民经济的发展有着十分重要的意义。

为推动火电厂节能，根据国务院颁发的《节约能源管理暂行条例》及能源部颁发的“《节约能源管理暂行条例》电力工业实施细则（试行）”制订本规定。

第２条为促进火电厂降低煤耗，在发展电力工业的规划和设计中，应大力采用高参数大容量机组，积极发展热电联产，加速对现有中小凝汽机组的改造和严格限制在大电网内新建中小凝汽式机组。

第３条为加强对节能工作领导，各电管局、省电力局（以下简称网、省局）应建立节能办公会议制度或节能领导小组，由主管生产的副局长主持，日常工作由节能办公室或由有关处室设专职人员归口管理。

节能领导小组的职责是负责检查监督国家和能源部的节能方针、政策、法规、标准及有关节能指示的贯彻执行；制订本局火电厂节能规划；核定考核火电厂的主要能耗指标；监督节能措施的落实；及时总结经验和分析存在的问题，每季进行一次分析，每年进行一次总结并报部。

第４条火电厂设立节能领导小组，由主管生产的副厂长主持，负责贯彻上级方针政策和落实下达的能耗指标；审定并落实本厂节能规划和措施；协调各部门间的节能工作。

发电企业节能管理规章制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高发电企业的节能水平，降低能源消耗和排放，保护环境，促进可持续发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于发电企业的相关部门和人员，包括生产、管理、财务等各个环节。

第三条发电企业应建立健全节能管理体系，明确节能目标，加强节能技术研发和推广，提高节能意识，推动节能工作的落实。

第二章节能目标第四条发电企业应根据国家相关法律法规和行业标准，制定节能目标，并将其纳入年度计划中。

第五条发电企业应根据实际情况，制定能源消耗和排放控制指标，建立完善的监测、评估和报告制度。

第六条发电企业应加强节能技术创新，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。

第三章节能措施第七条发电企业应建立节能管理团队，明确各级责任人，加强节能宣传教育，提高全员节能意识。

第八条发电企业应加强设备管理，定期检查设备运行情况，及时发现和解决问题，减少能源浪费。

第九条发电企业应优化生产工艺，推广节能技术，采用节能设备，减少能源消耗。

第十条发电企业应加强能源数据管理，建立能耗台账，开展能源统计分析，发现问题，及时调整。

第四章监督检查第十一条发电企业应建立健全节能监督检查机制，定期开展节能评估，发现问题，及时整改。

第十二条发电企业应定期组织节能知识培训，提高员工综合素质，提高节能工作的实效性。

第十三条发电企业应加强对外部环境的监测，了解能源市场动态，及时调整节能政策。

第五章处罚和奖励第十四条发电企业应根据节能工作的实际情况，建立奖惩机制，对于优秀的节能工作给予奖励，对于不良行为给予处罚。

第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，自发布之日起废止。

以上为发电企业节能管理规章制度，如有需要可根据实际情况进行调整修改。

大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。

第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。

第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。

第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。

第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。

逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。

第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。

第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。

（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。

火力发电厂节能管理办法1 目的对华鲁运行分场节能工作实施全过程管理和控制，提高能源利用水平，降低发电成本。

2、组织：建立健全节能网，负责：贯彻执行公司主管部门的节能要求。

每季度向公司上报节能技术指标完成情况、原因分析、改进建议、节能技术改造项目完成情况及下季度节能技术改造计划。

3 节能管理人员的职责：a) 负责华鲁运行分场节能管理日常工作；b) 对技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能源消耗存在的问题提出改进意见和措施；c) 开展节能宣传教育，提高广大运行人员的节能意识。

组织实施节能培训，对节能相关工作进行指导；d) 提出节能奖励分配方案。

4.3 节能日常管理4. 指标管理运行分场应定期对以下指标进行检测，同设计值、历史最好水平及国内外同类型机组最好水平（计划值）进行比较，发现问题应及时进行分析和调整，找出差距，提出改进措施，不断加以改进，保证指标的全面完成：a) 综合指标：发电量、供热量、供电标准煤耗率、厂用电率等；注：上报的煤耗应真实。

具备条件的火电厂的供电标准煤耗率应按正平衡法计算，反平衡校验，盘煤校核。

b) 锅炉：效率、过热蒸汽汽温、汽压、炉烟含氧量、锅炉漏风率、排烟温度、飞灰和灰渣可燃物、风机单耗、点火用油等；c) 汽轮机：热耗、真空度、凝汽器端差、给水温度、给水泵耗电率、循环水泵耗电率、高压加热器投入率等；d) 热网：供热回水率；e) 燃料：配煤合格率入炉燃料量及低位发热量等；f) 化学：自用水率、补充水率；g) 热工：热工仪表、热工保护和热工自动的投入率和动作正确率。

5运行管理5.1 要按公司要求，确定机组运行方式，进行电、热负荷的合理分配，组织运行分场的经济运行，使各项运行参数达到额定值。

5.2 由于燃烧非单一煤种的火电厂，根据不同煤种及锅炉设备特性，研究确定掺烧方式和掺烧配比，并组织有关岗位认真执行。

5.3 锅炉司炉应掌握入炉煤的变化，根据煤种煤质分析报告及炉膛燃烧工况，及时调整燃烧，经常检查各项参数与额定值是否符合，如有偏差应分析原因，及时解决。