招聘通知

公司新职员招聘计划通知尊敬的各部门经理及员工：根据公司发展需求，为了提升公司整体竞争力和执行力，经过慎重研究和讨论，公司决定开展新一轮的员工招聘计划。

现将具体安排通知如下：一、招聘目标本次招聘旨在寻找对公司文化和发展有高度认同，并且具备相关工作经验和专业能力的优秀人才，填补各部门在业务发展中的人才空缺。

二、招聘岗位及要求1. 销售部门销售经理：本科以上学历，市场营销、管理或相关专业；5年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。

销售代表：大专以上学历，市场营销或相关专业；2年以上相关工作经验，有销售经验者优先；热爱销售工作，具备良好的学习能力和团队合作精神。

2. 技术部门软件工程师：计算机或相关专业本科以上学历；精通Java/Python等编程语言，具有扎实的计算机基础知识；具备良好的逻辑思维能力和对新技术的敏锐度。

3. 行政人事部门行政主管：行政管理或人力资源管理本科以上学历；3年以上相关工作经验，能独立处理日常行政事务；具备出色的组织协调能力和服务意识。

三、招聘流程及安排招聘部门经理根据实际岗位需求制定招聘计划，并提交至人力资源部进行审核。

经过审核通过后，发布招聘信息，开展简历筛选及初试环节。

完成初试后，进入综合面试及录用环节。

新员工入职培训及适应期安排。

四、招聘政策说明经过公司正式录用并签订劳动合同的员工将享受完善的薪酬福利及晋升机会；对于公司提供招聘信息导致的后果由公司自身负责。

感谢各位领导和员工对本次招聘工作的大力支持与配合，在新一轮员工招聘计划中，我们期待各部门携手共进，为公司发展壮大贡献自己的一份力量！特此通知。

公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。

内部招聘通知【10篇】招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

回复1：如何写招聘启事1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx 行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25~45性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1）自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）4)技能证书4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx居住地址：联系人：某某Email:电话：xxxxx原单位名称：原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx 行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

公司员工招聘会通知尊敬的公司员工们：大家好！为了进一步扩大公司规模，提升企业竞争力，现定于本月底举办一场公司员工招聘会。

希望通过此次招聘会，吸引更多优秀的人才加入我们的团队，共同发展壮大公司。

招聘会时间地点时间：XX年XX月XX日（周六）上午8:30地点：公司会议室招聘岗位及要求市场营销专员岗位要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容：负责制定市场营销策略，开拓新客户资源，维护现有客户关系。

财务主管岗位要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务工作经验，熟悉财务软件操作。

工作内容：负责公司财务管理、资金监控、报表编制等工作。

技术支持工程师岗位要求：计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，有一定的技术支持经验者优先。

工作内容：负责公司产品技术支持、故障排除等工作。

人力资源专员岗位要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。

工作内容：负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

招聘流程简历投递员工可将个人简历发送至HR部门指定邮箱（对应邮箱），并在邮件标题注明应聘岗位及姓名。

初选面试 HR部门将对收到的简历进行筛选，并邀请符合条件的员工参加初选面试。

终面试经过初选的员工将进入终面试环节，与部门负责人进行深入沟通和面试。

录用通知最终确定录用名单，并向被录用员工发出正式录用通知。

注意事项请员工提前做好个人简历准备，突出自己的优势和特长。

参加面试时，请着装得体，保持良好形象。

面试过程中要展现出自信、真诚和积极的态度。

希望各位员工积极参与此次招聘会，为公司发展贡献自己的力量。

如果有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请随时与HR部门联系。

谢谢！祝各位顺利通过面试，加入我们的大家庭！HR部门敬上。

公司人员招聘通知范文(11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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尊敬的各位求职者：您好！随着公司业务的不断发展壮大，为了满足公司战略发展需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

现将有关事项公告如下：一、公司简介我公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

公司秉承“科技创新、以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。

公司产品广泛应用于国内外市场，赢得了广大客户的信赖。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）技术研发类（2）市场营销类（3）生产制造类（4）行政人事类（5）财务类（6）供应链管理类（7）质量检验类2. 招聘要求：（1）技术研发类学历要求：本科及以上学历，相关专业；工作经验：1-3年，具备良好的研发能力；技能要求：熟练掌握相关设计软件，具备一定的编程能力。

（2）市场营销类学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；工作经验：1-3年，具备一定的市场营销策划和执行能力；技能要求：熟悉市场调研、竞争对手分析、客户关系管理等。

（3）生产制造类学历要求：大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；工作经验：1-3年，具备一定的生产管理经验；技能要求：熟练掌握相关生产设备，具备一定的质量管理意识。

（4）行政人事类学历要求：本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；工作经验：1-3年，具备一定的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作经验；技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。

（5）财务类学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；工作经验：1-3年，具备一定的财务分析、预算编制等能力；技能要求：熟练掌握财务软件，具备良好的职业操守。

（6）供应链管理类学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业；工作经验：1-3年，具备一定的供应链管理经验；技能要求：熟悉供应链管理流程，具备良好的沟通协调能力。

（7）质量检验类学历要求：大专及以上学历，质量管理、检测等相关专业；工作经验：1-3年，具备一定的质量检验经验；技能要求：熟练掌握质量检验标准，具备良好的判断能力。

尊敬的各位同仁：根据公司发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘以下岗位人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘原则1. 公开、公平、公正、竞争、择优的原则；2. 德才兼备、任人唯贤的原则；3. 符合公司发展战略和实际需求的原则。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）行政管理岗（2）人力资源岗（3）财务会计岗（4）市场营销岗（5）技术研发岗（6）生产技术岗（7）质量检测岗（8）客户服务岗2. 招聘要求：（1）行政管理岗：- 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；- 工作经验：1年以上行政管理或人力资源工作经验；- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；- 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

（2）人力资源岗：- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；- 工作经验：1年以上人力资源工作经验；- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；- 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的招聘、培训、薪酬福利管理等方面的专业知识。

（3）财务会计岗：- 学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；- 工作经验：1年以上财务会计工作经验；- 具备良好的职业道德和职业操守，熟悉会计准则和财务制度；- 熟练使用财务软件，具备一定的财务分析能力。

（4）市场营销岗：- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；- 工作经验：1年以上市场营销工作经验；- 具备良好的市场分析能力和营销策划能力；- 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

（5）技术研发岗：- 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；- 工作经验：1年以上软件开发或相关领域工作经验；- 熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力和问题解决能力；- 具备较强的团队协作精神和创新意识。

（6）生产技术岗：- 学历要求：本科及以上学历，机械工程及自动化、材料科学与工程等相关专业；- 工作经验：1年以上生产技术或相关领域工作经验；- 熟悉生产流程和工艺，具备较强的技术分析和问题解决能力；- 具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘福利通知文案简短精辟
尊敬的各位应聘者，
感谢您对我们公司的关注和支持！为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们特别推出以下丰厚的招聘福利，希望能为您提供一个舒适和有竞争力的工作环境。

1. 高薪酬待遇：我们承诺给予优秀员工丰厚的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金。

我们重视员工的贡献和努力，希望能与您共同成长。

2. 职业发展机会：我们提供广阔的职业发展空间和培训机会，为您提供成长和晋升的平台。

无论您是行业新秀还是经验丰富的专业人士，我们都将为您提供个性化的职业规划和培训计划。

3. 全面的福利待遇：我们为员工提供全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。

我们关心员工的身心健康，为您提供良好的工作和生活平衡。

4. 优秀团队氛围：我们注重团队合作和员工之间的沟通与交流。

我们鼓励员工分享经验、互相学习，共同成就事业的同时也建立良好的人际关系。

5. 丰富多彩的员工活动：我们定期组织各种员工活动，包括团建、篮球赛、户外拓展等，为员工提供放松和交流的机会。

我
们相信一个积极向上、充满活力的团队能够激发无限的创造力和潜力。

我们诚挚邀请各位优秀的应聘者加入我们的团队，与我们一起共同奋斗、共同成长！如果您对我们的福利待遇和岗位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱：*******************。

我们将尽快与您联系并安排面试。

再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入！
此致
公司招聘团队。

一、公告标题：【公司名称】关于内部招聘的公告二、公告正文：尊敬的全体员工：根据公司事业发展及岗位需求，现决定开展内部招聘。

现将招聘具体事宜通知如下：1. 招聘岗位及人数：（1）岗位名称：___________（2）招聘人数：___________2. 岗位说明：（1）岗位职责：___________（2）岗位条件：___________3. 招聘对象：本次招聘面向公司全体在岗员工。

4. 招聘要求：（1）遵守国家法律法规，具备良好的职业道德；（2）具备较强的学习能力、团队合作精神；（3）具备一定的沟通表达能力和组织协调能力；（4）具备岗位所需的专业技能和经验。

5. 招聘程序：（1）报名：请有意向的员工填写《内部招聘报名表》，并于____年__月__日前提交至人力资源部门；（2）面试：人力资源部门将对报名者进行初步筛选，并通知合格者参加面试；（3）考察：面试合格者需接受公司组织的考察，考察内容包括工作能力、团队协作、职业道德等；（4）录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并办理相关手续。

6. 薪资待遇：根据公司薪酬制度，薪资待遇从优。

7. 注意事项：（1）每位员工只能报名参加一个岗位的招聘；（2）报名者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消录用资格；（3）招聘过程中，请遵守公司相关规定，确保公平、公正、公开。

三、联系方式：联系人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________四、公告结束日期：本公告自发布之日起至____年__月__日止。

敬请广大员工关注并积极参与，祝大家工作顺利！【公司名称】____年__月__日。

招聘需求XXX职位招聘需求通知尊敬的各位，感谢您对我们公司的关注与支持。

为了适应公司发展的需要，我们当前面临着XXX职位的招聘需求。

在此通知中，我们将详细介绍该职位的相关要求和福利待遇，希望能吸引到符合条件的优秀人才。

一、职位简介XXX职位是我们公司的核心岗位之一，该职位的主要职责包括但不限于：1. 完成XXX任务，确保按时交付高质量的产品/服务；2. 参与XXX项目的规划和执行，为公司的发展做出贡献；3. 负责XXX流程的优化，提高工作效率；4. 合理安排和管理团队资源，协调各部门间的协作。

二、职位要求为了保证工作的顺利进行，我们对应聘者有一定的要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；2. 工作经验：XXX行业从业经验优先， XXX年以上相关岗位工作经验；3. 技能要求：熟悉XXX软件/工具，具备一定的团队管理和协调能力；4. 语言要求：良好的XXX语言沟通能力，英语流利者优先考虑；5. 职业素养：具备良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。

三、福利待遇对于能够胜任XXX职位的候选人，我们提供以下福利待遇：1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，根据能力和经验面议；2. 五险一金：为员工提供完善的社会保险和住房公积金；3. 假期制度：享受国家法定假期及公司额外福利假期；4. 职业发展：提供良好的职业发展空间和晋升机会；5. 其他福利：包括但不限于年度体检、员工活动、团队建设等。

四、应聘方式如果您对该职位感兴趣并符合要求，请按照以下方式提交您的简历：1. 邮件投递：将个人简历发送至公司招聘邮箱（邮箱地址）；2. 网上申请：登录公司官方网站（网址）填写个人信息并上传附件简历；3. 电话咨询：拨打公司招聘热线（电话号码）咨询相关信息。

请在邮件标题或简历上注明“XXX职位应聘”。

我们会在收到您的申请后尽快与您联系，并进行面试安排。

五、结束语非常感谢您对我们公司的关注与支持。

希望这次招聘能够吸引到具备相关技能和经验的优秀人才，共同为公司的发展贡献力量。

尊敬的各位求职者：我公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

现将有关事项公告如下：一、公司简介我公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

公司产品广泛应用于XXXX领域，市场占有率逐年攀升。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）研发工程师（2）市场营销经理（3）销售代表（4）财务会计（5）行政助理2. 招聘要求：（1）研发工程师岗位要求：1. 本科及以上学历，电子、计算机、机械等相关专业；2. 具备扎实的专业基础，熟练掌握XXXX技术；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有相关行业工作经验者优先。

（2）市场营销经理岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2. 具备丰富的市场营销经验和团队管理能力；3. 熟悉市场营销策略和渠道拓展；4. 具有良好的沟通协调能力和执行力；5. 有相关行业工作经验者优先。

（3）销售代表岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、销售等相关专业；2. 具备良好的沟通能力和销售技巧；3. 具有较强的客户服务意识和团队协作精神；4. 有相关行业工作经验者优先。

（4）财务会计岗位要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2. 具备扎实的财务会计专业知识；3. 熟练掌握财务软件操作；4. 具有良好的职业道德和职业操守；5. 有相关行业工作经验者优先。

（5）行政助理岗位要求：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；3. 熟悉办公软件操作；4. 具有较强的责任心和执行力；5. 有相关行业工作经验者优先。

三、薪资待遇1. 薪资水平：根据岗位、工作经验和能力等因素确定，面议；2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；3. 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假；4. 员工培训：提供完善的内部培训和职业发展机会；5. 员工活动：定期组织员工活动，丰富员工文化生活。

招聘会通知怎么写招聘会通知怎么写招聘会通知怎么写?下面请参考公文站小编给大家整理收集的招聘会通知相关范文，希望对大家有帮助。

招聘会通知1为促进职业技术学校毕业生就业，满足用人需求招工需求，着力搭建校企合作平台，我区将于xxxx年3月7日(星期五)上午9:30-11:00在广州市xx区岭东职业技术学校内(xx区大岗镇兴业路422号)举办一场“春风行动xxxx”大中专院校专场招聘会，欢迎求职者免费进场参加。

xx区劳动就业服务管理中心xxxx年2月26日招聘会通知2各系(部)、处(室):为切实做好我院xxxx届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的就业信息，创造更多的就业机会，经研究，决定举办xxxx届毕业生校园招聘会。

现将有关事项通知如下:一、时间:xxxx年10月31日(星期六)8:30至12:00xxxx年11月7日(星期六)8:30至12:00xxxx年11月14日(星期六)8:30至12:00二、地点:xx信息工程学院第一食堂。

三、要求:1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。

2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。

3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的供应等后勤保障工作。

4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。

各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。

附件1:xx信息工程学院xxxx届毕业生校园招聘会邀请函附件2:xx信息工程学院xxxx年招聘会用人单位参会回执单附件3:xx信息工程学院xxxx届毕业班学生人数一览表xx信息工程学院xxxx年10月8日招聘会通知3各有关单位:为更好地服务于区内用人单位，满足用人单位的`用工需求，搭建生态城用人单位与各类人才的双向交流平台，我局将与xxxx人才市场开展合作，统一组织用人单位参加在xx人才市场的招聘活动(全额减免企业招聘费)。

尊敬的全体员工：为了进一步优化公司人才结构，提高团队整体素质，激发员工工作积极性，现面向公司内部进行招聘。

现将有关事项公告如下：一、招聘原则1. 公开、公平、公正原则；2. 择优录用原则；3. 内部优先原则。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）市场营销部：市场专员、客户经理、销售代表（2）研发部：软件工程师、硬件工程师、测试工程师（3）财务部：会计、审计、出纳（4）人力资源部：招聘专员、培训专员、行政专员（5）生产部：生产助理、质量检验员、设备维修工（6）采购部：采购专员、采购助理2. 招聘要求：（1）具有相关岗位工作经验者优先；（2）具备良好的沟通、协调、团队协作能力；（3）热爱本职工作，有较强的责任心和敬业精神；（4）年龄在25-45岁之间，学历要求大专及以上；（5）具备良好的职业道德和职业操守。

三、招聘流程1. 报名：符合条件的员工请于公告发布之日起5个工作日内，将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 初审：人力资源部对报名人员进行资格初审，筛选出符合招聘条件的应聘者。

3. 笔试：通过初审的应聘者，人力资源部将通知其参加笔试。

笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。

4. 面试：笔试合格者，人力资源部将通知其参加面试。

面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。

5. 体检：面试合格者，人力资源部将安排其进行体检。

6. 录用：体检合格者，公司将与其签订劳动合同，正式录用。

四、招聘时间1. 报名时间：即日起至2023年X月X日；2. 笔试时间：2023年X月X日；3. 面试时间：2023年X月X日；4. 体检时间：2023年X月X日。

五、其他事项1. 本次招聘活动不收取任何费用，请广大员工相互转告，切勿相信任何虚假招聘信息；2. 招聘过程中如有疑问，请咨询人力资源部，联系电话：XXX-XXXXXXX；3. 公司将对本次招聘活动全程保密，敬请放心。

招聘公告优秀范⽂（精选5篇） 公告是⾏政公⽂的主要⽂种之⼀，它和通告都属于发布范围⼴泛的晓谕性⽂种。

公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使⽤的公⽂。

适⽤于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

下⾯是⼩编精⼼整理的招聘公告，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

招聘公告篇1 诚聘： 现因公司发展需要，现向社会征求驻地⼈事主管⼀职。

职位信息岗位职责： 1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施⼯、业务等)⼈员的招聘配置; 2、负责执⾏门店团队⼈员的培训⼯作; 3、负责门店团队⼈员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等⼯作; 4、负责门店员⼯关系管理，不定期与在职员⼯进⾏⾯谈沟通了解员⼯⼼理动态; 5、负责门店上部分⾏政⼯作及领导交办的其他⼯作。

任职要求： 1、25-35岁,三年以上⼈⼒资源⼯作经验，熟悉⼈⼒资源六⼤模块专业知识和技能; 2、熟悉国家及当地相关的⼀些法律法规; 3、有较强的亲和⼒、沟通能⼒、团队协作能⼒，⼯作主动、积极热情; 4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先; 5、有零售⾏业、专卖店⼈事管理⼯作经验者优先。

注：本岗位⾪属于四川菲玛有限公司，岗位培养⽅向：主管-区域主管-省区主管-经理 薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖⾦ 招聘公告篇2 诚聘： 职位信息【岗位概述】 1. 负责执⾏和完成每⽉制订的所辖区域内销售⽬标和任务; 2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核⼼售点的开拓; 3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销⽤品的摆放; 4. 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业⽂化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系; 5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题; 6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推⼴或促销活动等，以提⾼vivo在店⾯市场占有率，宣传品牌; 【任职资格】 A、⼤专及以上学历，男⼥不限，21-30岁; B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个⼈价值实现的追求; C、具备半年以上销售⼯作经验及⼀定的培训或相关岗位⼯作经验。

关于招聘通知范⽂ 招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。

⾄于招聘的通知范⽂要怎么写好呢?下⾯就赶紧跟着爱汇⽹店铺⼀起来看看招聘通知范⽂吧!篇1 关于招聘通知范⽂篇 关于招聘通知范⽂ 各专业学院(部)： 后勤集团环境⼯程部现⾯向全校招聘学⽣保洁⼈员3名，具体要求如下： ⼀、⼯作时间：实⾏轮班制度，每⼈平均⼯作天数为10天/⽉，具体⼯作时间为： 早上 6:00---8:00 下午 4:00---6:00 ⼆、⼯作地点：11号楼英⽂图书馆 三、⼯作内容：负责图书馆内的地⾯、桌⾯、书架、窗户等卫⽣，确保图书馆内⼲净整洁。

四、薪资标准：每⽉300-400元，具体标准⾯谈。

有意向者请于3⽉1⽇下午5:00前将个⼈简历交⾄学务处学⽣资助管理中⼼或发送电⼦简历⾄ xxx，资助中⼼将在确定初审⼈员后组织⾯试并确定⼈选。

联系电话： xxx 联系⼈：⽜⽼师 学务处 xxx年 xxx⽉ xxx⽇篇2 关于招聘通知范⽂篇 关于招聘通知范⽂ 为满⾜公司持续、发展的需要，以及⽣产、经营、管理⽅⾯的需求，并规范公司的招聘⾏为，现通知如下： 1、本通知适⽤于公司所有⼈员招录⼯作 2、本公司各部门因⼯作需要，必须增加⼈员时，应由⽤⼈部门发起申请(附件1：《⼈员需求申请表》)，经相关负责⼈批准; 3、办公室选择合理有效的招聘渠道发布招聘信息; 4、办公室收集应聘⼈员简历，进⾏初选; 5、办公室对初选后符合条件的⼈员发送⾯试通知; 6、办公室主持招聘⾯试，并根据招聘岗位邀请部门和公司领导参与应聘⼈员的⾯试、甄选; 7、⾯试后2天内，办公室向拟录⽤⼈员发出通知，拟录⽤⼈员凭体检单在约定时间办理报到⼿续。

本通知⾃发布之⽇起⽣效执⾏。

2011-8-29篇3 关于招聘通知范⽂ 关于招聘通知范⽂篇 签发⼈： 为进⼀步规范招聘流程，推进招聘⼯作有序化开展，确保招聘⾏为有据可依、有章可循，提⾼招聘⼯作的质量和效率，根据公司有关规定，现将招聘需求审批流程规范如下： 1、各部门在有⼈员需求时，由部门负责⼈填制《招聘需求审批表》，具体写明申请理由、任职资格、需求⼈数等重要信息; 2、《招聘需求审批表》须经分管领导审核通过后报总经理审批; 3、审批通过后由⼈⼒资源部按公司相关规定实施招聘; 4、⾃本通知发布之⽇起，⼈⼒资源部将不再受理任何⼝头要求及未经审批 或审批不全的招聘需求。

招聘岗位朋友圈怎么发文案1. 【招聘信息】公司目前急需招聘XX岗位，薪资优厚，福利完善，有意向的朋友请速与我联系。

2. 【招聘通告】我们公司正在招聘XX职位，要求专业知识扎实，有工作经验者优先，欢迎有志之士加入！3. 【工作机会】为了推动公司发展，我们正在寻找XX岗位的人才，如果你热爱挑战，有相关背景，欢迎加入我们的团队！4. 【招聘启事】欢迎应聘XX职位，我们提供良好的发展平台和广阔的职业前景，期待有激情和才华的您加入！5. 【职位空缺】招聘XX岗位，无论你是经验丰富的老手还是刚开始的学习者，只要你有激情和动力，我们都欢迎你的加入！6. 【招聘通知】我公司诚聘XX岗位，有志于工作的朋友，优秀的你是否准备好迎接新的挑战了？7. 【岗位招募】我们正在扩大业务，寻找一批优秀的人才加入我们的团队，如果你是其中之一，欢迎你的加入！8. 【招聘启事】我们即将开展一场XX岗位的招聘活动，如果你渴望进入这个领域，欢迎你的加入！9. 【工作机会】我们公司正在招聘有专业技能和团队合作精神的人才，如果你有相关经验，请联系我们。

10. 【招聘信息】我们正在寻找有责任心和团队合作意识的人才，专注于XX领域，如果你想追逐梦想，请加入我们！11. 【招聘通知】我们公司正在招聘有激情和创新意识的人才，如果你渴望在这个行业发展，请联系我们！12. 【招聘启事】XX岗位空缺，我们希望你有解决问题的能力，有进取心并且能够适应快速发展的工作环境。

13. 【工作机会】我们需要多名XX岗位的员工加入我们的团队，如果你有相关经验和优秀的沟通能力，请尽快联系我们。

14. 【招聘信息】我们正在寻找有创造力和团队精神的人才，如果你渴望在这个领域快速成长，请加入我们的团队！15. 【招聘通知】公司招聘XX岗位，我们重视多样性和人才的成长，欢迎有热情的你加入我们的团队！16. 【岗位招募】有志于发展XX岗位的朋友，请注意，我们将提供优越的待遇和良好的晋升机制，期待你的加入！17. 【招聘启事】我们正在寻找有自我驱动力和团队协作精神的人才，如果你渴望挑战，请联系我们！18. 【工作机会】我们需要有创业精神和团队合作意识的人才加入我们的公司，如果你有相关经验，请速与我联系。

招聘福利通知文案范文大全
亲爱的应聘者：
感谢您对我公司招聘工作的关注与支持！在这里，我们将向您详细介绍我们公司的福利待遇，希望能够吸引您加入我们的团队。

1. 薪资福利
我们公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整，确保您的辛勤付出得到公平的回报。

此外，我们为员工提供年度奖金、绩效奖金等额外激励，以表彰他们的卓越贡献。

2. 健康保障
我们重视员工的身体健康，为全体员工提供全面的健康保险，包括医疗、意外、养老等方面的保障，让您在工作之余能够拥有安心的生活。

3. 假期制度
我们为员工提供完善的假期制度，包括带薪年假、法定节假日、病假等。

我们鼓励员工合理安排休假时间，保持工作与生活的平衡。

4. 员工活动
我们定期组织各类员工活动，如团建、篮球赛、旅游等，旨在增进员工之间的交流与合作，营造积极向上的工作氛围。

5. 培训与发展
我们致力于员工的职业发展，提供广阔的发展空间和晋升机会。

我们为新员工提供全方位的岗前培训，并定期进行专业知识、技能提升的培训课程，帮助员工不断成长，实现自我价值。

6. 生活福利
我们为员工提供全方位的生活福利，包括员工餐厅、员工宿舍、节日礼品等，为员工提供舒适便利的工作环境和生活保障。

7. 其他福利
我们还为员工提供一系列其他福利，如带薪年度体检、员工购房优惠、子女入学优惠等，让您和家人享受更多实实在在的福利待遇。

希望以上福利待遇能够吸引您加入我们的团队，与我们一同共同发展、共同成长。

我们真诚期待您的加入！
如有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您工作愉快，生活幸福！
此致
公司人力资源部。

职位招聘通知实用范本
尊敬的各位应聘者：
感谢您对本公司的关注与支持！现因公司业务发展需要，特公开招聘职位，邀请具备相应资质与能力的人才加入我们的团队。

以下是有关职位招聘的详细信息：
一、招聘岗位：xxxx职位
岗位职责：
1. xxxxx
2. xxxxx
3. xxxxx
任职要求：
1. xxxxx
2. xxxxx
3. xxxxx
二、工作地点：xxxx所在城市
三、应聘方式：
1. 请将个人简历及相关证书、学历、职称等扫描件通过邮件发送至应聘邮箱：**************，并在邮件主题注明“招聘应聘-应聘岗位-姓名-学历”；
2. 我们将在收到邮件后进行筛选，并通过电话或邮件通知符合条件
者面试的具体时间和地点；
3. 面试合格者将进入下一轮招聘流程，不合格者将不再另行通知；
4. 最终录取者将与我公司签订劳动合同。

四、薪资福利及待遇：
1. 若干位招聘岗位均为全职；
2. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的社会保障；
3. 绩效奖金、带薪年假等福利待遇将根据个人能力和工作表现进行
评定。

五、招聘截止日期：
请各位应聘者于xxxx年xx月xx日前将个人材料发送至指定邮箱。

欢迎对本岗位感兴趣且符合条件的人才加入我们的团队！我们期待
您的加入，共同开创美好的未来！
特此通知。

xxx公司
日期：xxxx年xx月xx日。

招聘公告范文模板招聘公告范文 1因工作需要，xxxx区管委会拟招聘xxxx。

现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次拟招聘xxxx员共计100名。

三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;(二)身体健康;(三)普通高校全日制大专及以上学历;(四)年龄应在xxx周岁以下(xxx年x月xx日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于xxx厘米，女身高不低于xxx厘米。

四、招聘程序及时间安排(一)报名和资格审查1、报名时间：20xx年x月x日—x月x日上午8:30-11:30 下午：13:00-16:002、报名地点：xxxxxxxx便民服务中心(xxxxxxx号)，联系方式：xxxx—xxxxxx、xxxxxx。

3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。

报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

(二)面试根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:x的比例确定面试人员。

面试时间和地点另行通知。

(三)体检根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。

(四)考察体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。

(五)聘用体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与xxxx公司签订聘用合同(xx年一签)，以xxxxx的方式到开发区工作。

五、待遇被聘用人员工资待遇为xxx00元/月，按规定缴纳“五险一金”。

20xx年x月xx日招聘公告范文 2xxxxxx公开招聘公告xxxx是xx省xxxx直属公益一类事业单位，位于xxx省xxx此处省略N+1字单位简绍。

根据《xxxx事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经xxx省政府相关部门审核同意，我单位公开招聘xxx管理事业编制岗位人员xxx名。

现将有关事项公告如下：一、招聘对象和范围面向全国招聘20xx年x月x日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历)，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。