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安全防火防盗制度模版1. 目的和范围本制度的目的是确保公司的安全，防止火灾和盗窃事件的发生。
适用于公司内的所有员工、访客和承包商。
2. 组织和责任2.1 公司安全小组将负责制定和实施安全防火防盗制度，并定期进行安全检查。
2.2 公司总经理将担任安全总负责人，负责监督和推动安全工作的开展。
2.3 各部门负责人将配合安全小组的工作，并负责监督本部门的安全措施的执行。
2.4 每位员工都有责任遵守本制度的规定，积极参与安全防火防盗工作。
3. 安全措施3.1 火灾防控措施3.1.1 所有员工必须熟悉公司的灭火器位置和使用方法，并定期参加灭火器使用培训。
3.1.2 灭火器和灭火器箱必须定期检查，确保其正常运作。
3.1.3 禁止在办公室使用明火，包括吸烟和点燃蜡烛等行为。
3.1.4 电气设备必须定期检查和维护，避免因电路故障引发火灾。
3.1.5 储存易燃物品的地方必须保持干燥通风，并设置专门的储存区域。
3.2 盗窃防控措施3.2.1 公司必须安装监控摄像头，并定期检查其是否正常运作。
3.2.2 公司的办公室和仓库必须保持良好的安全设施，如安全门、锁等。
3.2.3 每位员工必须妥善保管个人物品和公司财产，不得私自携带公司财产离开工作区域。
3.2.4 原始资料和敏感信息必须妥善保管，并定期备份至安全服务器。
4. 应急预案4.1 火灾应急预案4.1.1 发生火灾时，员工必须迅速撤离，并按照疏散路线和安全出口逃生。
4.1.2 火警按钮必须定期检查和测试，确保其正常可用。
4.1.3 灭火器的使用遵循PASS原则（Pull（拔出），Aim（瞄准），Squeeze（挤压），Sweep（扫射））。
4.1.4 灭火器无法扑灭火势时，员工应立即通知安全人员和拨打火警电话。
4.2 盗窃应急预案4.2.1 发现可疑人员时，员工应及时报警并保持警惕。
4.2.2 盗窃嫌疑人被发现时，员工不应直接干涉，应保持安全，尽快通知安全人员。
5. 违规行为处理5.1 对于违反安全防火防盗制度的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等处理。
一、目的为加强本单位的防火防盗工作，保障单位财产安全和员工的生命财产安全，预防和减少火灾、盗窃事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、临时用工、外来人员以及单位内部各类场所。
三、组织机构及职责1.成立防火防盗工作领导小组，负责防火防盗工作的组织、协调和监督。
2.各部门负责人为本部门防火防盗工作的第一责任人，负责本部门防火防盗工作的组织实施。
3.全体员工应积极参与防火防盗工作，共同维护单位安全。
四、防火安全管理制度1.加强火灾隐患排查，定期对单位内部进行火灾隐患排查，发现问题及时整改。
2.严格执行用火、用电、用气等安全操作规程，禁止违规操作。
3.加强消防设施设备的维护保养，确保消防设施设备完好有效。
4.定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
5.禁止在单位内部存放易燃易爆物品，如有特殊需要，应向相关部门报备。
6.定期开展火灾应急演练，提高火灾应急处置能力。
五、防盗安全管理制度1.加强门卫管理，严格执行来访登记制度，确保外来人员进出有序。
2.加强单位内部物品管理，定期盘点，确保物品安全。
3.加强贵重物品管理，设立专用保险柜，由专人负责保管。
4.加强夜间巡逻，确保单位内部安全。
5.加强员工安全教育，提高员工防盗意识。
六、奖惩措施1.对在防火防盗工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反防火防盗规定的个人和部门，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
七、附则1.本制度由防火防盗工作领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工生命安全，预防和减少火灾、盗窃等安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员，是公司安全管理的基本准则。
第三条公司将坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强安全教育和培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定。
第二章防火安全管理制度第四条公司应建立健全防火安全责任制，明确各部门、各岗位的防火安全职责。
第五条公司应定期进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
第六条公司应配备足够的消防设施和器材，并确保其完好有效。
第七条公司应严格执行用火用电管理制度，禁止违规使用电器设备，禁止在易燃易爆场所使用明火。
第八条公司应定期开展消防演练，提高员工火灾应急处理能力。
第九条员工应遵守以下防火安全规定：1. 不携带易燃易爆物品进入公司；2. 不在办公室、宿舍等场所吸烟；3. 不乱扔烟头、火种；4. 不在办公室、宿舍等场所使用大功率电器。
第三章防盗安全管理制度第十条公司应建立健全防盗安全责任制，明确各部门、各岗位的防盗安全职责。
第十一条公司应加强门禁管理，确保公司财产和员工生命安全。
第十二条公司应定期进行防盗安全检查，及时发现和消除盗窃隐患。
第十三条公司应加强贵重物品和现金的管理，确保其安全。
第十四条员工应遵守以下防盗安全规定：1. 不将个人贵重物品随意放置在办公桌、宿舍等场所；2. 不随意透露公司内部信息，防止信息泄露；3. 不在办公桌、宿舍等场所堆放易被盗窃的物品；4. 发现盗窃行为，立即报告保安部门。
第四章安全教育与培训第十五条公司应定期开展安全教育和培训，提高员工安全意识。
第十六条公司应组织员工学习消防、防盗等相关知识和技能，提高员工应对突发事件的能力。
第五章责任与奖惩第十七条公司对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
第十八条公司对在安全工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第六章附则第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
公司防火防盗安全制度一、制度目的为了保障公司财产安全，保障员工人身安全，制定本防火防盗安全制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门和人员。
三、防火安全1. 消防器材（1）每个办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯间等公共场所都必须配备必要的消防器材，例如灭火器、防烟面罩等，并严格按期检查和维护；（2）老旧建筑或设备必须有防火升级和改造方案，并严格按照国家规定时间周期检查和维护。
2. 电气安全（1）设备、线路等电气设施必须符合国家标准，每年进行专业的检查和维护；（2）不得私拉乱接电线电路。
3. 常规安全措施（1）禁止在明火附近吸烟、使用明火、堆放易燃或易爆物品；（2）禁止在办公室内使用电炉等加热设备；（3）电器、设备、建筑物等发现潜在安全隐患，应及时报告运维部进行改善。
4. 非经常性检查（1）电气设备巡查：每周至少巡查一次，初步了解电气设备存在的问题并及时上报运维部门进行处理；（2）电线电缆检查：每年至少进行一次检查，发现问题及时解决；（3）定期消防演练：每季度进行一次演练，检验消防器材的使用情况及职员的应急反应能力。
四、防盗安全1. 保安人员巡逻制度公司设立专职保安，负责日常的巡逻、警戒和值班，确保企业安全；2. 出入管理制度（1）人员进入公司要进行登记，需出示证件。
（2）公司经营场所要设置门禁系统，保证进出人员记录完整。
3. 监控装置公司内部各路口、楼层、生产区等必须安装实时监控装置，检测日常工作是否存在安全问题。
4. 高值财物监督公司在管理高值财物和文物的同时需要加强储藏防范，规定必要的封管、留存、防火等安全措施，减少财物丢失。
五、其他规定1. 员工安全教育公司每年至少进行一次员工安全教育，让员工深刻认识到安全的重要性。
2. 安全控制范围公司将安全控制范围扩展至行政、生产、营销、人事等公司运营各方面。
六、责任公司领导负责本制度的组织、实施和监督；各部门和岗位负责人要切实执行本制度；一旦发生事故，直接负责的人员要追究有关人员的责任。
防火防盗安全保卫工作制度范文第一章总则第一条为了保护企事业单位的财产安全和员工的生命安全，加强防火防盗安全工作，确保企事业单位的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位的防火防盗安全保卫工作。
第三条防火防盗安全保卫工作是企事业单位基本安全保障工作的重要组成部分，是企事业单位安全生产工作的基础。
第四条企事业单位的防火防盗安全保卫工作原则是“预防为主、综合治理、依法管理、细致落实”。
第五条企事业单位的防火防盗安全保卫工作要与国家、地方有关法律法规、标准规范相适应。
第六条企事业单位的领导要高度重视防火防盗安全保卫工作，切实承担主体责任，加强领导和协调，推动工作的开展。
第七条企事业单位要健全相关制度，明确防火防盗安全保卫责任，并将其纳入绩效考核体系。
第八条企事业单位要加强员工防火防盗安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素养。
第二章防火工作第九条企事业单位要按照国家有关规定，加强建筑物的防火安全设计，保证建筑物的防火性能，设置逃生通道和灭火设备。
第十条企事业单位要加强建筑物内部的火灾隐患排查和消防设备检测，发现问题及时整改，确保消防设备的完好有效。
第十一条企事业单位要制定防火应急预案，明确各级防火责任人和防火组织，确保在火灾发生时能够及时有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第十二条企事业单位要加强员工的防火安全教育，定期组织防火演练，提高员工的火灾应急处理能力。
第十三条企事业单位要建立健全消防安全责任制，明确消防安全管理部门和人员的职责，确保消防工作的落实。
第十四条企事业单位要定期进行消防演练和消防设施维护保养，确保消防设施的正常运行。
第十五条企事业单位要加强火灾事故调查和隐患排查工作，总结经验教训，完善防火措施。
第三章防盗工作第十六条企事业单位要加强对外来人员和车辆的管控，确保只有经过审批的人员和车辆进入单位。
第十七条企事业单位要加强建筑物的周边环境治理，确保无乱堆乱放、无易燃易爆材料等安全隐患。
第一章总则第一条为加强本单位的防盗防火安全工作，保障员工的生命财产安全，维护单位正常的生产、工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工及外来人员。
第三条本单位将防盗防火安全工作纳入年度工作计划，定期进行安全检查，确保安全措施落实到位。
第二章防盗安全第四条加强单位内部治安管理，设立保卫部门，负责本单位防盗安全工作的具体实施。
第五条严格门卫制度，所有人员进入单位必须登记，外来人员需经相关部门同意后方可进入。
第六条各部门应定期对门窗、锁具进行检查，确保完好无损，及时更换损坏的锁具。
第七条加强贵重物品和现金的管理，设置专门的保险柜，指定专人负责保管。
第八条做好内部资料和文件的保密工作，防止失密、泄密事件发生。
第九条定期对员工进行防盗安全教育，提高员工的防盗意识。
第十条发生盗窃事件时，立即报告保卫部门和上级领导，协助调查，保护现场。
第三章防火安全第十一条加强单位内部消防安全管理，设立消防部门，负责本单位消防安全工作的具体实施。
第十二条定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好、有效。
第十三条严格用火、用电管理，禁止在办公室、仓库等场所违规使用明火。
第十四条严禁在单位内部吸烟，特别是禁止在易燃易爆物品附近吸烟。
第十五条定期对易燃易爆物品进行储存管理，分类存放，明确标识。
第十六条定期开展消防演练，提高员工应对火灾的能力。
第十七条发现火灾隐患，立即报告消防部门，采取措施消除隐患。
第十八条发生火灾时，立即启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
第四章监督检查第十九条保卫部门和消防部门负责对本单位的防盗防火安全工作进行定期检查。
第二十条对检查中发现的问题，及时整改，并记录在案。
第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第五章附则第二十二条本制度由本单位保卫部门和消防部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们期望能够有效预防和减少盗窃、火灾事故的发生，保障本单位的安全稳定，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
一、总则为加强单位内部安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少火灾、盗窃等安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习生以及进入本单位参观、访问、施工等人员。
三、组织机构及职责1. 安全管理部门：负责制定、实施、监督和检查本制度，组织消防安全教育和培训，协调各部门开展防火防盗工作。
2. 各部门负责人：对本部门防火防盗工作负总责，负责本部门防火防盗设施的配备、维护和管理。
3. 员工：遵守本制度，履行防火防盗职责，发现火灾、盗窃等安全隐患及时报告。
四、防火安全管理1. 防火设施：单位应配备足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护，确保其正常使用。
2. 电器设备：使用电器设备时应严格按照操作规程，禁止私拉乱接电线，禁止在电器设备附近堆放易燃物品。
3. 用火用电：禁止在单位内使用明火，如需使用明火，必须经过审批，并采取必要的安全措施。
4. 火源管理：加强火源管理，禁止在单位内吸烟，禁止将火种带入单位。
5. 火灾应急处理：制定火灾应急预案，定期组织消防演练，提高员工火灾应急处理能力。
五、防盗安全管理1. 入出管理：加强单位出入口管理，实行门卫制度，严格登记外来人员信息，禁止无关人员进入单位。
2. 财物管理：加强贵重物品、现金、票据等财物的管理，指定专人负责，并采取必要的防盗措施。
3. 安全防范：安装防盗门、防盗窗、监控摄像头等安全防范设施，定期检查、维护，确保其正常运行。
4. 员工职责：员工应保管好自己的物品，不得将贵重物品随意放置，发现可疑人员及时报告。
六、奖惩措施1. 对在防火防盗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处分。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
防火防盗安全工作制度一、消防安全教育培训制度第一条为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。
第二条质安部负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。
第三条消防安全教育(一)消防安全教育的对象为全体员工。
(二)消防安全宣传教育的形式主要有。
消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛、参观对外开放消防站等。
(三)消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。
第四条消防安全培训(一)消防安全培训的对象应包括项目全体员工。
(二)项目下列人员应积极接受消防安全专门培训。
____公司的消防安全责任人、专职消防安全员。
2.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
(三)消防安全培训应包括以下主要内容：1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；2.生活区、施工现场的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5.____、引导在场群众疏散的知识和技能；6.灭火和应急疏散预案的演练。
第五条消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责。
第六条考核奖惩，参照项目消防安全专项方案和奖惩制度执行。
二、防火检查、巡查制度第一条防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现项目可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
第二条防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
第三条项目责任人是防火巡查、检查的责任人。
第四条防火检查每季度第一周____开展一次，防火巡查每日下班前进行。
安全防火防盗制度范本第一章绪论第一节总则第一条为了加强机构/单位的安全管理，保护人民财产安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于全体机构/单位的工作人员，包括但不限于管理人员、员工、外来人员等。
第三条机构/单位负有安全防火防盗的责任，必须按照本制度的要求进行执行，并不断加强安全意识培养。
第二节安全责任第四条机构/单位应当设立安全防火防盗责任人，负责组织、协调、指导本单位的安全工作。
第五条安全防火防盗责任人应具备相关的安全专业知识，并定期进行培训和学习，提高自身的安全防范能力。
第六条安全防火防盗责任人要制定安全工作计划与应急预案，并与单位领导进行沟通、协调。
第七条安全防火防盗责任人要定期检查和维护防火防盗设备，确保其正常运行。
第三节安全防范第八条机构/单位应增强安全防范意识，定期开展安全教育和培训活动，提高全体人员的安全意识和应对能力。
第九条机构/单位应加强对来访人员和外来人员的识别和管理，制定相关的进出管理制度，并坚持严格执行。
第十条机构/单位应建立人员出入登记制度，记录来访人员的姓名、单位、来访事由等信息，并保留相应的登记材料。
第四节防火措施第十一条机构/单位应按照国家和地方相关法律法规的要求，配备并定期维护防火器材和消防设施。
第十二条机构/单位应制定火灾应急预案，并组织员工参加相应的消防演练，提高防火应对能力和逃生自救能力。
第十三条机构/单位应设置合理的疏散通道和疏散指示标志，确保员工在火灾发生时能够迅速安全地疏散。
第五节防盗措施第十四条机构/单位应加强门窗、围墙、围栏等安全设施的防盗性能，确保外来人员无法非法进入。
第十五条机构/单位应安装安全监控设备，如闭路电视监控、入侵报警系统等，对重要区域进行监控和报警。
第十六条机构/单位应加强对重要物品的保管，制定物品管理制度，并严格执行，防止重要物品被盗。
第六节安全检查与评估第十七条机构/单位应定期进行安全检查，发现问题及时整改，并记录整改情况。
防火防盗安全制度范本一、引言作为企业或机构，保障员工和财产的安全是一项极其重要的任务。
防火和防盗是保障安全的重要环节。
为了有效地防范火灾和盗窃事件的发生，我们制定了以下的防火防盗安全制度。
二、防火安全制度1. 灭火设备1.1 在公司或机构的主要场所设置灭火器，并定期对其进行检查和维护，保证其正常使用。
1.2 员工应熟悉灭火器的使用方法，并定期进行灭火器使用演练。
1.3 灭火器的放置位置应明显标识，便于员工在紧急情况下快速找到。
2. 电气设备2.1 定期对公司或机构的电气设备进行检查和维护，确保其正常工作。
2.2 禁止私拉乱接电线，禁止超负荷使用电器设备。
2.3 确保紧急情况下的紧急疏散通道无阻碍，电源开关和插座应设在易于操作的位置。
3. 安全教育3.1 对员工进行定期的防火安全知识培训，使其了解火灾的危害和应急处理方法。
3.2 推行消防演练，提高员工的应急反应能力。
3.3 员工应定期参加消防安全知识考试，合格后方可上岗。
4. 储存和使用危险品4.1 禁止将易燃易爆品带入办公区域。
4.2 在办公区域内储存和使用危险品的场所应设专人管理，周围须设置明显的警示标识。
4.3 危险品在使用完毕后应妥善存放，禁止随意丢弃。
5. 紧急疏散措施5.1 公司或机构应制定详细的紧急疏散预案，并在明显位置张贴疏散路线图。
5.2 灭火器和安全出口应摆放在易于认识的地方，避免困扰员工的逃生。
5.3 每个员工都应清楚了解紧急疏散的方法和地点，避免恐慌和混乱。
三、防盗安全制度1. 门禁系统1.1 公司或机构的入口处应安装门禁系统，对进入人员进行身份验证，并留存相应的进出记录。
1.2 禁止未经许可的人员进入公司或机构的办公区域。
1.3 对于楼层、房间等需要保密的区域，应设有特殊的门禁设置。
2. 视频监控2.1 在公司或机构的关键区域安装视频监控设备，以实时监控和录像追踪。
2.2 视频监控设备应保证正常运行，并定期进行检查和维护。
文件编号：RHD-QB-K4839 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX防火防盗安全制度标准版本防火防盗安全制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
a一、消防安全教育培训制度第一条为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。
第二条办公室负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。
第三条消防安全教育（一）消防安全教育的对象为全体员工。
（二）消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛、参观对外开放消防站等。
（三）消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。
第四条消防安全培训（一）消防安全培训的对象应包括公司在职的全体员工。
（二）公司中的下列人员应积极接受消防安全专门培训。
1.公司的消防安全责任人、专职消防安全员。
2.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
（三）消防安全培训应包括以下主要内容：1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6.灭火和应急疏散预案的演练。
（四）单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。
部门的消防安全培训每季度组织一次；第五条消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责。
第六条考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。
二、防火检查、巡查制度第一条防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
第二条防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
第三条公司责任人是防火巡查、检查的责任人。
第四条防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。
第五条防火检查、巡查的内容：（一）火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；（二）；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；（三）消防水源情况；（四）消防安全重点部位的管理情况（五）用火、用电有无违章情况；（六）工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；（七）其他消防安全情况。
第六条防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由专职安全员签字确认。
三、消防安全疏散设施管理制度第一条安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。
第二条各部门是本部门配置的安全疏散设施管理的责任部门。
第三条安全设施管理应落实以下方面：（一）严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；（二）严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；（三）对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；（四）对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
四、用电安全管理制度第一条安全用电管理由办公室负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由办公室统一办理。
未经办公室审批的用电项目，必须经办公室重新审查、验收后，才能投入使用。
否则，应无条件拆除。
第二条电源输电线路一律由办公室专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。
第三条电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。
施工时要严格按照有关规定进行施工。
对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。
一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
第四条电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。
禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。
新建项目必须安装漏电保护装置。
第五条各部门安装大容量的电器设备，必须经办公室批准，擅自安装的予以没收。
凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。
第六条所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。
接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
第七条所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。
24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
第八条凡有高电压的场所、电线裸露的地方，办公室或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。
第九条电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
第十条安全用电必须坚持定期检查制度，办公室会同有关部门，每年组织1～2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。
第十一条任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。
对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。
第十二条违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。
五、消防安全工作考评和奖惩制度第一条为了确保单位及员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的责任心和自觉性，特制订本制度。
第二条消防安全工作考评、奖惩由办公室门实施。
第三条考评采取定期考评和随机考察相结合的办法。
第四条考评应涵盖以下内容：（一）部门员工执行规章制度和操作规程的情况；（二）落实消防安全管理体系运行的情况；（三）部门员工履行岗位职责的情况。
第五条奖惩办法：（一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1.认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2.发现重大火灾隐患及时报告者；3.发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4.在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；5.积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者；6.在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
（二）有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元：1.不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2.在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；3.擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者；4.堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者；5.不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6.无故不参加消防培训者。
（三）有下列情形之一者，根据情况予以罚款300元：1.未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；2.违章使用电器设备和乱拉乱接电线者；3.违规储存、使用易燃、易爆危险物品者；4.损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含赔偿金）；5.不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者（不包括火灾的损失赔偿）；9.其他违反消防法律、法规的行为。
（四）违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。
防盗制度公司防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。
第一章职责各部门负责人是本部门单位安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：（一）、根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、经营销售等责任制内。
（二）、建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。
（三）、定期（每季度至少一次）组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作，（四）、定期（每月至少一次）组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。
第二章防盗要求现金、票证管理的防盗要求：（一）、根据公安机关对企业加强管理的规定，各事业处财会部门保险柜存放现金原则上不能在公司过夜，因特殊原因滞留现金的，滞留现金数额不得超过800元（含本数）。
（二）、财会部门的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章（含公司印章）必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管。
（三）、工作及业务需要，财会部门取、送数额较大的现金，必须由财会人员及公司安保人员两人以上同行。
取送巨款，必须有专车专人押送。
（四）、其他票证，也应当加强管理，坚持检验、复核制，以防票据丢失。
第三章贵重物品管理的防盗要求：（一）、贵重仪器、设备及珍贵、保密资料，应当使用有防护设备的库（柜）存放，指定专人管理，严格执行领用、清退、交接等登记手续；（二）、各部门、科室的电视机、录像机、照相机、复印机等高档电器的使用保管应当指定专人负责（三）库房等重地，应建立严格的出入检验制度，出入物资应当有写明品名、规格、数量的清单，单物相符方可放行；（四）重点要害防盗部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安装防盗监控技术设施。
公司监控室负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。
第四章奖惩对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的个人，公司可以分别给予通报表彰、物质奖励：（一）安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的；（二）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；（三）积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献；（四）为保护公司和个人的合法财产，与盗窃的违法犯罪分子作斗争的。
对有下列情形之一的人员，给予通报批评或罚款。
（一）拒不执行本规定的部门、个人。
（二）防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门或者具体负责的保卫人员。
（三）不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。
（四）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。
员工盗窃公司财物，依据公司相关制度对违规员工进行处罚。
第五章附则本制度由公司办公室负责解释。
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