QMS标准图解
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质量打点体系〔QMS〕定义:返回上页质量体系是指“为了实施质量打点的组织机构、职责、程序、过程和资源〞〔引自ISO8402-94〕。
并有两条注解:1.质量体系所包含的内容仅需满足实现质量目标的要求;2.为履行合同、贯彻法规和进行评价,可要求提供体系中已确定的要素实施的证实。
特点:返回上页•它代表示代企业或当局机构思考如何真正阐扬质量的作用和如何最优地作出质量决策的一种不雅点。
•它是深入细致的质量文件的根底。
•质量体系是使公司内更为广泛的质量活动能够得以切实打点的根底。
•质量体系是有方案、有步调地把整个公司主要质量活动按重要性挨次进行改善的根底。
主要的系统活动:返回上页同自发形成开展起来的体系比拟,质量体系的成立必需满足如下的目标要求:•规定具体的质量方针和目标•强烈的顾客导向•为达到这些质量方针和目标所必需的所有活动•所有活动在组织范围内构成为一体•把质量任务明确分配给全体人员•特定的供应商控制活动•全面质量设备鉴定•规定质量信息的有效流动、处置及控制•强烈的质量意识和组织范围内积极的质量鼓励和培训•规定质量成本及质量绩效的尺度及其衡量单元•纠正办法的有效性•对体系持续不竭的控制,此中包罗信息的前馈和反响,成果阐发以及与现有尺度的比较•系统活动的按期审核质量体系的成立〔一〕贯彻系列尺度对企业保存和开展的意义自从1987年ISO9000系列尺度诞生以来,由于它的科学性、有效性和通用性的特点,很快被畅旺国家和其他地域的开展中国家所接受,据“94北京 ISO9000论坛会〞上ISO副秘书长介绍,世界已有70多个国家直接或等同采用了ISO9000系列尺度,此中包罗欧洲联盟和欧洲自由贸易联盟各国、日本和美国。
至少有50个国家,按照 ISO9000开展了第三方质量体系的评定和注册效劳工作,有些国家等待体系注册的公司很多,排了很长的步队,甚至要等几个月才能轮到。
许多大型当局采购集团,例如英国国际部、新加坡国防部、美国海军部等,都用ISO9000系列尺度中的要求与其大的供应商签订合同,许多国家的大型工业公司,尤其是跨国公司,都制定方案,在其各个出产工厂实施ISO9000系列尺度,例如群众汽车公司、杜邦公司、雷诺公司、艾克森石油公司等。
Q M S流程图销售部:1.二阶文件1.1.《顾客财产的控制程序》1.2.《顾客满意度控制程序》1.3《合同评审管理程序》2.三阶文件:无3.四阶文件:研发部:1.二阶文件1.1.《设计和开发控制程序》1.2.《工程变更控制程序》2.三阶文件2.1.《产品型号编码规范》2.2.《物料编码规范》2.3.《新产品导入管理规定》2.4.《项目开发管理规定》2.5.《部品承认管理规定》2.6.《D-FMEA》3.四阶文件:计划部:1.二阶文件1.1.《采购控制程序》1.2.《供应商控制程序》2.三阶文件2.1.《订单评审管理规定》2.2.《采购管理规定》2.3.《供方评估管理规定》2.4.《新导入供应商物料使用管理规定》 2.5.《绿色采购标准》2.6.《货仓管理规定》2.7.《盘点管理规定》2.8.《生产计划管理规定》2.9.《外协加工管理规定》3.四阶文件:生产部:1.二阶文件1.1.《生产过程控制程序》2.三阶文件2.1.《生产车间管理规定》2.2.《无尘车间管理规定》3.四阶文件:工程部:1.二阶文件1.1.《设备与设施管理程序》2.三阶文件2.1.《物料储存规范》2.2.《生产环境管理规定》2.3.《设备仪器验收管理规定》2.4.《设备仪器编码管理规定》2.5.《工装治具管理规定》2.6.《全工序工艺流程图》2.7.《设备仪器维护管理规定》2.8.《化学品管理规定》2.9.《SIP》2.10.《SOP》2.11.《工程不良管理规定》2.12.《ESD管理规定》2.13.《P-FMEA》2.14.《标准工时管理规定》3.四阶文件:质量部:1.二阶文件1.1.《标识和可追溯性控制程序》1.2.《不合格品控制程序》1.3.《产品检验与试验控制程序》1.4.《监视和测量控制程序》1.5.《数据分析控制程序》1.6.《内部审核控制程序》1.7.《管理评审控制程序》1.8.《纠正及预防措施控制程序》1.9.《持续改进控制程序》1.10.《文件控制程序》1.11.《记录控制程序》2.三阶文件2.1.《来料检验规范》2.2.《镜头来料检验指导书》2.3.《FPC来料检验指导书》2.4.《芯片来料检验指导书》2.5.《泡棉来料检验指导书》2.6.《LED来料检验指导书》2.7.《连接器来料检验指导书》2.8.《保护膜来料检验指导书》2.9.《ROHS检验管理规定》2.10.《产品试验管理规定》2.11.《质量保证协议书》2.12.《QC工程图》2.13.《制程检验规范》2.14.《产品抽样检验规范》2.15.《成品检验规范》2.16.《客退品处理管理规定》3.四阶文件:行政部:1.二阶文件1.1.《人力资源控制程序》2.三阶文件2.1.《沟通管理规定》2.2.《消防管理规定》2.3.《消防应急预案》2.4.《应急计划》2.5.《薪酬管理规定》2.6.《车辆管理规定》2.7.《聘用管理规定》2.8.《加班管理规定》2.9.《员工激励管理规定》2.10.《管理人员绩效管理规定》2.11.《员工奖惩制度》2.12.《员工培训管理规定》2.13.《员工离职管理规定》2.14.《员工宿舍管理规定》2.15《考勤管理制度》2.16《员工福利管理规定》2.17.《管理会议规范》2.18.《出差管理规定》2.19.《制造体系评优规定》2.20.《通讯费补贴管理规定》2.21.《员工补贴管理规定》2.22.《文具用品管理规定(暂行)》3.四阶文件:。