办公室人员劳动合同
- 格式:docx
- 大小:16.38 KB
- 文档页数:5
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点,按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作,并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的,甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元(税前),试用期工资为人民币________元(税前)。
甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
办公室文员劳务合同范文6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳务人员):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳务关系,明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,双方协商并续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为办公室文员,负责以下工作内容:文档管理、文件复印、接待来访客人等办公室日常事务性工作。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳务报酬乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。
甲方每月向乙方支付劳务费用。
具体支付标准和时间按甲方相关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可以调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程和安全卫生规范,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳务工作。
最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方之间的劳动关系达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,工作内容包括但不限于(列明具体的工作内容)。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的(具体工作地点),但应根据工作需要可以调整工作地点。
三、工作时间1.乙方每日工作时间为(具体的工作时间),休息时间为(具体的休息时间段)。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪(具体的工资数额),工资按月结算,支付日期为每月(具体的支付日期)。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇(如:年假、节假日福利、奖金等),双方另行约定。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级领导的工作安排。
2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪的行为。
六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤或患病,甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
合同到期后,双方如无特殊协商,可继续续签。
2.甲方或乙方有下列情形之一,视作违约行为,另一方有权解除合同:①乙方违反本合同规定的工作纪律,经甲方书面警告后仍不改正的;②乙方工作能力不符合甲方的需要,经双方协商一致解除合同的;③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方:日期:日期:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员一事,经友好协商达成一致共识,特签订此聘用合同,双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
合同期满前XX个月,经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员,主要从事工作包括但不限于:文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度,并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元整(含个人所得税),该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外,乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时,需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定,乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
办公室文员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________________乙方(受聘人):_____________________个人住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受聘成为甲方的办公室文员事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致,可以签订补充协议延长服务期限。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员,其主要职责包括但不限于以下内容:文档管理、文件复印打印、资料整理、日常行政事务等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从上级安排,完成岗位职责要求的工作。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
工作地点在甲方的办公场所。
如因工作需要调整工作时间或地点,甲方会提前通知乙方。
四、薪酬待遇甲方按照公司规定向乙方支付工资,工资标准为____元/月。
工资支付时间按照甲方规定进行。
此外,乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则,应承担相应的法律责任。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方也可以因对方严重违约而单方面解除合同。
合同期满或者双方协商一致解除合同后,乙方应办理相关离职手续。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,如有违反,甲方有权依法处理。
办公室人员劳动合同模板甲方:_____乙方:_____甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为____年,从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。
6、领导交办的其他工作。
(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传:包括网站信息发布,及其他必要的广告宣传。
2、培训过程的组织和协调管理:包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务)。
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。
4、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集。
5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作1、负责每天研究院推送。
负责研究院网站的维护和信息更新。
2、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等。
3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作____日,时间为早上___________。
下午___________。
如有非工作日参与培训,在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为____元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。
迟到一次扣10元,请假一次扣50元。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
员工岗位合同协议书七篇员工岗位合同协议书【篇1】甲方(用人单位):__________________________ 乙方(劳动者):_______________________企业编号:________________________________ 身份证号:_____________________________地址:___________________________________ 家庭住址:_____________________________联系电话:________________________________ 联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
第二条本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
单位办公室聘用合同6篇篇1单位办公室聘用合同甲方:(单位名称)乙方:(个人名称)鉴于甲方拟聘用乙方为单位办公室的职员,双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,经协商一致,达成如下合同:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行单位办公室的相关工作,包括但不限于接待来访人员、处理来电来函、管理文件资料、协助上级完成各项任务等。
2.乙方工作时间为每周六天,每天工作8小时,休息日根据具体情况安排。
3.乙方必须严格遵守单位的工作纪律和规章制度,保守单位的商业秘密,不得泄露单位机密信息。
4.乙方应按时参加单位组织的培训和考核,提高工作能力和水平。
二、工资待遇1.乙方的工资标准为每月(具体金额),按月结算,包括基本工资、奖金、津贴等。
2.乙方享受法定带薪休假和公休假,具体按照单位规定执行。
3.乙方提前通知单位的情况下,享有病假和事假请假权利,但需提供请假证明。
三、劳动保护和福利1.乙方在劳动过程中如有任何工伤事故,甲方将依法为其提供必要的医疗救助和经济补偿。
2.乙方享受单位提供的医疗保险和社会保险,相关费用由甲方承担。
3.甲方为乙方购买工伤保险和其他附加福利,保障乙方的劳动权益。
四、保密条款1.乙方在工作期间和离职后,都应保守单位的商业秘密和机密信息,不得擅自向外界透露。
2.未经甲方许可,乙方不得利用单位资源进行私人活动或谋取私利,一经发现将进行处理。
五、解除合同1.如乙方需要解除合同,应提前30天书面通知甲方,并履行相应的手续。
2.如因乙方工作表现不符合要求,甲方有权解除合同,乙方应立即离职。
六、其他约定1.本合同一式二份,甲方和乙方各持一份,自签字生效。
2.本合同履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决,如无法达成一致,可以向相关部门申诉。
甲方(单位名称):乙方(个人名称):签字:签字:日期:日期:本合同自签字生效,至工作期满终止。
单位办公室聘用合同书立朝签盖单位公章共法律效力。
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方):_________承包人(乙方):_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。
内勤劳动合同7篇篇1甲方:[公司全称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码](附身份证复印件)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方任职期间的相关事宜达成如下协议:一、职务与工作地点甲方聘请乙方任甲方内勤岗位工作,具体工作职责详见岗位职责书。
乙方应按照甲方的要求,按质按量完成本职工作。
工作地点在公司内部及相应办公场所。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间与休假根据工作需要安排工作时间,按照国家法定节假日及公司规定的假期安排休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
如遇特殊情况需请假,应提前向甲方申请并得到批准。
四、薪酬福利乙方在任职期间享有以下薪酬福利:基本工资、绩效奖金、加班工资等。
具体薪酬福利标准按照公司规定执行。
乙方应遵守公司薪酬福利制度,不得接受任何形式的回扣或其他不正当利益。
五、保密义务乙方应严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密及机密信息。
离职后仍需履行保密义务。
如因乙方泄露公司机密造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属与责任承担乙方在公司工作期间参与研发、制作等涉及知识产权的活动的成果归属甲方所有。
乙方应保守甲方的知识产权秘密,未经甲方许可不得擅自泄露或转让。
如因乙方侵犯甲方知识产权造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿标准如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下:因乙方违反保密义务或知识产权归属约定造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的实际损失;因乙方违反考勤制度或其他公司规定造成损失的,按照公司规定承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外,符合以下情况之一的,甲方可以单方面解除本合同:(一)乙方在试用期内不符合岗位要求的;(二)乙方有严重违纪行为的;(三)乙方存在违法行为的;……(具体根据实际情况填写)合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交还工作资料及公司物品等。
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方(雇主):______________(公司名称)乙方(员工):______________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方经平等协商同意,签订本《办公室文员劳务合同》(以下简称“本合同”)并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真完成工作任务,保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定,服从领导安排,保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室,如有工作需要,乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元,工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇,具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内双方任何一方可随时终止合同,无需承担违约责任。
2. 试用期结束后,若双方继续合作,本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责,甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同,乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的,应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方签字:______________日期:______________ 日期:______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容,甲乙双方签字生效。
办公室文员劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方担任甲方的办公室文员职位,负责完成甲方规定的办公室相关工作。
具体职责包括但不限于文件管理、资料整理、会议组织、日常办公事务处理等。
工作地点在甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为_____元/月,甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
工资标准根据岗位性质、工作经验等因素确定,并遵循国家相关法律规定。
五、社会保险和福利第五条:甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险手续。
六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和奖惩规定第七条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
甲方根据乙方的表现,按照相关规定给予奖励或处罚。
八、劳动合同的变更、解除和终止第八条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
合同解除或终止应当按照法律规定和合同约定执行。
九、违约责任第九条:甲乙双方应全面履行本合同的约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
办公室文秘劳动合同书模板甲方(单位):____(以下简称甲方)地址:____法定代表人/负责人:____电话:____乙方(个人):____(以下简称乙方)身份证号码:____联系电话:____鉴于甲方为开展业务需要,拟聘用乙方为办公室文秘,共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,就乙方作为甲方办公室文秘的具体内容,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的规章制度,认真履行自己的办公室文秘工作职责,服从甲方安排,完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于为甲方领导提供办公室文秘服务,处理文件、资料整理、协助安排会议等工作。
1.3 甲方应当为乙方提供必要的工作条件,提供必要的培训和指导。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作时间为____(上午__时至下午__时,中间休息__小时)。
2.2 乙方的工作地点为甲方办公室。
第三条工资待遇3.1 乙方的月工资为____元,发放时间为每月__日。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
第四条保密义务4.1 乙方在履行劳动合同期间了解到的与甲方业务有关的一切信息,包括但不限于商业机密、客户资料等,均属于甲方的商业秘密。
4.2 乙方应当对甲方的商业秘密保密,未经甲方许可,不得向任何第三方透露。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按照合同约定履行职责,导致甲方遭受损失的,乙方应当承担赔偿责任。
5.2 甲、乙双方严格遵守劳动合同的约定,否则应当承担相应的法律责任。
第六条解约事宜6.1 劳动合同期满时,如甲、乙双方协商一致,可续签合同。
6.2 双方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除劳动合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规执行。
7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位):____法定代表人/负责人:____乙方(个人):____签订日期:____以上是办公室文秘劳动合同书模板,希望能对您有所帮助。
办公室文员劳动合同书模板5篇篇1办公室文员劳动合同书模板雇主(甲方):__________地址:__________法定代表人(负责人):__________电话:__________文员(乙方):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要在办公室内招聘文员一名,乙方与甲方就乙方加入甲方公司购买劳务关系,双方本着平等互利的原则,友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托,负责完成办公室文员工作,包括但不限于文件的整理、打字、资料的搜集和整理、接听电话、收发传真等工作。
2.乙方在工作期间应严格遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,不得私自延误、泄露和损坏公司资料。
第二条工作时间和地点1.工作时间:乙方每天工作8小时,工作时间为上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,每周工作5天,休息2天。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司办公室。
第三条薪酬和福利1.甲方每月支付乙方工资为_______元。
2.甲方为乙方购买社会保险和医疗保险,并按照国家相关规定进行缴纳。
3.其他福利待遇双方另行协商。
第四条试用期1.乙方入职后将享有一个为期3个月的试用期,试用期内双方如有不满意之处可解除劳动合同。
2.试用期满后,双方如无异议,乙方将转为正式文员。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和技术机密,不得以任何方式向外泄露。
2.乙方不得擅自复制公司资料,不得私自带出公司相关资料。
第六条违约责任1.如乙方因故不能继续履行职责,应提前一个月向甲方提出书面通知。
2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同,乙方需赔偿因此给公司造成的经济损失。
第七条合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效,至_______年_______月_______日终止。
2.若期满后双方继续需要合作,可再协商续签合同。
第八条其他条款1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作,主要工作职责如下:1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资:乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖,具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利:乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方的工作任务。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
(3)甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
(4)甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成任务。
(2)乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
(3)乙方有权获得相应的薪资和福利。
(4)乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同,应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的,应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
劳动合同完整模板(实用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同完整模板(实用14篇)劳动合同完整模板第1篇甲方:__________乙方:_____ (身份证号:_____ )甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
律师事务所行政人员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX律师事务所地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX性别:XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任行政人员职务,主要负责办公室行政管理、文件处理、资料管理等工作。
2. 乙方的工作地点在甲方所在地的办公场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制度。
2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为人民币XX元/月,其中试用期工资为人民币XX元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的XX日。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
甲方(用人单位): ________________乙方(劳动者): ________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
2. 合同期满后,甲乙双方可根据工作需要和本人意愿,协商一致,续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处担任__岗位__,具体工作职责如下:- __________- __________- __________2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2. 乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币__元,其中基本工资为__元,岗位工资为__元,绩效工资为__元。
2. 乙方工资支付方式为:每月__日支付,如遇节假日顺延至下一个工作日。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的__%,即人民币__元。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:- __________- __________- __________六、劳动合同的解除和终止1. 任何一方解除本合同,应提前__日书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:- 试用期内被证明不符合录用条件的;- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;- 患有重大疾病,无法胜任工作的;- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:- 甲方未按照约定支付劳动报酬的;- 甲方未依法缴纳社会保险费的;- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;- 法律、行政法规规定的其他情形。
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
办公室人员劳动合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
办公室人员劳动合同
甲方:_____________________________________
乙方: ____________________________________
签订日期:年月日
办公室人员劳动合同
甲方(聘用单位)名称:
地址:
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
出生日期:
家庭住址:
居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,白愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。
二、聘用合同期限
1本合同白201年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2本合同白签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件
1乙方的工作职责
2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。
4乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。
6甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项
规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。
四、工资待遇
1年薪工资实行动态管理,即60峻月支付,40靖核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)
2因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40啷内,按总额的50%吉算支付。
五、社会保险及福利待遇
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人基本条件的不同,依照国家、规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部项目,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定白行缴纳。
3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
乙
方因特殊原因需休假时,甲方提供方便,但带薪休假不得超过4天,
不享受40赌核部分,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害,因本人白身身体原因在工作合同期
内出现病况时,相关费用全部由乙方承担,甲方提供方便和人道援助。
乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间,乙方往返路费白理,期间安全责任白负。
除合同约定的工作范围内,因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡),均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6、凡甲方招聘本城相关人员,食宿白理,作息时间按当地政府相关部门规定执行。
年薪工资不足6万元的,不按40魅行考核。
7、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更
1本合同项目期限届满,即行终止。
2本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时,甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作,不能严格执行公司管理制度,不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3本合同经甲乙双方协商一致,解除合同。
4乙方有下列情况之一的,解除聘用合同:
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3)严重失职、渎职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的
5有下列情形之一的,甲方与乙方解除聘用合同
(1)不能胜任原聘用工作的
(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的
(3)乙方不按条件履行聘用合同的
6有下列情形,甲乙双方需解除聘用合同
(1)甲方依据本条5 (1) (2) (3)解除乙方聘用合同时,应提前
书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时,应提前30日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身白由的手段强迫劳动,
未按合同约定支付报酬或提供工作条件的,乙方可随时通知甲方解除。
七、违约责任
(1)甲方不按合同约定条款履行义务,乙方有权提出申诉,甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务,甲方有权提出申诉,乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意,双方依法信守。
九、此合同一式参份,双方各执壹份,财务一份。
甲方:乙方:
法定代表人(委托代理人)
年月曰年月曰。