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安全生产岗位职责是什么一、总经理安全生产职责：1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
二、副总经理安全生产职责(分管安全生产的副总经理)：1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制;2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。
三、副总经理安全生产职责：1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为;3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。
四、安全生产办公室安全生产职责：1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
安全生产责任制主要负责人在任何一个企业或组织中，安全生产责任制是至关重要的一环。
作为安全生产的主要负责人，承担着维护生产过程中安全的责任，保障员工的生命和财产安全。
本文将从安全生产责任制的重要性、主要负责人的职责和义务以及如何有效执行责任制等方面展开讨论。
安全生产责任制的重要性安全生产责任制是企业管理中的一项基本制度，其目的是为了预防和减少事故的发生，保障员工的生命和财产安全。
只有建立了完善的安全生产责任制，企业才能够有效地防范各类安全风险，确保生产过程的稳定和持续。
作为安全生产的主要负责人，其责任不仅仅是对员工的生命和健康负责，更是对整个企业的发展和稳定负责。
只有做好安全生产责任制，企业才能够有效地提高生产效率，降低成本，保护企业的声誉，增强企业的竞争力。
主要负责人的职责和义务作为安全生产的主要负责人，其职责和义务主要包括以下几个方面：1.建立安全生产责任制：制定并完善企业的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和义务，确保责任人履行安全生产管理职责。
2.组织开展安全生产工作：组织对生产过程进行安全评估，制定并实施安全生产措施，加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
3.监督检查安全生产情况：建立健全的安全生产监督检查机制，定期对生产现场进行检查，发现并及时纠正安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
4.应急处置和危机管理：建立健全的安全生产应急处置和危机管理机制，及时处理突发事件，保障员工和企业财产的安全。
5.定期进行安全生产评估：定期对企业的安全生产工作进行评估和总结，发现问题并改进管理措施，不断提高安全生产管理水平。
如何有效执行责任制要保证安全生产责任制的有效执行，主要负责人需要做到以下几点：•坚决贯彻执行：主要负责人要牢记安全生产是第一位的原则，坚决贯彻执行各项安全生产政策和制度。
•强化安全管理：加强对生产过程的安全管理，建立完善的安全生产制度和风险评估机制，加大对安全设施和设备的维护维修力度。
工作负责人安全职责工作负责人安全职责篇一：工作负责人安全责任是工作负责人安全责任是：1正确安全的组织工作； 2负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充； 3工作前对班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓； 4督促、监护工作班成员遵守规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施； 5工作班成员精神状态是否良好； 6工作班成员变动是否合适。
工作班成员的安全责任 1明确工作内容、工作流程，安全措施，工作中的危险点并履行确认手续 2严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律正确使用安全工器具和劳动防护用品。
3相互关系工作安全，并监督电力安全工作规程的执行和现场安全措施的实施篇二：工作负责人的安全职责工作负责人的安全职责 1“正确安全的组织工作 2：负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充 3：工作前对工作班成员进行危险点告知，交代安全措施和技术措施，并确认没一个工作班成员都已经知晓 4：严格执行工作票所列安全措施 5：督促、监护工作班成员遵守本规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施 6：工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。
篇三：工作负责人安全职责工作负责人的安全职责工作负责人作为整个工程的总负责人，从现场查勘到工作完成汇报结束工作票，不仅需要负责工程的质量、进度等，更重要的是做好安全措施保障人身安全、设备安全。
做到“三不伤害”。
工作负责人的安全职责：（1）在班组长的领导和班组安全员的配合下，对本作业的安全生产负责。
（2）正确安全地组织工作，熟悉本作业区的任务内容、要求及现场情况，确定正确的施工办法，选用并检查工具器材，合理安排工作班成员的工作。
（3）组织召开开工会，结合实际进行安全思想教育，全面宣读工作票内容，工作前对工作班成员交待安全措施和技术措施并进行考问；检查工作班成员的精神状态及身体健康情况，检查工具器材及个人劳动安全保护用品。
主要负责人安全生产职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负主要责任。
其安全生产职责如下：1、对公司的安全生产负全责。
2、建立、健全公司的安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合有关部门进行事故调查，在事故调查期间不擅离职守。
8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。
____组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
____组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
11.定期召开安全生产会议，研究、部署、总结安全生产工作。
主要负责人安全生产职责（二）安全生产主要负责人职责1、建立、健全安全生产责任制；2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；6、及时、如实报告生产安全事故；7、组织制定安全生产方针与目标；8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；10、每年至少组织开展____次标准化系统的管理评审；11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。
管理层培训内容1、事故调查分析技术；2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；3、沟通技巧；4、检查、审校技术；5、法律依从性管理；6、应急管理；7、职业卫生管理；8、变化管理。
安全员、班组长培训内容1、工作中潜在的风险；2、事故预防及应急响应中的职责；3、偏离制度可能的后果；4、操作程序与作业业指导书。
2024年安全生产“一岗双责”制度范文双责制度，即一岗双责制度，明确规定项目部各级领导及相关部门在完成本职业务工作的同时，需承担业务范围内安全目标管理的责任，遵循“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产职责。
单位在职人员作为本单位安全生产的第一责任人，需对安全生产工作负全面责任；分管领导为主要负责人，相关部门负责人为直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家及交通厅公司关于安全生产的法律法规、规章制度，积极贯彻落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2. 强化对安全生产工作的领导，将安全生产纳入重要议事日程，定期召开安全生产会议，及时解决安全生产中的重大问题，并实施相应的奖惩机制。
3. 建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，明确安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导有效开展工作，并对责任制落实情况进行监督检查。
4. 组织制定各类突发事件应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
5. 主持重、特大伤亡事故的调查分析工作，提出改进措施并督促实施，以防范类似事故再次发生。
6. 负责执行安全生产的日常管理工作，督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，对重特大事故隐患进行整改，并责令相关部门进行督察，确保整改措施得到有效落实。
7. 认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，在发生重特大安全事故时，积极配合上级单位进行调查处理，并督促有关部门按规定的时间和程序上报事故情况。
二、财务科“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，确保其在财务工作中的贯彻落实。
2. 根据安全生产工作的实际需要，确保安全生产所需费用在计划和资金上得到落实和保障，并监督经费的合理使用。
3. 指导、检查安全费用计划的落实情况，严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。
安全生产各级人员职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人,对安全工作全面负责.2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求，组织实施有关安全生产决议。
组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。
3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。
4、负责建立健全安全生产管理机构和组织，及时研究、解决有关安全生产的重大问题。
5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责.任命安全负责人、防火安全负责人，层层签订安全防火责任书.6、按省有关规定配备安全管理人员。
7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。
8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。
9、发生伤亡或其他重大事故时，应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施，防止事故扩大。
发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。
事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因，并提出防止同类事故发生的措施.10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况。
二、主管生产副总经理安全职责1。
按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任.2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批重要的动火作业。
5、负责安全培训、教育和考核工作.6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题,并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。
2013年1号文件是关于安全生产1、安全生产责任制文件有哪些？安全生产责任制文件：1、总经理安全生产职责（1）、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
（2）、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
（3）、负责主持本单位安全生产委员会的工作，定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
（4）、建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。
（5）、把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制，督促、检查副职抓好安全生产工作。
（6）、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。
（7）、保证公司安全投入的有效实施。
（8）、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
（9）、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
（10）、确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。
（11）、按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。
（12）、严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
（13）、对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。
2、生产副总经理安全职责（1）、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
（2）、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。
（3）、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
企业负责人安全生产岗位责任制安全生产是企业的重要管理工作，对于员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
企业负责人是企业安全生产的第一责任人，他们应该积极履行自己的岗位责任，确保企业安全生产的顺利进行。
下面就企业负责人应承担的安全生产岗位责任制进行详细阐述：一、明确履行安全生产的首要责任企业负责人要明确自己是安全生产的第一责任人，要充分认识到安全生产是自己的首要责任。
他们应该摒弃思想观念的陈旧与落后，树立安全生产至上的理念，在企业管理中把安全生产放在重要的位置，确保安全生产成为企业的核心任务。
二、制定并完善安全生产制度和规章制度企业负责人要制定并完善企业的安全生产制度和规章制度，确保制度的合理性和有效性。
他们应该从企业的实际出发，结合企业的特点和安全生产需求，制定出切实可行的制度，让员工能够依据制度规定来开展安全生产工作。
三、确保安全生产设施的完善和有效运行企业负责人要确保企业的安全生产设施得到完善和有效运行。
他们应该密切关注安全生产设施的改进和维护，确保设施能够及时发挥作用，有效保护员工的生命安全和财产安全。
四、加强安全教育培训工作企业负责人要加强对员工的安全教育培训工作。
他们应该认识到，只有员工具备了安全生产的知识和技能，才能更好地应对突发事件，保护自己和他人的生命安全。
因此，他们要加大对员工安全教育培训的投入，确保员工能够全面掌握安全生产的知识和技能。
五、加强安全检查和监督企业负责人要加强对企业的安全检查和监督工作。
他们应该积极组织安全检查，发现并解决安全隐患，确保企业安全生产工作的稳定进行。
同时，他们还要加强对员工的安全行为监督，确保员工遵守安全操作规程，不拿安全生产来开玩笑。
六、推动安全文化建设企业负责人要推动企业的安全文化建设。
他们应该将安全文化融入到企业的发展过程中，以安全生产为核心理念，促使员工形成良好的安全行为习惯。
通过培育和弘扬企业的安全文化，企业负责人能够更好地引领员工，确保安全生产工作得到全面推进。
安全生产第一责任人的职责安全生产第一责任人是指企事业单位法定代表人或者经主要负责人授权的负责安全生产的管理人员。
其主要职责包括：1. 组织制定和贯彻安全生产方针、方案和制度。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 落实安全生产法律法规和标准，确保企业符合安全生产要求。
4. 组织制定安全生产目标和计划，落实安全生产责任和管理制度。
5. 建立健全安全生产体系，定期进行安全生产评估和检查。
6. 负责协调解决重大事故隐患和安全生产问题。
7. 组织应急救援和事故处理工作，确保及时有效地应对突发事件。
8. 建立健全事故报告和事故调查制度，及时报告和调查事故。
9. 定期组织安全生产检查和评估，提出改进建议和措施。
10. 加强与监管部门的沟通和合作，接受监管和指导。
总之，安全生产第一责任人是企事业单位安全生产的主要领导者，负有全面负责和重要的保障责任，必须积极履行职责，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工和公众的安全。
安全生产第一责任人的职责（2）安全生产第一责任人作为企事业单位安全生产管理的重要角色，承担着保障员工生命安全和财产安全的责任。
他们担负着制定安全管理制度和实施安全管理措施的任务，要确保安全生产工作的有效开展。
在这些任务中，安全生产第一责任人的职责可以总结为以下几个方面。
首先，安全生产第一责任人要树立安全生产意识，牢固树立安全第一的思想。
他们要认识到，安全是企事业单位生产经营不可或缺的重要环节，任何一个环节的安全事故都可能对企事业单位造成严重损失。
因此，安全生产第一责任人要以身作则，自觉履行安全生产管理职责，坚决杜绝安全管理的盲区和漏洞。
其次，安全生产第一责任人要加强安全生产组织和管理。
他们要制定并落实安全生产责任制，明确各级主管人员的安全职责和权限。
他们要做好安全生产相关的组织工作，包括召开安全生产会议、组织开展安全生产培训等，确保全员参与安全生产工作，并制定完善的安全生产管理制度，确保各项安全工作有序进行。
安全生产“一岗双责”制度模版为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。
真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。
第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。
公司主要负责人安全生产职责1 .是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任，应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。
应建立健全各级安全生产责任制，落实各级安全生产职责。
2 .贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。
3 .组织制订公司安全生产制度、标准、规范和操作规程；组织制订公司安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保公司的安全生产投入的有效实施。
4 .建立健全公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
定期听取公司安全生产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。
5 . 督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全生产事故隐患。
6 .组织制定并实施事故的应急救援预案。
7 .及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查组对公司所属各单位发生的重大事故进行调查，审批调查报告。
按“四不放过”的原则进行处理。
8 . 组织公司重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。
分管安全生产的副总经理安全生产职责1 .按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2 .贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。
执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。
3 . 组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并认真组织实施。
4 .贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。
5 .具体负责公司组织的安全生产事故调查。
6 .做好新改扩建项目“三同时”的工作，即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7 .定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决生产经营中存在的安全问题。
8 .领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。
9 .落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生产奖惩费用做到专款专用。
安全部门负责人安全生产职责1 . 在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下，对公司安全生产工作负责，并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。
2 .宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。
3 .负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后上岗作业。
4 .负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。
5 .研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。
6 .负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。
落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。
7 .按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报，并监督、组织公司内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援预案，落实应急人员、设施、物资并组织演练。
8 .组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。
9 .对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。
办公室主任安全生产职责1 . 宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。
协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。
2 .做好公司安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。
3 . 协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。
4 .参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。
财务负责人安全生产职责1 .落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。
2 .审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。
3 .在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。
4 .参加公司组织的重大事故调查。
人事部门负责人安全生产职责1 .组织实施公司年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。
2 .参加事故伤亡人员的善后处理工作。
3 .对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。
4 .在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。
保卫处（消防队）负责人安全生产职责1 .负责公司直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查，定期进行检验、更换的日常管理工作。
2 .负责组织消防队及义务消防队的训练。
3 .参加制订火灾事故的扑救方案，组织所属人员参加火灾事故的扑救。
4 .参加公司组织的火灾、爆炸事故调查。
5 .负责厂区交通管理。
对公司的交通管理制度、规范进行监督执行。
设置必要的安全交通标志并监督检查维护情况。
工会主席安全生产职责1 .宣传贯彻国家有关劳动保护工作的政策、法规，监督公司管理机构和部门的安全生产管理工作。
监督公司新改扩建项目的“三同时”工作。
2 . 建立、健全群众劳动保护监督网络，征求员工对安全生产工作的意见，研究企业安全生产中的问题，及时向管理部门提出改进工作的意见和建议。
3 .组织开展单位和个人安全生产竞赛，总结推广先进经验。
4 .参加伤亡事故的调查、分析和处理工作。
设备管理部门负责人安全生产职责1 .负责公司的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。
2 .负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。
3 .负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。
4 .组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。
5 .组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。
技术管理部门负责人安全生产职责1 .负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。
2 .组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。
3 .组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。
生产车间主任安全生产职责1 .在组织管理本车间生产过程中，贯彻执行国家安全生产、消防法规、标准、规范及公司安全生产、消防制度、标准、规范及文件的规订，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全生产负全面责任。
2 .经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
3 .定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。
4 .开展本车间的安全生产教育培训。
5 .改善劳动安全生产条件，提高设备、环境的安全生产水平，改善生产工艺，为员工提供符合国家及地方标准要求的劳动安全生产条件。
6 .依据国家有关标准配置的安全生产防护器材、消防器材及专用工器具、装置保持正常完好使用、保存。
7 .依据国家、地方有关标准及文件要求，发放劳动保护用品并监督员工正确使用；定期组织接触危害因素的员工进行健康检查；认真做好女工劳动保护工作。
8 .不断完善安全生产操作规程并监督员工严格执行。
9 . 服从公司安全生产管理部门的管理并接受其监督、指导。
10 .依据有关标准及程序的要求，及时向总经理、分管安全生产工作的副总经理、公司安全生产管理部门报告本单位有关安全生产的重大事项。
11 .及时报告本单位发生人身伤害、火灾、爆炸及各类重大事故；积极配合公司组织的重大事故调查、分析、处理。
按照“四不放过”的原则调查、分析、处理本单位发生的一般以下事故（含一般事故），并及时报告公司安全生产管理部门。
班组长（工段长）安全生产职责1 .是本班组（工段）的安全第一责任人，对本班组（工段）人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2 .负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。
3 .在日常生产工作中，组织实行标准化作业。
4 .负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
5 .主持召开好班前、班后（工段）会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。
6 .负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
7 .协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
8 .组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
9 .经常检查本班组（工段）工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。
对本班组（工段）人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
10 .支持班组（工段）专兼职安全员履行自己的职责。
对本班组（工段）发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
职工安全生产职责1 .认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。
对本岗位的安全生产负直接责任。
2 .精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。
交接班时必须交接安全情况。
工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。
3 .能正确分析、判断和处理各种事故隐患。
如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。
4 .按规定进行安全检查，发现事故隐患及时处理和报告。
5 .做到文明生产，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用品。
6 .积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。
7 .有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。
8 .对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。
安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
