拎包入住车间设备主管岗位职责说明书

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理的职位，其主要职责是负责设备的购买、安装、维修、更新和退役等方面的工作。

设备主管需要与各部门密切合作，确保设备的正常运转，以支持企业的生产和运营。

二、岗位职责1. 设备采购- 根据企业的需求和预算，制定设备采购计划；- 研究市场并与供应商进行洽谈，以获取最佳的设备采购方案；- 对比不同的报价和技术参数，选择最适合企业需求的设备；- 确保设备采购的合法性和合规性，与法务部门进行协调和沟通。

2. 设备安装- 协调设备供应商和相关部门，安排设备的安装工作；- 编制设备安装计划和安装方法，确保安装进度和质量；- 监督设备安装过程，确保设备的正确安装和调试；- 与相关部门一起完成设备安装后的验收工作。

3. 设备维护与保养- 制定设备维护计划和保养方案，确保设备的正常运行；- 负责设备故障的排查和修复工作，保证设备的可用性；- 定期进行设备的维护和保养工作，延长设备的使用寿命；- 建立设备维护记录和报表，及时汇报设备维护情况。

4. 设备更新与升级- 不断跟踪设备技术的发展和企业的需求，提出设备更新和升级的建议；- 研究设备更新和升级方案，与相关部门进行讨论和评估；- 管理设备更新和升级的项目，确保项目的顺利进行和完成；- 与供应商进行合作，确保设备的按时交付和质量符合要求。

5. 设备退役与报废- 定期评估设备的使用状况，判断是否需要进行设备的退役和报废；- 根据企业的规定和法律法规，制定设备退役和报废的方案；- 确保设备的安全报废，与相关部门进行协调和配合；- 及时更新设备台账和报废记录，保证数据的准确性和及时性。

三、任职要求1. 教育背景- 近五年内获得相关专业本科及以上学历；- 具备相关领域的知识和技能，熟悉设备的原理和操作方法。

2. 工作经验- 五年以上设备管理或相关工作经验；- 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效推动项目进展。

3. 技能要求- 熟练使用计算机办公软件和设备管理软件；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作；- 具备较强的问题解决和决策能力，能够处理设备管理中的各类问题。

设备主管岗位职责说明书模版一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。

岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。

二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。

2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。

3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。

4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。

6. 质量管理- 严格执行公司的质量管理制度和要求；- 做好设备检测和维修工作，确保设备的质量和可靠性；- 提出设备检测和维修方面的改进意见，提高设备的性能和可用性。

7. 安全管理- 遵守公司的安全管理制度和操作规程；- 对设备进行安全性检查，发现问题及时报告并采取措施处理；- 组织设备的日常保养和安全维护，确保设备的可靠性和安全性。

设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的运行管理、故障排除、维修保养以及设备专业技术支持等工作。

本职位需要具备一定的技术知识和管理能力，以确保设备的正常运行和生产效率的提升。

二、岗位职责1. 设备管理：a. 负责设备的日常管理工作，包括设备调度、运行监控和维护保养计划的制定；b. 编制设备保养和维修计划，并根据实际情况进行调整；c. 跟踪设备维修和保养进度，确保按时完成工作任务；d. 管理设备维修和保养记录，并进行数据分析，提出改进意见。

2. 设备运行管理：a. 监控设备的运行状况，及时发现并解决设备故障；b. 负责设备故障的排除和修复工作，确保设备能够按时恢复正常运行；c. 协调相关部门，确保设备维修期间生产进度不受影响；d. 提供设备运行数据和运行指标分析，为生产决策提供参考。

3. 设备维护：a. 制定设备维护计划，确保设备正常运行和延长设备使用寿命；b. 负责设备预防性维护工作，定期检查设备并进行必要的保养；c. 对设备进行维修保养记录和统计，为设备更换和更新提供依据；d. 建立设备维修保养档案，规范设备管理流程。

4. 设备技术支持：a. 提供设备方面的技术支持，解答相关操作和维护问题；b. 协助相关部门进行设备选型和设备改造方案的制定；c. 参与设备安装调试和验收工作，确保设备正常运行；d. 关注设备发展和技术创新，了解最新设备和技术趋势。

5. 安全管理：a. 遵守安全操作规程，确保设备操作符合安全要求；b. 指导员工正确使用设备，并进行相关培训；c. 提供设备安全隐患排查和整改意见；d. 参与事故调查和分析，提供相关设备方面的技术支持。

6. 团队协作：a. 协调相关岗位和部门之间的工作，确保设备运行的协调和顺畅；b. 培养和管理设备维修保养团队，提高维修保养能力；c. 提供设备方面的培训和技术指导，提升团队整体水平；d. 积极参与团队会议和工作交流，推动团队合作和发展。

设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。

主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。

二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。

（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。

（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。

2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。

（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。

（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。

3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。

（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。

（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。

4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。

（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。

（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。

5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。

（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。

（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。

三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。

（2）具备相关职业培训证书。

2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。

（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。

3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。

（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。

（3）熟悉相关工程标准和法规。

4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。

设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。

主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。

二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。

包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。

同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。

2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。

同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。

3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。

他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。

4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。

他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。

5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。

他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。

6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。

他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。

7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。

他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。

三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。

2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。

3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。

熟悉设备维护和保养的流程和方法。

熟练使用设备维修和测试工具。

4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护工作的关键岗位，承担着确保设备正常运行、提高设备利用率、降低设备故障率以及保障生产顺利进行的重要职责。

二、岗位职责1、设备规划与采购（1）根据企业的生产需求和发展战略，参与制定设备的长期规划和年度采购计划。

（2）负责设备选型、调研和评估，与供应商进行沟通和谈判，确保采购的设备符合企业的技术要求和质量标准，同时具有良好的性价比。

（3）参与设备采购合同的起草和签订，监督合同执行情况，保障企业的利益。

2、设备安装与调试（1）组织和协调设备的安装工作，包括制定安装方案、监督安装进度和质量、协调相关部门和人员等。

（2）负责新设备的调试和验收工作，确保设备性能达到设计要求，能够正常投入使用。

（3）对设备安装和调试过程中出现的问题进行及时处理和协调，保证项目顺利进行。

3、设备维护与保养（1）制定设备维护保养计划和操作规程，组织实施设备的日常维护、定期保养和预防性维修工作。

（2）监督设备维护保养工作的执行情况，检查设备的运行状况和维护记录，及时发现和解决问题。

（3）负责设备维修所需的备件管理，包括备件的采购、库存管理和领用控制等，确保备件的及时供应和合理储备。

4、设备故障处理（1）及时响应设备故障报告，组织维修人员进行故障诊断和维修，尽快恢复设备正常运行。

（2）分析设备故障原因，制定改进措施，防止同类故障的再次发生。

（3）建立设备故障档案，记录故障发生的时间、原因、处理方法和维修结果等信息，为设备管理提供参考。

5、设备技术改造与创新（1）关注行业技术发展动态，结合企业实际情况，提出设备技术改造和创新的建议和方案。

（2）组织实施设备技术改造项目，提高设备的性能和效率，降低设备运行成本。

（3）对设备技术改造项目的效果进行评估和总结，不断优化设备管理工作。

6、人员管理与培训（1）负责设备管理团队的组建和管理，合理安排人员工作任务，明确工作职责和权限。

设备主管岗位职责说明书范文一、职位概述设备主管是负责设备管理和维护的核心人员，负责管理和协调设备使用、维修、保养等工作，确保设备的正常运转，提高工作效率，降低生产成本，保障生产进程平稳进行。

二、职责描述1. 设备管理1.1 负责制定设备管理制度和相关管理流程，确保设备按照规定的程序使用和维护。

1.2 组织编制设备使用计划，合理安排设备的使用时间，最大限度地提高设备利用率。

1.3 对设备进行分类管理，建立设备档案，包括设备的基本信息、领用记录、维修记录等，并进行定期更新和维护。

1.4 负责设备的领用、借用和归还工作，确保设备的合理使用和安全管理。

1.5 对设备的正常运行情况进行监测和分析，及时发现并解决设备故障。

2. 设备维修2.1 负责设备的维修计划制定和实施，确保设备按时完成维护和保养工作，延长设备的使用寿命。

2.2 寻找合适的设备维修商，与其建立合作关系，并进行维修费用的谈判与结算。

2.3 组织设备维修人员进行维修工作，包括设备的检修、更换零部件、调试等，确保设备恢复正常运转。

2.4 制定设备的维修记录和维修报告，定期汇总维修情况，对设备维修效果进行评估。

3. 设备保养3.1 制定设备保养计划，包括定期保养和预防性维护，确保设备安全运行和提高设备寿命。

3.2 配合相关部门开展设备保养工作，包括清洁设备、润滑设备、更换磨损部件等，保证设备的正常运行。

3.3 负责设备保养记录的填写和归档，及时更新设备保养记录，以备日后查询和参考。

4. 设备更新和改进4.1 定期评估设备的性能和使用效果，提出设备更新和改进的建议。

4.2 研究新设备和新技术，了解市场动态和行业发展趋势，推荐适用于企业的新设备和新技术。

4.3 参与设备选型和购置工作，包括编制设备需求清单、寻找设备供应商、参与设备谈判和合同签订等。

4.4 负责设备更新工作的组织和实施，确保设备的及时更新，提升企业的生产能力和竞争力。

5. 团队管理5.1 负责设备维修团队的组建、培训和管理，建立良好的团队合作氛围。

设备主管岗位职责说明书设备主管岗位职责说明书一、职责范围：设备主管是公司设备部门的重要职务，主要负责设备管理及维修保养工作。

具体职责范围包括但不限于：1. 负责设备管理制度的制定、完善和执行，并协助公司制定相关规章制度及事业计划等。

2. 督促各部门按照合同要求、法律法规、公司安全、环境、品质管理要求执行生产计划，保证生产顺利进行。

3. 组织设备检查、保养、维修和计划性检修，定期对设备进行维护，保证设备稳定、运行正常。

4. 跟踪生产设备的操作情况，及时处理设备故障，确保生产不受影响。

5. 与采购部门合作，对于维修、保养和更新设备的决策，进行合理的设备选型和采购，保证设备的高效、高质量运行以及生产的不断顺畅。

二、合法合规：设备主管不仅要了解相关的法律法规，更要始终坚持合法合规原则，确保设备管理保证规范、稳定和可持续。

遵守企业管理制度及相关规定，严格执行关于设备管理的合同条款和法律法规，并指导部门对设备物资进行规范管理。

三、公正公平：设备主管在保证设备管理规范、运行稳定的同时，应该始终保持公正公平的态度。

对设备管理中出现的问题，应该始终以公正的态度处理，不偏袒个人和部门，保持公正和公平，发挥示范作用。

四、切实可行：设备主管职责的具体内容，需要能够切实可行，具有可操作性，要充分考虑到企业发展、部门发展、员工需求等方面的需求和实际情况。

在指导部门设备管理时，要贴近部门实际，制定可行性方案，并引导部门执行，不断提高部门设备管理的水平。

五、持续改进：设备主管需要持续学习和提高自身能力，不断改进设备管理工作，推动设备管理规范化，规模化，信息化的发展。

不断优化设备管理流程，提高设备管理的效率和质量，推动公司设备管理工作的快速发展。

总之，设备主管是公司设备管理的中枢人员，具有重要的责任和作用。

只有具备较高的职业素质，才能更好的发挥作用，切实保障公司的生产运营顺畅。

设备主管岗位职责说明书1、负责非标设备及非标自动化生产流水线开发方案的设计、评估和成本管控;2、与客户进行方案研讨，并全权负责整个项目的进度管控;3、根据甲方输入，完成非标设备方案和布局规划工作;4、负责设备传动部件的选型、校核、测试工作5、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作6、协同完成电气部件的选型和布置设计7、设备装配、调试、新产品试制等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作;编写设备操作指导技术文件。

;8、客户现场设备安装调整指导;9、协助业务、品质、装配解决组装、调试及售后的各类问题解决。

设备主管岗位职责说明书（二）1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。

设备主管岗位职责说明书岗位职责：设备主管1. 岗位概述：设备主管是企业设备管理部门的关键职位，负责监督和管理公司的设备和机械设备的使用、维护和保养。

设备主管必须具备良好的技术和管理能力，能够确保设备的正常运转，提高生产效率，降低故障率和维修成本。

2. 岗位职责：2.1 设备管理：- 负责制定设备管理政策和计划，包括设备采购、更新和退役等；- 确保设备的正常运行，及时检修和维护设备，提高设备的使用寿命；- 监督设备操作人员的培训和安全操作规程的执行；- 提供设备维护和保养方面的技术指导和支持。

2.2 设备维修与故障排除：- 负责故障设备的检修和维修工作，确保设备的正常运行；- 组织维修团队进行设备维修，提高故障排除的效率；- 分析设备故障原因，并提出改进措施，减少故障发生。

2.3 设备安全管理：- 负责设备的安全管理工作，确保设备运行过程中的安全；- 关注设备使用中的安全隐患，制定安全措施并监督执行；- 组织设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.4 设备数据管理：- 负责设备维护记录和保养纪录的管理，建立设备维护档案；- 收集和分析设备运行数据，提供设备使用效率和维护成本的分析报告；- 根据数据分析结果，制定设备管理的改进方案。

2.5 预防性维护：- 制定设备的预防性维护计划，定期进行设备的检查、保养和维修；- 监督预防性维护计划的执行情况，及时处理异常情况。

2.6 设备更新与升级：- 跟踪市场上的新设备和技术，提出设备更新和升级的建议；- 参与设备更新和升级的项目，确保项目按时完成。

2.7 设备预算管理：- 协助制定设备采购和维护的预算；- 管理设备维护和修理的费用，确保在预算范围内。

3. 任职资格：- 设备工程或机械工程等相关专业本科以上学历；- 5年以上设备管理相关经验，具有一定的设备维修和维护技能；- 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地与其他部门进行协调和合作；- 具备较强的问题解决能力和分析能力；- 熟悉设备管理相关的法律法规和安全规范；- 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解设备使用和维护的技术文档。

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述作为一家工业设备制造企业的设备主管，其职责是保证公司设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性，保持设备的良好状态和使用寿命，促使公司生产效率的提高等。

设备主管在负责设备发展计划，制定设备维修保养计划和安排设备维护、维修和检修工作。

需要对设备进行全面的管理和维护。

二、岗位职责1. 设备管理负责制定设备管理制度和设备使用计划，制定设备管理制度和设备使用计划，包括设备的检查、保养、维修和更换等。

2. 设备维护负责设备维修工作，关注设备的生产情况，及时发现设备的故障，并制定维护计划，及时对设备进行维护。

3. 设备保养制定设备保养计划，按时对设备进行保养，及时发现设备问题，并及时解决问题。

4. 设备检修制定设备检修计划，对设备进行全面的检修，及时发现设备的问题，并对设备进行修理和更换，保证设备的正常运行。

5. 设备更新负责制定设备更新计划和实施方案，及时更新公司设备，为公司提供更为高效和优质的服务。

6. 设备升级负责设备升级计划和实施方案，及时对设备进行升级，提高设备的效率，降低设备的故障率。

7. 设备预算制定设备预算，控制设备管理的成本，为公司提供更加稳定和可靠的设备保障。

8. 设备绩效评估负责设备绩效评估，对设备维护和保养的效果进行评估，寻找改进措施和提高效率的机会。

三、岗位要求1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业毕业。

2. 3年及以上工厂设备管理工作经验，熟悉设备维护、检修、保养等方面。

3. 有较强的计划制定和组织管理能力，能够熟练运用相关软件。

4. 能够独立承担相关职责，对工作认真负责，具备团队合作精神。

5. 具备较好的沟通能力和良好的人际关系处理能力。

以上就是设备主管岗位职责说明书的全部内容，希望能够帮助到你对设备主管此岗位工作有更加透彻的了解。

如有相关问题或意见，请随时联系我们。

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的重要职位。

设备主管需要负责设备的引进、安装、调试、维护、保养和故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和质量。

二、职责描述1. 负责设备引进与选型设备主管需根据公司发展需求和预算情况，负责设备引进与选型工作。

他们需要与供应商进行接触和洽谈，了解设备的性能、质量和价格等信息，并结合公司的实际情况，选择最适合的设备。

2. 负责设备安装与调试设备主管需要协调设备的安装与调试工作。

他们需要与供应商和其他相关部门进行沟通和协调，确保设备能够按照要求安装并成功调试。

此外，他们还需要编制设备的操作手册和维护计划，确保设备的正常使用。

3. 负责设备维护与保养设备主管需要制定设备的定期保养计划，并组织实施。

他们需要对设备进行巡检和维护，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。

同时，他们还需要进行设备的保养工作，延长设备的使用寿命。

4. 负责设备故障排除设备主管需要及时响应和处理设备故障。

他们需要迅速定位故障原因，并组织相关人员进行修理和更换。

在故障处理完成后，他们还需要进行设备运行质量的检查，并采取相应的措施，避免故障再次发生。

5. 负责设备相关文件管理设备主管需要建立设备档案和相关文件管理系统。

他们需要做好设备使用记录、维修记录、保养记录等的归档工作，并确保设备资料的完整和准确。

此外，他们还需要与其他部门进行信息共享，提高信息的流通效率。

6. 负责设备安全和环保工作设备主管需要确保设备的安全和环保。

他们需要制定设备安全操作规程，并组织进行培训和考核。

同时，他们还需要监测设备的能耗和废气排放等环保指标，确保设备的环保要求得到满足。

三、胜任能力要求1. 专业知识和技能设备主管需要具备相关的专业知识和技能，熟悉设备的原理、结构和维修方法等。

他们需要通过学习和培训，不断提升自己的专业水平。

2. 沟通和协调能力设备主管需要与供应商、其他部门和员工进行良好的沟通和协调。

设备主管岗位职责说明书（共6篇）第1篇：设备主管岗位职务说明书设备主管岗位说明书4.设备主管岗位说明书生或部总厂工所属部门AA 职位代码设备主管职位名称产总部经及长厂产生直属上级高级职等职级高级系职理或老板设备管理员、机修班班长、电工班班长、锅炉班班长、机械技术员、电气技术员、直接下级磨技术员和线切割技术员等.刨.铣.仪表技术员和工装夹具制作钳工及车填写日期薪金标准职位概要管理公司所有生产设备，确保其正常运行制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范1.进行设备资产管理和资产评估2.及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主3.工作主持设备的日常维修工作4.培训与指导设备维护技术员5.内编写相关设备文件6.容参与设备的选型及招投标工作7.定期对生产设备进行巡检8.协助生产主管，并对设备部各项事务负责1.加强各班组的业务教育，对职工的设备操作进行监督检查2.经常组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时向厂领3.导汇报相关工作抓好各岗位的环境卫生及设备卫生工作4.杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，搞好设备维护的检查、评比工作5.负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的收集、整理工作，及时填写6.岗设备月、季及年度报表位负责设备配件、维修器具和材料的采购工作并有相关决定权7.职参与组织职工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使职工对所用设8.责备达到“四懂三会”抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要设备、管线和易腐蚀设备定期进9.行检查，提高设备完好率经常检查设备，组织职工做好设备的维护和保养，并监督“五定”和“三级过滤”10.制度的落实情况认真完成厂领导交给的其他工作11.对车间员工安全、文明使用生产设备有监督检查权1.对设备使用人员的违规操作有制止权和处罚权及管理条例修改的建议权2.岗位职权对各部门能源的合理使用有监督检查权3.设备能源部所属员工1.管设备能源部所属办公场所及卫生责任区2.辖设备能源部所属办公用具、设备设施3.范围公司所有生产、能源设备和生活辅助设施4.: 教育背景工程机械自动化制造或理工机电类相关专业 : 培训经历受过生产作业管理、生产设备机电维修、产品知识等方面的作业及相关培训 : 验经任年以上设备管理相关工作经验15到10 职: 技能技巧资熟悉公司的工艺、工序、工作原理，可以根据工厂情况定置设备管理方法格熟练掌握公司设备结构构造、运行原理特性、摆放位置熟悉相关国际质量体系专业知识及一些标准 : 度态认真负责、敬业，学习能力强有较强的责任心: 工作场所办公室及生产场所 : 环境状况工作条件基本舒适险危: 性基本无危险，无职业病危险间接下属关直接下属行政管理权业务管理权系关系生产质量主管，技术主管，经理或总工轮转岗位晋升方向主管等第2篇：设备主管岗位职责设备主管工作职责1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理工作的关键岗位，主要负责组织和领导设备维护、维修、改进等相关工作，以确保设备的正常运行，提高设备的利用率和生产效率，为企业的生产经营活动提供有力的支持和保障。

二、岗位职责1、设备管理规划与制度建设（1）根据企业的发展战略和生产经营目标，制定设备管理的长期规划和年度计划，明确设备管理的工作重点和目标。

（2）建立健全设备管理制度、流程和标准，包括设备采购、验收、使用、维护、维修、报废等环节，确保设备管理工作的规范化和标准化。

（3）组织制定设备操作规程和安全操作规程，并监督执行，确保设备的正确使用和操作人员的安全。

2、设备采购与验收（1）根据企业的生产需求和设备更新计划，参与设备的采购工作，包括设备选型、供应商评估、价格谈判等，确保采购的设备符合企业的要求和质量标准。

（2）负责新设备的验收工作，组织相关部门和人员对新设备进行安装调试、性能测试和质量检验，确保新设备能够正常投入使用。

（3）办理设备的入库、登记、编号等手续，建立设备档案，对设备的相关资料进行妥善保管。

3、设备使用与维护（1）负责设备的分配和调度，根据生产计划和设备状况，合理安排设备的使用，提高设备的利用率。

（2）组织制定设备的维护保养计划，并监督执行，包括日常保养、定期保养和预防性维护等，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

（3）指导和监督操作人员正确使用设备，对操作人员进行设备操作和维护保养的培训，提高操作人员的设备管理意识和技能水平。

（4）定期检查设备的使用和维护情况，对发现的问题及时提出整改措施，并跟踪整改结果。

4、设备维修与故障处理（1）建立设备维修管理体系，包括维修队伍的建设、维修工具和备件的管理等。

（2）负责设备的维修工作，组织维修人员对设备故障进行诊断和维修，及时恢复设备的正常运行。

（3）对设备的故障进行分析和总结，找出故障的原因和规律，采取相应的预防措施，降低设备的故障率。

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的关键岗位。

设备主管需负责协调设备部门的工作，确保设备设施的正常运转，保障生产线的稳定性和生产效率的提高。

本文将从设备主管的职责、所需技能和工作要求等方面进行详细阐述。

二、职责描述1. 设备管理设备主管负责设备的日常管理和维护工作。

包括设备的巡检、保养和维修等。

设备主管应建立设备档案，跟踪设备使用情况，及时处理设备异常情况，并制定合理的设备维护计划，延长设备的使用寿命。

2. 故障排除设备主管需要及时处理设备故障，并对故障进行准确定位和分析，找出故障原因，并进行修复。

同时，对设备进行故障预测和故障预防，提出改进设备性能的建议。

3. 设备采购设备主管负责设备部门的采购工作。

需要根据生产需求和设备更新需求，制定设备采购计划，并进行设备供应商的筛选和评估。

在采购过程中，设备主管应谈判并签订合同，确保设备的价格和质量合理。

4. 员工培训设备主管需负责设备维护人员的培训和技能提升。

通过定期的培训和技术交流会，提高员工的操作技能和故障解决能力，确保设备维护人员能够独立完成设备维护和故障排除工作。

5. 安全管理设备主管需负责设备安全管理工作。

需要建立并完善设备安全管理制度，核实设备是否符合国家标准和安全规范，并组织相关人员进行健康安全培训。

同时，设备主管还需监督和指导员工按照安全规范进行设备操作和维护工作。

三、技能要求1. 扎实的专业知识设备主管需要有扎实的设备管理和维护知识，了解设备的结构和原理，并熟悉设备操作和维护流程。

同时，对于设备故障排除和维修具有一定的专业技能。

2. 强大的组织协调能力设备主管一方面要协调设备部门内部各岗位的工作，另一方面还需要与其他部门或供应商进行有效沟通和协调，确保设备运行的高效和顺畅。

3. 准确的数据分析能力设备主管需要具备准确的数据分析能力，能够根据设备运行数据和故障情况进行分析，找出问题的根源，并提出解决方案。

设备主管岗位职责说明书一、岗位背景设备主管是负责管理和维护公司设备的专业人员。

他们的职责包括设备的日常运行、维修和保养，确保设备的正常运转，同时负责设备的采购和更新。

设备主管需要具备一定的技术知识和管理能力，能够有效地组织和调配资源，确保设备的高效运行，以满足公司的生产需求。

二、职责描述1. 设备管理按照公司的设备管理政策和流程，制定设备的使用和维护计划，并组织实施。

监督设备的正常运行状态，严格遵守操作规程，确保各项设备指标符合要求。

2. 设备维护与保养定期对设备进行维护和保养，制定维护计划，并组织实施。

对设备进行巡检，发现问题及时进行修理和更换故障部件，确保设备持续稳定运行。

3. 故障排除与修复在设备出现故障时，及时进行故障排查和修复，避免影响生产进度。

对复杂故障或无法解决的问题，及时汇报给上级领导，并协助相关部门进行解决。

4. 设备更新与改造根据公司的发展需求和技术更新要求，及时提出设备更新与改造的建议，并编制相关的可行性分析报告。

在设备更新和改造过程中，负责组织协调相关部门，确保项目的顺利实施。

5. 设备参数监测与调整根据生产工艺和产品质量要求，对设备的参数进行监测和调整，确保设备在最佳状态下运行。

及时反馈和解决设备运行中的问题，提高设备的使用率和生产效率。

6. 设备培训和管理组织设备操作人员进行相关培训，确保操作人员熟悉设备的使用和维护。

对设备操作人员进行管理和绩效评估，及时解决操作中的问题，提高人员素质和操作水平。

7. 设备安全与环保负责设备的安全管理和环境保护，确保设备的操作符合安全规范和环保要求。

开展设备安全培训和工作规程制定，建立设备安全管理制度，降低事故风险和环境污染。

8. 设备采购与供应管理根据公司的采购流程和要求，参与设备的采购和供应管理工作。

确保设备采购的合规性和合理性，充分掌握市场信息，提出相关采购策略和方案。

9. 记录和报告对设备运行、维修、保养等工作进行记录和报告，及时汇报设备的运行情况和相关问题。

设备主管岗位职责述职一、岗位概述设备主管是企业设备管理部门的核心岗位之一，负责设备的安排、维修、保养及优化工作。

设备主管需要具备扎实的技术知识和管理能力，能够合理安排设备使用，提高设备的效率和稳定性，保证生产线的正常运转。

二、职责说明1.设备管理:–负责设备的采购、更新和维修，制定设备采购计划；–研究设备改进方法，提出设备更新及优化方案；–跟踪设备使用情况，分析设备故障原因并提出解决方案；–制定设备保养计划，确保设备的正常运行；–建立设备档案，定期进行设备巡检和评估；–组织设备团队进行设备故障排查和维修。

2.设备安全管理:–建立设备安全管理制度，确保设备的安全运行；–负责设备安全检查和隐患排查，及时解决设备安全问题；–在设备更新和维修时，严格遵守相关安全规定；–组织设备培训，提高员工的设备操作和安全意识；–参与制定应急预案，确保设备故障时能够迅速应对。

3.资源管理:–负责设备维修和保养的物料、工具等资源的管理和调配；–控制维修和保养的成本，优化资源使用效率；–审批设备维修和保养的费用申请；–协调和管理外部供应商，确保维修和保养服务及时到位。

4.团队管理:–管理设备团队的日常工作，安排工作任务；–培养和管理设备团队的技能和能力，提高整体工作效率；–组织团队技术培训和知识分享，提高团队的专业水平；–监督团队成员的考勤和工作质量，营造良好的团队氛围；–激励和奖惩团队成员，提高团队士气。

三、任职要求1.教育背景: 工程类或相关专业本科以上学历。

2.技术要求: 熟悉设备维修和保养的流程，有一定的电气和机械知识。

3.经验要求: 具备3年以上设备管理或维修工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

4.能力要求:–具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的合作；–具备较强的问题分析和解决能力，能够独立应对设备故障；–具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成工作目标；–具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对。