2014年10月份职能科室工作安排
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2014年10月份工作要点办公室:1、做好印鉴登记盖章工作。
2、上报四、六楼及办公用品报表。
3、配合工程部做好投标盖章工作。
4、做好办公用品及食堂原材料采购工作。
5、做好车辆管理工作。
6、做好办公区域卫生检查工作。
7、做好办公区域常用设备检查及维修工作。
8、做好冬储菜采购工作。
工程部:1、配合项目部投标相关工作。
2、与项目部签订内部承包协议签定。
3、标书的承揽与制作。
4、新增项目部人员档案建立。
5、新增项目合同签订。
6、做好印鉴的登记工作。
7、做好资质升级准备工作。
8、其它日常工作。
财务部:1、配合四平地税稽查局对四平市地区2011-2013年缴税情况进行检查。
2、对长春荣城郑思利、魏忠海项目付款情况进行对帐。
3、跟踪关于央行贷款利率七折,贷款银行落实情况。
4、各公司账务处理情况及外阜施工项目缴税情况。
5、关于海南杨卫东欠法院划款及律师费。
6、园林、劳务、基础公司缴纳季度所得税。
7、统计已进款扣税未开发票项目部,通知外地项目部开发票。
8、重新整理六楼档案。
9、日常工作。
企管部:1、核对9月份建筑及各分公司银行帐、往来帐、发票金额。
2、核对9月份收缴的税金、管理费、证费及各项目部月末余额。
3、导出考勤机信息、填考勤薄。
4、网银转款的、授权工作。
5、汇总工程调查表及月末各种报表。
6、其它临时性工作。
法律事务部、质量安全部:1、配合工程部完成人员报名、培训及考试工作。
2、深入施工现场检查不少于34次。
3、完成日常公司质量管理工作。
4、网上发布安全信息部少于5次、微信平台发布不少于5次。
5、完成法律事务部应办工作6、下发关于做好越冬维护通知。
2014年国庆节放假通知
2014年国庆将至,根据国家法定节假日的安排,现将国庆节放假安排通知如下:
1、2014年国庆节放假安排时间为:9月27日(星期六)全天休息、9月28日—30日(星期日至星期二)全天正常上班、10月1日—7日(星期三至第二周星期二)放假、10月8日—11日(星期三至星期六)全天正常上班、10月12日(星期天)休息。
2、节日期间,公司各部门安排好值班、听班人员。
特作安排如下:
①10月1日-7日放假期间,材料部员工必须听班,以备工地材料应急之需。
保管员..、司机..必须每日有一人听班,以协助材料部完成假期工作。
值班人员必须全天在岗,听班人员听班当天手机必须保持24小时通畅。
(详细值班、听班情况见附件)。
3、10月1日-7日放假期间,维保公司全体人员根据实际情况安排好各维保工地的工作。
4、工程公司可根据项目情况,经项目甲方及各公司负责人同意后适当安排休班,必须保证项目进度不受任何影响,并保证手机通畅,随叫随到。
5、请大家节日期间一定要注意个人人身和财产安全。
.................有限公司
2014年9月29日
抄报:董事会、董事长、总经理、副总经理。
下发:公司各项目部、总工办、业务部、行政部、审计部、财务部、物资供应部、工程公司、维保公司、日照分公司、临沂分公司、烟台分公司、青岛分公司。
XX科2014年下半年工作安排
2014年上半年已结束,我科将继续跟随医院领导的总体思路,工作方向前进,开拓进取,迎难而上,在上半年目标任务的基础上,再创优绩,继续配合医院做好其他方面的工作,高标准严要求,为了更好的完成下半年工作,特将下半年工作做一规划安排:
一、积极调整结构,使药比维持在正常水平以下,提高住院病人床
位周转率,缩短平均住院天数,多收病人,使科室有效床位流动起来,提高医保病人报销比例,严格控制成本,降低卫材消耗,对科室成员开展相关宣传活动,节约一纸一墨,节约一水一电,在开源之下做到节流,为医院全年经济指标尽到我们自己的力量。
二、强化医务人员服务质量,加强科室内部管理,及时与患者家属
沟通。
确保医疗安全,提高病人满意度,在确保医疗工作顺利进行的基础上;杜绝、避免安全责任发生,用优质的服务吸引新病人,留住老病人,使我科室的经济效益及社会效益再上新台阶。
三、学习并开展先进技术,使之转化为科室下半年新的经济增长点,
开展和等新技术,加强检查项目,我科科研仍为弱项,需在今后工作中加强。
四. 做好带教工作,加强人才培养和储备,在科室内形成良好的学
术氛围,互相促进,共同提高,并增加论文量和科研量,尽可能地争取机会外出进修、学习、参加会议,开拓思路。
下半年将派护士去轮流学习,并派遣护士去医院学习技术并取证。
2014年10月份护理部工作计划不知不觉,我们的步伐已踏入十月,天气渐凉,望大家注意保暖。
本月护理部工作计划如下:
一、搬迁至新医院后,将加强护理管理工作,实行人性化管理,抓好护理工作着重点,落实各科室抢救制度、配伍禁忌表、抢救车摆放情况、治疗室、换药室按照统一规定摆放。
做好新上岗护士的培训,及时做好新护理人员调配,落实各病区护士责任区划分,提高护理服务质量。
二、护理部针对9月检查中出现的问题进行跟踪监控,内容有:病房管理是否加强;生命体征是否按规范执行测量及记录;病人床头卡信息是否正确;病人是否知道各自的责任护士;药物宣教是否到位。
三、本月,护理部依旧和客服中心共同召开公休座谈会,听取病人及家属的意见和建议,详细记录会议内容,汇总结果,上报主管院长。
四、护理部深入到病房进行护理工作满意度调查,调查结果汇总后,反馈各科室,并制定整改措施。
五、月底,护理部从各临床科抽取一名护士到病房进行优质护理服务调查,调查结果统计备用。
六、月底,护理部进行护理质量大检查,检查内容包括:护理质量、无菌观念、四室卫生及管理、抢救物品、护理文书、病房管理、护理安全、检查结果与绩效挂钩,并以表格
形式反馈各科室。
七、本月,进行全院护理人员业务学习,详见下面表格:
护理部
2014年9月29日。
农林公司10月份工作计划为认真落实集团公司和董事长对佳润生态农林科技示范园区建设的总体要求,切实推进园区建设,10月份计划完成工作如下:一、工程方面:1、工程部完成对锅炉房井、会所东北部井的修复工作。
2、喷灌单位完成剩余主管的全部贯通。
3、主体钢结构施工单位完成运动馆屋顶钢泛水的安装,美食园中跨2层屋顶钢结构的安装,酒店余部钢网架的安装。
4、山西六建①1#—7#农苑院墙主体结构(±0.00以上)完成,抹灰完成。
②美食园中跨外墙保温、外墙砖施工完成。
③锅炉房室外地面3:7灰土基层施工完成。
5、锅炉安装单位:①10T锅炉烟道安装完成,安全阀、排污阀管道焊接完成。
6、振东集团①完成大照壁顶部挂瓦、底部台阶等的所有工作。
完成宿舍楼、办公楼周边石材的铺设。
7、鸡舍施工单位:①完成13#-20#墙体砌筑、内墙抹灰。
②完成2#-15#室内地面砼的浇筑。
③完成19#-20#主体钢架、5#-20#彩钢墙、彩钢顶。
④1#-15#门窗安装完成。
8、江苏一建①农林用房主体结构完成,仓库±0.00以下基础全部完成,砼强度达到要求后,具备钢结构的安装。
②博物馆±0.00以下地基与基础工程完成。
③沼气站基础、主体结构墙体(工作用房)完成。
④沼液池底板与剪力墙完成。
二、农业方面:1、养殖场玉米的收割,做到颗粒归仓。
2、配合施工队做好日光温室建造工作,及定点放线、施工方案、水路、电路等。
3、对日光温室的建设施工进行严格把关,包括进场材料、施工方案与质量等。
4、到山西农业大学进行企业项目宣讲,为公司未来发展储备人才。
5、联系废肥,自制有机腐熟粪肥。
三、林业方面:1、在10月2日前,对振东公司在园区内所有的绿化施工项目的工程量进行核查和初步验收。
2、人工湖湖岸和人工岛护坡水生植物的种植。
主要有荷花150株、睡莲150株、千屈菜10000株,水菖蒲5000株、花叶芦苇500株。
所需资金1.5万元左右。
3、准备园区内10000多株油松,3523株山桃,1100多株五角枫,300多株暴马丁香的越冬施肥工作和越冬保护措施。
各部门10月份主要工作安排(目录)办公室 (2)组织部 (3)宣传部 (4)纪委监察处 (5)审计处 (7)离退休工作处 (9)工会 (10)团委 (11)学生工作处 (12)人事处 (13)教务处 (14)发展规划处 (15)科技处 (16)计财处 (17)招标办公室 (18)国资处 (19)后勤管理处 (20)基建处 (21)国际合作与交流处 (22)保卫处 (23)招生就业处 (24)实验室管理处 (25)继续教育学院 (26)网络与现代教育技术中心 (27)图书馆 (28)学报编辑部 (30)档案馆 (31)合作发展处 (32)党(政)办公室10月份主要工作安排(一)行政工作1.协调安排校领导重要活动;2.学校下半年节日及活动安排;3.做好印刷和报刊信件的日常工作;4.完成迎新协调工作。
(二)文秘工作1.协助校领导、各部门召开各种会议;2.做好各类相关文件、文稿的拟定与起草;3.做好上级来文的处理工作、清查上级回收文件,按时上交;4.做好校内文件的编号和审查工作;5.做好学校综合改革文件下发工作。
(三)督察信息工作1.研究落实校领导关注事项的调研工作;2.给有关单位下发校领导关注事项督察通知单。
(四)深度管理活动1.协调安排学校每周主要工作表;2.优化“深度管理”网页;3.办公室内部的深度管理工作。
(五)校友会和校史编撰工作1.做好校友会工作;2.做好校史编撰工作;3.完善校友会工作人员和办公设备。
(六)日常工作1.完成校领导交办的各类日常事务(全体人员);2.扎实开展“两学一做”学习教育宣传部10月份主要工作安排纪委监察处10月份主要工作安排审计处10月份主要工作安排注:完成初审,即工程决算审计中,甲方及事务所已完成审计工作,如乙方不配合,使决算不能定案,视为完成初审。
离退休工作处10月份主要工作安排工会10月份主要工作安排团委10月份主要工作安排学生工作处10月份主要工作安排人事处10月份主要工作安排教务处10月份主要工作安排一、应用型人才培养模式改革及教学研究工作1.2016年度校级教改立项、教学质量奖、教学新秀奖等教学项目评审工作。
十月份安全科工作计划一、工作目标1. 提升企业安全管理水平,确保员工和资产的安全。
2. 促进员工安全意识的提高,强化日常的安全防范意识。
3. 加强对潜在和现有安全问题的识别和分析,制定有效的解决方案。
4. 加强安全培训,提高员工的应急处理能力。
二、工作计划1. 安全体系建设1.1 安全流程优化对企业现有的安全流程进行全面梳理和优化,确保流程畅通,减少安全盲点。
1.2 安全文件制定制定公司安全相关的制度、规章和工作细则。
1.3 安全设施更新对现有的安全设施进行检查和维护,及时更新并添加新设施。
2. 安全检查与隐患排查2.1 定期安全巡视组织安全巡视队伍,对公司内部进行定期巡视,及时发现安全隐患。
2.2 安全隐患排查针对巡视中发现的安全隐患,制定整改计划,并跟踪整改进度,确保问题及时解决。
2.3 安全培训开展安全培训,提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
3. 应急预案与演练3.1 完善应急预案针对企业可能发生的紧急事件制定应急预案,包括火灾、泄露事故等,以确保员工与资产的安全。
3.2 应急演练定期进行应急演练,提高员工的应急处理能力,加强危机意识。
4. 安全宣传与教育4.1 安全标语宣传制作并张贴安全标语,提醒和鼓励员工注重安全。
4.2 安全知识培训定期开展安全知识培训,提高员工的安全防范和应急处理能力。
4.3 安全文化建设通过开展安全主题活动,加强员工对安全工作的重视,培养良好的安全行为习惯。
5. 安全事件应对5.1 安全事件的调查与处理对发生的安全事件进行调查与处理,查明原因,制定相应的解决措施。
5.2 安全事件的跟踪与预防对之前发生的安全事件进行跟踪,总结经验教训,采取措施避免类似事件再次发生。
三、工作措施1. 制定明确的工作计划在月初召开安全科例会,制定并明确月度工作计划和重点工作任务,分配责任人,确保工作按时进行。
2. 加强安全巡视与检查定期组织安全巡视队伍对企业内部进行巡视,强化对安全隐患的排查,及时采取措施解决。
十月份部门工作计划十月份我们后勤部要加强常规管理,注重工作实效,继续以“服务到位,求质求量,开源节流"为工作口号,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高服务水平;加强监管,提高服务效率。
围绕单位工作中心,不断美化和优化环境,使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性,以确保各项工作顺利达到预期效果。
根据单位总体工作安排,在完成常规工作的基础上,主要完成以下重点工作:(一)切实做好思想政治工作,只有思想上保持一致,行动上才能步调一致,共谋发展。
要深刻认识后勤保障工作在单位发展中的重要地位和作用,创新管理方式和手段,不断增强合力,激发动力,挖掘潜力,有效调动后勤职工的工作积极性和主动性,以饱满的精神状态认真履行岗位职责,扎实做好各项工作。
(二)继续完善执行后勤目标管理各项制度,加强工作监督与检查,改善服务态度,提高服务水平,坚持工作信息反馈,达到目标要求。
(三)加大水电管理力度,确保水电正常供应的同时做好开源节流工作。
加强水电设施维护维修的监管力度,确保水电设施正常安全运转;加大水电管网的巡查力度,及时排除水电管路的安全隐患,最大限度地杜绝"跑、冒、滴、漏"现象的发生。
(四)加强餐饮管理工作,确保饮食卫生安全。
1、在市场物价持续上涨的情况下,做好市场调查与比对工作。
2、加强原材料采购、加工过程、销售过程的监控管理,确保饮食卫生安全。
3、以维护职工身体健康为工作出发点,稳定供货商供商质量,提高炊事人员工作积极性,为单位职工提供卫生、安全、稳定的饮食服务。
十月份部门工作计划(二)1、按时完成公司生产例会下达的管道安装、管网改造及用户分表等生产任务;2、按公司计划和时间节点,继续做好湖东复线等重点工程施工,加强施工监督和施工协调,确保工程质量;3、认真做好在建工程、竣工工程的质量管理和整改工作;4、认真做好新发展用户的转户工作;5、加大催要工程尾款的工作力度,确保工程款按时回收,及时结算施工队工程劳务费;6、继续加强管网巡线力度,重点盯防东方红大道"三小"环桥,"107"内河沿线等重点工地。
十月份工作总结十月份,在院领导的正确领导下,我科全面落实医院的各项工作计划、规章制度,认真学习“医疗质量安全年活动”精神,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,现总结如下:一、完成的各项工作指标:科室总收入较去年同期增长12.52%;农合脑血管病人149人;其他病人148人;外地脑血管病人136人,其他17人;医保脑血管病人122人,其他111人共收治病人583人。
(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。
一是医疗工作。
坚持“以病人为中心”的理念,以“医疗质量安全年”活动为契机,不断提高医疗服务质量,加强医疗质量工作,树立质量意识,尽可能提高医疗整体水平。
坚持每周会制度,并在周会上传达每月中层例会精神,针对具体问题予以整改,有力的减少了医疗差错;学习《病历书写规范》,加强计算机学习,不断完善电子病历;加强业务学习,积极参加医院组织的各项业务学习,基本做到业务学习除了上班的以外其他人员都到岗;通过科主任管理与绩效考核挂钩,进一步增强医生的责任心,保证了患者就诊的治疗效果;加强医患沟通,有效的控管了医疗服务中的不良事件。
二是护理工作。
十月份,从护理工作基础做起,尽量完善各项护理工作,及时分析存在的问题,并作出改进措施;加强护患沟通;严格护理查对制度,在病人增加,护理人员未增加的情况下,未发生医疗差错;通过护士长奖优罚劣,提升护理人员的工作的积极性。
(二)以病人为中心,构建合谐医患关系。
坚持“以病人为中心”,加强医患沟通,维护好和患者和谐的医患关系,改进工作方法,转变服务态度,提高了服务水平。
尽量推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。
如为病人提供一次性杯子、帮忙行动不便或无人照看的病人定餐,让病人感受到医护人员的关心。
严格执行国家基药政策和医疗服务收费标准,做到“因病施治,合理检查、合理用药、合理收费”,让病人感受到“公开透明、诚信服务”,进一步巩固了医患关系。
2014年10月---2015年5月评建工作安排序号任务要求完成时间责任人实施部门1 组织学习、提高认识组织教职工学习教育[2014]19号文件2014.10 曾讲来院办请专家讲座,深化评建精神理解2014.10 曾讲来院办印发评建宣贯材料2015.3 黄剑华评建办面向全体师生开展评建知识培训2015.4 曾讲来院办2 完善顶层设计论证学院定位及专业发展规划2014.10 曾讲来院办、教务处修订学院2010-2020年事业发展规划2014.11.10 曾讲来院办制定院“十二五”师资队伍建设规划2014.11.20 曾讲来院办制定学院十二五专业建设规划2014.11.20 陈全金教务处修订学院“十二五”发展规划;2014.11.20 曾讲来院办修订学院特色专业建设规划2014.11.30 陈全金教务处3 管理制度修订、汇编、学习重新修订、汇编教学管理文件2014.11.30 陈全金教务处组织各岗位人员学习相关管理制度2014.12 刘聪教务处4 2014级人才培养方案定稿、汇编组织教师讨论,保存讨论记录2014.10.31 刘聪教务处院学术委员会论证,论证材料存档设计签发格式,经签字后汇编复印组织教师学习,充分理解人才培养方案的制定思路,明确各自承担的课程在实现人才培养目标过程中所处的地位和作用2014.12 刘聪教务处将对应专业人才培养方案印发学生,使其明确全学程的安排5 规范教学管理,加强教学质量监控坚持院领导带班查课制度,完善查课记录、做好情况汇总;10.20开始,长期坚持刘聪教务处修订听(看)课制度,狠抓落实健全教学检查制度,规范期初、期中教学检查,落实(期末)试卷评析制度;坚持和完善教师业务考核制度,形成特色加强学院教学督导组,增加艺术类专业背景督导人员2014.11.20定期召开有院领导、教务处、督导组、评建办、系部参加的教学情况分析会,及时发现和解决问题,每月一次10.19开始,长期坚持建立教学观摩和公开课制度,教学观摩每个系部每学期不少于1人,由系部推荐;公开课的对象为全体任课老师,系部安排和个人申报结合,听课人员由教务处组织,原则上每学年一轮10月份开始,长期坚持教务处增设教研科,负责全院科研、教改、专业建设、课程建设和教材建设等工作2014.11.316 加强专业建设和课程建设在学院“十二五”专业建设规划的基础上制定各专业建设规划,并组织实施、准备支撑2014.12.30 陈全金各系部材料在学院“十二五”师资队伍建设规划的基础上各专业提出本专业师资队伍建设思路2014.11.15 曾讲来院办继续进行专业剖析训练,制作PPT(所有专业11月中旬完成第一轮试讲,2015年3月完成第二轮试讲,重点专业另安排强化);2014.12月底前刘聪教务处特色专业制定建设规划(时间前移)并组织实施,进行阶段性总结,形成文字材料本学期末陈全金各系部根据学院有关课程建设的规定,开展课程建设工作,进行工作小结,完善支撑材料本学期末请专家来校对全体教师进行说课培训,组织全体教师试讲并进行点评,本学期内完成第一轮试讲2014.11-2015.2刘聪各系部成立专业建设指导委员会并召开首次会议2014.10 刘聪各系部成立校企合作委员会并召开成立大会2014.12 刘聪院办、各系部参照闽教高【2009】27号的要求落实兼职教师聘任,准备支撑材料2014.12 刘聪院办、各系部7 加强实践教学环节管理加强顶岗实习的组织管理,提高实效、规范记录,做到有制度、有计划有总结、有专人负责、有指导教师(实习单位)、有过程记录,做好2014届学生顶岗实习的联系、跟现在开始至本学期末陈全金教务处各系部学生处就业指导踪、指导和检查并做好相关记录中心规范校内实习、实训的管理,建立规范完整的实习、实训登记制度,建立校内实训基地设备台账,做好耗材使用情况的登记提高校内实训基地的管理水平,建立管理制度,明确管理人员的职责,对管理人员进行必要的业务培训,提高管理人员素质,杜绝人为造成仪器设备的损坏,对因失职造成的资产损失,实行责任追究制定校内实训基地使用办法,明确使用要求和使用方的责任,建立责任追究和赔偿制度研究制定推进“双证书”制度的具体措施,建立“厦门市演出行业演员资格认定培训中心”并开始运行;加强校外实习基地建设,增加数量,完善管理,提高实效,做到有协议、有使用计划,有过程管理记录,有工作总结规范对外演出管理,做好对外演出及其他社会服务活动的记录8 完善数据平台建设加强与省教育厅评估中心的联系,及时更新数据平台立即实施,长期坚持黄剑华评建办改进数据填报方式,更有效地保证平台数据的原始性、及时性和真实性;做好平台数据的统计、分析工作,及时发现问题并向院领导提出整改建议。
党政综合办2014年10月主要工作安排一、党群线工作(同志牵头,党政办,组织、人事、纪检、监察、审计、宣传统战、老龄、工、青、妇等各线为主落实)1、做好群众路线教育实践活动整改落实和总结工作;2、做好机构编制核查、中层干部调整聘任和离职村干部调查工作;3、开展村级组织史编订排查摸底、退职村干部申请补助金流程村级培训工作;4、做好“爱在余姚美在基层”践行群众路线优秀课件拍摄工作;5、做好2014年度农村工作指导员工作总结,提出明年工作思路6、启动芦田村2011至2013年财务收支审计;7、进行一次“阳光村务”运行和基层权力规范实施工作检查;8、深入推进“平安余姚”建设宣传工作;9、启动2015年度党报党刊征订工作;10、做好民间信仰点的规范整治工作(三改一拆)迎检工作;11、做好基层协商民主“三化”建设迎检工作12、继续推进工资集体协商;13、做好“金秋十月”机关青年联欢活动;14、启动四明山镇青年论坛;15、做好精品网格打造工作;16、开展国庆重阳慰问老干部及关爱老年人活动;17、切实开展好“夕阳暖心”关爱空巢老人活动;18、会同民政线完成社会化居家养老服务调研报告初稿。
二、农业线工作(同志牵头,农办为主落实)1、抓好村社股改工作总体进度,完成组织实施阶段的工作任务,重点指导各村做好人员界定、方案拟定、召开会议等工作;2、完成棠溪大岭头山塘整治工程竣工验收工作;3、完善2012年饮用水提升工程、里坑盘山塘全面整治工程竣工验收资料,并做好归档工作;4、继续督促梨洲村步梯岩水库施工方抓紧施工进度,进行坝顶砼预制块浇筑及涵管三通的浇筑工作;5、抓好杨湖村西湖头山塘全面整治工程、芦田电站水库全面整治工程、桥口山塘水库全面整治工程施工进度及质量;6、完成谷后溪水毁应急工程的施工;7、督促美女山塘全面整治工程进场开工,并抓好工程质量;8、继续抓好全镇的溪道保洁工作,落实五水共治各项工作;9、继续督促抓好2014年饮用水提升工程施工进度;做好2013年饮用水提升工程中平莲村、芦田村的验收资料收集工作,做好茶培饮用水工程扫尾工作;10、做好生态公益林矢量数据库完善工作;11、继续抓好生态修复后续管理、老区扶贫、三资管理等常规工作。
城镇各机关2014年10月工作计划党政归纳办公室人大线:1、对代表主张定见处理执行状况回头看并进行满意度测评;2、安排代表组长专题学习遵循张德江来浙江调查人大作业的说话。
政协线:1、完结年度严重课题调研陈述。
安排线:1、完结党的大众路线教育实践活动总结;2、完结镇机关中层干部会集调整和聘任作业;3、展开2014年度党员年报根底材料收集整理作业。
纪检审计线:1、完结村级小微权利清单编制各项作业;2、完结阳光村务数据收集及网上运转各项准备作业;3、查看农人减负作业执行状况;4、展开节日期间“八项规则”与干部作风效能建造状况的监监察看。
宣统线:1、全力推动各级文明创立迎检准备作业;2、做好2015年度党报党刊征订作业;3、安排承办汝湖金秋系列活动,特别是做好状元楼的开馆作业;4、做好xx市城镇底层统战演示点创立、洽谈民主监察和xx 市演示商会创立检验作业;5、做好宁波公共文明演示区创立在《我国文明报》上的宣扬报道作业;6、做好2015年宣扬统战文明作业思路的调研;7、做好股改作业的宣扬。
党委委员孙峰:1、做好接处警作业;2、做好案子回访和防备常识宣扬;3、加强巡查防控力气,谨防“两抢一盗”案子的发作;4、持续推行村级视频延伸作业;5、做好租借私房、职业场所的日常查看作业;6、加强对禁毒作业的冲击力度;7、持续深入展开大众路线教育活动。
党委委员钱建康:1、策划2015年作业思路及学习调查安排;2、抓好2015年市、镇级部分项目联接作业;3、抓好经济增收作业,保证本年方针实现;4、抓好村经济合作社股份制变革作业。
工会:1、准备泗门镇总工会第三届工会代表大会;2、迎候xx市总对我镇申报xx市演示城镇工会审阅考评作业及城镇工会财政作业规范化建造的查看;3、展开员工合理化主张搜集评选活动。
团委:1、做好宁波团市委“双网互动”调研接待作业;2、造访部分校园团安排,辅导少先队作业;3、参与合作好文明城市、安全余姚创立作业;4、安排青年创业者参与“电商换市”训练。
后勤管理处、后勤服务集团各科室、各中心2014年10月工作计划明细一览表
一、办公室2014年10月份工作计划明细一览表
二、党委办公室2014年10月份工作计划明细一览表
三、质量监督与采供科2014年10月份工作计划明细一览表
四、综合科2014年10月份工作计划明细一览表
五、房产管理科2014年9月份工作计划明细一览表
六、餐饮服务中心2014年10月份工作计划明细一览表
七、学生公寓服务中心2014年10月份工作计划明细一览表
八、教学办公楼服务中心2014年10月份工作计划明细一览表
九、水电暖服务中心2014年10月份工作计划一览表
十、物业服务中心2014年10月份工作计划明细一览表
十一、校园管理中心2014年10月份工作计划明细一览表
十二、运输中心2014年10月份工作计划明细一览表。
2014年10月综合治理检查
一、组织消防应急演练,定期排查火灾隐患,掌握灭火器等消防设施使用,使消防工作安全有效。
二、做好第三季度质量与安全检查。
本月科室加强基础质量、环节质量和终末质量规范管理,强化院科两级质控检查力度,医教科、护理部、质控办组织开展经常性医护质量检查、安全检查、处方质量检查,针对存在问题,实行责任追究制,不断提高医疗质量。
三、检查药库、各药房库存药品,无“四无”药品,无假、劣、过期失效和变质药品,保障临床用药安全。
四、检查药房和药库毒、麻、精神药品等特殊药品管理情况,真正落实“五专”管理,无滥用和流失事件发生.
五、严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》等相关法律、法规及规章制度,按照“四查十对”的规定进行处方药品审方、调配、复核、发药,按照操作规程进行处方调配,无差错事故发生。
2014年10月份工作完成情况
1、继续开展“美乐计划”各项工作。
2、国庆日我村成功举办“第一届沙边村环村长跑赛”。
3、继续开展本村户籍在校学生的助学金登记工作。
4、积极配合好镇党领导驻沙边村直接联系群众工作。
5、唐山市路北区组织部到我村参观学习。
6、村委继续组织工作人员落户清积水灭蚊,严防登革热疫
情。
7、协助区、镇开展“电影下乡”活动,丰富村民的文娱生
活。
8、庆重阳节一连三晚在沙边公园舞台举办粤剧表演。
9、召开2015年低保、临界审定工作会议。
10、组织开展“家教大讲堂之亲子沟通的密码”,增加家长与
孩子之间的沟通。
11、乐从镇2014年文化下乡巡演活动走进沙边村。
12、我村龙舟队积极备战参加镇举办的2014年村际龙舟赛,
夺得第四名的好成绩。
13、加强厂企安全生产检查工作。
14、加强登革热、手足口病、禽流感H7N9等防控工作。
15、加强强对流天气及暴雨的防控工作。
16、加强社会治安综合治理力度,维护辖区稳定。
17、按时完成村委会、股份社、资产办报账工作。
沙边村委会
2014年11月1日。