反三违活动文件0

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律(以下简称三违)现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据 ___省安全生产委员会办公室有关会议和文件精神，结合公司基础设施事业部生产实际情况，制定本制度。

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中浮现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条各项目部要持续开展 ___部份管理人员中容易浮现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

第四条各项目部要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用现场协调会、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。

第六条各项目部党群宣传部门和工会利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

第七条基础设施事业部及各在建项目部安监部、工会、共青团、女工___在开展的“安康杯”、“安全生产月”等活动中，把反“三违”作为主题和主要内容， ___开展活动。

第八条基础设施事业部及各在建项目部要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态(范本)，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，匡助员工解决工作和生活中的实际艰难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因耽心完不成任务等冒险违章。

基础设施事业部各在建项目在对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照基础设施部《安全事故和违规行为经济处罚办法》以及结合本项目部生产安全考核办法进行处罚。

“三违”行为反映到安全管理部门进行处罚。

第十条各项目部安全管理部门对浮现的“三违”行为向责任部门发出书面通知，由责任部门负责人___整改。

安全生产反三违管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和控制各类安全事故，保障员工的生命财产安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等。

第三条本制度执行严格，违反制度者将依据公司规定给予相应的纪律处分。

第四条所有员工都有义务严格遵守安全生产制度，不得擅自行事，不得干扰安全生产工作。

第二章安全生产措施第五条各部门负责人应定期组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第六条严禁携带易燃易爆物品进入生产区域，并加强对员工行李的检查。

第七条禁止在生产区域吸烟，各部门应设立专门的吸烟区域。

第八条安装监控摄像头，并定期检查和维护，确保监控系统的有效性。

第九条确保生产设备处于良好工作状态，及时进行维护和检修，禁止非专业人员私自维修设备。

第十条建立健全事故报告和处置制度，及时上报事故情况，并采取措施进行处置和防范。

第十一条配备必要的个人防护装备，并保证员工正确佩戴和使用。

第十二条建立安全巡查制度，定期进行安全巡查，发现问题及时整改，并归档记录。

第三章安全生产监管第十三条生产车间和办公区域设置监控摄像头，全天候监控，做到事故即时发现和追溯。

第十四条严格执行上下班制度，员工需准时上班，迟到早退者将被予以警告处理。

第十五条禁止在工作时间内私自离岗，如有特殊情况需离岗，需提前向上级汇报。

第十六条建立安全档案，做好员工安全培训和事故记录，并依法保管相关文件。

第十七条加强对非正式员工和外来人员的管理，必须有工作任务和授权，严禁私自进入生产区域。

第十八条建立安全生产督查制度，定期对各部门的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。

第十九条安全生产科目纳入员工绩效考核之中，对安全生产工作表现优异者给予奖励，对安全事故责任人予以处理。

第四章事故处理和调查第二十条发生安全事故后，立即启动应急预案，组织人员进行救援和抢救。

第二十一条对事故责任人按照公司规定给予相应处罚，并在相关部门留存案底。

化工企业安全生产“反三违”管理制度模版1. 总则化工企业安全生产是企业可持续发展的基石，保障职工生命安全和财产安全是企业首要责任。

为了加强化工企业安全生产管理，防止和减少事故的发生，特制定本《化工企业安全生产“反三违”管理制度》，以规范职工的安全行为，防范和消除“三违”行为，确保企业的安全生产。

2. 安全责任2.1 企业负责人是全面负责化工企业安全生产工作的第一责任人，要确立安全生产的首要地位，贯彻落实安全生产法律法规，制定企业安全生产规章制度，保障安全生产条件。

2.2 各部门负责人要按照企业安全生产工作要求，制定具体的分工方案，明确职责，落实安全生产各项措施。

2.3 职工是企业安全生产工作的执行者，要自觉遵守本制度，服从管理，养成良好的安全习惯，参加安全培训，提高安全意识。

3. 安全行为规范3.1 禁止职工携带易燃易爆物品或危险品进入生产区域，如有需要必须经过相应的审核和许可。

3.2 职工在接触化学品和危险物品时，必须佩戴个人防护装备，如防护眼镜、手套、防护服等。

3.3 在生产作业中，禁止吸烟、嚼口香糖、喝饮料等，以防止火源产生或物品污染。

3.4 禁止职工在工作区域内随意堆放、摆放物品，以确保通道畅通。

3.5 在使用机械设备和工具时，必须遵守操作规程，禁止违反规定操作和未经授权擅自拆卸设备。

3.6 在生产过程中，严禁酒后作业，以确保工作的安全性和质量。

4. “三违”行为管理4.1 禁止发生违反操作规程的行为，包括擅自修改操作程序或参数、未经授权操作设备等。

4.2 禁止违反安全设备使用规定的行为，包括故意破坏安全设备、未按规定佩戴个人防护装备等。

4.3 禁止违反消防安全规定的行为，包括在禁火区域吸烟、违规使用明火等。

4.4 对发现的“三违”行为，应当及时制止，并进行记录和整改。

4.5 对于“三违”行为情节严重的职工，应当进行相应的处罚，包括警告、罚款、停工等。

5. 安全教育和培训5.1 化工企业应当定期组织安全教育和培训，使职工了解和掌握安全生产法律法规和规章制度，提高安全意识和安全技能。

陕西陕煤蒲白矿业有限公司关于开展反“三违”活动的通知公司各单位：“三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。

近年来，“三违”现象虽逐年减少，但仍有少数员工和个别管理人员对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

为了认真贯彻落实2013年安全工作会议精神，切实做好安全生产工作，狠抓现场管理，强化源头监管监控，规范作业行为，及时消除隐患，控制风险，防范事故，确保员工的生命安全和企业财产安全，根据蒲白矿业公司2013年1号文件安排，公司决定在全年开展反“三违”活动。

现将有关事宜安排如下：一、指导思想以安全发展观为统领，以一号文件为指导，以反“三违”活动为抓手，全面持续的查处各种违章行为，消除人的不安全因素。

进一步落实安全生产责任制，加大隐患治理力度，不断完善安全生产管理长效机制。

二、活动主题强意识反三违除隐患保安全三、活动目标1、各级管理人员安全意识和全体职工安全防范意识进一步提高。

2、查处“三违”制度健全，且落实到位。

3、“三违”现象与同期相比下降不低于10%。

4、无重伤及以上伤亡事故。

四、组织机构为了加强对反“三违”活动的领导，矿业公司成立活动领导小组：组长：雷贵生庞军锋副组长：杜占灵薛卫叶对保成员：机关各部室（安监、生产、机动、通风、非煤、调度、基建、人力、工会、宣传、团委）负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全监察管理部，王永生同志兼任办公室主任，负责协调有关工作。

五、活动措施和要求1、安监部负责统一协调反“三违”活动的开展，负责检查评估各生产单位的安全生产现状，切实找准存在的主要问题，监督重点工程、重点时段反“三违”措施的落实；负责监督检查各部门（单位）隐患治理；负责收集、整理公司反“三违”活动进展情况资料，并及时向活动小组报送。

2、公司相关生产部室（生产、机动、通风、非煤、调度、基建）负责监督业务保安责任落实，紧盯带“长”者，管理好操作者，严查“三违”。

反三违专项活动方案一、活动目标1.提高全体师生对三违行为的认识，共同营造遵纪守法的校园环境。

2.有效降低校园违纪行为发生率，确保学校管理的严肃性和公正性。

3.培养学生培养自律意识和守纪守法的习惯。

二、活动内容1.宣传教育（1）开展校园法律法规知识讲座，提高师生对校园纪律和法律的认知，明确违纪行为的后果。

（2）在校园电视和宣传栏上发布反三违相关政策和法规，提醒全体师生遵守纪律和法规。

2.强化管理（1）建立专门的校园监督小组，由学生代表、家长代表和教师代表组成，负责监督和巡查校园纪律执行情况。

（2）加强对校园违纪现象的监控，安装摄像头等设备，便于对违纪行为进行证据收集和处理。

（3）建立守则，明确纪律要求，对违纪行为进行明确的处罚措施，并公示处理结果。

3.教育引导（1）开展主题班会，组织学生讨论违纪行为对个人和社会的影响，引导他们形成遵纪守法的意识。

（2）组织法制教育课程，通过案例剖析、互动游戏等方式增加学生对法律法规的了解，培养其法治观念。

（3）开展“法律宣传周”，邀请法律专家为师生们讲解法律知识，提高他们的法律素养和自我保护意识。

4.建立奖惩机制（1）建立激励机制，对遵纪守法的师生进行表彰，通过奖励激励其树立正面榜样。

（2）对发现并举报违纪行为的师生进行奖励，鼓励大家参与到反三违的行动中。

（3）对违纪行为进行严厉的惩罚，包括纪律处分、公开批评等，以起到威慑效果。

三、活动推进1.制定详细的计划制定活动的具体时间表和分工，明确每个步骤的任务和责任人，确保活动有序进行。

2.投入足够的资源为活动提供足够的经费、物资和场地支持，确保活动的顺利执行。

3.进行监测和评估定期对活动的进展情况进行监测和评估，收集师生的反馈意见，及时调整和改进方案。

四、活动预期效果通过以上措施的实施，预期能够取得以下成效：1.师生对违纪行为的认识提高，意识到违纪行为的严重性和后果。

2.校园违纪行为发生率明显下降，校园管理纪律得到有效维护。

反三违行动实施方案一、背景。

三违行为是指违反安全生产法律法规、规章制度和安全生产操作规程的行为，是企业安全生产中的一大隐患。

严重的三违行为不仅会导致安全事故的发生，还会对企业的生产经营造成严重影响。

因此，加强对三违行为的整治和管理，对于保障安全生产和维护企业正常生产秩序具有重要意义。

二、目标。

本实施方案的目标是建立健全企业反三违管理制度，规范企业安全生产行为，减少三违行为的发生，确保企业安全生产。

三、实施步骤。

1. 制定反三违管理制度。

建立健全反三违管理制度，明确三违行为的定义、分类、处罚标准和责任追究机制，明确责任部门和责任人，确保管理制度的落实和执行。

2. 加强宣传教育。

通过安全生产教育培训、安全生产知识宣传等形式，加强对员工的安全生产意识教育，提高员工对三违行为的认识和防范意识。

3. 加强监督检查。

建立定期巡查制度，加强对企业安全生产场所的监督检查，发现并及时纠正存在的三违行为，确保安全生产规范执行。

4. 加强奖惩机制。

建立健全奖惩机制，对于发现的三违行为，给予严厉处罚，并对积极参与反三违工作的员工进行表彰奖励，形成良好的安全生产氛围。

5. 定期总结经验。

定期召开安全生产工作总结会议，对反三违工作进行总结和评估，及时发现问题并提出改进措施，不断完善反三违工作机制。

四、预期效果。

通过以上实施步骤，预期能够有效减少三违行为的发生，提高企业安全生产管理水平，降低安全事故的发生率，确保企业安全生产。

五、总结。

反三违行动实施方案的制定和执行，对于提高企业安全生产管理水平，减少三违行为的发生，保障员工生命财产安全具有重要意义。

希望全体员工能够自觉遵守安全生产规章制度，共同维护企业安全生产的良好秩序。

反三违”实施方案第一章总则第一条为了严厉打击和惩治三违行为，规范社会秩序，维护人民群众的合法权益，根据国家法律法规和相关政策文件的要求，制定本实施方案。

第二条本实施方案适用于全国范围内的各级政府、企事业单位、社会组织以及个人的三违行为。

第三条三违行为是指违反法律法规、失职、不负责任等行为，严重破坏社会秩序和人民群众的利益。

第四条三违行为按照其性质和情节轻重，可分为轻微违法、一般违法和严重违法三个等级。

第二章治理机制第五条政府主导。

各级政府要加强组织领导，明确责任分工，建立健全三违治理工作的工作机制，确保工作有序推进。

第六条多部门合作。

各级政府要建立跨部门协作机制，形成合力，协同推进三违治理工作。

第七条综合治理。

各级政府要通过加大宣传教育、加强执法力度、加强监督检查等手段，综合治理三违行为。

第三章治理措施第八条宣传教育。

各级政府要加强宣传教育工作，提高社会各界对三违行为的认识和拒绝接受不当行为的意识。

第九条提高惩戒力度。

各级政府要加强对三违行为的查处和惩处力度，依法追究责任人的法律责任。

第十条加强制度建设。

各级政府要加强制度建设，完善法规、规章和标准，形成科学合理的治理体系。

第十一条加强监督检查。

各级政府要加大对三违行为的监督检查力度，及时发现问题，及时处理。

第四章实施要求第十二条加强领导。

各级政府要强化组织领导，明确相关部门的责任，确保三违治理工作的顺利实施。

第十三条加强协作。

各级政府要加强与相关部门之间的协作，形成统一的行动力，提高治理效果。

第十四条加强培训。

各级政府要加强对相关人员的培训，提高工作水平和能力，确保工作质量。

第十五条加强宣传。

各级政府要加强对三违治理工作的宣传，提高社会参与度，形成舆论压力。

第十六条健全机制。

各级政府要建立健全三违治理的长效机制，加强制度建设和执法力度，推动长效治理。

第五章法律保障第十七条本实施方案所称的法律法规，包括宪法、法律、法规、规章、标准以及党的路线方针政策等。

.......有限公司反“三违”专项活动方案矿属各单位：为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，按照双欣能源安监字【2015 】6号文件要求，结合我矿的具体情况，将在我矿开展一次反“三违”专项活动，具体活动方案如下：一、指导思想：遵循“以人为本，珍惜生命”的安全理念，以文件要求的“六查、五抓、三结合”为手段，以消除人的不安全行为和事故隐患为目的，实现煤矿的长治久安，为企业健康稳步发展奠定基础。

二、活动目标：通过深入开展反“三违”专项活动，使员工对“三违”危害性的认识更加深刻，“三违”行为得到有效遏制；通过教育和制度约束，提高员工自觉抵制“三违”行为的能力，由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”过渡。

三、领导组织：成立班组建设领导小组组长：.副组长：成员：四、活动方法：1、悬挂标语、横幅，大力开展宣传反“三违”专项活动的意义，通过班前会学习文件将反“三违”专项活动精神传达到班组、个人。

2、开展“狠反三违，真爱生命”全员签名活动，营造反“三违”专项活动的良好氛围。

3、开展反“三违”自查活动，通过自查，找出班组、个人在过去实际操作中存在的习惯性违章和执行“三大规程”及制度方面的不足进行分析，制定整改措施。

4、依照程序查处“三违”，检查人员在查出“三违”后，必须指出违章人员违反规定的具体内容及正确的操作方法、处罚金额，帮教结果。

5、矿领导及带班人员要按照“六查”要求将行动落到实处，做到有检查、有结果、有记录。

五、工作要求1、加强组织领导。

行动组负责人要身体力行，扎实开展反“三违”专项活动，推动活动的正常进行。

2、加强责任落实。

根据目标要求，将反“三违”专项活动责任层层落实认真实施，至上而下齐抓共管。

3、加强检查考核。

对于没有按照目标的责任者认真考核，加强各活动阶段的检查考核。

4、认真总结，建立长效机制。

月底要把上阶段工作认真总结，巩固活动成果，并建立长效机制，使反“三违”活动长效化、制度化。

晋北煤业公司集中开展“反三违”专项行动实施方案公司所属各单位：为认真贯彻落实《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿和煤炭洗选企业集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（晋煤安发【2016】287号）和两级集团公司关于相关文件要求，现决定在全公司开展“反三违”专项行动，以进一步落实各级各类人员安全责任，健全完善安全管理制度和操作规程，落实“班组班查、区队日查、矿井周查”工作制度，规范安全生产秩序，有效防范零敲碎打事故，坚决杜绝重特大事故，切实维护职工生命财产安全，促进企业安全生产持续稳定好转。

现将有关要求通知如下：一、成立领导组公司成立“反三违”专项行动领导组组长：章永成王笃成常务副组长：杜玉民副组长：杨保国、成建斌、安冀鸿、高增会成员：罗文君、候乐、刘海斌、陶力中、翟博士郝甲飞、杨璐、弋国君、成建平、郭小洪薛艳忠、录怀举、潘亚军及各基层队组队长领导组办公室设在安全监察科，办公室主任由安全监察科科长兼任，主要负责活动方案制定，全过程监督考核。

二、整治目标通过专项整治，全面提高各基层队组安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源消除各类违章行为、安全事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效防范零敲碎打事故，坚决杜绝重特大事故，确保安全生产形势平稳。

三、整治内容（一）开展三违行为自查自纠各专业系统结合矿井安全生产实际情况、集团公司三违分类标准和晋煤安发【2016】287号文件提出的重点三违现象，组织专业技术人员对本系统所辖范围可能存在的三违行为进行分类归纳，制定针对性整治和防范措施。

生产科负责采煤、掘进专业，机电科负责机电、运输专业，地测科负责地测防治水专业、通风科负责一通三防专业、调度室负责生产劳动组织方面，安全科负责各级管理人员监督、安全员管理方面，培训科负责全员培训、持证方面，运销科负责洗煤运销方面，综合办、保卫科负责公私车辆管理方面，工程科负责地面工程方面。

安全生产“反三违”管理制度模版第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，预防和减少三违行为，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条三违行为是指违背安全生产法规、制度和规定，在生产过程中，未经许可或者未按要求使用个人防护装备，从事与本企业主要生产经营活动有关联的工作，违反程序、操作规程、作业规范和安全作业标准，包括但不限于不扣安全帽上班、违章操作、超载运输等。

第四条企业安全生产部门负责本企业的安全生产管理工作，负责对三违行为的查处和处罚。

第五条三违行为分为轻微三违、一般三违和重大三违。

第六条本企业将对各类三违行为按照不同的情节和后果进行相应的处罚，以警示全体员工加强安全生产意识，确保安全生产。

第七条本制度的解释权归企业安全生产部门所有。

第二章轻微三违第八条轻微三违是指对安全生产规定的犯错误行为，尚未造成人身伤害和经济损失等不良后果的行为。

第九条对于轻微三违，企业将采取以下措施进行处罚：（一）口头警告：对于初次发生轻微三违的员工，安全生产部门可进行口头警告，教育员工重视安全生产。

（二）书面警告：对于重复发生轻微三违的员工，安全生产部门可书面警告，警示员工恶习改正，避免再次发生三违行为。

（三）培训教育：对于多次或恶意发生轻微三违的员工，安全生产部门将组织相关培训，提升其安全意识和安全技能。

第十条对于多次发生轻微三违的员工，企业安全生产部门将进行记录，并报告上级主管部门。

第三章一般三违第十一条一般三违是指对安全生产规定的严重犯错误行为，已经造成一定的人身伤害、经济损失等不良后果的行为。

第十二条对于一般三违，企业将采取以下措施进行处罚：（一）扣工资：一般三违行为导致的经济损失，将从违规人员的工资中扣除相应赔偿费用。

（二）停职整顿：对于严重违规行为，企业将对违规人员进行停职整顿，以警示他人，悬垂处分期间，相关责任人将不享受工作任命和职务津贴。