成都大学勤工助学协议书(校内固定岗位)
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XX大学勤工助学岗位协议书丙方(第三方):XX大学学生资助管理中心甲方因工作需要,设立勤工助学岗位并聘用乙方工作。
甲方与乙方在丙方的监督管理下,为明确双方的权利和义务,根据《XX大学本科学生勤工助学岗位管理办法》,本着自愿、平等、协商的原则,共同遵守如下协议条款。
一、协议期限本协议自年月日起,至年月日止。
如乙方居住校区变动,则截至日期自动为乙方离开原校区之日。
二、工作内容、工作时间及劳动报酬(一)甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为:,工作内容包括,乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求,完成相应的工作任务。
(二)乙方勤工助学工作时间及工资采用以下两种方式中的第种,劳动报酬由支付。
1.固定岗位:每月工作时间不低于20小时,不超过30小时。
聘用期间的劳动报酬采用月薪制,月薪元。
2.临时岗位:劳动报酬采用小时计费制,为元/时。
一个月内的工作时间不超过20小时。
(三)勤工助学的劳动报酬均按月发放,每月月末报送,次月月初发放。
如遇特殊情况,按照丙方要求统操作。
(四)本协议期满之日,甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。
乙方勤工助学时间不足一个月的,按实际工作天数折算勤工助学的报酬。
三、甲方的权利与义务(一)甲方根据工作岗位的需要,向乙方提供相应的岗前培训和劳动保护条件,并不得向乙方收取任何费用。
(二)甲方为乙方提供保障乙方安全、健康的工作环境、工作条件,不得要求乙方参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过乙方身体承受能力、有碍乙方健康的劳动。
(三)甲方应保护乙方合法权益,不得影响乙方正常的学习和生活秩序。
(四)甲方不能无故辞退乙方,但乙方有下列情形的,甲方有权调整或终止其勤工助学活动:1.在勤工助学的当学期内有两门或两门以上必修课程不及格的;2.在勤工助学的当学期内受到纪律处分或严重违反甲方部门规章制度且屡教不改的;3.有吸烟、酗酒、铺张浪费等高消费行为的;4.由于工作不认真造成较大失误,给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象的;5.不能胜任甲方工作,且经培训指导后无明显进步。
大学校内学生勤工助学合同协议书范本甲方(用人单位):名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(学生):姓名:_____性别:_____学院:_____专业:_____年级:_____学号:_____联系电话:_____为规范我校学生勤工助学工作,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,根据国家法律法规和学校相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方勤工助学事宜达成如下协议:一、工作内容和工作时间1、乙方同意在甲方_____部门,从事_____工作。
2、乙方的工作时间为_____,每周工作_____小时。
甲方应合理安排乙方的工作时间,确保不影响乙方的正常学习。
二、工作报酬1、甲方按照_____元/小时的标准支付乙方劳动报酬,每月结算一次,于次月_____日前支付。
2、乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税,由甲方代扣代缴。
三、工作条件和劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行必要的岗前培训和安全教育,乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。
四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、有权对乙方的工作进行管理和监督,对乙方的工作表现进行考核。
2、按照本协议的约定,按时足额支付乙方劳动报酬。
3、为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4、如乙方违反甲方的规章制度或工作要求,甲方有权解除本协议。
(二)乙方的权利和义务1、有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
2、有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3、遵守甲方的规章制度和工作要求,按时完成工作任务。
4、不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假并获得批准。
5、保守甲方的商业秘密和工作机密,不得泄露甲方的相关信息。
五、协议的解除和终止1、经双方协商一致,可以解除本协议。
2、乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方的规章制度或工作要求;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任;(4)因学业原因无法继续履行本协议。
聘用单位:(简称:甲方)
被聘用人:(简称:乙方)
甲乙双方本着公平自愿的原则签订如下协议:
一.甲方提供的岗位:。
二.岗位职责
(一)
(二)
(三)
三.甲方责任义务
(一)诚实守信,实事求是介绍单位的情况;
(二)加强对参加勤工助学学生的管理和教育工作,关心参加勤工助学学生,不得让学生从事违法的、不适宜的工作,不得克扣学生的合法报酬;
(三)对学生进行技能培训、明确劳动纪律,保证学生的正当权益,同时提供良好的安全劳动条件和劳动环境,保证学生的身心健康;
(四)根据学生参加勤工助学时间和费用标准,如实填报《勤工助学酬金报表》,于每月十日前报送学生处。
四.乙方的责任义务
(一)珍惜勤工助学岗位,提高工作效率,认真完成工作任务;
(二)遵守国家法律、法规,遵守用人单位的各项规章制度;
(三)在勤工助学活动中诚实守信、实事求是;
(四)履行本协议约定的其他条款。
五.本协议未尽事宜,双方协商解决。
六.本协议一式两份,由甲乙双方各自留存一份备查。
本协议自签订之日起生效。
甲方负责人签字(盖章):乙方签字:
甲方联系电话:乙方联系电话:签订时间:签订时间:。
勤工助学协议为了帮助学生掌握职业技能、增加收入、改善生活条件,学校与学生共同签订勤工助学协议。
本协议参考学校相关政策及法律法规,旨在规范勤工助学事宜,明确双方权利义务,保障合法权益,维护校园和谐稳定。
第一章组织与管理第一条协议签订学校通过勤工助学平台或助学中心发布招聘信息,学生经自愿报名、面试、签署协议后,方可参与勤工助学。
协议签订双方应当各自保留一份加盖公章的原件,并在学校勤工助学平台上备案。
第二条岗位安排学生在勤工助学平台上选择感兴趣的岗位,学校根据学生优势、需求等因素综合考虑,向学生推荐或安排岗位。
学生岗位以现场所需为准,如有特殊情况需调整,应当提前沟通协商。
第三条工作管理岗位担任者应当遵守岗位规章制度,严格履行工作职责,保障工作质量和效率。
双方应当建立起良好的沟通协调机制,及时记录反映问题,及时反馈处理情况,确保勤工助学工作的有序开展。
第二章勤工与助学第四条勤工目标勤工助学是为了帮助学生掌握职业技能,提高综合素质。
勤工岗位应当涵盖学生所学专业及其他课程需要的知识与技能,鼓励学生科学规划、有目标地选择岗位,提高自身竞争力。
第五条勤工时长勤工助学时间应当充分考虑学生的学业、生活和安全等方面的需要,符合国家规定和学校规定。
学生勤工时间一般不超过每周20小时。
学生在校期间,应当注重学业,勤工时间不得影响学业。
第六条助学资助学校应当为学生提供勤工岗位,提供相应薪酬,协助学生解决有关生活、学习和实践过程中的各种困难,加强心理健康辅导和支持服务,为学生提供全方位的助学资助,避免因经济困难而影响学生能力的发挥。
第七条助学服务学校应当定期组织开展职业生涯规划、学术能力提升、财务管理、心理咨询等助学服务,为学生提供丰富的资源和信息,帮助学生更好地学习、生活和发展,在校期间打下坚实的知识和经验基础,积极进取、勇攀高峰。
第三章评价与奖励第八条绩效考核学校应当建立起科学合理的绩效考核制度,采取定期或不定期的考核方式对勤工岗位担任者的表现进行评价,为学生提供长期的职业发展和竞争力评价,为学生就业和升学提供有力保障。
勤工助学协议书7篇第1篇示例:勤工助学是一种常见的学生勤工俭学方式,通过在校内或外单位进行勤工助学,既可以缓解家庭经济困难,又可以提高学生的实践能力和社会经验。
在参与勤工助学活动之前,学生和用人单位需要签订勤工助学协议书,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
勤工助学协议书甲方:(学生姓名)乙方:(用人单位名称)鉴于甲方为缓解家庭经济困难,提高个人实践能力,特向乙方申请勤工助学,经双方协商一致,达成如下协议:一、甲方愿意在乙方工作,从事以下工作内容:(具体工作内容)二、甲方工作时间为:(工作时间),工作地点为:(工作地点)三、甲方在工作期间享受以下权利:1. 按时完成工作任务,获得相应的报酬;2. 获得与工作内容相关的培训和指导;3. 在工作中遇到问题可以向乙方提出并得到合理解决。
四、甲方在工作期间需遵守以下规定:1. 遵守工作纪律,服从管理;2. 保护乙方单位的财产和商业机密;3. 不得私自泄露有关乙方单位的信息。
五、乙方在甲方工作期间有以下义务:1. 按时支付甲方工作报酬,保证其合法权益;2. 提供必要的工作条件和保障;3. 对甲方工作进行合理评价,提出改进建议。
六、本协议自双方签字生效,至甲方工作期满终止。
如需解除协议,需提前通知对方并协商解决办法。
七、本协议一式两份,双方各持一份,如有争议,应协商解决。
本协议自签字生效。
甲方(签字):日期:以上是一份关于勤工助学协议书的示例文本,通过签署协议书,可以明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
希望同学们在参与勤工助学活动时,认真履行协议书规定,努力工作,提高自身能力,实现自身发展。
【结束】第2篇示例:勤工助学协议书为了更好地帮助学生提升自身能力,增强独立生活能力,培养劳动意识和责任感,特制定此勤工助学协议书。
本协议书由学生和学校共同订立,具有法律效应,双方应严格遵守以下条款:一、协议目的本协议的目的是鼓励学生通过勤工助学的方式来提高自身技能,增加学生的社会经验,培养学生的工作能力和责任感,提升自身综合素质。
2024年勤工助学岗位设置及代为考核协议甲方:_____乙方:_____经甲乙双方协议,决定由乙方安排____等_____名同学到甲方_____参加_____岗位的勤工助学工作,具体协议如下:1、勤工助学学生的考核工作由甲方负责,乙方负责监督,由_____具体负责考核;2、勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上;3、甲方必须在每个月的____日前将上个月的考核表完成,并交到勤工助学中心,非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上;逾期不能上交考核表及工资,将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置;4、乙方必须在每个月的____日前做好工资表并完成审核,上报学工部签发;乙方有义务督促计财部门和银行在____日前将上个月的工资发放到学生的帐号上;5、甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资;6、本岗位为(A公益性岗位;B非公益性岗位);7、协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决;8、本协议一式三份,甲方、乙方、校区学工办各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____负责人(签字):_____ 负责人(签字):_________年____月____日____年____月____日签订地点:_____签订地点:_____2024年勤工助学岗位设置及代为考核协议(二)一、背景介绍勤工助学是国内高校中一项重要的学生资助工作,旨在通过提供校内兼职岗位,帮助学生减轻经济负担,培养学生的实际工作能力。
为了更好地组织和管理勤工助学工作,确保岗位设置合理、效果显著,我们制定了2024年勤工助学岗位设置及代为考核协议。
二、岗位设置原则1.需求导向:根据学校实际情况和学生需求,合理设置岗位,提供各类工作机会,满足学生的多样化需求。
2.能力匹配:将岗位与学生专业背景和能力素质相匹配,提高学生的综合素质和专业能力。
3.实践导向:岗位设置应有一定的实践性,能够让学生在实际工作中学习和提高。
成都大学勤工助学协议书(校内固定岗位)甲方:勤工助学用工部门:乙方:勤工助学学生(具体名单附后)丙方:成都大学学生处经乙方申请,甲方拟按照国家有关勤工助学相关法律法规的规定为乙方提供勤工助学岗位。
甲乙双方在丙方的监督管理下,为明确各方的权利和义务,根据《高等学校勤工助学管理办法》和《成都大学勤工助学管理办法(修订)》,本着自愿、平等、协商的原则,共同遵守如下协议条款。
一、工作内容与工作要求第一条经乙方申请,甲方同意为乙方提供勤工助学岗位,并指定乙方具体从事的工作部门和岗位。
甲方可根据工作需要,依照乙方的能力、工作表现等情况,在部门内调整乙方的工作岗位;乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。
第二条甲方应本着育人的宗旨,在工作中加强对乙方的培训和指导,同时加强对学生的管理和考核,提高学生的综合能力和职业意识。
二、工作报酬第三条乙方酬金标准按照《成都大学勤工助学管理办法(修订)》和学校有关决定确定和执行。
经双方协商,该固定岗位如达到用人单位规定的满工作量,则酬金为240元/月。
第四条甲方根据乙方的实际工作内容、工作量和考核情况,每月底制作部门勤工助学学生酬金报表,经丙方审核通过后,由丙方汇总并委托学校计财处将乙方酬金直接划入其银行卡。
乙方当月未开展勤工助学或不够规定时间的,则当月不发或酌情扣减酬金。
三、权利和义务第五条聘用期间,甲方应按照《高等学校学生勤工助学管理办法》及《成都大学勤工助学管理办法(修订)》的规定行使勤工助学管理的相关权利并履行相关义务;甲方安排乙方参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。
第六条聘用期间,乙方享有以下权利:(1)按时取得应得酬金。
如遇特殊情况,按照丙方要求统一操作。
(2)向甲方工作提出合理化建议和意见。
(3)对酬金发放等有疑问,可要求核查,或向丙方提出申诉,要求得到合理答复。
第七条聘用期间,乙方须履行以下义务:遵守国家法律法规,遵守校纪校规,遵守学校勤工助学工作的各项规定,遵守甲方的部门规章制度和岗位职责,遵守劳动岗位的安全管理规定和操作规范,服从用工单位的管理和考核。
勤工助学协议书尊敬的学生:为了帮助你们缓解经济压力,提供一个良好的学习和生活环境,我校决定开展勤工助学工作,并根据学校相关规定,起草了以下勤工助学协议书,请认真阅读。
如有任何问题,请及时与学校联系。
第一条勤工助学的目的和原则勤工助学的目的是帮助学生缓解经济压力,培养学生自立自强、勤劳奋进的品质。
勤工助学的原则是公平、公正、公开、有偿和兼任。
第二条勤工助学的工作内容勤工助学的工作内容根据学生的专业和能力安排。
主要包括以下几个方面:1. 服务岗位:包括图书馆管理员、实验室助理、教室管理员等服务性岗位,负责场地的管理和维护,为其他学生提供必要的支持和服务。
2. 辅导岗位:包括辅导员助理、教务助理等辅导性岗位,负责在班级和学院辅导工作中提供协助和支持。
3. 学术研究岗位:包括实验助手、科研助理等学术研究性岗位,负责协助教师进行科研项目或实验室实验。
4. 校园文化岗位:包括文艺部门、体育部门、文化管理部门等,负责校园文化活动的策划、组织和开展。
第三条勤工助学的工作安排和薪酬待遇1. 学校将根据学生的实际情况,为每位参与勤工助学的学生安排相应的工作岗位和工作时间。
2. 学生将按照学校规定的标准,按时按量完成工作内容。
工作时间一般不超过每周15小时。
3. 学生的薪酬将按照所从事岗位的难易程度及工作量计发,学生将根据工作时长和工资标准,结算薪酬。
第四条勤工助学的权利和义务1. 学生有权利选择适合自己的勤工助学岗位,并在勤工助学过程中得到相应的培训和指导。
2. 学生有义务按时履行勤工助学的工作职责,并保守所涉及的工作内容和涉密信息。
3. 学生有义务维护勤工助学岗位的公共秩序和学校形象,保持工作场所的整洁和安全。
第五条勤工助学的工作纪律和管理1. 学生应遵守学校勤工助学的相关规定和纪律要求,保持积极向上的态度,服从学校安排。
2. 学生应按时上下班,严格遵守工作时间,不能私自调整工作时间或请假。
3. 学生应定期向勤工助学管理部门汇报工作情况,并接受定期的工作考核和评价。
大学勤工助学协议书甲方(学校):_______大学乙方(学生):_______鉴于甲方愿意为乙方提供勤工助学的机会,乙方愿意接受甲方的勤工助学安排,甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则,经协商达成以下协议:一、勤工助学岗位1. 甲方为乙方提供的勤工助学岗位为:_______。
2. 岗位职责:_______。
二、勤工助学时间1. 乙方勤工助学时间为:_______。
2. 每周工作时间不超过_______小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、勤工助学报酬1. 乙方勤工助学的报酬标准为:_______。
2. 报酬发放方式:_______。
四、双方权利与义务1. 甲方权利:(1)对乙方进行岗位培训和管理;(2)对乙方的工作进行监督和考核;(3)根据乙方工作表现,给予奖励或处罚。
2. 甲方义务:(1)为乙方提供安全的工作环境;(2)按时足额支付乙方报酬;(3)对乙方保密其个人信息。
3. 乙方权利:(1)按照甲方安排的岗位和要求,认真完成工作任务;(2)获得相应的报酬;(3)对甲方违反本协议的行为,有权提出异议。
4. 乙方义务:(1)遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;(2)服从甲方的工作安排和管理;(3)保守甲方商业秘密,不得泄露乙方个人信息。
五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
2.乙方如未经甲方同意,擅自离岗或严重违反工作纪律,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至协议约定的勤工助学期限届满之日终止。
甲方(学校):_______大学乙方(学生):_______签订日期:_______年_______月_______日大学勤工助学协议书(二)甲方(学校):_______________________乙方(学生):_______________________鉴于甲方为培养和教育乙方,提高乙方的综合素质,帮助乙方解决生活困难,特设立勤工助学岗位。
勤工助学协议书甲方:(用人单位全称)乙方:(学生姓名)鉴于甲方需要勤工助学岗位以支持其业务运营,乙方作为在校学生,愿意通过勤工助学方式获得工作经验并获取一定的经济收入,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在勤工助学活动中的权利、义务和责任,确保勤工助学活动的顺利进行。
二、岗位描述1. 岗位名称:(具体岗位名称)2. 工作内容:(具体工作内容描述)3. 工作时间:(工作时间安排)4. 工作地点:(工作地点)三、报酬与支付1. 乙方根据本协议完成工作任务后,甲方应按照约定向乙方支付报酬。
2. 报酬金额:(具体金额)3. 支付方式:(现金/银行转账等)4. 支付时间:(具体支付时间)四、工作要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
2. 乙方应保证工作质量,达到甲方的工作标准。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和指导。
五、安全与健康1. 甲方应确保乙方的工作环境安全,符合国家相关安全标准。
2. 乙方在工作过程中应注意个人安全,遵守安全操作规程。
六、保密条款乙方在勤工助学期间获知的甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
七、协议的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本协议内容。
2. 任何一方违反协议条款,另一方有权解除协议。
八、违约责任违反本协议的一方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):___________乙方(签字):____________日期:____年____月____日(注:以上内容为示例文本,具体条款应根据实际情况进行调整。
)。
成都大学勤工助学协议书(校内固定岗位)
甲方:勤工助学用工部门:
乙方:勤工助学学生(具体名单附后)
丙方:成都大学学生处
经乙方申请,甲方拟按照国家有关勤工助学相关法律法规的规定为乙方提供勤工助学岗位。
甲乙双方在丙方的监督管理下,为明确各方的权利和义务,根据《高等学校勤工助学管理办法》和《成都大学勤工助学管理办法(修订)》,本着自愿、平等、协商的原则,共同遵守如下协议条款。
一、工作内容与工作要求
第一条经乙方申请,甲方同意为乙方提供勤工助学岗位,并指定乙方具体从事的工作部门和岗位。
甲方可根据工作需要,依照乙方的能力、工作表现等情况,在部门内调整乙方的工作岗位;
乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。
第二条甲方应本着育人的宗旨,在工作中加强对乙方的培训和指导,同时加强对学生的管理和考核,提高学生的综合能力和职业意识。
二、工作报酬
第三条乙方酬金标准按照《成都大学勤工助学管理办法(修订)》和学校有关决定确定和执行。
经双方协商,该固定岗位如达到用人单位规定的满工作量,则酬金为240元/月。
第四条甲方根据乙方的实际工作内容、工作量和考核情况,每月底制作部门勤工助学学生酬金报表,经丙方审核通过后,由丙方汇总并委托学校计财处将乙方酬金直接划入其银行卡。
乙方当月未开展勤工助学或不够规定时间的,则当月不发或酌情扣减酬金。
三、权利和义务
第五条聘用期间,甲方应按照《高等学校学生勤工助学管理办法》及《成都大学勤工助学管理办法(修订)》的规定行使勤工助学管理的相关权利并履行相关义务;甲方安排乙方参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。
第六条聘用期间,乙方享有以下权利:
(1)按时取得应得酬金。
如遇特殊情况,按照丙方要求统一操作。
(2)向甲方工作提出合理化建议和意见。
(3)对酬金发放等有疑问,可要求核查,或向丙方提出申诉,要求得到合理答复。
第七条聘用期间,乙方须履行以下义务:
遵守国家法律法规,遵守校纪校规,遵守学校勤工助学工作的各项规定,遵守甲方的部门规章制度和岗位职责,遵守劳动岗位的安全管理规定和操作规范,服从用工单位的管理和考核。
四、合同解除
第八条聘用期间,甲方不得无故单方面解聘乙方。
在工作中如甲方有违反协议的行为,乙方有权要求请丙方解除协议,或由丙方责成甲方改正违反协议的行为,同时由甲方支付乙方已工作部分的劳动报酬。
第九条聘用期间乙方不得无故辞职。
如遇特殊情况,应提前一周向甲方提交书面报告,经甲方同意后方可离职。
如乙方在聘用期间提出辞职,甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招
聘完成。
第十条聘用期间,乙方出现下列情况之一的,甲方可解除协议并报丙方备案:
(1)违反校纪校规,或严重违反甲方部门规章制度。
(2)严重失职,给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。
(3)不能胜任甲方工作,且经培训指导后无明显进步。
(4)学习成绩严重下滑,经教育帮助后仍没有改善的。
第十一条甲乙双方因任何原因中止协议,甲方应及时将协议中止的书面通知(原则上需有乙方签字)送交丙方,丙方在备案时注明协议中止时间。
五、合同期限
第十二条本合同有效期为8个月,从2019年3月日到2019年6月30日,从2019年9月1日到 2019年12月 31日。
六、违约责任
第十三条乙方因未按协议约定给甲方造成损失的,甲方有向乙方要求赔偿及要求丙方和相关学院对乙方进行教育的权利。
第十四条甲方由于未按协议约定给乙方造成损失的,乙方有向甲方要求相应赔偿的权利。
七、安全责任
第十五条学生在勤工助学途中的安全,有单位组织往返的,由组织单位负责,没有组织的,由学生自行负责。
第十六条甲方应对乙方开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育;学生进行勤工助学过程中的安全由各用工部门负责。
学生在勤工助学过程中,因违反法律法规、校规校纪及学校、用人单位安全规定而导致安全事故和意外伤害的,学生本人自行承担相应责任。
八、其他事项
第十七条本协议未尽事宜,由三方协商解决;或根据学校有关规定和有关法律法规规定处理。
第十八条学生在勤工助学活动中,如果发生工作纠纷或意外伤害事故,由丙方组织甲乙双方共同协调解决。
如果不能达成一致意见,则按有关法律法规规定的程序处理。
第十九条本协议解释权归成都大学学生处。
第二十条本协议壹式叁份,一份甲方保存,一份乙方留存,一份丙方备案,具有同等法律效力。
甲方(加盖公章):丙方(加盖公章):成都大学学生处
代表人签字:日期:年月日
日期:年月日
乙方:
姓名(签名)学号电话日期
年月日
年月日。